【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務。 ■アピールポイント 病院特徴 ・1982年に開院した48床の病院です。以前は整形外科やスポーツ医学を行っておりましたが、現在は内科、呼吸器科、泌尿器科が充実しているため内科の慢性期の患者様が多く入院しています。(およそ9割程度が内科の患者様) ・救急をとっていないためイレギュラーな対応が少なく、残業が発生し辛いため家庭との両立が取りやすい環境です。 ・毎月の希望休は3日ですがほぼ100％希望が通ります。 勤務条件 ・年俸制の為年収÷12ヶ月分を月々支給します。(賞与無し) ・日勤8:45-17:15の7.5時間勤務です。 ■職場環境 病床数 48床床（一般48床） 看護師在籍数 32名程(ヘルパー含) 看護師年齢層 平均40歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 介護職は4名在籍 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 救急指定無し 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護部教育の目的 質の高いケアサービスを提供できる看護・介護職員を育成する 目標 1．一人ひとりの現有能力及び潜在能力を伸ばし、看護レベルの向上を図る 2．豊かな人間性を養う 3．組織集団の一員としての論理性・道徳性を養う 看護部教育の体系化 1．看護部職員の「専門技術向上のための研修」についての企画・実践を行う 2．看護教育研修の目的 1）顧客の質の高いケアサービスが提供できる看護・介護職員を育てる 2）看護・介護職員の仕事に対する満足感を高める 教育制度の備考院内学習に力をいれています。 【PR・職場情報】 当院が在する城東区は、政令都市の全行政区の中でも人口密度が高く、住人が19,000人を超える地域に位置する病院です。 当院は、スポーツ整形外科に関連した手術、リハビリテーション・先進再生医療等の高度な医療と社会のニーズに適応したサービスの提供を行っております。 2017年11月に新たに障害者病棟の稼働を開始し、地域に密着したケアミックス型の病院として医療活動に取り組んでおります。 私たち看護部は、「安全・安心・安楽な看護の提供」を理念とし、目指す看護の実現に向けて医療の質を向上させ、安全で納得のいくサービスを実践し、多様化する地域の方々への医療サービスに対応できる看護を目指しています。 【求人の特徴】 関目病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】皮膚科メイン【1日平均処方箋枚数】20～30枚程【薬品数】約428品目(ジェネリック 約100品目)、OTC約80品目【その他】電子薬歴、自動練り機軟膏のmixは自動練り機を使用。皮膚科関係でしか扱えない基礎化粧品も取り揃え、スキンケアの相談にも対応。セルフメデュケーションにも力を入れており、風邪薬や胃腸薬なども取り揃えております。患者様の健康増進を目的にビタミン剤などの相談・販売も行っております。 【PR・職場情報】 地域社会の一員として「かかりつけ薬局」に何ができるかを常に念頭に置き、質の高いサービス提供に努めております。 今後もマニュアル通りの薬局サービスではなく、人と人を結び一人一人のニーズに合ったオーダーメイドのサービス提供ができるよう人間性豊かな薬剤師教育をめざし、１個性を生かしのびのびと働ける環境の整備を追求していきます。 【特徴】 ●医師との良好な関係：まずは良い先生と一緒にやっていくということを重視しており、信頼できる医師との良好な関係構築が可能な場合にのみ新規出店しますので、薬局と医療機関とのコミュニケーションは抜群ですし、どの店舗でも医師との相互協力体制が整えられています。 ●風通しの良さ：社長、専務も現場の第一線で日常的に患者様と接しており、現場への理解もあることから、いつでも誰でも希望や疑問や問題点などを経営者に直接相談することができます。 ●オープンで自由な社風による会社全体の一体感：会社全体の業績のみならず、他店舗の週報、月間売上、月間利益率なども全社員に公開されています。個性を大切にする社風で、アロマや美容関連商品を扱う薬局もあるなど、従業員の個々の興味や志向によってお客様に様々なサービスを提供しております。 【求人の特徴】 ★実力次第では高年収を目指せます★ ・実力のある方は入社5年程度で年収800万円を越える方もいます。 　さらに評価が高ければ、その上の年収も目指せます。 　（昇給で最大、年俸が100万円程上がる場合がございます） ★将来、独立したい方にもお勧め★ ・独立支援はしておりませんが、全店の週報月末報告、月報、患者様からの休日電話報告書など、誰でも見えるようにしており、経営についても学べる環境があります！ ・医薬連携に自信あり！ 　将来独立を視野に入れている方は医師との関係性を学ぶチャンスです。 ★店舗毎のカラーを出せる会社です★ ・本部は戦略を考えるので、現場である店舗では戦術を考えて運営しています。 　その為、基本方針は一緒ですが、店舗毎のカラーを出せます！ ★安心の会社方針★ ・M＆Aはしない、させない！ ・利益だけを求めて店舗を闇雲に増やさない！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

◆Java、C#.Net、PHP、C++など幅広い案件 ◆基本チーム制（2～5名体制） ◆残業月平均15時間程度 「月給は普通だけど年収は高い」「不満があれば対応してくれる」「自分の希望が通る会社」と社員が口をそろえる当社。 定着率95%の秘密は「エンジニアという人間を大切にする」姿勢です。 営業担当が定期的に連絡（少なくとも2-3週間に1回）し、希望や不満を聞き実現。 年数回の自己評価シートで定期的に希望を確認し、「制御系からWeb系へ」「通勤時間を短くしたい」など技術面でも生活面でも柔軟に対応しています。 【実績例】 ～地方在住者の方も含め、希望を叶えます！～ ・札幌、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎など地方都市での案件多数 ・現在の生活圏内での勤務調整可能 ・通勤時間1.5時間→30分圏内への変更実績 【アサイン方法】 2～5名のチーム制が基本。孤立せず、技術的な相談ができる環境です。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMやマネジメント経験者の活躍の場も拡大中です。 エンジニア出身の管理職が多く、拠点間の交流も活発。 複数の相談窓口があるため、「この営業には言いづらい」場合でも安心です。 （変更の範囲）会社が定める範囲 ◆工場系Webアプリケーション開発 ◆ECサイト構築 ◆公共系業務システム開発 ◆既存システムのクラウド化 ◆自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆AI/画像認識システム（Python使用、工場生産ライン） ◆ビッグデータ活用案件（工場効率化計算） ◆航空/船舶の航路予測システム 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ◆小売業向けECサイト開発 開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS 担当工程：要件定義～総合テスト ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、ORACLE 担当工程：基本設計～総合テスト ◆IoT機器システム開発 開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js 担当工程：設計・実装・検証 ◆自動運転技術開発 開発言語：C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、試験 ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS 担当工程：設計～実装 ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL） 担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト <注目ポイント1> 地方にいながら実現できる、ちょっとした生活の質向上 ●賞与実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月=120万円（取得者実績あり） ●入社祝い金10万円（対象：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） ●借上社宅制度（家賃半額負担※規定あり） ●引越費用全額負担 ●ベテラン層向け年俸制選択可能 など、月給以外の部分で手厚いサポートがあるため、収入の水準を上げつつ安定させられます。住宅や引越関連の手当も豊富なので、安心して生活を送れるのも嬉しいポイントです！ <注目ポイント2> 家族の時間を大切にしながら安定して働ける 収入はもちろん、転勤がないので働く場所が安定しますし、残業は月平均15時間程度と少なく無理な働き方を強いられることもありません！そのため、子どもの習い事を増やしたり、家族とのお出かけや旅行に十分にお金をかけられたりと、毎日の生活の質を上げることが可能◎地元の地方で暮らしながらも少し生活レベルを上げたい方、家族の時間も大切にしたい方にピッタリです！

【仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者さま宅やグループホームにおける訪問看護業務（1日平均4-5件） 緊急訪問及びオンコール対応あり（研修期間終了後） 初回面接・サービス担当者会議・退院前カンファレンスへの出席 指示書依頼書、計画書、報告書、その他業務上必要な書類の作成 ご利用者さまに関わる連絡調整 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大阪や神戸市に訪問看護ステーションをお持ちで、障がい児通所支援事業への展開もしている株式会社S&Sが運営する訪問看護ステーションです。 ・法人内に様々な資格保有者が在籍しています。(二次救命処置インストラクター、喀痰吸引指導、呼吸療法認定士、精神科作業療法士など) ・小児から高齢者まで幅広い年齢層、疾患の対応を行っており、学べる環境がございます。 【勤務条件】 ・9時-17時の1日7時間勤務です。 ・年俸制で年収400万円‐です。 【教育体制】 ・同行回数:人によりますが、しっかり教えます。 ・外部研修・内部研修の内容:有 ・研修頻度:有 資格取得などの支援制度:学会・研修費等の助成 教育訓練休暇を入社時に付与 ブランク明けの教育制度:ベテラン看護師がいるのでご安心下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名(内1名兼務) 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援内外部研修制度(研修費等の助成あり) ブランクサポート経験豊富な看護師が同行しますのでご安心下さい。 【PR・職場情報】 「その人らしいライフスタイルとは何か」を常に考えています。 障がいを持った方の「本来の能力を引き出す」ことを常に心掛け、ご利用者さまの機能回復を全力でサポートいたします。 昨今、在宅での療養生活をご希望される方が増えてきているなか、在宅では難しい問題が多く存在しています。「できない」ことが壁となり、ご本人さまをはじめご家族さまが住み慣れた家での療養を「あきらめる」といった選択になることがあります。 当ステーションは障がいを持った方がいかに自分らしく生活を営むことができるかを考え、実現に向けて取り組んでいます。機能の回復を決して「あきらめない」という思いと、「できない」壁を少しでも低くし、また取り除くという思いでサービスの提供に努めています。 「病気になったからもう仕方がない」「もう良くなることがない」などというお声をよく耳にしますが、当ステーションではそのようなお声に親身に寄り添いながら誠心誠意サポートいたします。また、「家族が病気になり、どうしていいかわからない」「介護をしたことがない」などというご家族さまの不安な気持ちが少しでも和らげるように、援助・助言いたします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーションファミリア 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

バックオフィスとしてスキルアップ！ 自分らしさを大切に、M&A成長企業で描く新たなキャリア。 当社はユニヴィスグループの一部として 安定した経営基盤を持ちながら、 設立から10年で従業員数約200名まで成長しました。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍できます。 オフィスには快適な職場環境を整えています。 ウォーターサーバー、お弁当宅配サービス、 オフィスグリコ、コーヒー自販機を完備し、 リフレッシュできる空間も♪ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分という好立地も魅力です。 通勤時間を短縮でき、プライベートの時間も確保できます。 年俸制で安定した収入が得られ、実力次第で年1回の昇給、 年2回の賞与のチャンスもあります！ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ ＊社宅制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備など福利厚生が充実！ ＊土日・祝休み＆年休120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由 当社は、M&Aの仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス、 企業価値算定、PMI支援などのサービスを提供しています。 あなたには、経理・総務業務をお任せします。 《主な業務内容》 ＊勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ＊支払業務、売上入金確認 ＊PC設定、入退社手続 ＊資料整理／備品管理 ＊電話・来客対応 ＊銀行や郵便局などの窓口での手続業務、郵便作業 《将来性のある業界でステップアップ！》 M&A業界は今後も成長が見込まれる分野です。 当社も設立10年でクライアントは延べ1000社を超え、 従業員数約200名まで成長しました。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 業種未経験でも、総務事務のご経験をお持ちの方であれば歓迎します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からスキルを身に付けられる職場です！ 業界経験がなくても大丈夫！当社では総務事務の経験をお持ちの方なら、業種未経験でも歓迎しています。安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJTで先輩従業員が直接指導します。まずは基本的な業務から、一つひとつ丁寧に教えていきます。若手の活躍が多い当社では、自ら知識を身につける姿勢を大切にしています。業務を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境ですよ◎ バックグラウンドに関係なく誰でも成長出来ます！ ◎自己成長意欲を重視！ 研修体制は整っていますが、スピード感の早い社風のため、自身で知識を身につけるよう研鑽することも大切。意欲次第で大きく成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます！ 社員のバックグラウンドは多様で、様々な知識や経験を持つ仲間と一緒に働くことができます。異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。

「お薬のことも、お薬以外のことも」という スローガンを掲げるマイタウン薬局が、 最も大切にしているのは、“思いやりの心”。 薬剤師としての技術や知識も重要ですが、 患者さん一人ひとりと向き合って、 地域に根ざした健康管理のアドバイザーとして 活躍できる方を求めています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ ＜具体的な仕事内容＞ 医師の処方箋を基に、 ・調剤薬局における調剤 ・処方監査や服薬指導 ・薬歴管理や薬局管理 ・在宅患者訪問薬剤管理 など 地域に根ざした薬局だからこそ、 患者さんに顔と名前を覚えてもらい、 「ありがとう」なんて言葉をかけて頂ける 嬉しさもありますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　ブランクのある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与は年俸制で、経験や能力に応じて優遇。 自分の能力を活かして働きたい方も、 久しぶりに仕事復帰したい方も、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　転居を伴う転勤ナシ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗間の移動や各店舗間でヘルプに 入っていただくことがありますが、 転居を伴うことはないので、ご安心を◎ UターンやIターンも歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　大きな会社じゃないから出来ることがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 規模が小さいからこそ、薬剤師としての 「心を込めてお薬を渡したい」という気持ちが、 患者さんの信頼にダイレクトに繋がります。 また、薬局をより良くするための提案も すぐに実行できますし、様々な挑戦が可能！ 小さいからこそ薬剤師一人ひとりの思いを 大切にできる職場環境です。 ＼＼マイタウン薬局のココがオススメ／／ ★成長し続ける業界で長期安定 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マイタウン薬局は平成17年の開業以来 独自のノウハウを培い、多様な医療ニーズに 柔軟に対応していく力を持っています。 安定した業界で、長期的に働ける環境です。 ★安定の経営基盤だからできる変革への挑戦 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、多くの薬局が患者さんにお薬を お渡しするだけの場所になっていますが、 私たちは薬剤師本来の役割を再確認し、 やりがいや輝きを取り戻すため、 私たちは大きく変わろうとしています。 ★仕事を通じて、自分磨きができる職場 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 薬剤師としての身だしなみや言葉遣い、 所作を学び、患者さんに信頼される存在へと 成長できる環境が整っています。 少しでも興味がある方は、 お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしています！ 当社は平成17年8月に 調剤事業を開始しました。 その後は経営計画通りに1～2年ごとに 1店舗ずつ出店しています。 現在は尾張地区で6店舗を展開しており、 7月には新たに長久手店がOPEN！ 地域の皆さまに信頼される 薬局づくりを続けています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設立／平成17年8月1日 資本金／300万円 従業員数／33名

