〜貴金属リサイクル事業・環境保全事業でトップクラスの安定企業／選択的週休3日制度を導入／SDGs経営／社会貢献性◎〜 ■業務内容： これまでのご経験に応じて業務をお任せしていき、将来的には下記業務を網羅的にお任せしていく予定です。 ・株主総会対応 ・取締役会事務局 ・株式・社債関連事務 ・持株会事務局 ・株主対応 ・不動産管理 ・リース管理 ・保険管理 ・オフィス設備管理 ・BCM事務局 ・法令情報発信 ・コンプライアンスモニタリング ・コンプライアンス研修の企画推進 ・登記業務 ■組織構成： 総務法務部として総務と法務の機能を有している部門で、30代〜40代の合計5名（部長含む）で構成されております。 ■教育体制： 入社後は、経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にサポートします。 まずは総会準備などの業務に一緒に取り組みながら、実務を通じて少しずつ業務の流れを習得していただきます。 日々の業務の中で着実にスキルを身につけていただき、2〜3年を目安に独り立ちを目指していただく想定です。 ■本ポジションの魅力： 株主総会や取締役会のとりまとめなどの重要業務を主担当としてご担当いただきます。内部管理のスペシャリストとして、将来的にはコーポレート部門の中核として活躍することができます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制有 ◎残業月20時間程度 ◎選択的週休3日制度：稼働日を毎日9時間働いた場合、月次3日、年間36日の指定休を付与 ◎インターバル制度：勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻までの時間を11時間以上とする ◎服装：ビジネスカジュアル（当社は「エブリディカジュアル」という呼称でビジネスカジュアルの服装を推進しています） ■当社について： 貴金属事業、環境保全事業を行っているAREホールディングスグループの純粋持株会社です。 貴金属事業では貴金属含有スクラップを回収し、リサイクルしています。SDGsやESGへの意識の高まりにより、業績は右肩上がりで推移しており今後も成長が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム市場グループ／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献／週休3日制／年間休日156日／残業月平均10時間＞ ■職務内容 ◎化学薬品を使用した製品製造を行う部署で、製品製造の業務を行っていただきます。 ◎製造については、最初の工程から最終工程までを担当していただきます。 ◎製造に慣れた段階で製造計画の策定や製品管理の業務へと業務範囲を広げて従事して頂く計画です。 ■作業環境 ◇服装：作業服（必ず長袖着用）、保護メガネ着用 ◇臭気：なし ■キャリアパス ベテラン社員からのOJTでの指導を中心に業務習得頂きます。習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図って頂き、将来的には工程リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 部署には5人が所属し50代の社員が中心ですが、勤務地であるテクノセンター内には20代の社員も多く在籍しています。 ■事業内容 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ■当社の魅力 ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜iインセンティブ制度充実／自身の頑張りが給与に反映／リーダー候補／業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎〜 ■業務内容： 当社は大型・中型・小型トラック、トラクターヘッド、トレーラやバン、冷凍冷蔵車など商用車の買取・販売・陸送・メンテナンスサービス・リース/レンタルをワンストップで提供するユーズドソリューションカンパニーです。 その中核となる「トラックランド」の営業担当として、中古商用車の買取・販売をメインに活躍していただく人材を募集しています。 ■業務詳細： ・運送会社等のエンドユーザーまたは日本全国の中古車オークションにおいて、当社が扱う商用車の買取を行っていただきます。 ・営業担当としてトラック・商用車を使用するお客様(法人)に対して、現在抱えている問題点や要望をヒアリングし、ニーズにマッチした提案・買取・販売を行っていただきます。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/年休180日以上も！/５〜10連休も取得可能！/転勤なし】 ■概要： 日本最大のPETボトルリサイクル会社で一緒に働いていただけるメンバーの募集となります。 ■採用ポジション： （1）製造スタッフ ・設備稼働状況の監視 ・異常時のライン切替作業 ・安定稼動のための簡易保守点検 ・定期部品交換作業 （3）品質管理 ・PETレジンの各種品質測定（IV、色度、外観、金属異物・異物検査 など） ・測定結果のデータ入力・管理、簡単なグラフ作成 ・製造現場との連携による品質トラブルの一次切り分け、再測定対応 ■入社後の流れ： 業界知識や、製造経験などがなくても問題ないです。 