〇職人からキャリアチェンジしたい方歓迎します！ 〇1985年の創業以来、地盤改良において競合優位性も高い優良企業！資格やスキルに応じて、しっかり年収が上がっていきます！ 例）30歳代　600万前後 　　40歳代 700〜800万円 ■施工管理とは？ 工事現場にてスムーズに工事が進むよう、職人さんを取りまとめて工程を管理する仕事です。地盤改良工事は建物が建つ前の一番基礎となる重要な工程ですので、社会貢献性の高いミッションをお任せします。 ■具体的な仕事 ゼネコン・大手ハウスメーカーから依頼される、商業施設、流通施設、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事が中心です。大阪府・大阪市から受注する河川、港湾工事もあります。 【エリア】近畿圏内中心。※最近は中部や中国地方の案件も一部あり 【出張】出張を楽しめる方がフィットします！ ・出張後は最低1週間はインターバルが空くように配慮（確約ではない） ・出張交通費、ホテル・マンスリーマンション等の宿泊代、荷物の配送費は全額会社負担で、別途出張手当を支給（1ヶ月で約7万円程度を現金支給） ・基本的に出張は社用車で移動…好きなタイミングで帰省可能（ガソリン代支給） 【担当案件、実績】 全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。 【担当エリア】近畿圏内の案件が中心ですが、最近は中部や中国地方の案件も一部ございます。案件によって全国出張が発生する可能性があります。(元請負案件を除く） ■組織体制：40代〜50代のベテランが多く、20~30代の若手は7名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。 ■働き方について： ・残業月平均25h ▼以下その実現理由 ・地盤改良は全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けにくい ・土木工事では珍しく、雷雨や台風規模の悪天候でなかれば少々の風雨でも問題無く工事が可能（大型建機で地下深い箇所で施工を行う為） ・作業服、防寒着、空調服、スマホ、ノートPC、デジカメを会社から貸与します。現場で収取したデータや写真がデータサーバーに蓄積されているため、過去の工事を参考することでき、業務効率が高い 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験OK／ワークライフバランス◎働き方の改善につながります／定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境／創業60年の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 ◎ワークライフバランス◎の環境 年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。中途50％以上で、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100％。 ◎豊富な設計実績 三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業60年の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。 ◎資格支援充実 一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。 ◎仕事のやりがい 建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ■業務内容 構造設計職を担当して頂きます。経験者はもちろん、職種未経験の方でも建築に関わる経験や知識があればスペシャリストとして成長していけます。 【基本設計】 基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 【実施設計】 基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 ■当社の魅力 ・安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。

【〜建設業界の生産性を高める効率的な業務改善を提案する「ITで人をつなげる」イノベーション・カンパニー〜土日祝休み／JR総武線千葉駅徒歩7分／転勤無し】 ■職務内容： 〜内勤メイン！客先・現場での打合せにおいての外出は年に数回程度◎〜 建築内装工事に特化した積算代行、ソフト開発・販売等のサービスを提供している建設総合コンサルタントの当社。お客様からのご依頼も順調に増え、今後より多くの案件に対応できる体制を作るため、新たに積算業務をご担当頂く方を募集します。マネージャー候補としてご入社頂き、今後の組織作りにも携わって頂きます。 ■職務詳細： ・建築図面をもとにした数量積算業務 ・クライアントの対応 ・受注管理 ・工程管理（社内の業務振分や作業の工程管理がメイン） ※積算実務の他、部門のマネージャー候補として 各種対応や管理にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の内装積算部門は合計4名の組織です。 ■企業・求人の魅力： 当社は、2000年に創業して以来、内装工事に特化した積算代行業務は全国数多くの実績があり、超高層ビル・ホテル・マンション・老健施設・商業施設・庁舎・物流施設など、様々な物件を手掛けています。建設専門工事業におけるITを活用した業務効率化の推進と技術力向上への支援を行っています。 （1）【著名な建物の内装工事案件等、受注増加中】 当社は、全国にある内装の専門工事会社から依頼を受けており、月間20〜30件程度案件を対応しており、受注企業は100社を超えております。当社のように数量積算を専門に受託している企業は少ないため、希少性も高く、また、当社の品質を高くご評価頂き、幅広い顧客から信頼を獲得しております。大手ゼネコンが施工する大規模建築などの有名な物件にも携わることが出来ます。 （2）【ソフトウェア開発へのフィードバック】 当社は、建築業界向けの業務効率化アップのソフトウェア開発も行っております。当社で積算を行う中で得た改良点をソフトウェア開発にフィードバックし、より品質の高いソフト開発も行えております。また、自社で開発、改良したソフトを当社業務にも活用し、生産性アップを行えており、好循環が生まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中！好アクセス複数名募集】 名古屋エリアの宿泊施設新築工事における建築施工管理です。 物件種類を問わず工事マネジメント実績をお持ちの方であれば、得意な分野でご活躍いただけます。 【業務内容】 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■各種書類作成など キャリアが豊富な方には若手技術者などの後進指導もお任せします。 施工図チェック、AutoCAD操作できる方は条件面で優遇致します。 県外より就業可能な方には宿舎をご用意致します。 実務経験のある方で多少ブランクのある方、施工図などデスクワークにキャリアチェンジをお考えの方のご応募お待ちしています。

