【暁星国際流山幼稚園】/幼稚園教諭 ★紹介実績あり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人の先生との チームティーチングがあり、 英語が好きな先生に おすすめの幼稚園求人です♪ 英語が得意な必要はありません！ ・英語が好き ・国際教育に興味がある どちらかに当てはまる方、 ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 新卒の幼稚園の先生大歓迎♪ 未経験の方でも、ベテランの先生が 一から丁寧に教えてくださるので 安心してお仕事を始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　暁星国際流山幼稚園 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「次世代で活躍する国際人の育成」が テーマの新しいスタイルの幼稚園♪ 日本人教諭と外国人教諭が 2人1組でクラスを担当しており、 英語と日本語が飛び交う環境です 【定員180名】 3才児:60名、4才児:60名、5才児:60名 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応 ・行事担当　ほか ★英語スキル不要★ 一緒に組んでもらう外国人の先生は 日本語がしっかり話せるので、 英語のスキルは必要ありません！ 日常的に英語にふれられるので、 英語に興味はあるけど 得意ではないな…という方に おすすめの環境です◎ 【勤務時間】 8:20～18:00(休憩45分) 英語が得意でない先生も もちろんご応募可能です◎ 日本語・英語の二つの言語を使い 保育する新しいスタイルの幼稚園♪ 心身ともに新しい時代を担える 国際人となれるよう基礎をつくっています！ アクセス：⇒徒歩1分 【暁星国際流山幼稚園】/幼稚園教諭 【暁星国際流山幼稚園】/幼稚園教諭

【Twinkle kids】/保育士 ☆プリスクールで英語を活かしたお仕事☆彡 英語力も保育士資格も活かして 働きたい方歓迎です(*^^*) ・英語に興味がある ・英語をこれから学んでいきたい という方も歓迎♪ お気軽にご相談ください！ \\ トゥインクル・キッズとは？？// 学童を含めた0歳～12歳までの子どもたちが 勉強ではなく自然と英語を身につけることが 出来る横浜の認可外保育施設の プリスクールです☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ■保育士は英語が話せるバイリンガルのみ◎ ■園児との会話や園児同士も英語がメインです◎ ■日本語教育には年齢に応じた専門講師が入ります◎ （国語・算数・知恵学習クラス） ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ □■業務内容■□ ☆1歳、1～２歳児の保育 （食事の介助・着替え・おむつ替え・ 　外遊び・ネイティブ講師のアシスタント） ☆３～５歳児の保育 （クラス受け持ち・保育全般） ☆書類等作成・他業務・保護者対応 （日本語で行います） アクセス：横浜市営地下鉄中川駅下車 徒歩2分 【Twinkle kids】/保育士 【Twinkle kids】/保育士

　　正社員の募集です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ★モンテッソーリの資格をお持ちの方は 保育士資格がなくてもご案内可能です◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【お仕事内容】 日本語でのモンテッソーリクラスの 保育業務をお任せします！ 1クラスの定員は20名！ 2歳児クラス1つと 3〜6歳の縦割りクラスがあります♪ 英語のネイティブ講師も多数在籍しており グローバルな環境ですが、日本語で コミュニケーションをとっているので英語に 自信が無くても大丈夫◎ もちろん英語に自信のある方は 語学力を活かしてご活躍いただけます★ モンテッソーリやリトミックなども 行っているため、資格やご経験の ある方大歓迎です♪ ●職員数　30名 国籍や性別、年齢、経験に縛られることなく 全員で協力して園をよりよくしていこう！ という思いのある園です♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーデンの保育について ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ バイリンガル、モンテッソーリ教育を軸に コンピュータサイエンス、「体・文・芸」 プログラムに至る4本柱のカリキュラムに 基づいた教育を行います。 子どもたちが、創造性豊かに自分を 表現する学びの環境を用意しています。 ★モンテッソーリ教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1クラス20名の少人数・縦割り制という 行き届いた環境の中で、一人一人の 潜在能力を最大限に引き出します。 ★バイリンガル教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全に英語に浸るオールイングリッシュの 時間と、ネイティブ教師によるレベル別の 指導を通して、量・質ともに充実した 英語環境の中で過ごします。 ★心身の学び ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 右脳、左脳にバランスよく働きかけるため 体育、ダンス、美術、リトミック・音楽の クラスを実施。 感受性・身体能力・知性をバランスよく 伸ばすことを目的としています。 ★科学の学び ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ AI時代の子どもたちが、自ら考え創り出す 力を育て、ロボット作りやプログラミング を通して、ロボットを操りながら 生きる時代に備える教育を行います。 ※初年度は皆さん契約社員で、1年経過の後に正社員です

