■◇地元で長期就業が叶う環境です◎住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ 品質管理ポジションにて将来の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容 ・製造現場SNT等の品質課題改善の進捗管理 ・ご指摘/トラブルの分析と是正確認管理 ・HACCPプランの管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と是正確認管理 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ・菌叢可視化プロジェクトのサポート ・上記内容を含めた、課の運営サポート 入社後に各工場で製造現場研修(最長1年)を実施いたしますので、食品製造未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成 品質管理部門は5名前後のグループに分かれて業務を行っています。 平均年齢35歳 【スケジュールイメージ】 ＜例1＞ 8:30　出勤 8:45　工場全体朝礼 9:00　ご指摘改善会議 11:00　商品改善に関する打合せ 15:00　安全衛生委員会 17:40　退勤 ＜例(2)＞ 0:00出勤 ・製造開始前後の機械ふき取りチェック ・ふき取りチェック後の培地への塗り付け ・定置にて落下菌検査の実施 ・各工程での製品抜き取り検査　等々 9:00退勤 ■働き方 1日あたりの実働時間：最大7時間45分/日 シフト例：　8:30〜17:15、0:00〜翌08:45 休憩時間：上記勤務時間内で1時間 ※スケジュールにより出勤時刻が変更となります。 ※月に2、3回程度夜勤業務をご対応いただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水〜土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週（月に５日程度在宅可能です） 火曜：経費処理などの事務作業 水〜土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織： 約50名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜参入障壁が高い！/ニッチトップの安定性！40歳700万円も目指せる/賞与6か月分/残業平均5~20時間〜 ＼未経験の方活躍中♪／ ▽前職・・・ 内装業・料理人・コンビニ店員★現在は発電所の工事事務所所長へ ■業務内容 火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。 ※エリア：赤穂〜加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。 《具体的には…》 「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。 ◎現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。 ◎現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。　 ◎安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。 ■案件の特徴 ◎仕事魅力 取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。 ◎充実した教育制度 入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！ ◎キャリアアップ 将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！ ■働き方： 残業平均5〜20時間 案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。 ※休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2〜4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2〜5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社〜準備をし出発 現場で打合せの上、準備〜搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2〜4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2〜5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社〜準備をし出発 現場で打合せの上、準備〜搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務

