※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です 【外資系企業や海外との連携を通したプロダクトデザインの経験や組織マネジメントの経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■業務内容 1）日本リジョンのAQUA／HAIERブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VPL策定、推進。 2）ハイアールアジアR&D株式会社が主に担当する冷蔵庫・洗濯機・その他家電のリーディングデザイン商品創出、先行デザイン、企画デザインプロジェクトの実施。 3）先行商品開発のコンセプト創出と知的財産権（特に意匠権）蓄積・拡大 4）人材育成 　デザイン部署の人材育成 ■期待する成果 ・リーディング商品の創出により日本市場の「三高」を確実に実施され、5カ年売上倍増戦略およびブランド向上に貢献する。 ・すべての開発や契約および拡大計画を効率的に管理することにより、ビジネスプランの開発と実施、および合意されたビジネスコミットメントを予算内で実現する。 ・既存の事業を維持し、現在の事業のシェアを改善し、製品ラインを拡大し、ブランドイメージを向上させる。 ■このポジションのKPI ・DR1（企画・デザイン承認プロセス）前ユーザー調査の徹底とそれに伴う人的・PJ管理 ・特許出願件数の管理 ・先行デザイン研究の推進 ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480-1 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業10時間以内／ハイブリット案件、フルリモート案件あり】 エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守業務をお任せします。当社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ■主な業務内容： 官公庁向けインフラの運用保守業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜使用ツール＞ Cisco、Forgate、Linux ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです 自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□働きやすさ◎/平均残業時間9.7H・有給取得率81％（2025年実績）/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)2.3％/9割以上リモート□■ ●開発経験半年から入社実績あり ●営業との距離が近く、キャリアに沿った提案◎ ●着実なスキルアップ可能 ■仕事内容 ・WEBエンジニア スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 開発工程から上流工程を目指すことやマネジメントを目指すことも可能です。 営業担当とコミュニケーションを取りながら希望の案件に入っていただきます。 ・開発メンバー→スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー→チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは335名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう！ ■携わるプロダクトイメージ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア...etc 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計士補助→設計士→管理職とキャリアアップもできる／有給消化取得実績は8割以上／常駐先の変更はほとんどなく、同じ就業先に長期勤務可能〜 モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業である当社にて、たばこ製造プラント全体のレイアウト／配管、付帯設備の機械設計をお任せします。 ■業務内容： ◇既存工場設備の改造設計 ◇工場内機器類の配置レイアウト、配管 ◇ユーティリティの設計 ◇付帯機器、機械装置の設計 ◇現地調査 ■当ポジションの魅力： ・大規模な工場やプラントに携わることが可能です。 ・メンテナンスしやすいように作業スペースを考慮した設計など、モノづくり系他職種での経験も活かすことができます。 ■魅力： ◇長期就業可能：常駐先の変更はほとんどなく、長期で同じ就業先での勤務可能です。入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。 ◇現場のOJTも充実：職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。 ◇業績好調：特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 ◇相談しやすい風土：困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。実際、勉強するための書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度がスタートしました。 ◇プライベートの時間も充実：完全週休2日制（土日祝）、年間休日は119日、有給消化取得実績は8割以上です。福利厚生も充実しており直近、退職金制度を取り入れました。 変更の範囲：会社の定める業務

