〜ITエンジニアからデータ領域へ転身／分析未経験者も安心の育成制度／多彩なプロジェクトでスキルアップ／若手中心の活気ある職場〜 ■企業紹介 当社は、データ解析に特化したプロフェッショナル集団として、創業以来一貫して分析業務に注力してきました。SIやSESを主軸とする企業とは異なり、分析専業で事業を展開しており、官公庁や大手企業から直接案件を受注する実績があります。SHIFTグループの一員として、顧客の課題を深く理解し、独自のアプローチで支援しています。 ■ポジション概要 システム開発経験を活かし、データサイエンス分野へキャリアチェンジを目指す方を対象としたポジションです。 ■業務内容 段階的に以下の業務を習得していただきます。 SQLやPythonを用いたデータの抽出・整形 BIツールによるデータの可視化 機械学習モデルの設計・評価 分析結果の報告および改善提案 分析基盤の構築支援 ■プロジェクト例 地方自治体：地域施策の効果測定 エンタメ企業：ユーザー行動の分析と改善提案 医薬品メーカー：治験データの統計解析 小売業界：購買履歴を活用した需要予測 ■働き方・制度 リモート勤務可能（案件により異なる） 入社後は座学＋OJTによる育成プログラムあり 専門職・管理職の両方のキャリアパスを用意 月平均残業時間は15時間程度 ■魅力ポイント 初心者でも安心して学べる教育体制 ITエンジニアとしての経験を活かしながら分析スキルを習得 若手社員が多く、成長意欲の高い環境 データサイエンティストとしての市場価値向上を支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜エクミネット100％出資＞＜残業月10h程度＞＜エンジニアファーストの社風＞ ■業務概要 弊社エンジニアとして、さまざまなプロジェクトで活躍していただきます。 プログラマからシステムエンジニア へのキャリアアップ、積極的にプロジェクトリーダーや上級SEをめざす方、さまざまな技術を身につけたい方、これから広範囲な知識と経験を身につけていこうと考えている方、資格取得してスキルアップを目指す方を求めています。 ■具体的な開発内容 ◇組み込み開発 ◇業務系システム開発 ■募集背景 開業して6年目を迎え事業拡大に伴い社員の募集になります。 ■案件例 案件：官公庁向け高度化プロジェクトシステム開発、改修 就業場所：護国寺orリモート 要望スキル：・Java,JavaScript・AWS,LINUX等・能動的に動ける方 人数：1名 備考：出勤・在宅併用　※お客様先により変更 案件：PMO(某証券会社) 就業場所：護国寺orリモート 要望スキル：・PMO経験・コミュニケーション良好・証券系案件に参画されてると尚良 人数：1名 備考：弊社のベテランPMOが参画している案件でチーム体制になります。 出勤・在宅併用　※お客様先により変更 ■当社について エクミネット・グループの３本目の矢として2018年9月に設立された、SES事業に軸足を置いた企業です。主に業務系システム、組込系システム、オフショア開発（システム受託開発事業）を展開しています。現在はクライアント先への常駐のみですが、今後1年を目途に社内での受託開発も進めていく予定です。オフショア開発は中国に拠点をおいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証スタンダード上場◇経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得！◇建設業界全体のDX化に貢献◇年休124日◇土日祝休み◇残業20h程／ ■仕事の内容： 現場管理カメラや無人化キーボックス等のプロダクトをはじめとした自社保有の技術展開を目指すデジタル事業の一環として、SES営業や開発案件の受注といったITソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント、ビジネスパートナーの新規開拓 ・エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件のマッチング ・エンジニアの管理や定期フォロー ・マネージメント補佐 ■魅力： ・毎月1on1ミーティングを実施し、業務上の相談や日頃自分が考えていることについて上司に話せる環境があります！ ・チームで営業戦略を考えつつも、裁量を持って自分のペースで業務を進められます。 ■働き方： ・相手先に合わせての業務はあるものの、定時内に仕事を終わらせるスタンスです。 ■配属先情報： ・デジタル経営戦略本部　デジタル事業部　ITソリューション部 ※ダイサンとしても注カ中の事業。事業推進を図るため人員強化を進めています。 ■デジタル事業部の取り組み ＜事業の多様性＞ ・オンサイト開発 ・受託開発 ・自社製品の開発やカスタマイズ ＜目標・目指している姿＞ ・ITやデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する課題解決をする ・迅速かつ柔軟に顧客のニーズに対応し、ビジネスの変革と成長を支援する 株式会社ダイサン、デジタル事業部では多様なプロダクトとサービスを提供し、 顧客のITおよびDXの課題を解決するために高い技術力を持つ人材を積極的に採用していく方針を現在掲げております。