【業務概要】 新築マンションの施工工程ごとの品質チェックや、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、 「発注者」としてゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。 品質管理が施工管理や現場監督を兼ねるケースも多い中、住友不動産では専任の担当者を置いています。 施工の質を担保する大切な仕事だからこそ、品質管理の業務に集中できる環境を用意しているのです。 【業務の流れ】 着工会議→施工検討会→先行巡回→定期巡回→竣工検査→引き渡し 同ポジションでのモットーは「現地現認」。とにかく現場に足を運び、自らの目でしっかりと進捗を確認し、 施工会社任せにしないことが大切です！ 【ご活躍されている方のご経験】 ゼネコンでの施工管理の経験者をはじめ、一級建築士、1級施工管理技士など、 建築業界での技術力を活かしてキャリアチェンジをした方が多数活躍中です。

安中市内の新築マンション工事における設備施工管理技術者＜空調・衛生＞を募集します。 主に「安全」「品質」「工程」の管理業務をはじめ、「施工図修正（AutoCAD）」「書類作成」などをご担当いただきます。 ▶ 歓迎！ -若手～ベテランの現場監督、電気関係の資格保持者 -コミュニケーションを大切に、チームワークの向上に貢献できる方 -現場作業経験者（職長・班長）からのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です！ ▶ 優遇資格 日本語検定N2レベル 土木・建築学卒など 　＼ 入 社 祝 い 金 進 呈 ！ ／ ご応募お待ちしております。

〜経験を積みながら成長し、建築施工管理技士 1級 を目指したい方歓迎／コンクリート打設を中心とした施工・耐久◎で信頼性抜群！！創業50年超の安定企業／次席者候補として現場リーダーをお任せ／将来的に監督者として、建築施工管理としてのキャリアアップや営業などへのキャリアチェンジもできる環境〜 ■職務内容： コンクリート打ち放しのオシャレな物件から老人ホームや学校まで幅広く手掛けています。当社の建築施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 現場は3人以上になる為、その現場リーダーとして業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・安全・品質・工程などの施工管理（世田谷区内、都心部中心） ・保守メンテナンス業務 ・施工図の作成・図面修正 ・協力会社との打合せ ・近隣・お客さま対応 ・各種書類作成　等 ※公共事業と民間事業の割合は3:7です。 ※現場への移動は原則公共交通機関・原則直行直帰となります。場合によってはマイカーでの勤務も可能です。 ■組織構成： 配属となる施工管理職には25名(その内3名女性)在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業できます ■キャリアパス： キャリアプランシートを年に1回提出した上で、将来的なキャリア形成を 作成しております。 事例として、施工管理から営業にキャリアチェンジした方もあります。 監督者を目指して頂いたり、施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジに挑戦できる環境です ■当社について： 当社は1973年12月に神奈川県相模原市の地で創業しました。 デザイナーズ系の建築物を手がけているイメージが強い企業と思われがちですが、実は仕上げや納まりといったデザイン面だけでなく、一番重要とされる「躯体の品質」に最も力を注いでいます。 企業倫理・法令遵守そして社会貢献を重視することは当然ながら、「建てたら終わりではなく、竣工してからがお付き合いの始まり」という会社創立からの精神を踏襲し、「量より質へのこだわり」「事業拡大よりも、内容の充実した企業」を図っています。 「お客様により身近に感じていただける企業」「お客様に信頼していただける企業」そして何より「お客様にご満足していただける企業」を目指して社業を邁進して参ります。

