【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 ☆近畿エリア12店舗展開中！ ☆調剤薬局・介護施設の運営等さまざまな分野から地域医療・福祉に貢献！ ☆基本店舗移動が少なくアットホームな薬局ばかりです！ ～オススメポイント！！～ ●定年制がないので70代などになっても長く働けます！ ●60歳を越えても給与が大幅に下がることなどはございません！ （60代後半でも年収600万円以上の方も実際に在籍しております！） オススメの企業様です♪ 【求人の特徴】 ●高年収650万円可能！ ●有給消化率が95%とプライベートの充実も図れます ●耳鼻科メインの店舗で、1人薬剤師となる可能性もございます。 ●残業も少なく（月5時間程度）で、プライベートも充実♪ ●役職別や各段階の研修が充実です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 下大利就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型） の支援スタッフを募集中です。サービス管理責任者として、知識や 経験を活かしながらチームをまとめていただく、やりがいに満ちた お仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・利用者さん・ご家族との面談 　・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など 　・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・送迎業務（エリア：大野城市周辺　社用車：普通車） 【子育て応援求人】【駅近求人】【トライアル雇用併用求人】 変更の範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／サービス管理責任者（幹部候補）（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの健康管理と看護業務を担当します。 ※特別養護老人ホーム（80名） ※ショートステイ（20名） 経験や能力に応じて給与や手当を決定します。 月給は189,000円から295,000円で、基本給のほか資格手当や特定処遇改善手当があります。 住宅手当や待機手当も支給され、通勤費や昇給、賞与もあります。 勤務は変形労働時間制で、1ヶ月単位のシフト勤務です。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 残業は月平均3時間です。 休日はシフト制の4週8休で、年間休日は105日です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 普通自動車免許（AT限定可）と正看護師または准看護師資格が必要です。 学歴や年齢制限はありませんが、経験者歓迎です。 社会福祉法人が運営し、高齢者の生活支援に取り組む施設です。 【PR・職場情報】 社会福祉法人東翔会は高齢者の生活を支える介護・福祉サービスを提供しています。 特別養護老人ホームサンフレンズでは、正職員の看護スタッフを募集しています。 4週8休で残業も少なく、プライベートも充実。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 昇給や賞与もあり、やる気を持って働けます。 看護スタッフとして一緒に働きませんか？皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームサンフレンズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 主に入居者のバイタルチェックや体調管理、緊急時の対応を担当します。 嘱託医と連携し、自然な形での看取り介護を積極的に行っています。 入居者の尊厳を尊重しながらケアを提供します。 月に5～6回のオンコール対応があり、手当も支給されます。 勤務時間は2つのシフト制で、平均残業は月2時間程度です。 年間休日は120日で、有給休暇は最大40日まで取得可能です。 福利厚生には社会保険完備や通勤手当、住宅手当（賃貸のみ）があります。 資格は准看護師または正看護師で、介護老人福祉施設の経験は問いません。 【PR・職場情報】 はぐろの里は、社会福祉法人阿賀北総合福祉協会が運営する6つ以上の介護事業所の一つです。 利用者の生きがいを大切にし、毎日午前中にレクリエーションを開催しています。 地域交流として年間約100日のボランティア活動も行っています。 IT化を推進し、情報共有や記録をパソコン一つで行える効率的な職場です。 会議もパソコンを活用し、短時間で内容の濃い会議を実現しています。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 職員が利用者と接する時間を増やすために業務を細分化し、スキルアップのための外部研修も積極的に導入しています。 昇給や賞与は人事評価制度に基づき支給され、やりがいを持って働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームはぐろの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【1975年設立／地域密着型医療法人／内科・消化器中心の外来診療と在宅医療を支える人事総務・労務管理担当を募集】 ■業務概要： 当社の経営管理部にて、人事総務・労務管理を中心とした管理部門業務全般をご担当いただきます。入退職者管理や勤怠・給与実務をはじめ、職員が安心してはたらける環境づくりに貢献する役割です。地域密着型の医療法人で、医療・介護現場と密接に関わりながら、組織運営を支えるポジションとなります。 ■業務詳細： ・入退職者管理、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算など労務管理全般 ・規程整備、文書管理、備品管理、施設管理、取引業者対応など総務業務 ・各種データの集計・管理や業務フローの見直し・ITツール導入推進 ・他部門との連携、職員からの問い合わせ対応 ・事務的作業や庶務も含め、チームの一員として幅広く業務遂行 ■扱うサービス： 内科・消化器中心の診療所、介護老人保健施設など、地域医療・介護サービスの運営をバックオフィスから支えます。 ■組織構成： 経営管理部は事務長や管理職、事務スタッフで構成されています。実務経験豊富なメンバーと協働し、円滑な組織運営を目指していただきます。 ■業務の魅力： 安定基盤の医療法人で、地域医療・介護インフラを支えるやりがいがあります。現場と距離が近く、幅広い管理業務のスキルが磨けます。 ■教育体制： OJTやマニュアルのほか、実務を通じて着実に成長できる環境。IT導入や業務改善も積極的に行っています。 ■就業環境： 月平均残業20時間以内、年間休日113日、育児・介護休業や昼食補助・退職金制度など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 総務・労務の専門性を高め、将来的には管理職や経営管理部門のリーダーを目指すことも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 1975年設立。地域密着型の医療法人として、切れ目ない医療・福祉サービスを展開。安定基盤の下、職員が安心してはたらける環境整備に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者の健康管理や処置、投薬管理、緊急時の対応などを行います。 看護師は6名体制で、手厚いケアを提供。 ケアワーカーの業務はなく、看護に専念できる環境です。 施設は定員82名の特養と10名のショートステイを運営し、職員のスキルアップやキャリアアップを支援。 福利厚生や待遇も充実しており、安心して働ける職場です。 見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 南永田桜樹の森は定員82名の特養と10名のショートステイを運営。 看護師は6名配置で、手厚い看護を実現しています。 ケアワーカーの業務はなく、看護に専念できます。 運営は社会福祉法人秀峰会で、賞与や福利厚生も充実。 就業管理システム導入により残業代未払いの心配もありません。 ご利用者第一の理念を掲げ、笑顔あふれる環境づくりに取り組んでいます。 見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 南永田桜樹の森 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護業務全般を担当します。 夜勤が難しい方も歓迎します。 丁寧なサポート体制が整っており、未経験の方も安心して働けます。 月8～10日の休みや年間休日108日、育児休暇や介護休暇の実績もあり、働きやすさ抜群です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や退職金制度、資格取得支援、住宅支援など多彩な制度があります。 経験・年齢不問で、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 老人保健施設笠岡すみれ苑は、入居者様の家庭復帰を目標にきめ細やかなケアを行っている老人保健施設です。 社会福祉法人すみれ福祉会が運営しています。 笑顔あふれる快適な暮らしを願い、利用者の方々の個々の能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように、一人一人への介護サービスを提供しています。 当施設の魅力はなんといっても充実した福利厚生です。 入居可能住宅の整備や各種研修への助成、福利厚生プランの利用などスキルアップからプライベートを充実させられるものまで、幅広くご用意しています。 未経験の方はにも丁寧にお教えいたしますので、少しでも興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください！ スタッフ同士で一緒に作業をすることが多いので「チームワークに自信のある方」、利用者の方々に明るく楽しく過ごしてもらうために「人情味のある世話を提供できる方」。 そういった方を当施設は必要としています。 また、イベント好きな方も大歓迎！私たちと、幸せで穏やかな生活を送るお手伝いをしませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設 笠岡すみれ苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成11年7月 定員：58床(従来型)+54床(ユニット型)及びショートステイ12床 [施設・法人の理念] 私たちは、生命を尊重し、人間としての尊厳や権利を尊重します。 私たちはご利用者様の基本的人権を守り、お一人お一人が心豊かに過ごせるよう、 ご利用者様の自己決定を最大限に尊重し、自立に向けた介護福祉サービスを 提供していきます。 [当施設のおすすめポイント] ・職員人員配置の手厚い施設！ ・職員研修が充実している職場！ ・従来型、ユニット型の複合施設！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