~インフラ経験を活かしストレージ技術について研究、高めたい方歓迎！~ ●技術研究所にて技術探求、技術探求、有効技術な技術への昇華等をお任せ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ストレージエンジニアとして技術研究や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 ■職務概要【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 サーバ・ストレージ製品に関する以下の業務 ・弊社取り扱いのサーバ・ストレージ製品に関する情報収集と技術検証 ・サーバ・ストレージ及びネットワーク技術を利用した企業インフラの提案、設計、構築の技術支援 ・関連コンポーネントに関わる検証 ・サーバ・ストレージとネットワーク技術を利用した新ソリューションの調査/検証/開発 ・社内技術部へのセミナー、トレーニング開催 ・技術動向把握、次世代技術取得、外部への発表（記事投稿、講演） ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。 社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。 【やりがい】派遣会社では無いため、社内と適時連携をとりながら業務に携わっていただきます。 各ニーズに合わせたサービスもあるためSESだけではなく、ソリューション提案を含めたサービス提供が可能です。 自社持ち帰りの案件や自社開発のプロジェクトもございます。 技術力の向上だけではなく、企画・提案のスキル向上にも繋げることができ、自分の興味がもてる業務や 今後やっていきたい業務の提供が可能となります。 【厳しさ】「個」で立てる力を持った、プロフェッショナルたちの集まりがブリシエイト会社となります。 同社は、プロフェッショナルの要員が集まり、各々の得意とする分野で日々自己研鑽を行い、 チームとして他を補って運営をしております。IT技術は、昨今、クラウド・AI技術の発展から急速な成長を遂げております。 今後は、情報収集能力が今後の鍵となります。「今できることだけをベースに仕事をする」だけでは、 少しだけでも背伸びをして仕事をしないと成長には繋がらないと考える教育方針となります。 【魅力】・企画、立案をして新たなビジネス展開をチャンスが提供可能！ ・顧客、メーカー、ベンダーとの交流が多いため、新たな発見に繋がる！

【業務内容】ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。 社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。 【やりがい】派遣会社では無いため、社内と適時連携をとりながら業務に携わっていただきます。 各ニーズに合わせたサービスもあるためSESだけではなく、ソリューション提案を含めたサービス提供が可能です。 自社持ち帰りの案件や自社開発のプロジェクトもございます。 技術力の向上だけではなく、企画・提案のスキル向上にも繋げることができ、自分の興味がもてる業務や 今後やっていきたい業務の提供が可能となります。 【厳しさ】「個」で立てる力を持った、プロフェッショナルたちの集まりがブリシエイト会社となります。 同社は、プロフェッショナルの要員が集まり、各々の得意とする分野で日々自己研鑽を行い、 チームとして他を補って運営をしております。IT技術は、昨今、クラウド・AI技術の発展から急速な成長を遂げております。 今後は、情報収集能力が今後の鍵となります。「今できることだけをベースに仕事をする」だけでは、 少しだけでも背伸びをして仕事をしないと成長には繋がらないと考える教育方針となります。 【魅力】・企画、立案をして新たなビジネス展開をチャンスが提供可能！ ・顧客、メーカー、ベンダーとの交流が多いため、新たな発見に繋がる！

<仕事内容> ・新規、 既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、 若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 <入社後の流れに関して> 営業担当との1on1を必ず実施しております。ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件に参画をお願いしております。 ※ご希望やスキル次第では、 社内エンジニアの教育に携わっていただきます。 <案件の特徴> ・大手企業のプロジェクトが中心で、 9割がプライム案件! 上流工程から参画することが多いです。 ・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、 ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。 ・モダンな技術を使用した案件も多く、 スキルアップが可能です。 <案件事例> ・レッスン予約システム構築 レッスン予約機能、スケジュール管理機能、クレジット決済機能の設計を担当。 開発はAWS環境(EC2, RDS, SES, S3, Lamda）、ソース管理はgitにてPJ全体の進行管理も担当。 ・美術館の予約システム構築／美術館内の物理扉の解錠を連携させるシステム開発 予約システムはSaaSサービスを利用し、SaaSとAPI連携を行うことで予約情報から扉解錠用のQRコードを発行するシステムの作成を担当。

SES・業務委託・受託プロジェクト 【急募】デジタル回路設計エンジニア 未来に向けた先行開発／量産開発の電気設計業務 【業務内容】 宇宙・航空向け製品の電子回路設計業務を行っています。 周辺回路も含め、デジタル回路設計・評価、ＦＰＧＡ回路設計を実施します。 ・製品企画に合わせた回路設計 ・生産中止部品対応、回路再構築 ・ＦＰＧＡ搭載設計、ロジック設計 ・試験評価、ドキュメント作成 CAD：Or-CAD 言語：VHDL、Verilog 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！