〜二級建築士をお持ちの方／戸建て住宅の設計担当／一級建築士が取得できる環境あり！／意匠設計へのキャリアチェンジができる可能性あり◎／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン〜 ■職務内容： 民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の設計業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・お客様との打ち合わせ ・施工チームおよび施工業者との打ち合わせ ・木造住宅等の設計業務 ※勤務地は所沢本社を想定しております。 ■キャリアについて： ◎資格取得支援制度あり 資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。 一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。 ◎キャリアチェンジの可能性もあり 入社後は木造戸建ての設計に従事いただきますが、社内状況によっては意匠設計へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■資格取得支援制度 資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。 一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。 ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

元請けとして公共工事を手掛けている他、大成建設をはじめ大手ゼネコン各社と多数取引を行う当社にて、数十億円規模の案件にも携わる積算業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： 大手ゼネコンから見積依頼が来たら、受注に向けて土木工事関連を中心に積算業務を担当します。 ＜仕事の流れ＞ ・元請けや当社の営業担当から見積依頼 　※図面や仕様書などを受け取ります ↓ ・工事に対応する単価、金額などを算出 　※総工事費用の算出、見積りの作成 ↓ ・元請けに見積りを提出 　※営業担当と一緒にネゴシエーションを行います ↓ ・受注 ※見積依頼を受けてから提出まで2週間程度 ■施工管理などからのキャリアチェンジも大歓迎： 施工管理など現場で活躍していた方のバックオフィス業務へのキャリアチェンジも大歓迎です。是非、この機会に、チャレンジしてください。 ■当社について： 2023年1月におかげさまで設立20周年を迎えることができた当社では、元請けからの見積もり依頼が増加しているため、新たな人材の積極採用を行っています。 堅実な経営のもと一歩一歩着実に成長する私たちと共に、その経験に磨きをかけていきましょう。 変更の範囲：本文参照

同社の協力会社マネジメント担当として、組織立ち上げフェーズから参画いただきます。 既存の協力会社を整理し、会社として取引先を一本化していき、スケールメリットを生み出すことをミッションにご活躍いただきます。 業界未経験でも歓迎です。施工管理現場からキャリアチェンジしたい方・働き方をよりよくしたい方など是非ご応募ください。 【お仕事内容】：juwi自然電力オペレーション社として協力会社を一本化していくべく、各プラントMGRが取引している既存協力会社を整理し 改めて取引先の選定を行います。また、大規模／自家消費太陽光、風力発電における施工業者のマネジメントから 購買・調達業務全般（物流管理、購入後対応含む）をお任せ致します。 【具体的には】：・施工業者の選定／評価、及び各種交渉・資材購買の際のメーカー選定・契約交渉、契約業務 ・輸入／通関業者との調整・ロジ、在庫管理・購入後アフターフォロー

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配　…etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪次席候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月後から 適性を考慮して配属先を本決定。 先輩や所長からマネジメントを学びつつ、 資格取得も目指していきましょう。 ≪監督候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場で業務の進め方などを体感。 ▼3カ月経過後 配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。 わからないことはその都度確認しつつ、 徐々にできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> 成長企業が叶える収入UP 建設不動産事業とエネルギー事業、 2つのビジネスを展開している当社。 特に建設不動産事業の伸長が著しく、 昨年比売上3倍増を達成！ 今回は既存案件に対応することはもちろん、 これからさらに事業を成長させるための増員募集。 キャリアも収入もどんどん上げていけるので、 上昇志向がある方はチャンスです！ ○昇格で年収1000万円も可能 ○経験・スキル次第で次席スタートOK <注目ポイント2> キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！ 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。