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、始めた当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■働き方について： 週休２日瀬・週休３日制の選択が可能です。 ◇日勤：年休120日（土日祝休み） 8:30〜17:15（休憩60分） ◇シフト制：年休180日（14〜17日休み/月） 07:30 〜 19:30 19:30 〜 07:30 4組2交替制（休憩90分） ■こんな方へおすすめ： ・仕事もプライベートも楽しみたい方 ・臨機応変な対応、判断ができる方 ・チームワークを大切に働ける方 ・シフト（夜勤）勤務のご経験がある方 ・工場勤務のご経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 配送管理や倉庫管理など物流倉庫の運営管理をお任せします。倉庫員やパートナースタッフの方のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ◆配送 配車、点呼、安全教育、車両管理 ◆倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 ■未経験歓迎： 飲食店や販売店などでパートスタッフの管理をされていた方や、施工管理でスケジュールや工程の管理をされていた方など、チームで協力しながら業務遂行した経験など職種は違いますがご経験を活かして就業いただけます。教育体制も整っておりますので安心してご応募ください。 ■教育体制： 名正運輸には階層別研修や定期的なミーティングなど、技術や技能を着実に高めていくための制度が整っています。 まずは、先輩のアシスタントを務めながら、担当する業務の流れを把握いただきます。物流の仕組みや取扱商品への理解も深めます。 社内グループウェア（名称：ダイレクト）に物量や必要人員の報告・共有がされ、業務終了時刻の予想と結果も出ます。生産性などの指数を使って現場を見える化しています。 ■キャリアアップも可能： ・拠点：入社3〜5年目で副センター長、5年目以降で拠点を統括するセンター長へ ・本社：リーダー、主任、部長と昇格ポスト多数 ■魅力： ・現在、20代若手が多数活躍しており、「自分たちで改善点を見つけてより良い会社をつくる」というやりがいの大きな仕事を手掛けられます。 ・何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業のため接客ももちろんありません。未経験の方も人柄を重視して採用しておりますので働く雰囲気の良さも魅力です。 ・メインは管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOKです。 ・決められた流れ作業ではなく、ルール以上のことは自分のやり方で業務を進められる環境です。 ■当社について： ・大手スーパーやドラッグストアの棚に並ぶ、飲料やお菓子、麺類などの食品の物流を手掛けている当社。創業以来、大手企業をはじめとした多くのお客様と取引を続けています。 ・自社で物流管理、自社のトラックで自社スタッフが運ぶ体制から運送のクオリティが高く、お客様から選ばれ続けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、婦人科、透析科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【在宅】居宅数件、施設3件（30～40名規模） 【求人の特徴】 ＼早い者勝ち！週30時間の準社員募集！／ ◎週休2.5～3日♪年間休日140日以上♪ 　お休みもたっぷりでご家庭やプライベートとの両立のしやすい環境です！ 　日曜も開局している店舗ですが、勤務は月1（～2）回でOK！ ◎環境重視の方におすすめ！なかなか募集の出ない薬局です！ ◎人気の西宮エリア・駅近立地♪ 　お車通勤も相談可能です♪ ◎人間関係良好♪ 余計なストレスなく平和にお仕事して頂けます♪ 　オーナーさんも穏やかでスタッフ思いの方です♪ ◎給与は賞与制か年俸制（12分割）を選べます！ ◎お車の運転が可能な方歓迎！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科、面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 薬剤師人員：常時2.5〜3名体制 【求人の特徴】 ★磐田市近郊の方必見！年齢不問！ワークライフバランス抜群★ ・完全週休3日制、年休160日以上とお休みたっぷり！ ・週36時間勤務で高年収600万円以上も可能！（下限でも500万円以上！） ・年齢不問、定年制もない薬局ですので 　子育てやプライベートとの両立をお考えの方などにおすすめです！ ・常時複数名体制ですので、スタッフ同士助け合いながら働けます。 【職場見学随時受付中！まずは職場の雰囲気をみてみてください！】 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約180枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 ・事務数：5人 【在宅】個人 【PR・職場情報】 埼玉県熊谷市・比企郡に4店舗の調剤薬局を展開しております。 個人の働ける環境に応じて勤務条件の相談も可能です。 【求人の特徴】 ◇徒歩3分！