【教育業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業（全国1700教室以上）など、複数の教育関連事業を展開／社会貢献性の高い教育事業】 ◆フレックス制／転勤無／年休121日＋有給休暇（平均有休取得実績10.1日）／長期休暇有り／リモート可・ほぼ土日祝休み ■業務概要： 当社では、安定した経営基盤の中、経営陣直下で精力的に事業計画の企画や、教育業界の中でも積極的にM&Aを推進に取り組んでいます。 その中で本ポジションは、経営企画部にてM&Aの領域・案件選定からディール執行、PMIまでを担っていただきます。 Purposeを起点として、企業ドメインを拡げていく当社においてtoB、toC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、経営メンバーの候補としてのキャリアも想定しています。 ■業務詳細： ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案、対象企業の選定 ・業務・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・M&A案件のエグゼキューション -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・対象企業との価格条件や契約条件の交渉 ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ■部署構成： 経営企画部　5名(男性4名、女性1名)：執行役員、部長、主任、専門職 ■募集背景： M&Aによる新規領域拡大をより一層推進すべく、体制強化に伴う募集です。 ■当社の事業内容： ・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開 ・「明光キッズ」運営（長時間預かり型学習塾※学童保育）、「明光キッズｅ」運営（オールイングリッシュ学童保育） ・明光義塾のＦＣ運営（連結子会社複数社） ・ESL club（英語専門教室）、MYLAB（プログラミング教室）、グローバル人材紹介・研修事業（株式会社明光キャリアパートナーズ） ・日本語学校の運営（連結子会社 国際人材開発株式会社、株式会社早稲田EDU、JCLI日本語学校） ・大学教育に関する事業等（連結子会社 株式会社古藤事務所）／海外事業（台湾、韓国、シンガポール） 変更の範囲：会社の定める業務

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 インターナショナル保育施設での保育のお仕事です。 担任は英語講師になりますので、補助業務になります 基本会話は英語です。英語が苦手でも対応できるレベルの会話内容です。子どもたちの身の回りの世話（食事介助、お散歩、お昼寝）や日本語によるフォローなど、全体をサポートしていただくお仕事です 【仕事の流れ】 午前中：英語による日常保育を実施。 基本、英語レッスンを中心にエクササイズ、アート、お散歩、アクティビティで過ごします。 午後：〜14:00退園/14:00-18:00はお預かり保育 ・ランチタイムの補助 ・午睡対応 ・園児のお便り長の作成、保護者向け写真のアップロード作業など 【アピールポイント】 ★インターナショナル保育施設＆英会話教室内での保育のお仕事です。 ★土日祝日お休みです ★各クラスの担任は外国人講師です。保育士の方には、その補助業務をお任せします。 ★英会話も学べる環境です ★子どもたちの日常活動は英語で行いますが、日本語が話せる講師もいます。安心してください ★子供たちが楽しめるレッスン＆日常活動を一番大切にしています。 ★明るく、元気に教室を盛り上げていただける方歓迎します。 ★保育士資格をお持ちの方、幼児教育に携わった経験がある方は優遇いたします。 ★英会話スキルは、外国人講師と簡単なコミュニケーションが取れれば大丈夫です。最低限の日常会話レベルは必要となりますが外国人講師は日本語話せますのでご安心ください。 ★ 英語を話せなくても、入社後に英会話ができるようになった社員も複数在籍しています。