自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループのメンバーとして、PLから引き継いだ要件定義をもとに基本設計からリリースに至るまでの一連の業務をお任せします。他部門とのコミュニケーションや折衝も行っていただきながら、多くのお客様が安心・便利に金融商品をお取引いただけるようなシステムの実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務内容： ・基本設計 ・製造工程でのプロジェクトの成果物レビュー ・結合テストの計画、管理 ・移行計画の管理 ・PLや他部門、ベンダーとの協業、折衝　 ・チームメンバーへの教育　など ＜担当工程＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・製造工程成果物レビュー ・結合テスト計画、管理 ・移行計画、管理 ■開発環境： フロントエンド：JavaScript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP バックエンド：Java、C++、PL/SQL ジョブ管理：JP1 OS：Linux DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） フレームワーク：独自、Spring クラウド：AWS 管理：Jira、Confluence ソース管理：Git、CodeCommit その他：AI生成ツール（ChatGPT） ■ポジションの魅力： ・自社開発だからこそ実現できる価値提供 　エンドユーザーに直接届くサービスを自らの手で改善・進化させる実感が得られます。 ・多様なバックグラウンドのエンジニアと協業 　中途入社者が多く、異なる業界・技術領域出身のメンバーとのコラボレーションが可能です。 ・次世代システムの検討・導入に携われる 　現在はJavaを中心とした開発ですが、より柔軟な開発体制を目指して新技術の導入も検討中。将来的に幅広い金融システムに関わるチャンスがあります。

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/フラットな社風〜 ■募集背景： 当社は、日本の医師の約90％という圧倒的な会員を抱える日本最大級の医療従事者プラットフォーム「m3.com」を構築し、様々なサービスを生み出しています。 また、医療従事者だけでなく、患者や一般ユーザー向けのメディアやアプリケーションを次々と展開。これら事業を拡大するにあたり、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 ■ミッション： エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■業務内容： ※配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、当社が持つメディアやプロダクトのマーケティング戦略〜実行をご担当いただきます。 ◎エムスリー事業成長の根幹である「m3.com」のオンライン／オフラインマーケティング、サービス企画、運営 ◎日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」のtoCマーケティング・プロモーションリード ◎医療現場のDX化により患者体験を変革するプロダクト「デジスマ」のデジタルマーケティング戦略・施策の企画実行 ◎新規開業医師が理想の医療を実現する、開業用地／デバイス／サービス等との最適なマッチングプラットフォームの企画、運営 ◎医療系電子書籍「M2PLUS」、m3.com内サブスクリプションサービス・ECサービスの企画運営 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 ■ポジション概要 クライアントの経営戦略に基づいたコーポレートPR全般をご提供。?エンドユーザーや取引先をはじめ社員や投資家など、ステークホルダーの意識変容を?目的として、課題抽出から立案・実行・検証までワンストップで対応します。 ■プロジェクト例 【課題】 コーポレートブランディングや企業広報の方向性が定まっていない 【オズマピーアールのこたえ】 目指す未来を掲げ、社会における企業の存在意義を明確にすることは、コーポレートブランド構築において重要です。オズマピーアールは、企業の存在意義を社会的な視点で伝わる言葉やストーリーに変換し、ステークホルダーに対し最適なコミュニケーションを実施することで、企業の社会的価値と経済的価値の向上を実現します。 【課題】 企業のさらなる成長に向け広報活動を積極展開したいが、自社内に専門スタッフや知見のノウハウがない 【オズマピーアールのこたえ】 新規上場・組織拡大など企業や事業のステージが変化する時、「成長期待感」「信頼感」「共感」に応える成長ストーリーを準備し訴求することが重要です。オズマピーアールは、社会的視点をもとにストーリーづくりからアウトプットまで、コミュニケーションにおける実務全般をサポートします。 ■チーム体制 部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。 入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【黒字経営で安定した経営基盤/大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積めます/平均残業は20時間程度/福利厚生充実でワークライフバランス実現/教育・研修制度も整備、成長を支援！/在宅勤務可】 ■業務概要： コンシューマー向けの口座/資産を管理するAndroid/iOSネイティブアプリ開発もしくはFlutterアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。 本募集は特定の開発案件を想定したものではなく今後の新規案件や引き合いに対応するために人員確保したいものとなります。 ■案件例： ◇某銀行向けFIDO認証機能導入開発 ・言語：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Dart（Flutter） ・レイアウト：XML（Android）、xib（iOS）、HookConsumerWidget（Flutter） ・内容／工程：要件定義〜IT └ウォーターフォール開発にて、FIDO認証の仕様を理解しエンドユーザや他ベンダー含め仕様の調整を行い実際のアプリへの導入を行う ◇某地方銀行向けアプリの開発 ・言語：Dart（Flutter） ・レイアウト：HookConsumerWidget ・内容／工程：要件定義〜IT └ウォーターフォール開発にて、スマホアプリ開発用パッケージを利用したアプリ構造・仕様の検討及び導入を行う └パッケージから銀行アプリとしてどのようにカスタマイズしてアプリを構成するのが最適か関係者と合意形成する 本募集ではスマホアプリ開発においてリーダー的役割で設計・仕様検討および関係者調整を主体的に担っていただくことを想定しています。 ■開発環境： 言語：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Dart（Flutter） レイアウト：XML（Android）、xib（iOS）、HookConsumerWidget（Flutter） DB：realm 使用ツール：AndroidStudio(LadyBug), Xcode, Vscode, backLog, sourceTree, win-SCP, NoMachine