「今の職場に不満はないけど、 もっと患者さんと深く関わりたい。」 そんなあなたの思いを、 マイタウン薬局で一緒に叶えませんか？ 「お薬のことも、お薬以外のことも」 マイタウン薬局が大切にしているのは、 患者さんにただ薬を渡すだけではなく、 一人一人に思いやりをもって接する事。 地域密着型の薬局だからこそできる、 心のこもったサポートが地域医療を支えます。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 医師の処方箋に基づいた 調剤業務全般をおまかせします。 ・調剤薬局における調剤 ・処方監査 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・薬局管理 ・在宅患者訪問薬剤管理 など ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊ 　　　　 【久しぶりの復帰も歓迎】 給与は年俸制で、あなたの経験や スキルをしっかり評価します。 経験を活かしたい方も、 再スタートを切りたい方も、 まずは気軽にご連絡ください。 【転勤がないから安心】 店舗間の移動やサポートはありますが、 転居を伴うことは一切ありません。 地元で長く働きたい方、Uターンや Iターン希望の方も大歓迎です。 【地域を見守る薬剤師になれる】 規模が小さいからこそ、 薬剤師としての「心を込めた対応」が、 患者さんの信頼をしっかりと築きます。 さらに、薬局をより良くするアイデアを すぐに実行できる環境が整っており、 挑戦する機会も豊富です。 小さな会社だからこそ、一人ひとりの思いを 大切にし、自由に意見を出し合える場所です。 ＼＼マイタウン薬局のココがオススメ／／ ★成長し続ける業界で長期安定 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マイタウン薬局は平成17年の開業以来 独自のノウハウを培い、多様な医療ニーズに 柔軟に対応していく力を持っています。 安定した業界で、長期的に働ける環境です。 ★安定の経営基盤だからできる変革への挑戦 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、多くの薬局が患者さんにお薬を お渡しするだけの場所になっていますが、 私たちは薬剤師本来の役割を再確認し、 やりがいや輝きを取り戻すため、 私たちは大きく変わろうとしています。 ★仕事を通じて、自分磨きができる職場 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 薬剤師としての身だしなみや言葉遣い、 所作を学び、患者さんに信頼される存在へと 成長できる環境が整っています。 少しでも興味がある方は、 お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしています！ 当社は平成17年8月に 調剤事業を開始しました。 その後は経営計画通りに1～2年ごとに 1店舗ずつ出店しています。 現在は尾張地区で6店舗を展開しており、 7月には新たに長久手店がOPEN！ 地域の皆さまに信頼される 薬局づくりを続けています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設立／平成17年8月1日 資本金／300万円 従業員数／33名

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 乳腺外科 神経内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●特に透析の分野に力を入れている病院です。近隣の東海大学病院と連携が取れており、緊急時も安心です。 ●スタッフの出退勤時間に合わせてJR「平塚駅」より無料の送迎バスが出ています☆お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありません◎ ●賞与は4か月分以上で年俸430万円以上と周辺の病院より給与高め◎収入面でもご満足いただけます！休暇制度も充実しており、長期休暇も取得可能ですよ★ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！面接対策もお任せください！ 【くらた病院】は療養病床79床、また入院を必要とされる患者様の透析ベッド22床を有し、老齢看護と透析看護を専門としている病院です。母体の医療法人財団倉田会の理念「～共に歩む　with you～」を基に、お一人お一人を大切にした看護・介護を提供しています。地域貢献として、近隣地域の高校のインターンシップや中学生の職場体験を積極的に受け入れています。 日勤は17時終わりで残業が月5時間程度とほぼなく、産休・育児休暇はもちろん看護休暇取得実績もあり育児時間等が取りやすい環境のため、学童を含め子育て中の看護スタッフが多くいらっしゃいます◎また賞与や給与水準が高く、勤続年数が10年以上の方も多数在籍していることからも、長～く働き続けやすい環境があることがわかりますね♪ さらにJR「平塚駅」より無料の送迎バスがあり、スタッフの生活範囲も平塚地区に留まらず、湘南地区全体・小田原・県央地区からも通勤可能となっています。女子寮があるので、遠方からの応募もOK♪ 法人は他にも老人保健施設やクリニック、訪問看護ステーションなどを展開しており、働きたい、学びたい施設に異動も可能ですので、介護や在宅医療の分野にご興味のある方にもおすすめ☆ ブランクのある方も歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【病棟】残業ほぼなし★無料送迎バスあり★賞与4.1ヶ月分★マイカー通勤OK★リハビリ・透析に力を入れている病院です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 主に利用者様の健康状態の確認、経管栄養法、膀胱留置カテーテル、ストマ、気管カニューレ、吸引等の処置をお願いします。 介護保険利用が全体の7割の為、リハビリでの利用の方もいらっしゃいます。日々の健康観察がメインのお仕事です。 また医療保険は精神での利用の方もいらっしゃいます。 1日の業務詳細・訪問看護業務（社用車もしくは自家用車にて直行直帰可） ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度、計画書や報告書の作成業務があります。（在宅での作業も可） ※週に1回程度ステーションにスタッフ全員が集合しミーティングを行っております。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・職員が前向きに仕事に取り組めばお客様が輝くをモットーに運営しています。 ・中央区、兵庫区、長田区、灘区がメインの訪問エリアです。 ・直行直帰やフォロー体制もあり家庭と両立したり未経験でも安心してスタートして頂けます。 ・JR「神戸」駅徒歩10分の好立地です。 ［勤務条件］ ・フレックス制導入（お子さんの通院や学校行事なども配慮いただけます）。 ・月給280,000円-400,000円、年俸制となります（賞与年2回あり）。 ・休日は年間120日のシフト制になります。 ［おすすめポイント］ ・訪問看護未経験でも安心です。その方のスキルに応じて業務はもちろん記録等についても研修を行います ・介護保険利用がメインですが難病指定の方もいるため、幅広い経験が積めます！ ・直行直帰も可能でフレックス制度も導入しているため、自由度高く勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20‐40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad入力です ■教育制度 発展教育支援看護業務については、事前に説明、現場での説明を行います。 また、制度面等についても随時説明を行います。 資格取得支援制度あり ブランクサポート未経験でもその方に応じて研修を行います。 【PR・職場情報】 人間関係での退職をなくしていきたいと法人全体で取り組まれています。業務で悩んだ時や、他スタッフ・利用者様との関わりで悩む事も働いていると必ず出てくるかと思います。そんな時に同じステーションで働く仲間はもちろん、法人として一緒に働く仲間には言いづらい悩みも相談できる管理スタッフを1名専任で配置しています。日々の些細な悩みから、利用者様との関わり、子育てに関する悩みなど日々生じる小さな不安も解消できる仕組みづくりを法人全体で行っております。 そのおかげで離職は大変少なく、利用者様の数も順調に増やして行くことが出来ています。 小さい子供がいる方、これまでの経験を活かし訪問看護にチャレンジしたい方など様々な方が勤務しておりますが皆フレックス制をうまく利用し、お子さんの熱発時に勤務時間を1時間遅くしたり、1時間早く上がり学校行事や習い事の送迎をしたりと有給や早退を使わず働ける環境を整えている為、お子さんの成長に合わせて長く勤務が出来る環境です。 夜間の診療を受ける事もありますが基本的には、夜間診療は夜間診療専任のアルバイトの方がいる為常勤スタッフは対応しなくていい体制を整えています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 [施設看護師] 施設における看護業務および付帯する業務 医師が発行した指示書に基づいて、患者様のケアを行なっていただきます ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・与薬、吸引・口腔ケア・人工呼吸器管理・褥瘡・創傷処置 ・医療用麻薬による疼痛コントロール ・感染予防・排泄介助・保清・食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・意思決定支援/グリーフケア　など ※上記業務は、地域連携看護師には当てはまりません ■アピールポイント 【ホスピスにリニューアルオープンしました】施設看護師（日勤常勤有り・夜勤常勤有り）・地域連携看護師（日勤のみ） ・施設看護師「日勤常勤:月給300,000円より」、「常勤（日勤＋夜勤）:月給350,000円より」、「夜勤常勤:月給375,000円より」 ・地域連携看護師「日勤のみ:月給450,000円より、年収5,400,000円より」 ・賞与、昇給が有ります！頑張った分が給与に反映しますのでモチベーションアップに繋がります。（地域連携看護師は年俸制のため賞与はありません） ・施設看護師の残業は月10時間程度です！残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。 ・充実した看護師配置です！日勤は日勤5.5名、夜勤は2.5名体制です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 38名 介護職員人数 16名 夜勤回数目安 月平均4ー5回　※夜勤専従の場合は月10回程度 【PR・職場情報】 [ケアホームこむぎについて] 本施設は、がんや難病など専門的な「緩和ケア」を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。 この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、いつでも看護介護サービスを受けることができる住宅です。 ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。 「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。 また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあります。 既に利用者様も多数入所されており、全くの0からではございませんが、ホスピス施設の立上げにリアルタイムで関わる事ができます。 [ケアホームこむぎ立ち上げの背景] 「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。 療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。 そのような状況に、病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命です。 訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、真摯なサービス提供を行います。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における病棟看護業務および付帯する業務 ［人工呼吸器について］ 人工呼吸器の取り扱いをメディカルエンジニアが指導・サポートしてくれます。複雑機能がない装置なので覚えやすいです。 ■アピールポイント ・有給取得率はほぼ100％で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。 ・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。 ・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。 ■職場環境 病床数 351床床（一般113床,療養238床） 看護師年齢層 平均年齢40歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［OJTについて］ 既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。 ［人工呼吸器について］ 呼吸器に関してはME（臨床工学技士）が扱い方を教えてくれます。 人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。 看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。 研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。 また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。 体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。 