【仕事内容】 福島市の特別養護老人ホーム信夫の里とショートステイ信夫の里で看護業務全般を担当します。 健康チェックや病院受診の付き添い、食事や入浴、排泄の介助などを行います。 傷の処置や機能訓練、内服薬の管理もお任せします。 夜間待機（月4～7回程度）もありますが、入職後に教育指導を受けてから担当します。 ユニット型の施設（定員100名）で、2つの施設を兼務します。 業務内容に変更はなく、転勤の予定もありません。 【PR・職場情報】 福島市仁井田字下川原にある「特別養護老人ホーム信夫の里」は、社会福祉法人雄峰福祉会が運営しています。 複数の事業を同じ建物内で展開し、利用者の幸せを第一に考えた介護サービスを提供しています。 現在、常勤の看護師を募集しており、年間休日121日と働きやすい環境です。 昇給や賞与もあり、住宅手当も支給されるため安定して働けます。 経験不問で、これから実務経験を積みたい方も歓迎します。 私たちと一緒に地域の高齢者を支える仕事をしませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 信夫の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●『社会福祉法人　晋栄福祉会』が運営する特養施設にて、基本的な管理栄養士業務をお任せいたします。 ●賞与もうれしい4.2ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です☆ ●希望者には、施設等に申し出て育児・介護休業や、育児・介護の為の短時間勤務等の適用を受けることができます◎ ※転勤の可能性：原則、異動はないが通える範囲内での異動の可能性あり。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 今より、より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！大阪府門真市にある「特別養護老人ホーム　ナーシングホーム智鳥」にて管理栄養士を募集中！ 主な仕事は、利用者様への栄養ケアマネジメント、厨房管理、調整業務、食事全般に係る支援、多職種との打合せや連携です。 事務所業務などはありませんので、管理栄養士本来のお仕事に専念にできますよ☆ 休業制度も充実、福利厚生面を充実させることで、職員の方にとって長く安心して働いていただける環境を整えています！ とっても好条件な求人なので、気になる方はお早めにお問合せ下さい！ご連絡お待ちしています☆彡 【求人の特徴】 賞与4.2ヶ月分☆彡シフト制＊残業ほとんどなし◎福利厚生が大変充実している特養施設です☆《管理栄養士求人》 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 ◎障害者通所施設において（生活介護、短期入所） ・利用者の検温、体調管理、医療処置、服薬管理、感染症予防 ・医師、医療機関との連携 ・入浴時の処置 ・医療的ケアの実施（経鼻、胃ろう、吸引） 利用者の健康と生活の質を向上させるためのお仕事です。 ※夜勤はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※転勤あり（神戸市内） 施設詳細 中央区障害者地域生活支援拠点　スマイルいそがみを紹介します 神戸市内に6つの福祉施設を展開する社会福祉法人神戸明輪会が運営を行っています。ただいま当事業所では正職員の看護師（看護支援員）を募集しています。 福利厚生が整った職場です 社会保険完備はもちろんのこと、扶養手当や住宅手当などの各種手当や昇給、賞与制度、各種休暇制度など福利厚生を整えていますので、安心して長くお勤めいただける環境です。また、先輩スタッフが丁寧に指導やフォローを行いますから安心してご応募くださいね。 利用者様一人一人に寄り添った支援を目指しています。 ご自分の意向を持ち、しっかりと伝えることができる方や他者の気持ちを汲み取ることができる方をお待ちしています。私たちと一緒に笑顔あふれる事業所をつくって行きましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者様のバイタルチェック等の健康管理 ・その他、付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲 ※「従事すべき業務の変更なし」 就業場所の変更の範囲 ※「就業場所の変更なし」 施設詳細 当施設をご紹介します 神戸市西区を拠点に老人福祉事業を展開する「社会福祉法人大慈厚生事業会」が運営しています。 「和顔愛語・上敬下愛」をモットーに、自分自身が利用したくなるような施設づくりを目指しています。 ご利用者様が充実した生活が送れるよう、日常生活全般をチームケアにより支援しています。 働きやすい環境を整えています スタッフ同士の仲が良く、家族のようにお互いを思い合える温かい雰囲気の職場です。 育児休暇の取得実績があります。子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。 日勤のみのお仕事です。残業時間も少ないのでプライベートとの両立も無理なくできます。 誰にでも明るく親しみをもって接してくださる方、向上心をもってお仕事に取り組める方は大歓迎です。私たちと一緒に働き、本気で利用者様に安心感・愛・成長等の価値を提供していきましょう！たくさんのご応募をお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・これまでの経験をしっかり給与に反映。 ・夜勤の回数はある程度相談可能です(夜勤専従もOKです)！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・田窪駅より徒歩1分とアクセス抜群！マイカー通勤もOKです。 ・社会保険、有給休暇、退職金完備！安心してお仕事できます。 【施設概要】 開設：2000年 定員：18名(9名×2ユニット) 【施設の特長】 時間帯により、介護業務と生活支援業務に分かれています。また調理業務については献立・材料(カット済)はすべて決まっているため、自分で考える必要はありません。法人では診療所開設以来地域に根ざした医療を日標とし、在宅医療に取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

