◆◇セキスイグループの安定基盤/既存顧客へのリフォーム提案/新規開拓なし/完全分業で営業に集中/高固定給とインセンティブ/完全週休二日制◇◆ ■業務内容： ・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの完全週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セキスイグループの安定基盤/既存顧客へのリフォーム提案/新規開拓なし/完全分業で営業に集中/高固定給とインセンティブ/完全週休二日制◇◆ ■業務内容： ・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの完全週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客向け営業/セキスイハイムの住宅ユーザー支援/完全分業で営業に集中/高い固定給と安定収入/完全週休二日制と長期休暇充実◇◆ ■業務内容： ・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの完全週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客向け営業/セキスイハイムの住宅ユーザー支援/完全分業で営業に集中/高い固定給と安定収入/完全週休二日制と長期休暇充実◇◆ ■業務内容： ・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの完全週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セキスイグループの安定基盤/既存顧客へのリフォーム提案/新規開拓なし/完全分業で営業に集中/高固定給とインセンティブ/完全週休二日制◇◆ ■業務内容： ・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。 ・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け） ＜具体的なリフォーム内容＞ 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの完全週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】 創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容： ・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・意匠設計者への仕様伝達 ・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力： 当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。 平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】 創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容： ・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当 ・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定 ・意匠設計者への仕様伝達 ・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力： 当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。 平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

〜◇創業70年超の安定性/モノづくり支える事業展開/土日休み/週休2日制/転勤無し/福利厚生多数〜 ■業務概要 めっき製品における薬品の品質評価、工程改善、工程設計、試作対応および技術開発を担当していただきます。 お客様が求める品質や機能を実現するため、製造部門や営業部門と連携しながら安定した生産体制の構築と技術力向上を推進するポジションです。 ■主な業務内容 1.新規案件の対応 2.品質管理・品質保証 3.生産技術 4.顧客対応・技術営業支援 5.化学薬品・浴管理 6.環境・安全対応 7.技術資料作成 ■企業・求人の特色 ・1955年創業のめっき（表面処理）加工会社で、自動車・医療・航空など幅広い産業を支える基盤技術を持っています。 ・年間休日115日・週休2日制（土曜・日曜）など職場環境改革に取り組み、「とやま健康企業宣言」に登録しています。 ■企業情報 大きな産業部品から小さな電子機器部品まで取り扱っており、それらの製品は、より高い性能や機能が求められています。「表面を美しく仕上げほしい」「錆びにくくしてほしい」「硬度を向上させてほしい」「滑りを良くしてほしい」「はんだ付け性を向上させてほしい」「最短納期で納めてほしい」といったお客様のさまざまなご要望に対し、当社は長年培ってきた経験と技術力でお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なし】 AIクリエイティブ・エディターとして、天秤AIはもちろん、ClaudeやGeminiなどの生成AIを駆使したWebデザイン・バイブコーディング・広告制作をお任せします。 ■業務内容： 1.LP（ランディングページ）のデザイン制作・コーディング・実装 2.広告クリエイティブ・バナー制作とWeb最適化 3.レスポンシブデザイン対応・クロスブラウザ検証 4.その他、マーケティング部門と連携したデジタルコンテンツ制作 ■キャリア成長機会 ・急成長事業での早期キャリアアップ ・多様なキャリアパス選択 ・最先端AI業界での専門性構築 ■組織体制： 創業期のベンチャー企業ならではのスピード感とフラットな環境が特徴です。社員全員が「AIの力で新しい価値を生み出したい」という想いを持ち、意見を交換しながらサービスを創り上げています。各自のアイデアやスキルを活かし、主体的にプロジェクトを動かしていくことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数2,000社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制（土日祝） 【会計や連結決算に強みのあるERPシステム】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■当ポジションのメインミッション： 当ポジションは、NTTデータグループのERP製品ベンダーとして「Biz∫（ビズインテグラル）」を開発する当社にて、製品の提案・導入コンサルがメインミッションです。案件の獲得は営業が行います。 ■業務内容： ・お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義／業務およびシステムにおけるFIT＆GAP ・営業支援活動（製品提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、上申支援） ・導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ・案件／PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画、サービスデザイン　 ■業務の具体例： ・人数：案件2名程度のチームで活動 ・1案件の提案期間：平均2-3ヶ月 ・担当数：年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■仕事を通して得られるもの： 本ポジションの醍醐味は、業界横断の業務知見と専門性を活かし、ERP導入を通じた企業変革に関われる点にあります。 仮説構築や論点設計といったコンサルティングスキルを磨きながら、大手企業の経営層と直接対峙し、意思決定に影響を与える経験が得られます。 また、パートナー企業やコンサルファームとの協業を通じて人脈を広げつつ、プロダクト企画やサービスデザインにも関与できる、ビジネス全体をリードするやりがいのあるポジションです。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00〜10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年後上場を目指す総合不動産企業を裏側から支えるやりがいのあるポジション／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）〜 ■職務内容　 不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など幅広く不動産事業を手掛ける当社にて、経理財務部のマネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 ・金融機関折衝、資金調達 ・資金繰り ・社内プロジェクトの内容と状況の把握 ・予実管理（3〜5年） ・経理実務の経験（マネジメント等できる方） ・経理実務（必要に応じてスタッフと一緒に動いてもらうことがあります） 社内の部署や銀行等の社外関係者ともコミュニケーションが必要となります。 正確な予実管理が求められます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）と、不動産業界でありながらしっかりとお休みをとりプライベートと仕事の両立が叶う環境です。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です

〜フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー ■業務内容： 当社が設計開発するFA（ファクトリーオートメーション）機械の機械設計をお任せします。 【具体的には】 ・装置全体をイメージした構想設計、基本設計 ・基本設計で決定した部品の形状や寸法を、製造工程に落とし込むための部品設計 ・部品選定、組立図／部品図／仕様書の作成など ・お客さまとの仕様打ち合わせ 【使用ツール】 2DCAD:CADPAC、iCAD、SOLIDWORKS 3DCAD:iCAD、SOLIDWORKS ■仕事の進め方： ・打ち合わせを通じてお客様の要望を理解し、具体的な手法を提案しながら製品のコンセプトを決定します。 ・設計おいては、社内の電気／制御設計エンジニアや組立エンジニア等と協力しながら進めます。 ・ご経験に応じ、新規開発、現行機種の改良、CADツール導入などのプロジェクトなどをお任せする場合もあります。 ■組織について： 課員45名で構成されています。 ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「幸せと感動を提供」するウエディング事業／完全週休2日制＆育成体制充実／大人花嫁向け結婚式をプロデュースするプランナー職】 ■業務概要 当社が運営するブライダルショップ「ノンレトリック」に所属していただき、瓦町の「グランメゾンLLOYDS」や、北浜アリーの「KITAHAMA W」などを中心に、結婚式のプランニングや運営全般を担うウエディングプランナーとしてご活躍いただきます。 新郎新婦へのカウンセリングから式当日まで、一貫して寄り添い、人生最良の日を創り上げる仕事です。 ■業務詳細 ・新郎新婦へのカウンセリングやヒアリング ・結婚式のプランニング（会場や演出、スケジュールの設計） ・ドレスや装花、引き出物などの各種手配 ・関係各所との調整や打ち合わせ ・ブライダルイベントやフェアの企画立案 ・結婚式当日のディレクション、運営管理 ■組織構成 現場は12名体制で、経験豊富な先輩スタッフが在籍。男女問わず活躍中で、育児と両立しやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 「人に喜んでもらうことが好き」という想いを大切にしながら、お客様と深く関われるやりがいある仕事です。未経験の方も安心して成長できる育成期間（3〜6か月）とサポート体制を整えています。 ■教育体制 充実のOJTと先輩の丁寧な指導、職場見学も歓迎。未経験からでもウエディングプランナーとしてデビュー可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業月20時間程度、年間休日120日以上、完全週休2日制（火・水）、無料駐車場完備。産休・育休や介護休暇の実績も多数あり、働きやすさを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 1956年創業の安定企業。地域に根差し、長年「幸せと感動を提供」し続けてきた実績があります。多様なライフスタイルを支援し、育児との両立も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー／ ■業務内容： 機械設計、制御設計、システムエンジニア、製造技術職（組立・配線・加工)のいずれかの部門にて技術職としてお任せします。 研修などを行いながら、実務を基礎から覚えた後、希望と適性をふまえ本配属を予定しています。 ※ご経験・スキルに合わせて現場実務を最初からお任せする場合もございます。 ■当社について お客様のご要望に対し、完全オーダーメイドで装置を設計開発・製作します。毎回ゼロから装置を考え、設計・製作する、マンネリとは無縁の仕事です！ ＼離職率４％！長期就業ができる！／ ・創業以来ずっと黒字経営の安定性 当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！ ・技術者が主役の会社 全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！ ・働きやすい就業環境 出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！ ・成長できる会社 新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！ 変更の範囲：無