【洋菓子の製造・販売を手掛ける/売上右肩上がり/入社後のフォロー体制充実/残業少なく働きやすさ◎/正社員募集/周囲と協力しながら働ける環境】 ■職務概要 コンビニスイーツの企画・販売会社として、大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からの信頼を獲得している当社にて、工場内の設備管理担当を募集いたします。機械、電気設備等の保全修理業務等、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・工場内で使用する機械や電気関係全般の修理、メンテナンス。 ・機械メーカーとの窓口として新しい機械の導入から試運転の対応。 ・現場から依頼を受けた必要資材の調達、ならびに製作。 ※外部業者に修理を依頼手配することもありますが、自ら手を動かして修理対応することが多いのが特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報 50代前半の男性（リーダー職） ※ご入社後はこの者との2名体制で従事頂きます。 ※未経験の領域でもしっかりとフォローがある体制が整っております。 ■働き方 プライベートとバランスを取りやすい環境です。長期で活躍してほしいと考えているため、社員にとって働きやすい環境を整えています。残業時間も月平均20時間以内に抑えられております。 ■当社の特徴 当社はコンビニスイーツの企画・販売会社としての地位を確立しています。大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からも信頼を得ており、長期で取引が続いています。また、全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しています。 ＜徹底した品質管理＞ 当社では全体の雑菌をシャットアウトしたクリーンルーム設計が施されております。食材や自然環境などはもちろん衛生的なデザート作りにこだわることで、みなさまに安心のデザートをお届けしています。 変更の範囲：本文参照

【中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け！／ニップンのグループ企業／プライム上場／身近な商品に携われます！／夜勤無し／昨年有給取得12.5日／退職金制度有／車通勤可能／安定した基盤で長期就業可能◎／業績好調により大型増員／40〜50代の採用実績あり！】 ■業務概要： 同社は、大手コンビニエンスストアやスーパーで販売されるお弁当やお惣菜の製造・販売を行う同社にて、工場での設備保全職としての業務をお任せします。全体研修＋OJT研修を実施するので、安心してご応募ください！ ■業務詳細： ・保守メンテナンス等整備の計画 ・巡回点検、検針 ・機械調整・部品交換 ・稟議作成 ・工事計画、工事監理 ・予算管理（修繕・エネルギー） ※業務の自動化・DX化の推進部署として多く携わります。規模感の大きな案件に携われるため、やりがいがあります。 ■入社後の流れ： 入社後の1週間は本社で座学研修を行います。各部署についての知識を学んでいただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。最初は、メンテナンスを中心にお任せし、慣れてきたら計画や予算管理などもお任せする予定です。 ■様々なご経験の方がご活躍いただいています！ 前職は、施設管理、サービスエンジニア、整備士、紳士服の店員、運転手など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。また、40〜50代の方の採用実績もございます。メンバーは明るく親しみやすい方ばかりで、年齢の差を感じさせない風通しのいい社風となっております！スポーツやBBQなどプライベートの交流も盛んで横の繋がりも強固です。 ■当社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け！／ニップンのグループ企業／プライム上場／身近な商品に携われます！／夜勤無し／昨年有給取得12.5日／退職金制度有／車通勤可能／安定した基盤で長期就業可能◎／業績好調により大型増員／40〜50代の採用実績あり！】 ■業務概要： 同社は、大手コンビニエンスストアやスーパーで販売されるお弁当やお惣菜の製造・販売を行う同社にて、工場での設備保全職としての業務をお任せします。全体研修＋OJT研修を実施するので、安心してご応募ください！ ■業務詳細： ・保守メンテナンス等整備の計画 ・巡回点検、検針 ・機械調整・部品交換 ・稟議作成 ・工事計画、工事監理 ・予算管理（修繕・エネルギー） ※業務の自動化・DX化の推進部署として多く携わります。規模感の大きな案件に携われるため、やりがいがあります。 ■入社後の流れ： 入社後の1週間は本社で座学研修を行います。各部署についての知識を学んでいただきます。その後は配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。最初は、メンテナンスを中心にお任せし、慣れてきたら計画や予算管理などもお任せする予定です。 ■様々なご経験の方がご活躍いただいています！ 前職は、施設管理、サービスエンジニア、整備士、紳士服の店員、運転手など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。また、40〜50代の方の採用実績もございます。メンバーは明るく親しみやすい方ばかりで、年齢の差を感じさせない風通しのいい社風となっております！スポーツやBBQなどプライベートの交流も盛んで横の繋がりも強固です。 ■当社・求人の魅力： ・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名コンビニエンスストアに導入実績あり！／省人化のトレンドに沿った清掃ロボットで将来性◎／残業月10時間以下】 ■仕事内容： 業容拡大に対応すべく新たに業務用清掃ロボットのフィールドエンジニアを増員いたします。 大手小売・商業施設等へ当社の業務用清掃ロボットを導入し現地でのマッピング・動作最適化、デモ実施、稼働後の一次サポートを担います。 ■本求人の魅力： 人手不足が深刻な現場で、AI/IoT×自律走行を“実稼働”まで繋げる要の役割をお任せします。複雑動線や夜間帯の環境変化など、現場ならではの課題解決力が身につきます。