〜ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信インフラ構築・運用 ・自動運転開発拠点のMLOps環境構築支援 ・官公庁向けネットワーク運用・保守 ・金融系データセンターでのサーバ構築・運用支援 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有・チーム活動で働きやすい環境／民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性〜 ■業務内容　 官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細 自治体／電力会社／製造業向けなどの様々な案件(オープン系、web系等)の引き合いがありますので、スキル思考に合わせた案件をお任せします。 （1）システムコンサルティング （2）ソフトウェア開発 （3）システム設計 （4）システム運用、保守 ■スキルアップ： ◎全社員参加の事業方針会議を月1回開催。全員で会社を作っています。社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ◎常駐先で先輩社員からのOJTを受けられる為、スペシャリストとしてスキルアップを目指せます。 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■業務のやりがい 安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力 ・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ■組織構成 現在は14名（20代〜60代）が働いています。年齢は比較的若く20代〜30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎

◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇フルリモート可能／エンジニア（PM）を募集／高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力◆◇ ■業務内容 金融系Webシステムを中心に完全自社内で受託開発で行っている当社にて、アプリケーション開発をお任せします。顧客折衝、要件定義・設計・開発・テストまで一気通貫で担い、スキルに応じて業務をお任せします。 ■プロジェクト実例 ・クレジットカード入会申込フォーム ［概要］大手カード会社様申込フォームの追加開発 ［使用技術］PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、MySQL、Docker、AWS etc ［フェーズ］要件定義〜設計〜製造〜テスト ・法人プリペイドカード追加開発 ［概要］法人プリペイドカードシステムと経費精算システムとのコラボレーション事業に伴う追加機能開発 ［使用技術］PHP、FuelPHP、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Oracle、Docker、AWS etc ［フェーズ］要件定義〜設計〜製造〜テスト ■魅力 ◎直取引プロジェクト多数！幅広い経験が積める 大規模BtoBシステムや、決済基盤の開発に携わるチャンスが豊富です。 大手SIerやユーザー企業との直取引により、要件定義などの上流工程から参画できる案件も多く、技術力・業務理解を深めながら成長できる環境です。 ◎リモートワーク導入を推進中 月に１回社員交流のために出社しております。 任意参加で定期的に帰社日を設けたり、毎日オンラインでミーティングを実施しているため、密にコミュニケーションをとれる環境です。 ■開発・構築事例 『Bizプリカ』 共同印刷グループ・TOMOWEL Payment Service様との共同事業として、小口現金や経費立て替えの課題を解決する法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」をリリースしており、MSPサービスによる運用を行っております。 オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。 顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇UIターン歓迎／年休120日・土日祝休み◎／プライベートも大切にできる環境◎／給食・栄養管理システムでトップシェアを誇るニッチトップ企業◎◇ ■職務内容： 当社は給食業界向けの業務ソフトウェアを開発・提供している会社です。 業務拡大およびクラウド化推進に伴い、インフラ環境を支えるエンジニアを募集します。 ■職務詳細： ・自社および顧客向けのサーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築・運用管理 ・Azure、AWS、さくらクラウド等、クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用 ・WEB系システムのインフラ構築・設定（開発ができればなお良し） ・データベース（PostgreSQL、Oracle）の設定、チューニング、管理 ・SLA向上を目的としたシステム運用改善（負荷テストや災害復旧（DR）テストの実施など） ■サービス例：メニューデザイナーNEXT プロの栄養士・管理栄養士が利用する新給食・栄養管理システム。 大小規模問わず全給食業態で業務効率が改善できます。 ■組織構成： 12名＋外注が3名が所属しています。インフラは1名（男性、45歳）が対応しています。 ■入社後について： ・OJT研修並びに外部の研修も受けていただく予定です。 ・今後、資格取得にもチャレンジいただく予定です（情報処理基本技術者やマイクロソフトなどベンダー系の有資格者は尚歓迎です◎） ■働き方について： 基本は出社で、テレワークは週1回程度です。 顧客先への常駐などはございません。 夜間の作業がスポットで入る可能性がありますが、発生しても年に数回です。 ■当社の特徴： (1)給食業界での信頼と実績： 給食業界は、当社のような独立系ソフト会社が群雄割拠していますが、当社が小規模な組織でありながらもこの業界の中で トップクラスに位置しているのは40年間にわたって蓄積してきた給食業界での信頼と実績があるからと考えています。 (2)全国様々なお客様： 全国のお客様から継続してお引き合いをいただいており、業績は堅調に推移しています。 全国の中堅大手の委託給食会社、一般企業（社食）、大学生協（学食）、各種学校、介護福祉施設、弁当宅配事業者をお客様としており、顧客基盤が非常に安定しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐なし／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場／残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 10名前後（拠点長40代・30代2名開発／20代3名／派遣2名／営業）※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休126日×土日祝休×残業月平均10h程度の働きやすさ／事業の中核メンバーとして働ける／受注増加中／公共図書館の運営で安定基盤◎◇◆ ■業務概要： 当社は主にjava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発しています。