【年休125日・完全週休二日制｜住友電設グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1〜3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です ■お任せする仕事： 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習（初級〜上級）等で体系的に学べるため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様） ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方： ・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日 ・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度 ・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等） ・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい） ・常駐：案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応：年2〜3件程度 ・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について： 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・完全週休二日制｜住友グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1〜3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。 ■お任せする仕事： 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習（初級〜上級）等で体系的に学べため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様） ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方： ・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日 ・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度 ・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等） ・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい） ・常駐：案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応：年2〜3件程度 ・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について： 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京近郊クライアント先常駐／3DCGモーションデザイナー／ゲーム・アニメ業界案件中心／完全週休2日・年間休日120日以上】 ■業務概要 当社が受託するゲーム・アニメ・遊技機向けCG案件において、3DCGモーションデザイナーとして常駐先での制作業務を担当いただきます。主にソーシャルゲームやコンシューマゲームのプロジェクトに携わり、3Dモデルへのモーション作成やイベントシーンの演出に幅広く関われます。勤務先は東京近郊のクライアント各社で、希望やスキルに応じて配属を決定します。 ■業務詳細 ・3Dモデルに適用する手付けモーション作成、揺れものやフェイシャルモーションの制作 ・モーションキャプチャーデータの調整および最適化 ・カットシーン、イベントシーンの演出企画および制作 ・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定 ・プロジェクト内容に応じ、演出企画やディレクション補助なども担当 ■扱うサービス ソーシャルゲーム、コンシューマゲームなど、エンターテインメント性の高いCG制作案件 ■組織構成 当社サテライト事業部のメンバーとして、東京近郊の大手ゲーム会社や制作スタジオに常駐し、現地のチームと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトのコアメンバーとして制作に関わることができ、業界最前線で経験値を高められます。多様なクライアント案件でスキルの幅を広げることができ、ご自身の市場価値向 上にもつながります。 ■教育体制 入社後は現場OJTや定期的なフォローアップ面談を通じて成長をサポート。必要に応じた研修も実施します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇や夏季・年末年始休暇も充実。転居を伴う配属はなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、プロジェクトリーダーやディレクター、マネジメント職など多様なキャリアへチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 クライアントとの強固な信頼関係を軸に事業拡大を続け、幅広い案件で活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年1月〜年休120日！/完全週休2日制/基本定時退社/仕事とプライベートを両立できる環境！/面接1回】 ■概要： 「N-BOX」「フリード」「フィット」など、今の時代を彩る人気車種を扱うHonda正規ディーラーで、未経験から始められる営業職を募集します！ 〜お客様の「こんな車に乗りたい」「家族で使える車が欲しい」などの声に寄り添い、Hondaの人気車種を通じて“暮らしの理想”を一緒に形にしていく仕事です〜 ■仕事内容： ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・ライフスタイルに合った車をご提案（新車・中古車） ・契約手続き（保険のご案内なども含む） ・購入後のフォロー（点検・車検・乗り換えのご案内など） ※ノルマはありません！