◇介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／採用チームの中心人材として業務をお任せ◇ ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事部内にてこの度、採用チームを新設することとなり、中心となってご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 人事本部内に採用チームを新設するため、その中心人材としてのお仕事をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・各部門、施設からの求人ニーズの吸い上げと人員コントロール ・各求人ニーズに合わせた募集チャネル選定とチャネルコントロール ・RPOコントロール ・採用プロセスの最適化/改善 ・労務チームとの連携による入社時/入社後トラブルリスク低減策の実施 ※その他人事部門に所属いただきますので、人事内で発生するプロジェクトへのご参加の可能性もございます ■配属先情報： 人事部門…約12名（＊平均年齢構成：30代） ＊会社単位で業務を担当割り振りしています。 ■働き方： ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎JR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ◎オフィスカジュアル可 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・社会福祉法人が運営しているので母体が安心して勤務できます！ ・日曜日お休み！日勤のみ！年間休日111日！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立日：2015年04月01日 【施設の特徴】 ・一人あたりの平均担当案件数：40件／月 ・地域密着型特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサービスがあり、施設との連携も取りやすいです。 ・訪問に関しては原付や小型バイク使用いたします。免許がない場合は電動自転車での訪問をお願いしております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【仕事内容】 仕事内容 入所者の看護・介護・健康管理および生活支援 ※転勤の可能性あり（堺市堺区） 施設詳細 地域に密着した施設です 「かーさ・びあんか　三国ヶ丘」は、社会福祉法人浅香山記念会が運営する施設です。利用者一人ひとりの個性を尊重し、その方らしい暮らしのサポートをしています。また、スタッフの育成にも力を入れているのが特徴です。 働きやすい環境を整えています 応募にあたって経験は不要です。介護施設での看護に興味のある方はぜひご応募ください。 残業が少なく、リフレッシュ休暇や誕生日休暇があるのがうれしいポイントです。 賞与は計4.6か月分の実績があり、早出手当や扶養手当など各種手当が整っているのも魅力の一つです。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービス・またはグループホームでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能型居宅介護とグループホームでの介護職・正社員求人です。 ※すぐにお仕事が開始できます。 【おすすめポイント】 ・世帯主手当や年末年始手当も充実。 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・残業ありません！ ・有資格者、ご経験者、大歓迎です！ ・育児休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は75歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 定員：小規模多機能(登録25名・通い15名・宿泊5名)・グループホーム(9名) 【施設・法人の特長】 家庭的な建築様式で、夏涼しく、冬暖かく快適にお過ごしいただけます。 リビング天井にはやわらかい光が入り込む天窓を設け隣接する和室はゆったりくつろげる造りです。 認知症専門施設のグループホームを併設しています。 法人では老人福祉施設であるGH、小規模、通所、有料老人ホーム、サ高住等20以上の事業所の設立、運営を手掛けています。 今後、増設確定事業所も多数あります。 「自由」を尊重し、「家族の絆」を大切にすることを理念にしています。 介護資格をお持ちでなくても勤務制限なくフルタイムで働ける方は正社員採用しております。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護と介護業務を担当します。 ・入所者様への看護ケア ・食事・入浴・排泄の介助などの介護業務 ・その他関連業務 ※夜勤は月に5回程度あります。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設 菖蒲園では正看護師と准看護師を募集しています。 社会福祉法人慈徳会が運営し、賞与や昇給も充実。 残業は月2時間程度と少なく、プライベートも充実させやすい環境です。 経験に自信がなくても、頼れる先輩看護師がしっかりサポートします。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設菖蒲園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＊認知症高齢者ケア(18名以下を職員6～7名体制) ・排泄誘導(介助) ・食事の準備(調理) ・投薬準備 ・清掃等 ・まれに外出用務がある場合あり(利用者の通院など) ※外出用務は社用車(普通車セダン福祉車両・AT)を使用 直方市にあるグループホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・賞与3.00カ月支給実績あり！その他手当も充実しております。 ・2ユニット定員18名のグループホームです。ご入居者様も穏やかに過ごされています。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・再雇用制度で75歳までご活躍いただけます！腰を据えて長く働くことが出来ます。 【施設概要】 開設：2003年10月 種別：グループホーム 定員：18名 【施設の特徴】 認知症の状態にある方が、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護及び機能訓練を行うことにより、自立した日常生活を送って頂く入所施設です。自然豊かな環境の中で、ご入居の皆様へ安心の介護サービスを提供いたします。 【法人の特徴】 入居者の方に「明るく、楽しく、安心して」生活をしていただく施設です。こちらの法人ではケアハウス、グループホーム、デイサービスを運営しております。自然の恵みとふれあい、くつろぎの余生をこころ豊かに過ごしていただけるようなサービス提供に努めます。