★転勤無！土日祝休！施工管理に専念できるポジション ★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 〜こんな人が活躍！〜 工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない 住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！ ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います ■働き方 ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月〜長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ■当社魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります

★幅広い事業で経営安定！施工管理に専念できるポジション ★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 〜こんな人が活躍！〜 工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない 住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！ ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います ■働き方 ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月〜長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ■当社魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります

～地場ゼネコン地域密着型～ 主に公共施設・一般住宅などの新築・改修工事における建築施工管理技術者の募集です。 対象エリア：仙台市、塩竃市、多賀城市、名取市、岩沼市、亘理郡・白石市、角田市、刈田郡全域、柴田郡全域、伊具郡丸森町など ※ご希望を考慮した上で勤務地を選定いたします。 【業務内容】 ◆安全管理（安全ミーティング、職人さんへの作業指示伝達、作業場などの見廻り） ◆工程管理（職長さんとの工事進捗状確認、工程表作成によりスケジュール管理、日程調整） ◆品質管理（資材業者対応、使用材料発注、入荷時の検収、出来形確認） ◆その他、工事写真のＰＣへの取込、議事録や書類作成などご担当いただきます。 経験の浅い施工管理者も在籍しますので、臨機応変に対応出来る方を歓迎致します。 若手育成にもお力添えください◎ 現場でのマネジメント経験者の方でブランクより現場復帰をお考えの方や、施工図面作成などデスクワークへキャリアチェンジ希望な方のご応募もお待ちしています。 是非、多数のご応募を心よりお待ちしています。

〜残業20時間程度／将来的に社内勤務でのキャリアチェンジも叶います〜 ■仕事の内容： 解体工事現場の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの請負や施主様からの元請など中規模のビルを中心にプラント解体やリユース解体など規模を問わず、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ■解体工事施工管理の特徴： 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、下請けであっても現場内には自社の協力会社がほとんどである為、工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度〜)、1案件につき4〜6か月ほどです。 ■キャリアパスについて 解体工事の施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職に転身することもできるので、ご自身に合わせたキャリアパスを描くことが出来ます。 ■企業の特徴： 港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体工事から、リユース解体といった建設業を西日本・東日本で展開しております。社会のニーズを先取りした多数の事業を展開し、資産保有により安定した収益を得ている優良企業です。 ■組織構成： 建設本部 大阪本店 工事グループ 施工チーム/人数:21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間程度／将来的に社内勤務でのキャリアチェンジも叶います〜 ■仕事の内容： 解体工事現場の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの請負や施主様からの元請など中規模のビルを中心にプラント解体やリユース解体など規模を問わず、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。 ■解体工事施工管理の特徴： 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、下請けであっても現場内には自社の協力会社がほとんどである為、工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度〜)、1案件につき4〜6か月ほどです。 ■キャリアパスについて 解体工事の施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職に転身することもできるので、ご自身に合わせたキャリアパスを描くことが出来ます。 ■企業の特徴： 港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体工事から、リユース解体といった建設業を西日本・東日本で展開しております。社会のニーズを先取りした多数の事業を展開し、資産保有により安定した収益を得ている優良企業です。

