□■二卒歓迎／みずほ情報総研、SCSKなど取引先は大手企業多数／ノルマなし／土日祝休み／退職金あり／バーカウンターのようなオフィスで風通し良い雰囲気◎■□ 幅広い業界のソフトウェアの自社内請負開発を上流から下流まで一貫して担う当社にて、IT営業職（SES営業）を募集いたします。 ■業務内容 既存顧客へ人的リソース（エンジニア）のソリューション提案をお任せします。 ・既存クライアントとの深耕、ニーズのヒアリング ・既存クライアントへのエンジニア提案 ・新規クライアント訪問、プレゼン ・クライアントのニーズとエンジニアの希望を踏まえたマッチング ・自社内エンジニアや協力会社との連携 《営業方法》電話/メール/オンライン/訪問等 ※既存営業/新規の割合：適性を基に判断します。ノルマ・飛び込み営業はございません。ご入社後は丁寧にフォローを行い、できる範囲から徐々にお任せしますのでご安心ください。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■業務の特徴、魅力 ◎「売って終わり」ではない、既存のお客様との長期的な関係構築： 複数の大手企業・有名企業との取引を20年来継続しており、既に信頼関係は構築済。当社無しでは替えが効かないシステム開発もあるくらい、強固な関係ができています。 ◎”ITエンジニアのキャリア”と”お客様のニーズ”に向き合う。ITエンジニアと企業を繋ぐ架け橋に。： 当社所属エンジニアのキャリア目標、得意なスキル分野や性格・人柄も様々です。どのような事にお困りなのか？お客様（法人企業）のニーズを的確に捉えて、うまくマッチングを行うことが大事です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、若いメンバーにも、意欲次第でポストを与えることがあります。若手社員の一人ひとりが意見を出しやすい雰囲気です。 ◎キャリア例 入社後2年〜3年：APL(アシスタントPL)　 最短4年〜5年：営業リーダー ■働き方 ・オフィスはラウンジのようになっており、バーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。終業後にはメンバーで集まって、バーカウンターで語り合うことも。コミュニケーションを大事にして働きたい方にはピッタリの環境です。 ・残業は平均20h程度。当社が納期コントロールできる案件も多く、無理ない配分を実現できています。

◆0→1の自社の拡大に携われる！カジュアル面談で同社の想いや概要をお伝えします！◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆ ■募集背景： ・当社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた3期目のスタートアップ企業です。 ・関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 ・ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容： ・Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方： ・案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 ・現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例： ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作など ※”開発”に専念できる環境を作るために、ロースキルの案件は、あえて受けてないという方針です。 ■人事評価制度： ・案件単価、案件先と本人のフィードバックに加え、社内での貢献度(ナレッジやブログのアウトプット、組織作りのための採用やイベントなどのサポート等)を加味して評価いたします。 ■魅力： ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が５名のため、ご希望があれば、エンジニア以外の領域（採用など）や経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験があればOK！前職給与考慮！経験に応じて最適な案件をアサイン！日報業務なし、基本定時退社、8割がリモート案件と働きやすさ抜群の環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？】 ■仕事内容 オープン系Webアプリケーションにおけるソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容： オープン系Webアプリケーションを経験に合わせてソフトウェアの設計・開発をお任せします。 【案件例】 官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連など多数用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■募集背景 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業を両軸に成長を続けています。現在、SES事業では200件以上のエンジニア案件が寄せられていますが、担当エンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる事業拡大のため、Java開発経験をお持ちのエンジニアを募集し、豊富な案件の中から最適なプロジェクトにご参画いただきたいと考えております。 ■同社について ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。