【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／エンジニアの理想を叶える環境づくりに力をお貸しください】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 ◇クライアントに対して ・クライアント先へ訪問し、課題やニーズのヒアリング ・新規クライアントの開拓 お客様／エンジニアへの貢献重視の為、テレアポや飛び込み、個人ノルマなどは設定しておりません。 ◇エンジニアに対して ・案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施 ・アサイン後のフォローアップや相談対応 当社はエンジニアファーストを目標とし、「新SES」を掲げています。エンジニアが快適に働ける環境を整備しておりますので、作業効率や定着率がアップし、クライアントの満足度の向上へと繋がっています。 ■組織構成 現在、営業は代表とマネージャーの2名体制で行っております。 ※名古屋本社勤務 ■営業エリア 主に東京23区の営業をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・心理カウンセラーの資格をもつ代表のもとで、エンジニアに寄り添ったフォローを身に着けることができます ・今後東京支社を立上予定など事業拡大フェーズのため、早期にキャリア構築を目指すことができます ・顧客／エンジニアに寄り添った営業活動ができます。 ・自由度の高い環境で、指定された方法に縛られることなく、あなたのやり方で成果を出せる自由な働き方を支援します。 ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／エンジニアの理想を叶える環境づくりに力をお貸しください】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 ◇クライアントに対して ・クライアント先へ訪問し、課題やニーズのヒアリング ・新規クライアントの開拓 お客様／エンジニアへの貢献重視の為、テレアポや飛び込み、個人ノルマなどは設定しておりません。 ◇エンジニアに対して ・案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施 ・アサイン後のフォローアップや相談対応 当社はエンジニアファーストを目標とし、「新SES」を掲げています。エンジニアが快適に働ける環境を整備しておりますので、作業効率や定着率がアップし、クライアントの満足度の向上へと繋がっています。 ■組織構成 現在、営業は代表とマネージャーの2名体制で行っております。 ■営業エリア 愛知県内（主に名古屋市内）での営業をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・心理カウンセラーの資格をもつ代表のもとで、エンジニアに寄り添ったフォローを身に着けることができます ・今後東京支社を立上予定など事業拡大フェーズのため、早期にキャリア構築を目指すことができます ・顧客／エンジニアに寄り添った営業活動ができます。 ・自由度の高い環境で、指定された方法に縛られることなく、あなたのやり方で成果を出せる自由な働き方を支援します。 ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 変更の範囲：会社の定める業務

システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてSAPエンジニアを募集します。　 ■具体的業務： ・ABAP開発（Dynpro、レポートプログラム、バッチインプット）モジュール：SD／MM／FI／CO／PO ・標準機能の拡張（BAdI／EXIT） ・SAPグローバルテンプレート導入支援 ・SAP Basisのグローバル導入／構築／運用保守 ・SAPの新規導入支援〜運用保守 ・システム要件定義／設計／開発／テスト／移行 ・リプレイス／アップグレード、EhP適用 ・アプリケーションライフサイクル管理導入など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／フルリモートも可／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・弊社内の受託開発事業において様々な分野（物流、官庁等）でのお仕事をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じてになりますが、要件定義〜テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 ・社内の開発はフルリモートでの勤務になりますので、プライベートの時間も確保しやすい仕事環境かと思います。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、AIエンジニアを募集します。生成AIを活用し、音声・画像・テキストの解析や要約、チャットボット・レコメンド機能の開発を支援していただきます。 ■具体的業務： ・生成AIを用いたシステムの導入／開発 ・音声データの分析／テキスト化／要約 ・画像生成AIの開発／実装 ・チャットボットの設計／開発 ・レコメンド機能の開発 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安**／**年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS／IoT技術を駆使したSaaSサービスを提供するベンチャー企業／業界トップクラス〜 ■概要： 美術館・博物館向けチケット販売・会員管理SaaS「ART PASS」の開発において、Webアプリケーションの設計・実装・インフラ運用・リリース管理までを横断的に担当していただきます。特に、Linuxサーバ上でのデプロイ作業や運用設計の実行責任者として、下記のような業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・顧客の要望を元にしたプロダクト設計・仕様作成（DB設計） ・PostgreSQL を用いたAPI設計・開発支援 ・リリースフローの設計・ドキュメント整備・再現性のあるオペレーション構築 ・GitHub Actions等を活用したCI/CD導入やスクリプト改善 ・AWS（S3 / SES / CloudWatchなど）と連携する各種運用支援 ■募集背景： ・プロダクト推進力の強化 要件定義から仕様策定、スケジュール管理までをリードし、ビジネスとエンジニアをつなぎながらプロダクトを前に進めてほしいです。 ・再現性ある開発プロセスの整備 現在のプロジェクト管理やリリースフローを整理・改善し、属人性を排除してチーム全体の生産性を高める仕組み作りに貢献してほしいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ソフトバンクグループからの1次請け案件や、スマートデバイス案件・モバイル案件・スクラッチ案件を中心に上流工程から携わって頂きます。 Softbank社「Pepper君」の動作の振り付けなども開発しております。 【担当フェーズ】要件定義・設計・構築～運用・保守まで一連の業務に携わって頂きます。 【ＰＪＴの請負い方】1次請負にて受注します。SES形態ではなく受託での開発案件です。 【クライアント】ソフトバンクグループ（ソフトバンク・テクノロジー、ソフトバンクC&Sなど）、その他大手企業 【システム規模】PJT期間は3ヶ月～6ヶ月の案件が多く、規模としては数百万円～数千万円規模の案件が多いです。 【技術環境】Java,PHP,C#,kintone,JavaScriptを用いることが多いですが、PJTに最適な環境をエンジニアが選択します。 【キャリアパス】ご志向によっては、PMやメンバーマネジメント、マーケティングや企画などにも携われます。 実装ではなく、上流工程の割合を多くしたい方、メインでやっていきたい方も歓迎です。 【その他補足】自社サービスにも力を入れています！積極的な意見交換から自社アプリを生み出せる環境がございます！ 例：Smart atシリーズ （スマートデバイス・IoTデバイス向けの自社サービス）

■リモートワーク可 ■中抜けOK＆6時間勤務デー制度 ■チームで相談しながら進める開発文化 あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 ★SES出身者が活躍できる理由 □上流から下流まで一貫して担当できる 企画・要件定義・設計・実装・運用まで、 プロジェクトの全体像を把握しながら開発できます。 □社内連携で仕事の成果が見える 営業部門から「お客さんに喜ばれた」という声や 社内SEとして「システム直してくれてありがとう」という 感謝の声が直接届きます。 □技術選定の裁量がある 使用する技術やフレームワークは、チームで相談しながら決定。 「こっちの技術の方が良いのでは？」という提案も歓迎される環境です。 ★具体的な業務内容 ・PHP/JavaScriptを活用したフロントエンド・バックエンド実装 ・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用 ・AWSクラウド環境の構築・管理 ・2026年の大規模リニューアルプロジェクト ・既存ポータルサイトの改修・リファクタリング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 言語：PHP/JavaScript(jQuery, Vue.js)等 テンプレートエンジン：Smarty OS：Linux Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL クラウド：AWS 【なぜPHPを選択しているのか／今後の環境選択について】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていけれ ばと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 ★開発の進め方 常時5-6件の案件を並行して進めるスタイル。1案件あたりの作業負荷は大きくありませんが、量をこなすことで幅広い経験が積めます。 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 <注目ポイント1> SES出身者が自社サービスで活躍できる理由 □プロジェクトの全体像が見える 企画・要件定義から実装・運用まで一貫して担当。 「自分の仕事がどう使われているか分からない」という SES特有のモヤモヤから解放されます。 □社内連携で成果が実感できる 営業部門から「お客さんに喜ばれた」という声や、 社内SEとして「システム直してくれてありがとう」という 感謝の声が日常的に届きます。 □チームで相談しながら進められる 技術選定も開発手法も、チームで話し合って決定。 「完璧を目指すより、まず始めよう」がモットー。 孤独に作業するのではなく、 お互いの知見を活かし、サポートし合う文化があります。 □裁量を持って開発できる 「こっちの技術の方が良いのでは？」という提案も歓迎。 自分のアイデアを活かしながら開発できます。 <注目ポイント2> 働きやすさも両立。無理なく成長できる環境 □リモートワーク可 前日までの連絡で在宅勤務に切り替えOK。 中抜けや家庭の事情による曜日固定在宅も柔軟に対応。 □残業月15時間以内 自社サービスだから、無理のないペースで開発可能。 緊急対応を除き、残業なし前提でプロジェクト管理。 □フレキシブルな勤務時間 8:30～1000の間で勤務開始時間を自由選択。 月1回の6時間勤務DAYでリフレッシュ。 □成長支援も充実 書籍購入制度、AWS資格取得支援、 フロントエンド勉強会、GitHub Copilot学習機会など。 □東証グロース上場の安定基盤 安定した経営基盤で、長く働ける環境。 評価制度も透明性高く、キャリアパスも明確。 「プライベートも大切にしながら、 エンジニアとして着実に成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会などの学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