熊谷駅近くの好立地で通勤便利！ ◇充実した福利厚生と研修制度あり！ ◇完全週休2日制！夏季・年末年始休暇も取得可能！ ◇調剤未経験者も歓迎！ブランクOKで安心して働けます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】総合（内科がメイン）【処方箋枚数】40枚〜50枚 【PR・職場情報】 阪神間を中心に展開をしている地域密着型のかかりつけ調剤薬局です！ 【求人の特徴】 ＼完全週休二日制！！駅チカ徒歩3分の高年収案件です！／ ☆完全週休2のライフワークバランスを考えた薬局です♪ ☆水曜日は〜17：00までの営業時間です！ ☆内科メインに応需しており、重たい処方もございません！ ☆経験が浅い方でもしっかりとサポートしてくれる環境です♪ ご興味ございましたらお気軽にご連絡ください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：循環器科 ・在宅業務:有 在宅：個人宅人員：薬剤師1名、医療事務1名体制枚数：月間500枚程 【PR・職場情報】 静岡県西部を中心に調剤薬局を展開。 地元医療機関や福祉施設と協力することで より地域に根差した薬局運営を行っています。 そのため引き合いが多く、出店予定が続いております。 成長を続ける一方で、薬剤師の働きやすさ、スキルアップにはもっとも力を入れており、特に、高齢化する地域に貢献するため、薬剤師の研修に力を入れています。 【求人の特徴】 ■駅チカ！新浜松、浜松駅より徒歩圏♪ ■管薬ポジション／年収650万円可能！ 　年俸制のため初年度賞与減額分が無く満額支給 ■開局18：00時まで、週休2.5日 　第二・四土曜は定休日ですので、土日祝お休みの週あり◎ ■残業も１ヶ月で5〜10時間程度と少な目です 落ち着いた勤務環境で負担なくご勤務いただけます♪ お休みも多く、偶数週は水土日祝の週休３日！ お休み重視の方にもぴったりです。 お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】 ■業務内容：都市計画・まちづくりコンサルタントとして都市・市街地開発に関する調査・企画、計画策定などをお任せします。 ■具体的には・・・ ・都市開発に必要な人口推移などをはじめとする各種統計データの収集・分析 ・各種報告書作成 ・収集したデータをもとにした都市づくりの課題整理や目標設定などの企画・検討 ・都市計画分野 都市の総合計画やマスタープランの策定、コンパクトシティの推進や公共空間の利活用など、将来のまちづくり計画や現状の課題を解決するための方策を企画・提案する役割を担っていただきます。 ・市街地整備分野 多くの人々に利用される、活気あふれる「まち」を実現するために、土地区画整理や市街地再開発など、まちづくりのコーディネーターを担っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と業務を行いながら、社内ルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。 経験豊富な方には初めから責任ある業務をお任せする場合もあります。 ■仙台支店について： ・約20名在籍しており、20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ・東北地方の各都市で継続的に業務を受注しており、東日本大震災の復興事業にあたっても、様々な自治体からいち早くお声がけいただくなど、一定の評価を得られているものと思っております。 ・地元出身者や中途採用の社員も多く在籍しており、入社後はできる限りサポートをしてまいります。 ■株式会社国際開発コンサルタンツについて： 都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等、「計画〜設計〜事業」のまちづくり全体を手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様へご提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）訪問・ヒアリング （2）資料・見積の作成、提案 （3）成約 （4）専門の部署へ引継ぎ ■ポジションの魅力 ＜成約率80％以上！＞ 手当たり次第ではなく、不要な不動産をお持ちのお客様とのアポイントを取得したうえで提案に伺います。信頼いただいて→ご提案のため成約率は80％以上！ご入社後は、先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。 ★顧客獲得は別部署で担当しているほか、成約後の手続き等も法務部が行うため、本ポジションでは、お客様へのご提案活動に注力できる環境です！ ＜週休3日制×年休150日！／ワークライフバランス◎＞ 年間休日数を150日とし、週休3日制へ変更し、プライベートと仕事とメリハリをもって就業可能な環境です。商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5〜15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK！また、20時以降のPC自動シャットダウン等、プライベートと仕事を両立出来るような環境作りにも積極的に推進！ ＜毎月インセンティブの機会あり！＞ 概ね成約額の粗利に対して5%程度をインセンティブとして支給いたします。