顧客現場での調整・段取りが得意、成果で評価されたい方は是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容： 当社製品の導入時のデモンストレーションや、利用開始後のテクニカルサポートをご担当いただきます。 ・利用予定地でのロボットのマッピングや設定 ・不具合発生時は現場で状況確認（一次対応は外部に委託していますが、状況に応じて直接訪問します） ・その他、実証実験やお客様先でロボットの実演なども行ないます。 【補足】 ・これまでは大手コンビニチェーンなどに導入実績があり、今後はビルメンテナンス業などにも広げていく予定です。 ・休日対応や夜間早朝対応となる場合もあります。 ■組織構成： フィールドエンジニアは現在計10名（管理職を含む）です。 ■当社について： ・2023年2月に創業したスタートアップ企業です。 業務用清掃口ボット市場では、AI と IOTを融合したより強力な技術で、「人間生活」、「社会インフラ」、「ビジネス領域」の効率を改善して品質を高めることを目指すソリューション事業を展開しています。 ■会社・求人の魅力： ・清掃ロボット市場では、従来一般家庭への普及が中心となっておりましたが、近年では、清掃業者の人材不足を背景に大きなビジネスチャンスが到来しています。今後さらに大きな変革と市場の拡大が見込まれています。 ・日々進化しているマーケットにおいて、最先端の技術に触れる機会が多く、新しい技術の開発や導入に携わることのできる、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案の幅を拡げたい方歓迎！大手食品・コンビニに使われているラベルやシールをお客様とすり合わせ！シール印刷業界売上第1位！社員定着率94％〜 ★当社製品について★ 大手コンビニのおにぎりやサンドイッチなどのラベルは見たことありますよね？そのラベルは当社の製品なんですよ！どんなデザインのラベルだったら美味しく見えるのかなど、面白そうな仕事じゃないですか？？ ★業務の特徴★ 大手コンビニや食品メーカーなど既に取引のあるお客様を中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行っていただきます！ ★教育体制★ 業務に必要な知識（印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等）は入社後に習得可能！ 入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください！丁寧にフォローします！ ■業務の流れ （1）お客様との打合せ：既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリング （2）デザイン・仕様の打合せ：主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定（商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々） （3）印刷手配：デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします （4）納品：予定通り出荷されたことを確認（アポイントは1日2~4件で、車での移動がメインです） ■制作物の例 おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル、果物のパッケージ、値引きシール、電車内のステッカー等 ■個人目標に関して 前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス（定性面）も評価対象！基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について ・年間売上1,053億円：年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円 ※大阪シーリング印刷（株）単体での売上は、944億円 ・年間受注件数約140万件！ 皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります！ 変更の範囲：会社の定める業務

●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、月５日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水〜土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週（月に５日程度在宅勤務可能です） 火曜：経費処理などの事務作業 水〜土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。　 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織： 約50名で構成。20代の方も活躍中です。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜計画有給含め実質120日休み・休日出勤無し／業績好調・国内シェアトップ級の安定企業／仕出し弁当ありで半額補助／コンビニで見かける栄養ドリンクや瓶ビールの“ビン”を支える仕事！〜 ■担当業務： ・ガラス瓶の金型加工業務をご担当いただきます。 ・適性やご経験に応じて、マシニングセンタ、NC旋盤の操作やプログラミング（タッチパネル型・対話型）をご担当いただきます ・0.01mmレベルの精度が求められるため、職人としての技術が身につきます 〜製品について〜 ・コンビニやスーパーで販売されている誰もが知る、「栄養ドリンク」や「瓶ビール」等、飲料用の【ビン】を製造するために必要不可欠な金属の型を製造！ ・自分が作った金型で製造されたガラスびんをコンビニなど様々な場所で目にする事ができ、やりがいも感じやすいです。 ◎お仕事内容詳細 ・熱して柔らかくしたガラスをこの金型に入れることによって、はじめて世の中で目にする瓶の形になります。 ・製品の大きさは片手で持てる大きさです ・毎日、製造するビンの種類や性質は異なります。そのため飽きることなく、スキルアップが可能です！ ■ご入社後の流れ： ・加工内容の種類やレベルも様々なため、NC旋盤やマシニングセンタの実務経験が少しでもある方であれば、最初は簡単な機械から担当いただき、慣れてきたら難易度の高い加工に挑戦していただくことも可能です。 ■組織構成： ・12名（20代は１人、30代が３人、40代４人、5、60代は４名） ・ベテランの方も多数いらっしゃり、長期就業がしやすい環境です。 ■当社安定性について：ガラス瓶の金型加工以外にも、FA装置の設計事業や、自動車業界向けの金属加工事業の２つを展開しており、今後も業績は安定する見込みです。 ◎事業内容 ・ビール、清涼飲料、栄養ドリンク、調味料、医療用ワクチンびんなどで使用されている、【ビン】を作るために必要な金型メーカー ・誰もが知る製品に当社の技術が採用されています！ ・ガラスびん金型を専門に製造する数少ないメーカーで日本トップクラスの専用生産ラインを保有 ・小規模ながらガラスびん金型事業、精密部品加工、省力化機械の設計・製造の3事業を持っており、バランスをとることで経営的にも安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

コンビニにあるチケット発券機の 操作方法が分からないお客様からの問合せ対応 ■具体的には■ 「購入方法の操作が分からない」 「支払方法はどうすればいいの？」など マニュアルあり＆実物を見ながらの操作なので案内もらくらく。 （お問合せ例） ・テーマパークの入場券を買いたいけど、購入方法が分からない ・ライブチケットを購入はしたけど支払いの仕方が分からない ・問合せ番号って何ですか？　など。 ■充実研修で未経験も安心■ 事前の研修はもちろん。 実際に対応中困った事は先輩社員にすぐに聞ける環境で 未経験でもすぐに始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■最短1週間で採用！ 応募から勤務開始までの流れはこちらから。 (1)応募 1.「応募する」をクリック 2.必要項目を入力する 3.希望の面接日時を選択後、 応募を申し込む (2)履歴書の入力 メールまたはSMSにて、専用フォームを ご案内いたします。 (3)WEB面接 ・当日、お約束のお時間までに、WEB面接 への招待メールをお送りいたします。 ・ＷＥＢ面接のツールはＺｏｏｍを利用 しています。 (4)採用 面接日含む営業日3日以内に、 お電話またはメールにてご連絡いたします。 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/

※44歳以下限定求人です。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！ ＜お仕事内容＞ 大手コンビニエンス店舗へのルート配送のお仕事です。中型トラックで雑貨・お菓子・飲料や冷凍商品を各店舗へ1日に15～20店舗へお届けします。配送ルートは毎日同じエリアなのですぐに覚えられます。 【具体的には…】 ■コンビニで陳列されている常温・冷凍商品の配送 ■商品はカゴ台車に積載されており納品は台車を所定場所に 　ならべて伝票にサインを頂いたら完了です ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ 身体の負担は少なめ！ 車両への積込み/降ろしは台車を押す/引くかたちで負担は少なめです。長距離運転もありませんので、一度流れを覚えれば自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 イチからムリなくはじめられる！ 6tトラックの乗務になりますが入社後はビジネスマナーや運転の仕方からお教えしますので、社会人デビューの方も安心です。約2ヶ月間は先輩が運転するトラックに乗り、仕事の進め方を覚えられます。 「良い人たちばかり」だから安心！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 お客様との良い関係をつくれます！ お店の人と顔なじみになり、「いつもありがとう」など声をかけてもらえます。 未経験者 活躍中！ 8割は他業種からの転職者が多数在籍（営業・サービス・介護・工場）しっかりサポートする教育プログラムがあるので、トラックの運転が初めての方も安心してスタートできます。 安全・安心の車両装備！ 　バックモニター、ドラレコなど

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ コンビニ弁当の唐揚げ製造のお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎午前の仕事 ◎学歴・経験不問 ◎週払いOK ◎誕生日ケーキのプレゼント有り ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 大手コンビニエンスストアのお弁当を製造する会社でのお仕事です。 お弁当のカンタン製造作業等をお願いいたします。 【お仕事の流れ】 唐揚げ作りをメインでお願いいたします。 ・お肉に衣をつける ・お肉を揚げる ・出来た唐揚げを容器に入れていく この繰り返しになります。 ※他の揚げ物になることもあります。 ※7:00~12:00勤務の募集です。 難しい作業は一切ないので、どなたでもチャレンジできますよ