〜情報システム部門で社内SEとして幅広く経験がつめる／未経験エンジニア向け研修講師にもチャレンジできる〜 【職種未経験歓迎！エンジニアのご経験を活かし社内SEへ/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間】 ■業務内容： 社内インフラの整備やプロジェクトサポートと、エンジニア未経験で入社した従業員への研修担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社内OA基盤の整備 ・社内サーバー・クライアントPC・社内ネットワークの整備・維持 ・ユーザーのセキュリティ教育 ・社内システムの作成（開発経験ある方のみ） ・未経験エンジニア向けの研修 ＜未経験エンジニア研修について＞ 当社は年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増していく、エンジニアを育てたい、という想いのもと未経験エンジニアを採用しております。 3か月ごとに2~4名ほど入社している状況で、インプットのみの研修ではなくネットワーク機器を用いた実機操作研修やプレゼンテーション研修などをお任せする想定です。(基本的な内容のものなので、コーティング未経験でも問題ありません) 研修業務は全体業務の3割程度です。 ■キャリアアップ支援： （1）フォロー体制： マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 （2）研修制度： 資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ： 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。 また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。 これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼研修サポートもあり！ 経験の少ない方には研修のご用意もあります。 「技術研修」…業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」…ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など Java Bronzeの資格を取得もあり！ リスキリングもできるので安心です！ ▼色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社プロダクト ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム等 開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です ■事例1： 案件：クラウド型応援金サービスのシステム運用・保守・追加開発 技術：Go言語、Buffalo(FW)、PostgreSQL 　　　使用しているAWSのサービス(一部抜粋) 　　　Fargate(ECS)、EC2、ELB(ALB/NLB)、Cognito、Amplify、API Gateway、 　　　CloudTail、CodeBuild/CodeCommit/CodeDeploy/CodePipeline、 　　　KMS、SQS、Lambda、SES、Secrets Manager、WAF、CloudFront、 　　　Lightsail、CloudFormation、AWS CDK 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 チーム構成：PL1名、開発担当2名 期間：長期 ■事例2： 案件：電力運用システム（需給管理・請求管理）のシステム運用・保守・追加開発 技術：Java、Spring、PostgreSQL 　　　使用しているAzureのサービス(一部抜粋) 　　　VM、AppllicationGateways、Sendgrid 　　　Azure Fabric、Azure Machine Learning 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 チーム構成：PL1名、開発担当2名、インフラ担当1名、QA担当1名 期間：長期 ■事例3： 案件：宿泊施設向けパッケージソフト開発 技術：PHP、Laravel(FW)、Smarty(FW)、PostgreSQL、MySQL 工程：要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守 体制：PM/PMO 1名、PM 1名、PL 3名、SE 5名、PG 5名 期間：長期 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

■業務内容： WEBアプリケーションの開発プロジェクトメンバーとして、開発案件をご担当いただきます。また、メンターである営業担当および教育担当によるバックアップがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ■当ポジションの魅力： （1）エンジニアとしての成功と満足度を第一に考えるサポート制度 同社では専属の教育担当エンジニアが入社時点のスキルに沿った個別のカリキュラムを設定することで、一人ひとりに合わせた最適なスピードでスキルアップができる環境の実現を目指しています。定期的に教育担当エンジニアとキャリア相談の機会を設けている他、全ての社員がSlackで繋がっており、困り事など何でも相談できる環境です。 （2）営業担当との密な連携により実現するワークライフバランス 月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取り、残業は原則月10時間未満。