社員の頑張りに対して、給与でもしっかり還元！ ※モデル年収（諸手当、インセンティブ込） 未経験×中途社員　 ・1年目：650万→2年目：800万→3年目：1,000万 ・1年目：650万→2年目（管理職）：1,200万 ■当社の魅力： 若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様へご提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）訪問・ヒアリング （2）資料・見積の作成、提案 （3）成約 （4）専門の部署へ引継ぎ ■ポジションの魅力 ＜成約率80％以上！＞ 手当たり次第ではなく、不要な不動産をお持ちのお客様とのアポイントを取得したうえで提案に伺います。信頼いただいて→ご提案のため成約率は80％以上！ご入社後は、先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。 ★顧客獲得は別部署で担当しているほか、成約後の手続き等も法務部が行うため、本ポジションでは、お客様へのご提案活動に注力できる環境です！ ＜週休3日制×年休150日！／ワークライフバランス◎＞ 年間休日数を150日とし、週休3日制へ変更し、プライベートと仕事とメリハリをもって就業可能な環境です。商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5〜15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK！また、20時以降のPC自動シャットダウン等、プライベートと仕事を両立出来るような環境作りにも積極的に推進！ ＜毎月インセンティブの機会あり！＞ 概ね成約額の粗利に対して5%程度をインセンティブとして支給いたします。社員の頑張りに対して、給与でもしっかり還元！ ※モデル年収（諸手当、インセンティブ込） 未経験×中途社員　 ・1年目：650万→2年目：800万→3年目：1,000万 ・1年目：650万→2年目（管理職）：1,200万 ■当社の魅力： 若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤で、経理スキルを活かしキャリアアップを目指せます〜 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ＜経理・財務＞ ・支払管理、回収管理（未収管理） ・月次、四半期、年次決算業務 ・事業管理（予算実績管理） ・税務申告業務など ＜与信・契約管理＞ ・与信管理 ・取引基本契約管理など ■組織構成 大阪勤務は7名（部長、課長、課長代理、メンバー4名） ■魅力 ◇スキルアップが叶う◇ 細分化された限られた業務だけではなく、知識をつけることで幅広い業務に携わることが可能です。管理会計において担当者でも経営の意思決定に寄与できます。 ◇働く環境が良い◇ 管理職とも距離が近く、１人ではなくチームでの連携を大切に働ける環境です。現在は新システム導入にも取り組んでおり、ルーチン作業だけにはとどまらない状況です。 ■部署の特徴 上記業務内容の各領域で担当することから、経理関連業務に幅広く携わることができます。裁量を持って経理スキルを高めたい方、幅広い業務に挑戦したい方にとって最適な環境です。 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

求人の魅力 ・年間休日171日！ ・ランチ一緒ワンコイン以内！ ・完全土日祝日お休み ・髪色髪型自由（華美過ぎない程度） ・ネイルOK ・未経験OK お仕事内容 お客様からの問い合わせ受付、 データ入力及び事務作業 ※社内に複数配属先があり、 希望などによって選択可能です。 お問い合わせ例 ◆バッテリーが上がって、車が動かない ◆車をガードレールにぶつけてしまった ◆旅行先でタイヤがパンクしてしまった　など 様々な自動車に関するお困りごとが寄せられます。 お客様からお名前や車種、ナンバーなどをお聞きし システムに入力していきます。 対応件数 配属先や時期によって異なりますが、 1時間に2～3件程度対応します。 もちろん、最初は1時間に1件程度などを目標に 少しずつ対応件数を増やしていきます。 独り立ち後 研修終了後も電話中に分からないことがあったり、 電話が長くなっている時はすぐフォローします。 定期的な面談もあるので何でも聞いてくださいね！ 先輩従業員インタビュー 未経験で入社しましたが、座学、OJT等 手厚い研修のおかげで安心して業務に慣れることができました。 お休みもしっかりあるので、オンオフがつけやすいです。 友人と旅行へいったり、家でゆっくりしたり プライベートもかなり充実しました。 未経験歓迎 約8割が未経験でご入社！ 先輩社員は接客や販売業からや 元保育士、歯科衛生士など様々な業界からの転職です。