【年間を通じた一連の経理業務（月次決算、年度決算、税務業務の一部等）を運営できる方へ／フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】 ■業務内容： 当社は2000年創業の介護会社です。介護福祉用品レンタルを祖業としながら、介護施設、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービス等、介護領域で右肩上がりの事業成長を実現してきております。 2024年2月にプライベートエクイティファンドが参画し、創業オーナーからの承継が行われた第二創業期にある中で、長期的な成長に向けた全社的な経営改革を推進しております。 そうした状況下で財務経理部部長候補として経理業務の高度化・効率化、財務数値・決算の精緻化・早期化、監査対応を主導いただくことを期待しております。 ＜求めている人物像＞ 組織を新たに作っているフェーズとなります。 そのため、業務改善のご経験や仕組みを構築されてきたご経験をお持ちの方を求めております。 今までのご経験を活かしながら、新たな組織作りに携わっていきたい方にはオススメです。 ■働き方について： ・現在の財務経理部長は、EY新日本有限責任監査法人に勤務されていた公認会計士の方に、業務委託で勤めていただいております。 ・ご入社後は、現在の財務経理部長の下で業務を習得いただき、1-2年程度で財務経理部長に昇進いただくことを期待しております（昇進いただけるまでは、現在の財務経理部長が継続的にサポートいたします）。 ・財務経理部長に昇進後は、社長含む経営メンバー・株主に直接レポートしていただきます。 ■当社の魅力・特徴： 私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の運営に力を注いで参りました。また、自宅で介護する方に対しては訪問介護や通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）の他、住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、総合的な介護サービスを提供しております。今後もサービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に、事業拡大を目指して社会課題の解決に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 施設内での看護と生活支援を担当します。 ・薬剤や服薬の管理 ・経管栄養の処置 ・嘱託医や協力医療機関と連携し、主治医の調整や往診の付添を行います。 資格や経験は問いません。 正社員として安定して働きながら、介護現場のスキルも身につきます。 シフト制で早番・中番・遅番の勤務となり、休憩は60分です。 休日は月9日で、年間休日は115日。 リフレッシュ休暇や誕生日休暇などもあります。 社会保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 看護師または准看護師資格をお持ちで、普通自動車免許が必要です。 働きながら看護師免許取得を目指せる奨学金制度もあります。 【PR・職場情報】 私たちの職場をご紹介します ・「社会福祉法人湖星会」は福島県内や北海道、宮城県、神奈川県の都市部で介護福祉施設を運営しています。 ・二本松市の「特別養護老人ホーム みどりの郷」では長期・短期入所を提供し、多くの利用者様が必要な介護サービスを受けられる環境を整えています。 正准看護師としてキャリアアップできる環境です ・今回は常勤の看護師募集です。 知識やスキルを活かしながら、介護施設の業務も学べます。 ・准看護師免許をお持ちで、看護師免許取得を目指す方には奨学金制度もあります。 働きながらスキルアップを目指せる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームみどりの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスにおいて看護業務全般を担当します。 健康管理や衛生管理、健康相談、服薬の管理、体調不良時の応急処置に加え、送迎業務も行います。 定員は一般型が35名、認知症対応型が12名です。 資格を活かして地域の高齢者の方々に寄り添ったケアを提供しませんか。 働きやすいシフト制で、実働8時間・休憩45分。 年間休日は117日で、誕生日休暇や長期勤続者向けのリフレッシュ休暇もあります。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、車通勤も可能です。 資格は准看護師または看護師で、59歳以下の方を歓迎します。 地域に根ざした福祉施設で、心のこもったケアをしたい方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホーム第２とよた苑は、利用者様の立場に立った福祉サービスを基本理念とし、地域に根ざした介護施設を運営しています。 デイサービスや他の介護施設も展開し、多様なニーズに対応しています。 スタッフの技術向上に努め、質の高いサービスを提供しています。 働き方改革も推進しており、見守り支援ロボットや電子カルテの導入により、効率的な業務を実現しています。 心のこもったケアを大切にし、新しいことにも柔軟に対応できる方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム第２とよた苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成9年8月 入所定員：従来型60床、ショートステイ20床 [当施設のおすすめポイント] ・社会福祉法人として30年以上の歴史があり市川市を中心に事業所を多数展開しております。 ・研修制度充実！ ・賞与3.85カ月 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2012年6月 入所定員：ユニット型150床、ショートステイ40床、デイサービス24名 [当施設のおすすめポイント] ・社会福祉法人として30年以上の歴史があり市川市を中心に事業所を多数展開しております。 ・研修制度充実！ ・賞与3.85カ月 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