◇◆部門強化に伴う募集/100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！ /引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 当社の製品は全国の有名小売店、コンビニエンスストアでも取り扱われており、事業拡大とともに、鰻蒲焼で培われた経験と、最新設備を最大限活用して、新たな商品の開発を行って頂きます。食料品（新商品）の企画・開発、メニュー開発がメイン業務です。今までのキャリアや発想力・アイデアなどを活かして新たなヒット商品を生み出したい方歓迎いたします。 ■業務詳細 ・鰻の蒲焼き・焼きイモ・焼きイカをはじめとした既存の自社製品の商品企画・開発 ・自社の設備を使い、食材選びから始める新企画商品を立ちあげ ・その他、新商品開発全般 ・メニュー開発　　等 ※入社直後は、現場に出て製品理解を深めていただきます ※また空いている時間で製造のお手伝いや他業務も発生いたします ■組織構成：現在1名（40代） ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【あの大手コンビニの食品製造も手掛ける！食品製造（課長候補）／土日祝休み／年休120日／創業30年／安定基盤のUFIグループ／長期休暇・退職金あり】 ■業務内容 食品製造工場における製造管理業務全般を担当いただきます。 ・製造：原料の計量・小分け、粉末・液体製品の調合、仕込み、充填機オペレーター、検品・包装 ・製造管理：製造管理製造工程の管理、人員配置の最適化、工程改善、歩留まり向上、コスト削減、稼働率・ベキ動率管理 ・スタッフ管理：作業の指示、シフト管理、教育・指導 ※将来的に工場全体の管理を担い、現場の効率化・品質向上に貢献していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は研修期間にて製造の一連の流れを経験いただきます。習熟度に応じて製造管理の業務を徐々にお任せ予定ですので安心してご入社ください。 〈研修期間〉 原料の計量・小分け、粉末・液体製品の調合、仕込み、充填機オペレーター、検品・包装、作業指示、シフト管理等。 〈試用期間終了後〉 製造管理製造工程の管理、人員配置の最適化、工程改善、歩留まり向上、コスト削減、稼働率・ベキ動率管理、教育・指導 ■当社の強み 粉体、液体、惣菜、菓子などを中心に、スーパーやコンビニで目にする誰もがよく知る商品も数多く手がけています。複数の製造ラインが集まっているので、例えば、大容量の粉をブレンドし、さらに加工してお菓子や惣菜などの商品にするといった、複合的なものづくりをワンストップで対応できるところが強みです。 ■当社の魅力 当社はグローバル展開する『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社で、ミックス粉のブレンド加工・小分け・ドレッシング・粉末スープ、液体惣菜等の製造を行うOEMメーカーです。 〜製造ライン〜 粉末ブレンドライン（ナウター等）、粉末造粒ライン、液体調合、具材下処理 等 〜充填ライン〜 クラフト袋バルク充填（粉末）、給袋式自動包装機（粉末・液体調味料）、ボトリングライン（ドレッシング） 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改革を推奨/キャリアアップ可能】 ・お米の販売及び卸売に携わってきた同社の生産部にて、精米・無洗米の購買に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・原材料調達 ・原材料の品質保証力の強化 ・原材料調達戦略の立案、実施 ・取引先へ訪問し、協力会社とのスキーム作り ・新規サプライヤーや原材料の開拓 ・コストダウン推進やサプライヤーとの価格交渉 ※調達業務のため長期出張することもございます。 ※出張が土日も被った場合は振り返り休日がございます。 ※訪問数や価格交渉等のノルマはございません。 ■業務詳細： ・年に1回の刈り取りの時期に向けて出荷契約をしていきます。地元の農家様が中心となりますので、顔を合わせた付き合いを大切しております。仕入れ先は70程度あり、（卸会社・農家・農協・全協・JAなど）地方出張もございます。 ■組織構成： ・会社全体70名（パート/正社員半分） 管理本部（管理部、仕入部、品質保証部） 営業統括部（生産部、営業部） ■入社後： ・現在は営業部長1名で仕入れを対応しており、最初はサポートについてOJTとして業務に慣れていただきます。ゆくゆくは、管理職として業務を引っ張っていただきます。 ■社風： ・社員一人ひとりの強い信念と前向きな思考・行動であらゆる課題に挑戦し続けます。自己の人間力を高めることが、会社の成長を促し、地域社会への貢献に繋がっていくと考えいます。 ■働き方： ・働き方改革を推奨している為、残業０と柔軟な働き方を目指しています。現状10〜20時間の残業になっておりますが、人員補充や働き方改革を行い、会社全体に取り組んでいます。 ■企業内容： ・お客様のニーズにこたえる品質管理体制を整えており、原料となる玄米の荷受ごとに水分や整粒歩合、着色粒などの分析を行うほか、精米においては品質管理室にて、精米白度や炊飯歩留、水浸割粒などの精米分析・炊飯分析を実施し、長精米加工会社の中では、地名度も高く、長年大手のコンビニエンス様に納品しています。 ・精米工場から直接自社配送を行っているため、安定した供給体制を実現しています。業務用精米から一般精米まで安心・安全を第一にお届けするために様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２〜3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 【新宿区５店舗】・西新宿八丁目店・新宿新都心店・新宿野村ビル 店・御苑大通り店・新宿ゴールデン街店　 【港区２店舗】・六本木一丁目店・南青山六丁目店 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。