【半導体製造装置の設備改造、修理の補助をお任せします／残業月平均0〜10h／年休121日／土日祝休で働きやすい環境／定着率96％◎】 ■業務内容： ・半導体製造装置の設備改造、修理の補助業務（ET) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用するツール： ・一般工具 ■事業詳細： （1）ファクトリー人材サービス事業 ・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。 ・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。 （2）テクノロジー人材サービス事業 ・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。 （3）グローバル人材事業 ・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 ■事業の特徴： ・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【大手半導体メーカー内での設備保全管理をお任せ】 ■業務内容： ・ウエハテスト製品のプロセス、外観に関する異常対応業務 ・ウエハ測定異常に関する対応、改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・操作 ・一般工具 ■事業詳細： （1）ファクトリー人材サービス事業 ・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。 ・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。 （2）テクノロジー人材サービス事業 ・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。 （3）グローバル人材事業 ・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 ■事業の特徴： ・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【英語スキルを活かしてはたらく◇ボッシュグループ×商材力で安定性有／ワークライフバランスも充実】 ■業務内容： ・エルモ製品を中心とした技術サポート ・プレセールスの段階で予備設計を調整 ・エルモ製品日本語マニュアルの作成 ・エルモ製品の試用／評価と日本語マニュアルへの反映 ※50%以上が日本の顧客へ出張。 ■製品情報 サーボモータを駆動するドライバ。ネットワークでの多軸制御や高性能マスターコントローラ機能などハイパフォーマンスな製品を提供しております。 ■身につくスキル ・高精度リニアモータステージサーボ制御経験が得られる。 ・半導体、エレクトロニクス、ロボット業界における安川電機、オムロン、ベッコフでの技術サポート経験が得られる。 ■同社の特徴： （1）日本企業としての風土が残る外資メーカー 1934年、航空機用燃料系・油圧系統の機能部品専門工場として内田製作所が創立されました。その後、土浦工場を中心とし事業拡大を進め、1978年にドイツ・レックスロス社と資本提携を行いました。その後2001年にボッシュ社のグループに加入し現在のボッシュレックスロス社に至っています。「内田油圧」からスタートした同社は今でさえ外資企業の一員でありながらも日本企業としての風土が残っており対話を大事にした社風です。 （２）教育制度充実 ボッシュ本体の教育制度を受けることが可能です。業務上知識に関する講座だけでなく、自己啓発系の講座などもあるため、スキルを磨いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／基本土日祝休み／正社員／卒業生3000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」／他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などバックオフィス経験も積めてキャリアアップ可能〜 ■業務内容：採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・新規採用の計画・実施 ・求人応募者対応（面接日程調整、入職までのフォロー） ・人材紹介会社対応 ・人事評価関連業務 ・職員研修関連業務 ・労務関連業務 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎現在学園はさまざまな改革を進めています。そのような中で、学園の顔として新たな組織づくりに直接携わることができます。 ◎上司・同僚のサポートのもと、採用業務を中心に人事業務全般に携わることができるため、本学における人事業務のリーダーを目指すことができます。 ◎人事業務のほかにも総務、経理、企画などバックオフィスのキャリアを積むことも可能！キャリアアップ叶う環境です ■組織構成： 総務人事課：4名（採用担当2名、室長1名、総務1名） ■就業環境について： ・月10時間以下（平均） ・オフィスカジュアル、ピアス・ネイルOK◎ ■当学園の取り組み： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■長期的に働きやすい就業環境／中途入社者多数在籍／幅広い業務にチャレンジ／転勤なし／年間休日124日／長期連休あり■□ 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営・語学研修の提供など、様々な教育活動を展開している同社にて、経理職をお任せします。 入社後は得意な業務から幅を広げていただき経理のスキル・知識を身に着けていただきたいと考えております。 経理極めていきたい方はぜひご応募ください。 ※日本語での業務になりますので、英語力は不要です。 ■業務内容： ・月次、年次決算対応 ・経理伝票入力処理 ・データ集計 ・債権、債務管理 ■組織体制： 当社は本部下に4事業部に分かれており、今回はジュニア事業部への配属を予定しております。 ・ジュニア事業部：4名 ・外語事業部：4名 ・法人渉外事業部：4名 ・間接部門事業部：3名 ■働きやすい環境： 残業は月2〜3時間と、ほぼございません。 完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣ外語学院、ＥＣＣジュニア、ＥＣＣ法人渉外、海外留学事業、英語塾、日本語学院、広域通信制高校、人材派遣業等。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特殊材料ガスボンベ交換の補助業務をお任せします】 ■業務内容： ・半導体を製造する為に必要となる特殊材料ガスの供給、管理の補助業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・特殊材料ガスの供給装置にガスボンベを設置し、空になったら取り換えを行う作業です。 ・ボンベ台車でのボンベの運搬業務や貯蔵庫内でのボンベ準備を行います。 ■教育制度： ・最初の1週間程度は教育期間として、三重県三重郡菰野町の工場で（8:30〜17:30）勤務の可能性があります。 ■事業詳細： （1）ファクトリー人材サービス事業 ・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。 ・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム＝HWS（Hybrid Workers Service）」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。 （2）テクノロジー人材サービス事業 ・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。 （3）グローバル人材事業 ・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH（Premium Overseas Human）人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。 ■事業の特徴： ・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