〜インセンティブ制度充実／自身の頑張りが給与に反映／リーダー候補／業界未経験者活躍中／横浜・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／グループ売上100億円／所定労働時間7.5hで働き方◎〜 ■業務内容： 当社は大型・中型・小型トラック、トラクターヘッド、トレーラやバン、冷凍冷蔵車など商用車の買取・販売・陸送・メンテナンスサービス・リース/レンタルをワンストップで提供するユーズドソリューションカンパニーです。 その中核となる「トラックランド」の営業担当として、中古商用車の買取・販売をメインに活躍していただく人材を募集しています。 ■業務詳細： ・運送会社等のエンドユーザーまたは日本全国の中古車オークションにおいて、当社が扱う商用車の買取を行っていただきます。 ・営業担当としてトラック・商用車を使用するお客様(法人)に対して、現在抱えている問題点や要望をヒアリングし、ニーズにマッチした提案・買取・販売を行っていただきます。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者活躍中/栃木・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／年間休日137日〜所定労働時間7.5h〜で働き方◎〜 ■仕事内容 ・レンタル車両の引き渡し、引き取りに伴う受付業務 ・見積書/請求書/契約書の作成 ・ファイリング ・車両登録に関わる業務 ・電話/メール応対 ・売上管理 ・顧客からの問い合わせ対応(メール/電話) ・各種データ入力作業 ・その他事務業務 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均5~10時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに月に1回、週休3日制を導入しており、社員の働きやすさと仕事の楽しさを両立していくことを重視しています。 ■業務のやりがい 最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の取り組み： 当社は社員一人ひとりが、より健康的で充実した毎日を送れるよう、「働きやすさ」を本気で追求しています。 2024年10月より、所定労働時間を8.0時間から7.5時間へ短縮！効率的な働き方を推進し、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 また、社員の意見を経営層へお伝えする場も存在し、この取り組みにより、所定労働時間や週休3日などの実現が進んでおります。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■業務内容： 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことが可能です。 ■業務詳細： ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■魅力： 年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。 当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。 その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK〜 ■業務内容： 無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代〜50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。今回、トヨタ自動車内にて自動車部品のCAE解析業務（強度解析・流体解析等幅広く）をご担当頂きます。 ■業務内容詳細：自動車部品等を量産する前に設計上想定している製品における性能・強度・形状・環境等が妥当性のよい条件になっているかをPC上でシミュレーションし、製品の問題点や改善点を抽出。自動車部品を生産するにあたり、無くてはならない、重要な工程になります。 ■業務習得の流れ：入社後、配属先で個々のペースでOJT教育のもと業務ををって頂きます。ほとんどののが未経験からご活躍されておりますのでご安心ください。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」—私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業がほとんど／自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK〜 ■業務内容： 無人搬送車（AGV）を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計（制御設計）を担当頂きます。 クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇電気設計・PLCプログラム設計、現地立ち上げ等 ◇無人搬送車及び搬送システムの設計・製作・据付 ◇ロボットシステムの設計・製作・据付、車両用生産設備一括請負 ◇非接触自動充電器の製造販売、システムインテグレーション業務 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代〜50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力： 当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。 お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。 