≪現場負担をITで軽減／未経験から専門性習得／年休124日・残業少なめ／地域包括ケアを後押し／東北の中核企業≫ ■この求人のオススメポイント： ・介護現場の困りごとをITで解決し感謝を直接実感できるやりがい ・年休124日・平均残業15h・ノー残業デーで私生活と両立 ・福祉分野トップクラスの導入実績と自社一貫体制で安定成長 福祉・介護事業者向けに業務支援システムの企画・開発・サポートを行う当社にて、介護・福祉施設ユーザーの操作案内と課題解決を担うテクニカルサポートをお任せいたします。 ■職務内容： ・電話・Webフォーム・LINEでの操作問い合わせ対応 ・リモート操作案内とトラブルの切り分け ・FAQやチャットボット向け記事の作成 ・公式LINE運営やデジタルコンテンツの企画 ・マニュアル整備と社内共有 ・開発や営業との連携による改善提案…等 問い合わせの背景を丁寧に聴き、最短ルートで解決へ導く仕事です。マニュアル完備、困った時はリーダーが即相談に乗る体制で、未経験でも安心して成長できます。 ■未経験から安心して力を伸ばせる育成環境 入社後は育成専任チームに配属。対面研修・eラーニング・OJTで半年〜1年で独り立ちを目指します。福祉用語や制度も基礎から学べ、習熟度に合わせて段階的に担当領域を広げられます。 ■無理なく続けられる働きやすさ 基本土日祝休みで年休124日、平均残業15h程度。有休も取りやすく計画取得しやすい環境で、繁忙期でもメリハリを保てます。駅近オフィスで通勤負担も少なめです。 ■当社について： 1983年創業以来、介護の現場の事務負担を軽くする業務支援ソフトを自社で企画からサポートまで一貫提供。全国での豊富な導入実績と法改正への迅速対応力、現場理解の深さが強みです。高齢化で効率化ニーズは拡大し、自治体や事業者との情報連携需要も増加。競合に比べ総合的な支援と継続伴走で選ばれており、地域包括ケアや生活支援サービスなどデジタル活用の広がりが今後の成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●高齢者総合福祉センターにて、栄養相談をはじめとする栄養マネジメント業務に従事していただきます。 ●管理栄養士2名体制の為、経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事スタートしていただけますよ☆ ●住宅・扶養手当など各種手当充実！賞与はなんと3.90ヶ月分の支給実績があり、頑張りが認められるやりがいのある職場です☆ ●年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お一人お一人の人生の岐路に携わる事に対し、責任感持ってご対応しております。社会福祉法人京都ライトハウスが運営する『高齢者総合福祉センターライトハウス朱雀』は、視覚障がい者を対象とした盲養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどが併設されている複合施設です。 現在、栄養相談業務全般に従事していただく管理栄養士さんを募集しています。京福電鉄嵐山本線「西大路三条駅」、京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩3分☆複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です！お持ちの資格や経験を活かして活躍して下さる方からのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ☆高齢者総合福祉センターでの管理栄養士求人！ 駅チカ徒歩3分◎年間休日120日☆住宅・扶養手当あり☆賞与実績3.90ヶ月分☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

子供たちの成長を実感する教室運営／未経験◎／残業ほぼ無し・転勤ほぼ無しの環境でキャリアアップを目指す／塾講師バイト経験や接客・営業経験を活かす ■募集背景: 2026年7月に当社が新規開校する個別指導塾の教室長候補を募集します。 教育ニーズの高い文教地区で教室を立ち上げ、地域の子どもたちの成績向上と進学支援を行います。 ■概要：個別指導塾の営業活動・教室運営・生徒支援を担います。 ・生徒は主に小中学生が中心で、学習支援や受検対策等、幅広く行います。 ・専任講師が授業を担当し、あなたは生徒・保護者とのコミュニケーションや講師管理、教室運営に注力します。 ★年間目標達成や季節講習売り上げが反映されるインセンティブあり。 　→月給30〜50万円の待遇で安定した働き方が可能です。 ■担当業務詳細： ・入塾希望者・保護者へのサービス説明・面談・契約対応 └入社後、まずは生徒獲得のための営業活動が中心となります。 　新教室の立ち上げを自ら担える貴重なチャンスです！ （コールセンターから連絡があった面談希望の方への対応、ポスティングなど） ・本部やSVとの連携をしながら、教室運営全般を行います └生徒の学習フォロー・進学相談 └講師（大学生アルバイト）採用・シフト管理・育成 └売上・業績管理、報告業務 ■組織構成・育成体制 未経験でも安心の研修とフォロー体制あり。 入社後1週間の本部研修で運営の基礎を学び、配属後はSVや本部が二人三脚で手厚い支援を行います。 ■キャリアパス： 入社研修 → 教室配属・運営補佐 → 教室運営担当 → 教室長 ※教室長になるタイミングはご経験等により前後します。（目安：半年ほど） ■働き方 ・原則定時退勤です！ ・年間休日数120日と働きやすい環境 ※開校まではトライプラス刈谷小高原校(愛知県刈谷市神明町7-303-1)での勤務となります ■企業様について 愛知県刈谷市で児童発達支援・放課後等デイサービス『ごきげんテラス』『ごきげんNorth』の運営、個別指導塾などの福祉・教育事業を行っています。 ※原則、他事業や施設への異動はありませんが、本人希望があれば将来的なキャリアパスの相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務を担当します。 経管栄養や吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置などの看護ケアを行います。 電子カルテ入力や看護日誌の記入も含まれます。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【PR・職場情報】 株式会社アシストが運営する訪問看護ステーション『ユースフル東住吉』の拡大に伴い、看護師を募集します。 関西一円に100以上の事業所を持つ大手のライフケアグループです。 『日本一楽しい福祉の会社』を目指し、スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 安心して長期的に活躍できる福利厚生や職場環境を整えています。 ・「楽しく仕事をしよう！」を理念に、スタッフ全員が一丸となって取り組んでいます。 ・全国に福祉拠点を作り、すべての年代の方が安心して暮らせる街づくりを推進。 ・「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」の5分野を展開し、安定した経営基盤を持っています。 アットホームな雰囲気で、笑顔あふれる職場です。 スタッフの意見を反映しやすく、気軽に相談できる環境です。 毎月のイベントや交流も盛んで、地域に愛される施設づくりを目指しています。 一緒により良い職場を作りませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションユースフル 東住吉 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・バイタルチェックや服薬管理指導などを行います。 ※職種変更の可能性や就業場所の異動もあります。 勤務は1年単位の変形労働時間制で、9:00～18:00の間で勤務します。 休憩は60分あり、月平均残業は5時間です。 休日はローテーション制で、年間休日は105日です。 有給休暇や育児休業も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、車通勤も可能です。 正看護師資格と3年以上の看護師経験が必要です。 【PR・職場情報】 当施設は兵庫県を中心に高齢者福祉や保育サービスを展開する社会福祉法人が運営しています。 複合型の介護施設で、心温まるふれあいを大切にし、利用者様が安心して豊かに暮らせるようサポートしています。 日勤のみで残業も少なく、育児休暇の取得実績もあり、福利厚生も充実しています。 スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気です。 利用者様と共に喜びや涙を分かち合い、心の支えとなる方を募集しています。 学ぶ意欲があり、明るくやさしい方、素直でやる気のある方にぴったりです。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームふたばの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験者優遇ですが、未経験者も応募可能です！ ・時間外手当の支給もあり！ ・短時間勤務等のパートをご希望の方、ご相談下さい。 ・職場の雰囲気がとても和やかで、メリハリのある環境です！ ・何かあれば上司の方が直ぐに相談に乗ってくれるので安心！ ・介護支援専門員を目指す方へ資格取得のサポートあります。 ・ステップアップも可能なので将来的に安定したい方もおすすめですよ。 【施設概要】 定員：36名 【施設の特長】 松山市の中心街・湊町にあり、お買い物や食事、自然豊かな公園などにもアクセスの良い立地環境です。 入居者様が、これまでと変わらない生活が出来るように、スタッフさん全員で、これまで培ってきた経験を活かしながら生活をしっかりとサポートされています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

短期入所生活介護における介護業務、ユニットケアに伴う実務 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等の介助) ・送迎(八代市内、軽) ・レクリエーション等の支援 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・扶養手当の支給もあり！ ・退職金共済も加入！長く安定勤務したい方におすすめ。 ・無資格未経験の方もOK！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・日勤のみのシフトです！ 【施設概要】 開設：2013年10月 定員：29名(ユニット型) 職員配置：1ユニット(ご利用者様10名)に対して5.5名のスタッフでシフト制。 【施設の特長】 居室は全室個室、1ユニットごとに担当の職員がつき、ご利用者様は少人数のアットホームな雰囲気で生活できるのがユニット型特養の特徴です。