※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です 【外資系企業や海外との連携を通したプロダクトデザインの経験や組織マネジメントの経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■業務内容 1）日本リジョンのAQUA／HAIERブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VPL策定、推進。 2）ハイアールアジアR&D株式会社が主に担当する冷蔵庫・洗濯機・その他家電のリーディングデザイン商品創出、先行デザイン、企画デザインプロジェクトの実施。 3）先行商品開発のコンセプト創出と知的財産権（特に意匠権）蓄積・拡大 4）人材育成 デザイン部署の人材育成 ■期待する成果 ・リーディング商品の創出により日本市場の「三高」を確実に実施され、5カ年売上倍増戦略およびブランド向上に貢献する。 ・すべての開発や契約および拡大計画を効率的に管理することにより、ビジネスプランの開発と実施、および合意されたビジネスコミットメントを予算内で実現する。 ・既存の事業を維持し、現在の事業のシェアを改善し、製品ラインを拡大し、ブランドイメージを向上させる。 ■このポジションのKPI ・DR1（企画・デザイン承認プロセス）前ユーザー調査の徹底とそれに伴う人的・PJ管理 ・特許出願件数の管理 ・先行デザイン研究の推進 ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：京都府京都市南区久世大藪町404-2 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆◇SNS広告運用に集中できる環境インセンティブ制度あり／未経験からマーケティングスキル習得が可能／「人の人生を動かす」をミッションに、挑戦する人を支援する文化◇◆ 同社は、SNS広告を中心に企業とユーザーの“つながる瞬間”を創出する広告代理店です。成果を最大化する運用力とクリエイティブ力を強みに事業を展開。今回は、未経験からマーケティングのプロを目指せる【SNS広告運用担当】を募集します。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署への依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信状況モニタリング、チェック、分析、最適化 ※構成〜作成〜運用と最初から一気通貫で行えるため、マーケターとしての幅広い能力アップが目指せます。 ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。（例：美容、ゴルフ、金融系その他消費財 等） ■同社の魅力： 圧倒的な成長環境：広告運用に「正解」はなく、自ら成功モデルを創り出す経験ができます。短期間でマーケターとして急成長可能な環境です。 成果が報酬に直結：インセンティブ制度を整備。努力と成果が正当に評価され、年収アップも実現可能。 幅広いキャリアパス：広告運用のプロから営業、新規事業など多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年以上／一般OA機器・オーダーコンピューターソフト開発を手掛ける／年間休日120日、土日祝休み／転勤なし〜 ■職務概要： 当社にて、お客様からオーダーがあったカスタムのシステム開発を行っていただきます。 ■職務内容： ・SQL運用 ・VB開発 ・「.NET」を利用したお客様用カスタムのシステム開発 ・事務、業務系システム開発 ・既存ユーザーのアフターサポート ■組織構成： SEとして4名が在籍しております。 ■当社のソフト開発について：三青社では、「売上管理や給与計算に既存のパッケージ・ソフトを買ったのはいいけれど、ほんの少し仕様の違いがあるばっかりに使い勝手が悪いし使えない。」そんなお客さまのニーズに対応しオフィスや工場のコンピュータ化を実現してよかったとご満足いただけるハード&ソフトにこだわっています。特に頭脳となるソフトは、完全なオリジナル・ソフトを堤供します。例えばＦＡ化された製造エ場の工程管理や出来高管理、サービス業の顧客管理や精算システムなど、目的にあわせたソフトを創ることにより、より機能的で役に立つ情報管理を実現します。ソフトの制作にあたっては、ＳＥがお客さまの要望をきめ細かく伺い一つ一つをプ口グラミングし、オーダーメイドのソフト開発を行います。このような体制をとることにより、出来上がったソフトを実際に使ってみていただき、やっぱり変えたいというような部分の変更にもすぐに対応しています。『ちょっとしたこと』を大切にして、よりべストなソフトをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ企業の社内SE／リーダー候補／グループ全体のIT管理でエンジニアとしてキャリア・スキルアップ】 ■職務内容 １．リログループ全社共通の情報システムの企画、立案、推進および運用管理 ２．リログループ全社共通アプリにおけるＩＴ統制に関する業務 ３．情報リテラシーの向上支援 ○ご入社後間もなくお任せしたい業務 ・Microsoft365（主にExchange、Teams）のユーザーサポート ・各種ソフトウェアライセンス管理 ・eラーニングシステムの運用管理 ・DX教育/メール訓練の実施 ○将来的にお任せしたい業務 ・メールセキュリティ対策PJへの参加、運用管理 ・構成管理ツール導入プロジェクトへの参加、運用管理 ・情報リテラシー向上やDX推進の企画・実行、ガイドライン作成 ・ChatGPTやCopirot等のAI利活用の企画・実行 ・Microsoft365の運用管理 ・インシデント管理システムの運用管理 ・入退社におけるID管理システムの運用管理 ・海外拠点サポート ○環境 メールやグループウエアなどSaaSの利用多め、PC：約6,000台、仮想サーバ：約100台（Windows系メイン）、国内拠点：約200拠点 ■仕事のやりがい ・コーポレートIT部門として、グループ全体の情報セキュリティ関連のITシステム管理を担います。 ・積極的なM＆Aで事業拡大をしている企業なので、国内に留まらず、海外での活躍も期待できます。 ・2023年春にはDX認定を取得し、IT化・DX化を推進していますので、積極的な提案・改善が歓迎され、活躍の舞台が広がります。 ・表彰制度やIT資格制度もあり、向上心の高い方はどんどん成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務概要： 企業の業務効率化を実現するERP（Enterprise Resource Planning）システムの開発から導入支援、運用保守までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・ERPシステム（会計・販売・購買など管理業務）の機能開発 ・X++によるカスタマイズ開発 ・クライアントへの導入支援（要件定義、設計、テスト） ・稼働後の保守・トラブル対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応、ドキュメント作成 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人について： ◇上場企業グループ内の中核子会社という安定基盤を持ちながらも、少数精鋭のプロフェッショナル集団を目指すべく、組織体制をソリッドに保ち、常に改善・前進を高速に繰り返すことで、成長スピードを緩めない構造を強化しております。 ◇あなたには、この構造の真っ只中に入り込み、よりダイナミックな予算を動かし、事業と組織、両方のスケールアップを牽引していただきたいと考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長・副部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5〜10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■主要マーケット： ◇美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◇金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行／展示会、カンファレンス、街頭キャンペーン等イベント設計が強み】 ■業務内容： ＜アカウントプロデューサー＞ イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ・新規顧客開拓・顧客とのリレーション構築 ■業務魅力： ・95%が直クライアント ・IT系企業に強みを持ち、toB、toCと幅広いクライアントワーク ■当社について： ◎プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つAOI TYOグループに、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 ◎社内に実行部隊（ファクトリー）を保有することがユニークな点で、コミュニケーション戦略の設計から、テレビCM、デジタルソリューション、PR、イベント等のアウトプットまで、幅広い領域のソリューションを提供しています。「SDR&BDR事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプロデュース全般を統括しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日128日／平均年収798万円 ★独立系商社として顧客に寄り添う提案が可能！ ★創業100年以上／プライム上場の立花グループ ■業務内容 エンドユーザーや販売店に対し、放電加工機、レーザー加工機、マシニングセンターなどの工作機械を提案します。 企業の成長に直結する設備投資に携わるため、責任とやりがいを実感できます。技術者と協働しながら専門知識を深め、単なる製品販売にとどまらない提案型営業をお任せします。 ＜担当顧客＞ 担当顧客は20〜30社程度で大手から中小まで幅広い企業です。 ＜扱う商材＞ 1千万円から数億円規模で、1案件あたり半年ほどかけて顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提示します。 ＜フォロー体制＞ 技術的な要件がある場合は、メーカー営業や社内技術者と連携し、システム提案まで行います。 ■1日の流れ(例) ＜9：00＞朝礼 ＜9：30＞メールチェック ＜10：00＞見積・問い合わせ対応 ＜10：30＞顧客訪問 ＜11：50＞昼休憩 ＜13：30＞帰社・商談の議事録作成 ＜15：00＞仕入れ先と打ち合わせ ＜16：00＞見積・問い合わせの回答 ＜16：30＞訪問準備 ＜17：45＞退社 ■当社の特徴： ◎プライム市場上場 ◎創業100年以上の安定企業 ◎2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超え ◎土日祝休み、年休128日 ◎平均勤続年数は17.2年 ◎社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・MUFGの購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進 ・購買調達活動の基盤システム・インフラの企画、構築、普及に向けたユーザーサポート ■業務の魅力： ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、厚板・鋼管に関する営業・輸出業務をお任せします。 ■具体的には： ・固定客定期訪問 (商談〜デリバリー〜資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓 ・仕入れメーカーとの交渉 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 ■このポジションの魅力： 建築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーに向け販売しております。