〜社内開発確約／フォロー体制充実！あなたの目指すエンジニア像、当社で一緒に叶えましょう！／フレックス／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： IT化やDX化を導入してものづくり業界が抱える課題を一緒に解決していくことをミッションとしています。 案件増加に伴い採用を行っております。 ■案件例： 〜スクラッチ開発〜 ◇大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ◇大手製造業の生産管理システム ■会社の特色： みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 ■人材育成（GE大学）： 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指します。 ■人材育成の特長： ◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ◎受講料無料 ◎研修は勤務時間扱い ◎年間講座時間：延べ700時間 ◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ■キャリアデザイン： （1）PL、PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL、PMの経験を積むことが可能。 （2）セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 （3）ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 ■スキルアップを目的としたジョブローテーション制度： 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 ■組織構成： ・開発一課10名、二課10名の計20名体制 ・部長1人、課長1人 ・エンジニア19名（正社員） ・男女比 3:1 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多業界向けシステム開発を推進／開発と顧客折衝で技術力とマネジメント経験を両立】 ■業務概要 当社の開発エンジニア（PM・PL）として、金融・流通・製造業など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わります。要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一連の工程に参画し、顧客との打ち合わせや要件整理、社内外の調整、進捗管理などプロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 Webシステムや業務システム（主にJava、C#、Linux/Windows）の設計・開発、要件定義書・設計書の作成、プログラミング、テスト、リリース、運用保守、機能改善を担当。お客様との仕様確認や設計説明・レビュー、課題解決提案も担います。PLとして技術相談やチームのタスク管理、営業・プリセールス部門との連携も行います。マネジメント専任ではなく、現場で手を動かしながらプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス 大手SIer・エンドユーザー向け受託開発、SES、自社アプリ開発など多様な案件に携わります。 ■組織構成 約400名規模のプロパー・パートナーエンジニア体制で、関東を中心に強固なエンジニアネットワークを形成しています。 ■業務の魅力 要件定義・設計・開発など、一連の開発工程に携わりながら、技術者として手を動かし続けられる環境です。また、お客様との要件整理や仕様確認などにも携わる機会があるため、技術力に加え、顧客視点を身につけながらエンジニアとして活躍の幅を広げることが可能です。 ■想定されるキャリアパス マネジメント専任ではなく、開発エンジニアとして技術力を活かしながらプロジェクトに携われるため、現場での経験を大切にしたい方にも適した環境です。 ■当社について 当社は、2008年設立のIT企業で、東京都渋谷区に本社を置き、企業経営を支えるDXパートナーとして事業を展開しています。主にシステムソリューションやSalesforceを中心としたクラウドインテグレーションを提供し、アプリの企画・開発・運営も行うことで、企業の業務改革やデータ活用、継続的な変革を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験を生かし、顧客とエンジニアをつなぐIT営業へ〜 ●創業30年以上／スタンダード市場上場のMITホールディングスグループ ●既存顧客・パートナー企業への対応がメイン／無作為なテレアポ・飛び込み営業なし ●営業職の平均残業月10時間／転勤原則なし／IT業界未経験者も挑戦可能 ●上場企業系SIerやメーカーとの長期的な関係構築が中心 ■職務概要 企業のシステム開発やITインフラ構築を支援する法人営業です。 顧客のプロジェクト内容や必要な技術を確認し、同社またはパートナー企業のエンジニアを提案します。 単に人材を紹介するのではなく、顧客・パートナー企業・エンジニアの間に立ち、双方にとって適切な体制をつくる役割です。 ■営業活動のイメージ ・既存顧客・パートナー企業へのルート営業から、新規のエンジニア常駐先（SES）やパートナー企業の開拓・調整にも携わっていただきます。 ・無作為なテレアポは基本的になく、長期的な信頼関係を築く営業活動が中心です。 ・顧客企業は1人約10社、パートナー企業を含めて合計20〜30社程度を担当します。 ・主要顧客は上場企業系のSIerやメーカーで、商談は対面とオンラインを使い分けます。 ・転勤は原則無く、出張もほぼございません。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や関係企業への挨拶からスタート。 業界知識、顧客の特徴、案件とエンジニアを結び付ける考え方を実務の中で学び、段階的に担当企業を引き継ぎます。 