仕事内容

〜ショベルカー部品の大半を製作する圧倒的シェア/海外拠点も拡大で売り上げ安定/プログラミングの知見を活かす/年休121日/マイカー通勤可〜 ■業務内容:クボタ、小松製作所、コベルコ建機などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50%以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます(実際のコーディングはベンダーが担当します)。 ■業務詳細: ・システムの企画・開発(移行/改修含む) ・既存システムの運用 ・不具合対応/ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・自動化の企画提案 ■開発環境: OS:Windows/ミドルウェア:Postgres,Oracle/パッケージソフト:自社開発ソフト/言語:JAVA,.NET,VBA/データベース:Postgres,Oracle ■サーバ・ネットワーク環境: サーバOS:Windows/台数:5台 ■外注利用状況: 詳細設計、プログラミング、プログラム保守 ■業務の特徴: 入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。また、年に1〜2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場および各管理者とコミュニケーションをとり、自社のERPを企画、提案し、開発・運用の推進をお任せします。 ■組織構成: 配属先となる部署は、40代2名(システム開発リーダとヘルプデスク)、30代2名(ネットワーク、開発担当)で構成されています。 ■同社の魅力: (1)【国内NO.1の生産量】:京都に約65,000平米(甲子園2つ分)の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。バランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 (3)【顧客との強固な関係】:顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に1年先の生産計画まで立てることが可能となっています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅:京阪本線/石清水八幡宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜390,000円 <月給> 250,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■賞与:あり(2021年実績 年間4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜 夏期休暇(9日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限20,000円/月) 家族手当:〜22,000円/月 住宅手当:〜10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DB)、確定給付年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■契約リゾートホテル会員利用可 ■社内クラブ活動(フットサル部、マラソン部、軽音楽部等) ■スポーツ施設(テニスコート、フットサルコート、ジム) 等

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎です!〜 ■必須条件: SEもしくはプログラマとして3年以上のご経験 ■歓迎条件: 英語力 中国語力 社内SEとして社内システムを企画、開発したご経験 上流工程から下流行程までの幅広いご経験

会社概要

会社名

カツシロマテックス株式会社

所在地

京都府八幡市川口東頭9-1

事業内容

■事業内容:「グローバル展開で未来を創造する」 同社は、重機や建機を中心としたコンポーネント部品の生産を主軸とした総合部品加工メーカーです。 グローバル展開を強く意識し、アジアを中心とする世界に生産拠点を持ち、世界最適地生産、最適地調達という発想で、高品質の製品管理はもちろんのこと、お客様に支持される速さ・確かさを実現しています。

従業員数

310名

資本金

200百万円

売上高

37,000百万円

平均年齢

35歳

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