【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・連休取得可で生活リズム安定】まいばすけっと株式会社

doda-logo

仕事内容

〜コンビニ・スーパー出身者活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか?〜 ◇◆イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大!/エリアマネージャー候補/その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実/年間休日〜125日(20日間の長期休日含)◆◇ ■業務内容: 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア: 店舗マネージャー(1店舗の店長)⇒スーパーインテンデント(2店舗の店長)⇒ゾーン政策サポート担当(ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援)⇒エリアマネージャー(10〜14店舗の統括)と順に昇格します。 その後のキャリアパスは豊富にあり、バックオフィスなどの本部ポジションへ進まれる方や、店舗開発・バイヤー・商品企画など、ご自身の希望に合わせたキャリアを叶える制度が整った環境です。 ■働く環境: 残業は平均14.7時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景: 当社は年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 各店舗での就業(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各店舗での就業(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各店舗での就業(千葉県) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 482万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜332,000円 <月給> 270,000円〜332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※賞与実績(標準評価)と残業代14.7時間/月を想定した年収です。 ※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。 ■賞与:年3回※内1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1か月単位変形労働時間制:年間労働時間1,920時間、1週間あたりの平均労働時間37時間

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月8〜10日(年休115〜125日※長期休日含む)、有給休暇、慶弔休暇 年間20日間の長期休日制度有(5日単位で各月に配分し、2連休+3連休等、連休で計画)年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当※補足欄参照 住宅手当:住宅助成金制度※補足欄参照 寮社宅:社宅制度※補足欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:イオン企業年金基金 退職金制度:イオン企業年金基金・確定拠出年金として支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 店長養成プログラム(入社後6ヶ月)/職能資格ごと、職位ごとの研修 チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール ※上記は一例です イオングループ共通の支援制度あり <その他補足> ・住宅助成金: 単身の場合37,500円/月支給、ご家族の場合50,000円/月支給 ※就業規則に基づき、支給要件あり ・社宅: 自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく ・子女教育手当: 保育園・幼稚園生10,000円/月、小学生5,000円/月、中学生8,000円/月、高校生10,000円/月、大学生20,000円/月 ※就業規則に基づき、支給要件あり

選考について

対象となる方

<業界未経験・職種未経験歓迎!> ★コンビニ、飲食店、ホテル、塾など、様々な業界未経験の方が活躍★ ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎要件: ・販売サービスや店長・エリアマネージャー・SVの経験をお持ちの方

会社概要

会社名

まいばすけっと株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

岩下 欽哉

事業内容

■企業概要: 小売業NO.1の売上8兆円超のイオングループ中核子会社で都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています。イオンの戦略的小型店事業会社として、2012年1月21日に分社化しました。東京・川崎・横浜で1000店以上(2022年2月1日現在)を展開しています。イオングループの都市部シェア拡大を牽引する伸び盛りの会社です。2005年12月に1号店がオープンして以来、試行錯誤を重ねながら、急速に店舗網を拡大してきました。競合他社が徐々に小型店事業に参入する中、イオングループとして他社に負けないスピード感で市場シェアを高めています。

従業員数

22,789名

資本金

1,600百万円

売上高

2093億4600万円(2022年) >2226億9800万円(2023年) >>2578億1900万円(2024年) >>>2903億6000万円(2025年)

平均年齢

35歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区

ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区

株式会社K-ブランドオフ

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~396万円

業種職種

専門店(アパレル・アクセサリー) 販売・接客・売り場担当

ブランド品バイヤー/賞与あり/中央区 ブランド品バイヤー(銀座本店・買取中心)|価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職/正社員 ・銀座本店(旗艦店)で、圧倒的スケールのブランド接客ができる ・エルメス・ロレックスなど希少商品を扱い、専門知識が身につく ・SNS発信・外国語対応・美術館のような空間演出など多彩なチャレンジが可能 ・店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアパス ・OJT&査定研修で未経験から“プロ”を目指せる ・語学対応できるスタッフも活躍中(英語・中国語など) おすすめポイント: ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 東京都中央区銀座5-5-9オージオ銀座ビル 1F-4F 勤務先: 銀座本店 この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を提示し、 その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。 単なる接客・販売ではなく、 説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー”として 早い段階から裁量ある業務をお任せします。 仕事内容 銀座という旗艦店で、国内外の幅広いお客様(富裕層/観光客/常連)に対して、 ブランド品の買取・査定全般を行う仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・来店されたお客様へのヒアリング(背景・ご要望の把握) ・品物の状態確認・査定(バッグ・時計・宝飾品等) ・買取価格の提示とその理由説明(主に日本語) ・価格への疑問・不安への対応・交渉 ・規程・本人確認等の説明・法令対応 ・商品管理・在庫チェック・売場づくりなど店舗運営業務 ※この仕事は「査定するだけ」「レジ打ちだけ」ではありません。 言葉を尽くして価値・理由・納得を伝える仕事です。 ◆取り扱いブランド例 エルメス(銀座最大級の在庫数)、ロレックス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど 【限定品・コレクション品・レアアイテム】 中古市場でしか出会えない逸品も多数。 バーキン、ケリー、馬具やスケートボードといった特別アイテムまで扱います。 ◆対応顧客層 日本人富裕層、目利きの常連客 英語・中国語対応が必要な観光客 【入社後のステップ】 STEP1:販売・接客のOJTからスタート ブランド知識や接客マナーを基礎から習得 マニュアルや研修動画をもとに、現場での実践を通じて学ぶスタイルです。 STEP2:査定研修(専任トレーナー担当) 真贋判定・相場観・商品状態の見極めを、専門トレーナーのレクチャーと現場経験の両軸で学習 日々の業務の中で学びを吸収していく力が求められます STEP3:査定デビュー 社内テスト合格後に買取カウンターへ 多くのスタッフが半年~1年以内に査定業務を任されています ★銀座本店は高い専門性とスピード感が求められる環境のため、教えられるのを待つのではなく、自ら吸収していく姿勢が活躍のカギになります★ 【キャリアパス】 スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部(教育・営業企画・FC本部) 評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。 詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。 ※年収600万以上のキャリアアップ例もあり 【銀座本店について】 K-ブランドオフの旗艦店として、銀座の中心「みゆき通り」に位置するトップクラスの店舗。 高級ブランドショップやリユース店が並ぶ激戦区において、私たちの強みは3点あります。 (1) 圧倒的な品揃えと希少性 エルメス専門フロアをはじめ、約1,100点以上のエルメス商品を揃える「銀座最大級」の在庫 バーキン・ケリー・馬具・限定モデル・廃盤コレクションなど、希少価値の高い商材が多数 1階には10万円台から購入できるアイテムもあり、幅広い層に対応 (2) インバウンド×情報発信力 銀座の一等地で、国内外の富裕層・観光客からの信頼が厚い SNSを活用し、海外からの問い合わせ・来店も多数 店舗は「ラグジュアリーミュージアム」をテーマに、“見るだけでも楽しい”ワクワクする空間づくりを追求 (3) 専門性と信頼の証 エルメス販売数 日本一の実績を持つ販売員が在籍 AACD加盟・偽造品排除・安心保証制度あり 各種メディアでも取り上げられる知名度と信頼性を誇る店舗 店舗内禁煙

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・連休取得可で生活リズム安定】

まいばすけっと株式会社
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 食品・GMS・ディスカウントストア
  4. まいばすけっと株式会社の採用情報・求人
  5. 【コンビニ経験者活躍◎】まいばすけっと店長◆安定のイオンG【夜勤なし・連休取得可で生活リズム安定】