新商品開発、新工法発掘、商品の設計、制作、特殊工事業、防災工事を運営する当社で特殊工事での多種多様な業務を担当頂きます。やる気と責任感がある方を募集 ■具体的な業務内容： 自社工場内での設計制作、設計折込、新商品開発、新規工法の開拓 ・取引先からご依頼頂いた工事内容のヒアリング、積算、見積業務 ・施工図を元に工事計画の立案 ・協力会社手配、資材手配、人材手配など工事前準備業務 ・施工開始後の予算管理、安全管理、工程管理、人員管理など ・施工進捗報告書作成や完工後の報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細： 当社は土木工事や管工事などの施工業務を運営しております。当社の現場監督として工事前の取引先との工事使用打ち合わせ、施工図を元に積算、工事開始後は工事が計画通リに進捗するように全般管理を担当頂きます。当社の高い施工技術を更に高めて頂き、取引先企業からもご満足頂けるように尽力頂きたいと考えております。 ■組織形態： 3名の施工管理担当者が活躍中です ■施工エリア： 東海3県を中心に工事を受託しております(若干出張勤務もあります) ■求められる役割： 現場管理業務を担当頂きステップアップしながら、ご希望により営業職などのキャリアチェンジも可能です。他従業員もキャリアチェンジしている従業員がおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度であなたのキャリアチェンジをサポートします！／ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの工事の管理をしていただく「施工管理」として活躍いただきます。 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■入社実績： 【入社されるほどんどの方が未経験から活躍しています！！】 スタートラインはみんな一緒です。自分の仕事に興味を持てる方、好奇心旺盛な方、スキルアップしていきたい方が活躍されています。 実際にサービス業や製造業など、当社の業務とは異なる環境からキャリアチェンジされた方なども活躍されています！ ★あなたのキャリアチェンジをサポートする研修制度・サポート体制が整っています！★ ■研修制度： ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理からチャレンジ歓迎◎/転勤なし/残業少なめ/国土交通省近畿地方整備局より、令和2年度工事成績優秀企業認定。実績と安定性のある企業〜 ＼キャリアチェンジ歓迎／ 当社は60歳超の方でも正社員として勤務し、ご活躍いただくことが可能です◎施工管理からのキャリアチェンジの方も大歓迎です！ ■職務概要： 同社の安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【対象物件】阪神間の道路・橋・河川・鉄道・公園など 【工期】半年〜1年半程度 【担当エリア】兵庫メイン(京阪神) 【出張】なし ※遠方の場合、現場の開始時間に合わせ前泊いただく可能性がございます。 ※直行直帰可能です。 【内勤・外勤の割合】2:1 【転勤】なし 【業務】 ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5〜10件程度) ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応業務　 ・各種安全書類の作成・管理　など ■1日の流れ： ◇午前中：安全パトロール(1〜2現場)/現場監督との打ち合わせ ◇午後：オフィス、もしくはリモートワークで報告書の作成　など ◇退社：18:00 ■働き方について： ◎現場パトロール後、リモートワークで業務可能です。 ◎残業は殆どございません。業務に慣れたら定時で退社可能です。 ■当社について： 尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。