〜事業拡大中の安定企業／残業20時間以内／第二新卒・未経験歓迎〜 ■業務概要／募集背景 成長を続けるアミューズメント企業のFC運営課が経営するコンビニの店舗運営の業務をお任せします。 今回は組織強化のための募集となります。 ■職務内容： ・接客、品出し、検品 ・発注業務、売上管理、在庫管理 ・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など ■組織構成 11名（社員2名／パート・アルバイト9名） ■魅力ポイント 〈働き方〉 ・基本的には残業20時間以内です。 ・KEIZ松本店の敷地に店舗があり、広々とした駐車場を完備しているため、車やバイクでの通勤も可能！ 〈仕事のやりがい〉 ・売り上げの状況に応じて商品を発注、接客や売れ行きを通してリアルな顧客ニーズを掴み、商品陳列を行うなど、店舗運営に携わることができます。 ・店舗ディスプレイを工夫するなどして、お客様がワクワクする売り場づくりを目指していただけます。 ■キャリアアップ 将来的には店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネジャーとして店舗を統括する役割を担っていただきます。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！／人事総務や経営企画にも携わりたい方・事業戦略や通販事業の成長にも関わりたい方歓迎◇◆ ■業務内容： 本ポジションでは、財務部門の責任者として以下の業務を担当していただきます。また前任者（GM職／週2日勤務）のサポートを受けながら、スムーズな業務引き継ぎと当社の経営基盤強化を推進していただきます。 ・資金繰り管理・運用の最適化（キャッシュフロー管理、銀行折衝、資金調達） ・財務戦略の立案・実行（中長期的な財務計画の策定・実施） ・収益構造の分析と改善提案（コスト管理、収益性分析） ・経営層への財務報告・意思決定サポート ・財務・経理チームのマネジメント（業務フローの整備・改善） ・（希望・能力に応じて）人事総務・経営企画・通販事業の支援・統括 ■サポート体制： 前任管理部長（現GM職／週2日勤務）が業務支援・引き継ぎを行います。 ■キャリアパス： ・本ポジションは、財務部門の責任者としての役割にとどまらず、希望と実力次第では、経営幹部としてより広範な分野に関わる機会があるポジションです。 ・ゆくゆくは、管理本部の責任者として会社の経営戦略を担うことも視野に入れています。 ■会社の状況と募集背景： 当社は、食品製造・販売を手掛ける企業として、福山と鹿児島で地域社会に根ざした事業を展開しています。オーナー企業特有の各種課題が山積しており、財務戦略全般に渡り課題への対応も急務となっています。 上場企業のような制度の整備が進んでいるわけではありませんが、その分“ゼロから整えていける”醍醐味があります。課題は多いですが、「変えていける余地」を楽しむ気持ちがある方には、最適とも思います。 新たに財務部門をリードし、さらなる経営基盤の強化に貢献していただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知・名古屋勤務／運搬＆組立て募集／未経験歓迎／資格取得支援制度あり／業績右肩上がりの成長企業／コンビニやスーパーで目にする冷凍・厨房設備等に携われる／社員同士のサポート体制◎／働きやすい環境◎〜 ■業務内容：コンビニやスーパー等で目にする空調・冷凍・厨房設備等の機器・什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 （1）倉庫から機器を搬出 指定いただいた場所へ製品を受取にお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーン等の機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所等、綿密に打ち合わせの上、指定場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2〜3名、ショッピングセンター等大型店舗の場合は10〜20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケース等、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるよう、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者様へご報告し確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： 愛知支社には11名在籍＜事務1名／男性10名＞→60代・50代・30代の方が活躍中！ ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです！ ■特徴： ・社員同士が信頼し合い協力して業務取り組む環境のため、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。※任意での飲み会等もあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もあるため、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かしともに成長していけることを楽しみにしています。 ■魅力： ・多岐にわたる仕事があり自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍しコミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパー等身近な店舗に関わる仕事でやりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識しお客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で従業員が快適に働くことができます。