お客様との信頼関係を大切にしています。 ■入社後のステップ： ・社内研修で基礎をしっかり習得 ・2〜3ヶ月後にはHonda本社の集合研修で商品知識や接客の流れを学習 ・その後は店舗でのOJTで、先輩がマンツーマンでサポート！ ■働きやすさも重視！ ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日（2026年1月〜） ・有給も取りやすく、連休取得も可能！ ■収入もキャリアも、しっかり伸ばせる！ ・売上に応じてインセンティブを翌月の給与に反映 ・月28万円のインセンティブを獲得した社員も！ ・年収700万円以上の先輩も複数名！ ■こんな方に向いています！ ・人と話すのが好き ・聞き上手だとよく言われる ・車に詳しくなくても興味がある ・安定した環境で長く働きたい ・接客や販売の経験を活かしたい 「車のこと、全然わからない…」という方も大丈夫。 研修と先輩のサポートで、少しずつ成長していける環境です。 ■会社について： 創業47年のHonda正規ディーラー。茨城県央・県北エリアに3店舗展開。 地域密着で、お客様のカーライフを支える企業として、環境保全にも積極的に取り組んでいます。

〜年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6〜7ヶ月分〜 ■業務内容： 地盤や地下水に関しての調査を行う業務になります。台風や地震の多い日本では、地盤の調査が大変重要な役割を担っています。災害を防ぐための防災観点や構造物を作るにあたっての安全性を確かめるために調査業務が行われます。具体的業務としては下記になります。 ・地盤・地下水などに関する調査・評価の業務 ・斜面の地盤調査業務 ・顧客打ち合わせ、調査計画立案、協力業者手配、現地調査（現場管理）、報告書作成など 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊、道路の損壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■組織構成：計12名の部署となります。 調査部12名（うち地質調査担当3名） ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6〜7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。

〜現場常駐無し／施主側の立場／完全週休2日制・年休127日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ〜 ■業務内容： デベロッパーとの立場として自社ブランド物件の工事監理を行います。 ※施工会社も同グループ企業のため、連携が取りやすい状況です。 ※施工会社の方から施工管理が参加するので現場に張り付いている必要はございません。 ・確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など） ・設計図のチェック、設計者への指示・調整 ・工事見積書のチェック、指示・調整 ・設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理 ・契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など ・設計・施工における総合的な品質管理 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日125日以上、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。 ◎転勤なし 東京23区内を中心に開発を進めております。出張・転勤は一切ございません。 ◎デベロッパーならではなの充実した家賃手当 明豊グループにて管理している賃貸物件(1R〜ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金　1/3相当額(月額上限100,000円) ・賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます。 ■組織について 社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。 ■当社について 当社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズの建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズの建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。 ★社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休123日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容： 国内最大級のDOOH配信システム『MONOLITHS』の開発業務をご担当いただきます。 ※DOOH=Digital Out Of Home 基幹システムである『MONOLITHS』の安定性、効率性を向上させるための開発や、より高い広告効果を実現するための機能追加開発が主な業務内容となります。 【MONOLITHSについて】 当社のビジネスには （1）施設を保有する事業者に対してデジタルサイネージの導入を支援 （2）設置されたデジタルサイネージの広告枠を広告出稿企業に提供 という2つの要素があり、これを制御する基幹システムである『MONOLITHS』を進化させるための開発を行います。 【導入実績】 https://mads.co.jp/service/media-owner/ 日本最大のドラッグストアチェーンであるウエルシア薬局様、タクシー配車アプリとして著名なS.RIDE用の車載タブレットのほか、「新宿東口の3D猫」としてグローバルで話題となった屋外ビジョンまで、生活シーンのいたるところに存在するデジタルサイネージの配信システムとして採用されており、大規模かつ信頼性の高いシステムとして多くの導入実績があります。 ▼業務内容詳細 -WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 -RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 -Java / Spring / PHP / Laravelを用いたバックエンド開発 -Javascript / Next.jsを用いたフロントエンド開発 -AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 -コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 -他部署との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ■組織構成 開発チーム（執行役員部長1名・正社員2名・業務委託3名） ■働きやすい環境あり 年休123日＆完全週休2日制でプライベートも充実！ 