2017年4月に開園した インターナショナル園でのお仕事♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★年間休日120日以上！ ★ICT導入のため事務業務、大幅削減！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 休日出勤の場合は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ご経験や実力を重視してお給料に反映◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【お仕事内容】 日本語でのモンテッソーリクラスの 保育業務をお任せします！ 1クラスの定員は20名！ 2歳児クラス1つと 3〜6歳の縦割りクラスがあります♪ 英語のネイティブ講師も多数在籍しており グローバルな環境ですが、日本語で コミュニケーションをとっているので英語に 自信が無くても大丈夫◎ もちろん英語に自信のある方は 語学力を活かしてご活躍いただけます★ モンテッソーリやリトミックなども 行っているため、資格やご経験の ある方大歓迎です♪ ●職員数　30名 国籍や性別、年齢、経験に縛られることなく 全員で協力して園をよりよくしていこう！ という思いのある園です♪ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーデンの保育について ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ バイリンガル、モンテッソーリ教育を軸に コンピュータサイエンス、「体・文・芸」 プログラムに至る4本柱のカリキュラムに 基づいた教育を行います。 子どもたちが、創造性豊かに自分を 表現する学びの環境を用意しています。 ★モンテッソーリ教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1クラス20名の少人数・縦割り制という 行き届いた環境の中で、一人一人の 潜在能力を最大限に引き出します。 ★バイリンガル教育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全に英語に浸るオールイングリッシュの 時間と、ネイティブ教師によるレベル別の 指導を通して、量・質ともに充実した 英語環境の中で過ごします。 ★心身の学び ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 右脳、左脳にバランスよく働きかけるため 体育、ダンス、美術、リトミック・音楽の クラスを実施。 感受性・身体能力・知性をバランスよく 伸ばすことを目的としています。 ★科学の学び ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ AI時代の子どもたちが、自ら考え創り出す 力を育て、ロボット作りやプログラミング を通して、ロボットを操りながら 生きる時代に備える教育を行います。 ※初年度は皆さん契約社員で、1年経過の後に正社員です

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： アジア顧客（インド、マレーシア、中国、韓国、日本、他）向けFF A/T応用新製品開発（プロジェクトマネジメント） ・資料＆議事作成（日本語、英語） ・顧客、社内会議（日本語、英語） ・プロジェクト進捗管理 ・図面作成 ・帳票作成 ・部品表作成 ・品質対応　等プロジェクト推進に関わる一連業務 ■使用ツール： Ms office ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー】 ◆FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営 ◆正社員登用制度の実績も多数有（離職率13%未満） ◆教育研修制度も充実 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有 変更の範囲：会社の定める業務

現在191名の2歳児から5歳児の園児が 通っている保育園です。 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、 運動指導、職業体験を軸とした教育カリキュラムを 実践しています。 ■□　仕事内容　□■ ・園児の見守り ・食事援助、排泄介助 ・知育レッスンの実施、担当レッスン以外の補助 ・保護者対応 ・日々の引き継ぎ表、連絡帳、保育要録の記入 ★通訳のできるバイリンガルスタッフもおります ★17時30分までのシフトが中心です ★行事以外は土日祝お休み ★充実の研修制度 外国籍の講師と英語で直接コミュニケーションを とっていただくこともございます！ ■□　勤務時間　□■ 月〜金 7時15分から20時00分 園児がバス登園のため 8:30〜17:30のシフトが多いです。 早番・遅番は月1、2回程度です。