【5Gのエリア拡大を支援／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年間休日125日・土日祝休】 ■業務概要： 光インフラ・移動体通信事業を行う当社において、携帯電話基地局の新設・リプレイス工事の管理業務をお任せします。 ※オフィス9割、現場1割の施工管理業務となります。 ■業務詳細： 施工管理チームの一員として、下記いずれかの業務をお任せします。 基本はデスクワークになっているため、現場業務から内勤業務を中心にキャリアを歩みたい方に非常におすすめです。 ・施工図の事前確認、修正 ・施工計画書、施工手順書の作成 ・施工主／施工会社との打ち合わせ ・各種書類の作成 ・施工チームからの問い合わせ対応 ・現場での検査、進捗状況の確認 ■入社後について： 入社後は、OJT研修からスタートします。 施工管理の先輩のもと実際の業務の流れ全体を学びます。また、これまでPCを使う機会はほとんどなかった方には基礎的なITスキル習得もサポートいたします。 ■魅力： ＜90%以上がオフィスワーク＞ 工事会社の施工管理とは異なり、発注側から多くの現場を管理・監督するのが当社の施工管理のミッションです。ヘルメットを被った現場作業等はございません。 そのため、現場業務は１割程度で、ほとんどの仕事は快適なオフィスで取り組むことができます。 ■キャリアパス： 日本の通信インフラを支える業務を通じ、常に最先端技術に触れながら成長できることも当社の大きな特徴です。 また、マネジメントや工事計画に関する知識やスキルも習得することができます。 ＜施工→施工管理へのキャリアチェンジも支援＞ 施工管理未経験でも、現場経験があれば対応できる業務も多数あるため、安心してスタートできます。 発注側から手がける管理業務なので、俯瞰した視点で工事全体を見つめながら質の高い経験ができます。 ■活かせる資格： ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者（電験三種） ・工事担任者（アナログ／デジタル） ・第一級陸上特殊無線技士 ・第二級陸上無線技術士 ・第二級総合無線通信士 ・2級電気工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎/完全週休2日制/ワークライフバランスが整う〜 ■業務概要 複数の現場を担当し施工管理のサポートをお任せします！ ■業務詳細 現場書類の作成、図面確認、施工図作成など、現場運営のサポート業務がメイン業務となります。 ※現場の事務所か支店でのデスクワークとなります。 〈入社後の流れ〉 書類作業や現場での事務業務、安全書類作成から始めていただきます。 スキルやご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成 50代男性（責任者）1名、20代女性2名が活躍中。 施工管理や施工図作成の経験が豊富なため、OJTで業務についてしっかり教えていただけます！ ■キャリアパス 総合職採用のため、管理職や別の部署に異動することも可能です！ ■魅力 ・完全週休2日制（土日） ・祝日は営業日ですが、有給取得推進日のため積極的に有給を取得しやすいです。 ・バックオフィスのようなポジションとしてプロジェクトや工事をサポートする役割を担うため、やりがいが大きいです◎ ・現場でも支店でもほぼデスクワークのため体力的な負担が少なく、長期間の就業が可能です（平均勤続約19年） ・一度お仕事を離れた方でも業界経験があればご活躍可能です！ ■企業について 誠実をモットーに創業120年。地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！ 学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋等、多種多様な工事を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート面談OK◎】 名古屋市北区の集合住宅新築工事にて主任クラスの募集です。 建築施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）の経験者を対象としております。 ＜メインの業務内容はこちら＞ ・職人さんへの作業指示 ・作業場内巡回により足場点検 ・安全に作業ができる環境保持 ・検査立会い ・機材搬入時のスケジュール調整 ・材料納品時の業者対応 ・職長さんとの工程進捗確認 ・工程スケジュール管理　など その他に品質出来形を写真によりＰＣ取込、記録簿更新、安全教育書類作成などの庶務業務もお任せします。 経験の浅い方、ベテランの現場監督など幅広い年代の方が在籍していますので、コミュニケーション力を活かして臨機応変なご対応をお願いいたします。 ブランクからの現場復帰をお考えの方、施工図などの業務へキャリアチェンジをお考えの方もご相談下さい。 長期プロジェクトの為、県外より出張可能な方で宿舎を必要とされる方はご用意致します。 たくさんの方からのご応募お待ちしています。

《資格取得支援制度有〜将来的にはキャリアチェンジも可能！》 ハウスメーカーや工務店等が建てる建築用地の地盤の強さを専用の測定機器を使用して測定するお仕事です。 この業務内容は住宅を建てるためには必ず行うことが法律で定められています。 建築物を建てるための第一歩として携わるお仕事です。 ※あくまで調査業務の為、施工管理業務ではありません。 ◆地盤調査業務とは？やりがいは？： 「地盤」とは、建物が建つ土地のことを指します。どれだけ強固な建物でもその建物を支える地盤がしっかりしていないと建物を利用する方の安全性が損なわれてしまいます。また昨今自然災害も多発している中で極めて社会意義の高い仕事です。 ◆お仕事のイメージ： 測定機器を搭載したワンボックスタイプの車両を運転して測定を実施する場所に出向いて頂きます。そこで専用の測定機器を使用して地盤の強度を測定しそのデータを事務所に持ち帰り、事務所内では取得したデータを地盤報告書に入力し結果をお客様に提出するまでがミッションとなります。 ◆ご入社後は？： まずは先輩調査員に同行し、業務の細かい点までOJTにて教育していきます。また調査業務には技術資格が必要となっているため、上記OJTと並行して資格取得の為の勉強会に参加して資格取得試験合格を目指して頂くことが第一ステップとなります。 ※当然のことながら取得後は資格手当が支給されるので給与UPにもつながります！ ◆キャリアチェンジも可能！： 地盤調査業務を通して建築業界における最上流項目である地盤のことを知り、将来的にはその知識を活かして営業職や施工管理職など将来目指したい仕事部署転換も可能となっております。 ◆関係部署構成： この他地盤調査部以外にも、営業部、施工管理部など部門が分かれていて地盤に関する業務をすべて行っています。 変更の範囲：無