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考：https://www.mads-recruit.com/culture 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上（完全週休2日制）／北海道開発局長表彰／転勤なし／賞与支給実績6〜7ヶ月分〜 ■業務内容： 設計技術者として、北海道内の河川（砂防堰堤、堤防、護岸、樋樋など）を中心に、土木工事に必要となる調査、計画、設計を行って頂きます。業務のほとんどがオフィスワークとなっており、チームでの打ち合わせ、図面のスケジュール管理、資料の取りまとめなどを行います。一連の業務の中で、一度は現地に確認に行きます（近郊であれば日帰り、遠方であれば2泊ほど）。発注者と打合せや調整を行いながら進めていただきます。 大きな自然災害による河川の氾濫・決壊を未然に防ぎ、北海道に住む人々の命を守るお仕事です。 ■配属部署： 設計技術者は20代2名、30代3名、40代以上9名のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・受注案件…当社は河川の設計・工事に強みを得意としています。案件は国土交通省北海道開発局からの入札が約8割を占め、残りの2割は道内市町村・民間の案件です。 ・賞与…年度により変動するものの、夏冬の賞与と決算賞与を合わせて実績として6〜7ヶ月分の賞与を支給しています。 ・残業…3月の繁忙期には増加するものの、通常期は20時間程度と働きやすい環境です。 ・休日…年間休日は120日以上、完全週休2日制です。 ・事務所…2018年に事務所のリノベーションを行ったため、綺麗なオフィスで働くことができます。事務所は一拠点のみなので、転勤はございません。 ・リモートワーク…ご本人の能力、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。就業してすぐは基本的に出社での勤務となります。

★カフェのようなフリールームが人気 ★完全週休2日／年休120日／転勤なしと働き方◎ ■業務内容 経理事務として仕訳入力をお任せします ■入社後 入社後は1〜3ヶ月で基礎を習得いただきます 継続的に先輩がサポートし育成しますのでご安心ください ＼ 定型的な仕訳入力がほとんどだから安心／ 日々の仕訳入力は決まった流れが出来上がっているので、手順に沿って操作できれば専門的に経験がないという方も安心です ■働く環境 ・カフェのようなフリールームがあり、気分転換や打ち合わせに利用可能 ・部署を超えた交流が生まれやすい環境 ・完全週休2日制／年休120日 ・困ったときに声を掛け合う文化が根付いている ・転勤なし ■配属先 30代前半の社員が2名在籍しております。 ■特徴 他社にはない「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります！ 観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります 今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〇未経験者歓迎！ 〇年間休日115日 〇昨年度賞与支給実績3.8か月 【職務内容】 精神科病院（ほうゆう病院）において、病院における看護助手業務全般をお任せします。 ■業務詳細 〇入院患者の身の回りのサポート（食事・入浴・排泄介助） ・病室の環境整備（清掃・ベッドメイキング） ・患者の移動・付き添い ・看護師の指示による簡単な業務補助 ・院内の清掃など 〇チーム医療の一員として、患者の安全・安心を支える役割 ■就業環境： ◇託児所完備：子育て理解のある職場です。 ◇残業もほとんどなし。残業は月10時間以下、定時で帰宅できることがほとんどです。 ◇風通しの良い職場：チーム医療を重視した職場環境です。 ◇週休二日制・シフト制 ◇充実の手当：昼食手当・夜勤手当・奨励手当・住宅手当など手当が充実しています。 ◇賞与は3.8ヶ月分支給。日頃の頑張りをきちんと評価しています。 ◇精神科未経験でも安心の研修制度が充実している他、資格取得支援制度がございます。 変更の範囲：無

《お客様のお金の相談に真摯に向き合い寄り添った提案が可能／テレアポ・飛び込み営業一切なし／柔軟な働き方◎》 ★100％反響営業 ★賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり〜 ★完全週休２日制、平均残業20ｈ、フレックス・リモート可、直行直帰可 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜ファイナンシャルプランナー＞ ・お客様の夢に沿った、ライフプランの作成・分析 ・ライフプランに合致する保険や証券の販売 ・お客様にあったライフプランの資産活用の提案 ■組織構成 20代：3名、30代：3名、40代：1名で合計7名在籍 不動産業界・建築業界・司法書士事務所・保険会社など経歴はバラバラですが、どのメンバーもコミット力が高く、ベンチャースピリットをもって仕事に取り組んでいます。 ■営業手法： 不動産会社からの紹介案件が中心となりますので、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。月平均15名（メンバーで振り分け）、基本は対面でお客様と面談を行い、土日には平均3〜4件の案件対応します。 ■同社が提供するFP6分野 ・ライフプランニング／資金計画 ・金融資産運用 ・タックスプランニング ・リスク管理 ・不動産コンサルティング ・相続／事業承継 ＊同社はニーズがない商材を無理に売り込むようなことはしません。本当にお客様が必要としているもののみをカスタマイズし提供しています。 ＊ただの保険会社ではない、FP専門の同社だからこそ、特定の商材に縛られずにそれぞれのお客様に柔軟な提案が可能です。 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・月間残業平均20時間 ・フレックス(コアタイム無し) ・直行直帰 ・テレワーク 〜かなり自由度の高い働き方が可能です。 ■成長性と今後の展望 現在は設立6年目ですが、1〜2年目で600%成長、2~3年目に150%の成長を遂げ、事業と組織が急拡大しています。これまでサポートしてきたクライアント数も延べ1,120件以上にのぼり、月の提案件数も200件超を記録。直近ではお金にまつわる相談をすることができるオンラインプラットフォームを構築中です。今後もFP業界の、リーディングカンパニーとなれるように邁進していきます。