エンジニアファーストの考えで事業を展開しており、自社の人財のスキルアップを重視して開発業務に携わっています。近年では受託開発もスタートしており、お客様先での開発だけでなく、両軸で事業の拡大を目指しています。 本ポジションでは、開発エンジニア（C♯）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： お客様先での開発と社内受託案件の開発をお任せします。 当面は下記、受託案件をお願いする予定で、製造業の生産管理システムの開発をお願いします。 システムを導入する個社それぞれの業務運用に従い、基本機能に対するカスタマイズや新規機能の追加、帳票の作成などを行います。 初期は製造〜テストが中心の業務となりますが、将来的には設計やお客様との折衝など上流工程にも携われます。 ■入社後の流れ： 設計書を基にサンプル案件のでも開発を行いを行います。まずは小規模の案件からお任せし、徐々に規模の大きいものやゆくゆくは設計もお任せします。 ■キャリアパス： ・スペシャリストとしてスキルを極める ・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする ・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる ・マネジメント、育成、人事（採用、研修）などに挑戦 など、実に様々なキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。 ■当社について： 当社のシステム開発事業（人財サービス事業）は今期で5期目となり、Webオープン系、業務系のシステム開発に特化して事業を展開しております。 取引先は大手Sierや中小ソフトハウスが中心でチーム単位でシステム開発に携わっています。 30年以上システム開発に携わった会社を事業継承して事業をスタートしていますので、お客様先からの信頼も厚く、所属エンジニアも10年以上のキャリアを持つSEクラスが中心です。上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアが多いので上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 (1)自社開発の医療系システムの設計・開発を担当します。(2)医療機器メーカーから受託した開発プロジェクトを担当します。 プロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ・要件定義や基本設計などの上流工程へ参加。 ・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当。 ・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。 ・他システム連携機能の開発 ・病院内で連携試験の実施 ■開発環境 OS…Windows/Linux 言語…C#/Java/Type script/Python/ データベース…SQL Server/PostgreSQL その他…Node-RED/VueJS/Mosquitto/Docker ■当社の特徴 お客様主に麻酔科医、看護師、臨床工学技士といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して 企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。

■担当業務 (1)自社開発の医療系システムの設計・開発を担当します。(2)医療機器メーカーから受託した開発プロジェクトを担当します。 プロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ・要件定義や基本設計などの上流工程へ参加。 ・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当。 ・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。 ・他システム連携機能の開発 ・病院内で連携試験の実施 ■開発環境 OS…Windows/Linux 言語…C#/Java/Type script/Python/ データベース…SQL Server/PostgreSQL その他…Node-RED/VueJS/Mosquitto/Docker ■当社の特徴 お客様主に麻酔科医、看護師、臨床工学技士といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して 企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均15時間／フレックス制度あり】 ■職務概要： 受託開発プロジェクトをご担当いただきます。 ※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。 顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。 慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。 ・顧客対応、要望聞き取り、提案 ・プロジェクト計画作成（工数、スケジュール、体制、リスク検討など）、進捗管理 ・システム開発（主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど） ・場合によりプログラミング、テスト ■プロジェクトの特徴： ・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。 ・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。 ＜案件例＞ 　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発 　-試験所認定システムの開発 　-公共インフラ地図システムの開発 など ■開発環境： 言語：PHP、Java他 OS：Windows、iOS、Android DB：MySQL、SQL Server他 ■研修・教育体制： 基本的に配属部署でのOJTとなります。 ※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施 ■キャリアパス： 入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、 リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。 リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社について： ・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。 ・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均15時間／リモート可・フレックス制度あり】 ■職務概要： 受託開発プロジェクトをご担当いただきます。※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。 顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。 慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。 ・顧客対応、要望聞き取り、提案 ・プロジェクト計画作成（工数、スケジュール、体制、リスク検討など）、進捗管理 ・システム開発（主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど） ・場合によりプログラミング、テスト ■プロジェクトの特徴： ・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。 ・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。 ＜案件例＞ 　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発 　-試験所認定システムの開発 　-公共インフラ地図システムの開発 など ■開発環境： 言語：PHP、Java他 OS：Windows、iOS、Android DB：MySQL、SQL Server他 ■研修・教育体制： 基本的に配属部署でのOJTとなります。 ※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施 ■キャリアパス： 入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、 リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。 リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社について： ・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。 ・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：無

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI／直ユーザ案件40％以上／資格取得支援・研修◎／残業月平均15時間／リモート可・フレックス制度あり】 ■職務概要： 受託開発プロジェクトをご担当いただきます。※直ユーザ、パッケージベンダーの1次請け案件を中心に、ご経験、ご希望に沿ってアサイン先を決定します。 顧客を担当いただき、リーダーまたはマネージャーとしてプロジェクト全体を管理していただきます。 慣れるまでは現マネージャーからのサポートやOJTを行います。 ・顧客対応、要望聞き取り、提案 ・プロジェクト計画作成（工数、スケジュール、体制、リスク検討など）、進捗管理 ・システム開発（主に要件定義や設計等の上流工程、レビューなど） ・場合によりプログラミング、テスト ■プロジェクトの特徴： ・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。 ・エンドユーザー比率40％、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。 ＜案件例＞ 　-英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発 　-試験所認定システムの開発 　-公共インフラ地図システムの開発 など ■開発環境： 言語：PHP、Java他 OS：Windows、iOS、Android DB：MySQL、SQL Server他 ■研修・教育体制： 基本的に配属部署でのOJTとなります。 ※社内研修：外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施 ■キャリアパス： 入社直後はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、 リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただきます。 リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社について： ・OracleSpecializationGold認定あり。大手企業の案件も多く、安定した受注環境が整っています。 ・企画から設計・開発・テスト・本番稼働まで全工程を自社で行うことができる技術力を各分野のお客様より高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム案件8割以上！幅広いPJTがあり希望が叶いやすい環境！研修等エンジニアのキャリアアップも会社がバックアップ！ ◆◇グローバルICT企業FPT社の傘下に入りますます案件増加中 ◆◇出社とリモートのハイブリッド勤務可能！育休明けの時短勤務など、働き方の柔軟性◎ ■業務内容： Web系システムの企画/開発/導入や、システムの受諾開発などのPM/PLをお任せいたします。状況によってはクラウド環境の設計/構築などに携わっていただくこともあります。 ■業務詳細： ソフトバンクやぐるなび、楽天といった有名企業との直請け案件が多く、大型案件に携われます。多くの案件において要件定義・基本設計など、上流工程から参画をしております。 ※入社直後は2.3名のチームリーダーを担当いただき、ゆくゆくは20名ほどの規模感のリーダーをお任せしたいと考えています。 ■エンジニアの成長を会社がバックアップ： 同社には成長意欲の高い社員が多く、定期的な外部研修、社内勉強会など、様々なスキルアップの場が用意されております。その為、常にエンジニアが技術を追求できる環境が整っています。また、それぞれの意見やアイデアを発信して自社アプリの開発・リリースを目指す「アプリ開発委員会」もあり、着実に技術や知識を吸収できる環境の元働く事が可能です。 ■同社の魅力： ・プライム案件8割以上！多くの案件で要件定義など上流から携われます ・ハイブリッド勤務orリモート勤務が全体73％！柔軟な働き方が可能 ・育休明けで10−16時の時短勤務など、状況に合わせて調整できます ・技術研修や資格取得制度が充実！直近Udemyを社員の要望で導入済み ・SE→Saleseforseプランナーなど様々なキャリアステップを目指せます

◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer／年休125日／転勤無し◇ ■業務内容： ・システム開発案件のマネジメント業務 ・顧客折衝やプロジェクトの進捗管理、メンバー管理など ※開発環境： └言語：Java、PHP └DB：MySQL、OralceなどのRDB └プラットフォーム：AWS、Azure、GCP ■配属部門： ・配属先のシステムインテグレーション1部は約80名、2部は約40名のエンジニアで構成されます。 ・主にトランスコスモスのBPO事業で利用する自社システムの受託開発、トランスコスモス経由での受託開発を担っています。 ■案件例： ・人事：給与パッケージ導入時のAPI連携開発 ・経理：BPO向け売掛・買掛システム ・CX関連：Web受発注システム、ECサイト顧客管理システム　ほか ※PJT規模は3~7名体制で、半年〜1年程度が程度が多いです。トランスコスモスの大規模案件だと2,3年にわたる長期案件もあります。 ※トランスコスモス経由のPJTが全体の約8割を占め、そのうち半数が同社の社内システムです。