〜日清製粉G子会社の安定基盤／全国のコンビニに開発商品が並ぶやりがい◎／年休121日・完全週休2日制（土日）／残業10h程度／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 〜季節やトレンドに合わせた商品を企画／ヒットメーカーを目指す〜 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう。 ■仕事の流れ： ・試作品作成 ・原価、卸値、売価を決定 ・プレゼン資料（提案書）を作成 ・工場への企画書の作成 ・営業担当と一緒にプレゼンへ ・プレゼンが通ったら商談成立 ・約2カ月〜3カ月後に店頭販売へ ※取引先との打ち合わせはリーダーが月に一回実施。 ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発〜発売まで半年くらいのイメージです。 ■将来のキャリアパス： 現場でスキルを積んだ後は、2年〜3年でサブリーダーを目指していただけます。その後は開発として専門性を追求したり、グループ長や課長など管理職を目指したりすることも可能。一人ひとりのなりたい未来を大切に、柔軟に対応できる環境です ■組織編成は？ 当社の開発部門は、現在36名（男女比4：6）が在籍しています。多くの未経験者が活躍中／「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 業績好調の背景もあり、より働きやすい環境を整えるために増員を図ります。 ◆業務内容 総合職として、以下のような幅広い業務を担当していただきます。 入社してすぐの業務は、これまでのご経験や適性から判断させていただきますが、顧客を知るという観点で販売管理（顧客対応）からスタートする方が多いです。 ・販売事務（顧客対応） ・貿易、輸入通関業務（輸入書類管理、海外シッパーとのやり取り） ・受発注、在庫管理（販売管理システムへの入力） ・研究開発、生産、品質管理 ・取引先とのスケジュール管理 ・伝票入力（請求書・仕入れ） ・物流（配車業務） ジョブローテーションを通じて、将来的には全体の業務を経験したゼネラリストとしてのキャリアを描いていただける環境です。 業務の内容によっては、出張を伴う業務もございます。 ◆組織構成 営業部に配属され、20代から40代の8名の女性スタッフが活躍中です。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が大きく、柔軟な対応が求められます。 ◆企業風土／カルチャー 少人数で業務を行っているため、責任感が大きいですが、その分やりがいも大きく、自分で判断しアクションを起こせる環境です。フットワークが軽く、柔軟な対応が可能な社風です。 ◆キャリアパスや将来の展望 総合職としての経験を積んだ後、貿易事務や営業、その他の業務にもチャレンジできるキャリアパスが用意されています。自己成長を目指す方にとって理想的な環境です。 ◆働く環境： ・オフィス内にカフェスペース、本格的なフィットネスルームも併設しています。 ・産休育休制度も整っており、子育て中の先輩社員も活躍しています。 ◆同社の特徴： 大手食品メーカーや大手コンビニ、大手スーパーなどの取引先に対して、海外から輸入した商品を提供しています。 主にアメリカ・ブラジル・タイ・中国から鶏肉、鶏肉加工食品の開発輸入を行なっています。商品開発から生産管理、品質管理、輸入通関、国内販売までを一貫して自社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の安定企業／残業20時間以内／第二新卒・未経験歓迎〜 ■業務概要／募集背景 成長を続けるアミューズメント企業のFC運営課が経営するコンビニの店舗運営の業務をお任せします。 今回は組織強化のための募集となります。 ■職務内容： ・接客、品出し、検品 ・発注業務、売上管理、在庫管理 ・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など ■組織構成 13名（社員2名／パート・アルバイト11名） ■魅力ポイント 〈働き方〉 ・基本的には残業20時間以内です。 ・KEIZ尾張旭店の敷地に店舗があり、広々とした駐車場を完備しているため、車やバイクでの通勤も可能！ 〈仕事のやりがい〉 ・売り上げの状況に応じて商品を発注、接客や売れ行きを通してリアルな顧客ニーズを掴み、商品陳列を行うなど、店舗運営に携わることができます。 ・店舗ディスプレイを工夫するなどして、お客様がワクワクする売り場づくりを目指していただけます。 ■キャリアアップ 将来的には店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネジャーとして店舗を統括する役割を担っていただきます。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務