経験者には、早期の顧客担当に加え、経験に応じてリーダーやマネジメントもお任せします。 ■働き方・制度 ・営業職の平均残業月10.7時間 ・転勤原則なし ・会社全体の利益に連動するインセンティブあり ・教育カフェテリア制度、資格取得一時金1万円〜15万円 ■同社について 同社は1990年の創業以来、業務システム開発、インフラ設計・構築、運用・保守を手掛けてきました。 親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。 ＼下記、当社のサイトもご覧ください／ ・https://www.systemio.co.jp/careers/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラス。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラス。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆慣れ次第でリモートワーク可、フレックス制度あり、平均残業10~20h、年休125日と働き方◎ ◆人材サーチ〜稼働後フォローまで一気通貫のため裁量×スピード感あり ◆同社のRPO/紹介事業との連携で採用サイドの知見も蓄積できる！ ■業務概要 ・SES営業としての経験を活かし「○○の経験やスキルが欲しい」という企業と「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」というエンジニア双方への最適なマッチングへ伴走していただきます。 ・エンドクライアント様やパートナー企業様からいただく案件情報をもとに、条件に合うエンジニアを探し、マッチング・提案を行う営業職です。 ■具体的に 【案件情報のキャッチアップ】 エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです 【手がける人材】 同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。 【マッチングについて】 それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。 【アフターフォロー】 契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。 ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。 ■働く環境 ・リモートワーク制度の導入 ・担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整可能 ・残業月10時間〜20時間以内 上記の通り、自由度の高い働き方が可能なため、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上が実現できます！ ■当社の魅力 ・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。 ・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程、エンジニアとしてのキャリアアップしたい方歓迎！／SESでは国内トップクラスの人材規模と実績／未経験歓迎／上流へチャレンジ可能／やる気や関心のある項目の自己研鑽や学習に優れた環境をご用意／ITスキルを学べる研修有り〜 ●待機時も満額支給で研修制度充実 ●20代〜50代まで幅広く活躍中 〜大手のIT案件のみの環境でキャリアップしませんか？／エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ■職務内容 大手企業を中心とするクライアント向けに、設計・開発〜運用・保守まで、スキルに合わせた業務を担当。 設計に挑戦したい方に最適な環境です。 最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。 ■仕事の特色 ・200以上の研修プログラム/ITスクール ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラス。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界の業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■キャリアパス 入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■評価制度 ・エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度 ・評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有 ■企業の特徴／魅力 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立以来連続増収中/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上/社員9割がエンジニア！代表（エンジニア）が一人ひとりの希望をくみ取り尊重します◆◇ 既存顧客を軸に、構成検討・要件整理からエンジニアと並走して提案を行い、営業が一人で技術的な責任を背負うことはありません。 提案内容や進め方については、これまでのご経験を活かして裁量を持って取り組んでいただけます。 年収は前職給与を保証したうえで、営業成果だけでなく提案プロセスや取り組み姿勢も含めて評価します。 在宅勤務可能、業務内容に応じて出社と在宅を柔軟に組み合わせた働き方ができます。 ■募集背景 当社は設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支えています。 