職員間のコミュニケーションも良好で幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 住宅型有料老人ホームでの介護士/JR天王寺駅から徒歩10分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・未経験OK！ ・勤務日数・時間の相談OK♪ ・1年間の契約社員！ 阿倍野区にある住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンスにて 介護士の募集です。 介護業界のイメージ ーーーーー ■体力的にキツイ ■人間関係で退職する人が多い ■サービス残業が多そう ■福利厚生が曖昧そう ーーーーー そんなイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンスは、 エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 グループ会社を含めると大阪・京都にて住宅型老人ホームが９施設、 障がい者ホームを６施設運営しています。 基盤がしっかりしている為、 教育・研修関連はもちろん、休日管理や残業管理等も徹底しており、 誰もが働きやすい環境です。 また、介護職は今後の超高齢化社会を迎える日本で、 一番求められる仕事と言っても過言ではありません。 国家資格である「介護福祉士」も、 必ずしも福祉系の高校や大学・専門学校などを卒業する必要はなく、 現場での経験を活かして国家試験に挑戦することが可能です。 また、「サービス提供責任者」や「管理職」、 「ケアマネジャー（介護支援専門員）」を目指すことも可能で、 現場での経験を活かしながら、介護職の中でキャリアアップできることも出来ます。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（食事、入浴、歩行サポートなど） ・生活介護（掃除、シーツ交換、買い物同行、レクリエーション企画・実施など） 未経験の方やブランクのある方も、マンツーマンでの 丁寧な教育体制があるのでご安心ください。 経験者は、これまでの経験を活かし、 施設を共に創り上げていくやりがいを感じていただけます。 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・日勤：09:00~18:00 ・遅出：11:00~20:00 ・夜勤：16:00~09:00 ※社員は均等にシフトを回していきますので、 業務過多になる事はありません ◆シフト制（規定により月8～10日程度休み） ◆6か月経過後より、正職員登用面談開始 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜プライム上場コロワイドグループ／住宅手当／子ども手当／第二新卒歓迎／業界未経験の方でも可／20代〜60代まで幅広く活躍中／ライフワークバランス充実〜 ■業務内容： 契約先の施設内厨房にて、栄養士業務および調理業務をおこなっていただきます。 《栄養士》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材の在庫管理 ・食事箋管理 ・備品の発注 ・スタッフとのコミュニケーション　など 《調理師》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション　など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートいただきます。 ■勤務地： 高齢者施設向け給食、介護施設向け給食、保育園給食、病院給食、障碍者施設向け給食など ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。 ■コロワイドグループに関して： 外食日本一の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計409店舗を運営しています。

介護老人保健施設での介護業務 入所者・通所者の食事介助 排泄、入浴等の生活動作介助 レクリエーション活動　等 【施設概要】 開設：2000年3月1日 定員：56名 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与実績4,2ヶ月分支給！ ・年休122日以上・家族・住宅手当あり！ ・最寄り駅から送迎バスあり！ 【老健とは】 老健(老人保健施設)とは、病院と在宅介護の中間に位置し、最終的にはご家庭で生活できるよう回復を支援する介護施設です。 介護認定を受けた方が対象で、最長6ヶ月利用可能で、医療・食事・リハビリ・入浴および各種レクリエーション等を提供します。 【当施設の特徴】 こちらの法人は、病院・老健・クリニック・訪問看護ステーション・居宅介護事業所などのグループ内の関連施設が密接に連携することにより、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 入所定員56名の小規模な施設ですのでアットホームな働きやすい環境です。 56名の利用者様に対し20名の職員(うち介護福祉士は13名)在籍しており、ベテラン介護職員の先輩のもと安心して業務に携わる事ができます。 チームケアを行っておりますのでチームワークも良く、スタッフ同士が助け合える環境です！ 待遇・福利厚生が充実しており、賞与の前年度実績は4,2か月分、住宅手当や家族手当など各種手当もあります！ 月10日休みでプライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリの職場です！ 地域に密着した安定した法人が運営しておりますので長く働いていただく環境が整っています！ 通勤は小田急線「小田急相模原駅」より徒歩15分と大変便利な場所です。 まずはお気軽に見学してみてください！！