プライベートを大切にしながら働けます。 （3）公正で透明な納得感のある評価制度 当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアであるため、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■当ポジションの面接について： 営業担当の林と現場のエンジニアによる面接を予定しているため、原則1回面接にて選考が完結します。「The面接という堅苦しい場は苦手ですが、リラックスして本音で話すことができました」という声をいただくほどカジュアルな雰囲気の面接です。また、同社への志望動機のお伺いはなく、あくまでも「ご転職によって何を叶えたいか？スマレジ社であればそれが叶うのか？」の視点ですり合わせを行うイメージです。 ■案件例： ・ECサイト開発案件（Java／JavaScript／React／Vue.js） ・スマホ向けソーシャルアプリ開発（PHP／Swift／Kotlin／Flutter／JavaScript／React／Vue.js） ・AIを用いたデータ分析システム開発（Python） ・スマレジプロダクト開発（PHP／JavaScript／Vue.js） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： WEBアプリケーションの開発プロジェクトメンバーとして、開発案件をご担当いただきます。また、メンターである営業担当および教育担当によるバックアップがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ■当ポジションの魅力： （1）エンジニアとしての成功と満足度を第一に考えるサポート制度 同社では専属の教育担当エンジニアが入社時点のスキルに沿った個別のカリキュラムを設定することで、一人ひとりに合わせた最適なスピードでスキルアップができる環境の実現を目指しています。定期的に教育担当エンジニアとキャリア相談の機会を設けている他、全ての社員がSlackで繋がっており、困り事など何でも相談できる環境です。 （2）営業担当との密な連携により実現するワークライフバランス 月1回以上のヒアリングで現状を細かくキャッチアップできるため、負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取り、残業は原則月10時間未満。プライベートを大切にしながら働けます。 （3）公正で透明な納得感のある評価制度 当社の代表、副社長も、SES・受託・自社プロダクトでの開発に携わってきたエンジニアであるため、エンジニアの努力や成果にも応えられる制度の実現を目指しています。誰にとっても事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■当ポジションの面接について： 営業担当の林と現場のエンジニアによる面接を予定しているため、原則1回面接にて選考が完結します。「The面接という堅苦しい場は苦手ですが、リラックスして本音で話すことができました」という声をいただくほどカジュアルな雰囲気の面接です。また、同社への志望動機のお伺いはなく、あくまでも「ご転職によって何を叶えたいか？スマレジ社であればそれが叶うのか？」の視点ですり合わせを行うイメージです。 ■案件例： ・ECサイト開発案件（Java／JavaScript／React／Vue.js） ・スマホ向けソーシャルアプリ開発（PHP／Swift／Kotlin／Flutter／JavaScript／React／Vue.js） ・AIを用いたデータ分析システム開発（Python） ・スマレジプロダクト開発（PHP／JavaScript／Vue.js） 変更の範囲：本文参照

【横浜健康経営認証/ノルマ無し/働き方相談可/既存のお客様への営業中心/ワークライフバランス◎/効率化を重視/インセンティブで業績反映】 ■業務内容 SESや請負を展開する当社にて、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介するルート営業・マッチング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様への対応：既存のお客様への営業がメインとなります。 一人当たり、現在ご利用いただいているお客様を3社〜担当していただきます。目標数値は個人個人ありますが、ノルマやペナルティはありません。 ・パートナー企業への対応：エンジニアをご紹介いただける企業様と提携し、自社だけで賄えない人材の補填を行っています。既存のパートナー企業を5社〜担当いただきます。 ※新しいお客様やパートナーを新規開拓していただく場合もあります。新規開拓の方法は、擦れにコネクションがある企業様や、ニーズ獲得の高い企業様からアプローチしていきます。 ■業務の進め方 既存のお客様を訪問、ヒアリング⇒おススメのエンジニアを紹介⇒エンジニアとお客様との面談設定（月10件以上が目標）⇒契約＆条件調整⇒プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー ■担当エリアについて 東京・神奈川エリアです。都内（神田、品川、新橋、渋谷　他）、神奈川（横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘　他）、常時20社近くの案件が動いています。 ■研修制度について 入社後、は先輩社員がスキルに合わせてフォローし、じっくり教育します。 ■働き方について ・原則出社ですが、ご状況（お引越し、子育て）等に合わせてフルリモートでご活躍されているケースもあります。 ・月平均残業時間20時間以下 ■組織構成 ・10名（嘱託社員含む）で構成 ・現在全員男性ですが、女性でもご活躍できる環境で、職場環境の多様化を図っていきたいと考えています ・年齢は20代〜30代がメインでマネージャーは50代です ■同社について 横浜駅すぐのIT企業です。