今回の採用は顧客からの相談増加に対応し、営業体制を安定的に整えるための募集です。 ■業務詳細 ◇既存顧客への新規提案（受託構築・SES双方） 　∟ 顧客課題の深掘り、要件整理など案件化〜受注まで一貫して関われます 　　既存顧客中心のため腰を据え提案に向き合える環境です ◇商談のリードおよび、社内外ステークホルダーとの連携 　∟エンジニアと並走し、技術的な判断はチームで行います ■組織構成 社員は現在約50名で社員全員が中途入社です。社内の平均年齢は38.2歳。現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおり、社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。プロジェクトは基本的にチームで進めます。 ■当社の特徴/魅力 設立10年目、産休・育休実績あり。成長市場で営業力を発揮できる環境です。定時退社も多く、年間60件以上の案件で幅広い提案経験を積めます。技術チームのサポートもあり社内検証環境で最新技術に触れながら、顧客課題解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（生産管理、基幹システム、物流関連、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義〜テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（物流、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義〜テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。

■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、AIエンジニアを募集します。生成AIを活用し、音声・画像・テキストの解析や要約、チャットボット・レコメンド機能の開発を支援していただきます。 ■具体的業務： ・生成AIを用いたシステムの導入／開発 ・音声データの分析／テキスト化／要約 ・画像生成AIの開発／実装 ・チャットボットの設計／開発 ・レコメンド機能の開発 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安**／**年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。

システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてSAPエンジニアを募集します。　 ■具体的業務： ・ABAP開発（Dynpro、レポートプログラム、バッチインプット）モジュール：SD／MM／FI／CO／PO ・標準機能の拡張（BAdI／EXIT） ・SAPグローバルテンプレート導入支援 ・SAP Basisのグローバル導入／構築／運用保守 ・SAPの新規導入支援〜運用保守 ・システム要件定義／設計／開発／テスト／移行 ・リプレイス／アップグレード、EhP適用 ・アプリケーションライフサイクル管理導入など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。

■ソフトバンクグループからの1次請け案件や、スマートデバイス案件・モバイル案件・スクラッチ案件を中心に上流工程から携わって頂きます。 Softbank社「Pepper君」の動作の振り付けなども開発しております。 【担当フェーズ】要件定義・設計・構築～運用・保守まで一連の業務に携わって頂きます。 【ＰＪＴの請負い方】1次請負にて受注します。SES形態ではなく受託での開発案件です。 【クライアント】ソフトバンクグループ（ソフトバンク・テクノロジー、ソフトバンクC&Sなど）、その他大手企業 【システム規模】PJT期間は3ヶ月～6ヶ月の案件が多く、規模としては数百万円～数千万円規模の案件が多いです。 【技術環境】Java,PHP,C#,kintone,JavaScriptを用いることが多いですが、PJTに最適な環境をエンジニアが選択します。 【キャリアパス】ご志向によっては、PMやメンバーマネジメント、マーケティングや企画などにも携われます。 実装ではなく、上流工程の割合を多くしたい方、メインでやっていきたい方も歓迎です。 【その他補足】自社サービスにも力を入れています！積極的な意見交換から自社アプリを生み出せる環境がございます！ 例：Smart atシリーズ （スマートデバイス・IoTデバイス向けの自社サービス）

【１期目からプライム上場企業と取引実績のある新進気鋭なIT企業】 ★設立2期目で5.4億円の売上(前年比230％)の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★ゆくゆくは営業部長や経営企画等のキャリアパスも描くこと可能。現場の経験だけでなく、経営に関心がある方、キャリアアップしたい志向性の方、お待ちしています。 ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■業務内容： 中小〜大企業の顧客のITエンジニア不足を解消するため、当社で採用したエンジニア、またはパートナー企業のエンジニアを提案し、顧客のPJを円滑に進むよう支援します。また、自社に所属するエンジニアの管理やキャリアの構築も担っていただきます。 ■業務詳細： ◆法人営業の業務（RA） ・新規開拓（エンド／元請／パートナー） ・継続的な提案、プロジェクトの状況のヒアリング ◆エンジニア管理の業務（CA） ・エンジニアとの面談 ・参画後のフォロー、定期的な面談の実施 顧客側、エンジニア側の両面と相対していただくため、RAとしてはプロジェクトの状況や顧客のニーズを把握し、適切な人材の提案をしていただきます。