ブランクサポートブランクのある方には技術チェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い苦手分野を克服できるような指導を行っています。 【PR・職場情報】 ≪高給与≫ 正社員は年俸制のため、月給が非常に高くなります。 賞与の増減に左右される心配が無く、安定した収入へと繋がります。 ≪大手法人で福利厚生充実≫ 「葵会グループ」の病院です。 単身寮や24時間対応の託児所など、看護師さんのライフステージにあわせて、働きやすい環境が整っています。 ≪ハード面が充実≫ とてもキレイで広々としており、患者さんが療養する環境としても非常に良い環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 形成外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 循環器内科 神経内科 ■仕事内容 ●脳神経外科を中心に、神経内科、整形外科、循環器科に特化した二次救急病院です。 ●JR難波駅から歩いて2分と駅前立地でアクセス最高！外観もとてもオシャレです♪昼食・夕食は職員食堂にて無料で食べれます！有給消化率も9割を超えていて、プライベートも充実！ ●教育体制も充実しており、キャリアアップも図れる環境です◎先輩ナースの丁寧な指導がありますので、ブランクのある方も安心して働いて頂けます。 ※オペ経験1年以上ある方 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 脳神経外科を学びたい方が全国から集まる「富永病院」は、脳外科の手術数が西日本一です！脳神経外科の名医が理事長兼院長として在籍されており、「いい病院ランキング」の常連で、様々なメディアにも取り上げられています。 病床数は306床で看護配置は7：1を取得★脳動脈瘤治療センターやガンマナイフセンター、パーキンソン治療センターなど7つの治療センターを持ち、専門性のある医療を提供しています。 今回はオペ室勤務の看護師さん募集です。富永病院のオペ室は「手術件数の多さ」「専門性の高さ」「情報公開の徹底」の3点が特徴的です。脳神経外科では、24名の脳外科医のもと、国内トップクラスの症例件数 （脳外科約1,200件/全手術約2,000件）に対応しています。整形外科では人工関節の分野に特化し、約20年間で6,200件以上の手術を行っています。また前述した専門性のあるセンター制採用や手術のライブ公開、すべての手術の画像を記録する取り組みを実施しています。 教育体制が充実しています！クリニカルラダーでの教育をはじめ、中途入職者にもプリセプターがつきますので、勉強したい方にはとても恵まれた環境です。技術研修・院内勉強会なども多く開催されています。 基本的に日祝休みですが、交代勤務で月1回程度は出勤があります。24時間託児所があるので、子育て中の方でも安心して夜勤ができます♪子供のための休暇制度も充実していますよ◎オートロック付きの単身寮も完備され、福利厚生しっかりあります。（託児所や寮は空き状況の確認要） 通勤面では、JR難波駅から徒歩2分、大阪メトロなんば駅から徒歩3分、近鉄難波線の大阪難波駅からも徒歩6分と複数路線から歩いて通える立地にあります。周囲にお買い物スポットが多いのもうれしいポイントですね♪ ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【オペ室】JR難波駅すぐ★寮・24時間託児所完備★年俸450万円以上★有給消化率95％★全国でもトップクラスの手術数を誇る脳神経外科病院です！20代～30代活躍中☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 ・バイタルサイン測定 ・医療機関との連携等 1日の業務詳細(例)1日の流れ 08:30‐ 出勤（介護スタッフとの調整・服薬確認・準備） 09:00‐ 健康状態確認（バイタルサイン測定、排便処置） 10:30‐ 注入介助（口腔ケア、吸引） 11:30‐ 昼食介助 (インスリン、食事介助、服薬介助、嚥下状態確認) 14:00‐ レクリエーション（見守り） 15:00‐ 健康状態確認 15:30‐ 注入介助（口腔ケア、吸引） 16:30‐ 夜勤者との調整、服薬確認・準備 17:30 退勤 ■アピールポイント 事業所特徴 ・2008年11月に開設された全国有数の法人母体の有料老人ホームです。 ・福利厚生充実しておりワークライフバランスも叶う職場です。 ・高級有料老人ホームの為、ホテルのような綺麗な職場です。 ・法人で産休育休取得率100％ 勤務条件 ・年間休日120日、毎月10日休みのシフト制 ・お給与は年俸制 施設概要 約800室ある有料老人ホームの介護フロアでの勤務 <介護フロア> 3階:56部屋(軽度な方) 2階:56部屋(重度な方) 1階:池田クリニック、応接室など ■職場環境 看護師在籍数 8名(常勤6名・非常勤2名) 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有 定員 619室 平均介護度 自立 入浴介助について なし 介護職員人数 20名程度 夜勤回数目安 月5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修(OJT)：感染症予防講習他 業務外研修(OffJT)：新人オリエンテーション・新人中央オリエンテーション(本部) 【PR・職場情報】 《企業理念》 ・歳を重ねるほど、幸せは増えていくものと考えます。 社会や家族のために働き、高齢を迎えたとき、その先にこそ、今まで以上に輝いて暮らせる人生を。 そんな考えのもとに、高齢者が享受できるひとつの権利として、サンシティをご用意しました。 ・事業としてではなく、お客様の安心のために。 私たちが生む事業利益とは、自らを潤すものではなく、お客様の未来をしっかりと守るためのものだと考えています。 すべてはお客様の末永い安心のために。 ・100年先の安心と安定を見据えながら、これからも。 お客様はサンシティの未来を輝かせる宝物です。 お客様が増えることで、さらに施設やおもてなしを充実させられる。 50年、100年、その先を見据え、皆様の「ずっとつづく幸せ」を描きつづけます。 《経営方針》 ・資本金120億円。借入金なしの安定経営を堅持 資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。お客様の信頼にお応えするために、利益を効率的に還元し、未来の安心をより確かなものにしています。お客様の幸せな笑顔を、ずっとつくりつづけること。私たちは、このことを唯一の目標にして利益を活用し、よりよい施設、おもてなし、運営組織づくりをすすめてきました。 お客様さえいてくだされば、いつまでも安定したおもてなしをお届けしていける。愛され、信頼されつづけることが、つまりはお客様の安心につながっていく。 増えつづけるお客様の信頼こそが、私たちのちからであり、皆様の安心の根幹なのです。 