社員一人一人の個性を大切にする社風で、今後より営業力を強化し新しい領域へ顧客拡大をしていきたいと考えて言います。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発者としてスペシャリストになりたい方へ／1〜2年以内に受託&自社サービスも開始予定／自社での1on1や評価の見える化等、キャリア支援体制充実】 ■業務内容： ご経験に応じてフロント〜バックエンドのエンジニアとして開発業務（客先常駐）に携わっていただきます。 現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1〜2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。 当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。 ■業務詳細： システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど FW：React/Spring/Springboot/Struts/Ruby on rails/Django/Laravel/Flask ※案件例：クレジット審査ページの開発、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修、他には大手自動車メーカーや大手通信キャリアの案件など ■魅力： ・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【PM、PL経験者歓迎！／1〜2年以内に受託&自社サービスも開始予定／自社での1on1や評価の見える化等、キャリア支援体制充実】 ■業務内容： ご経験に応じてフロント〜バックエンドのエンジニアとして開発業務（客先常駐）、PM・PL業務に携わっていただきます。 現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1〜2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。 当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。 ■業務詳細： システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど FW：React/Spring/Springboot/Struts/Ruby on rails/Django/Laravel/Flask ※案件例：クレジット審査ページの開発、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修、他には大手自動車メーカーや大手通信キャリアの案件など ■魅力： ・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業〜共にこれからの事業運営に携われる／事業運営・組織、働きやすい環境づくりに携わりたい方歓迎 ■採用背景： EC事業をコア事業として事業を拡張してきた当社にて、新規事業としてSES事業を立ち上げました。代表も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PMクラスの人材が2名、メンバーが2名の4名が在籍しています。今年6月までに19名の体制を目指しています。 ■業務内容： 当社の組み込み・制御エンジニアとして、開発案件をお任せいたします。 クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。またチーム配属をしていくので、マネージャーの皆様には、自チームのメンバー育成や、サポートも期待しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■案件例： ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画／車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ・車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援、PMO　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業〜共にこれからの事業運営に携われる／事業運営・組織、働きやすい環境づくりに携わりたい方歓迎 ■採用背景： EC事業をコア事業として事業を拡張してきた当社にて、新規事業としてSES事業を立ち上げました。代表も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PMクラスの人材が2名、メンバーが2名の4名が在籍しています。今年6月までに19名の体制を目指しています。 ■業務内容： 当社の組み込み・制御エンジニアとして、開発案件をお任せいたします。 クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。またチーム配属をしていくので、マネージャーの皆様には、自チームのメンバー育成や、サポートも期待しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■案件例： ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画／車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ・車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援、PMO　など 変更の範囲：会社の定める業務