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： アジア顧客向けFF A/T応用新製品開発プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇アジア顧客（インド、マレーシア、中国、韓国、日本、他）向けFF A/T応用新製品開発のプロジェクトマネジメント ◇資料＆議事作成（日本語・英語）／顧客および社内会議対応（日本語・英語） ◇プロジェクト進捗管理 ◇図面作成、帳票作成、部品表作成／品質対応 ◇その他、プロジェクト推進に関わる一連業務 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキルを活かしてはたらく◇ボッシュグループ×商材力で安定性有／ワークライフバランスも充実】 ■業務内容【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・弊社エルモブランド製品の技術サポート（日本国内向け） ・プロジェクトのリードおよび満足のいく運用が達成されるまでの実施 ・エルモのソリューションを顧客の機械に採用するため、顧客のモーションコントロールエンジニアとの共同作業とトレーニング ・プレセールス段階での積極的な関与。顧客の機械のための予備的なソリューション設計への貢献、適切な/最適なソリューションのトポロジーとコンポーネントの選択 ・エルモ製品の日本語マニュアルの作成 ・エルモ製品のトレーニングを日本語マニュアルに実装および適応 ・既存顧客との定期的な連絡や訪問の維持 ・CRMを使用してすべてを文書化するCRM Way Of Life（Sales Force） ・日本国内の顧客への出張（50％以上） ■同社の特徴： （1）日本企業としての風土が残る外資メーカー 1934年、航空機用燃料系・油圧系統の機能部品専門工場として内田製作所が創立されました。その後、土浦工場を中心とし事業拡大を進め、1978年にドイツ・レックスロス社と資本提携を行いました。その後2001年にボッシュ社のグループに加入し現在のボッシュレックスロス社に至っています。「内田油圧」からスタートした同社は今でさえ外資企業の一員でありながらも日本企業としての風土が残っており対話を大事にした社風です。 （２）教育制度充実 ボッシュ本体の教育制度を受けることが可能です。業務上知識に関する講座だけでなく、自己啓発系の講座などもあるため、スキルを磨いていくことができます。 変更の範囲：本文参照

　　　駒澤大学駅にある企業主導型の 　　　インターナショナル保育園で 　　　保育士【正職員】の募集です☆ 　　⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ Twinklekids International Schoolは 「プリスクール」でありながらも、 企業主導型保育所として日本の保育園の スタンダードをクリアしているスクールです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　　\ 英語のスキルが活かせる!! / ネイティブの先生が在籍しているため、 英語のスキルを活かしながら働けます。 また、バイリンガル教育を軸としていますので 職場では日本語も英語も飛び交っています。 英語が苦手な方でも応募はOK！ 働きながら英語を学べる環境でもあります♪ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 　　　　　　　お仕事の時間 ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 7:00〜20:00　の間で8時間 シフト制のご勤務です。 ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 　　　　　　　園について ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? ★定員　19名 アットホームな環境で、 皆家族のように過ごしています♪ ★Twinklekids International Schoolでは 英語での保育が基本ですが、 英語を強要するのではなく、 子どもの「話したい」を大切に、 日本語での会話もあります。 英語のほかにもアートを通して 学んでいくスタイルが特徴的です。 毎月のテーマに合わせてのりもの、海、虫、 またはクリスマスやハロウィンなど 季節のイベントについてアートで描いたり、 クラフト(製作)をしながら学んでいきます！ ヨガ、リトミック、P.E.(体操)など アクティビティも豊富！ 私たちと一緒に社会の子育てに 貢献しませんか？(*^^*)