材料(母材)の取り扱いだけではなく、一次加工品〜最終製品に関わる一貫した提案など、多岐にわたるスキームを構築し、顧客に提案営業をしています。 厚板は商品特性上、形が変わるため、単なる材料商売ではなく、商社の醍醐味である提案営業を地に足のついた形で経験することが出来ます。 各顧客の社長・経営層との商談が多く、営業活動の中で会社経営についての理解が深まる環境があります。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上／自社開発／サポート顧客数約1000社／スローガン「誰でも社長になれること」／公平な評価給制度／福利厚生充実／上流工程／離職率5％以下】 ■業務概要： 当社はシステムエンジニアとして、企業向け業務関連システム開発を中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇システム設計・構築・保守運用 ◇OA機器、ネットワーク機器の設定・設定など ■組織体制： システムエンジニアは、全体で70名程度在籍しており、平均年齢40歳程度です。男性が7割程度で、9割以上の方が自社内で開発を行っております。 ■当社の特徴： 様々な基幹・情報系システム、生産管理システムの設計・開発・運用・サポート・Office365・クラウド（主にMicrosoft Azure）やメーカーパッケージなどのコンサルティング、セキュリティの提案・構築・運用・サポート、FUJIXEROX・京セラを中心としたドキュメント管理システムを提供、パソコンスクール・トレーニングセンター、ドコモショップ西市店の運営などを行い企業情報システムをトータル的にサポートしています。自社パッケージとしては、販売管理の「はんなり匠」、生産管理、繊維業トータルシステムなどの「P-WINシリーズ」や、クラウドを使用したシステムやサービス、銀行向けに「各種金融機関向けソリューション」、文書管理の「Kaminari」「しなり／カスタマイズ型」またメーカーパッケージとしては、「奉行シリーズ／大臣シリーズ」などを提供しています。 ■当社のVision： （1）社員が夢と希望を持って、新しいことにチャレンジ出来る風土作り （2）メーカー、ユーザーが安心して取引できる信頼ある会社作り （3）組織の力で一丸となって運営され、公平・公正で誰でもチャンスのある職場作り 変更の範囲：会社の定める業務

当課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を 経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、新規プロジェクト参画（中～大規模）、 協力会社様との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ◆環境 └OS：Windows、Linux└クラウド：プライベートクラウド└データベース製品：Oracle 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、 広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、 ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 【配属部署について】 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば 気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の 課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

◆アプリデザイン ：iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、 (メイン業務) PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。 Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ご経験に応じて、下記をお任せします。 ◆LP、キャンペーンページ制作：作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、 (不定期業務)割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。 内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ◆Webサイト制作：LPとは違い下層ページが存在する小規模～中規模なWebサイトの作成です。 (不定期業務) 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、 必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、 カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、 チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

■概要：大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。（Mgr候補） ◎顧客：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位） ◎PJTテーマ：事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発など ワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。 ◎対応内容：ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー ■マネジメント方針：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 ■組織構成：ビジネスコンサルティング本部（約100名の組織で、ITコンサルティングと業務コンサルティングを提供している組織です。） ■LTSの特徴： 1）To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、 お客様業務の実際の運用支援まで提供します。 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋新たな課題発掘に繋げることで、 継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。 2）大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、 ゼネラルに様々な業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