また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力： 従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆具体的な仕事内容◆ ・反響へのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、ご希望に合う物件のご提案 ・物件へのご案内 ・物件情報の管理 ・契約〜お引渡し手続きの対応 ◆賃貸営業部について◆ 20代が活躍している部署で全員未経験からスタートしました！社員同士のコミュニケーションもフラットで、役職・年次に関わらず自由な意見発信ができる雰囲気も魅力の一つです。 30〜60代の経験豊富な幅広い世代のパートスタッフがアシスタント業務を行い、社員達を支えてくれています！ ◆教育体制◆ 当社では月1回、職務・部門別において営業時間内に専門家を招いた外部研修会を行い、自己のスキルアップを目指します。 ◆入社後の流れ◆ 先輩社員が個々の経験やスキルに合わせて基本的な知識をはじめ、営業手法等を直接指導しロープレ等の実践的な研修も行います。苦手な業務も一人ひとりに合わせて指導を進めていくので未経験者もご安心ください！ ◆キャリアパス◆ 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 ＼＼エイトホームについて／／ 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 ★広告宣伝にも力を入れています★ 専属スタッフが自社HPや不動産情報サイトなどへの掲載を行い反響数もアップしています！ SNS、TVCM加えて、呉駅徒歩1分にある事務所へ大型ビジョンを設置し自社広告映像放映中。 今後もさらに反響が増える見込みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義〜テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。

〜板金（プレス、鉄板系）設計の経験をお持ちの方へ／年間休日121日〜 ◆業務内容 自動車/自動車部品等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA V5 ・担当工程：デザイン〜試作〜量産 ◆入社後 ＜入社〜プロジェクト開始＞ ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（約1〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 ＜プロジェクト開始以降＞ ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 ◆仕事の魅力 ・自動車大手メーカーの製品開発に参加できます。 ・プロジェクトを通して様々な分野のエキスパートと交流・折衝もでき、エンジニアとしてスキルアップしていただけます。 ・約400名のSOLIZE PARTNERSの社員が参画しているため、手厚いフォローが可能です。 ・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【トヨタグループの自動車設計・PR動画作成で培った3D技術/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：「Data（データ）」&「Design（デザイン）」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像（記者会見向けなど）といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車での車両開発において、自動車生産に必要な金型・治具等の生産設備の設計・解析を中心とした上流工程開発をお任せします。ご本人の希望・適性・経験に応じて業務内容を検討させて頂きます。 ■業務内容詳細： 〇設計：3D-CADを用いて、自動車生産における生産設備（エンジン等の駆動系部品やボデー部品の金型設計、加工・組付設備等）や付帯設備等、幅広く自動車関連製品・設備の設計、及び作業性検証等をお任せします。 〇解析：自動車部品等を生産する前に、設計上想定している製品の性能・強度・形状・環境等が妥当性の高い条件になっているかをPC上でシミュレーションし、製品の問題点や改善点を抽出します。 ■業務習得の流れ：入社後、適性に応じて基礎研修を受講し、その後は配属先で個々のペースでOJT教育のもと業務ををって頂きます。ほとんどの方が未経験からご活躍されておりますのでご安心ください。 ■働く環境：転勤がなく、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率81%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。 ■同社の特徴：1973年に機械設備の設計を目的に設立。「ダッドさん、どうしよう」—私たちの仕事はお客様のこの言葉から始まります。私たちは長年の知見・取引から企業の悩みや困りごとをデジタルで解決することを理念とし、生産拠点の設計から業務支援システムの開発、技術マニュアルの作成など様々な案件を手掛けてきました。なぜ私たちが世界的に有名な大手メーカーから評価されるのか。その答えはデジタルの時代が来ると見据え、同業他社が諦める案件も粘り強く取り組むことで磨いてきた技術力と信頼にあります。 変更の範囲：会社の定める業務