【“教育で世界をつなぐ”日本の大学・大学院進学のための予備校、日本語学校、出版事業、模擬試験事業、書店事業等を展開/土日祝休み／年休126日】 “出版で日本と世界をつなぐ”ことを目指し、日本人、外国人向けの書籍を出版しています。 留学生向けの学参書中心の出版事業からジャンルを広げ、外国人が日本、日本人が外国への理解を深められる、多文化共生の一助となる書籍を出版しています。 現在、文芸書から料理本までさまざまな企画が進行中です。 すでに出版した書籍は、中国や韓国でも出版されて、海外の読者にも本を届けています。 グローバルな環境で、未来の多文化共生社会を作る編集業務に携わってみませんか？ 【主な業務内容】 ◇編集作業 ・企画立案 ・進行管理 ・原稿整理 ・校正 他 ◇その他 ・模擬試験業務 ※年２回、日中韓で開催 ★業務の魅力★ グローバルな読者を想定した書籍の企画から完成まで全工程に携われます。 企画力やアイデアを生かし、チャレンジできる環境。 部内には書店事業もあるため、書店と連携した販促等により、読者の声が届きます。 【当社について】 ・全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6、女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴・国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。 ・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は、非常にやりがいがあり、文化風習などの異なる外国人とともに働く、世界が広がる体験ができます。外国人も日本人も働きやすい制度、仕組みを構築し組織風土を作ることも大切なミッションです。 ・留学生向けの教育機関としては国内トップクラスのシェアを誇ります。 （https://coach-ac.co.jp/success） 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業全体をリードするCxO（副社長） ◎英語力不問／職種未経験応募可／年休120日・土日祝休み ■業務概要： CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム ■入社後すぐにお任せする業務： ＜マネジメント業務など＞ ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・外国人向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ＜営業業務＞ ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案（人事コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など） ・営業の最適化に向けた戦略策定 ＜マーケティング業務＞ ・メディアマーケ戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Facebook、TikTok、Instagramなど） ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告（Google、Yahoo、SNSなど）の設計・制作・運用業務 ■お任せする可能性のある業務： ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

【Twinklekids International School】/保育士 駒澤大学駅にある企業主導型の 　　　インターナショナル保育園で 　　　保育士【正職員】の募集です☆ 　　⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ Twinklekids International Schoolは 「プリスクール」でありながらも、 企業主導型保育所として日本の保育園の スタンダードをクリアしているスクールです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　　\ 英語のスキルが活かせる!! / ネイティブの先生が在籍しているため、 英語のスキルを活かしながら働けます。 また、バイリンガル教育を軸としていますので 職場では日本語も英語も飛び交っています。 英語が苦手な方でも応募はOK！ 働きながら英語を学べる環境でもあります♪ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 　　　　　　　お仕事の時間 ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 7:00～20:00　の間で8時間 シフト制のご勤務です。 ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? 　　　　　　　園について ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ?.。.:*・゜ ? ★定員　19名 アットホームな環境で、 皆家族のように過ごしています♪ ★Twinklekids International Schoolでは 英語での保育が基本ですが、 英語を強要するのではなく、 子どもの「話したい」を大切に、 日本語での会話もあります。 英語のほかにもアートを通して 学んでいくスタイルが特徴的です。 毎月のテーマに合わせてのりもの、海、虫、 またはクリスマスやハロウィンなど 季節のイベントについてアートで描いたり、 クラフト(製作)をしながら学んでいきます！ ヨガ、リトミック、P.E.(体操)など アクティビティも豊富！ 私たちと一緒に社会の子育てに 貢献しませんか？(*^^*) アクセス：≪田園都市線≫ ⇒駒沢大学駅　徒歩4分 【Twinklekids International School】/保育士 【Twinklekids International School】/保育士

〜未経験からバックオフィスに挑戦／東証スタンダード上場／残業月5h程／福利厚生充実／長く働きやすい環境〜 国内外における学習塾サービスや英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業を展開する当社にて、法務業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務内容： 【主な仕事内容】 ・各種契約書の審査チェック →契約書の条件などの審査チェックをお任せします。 　契約書チェックなど月平均10〜30件ほどとなります。 　（システムも導入済です） ・法務相談など →各部門からの問い合わせに対して、顧問弁護士と調整相談。 　法務相談は、月平均10件ほどとなります。 ※基本的に京都本社でご勤務いただきますが、 　稀に弁護士事務所への訪問などがございます。 ■入社後の流れ： まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。 未経験でも先輩から少しずつお仕事を教えていきますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 法務課：3名（課長1名、メンバークラス2名) 総務部全体では20名程度のメンバーが活躍しております。 ■安心の労働環境： 残業もほぼなく、ホワイト企業アワードも受賞(2016年・2018年) 『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信しております。 https://note.kyoshin.co.jp/m/md996d24d98ca ■教育研修制度： 京進では中途途社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。 ＜研修修例＞ ・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』 ・アメーバ経営 ・経営品質向上基礎 ・社内経営セミナー ・次世代リーダー研修 ・組織理解、MBA研修など ※年間200日以上を社員教育に充てています ■当社の特徴： 国内外における学習塾サービスをはじめとし、英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業などを展開。今後も独自のノウハウを活かし事業拡大予定です。様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。 誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリード ◎英語力不問／年休120日・土日祝休み ■業務概要： 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードしていただきます（※SO／役員登用あり）。 ・業界…外食・介護・宿泊業界など（特定技能外国人） ・国籍…ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど ■入社後すぐにお任せする業務： ＜営業業務＞ ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案（コンサルタント業務） ・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地教育機関との連携など） ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント ■ゆくゆくお任せしたい業務： 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生涯を過ごすためすべてに関わるサービスを提供しています。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ■お任せする可能性のある業務： ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ■勤務地補足： オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。 ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。 変更の範囲：無