また全体の約1割はエンドユーザーからのプライム案件となります。 ■働き方： ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期で20〜45時間程度です。 ・有給取得率は71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。トランスコスモス経由のPJTが8割となっているため、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年では業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。 ■詳細： 担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネジメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。 《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等 ■自主開発・サービスについて： 技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。 例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等 ■就業環境良好： 勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。 （品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等） 平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。 社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価： 最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

~30~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： 以下を中心にPMとして進捗管理やメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・福岡優良企業（金融/物流など）向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件（銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス）のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び　品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐基本なし／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫等の金融機関を中心に金融、会計、税務に特化したシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境です。◎ ■就業環境： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐基本なし／9期連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■配属部署： 主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。※東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことが可能 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■就業環境： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【常駐基本なし／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成： 拠点長40代／30〜40歳5名程度／20代5〜6名／営業 ※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例：エンジニア（30歳）×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営／LINEアプリからWebシステムまで案件豊富 ■業務概要： 医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、テストまでの工程から、希望と能力を考慮したうえで、案件アサインを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しております。3〜5名チームで進めていきます。そのため、先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントなどの上流工程に早期にチャレンジできます。 ■アサイン方法： 案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。 ■開発環境：Java、C#、Python等 ■キャリア相談： 希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持ってアサイン案件を決めることができます。 ■案件例： ・総合健診システム（病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ） ・勤怠管理システム（ 複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム） ・スマートフォン（Andoroid）アプリ　など ※プロジェクト全体の約15%ほどがリモート勤務のプロジェクトになります。 ※エンドユーザーからの直取引のプロジェクト割合は2〜3割程度となっております。スキル等によって将来的に上流工程を経験することができる可能性もございます。 ■外部講習： ・管理能力向上研修 ・指導者研修　〜部下指導の効果的な進め方〜 など、様々外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。 ■当社の魅力 事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜オンプレ経験からクラウドスペシャリトへの成長環境／アプリケーションデザインドリブン指向／業界屈指のクラウド技術プロ集団〜 ■業務概要：お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成し、お客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、クラウド構築を提案・実行します。 ■担当業務：Azureチームにおける以下の業務 （1）AsIs、ToBeギャップ分析（お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援｜現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定）（2）Azureの強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案（3）Infrastructure as Codeの効果をお客様に体験していただく提案活動（4）デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援（5）お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション（6）クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動（7）社内エンジニアとの連携/顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝 ■当社の強み：ビジネスターゲットは「クラウド移行」では無く「クラウド活用」です。また、基幹系以外の周辺系〜SoE領域に特化しているため当社のWEB/スマホアプリ開発ノウハウを最大限に活かし、高可用なクラウドインフラを効率的なアーキテクチャにて実現させることが可能。アプリケーションデザインをベースとしたクラウドインフラの設計は業界屈指のノウハウを誇ります。例えばＪR西日本列車走行位置サービスでは、大規模アクセス（月間最大700万PVに到達）に耐えうるスケーラビリティと高信頼性の実現。 ■働き方：100%自社内開発です。リモートワーク（在宅勤務）と出社を自由に選択可。また、クラウド設計にあたってトラブル時の自動復旧設計にて構築するため運用に係る契約は一切ありません。 ■社内環境：最新技術に対する自主的な研究/開発が、業務として認められいます。部門を越えた勉強会も開催されおり、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリア形成：マネジメント・スペシャリストの両軸でのキャリア形成が出来ます。本制度は形骸化されておらず、当社では約半数がスペシャリストコースでのキャリアを歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレワーク案件有り／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ（創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社】 ■業務内容： 基本設計、詳細設計、実装、テストなどご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・Web、業務アプリケーション開発 ・基幹システム開発 ※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです。 ※BtoB案件が多いです。 ■その他 ・2次請け、もしくは3次請けのポジションでの開発になります。 ・配属人数はプロジェクトによって異なりますが、現状チームが8割、単独が2割となっています。 ・約7割のプロジェクトがリモート、ハイブリット勤務を導入していますが、 金融、官公庁系はセキュリティの関係上ほぼ出社勤務となります。 ■就業環境： 平均残業16時間程度、年間休日124日 ■当社の魅力： 【エンジニアファースト】 ・目標に合わせたアサイン率100%（2023年度実績） ・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績） ■教育体制 ・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境 当社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ※キャリアイメージ ・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等 【手厚いフォロー体制】 月に1回必ず、営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■社風 ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人として頼られるエンジニアへ。そのためも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用。 自分が自分が！ではなく、メンバーと一緒にを大事にするキャラクターが多く在籍しています 変更の範囲：本文参照

〜定着率98%/研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアUPしたい方歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均12.2h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社近くの取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社近い取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は12.2時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内シェア連続No.1を記録するSaaSプロダクト／国内利用者200万ユーザーを突破／自社プロダクト「Techtouch」／リモートワーク◆ マーケット立ち上げ初期のため、戦略策定から実行、組織の立ち上げまで幅広く担当していただきます。 ・SaaS企業＆エンタープライズ企業のリードへの直販営業 ・営業組織の構築、設計 ・カスタマーサクセスチームとの連携 【ポジションの魅力】 ・戦略：SaaS企業、PaaS企業向けのGTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース：可能性が無限大なソリューションを用い、顧客のシステムのUXをより向上させます。どう活用していただけばROIが上がるか、営業提案次第で大きく変わります。 ・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。 　特にSaaS企業向け営業専任としては二人目なので、しがらみにとらわれることがありません。 ・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これを成し遂げた」と言い切れるモノができます。そして、SaaS業界の人脈も大きく広がります。 ・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。 ■CXチームとは：新しい顧客セグメントとして、SaaS事業者様そのものに当社サービスを導入いただく事業を開始しています。 ※SaaS事業者：大手企業の提供するSaaSシステム〜スタートアップ系SaaSまで幅広くターゲットにしています ※なぜSaaSにテックタッチが必要なのか：開発したSaaSシステムの操作案内としてテックタッチを導入いただくことで、自社内でのチュートリアルの仕組みの実装が必要なくなります。 システムの「使いこなし方」を、そのサービスのカスタマーサクセスの方がプロモーションすることにより、問合せ削減、解約防止、UI/UX改善に役立てます。 ■プロダクトについて：どんなWebシステムにでも、誰でもかんたんに操作ガイドを追加できるSaaSとなります。 「会社で導入したシステムの使い方が分からない」「システムを導入したのに使われない」「マニュアルを見ながらのイライラした作業」を解決します。