インテリアショップインゾーネやジョンソンストアを運営〜【札幌】転勤・出張無／新築住宅の施工管理〜土日祝休み／残業20h以内／有給取得も積極的に奨励／案件は札幌市内又は一時間以内の近郊／賞与＋インセンティブも有／服装自由／育休・産休実績有り ■担当業務： 新築戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。お客様や協力会社の施工業者とコミュニケーションを取りながら、設計図を元にお客様の理想を形にしていきます。 社内には設計職やインテリアコーディネーターもおり、チームで連携しながらお客様と一緒に住空間を創り上げていきます。お客様にとってマイホームは一生に一度の大きなお買い物。そのため、私たちも本気でお客様に向き合い、細部までこだわった家づくりを実現しています。住宅が完成した際にはチームのメンバー、お客様と共に達成感や喜びを分かち合える、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス： 工事部の中でリーダー・マネージャーの役職を目指す道はもちろん、営業部や管理部、設計部など別部署へのキャリアチェンジも可能です。 希望を出してグループ会社へのキャリアチェンジをした社員もおります。 ■当社の特徴： ・世界中から良質な部材を集め、耐震性や耐久性を追求した新築住宅事業、インテリアショップ（インゾーネ、ジョンソンストア等）事業、メンテナンス／リフォーム事業を展開。カフェ事業やウエディング事業も手掛ける。 ・多角化経営を方針としており、グループ会社併せて約40の事業を展開。2030年までに事業数を100迄増やす計画です。どの社員にも意欲があれば新規事業の責任者などを目指せるチャンスがあります。 ・従業員で構成された9つの委員会により、セクションを越えてアイデアを共有する社員参加型経営を実施。教育制度や就業環境の整備にも注力。 ■組織構成： 12名（マネージャー1名、チームリーダー2名） 5名ほどのチーム制で動いております ※平均年齢は30歳前後で若手が活躍中です！ ■魅力： ・土日祝休み／年間休日121日 ・残業時間20時間以下 ・転勤・出張無し ・育休・産休実績有り ※社内のDXを進めており、より社員がモチベーション高く、働きやすい環境づくりに力を入れております。

〜充実した研修制度であなたのキャリアチェンジをサポートします！／ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／未経験多数活躍／「何かスキルをを身に着けたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの工事の管理をしていただく「施工管理」として活躍いただきます。 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ ・書類、図面作成、保管 ・スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報、報告書作成 ・ミーティングの参加 ・建物の写真整理、撮影 ・材料の発注 ■勤務地： 施工管理経験者を求める建設現場が多く、未経験者のアサインは限定的です。未経験の方は経験を積むまで自宅と勤務地が離れる可能性があります。しかし、経験を積むことでアサインできる案件も増えていくため、勤務地を近くすることが可能です。 ■入社実績： 【入社されるほどんどの方が未経験から活躍しています！！】 スタートラインはみんな一緒です。自分の仕事に興味を持てる方、好奇心旺盛な方、スキルアップしていきたい方が活躍されています。 実際にサービス業や製造業など、当社の業務とは異なる環境からキャリアチェンジされた方なども活躍されています！ ★あなたのキャリアチェンジをサポートする研修制度・サポート体制が整っています！★ ■研修制度： ・入社後〜15日間：「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 例：1〜3日目ビジネスマナー・PC講座研修　→　4〜15日目建設業界全般の基礎研修(職種別・図面の見方など)　 ■資格支援制度： 当社では、独自の講習を通じてスキルアップや資格取得を目指すことができます。資格や経験を積むことで、業務の幅が広がります。制度を利用して資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■安心のサポート体制： 当社ではサポート体制が非常に充実しています。営業担当者のサポートが行き届いており、困ったことがあればいつでも相談できます。常に気にかけてくれる存在があるので、安心して働くことができます。