【仕事内容】 ★社会福祉法人そうび会が運営する特別養護老人ホームつるぎ荘では、准看護師を募集中です！ 《主な業務内容》 ・介護施設内における看護業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などを行い、安心・安全な生活をサポートします。 ★職員の負担を軽減するため、施設環境の改善にも積極的に取り組んでいます！ ♪有給消化率は100％！お休みもしっかり取れ、日勤のみの勤務でプライベートも充実！ ・オンコールはありますが、出動はほぼありませんので、安心して働ける環境です。 ★一緒に働きやすい職場を創造しましょう！ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！堺市東区の介護老人保健施設】 ・職員の負担を少しでも減らすため、施設の環境改善にも取り組んでいます！働きやすい職場を一緒に創っていきましょう！ ・有給消化率100％！お休みもしっかり取れます！ ・日勤のみなのでプライベートも充実可能。オンコールはありますが、出動はほぼありません！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ◆保育園での看護業務全般をお任せします！ 子どもたちの健康管理や、日々の体調チェック、薬の管理などを行い、 安心・安全な環境づくりに貢献してください。☆ ◆また、保育士との連携を大切にし、 子どもたちが楽しく過ごせるようにサポートしていきます。♪ 未経験者も活躍中の職場ですので、 安心してスタートできる環境が整っています！ ◆施設内は開設6年目のきれいな空間で、 充実した設備が整っています。《快適な職場環境》 子どもたちの笑顔を支え、 成長を見守るやりがいのあるお仕事です！★ 【PR・職場情報】 【好知遇！市川市の保育園】 ・千葉県市川市内にある保育園で看護師を募集中！未経験者も歓迎致します！ ・当園は社会福祉法人天祐会が運営する認可保育所で、介護老人保健施設との複合型施設です！ ・開設6年目のきれいな施設で設備も充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・給与査定は介護職だけでなく他職種の経歴も加算されます。 ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は少なめです！ ・資格取得支援制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・定員29名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児、介護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与・靴支給なので、服装を気にせず勤務していただけます。 【施設概要】 開設：2010年 定員：29名(ユニット型) 【施設・法人の特長】 ゆったりとした空間できめ細やかなサービスを提供、家に暮らすようなアットホームな雰囲気を大事にしています。 法人は中川区・共愛病院により平成5年に設立された社会福祉法人で愛知県内に7施設を運営しています。

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて生産スタッフ100名超を束ねる製造部門の部長候補を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造ライン運営、工程管理 ・人員管理（品質管理、工程表） ・コスト改善業務 ・従業員教育 ・その他付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる製造グループは工程毎に3チームに分かれた総勢140名体制の組織です。 製造グループの取りまとめ役としてグループ全体の生産計画の立案、グループ内の作業効率化の推進を担っていただきます。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照

〇要介護高齢者に対する介護全般 当施設で入浴・排便・食事などの介護を担当します。 ※作業上、体力と持久力を要します。 ※応募前職場見学希望の方は、事前連絡を いただければ可能です。 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・産休や育休が取りやすい環境です！ ・お子さんが小学校就学前までは夜勤免除など、子育て支援も力を入れております。 ・資格取得支援は、資格取得に関わるお休みは特別休暇を充てられます。 ・賞与は前年度実績で計3.2ヶ月分の支給！ ・家族手当や住宅手当など、各種手当充実！ ・年間休日は118日あります！ 【施設概要】 開設：昭和54年 定員：110名／短期入所生活介護20名 【施設の特長】 昭和54年(1979年)に会津美里町高田に開業し、現在では会津地方の老舗介護施設として認知され、高い評価を得ている施設です。 多床室のためご利用者様同士の交流も盛んで、にぎやかで温かい雰囲気がある生活はご利用者様をはじめ、ご家族様からもご満足いただいています。 また、以前から生活保護受給者や生活困窮者の支援・受入れにも積極的に取り組んでいます。 多職種連携によるチームケアを展開し、ご利用者様のお気持ちに寄り添ったサービスで元気に安心して生活できる福祉の場を目指し運営されています。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　など 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2005年 定員：18名 【施設の特長】 中央に中庭がある造りの建物で、旅館のようで解放感があり良い雰囲気です。 様々な年代の職員さんが協力し合って介護されています。 グループホームとは… →認知症のご高齢者を受け入れることに特化した介護福祉施設です。 ケアスタッフが家庭的な環境で認知症のご高齢者と共同生活を送ることにより、認知症の症状の進行を穏やかにすることを目的としています。 【おすすめポイント】 ・9人のユニット×2で定員18名という小規模施設なので個別ケアが叶います。 お一人お一人の入居者さまに合わせた生活のサポートを施設全体で取り組んでいます。 ・20代～60代まで、幅広い年代の方が勤務されています。経験の浅い方もしっかりサポートしますので、ご相談くださいね。 ・昼食は外注でおかずの温めのみのことが多いですが、イベント的に皆で調理をすることもあり、入居者様から大人気です。 ・関西を中心にグループホームなどを多数運営されている会社で安定しています。