☆バイリンガル保育施設で保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 《　仕事内容　》 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 《　勤務時間　》 　　 9:00〜17:00 （実働7時間15分/休憩45分） 朝延長（7:30〜9:00）、 夜延長（17:00〜20:00） 月に数回　早番（7:30〜15:30） 遅番（12:00〜20:00）のシフトあり。 《　定員　》 2歳児クラス〜5歳児クラス 年少々：1クラス 24名 年少　：1クラス 30名 年中　：1クラス 30名 年長　：1クラス 30名 　　　　 　　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ i Kids Starは、 幼児教育と保育を融合したまったく 新しい保育施設さんで バイリンガル教育（英語と日本語）、 知能教育、運動指導をカリキュラム の柱とし、通園の中で国際性・自主性・ 社会性・協調性・思いやりの心・ 創造力・運動能力を養うことを大切 にされている園さんになります！ 　　　　 　　　　オススメポイント　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ・勤務時間7時間15分！持ち帰りなし◎ ・充実の福利厚生★ ・年間休日120日 ・新百合ヶ丘駅徒歩2分 　　　　

【代表直下のポジション／中途採用率96％／フルフレックス／グローバルな社内環境】 国内の大手製造会社やIT通信会社に向けた業務コンサルティングおよびシステム開発を行う当社にて、DXコンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： DXコンサルタントとして既存の大手クライアントにおけるDX化を推進（IT戦略立案／PMO／調査など）していただきます。 BIG4出身の戦略コンサルタントでもある当社代表（※）の直下にて業務行っていただきます。 ※代表の国籍はインドですが、日本文化・日本語に精通しており、いわゆる外資系の外国人社長という印象はもたれないかと思われます。 ■職場環境の特徴： ・トップ直下のフラットな体制のため責任範囲が広く、会社組織に対する意見が通りやすい環境です。 ・コンサルファーム／ITベンダ出身者など多様な経験を持つメンバーが在籍し、全員が刺激を得ながら働いています。 ・社内はグローバルな環境で、インドなどの外国籍社員が半数、帰国子女や海外業務経験者がほとんどです。 ・コンサルティングサービスの提供がメインの事業ですが、事業会社としての側面もあり、新規事業開発、自社マーケット開拓、海外支社拡大等、多方面への挑戦も積極的です。 ・スキルアップ支援も充実。社外教育やサービスなど、必要性応じて柔軟に受講／利用することができます。 ★若手であってもクライアントの前に立ち自信を持ってDX化をリードでき、ベテランであっても常に現場に立てるなど、日々の業務に忙殺されることなく、一人のコンサルタントとして成長し続けることができます。 ■数字で見る会社の魅力： ・中途採用率96％。中途採用者のほとんどが2〜4社目に当社に入社しています。 ・国籍（日本とその他）６：４（社内公用語は日本語と英語ですが、　現状、日本本社の社内言語は日本語が基本です。ご応募時の英語レベルは問いません。） ・女性、男性育児休暇取得率100％（在籍中に子どもが生まれて取得した人の比率）平均取得期期間：女性1年、男性8ヶ月 ・在宅勤務率：9割以上。業務内容、ポジションによって変わります。 変更の範囲：会社の定める業務