～NTTグループのWEBアプリケーションシステムを内製化する部門となります。※稀に社外向け有※～ 【業務詳細】社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務 業務コンサル→要件定義→システム設計→システム開発・検証→維持運用 例）NTTグループ4万名以上のユーザーにコロナワクチン接種アプリケーションを作成 【求人の魅力】NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。 現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。 我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。 また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。 このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物】・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目しDXの推進にチャレンジに共感いただける方。 ・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、長期にわたり社内外の様々な課題に対し、 課題解決にコミットして、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を一緒に目指していただける方。 ・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方。 ・WebAP開発技術に長け、既存メンバーを技術面でリードし、周囲に良い影響を与えられる方。

【離職率3%！日本オラクルと日本最初の代理店契約！創業50年以上の独立系SI／直請け中心】 ■概要 製造・物流・公共・エネルギーなど中部のエンドユーザーと直接向き合い、現行分析から要件定義、基本設計までを主導するポジションです。長年の改修で複雑化した既存システムの構造を読み解き、顧客意図を仕様へ落とし込む“上流工程の本質スキル”を発揮できます。 ■業務内容 名古屋事業所の受託案件で、顧客折衝、要件定義、現行調査、基本設計を中心に担当します。製造・物流・公共・エネルギーなどの直請け案件が多く、業務要件の整理、改善方針の提示、仕様合意までを主導します。既存システムは長年の改修で構造が複雑な場合が多く、コードやデータ構造を確認しながら機能関係を把握し、再設計の方向性を示します。要件定義書・基本設計書を作成し、開発以降はメンバーへ引き継ぎ、進行管理とレビューを実施します。ユーザー部門との定例、課題管理、仕様変更時の調整も担当します。 構造把握から要件化まで一連の上流工程を継続的に担える環境です。（言語：Java,.NET, C#） ■働き方 ・自社勤務または客先常駐勤務 ・完全土日祝休み ・直請け中心 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在名古屋エリアには260名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア200名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の納品・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。お客様は装置メーカーや半導体メーカーなど幅広い企業様。開発から納入・メンテナンス・改良まで一連を行っています。 ご要望を叶えるレーザー加工機を協力会社と協力しながら開発します。その後、お客様のところへ装置の納品・導入や点検、要望に合わせた改良、不具合の原因究明や修理、部品交換などを行います。試験・測定のうえレポートにまとめるなど研究的な業務もあります。 ※基本的に、徳島のお客様が中心となり、出張などはございません。また、夜間や土日の呼び出しなどはございません。 ■同社の事業： （1）レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売…「光学エンジン」とは、独自開発した加工光学系と、レーザー光源、各種補助機能で構成されたレーザー加工装置の心臓部です。当社は当面、レーザー加工用「光学エンジン」の開発、製造、販売に特化したビジネスモデルを採用し、これまで培った技術ノウハウやマンパワーを投入します。これは半導体デバイスメーカーへの販路を有する装置メーカーと提携関係を構築した上で、装置メーカーに「光学エンジン」を供給し、装置メーカーでレーザー加工装置として完成させ、エンドユーザーである半導体デバイスメーカーに納入する形態です。 （2）レーザー加工装置の開発、製造、販売…「光学エンジン」だけでなく、機械駆動部や制御部にも独自の技術を加え、顧客の要望に応じた高性能なレーザー加工装置を自社で開発、製造し、エンドユーザーである半導体デバイスメーカーに直接販売する形態です。 （3）ソリューション事業、委託加工…当社の最終目標は、顧客にレーザー加工装置を提供する事ですが、その前段階として顧客の様々な要望に応え、課題解決を幅広くサポートするソリューション事業を展開しています。多岐にわたる顧客の要望を聴取した上で、これに応えるレーザー微細加工の応用事例を提案します（企画提案）。また提案した応用事例を実際に試行する為、顧客から提供されたサンプル素材に加工を施し、結果をフィードバックします（委託加工）。顧客の要求仕様をクリアできれば、レーザー加工装置販売の可能性も大きくなります。このようなビジネスモデルを採用する事で、顧客はノウハウ獲得を含めてレーザー加工装置の購入を検討可能です。 変更の範囲：会社の定める業務