CAとしては、エンジニアの求めているキャリアビジョンを理解し、理想のキャリアを構築していけるようにサポートしていきます。 ■育成： 基本的には入社後1,2か月は先輩社員の商談に同席したり、IT系の知識習得を頂きます。３か月程度になったら、独り立ち頂く予定です。 ■身につくスキル/面白み： ・今後市場規模を見込み、約4倍の売上を目標にし事業成長中です。 スタートアップだからこそ初期メンバーとして会社の中枢となって活躍頂けるポジションです。 ・色んな企業の役員や部長と関わる機会が多いため、重要なポジションの方々と渡り合える営業スキルとITスキルを身につけることができます。 ■配属部署： ・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。(22歳〜30歳までの若手中心) ※2名がSES営業の経験者で、残りの2名はIT・営業ともに未経験です。 ・雰囲気としては仲が良く和気藹々としていながらも仕事に対しては結果に対して責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼ無しで働きやすさ◎転勤無／人材派遣営業経験を活かす／残業ほぼ無／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年休125日／大手クライアントの案件多数】 ■業務概要： 当社は、大手企業のテクノロジーパートナーとして『IT』『インフラ』の２本柱で日本のインフラを支える企業です。顧客の人材ニーズのヒアリングを行い、ニーズに合ったエンジニアの提案を行います。 営業活動から成約、アフターフォロー迄一気通貫でお任せし、顧客・当社に在籍するエンジニアの両面に携わるお仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・新規顧客開拓 ・顧客から要件のヒアリング ・アサインエンジニアの採用と提案 ・顧客、アサインエンジニアとの面談/調整 ・顧客の売上管理、契約管理 ・エンジニアの労務管理、ヒアリング、フォロー 等 ※基本は既存営業が中心で、新規開拓については飛び込みや架電等はありません。ご紹介や営業担当間での情報を基に新規先開拓を進めています。 ■入社後について： 入社後の2ヶ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導します。この間に先輩社員から既存顧客を引き継いでいきます。仕事に慣れたら、徐々に新規開拓にも挑戦していただきます。チームで目標を追いかける風土であるためメンバーで協働して組織一体で達成を目指します。 ■組織構成： 現在5名が営業活動を行っており、3名の営業事務が契約関連などをサポートしています。チーム内で、エンジニアのスキルを共有し提案先検討をチームで行っており、待機期間を極力少なくする行動をしています。 ■案件例： 当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。 ・医療機器（心電図）組込み開発 ・アミューズメント会社向け基幹システム開発 ・日用品メーカー向けショッピングサイト向けインフラ設計〜構築　など ■今後のキャリアパス： 派遣スタッフの方のサポートやマネジメント力の向上を基に、ステップアップし、将来の幹部候補を目指して頂く想定です。 当社は技術系の人材ビジネスを展開しているため、「プラント・通信・モバイル・IT・派遣・請負・SES等」、様々な業界知識を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験からチャレンジできるIT営業/2011年創業のベンチャー/人柄重視/週1リモート有/育休復帰率100%/平均残業20時間■□ ■業務内容： 当社エンジニアと案件のマッチングやサポートを中心に、既存顧客/新規顧客への状況・案件のヒアリング、エンジニアの提案もお任せします。 ＜具体的には…＞ ・毎月入社してくる中途入社のエンジニア（月3-5名程度/未経験者中心）へのカウンセリング/案件の提供 ・案件終了を迎える既存エンジニアへのカウンセリング/志向に合った案件の提供 ・既存顧客/新規顧客のご要望に応じたエンジニアの提案 ■組織構成： 現在営業部は8名で構成されています。部長（代表取締役兼任）/副部長（取締役兼任）/マネジャー（兼任）/リーダー1名/サブリーダー1名/メンバー2名/営業事務1名 ■入社後の流れ： 入社後は、現営業部員や役員からの指導を受けながら、業務全般を学んでいただきます。初め2週間程度本社で基礎研修を行い、以降は先輩社員と共にOJT形式で業務を進め、徐々に独り立ちしていく形を取ります。 ＼特徴／ ◇レポートラインは役員（代表・取締役）に直接繋がっており、裁量をもって働ける環境です。 ◇必要最低限のノルマはありますが、テレアポや飛び込み営業はなく、個々の裁量に応じた営業手法を取っています。 ■当社について： ◇2011年10月に設立されたIT企業で、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に事業を展開している事業拡大中ベンチャー企業です。 ◇ITに関わるすべての人を幸せにするという理念を掲げ、未経験者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ◇研修制度や資格取得支援、社内勉強会など教育体制が充実しており、エンジニアのキャリア形成を重視した組織づくりが特徴です ◇主要取引先には大手IT企業や製造業が並び、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可も取得しているなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ◇社内はフラットでオープンなコミュニケーションを重視し、健康管理や継続的なフィードバック制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務