サンシティはこれからも、お客様が満足することだけを考え、これまでの実績の上にさらなる未来をお約束します。 ・資本金は日本を代表する約100の企業による出資 企業理念に賛同した多くの企業の出資で運営されており、約100社が私たちと歩みを共にしています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆Web系（Java/.NET）、制御系などの幅広い案件 ◆全国で事業展開、UIターン支援も充実 ◆チーム制が基本でプロジェクトに参画 「故郷に帰りたい」「介護と仕事を両立したい」 「通勤時間を短くしたい」「地方でゆとりある生活がしたい」 エンジニア一人ひとりの暮らしにまつわる声にも応える会社です。 【実績例】 ・東京から札幌へのUIターン希望を叶える案件変更 ・通勤1.5時間→介護のため30分圏内へ変更 ・東京20名中8名が本人希望で直近1年に勤務地・社宅を調整 当社の幅広い案件と全国拠点から、 【どんなスキルを活かしたいのか？】【どこで暮らしたいのか？】 【理想の働き方は？】など、丁寧にすり合わせ。 地方でもクオリティの高い案件に参画可能です。 （家賃半額・引越代全額負担あり） 【担当フェーズ】 企画～要件定義～開発～運用・保守まで、経験やスキル、希望に応じて担当。 自身の成長や暮らしの変化に合わせた働き方の相談も可能です。 【アサイン方法】 複数人数（2～5名程度）のチーム制アサインを基本としています。 1人派遣は少なく、孤立感なくキャリアを積めます。 2025年4月から東京でも請負案件開始予定で、PMなどの活躍の場も拡大中です。 （変更の範囲）会社が定める範囲 ◆自動車メーカー向け自動運転技術開発（ドアミラー制御） ◆製造業向け画像認識システム（Python使用） ◆航空/船舶向け航路予測システム（物理演算） ◆官公庁系業務システム開発（地方拠点） ◆既存システムのクラウド化 【日本を代表する大手企業との取引】 ◆SONYグループ各社 ◆日本製鉄グループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆NEC、パナソニックグループなど ※半導体事業部やファシリティ事業部と連携した独自案件も多数 ◆自動運転技術関連（ドアミラー制御） 開発言語：C/C++ 開発環境：Linux、Windows 担当工程：基本設計～実装・試験 ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL 担当工程：詳細設計、実装、試験 ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、クラウドサーバー 担当工程：基本設計～総合テスト ◆航路予測システム（物理演算） 開発言語：C++、Java 開発環境：Linux、Windows 担当工程：要件定義～実装 ◆官公庁系業務システム（地方拠点案件） 開発言語：.NET、Java 開発環境：Windows、SQL Server 担当工程：設計～テスト ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python 開発環境：AWS ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java（バッチの一部はCOBOL） 担当工程：要件定義～テストまで ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C 担当工程：要件定義 , 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト <注目ポイント1> 移住・転居の不安を解消！充実の住居サポート ●引越費用全額負担（敷金・礼金・引越会社代※規定あり） ●借上社宅制度（家賃半額サポート※規定あり） ●通勤時間短縮のための住居変更サポート ●希望地域への転勤相談可能 ●家族の事情に合わせた柔軟な対応 「地方で暮らしたいけど仕事が心配…」「介護と仕事の両立が必要」という方を全力でサポート。直近1年で東京20名中8名が住居変更を実現し、通勤時間を大幅短縮。地方拠点だけでなく、技術力があれば周辺地域の案件も可能です。（例：仙台拠点→盛岡案件） 長崎・福岡を起点に全国展開してきた当社だからこそ、地方での就業環境も充実。定着率95%を実現している理由の一つが、この「暮らし」への配慮です。 <注目ポイント2> 50代が全体の23.4%！年齢に関わらず評価される環境 ●50代が全社員の23.4%（60代も6.5%在籍） ●年俸制など柔軟な給与体系選択可 ●賞与は実質4.3～5ヶ月分（見込残業含む） ●資格手当最大月5万円×24ヶ月 ●入社祝い金10万円（対象者：5年以上の経験者/3ヶ月後支給） 「年齢ではなくスキルと経験で評価してほしい」というベテランエンジニアの思いに応えます。年に数回の自己評価シートで希望を定期確認し、営業担当が”しつこいくらい”に連絡を取って相談に乗るのが当社流です。 技術領域の変更も可能（制御系→Web系など）。エンジニア出身の管理職が多いため、技術的な悩みも理解できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、最後のキャリアステージを安心して過ごせる会社です。 【入社後の成長サポート】 ＜スキルアップを支えるサポート体制もあります＞ 経験の浅い方に対しては、研修後にまず自社内での開発案件に配属になるケースもあります！ 前職での経験を活かして、チーム制でできることから始めていただくため、安心して実践で力をつけていくことができます。

【仕事内容】 ■業務内容 同社のネットワーク・サーバエンジニアとしてネットワーク、サーバ・ミドルウェアの基本設計・詳細設計・構築・運用・保守対応に一貫して携わって頂きます。未経験者や微経験者の場合、最初はOJTとして現場リーダーの後ろにて支援業務・本番環境では無い環境における基盤構築等を行って頂きますが、エンジニアとして実務未経験からでも設計・構築に早急に携わって頂きます。 通常であればインフラ構築経験もしくは長い運用経験を経て、インフラ構築に携わって頂く事が当然のIT業界において、同社はエンジニアとして実務未経験の方でも、「実機を触り、触り続けることで、インフラ構築を習得頂く」というポリシーのもと、入社1年目の社員でもインフラ構築（構築補佐）などに携わる事が可能な、非常に稀有な企業です。 勿論インフラ構築でミスを多発すると、チームや顧客に迷惑を掛けてしまう事は事実であり、業務自体に高い緊張感はありますが、失敗を恐れず学んで頂ける方には、この上なく成長できる環境が整っています。、同社にて4-5年インフラ系エンジニアを経験された方は、 未経験採用企業の中では高い市場価値を獲得されており、インフラ系のエンジニアとして未経験・微経験者で「成長」を志向する方には、極めてフィットする企業です。現在はセキュリティ・クラウドに強み有（特にセキュリティに強み）。 ※主な環境：Linux、Windoｗｓ、AWS、GCP、VMware、Oracle、Cisco（R&S）、Juniper、Cisco　nexus、zabbix、Paloalto、CiscoPIX、Firewall-1、RADIUS、BIG-IP、Alteon、NeｔBackup、SolsticeBackUp等 ■就業環境 未経験からでもインフラ構築補佐業務等に携わる事が出来るため、技術の習得難易度が比較的高く、最初は残業時間が月平均30時間弱程度発生する見込みですが、経験を積んで慣れていくにつれ、やり方や進め方を覚えて頂いた後は、残業は抑制されます。離職率は8-10％を推移しており、健全な数値です。 ■キャリアパス インフラSEとして経験を積んだ後は、顧客折衝を中心とするコンサルタント・プリセールスSEや、プロジェクト管理を主体とするPM、現場で統括するPL、サーバ、ネットワークにおける設計・構築スペシャリスト、運用のスペシャリスト等、インフラエンジニアとして描けるキャリアは準備しています。 【PR・職場情報】 ■概要 サーバ、ネットワーク、DBを中心としたITインフラ技術のスペシャリスト集団です。「基盤システムの運用管理特化企業」を目指し設立された同社は、固定の顧客から絶大な信頼を頂き、現在はITインフラの上流工程から運用まで、一気通貫で任せて頂いています。 ■設立背景 日本オラクルの情報システム部門にてインフラエンジニアとして在籍していた同社社長の城田氏が「エンジニアのための会社を作りたい」を考え、当時のオラクル社員と3人で立ち上げた会社がアントラス社です。同社社長は、日本オラクル社にて、「同僚のコンサルタントや営業職のために技術支援を行っているにも関わらず、同僚のコンサルタントや営業職の人間が30歳で1000万をゆうに超える年俸をもらっており、コンサルタントや営業と比べてエンジニアが報われていない」と感じ、「エンジニアが報われる会社を作りたい」と考え、会社は設立されております。この設立背景のもと、エンジニアが報われる会社という理想を貫くため、下記特徴を持っています。 ■特徴 同社の特徴は、「エンジニアが成長出来る環境」を作るために、「オモシロイ案件」、「高い品質・技術」、「チームワーク」に非常に拘っています。 (1)オモシロイ案件：同社の案件の約9割が、「アントラス社の社員のみのチームにて、顧客提案・設計・構築・運用まで」を全て一貫して携わるプロジェクトであり、ゆえに未経験のエンジニアでも設計構築に携わり、スキルが高いエンジニアは管理や新技術の追及などに勤しむ事が出来ます。 (2)高い品質・技術：オモシロイ案件は、高い技術を持つ会社や、高い品質を残せるプロジェクトチームにのみ携わる事が出来るため、高い品質・技術に強い拘りがあります。そのために、プロジェクトチームは全てプロパー社員のみで構成し、常に実機を触り続ける状況を志向しています。 (3)チームワーク：スキルが高いエンジニアは、経験不足のエンジニアのタスクやスキルを見ながら、チームプレーにて皆が成長できる環境を作る事を大切にしています。厳しいながらも、暖かな人が多く、真のチームプレーを目指しています。 【求人の特徴】 ネットワーク・サーバエンジニア/未経験者・第二新卒・20代若手が活躍中！！年間休日123日！インセンティブ有！大手案件多数！福利厚生も充実しております 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 《配属先詳細》 プラットフォームの保守運用、改修、新機能の開発を内勤で担当していただきます。 PM業務は1年をかけて丁寧に引き継ぎます。 入社後まずは、1名のPMと2名の社員と共にチームとして協力しながら業務を進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> グローバルチームでクリエイターの夢を実現する仕事 当社は、AIを活用して埋もれた才能を世界に広げることを目指しています。グローバルな経歴を持つメンバーと共に、多くのユーザーに影響を与えるサービス・広告を提供し、成長を続けています。 動画サイトやSNSの登場した今、誰もがクリエイターになれる時代が訪れました。この変革の時代に、あなたの技術力を活かして、当社のサービスをさらに進化させませんか？テレビにも特集を組まれるなど業界内外から注目される集団に加わり、グローバルな視点で新しい未来を共に創りましょう。 <注目ポイント2> 最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。

【魅力ポイント】 ★希望を最優先して案件にアサイン ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★リモート案件あり ★上流案件あり ★年俸450万円～600万円 ★前職の給与保障 ★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎 ★20～50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリの案件にアサイン。 上流から携わることができる案件もあります。 ■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ■案件の種類：アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間：約半年～数年 ＜配属部署＞ システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア！ 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]：ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> ＼一人ひとりの希望を最優先してアサインします／ ■やりたいことに挑戦してください 当社はエンジニア一人ひとりの希望を最優先しています。 「これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい」 「これまでと違ったキャリアを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 など、希望の案件があれば何でもご相談ください。 ■経験が浅い方もしっかりサポート！ システム開発の経験半年程度の経験が浅い方もご安心ください。 当社に寄せられる案件の中には、ヘルプデスクやIT事務など、 経験が浅くても参加できるものも多数あります。 実務を通じてさまざまなことを学びながら、 あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。 必要に応じて、外部講習なども用意します。 <注目ポイント2> ＼自分のペースでのびのび働けます／ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。