【仕事内容】 高齢者中心の看護業務を担当します。 入所者様の健康管理やケアを行い、97床の施設で勤務します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もあります。 【PR・職場情報】 「介護老人保健施設 みどりの里」は医療法人緑会が運営し、病院や介護福祉施設を展開しています。 正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 経験者は優遇します。 月9日休みとリフレッシュ休暇があり、残業もほとんどないため、働きやすい環境です。 子育て中の方も安心して働けるよう、子育て支援制度や病児保育補助も整えています。 地域医療に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設みどりの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 老人福祉施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者様（高齢者）の医療的ケア・バイタルチェック業務・往診補助・食事介助（介護士と共に）・創処置 等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・母体が大きな法人様になるので安定しています。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスetc…様々な施設を運営しているので、将来的に法人内異動も可能です。 ・車通勤可能です ・ご利用者様の生活に寄り添い、希望を叶えることができます。 【勤務条件】 ・年間休日107日＋有給（有給消化率は90％と高水準です！） ・非常勤時給:1,600円 【家庭/プライベート両立】 ・子育て理解あり。時短勤務もご相談可能です。 ・扶養内・扶養外などもご相談承ります。 【教育体制】 ・人間関係良好。施設経験のある方優遇です。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護業務全般【定員：100名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど）・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理・清拭や口腔ケアなどの清潔保持・尿留置カテーテル管理 ・入院対応・入浴時の指導・観察・緊急時の対応 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者から一言～ 当法人は特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。 施設は松山市・伊予市内に複数あり、ご本人のご希望に応じて勤務地のご相談は可能となっております。 法人本部となる当施設は2016年に来住町に移転しました。 経験不問の看護師求人です。各種手当が充実しており、収入重視の方にもおすすめです。 まずは業務内容、勤務形態等のお話から可能ですので、ご興味のある方は職場見学にお越しください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(松山市城西)大手法人が運営する介護老人保健施設でのお仕事!日勤のみ!各種手当充実!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年4月開設のアットホームな地域密着型特養です。 ・ケアマネジャー経験は不問。介護経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ・研修あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・月給190,000円～300,000円と高待遇！ ・残業は月平均5時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・施設長の方はすごく気さくで話しやすい方です。和やかな環境で勤務できます。 【施設概要】 開設：2021年4月 定員：29名 【施設の特長】 こちらの施設は、2021年4月に新規開設された地域密着型のユニット型特養です。名古屋市内にある社会福祉法人が運営しており地域に寄り添い、個々のニーズやその人の居心地を重視した生活を支援いたします。また、残業もほとんどなく、誰もが働きやすい環境が整っております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 特別養護老人ホームにおいて利用者様やご家族と相談しながら、「ご本人の望む暮らしの実現」のためのプラン作成や多職種とのパイプ役をお願いします。 施設ケアマネジャーとして、生活相談員・介護職・看護職・栄養士など施設内のチームが円滑に動くことができるように細やかな心くばりと目配りが必要です。地域の社会資源にも目を向けるなどして、入居者様の暮らしが広がるように支援をお願いいたします。 2021年4月に新規開設しています。年齢や経験に関わらず、一緒に施設を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしております。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない [施設概要] 施設タイプ/グループホーム　 開設/2006年4月 利用定員/9名 母体は医療法人で診療所を運営しており、資格講座等も含め地域に根差した医療福祉サービスを提供する安定法人です。 県内に14ヶ所の事業所(グループホームやデイサービス)もありキャリアアップを目指したい方にもお勧めの法人です。 職場はアットホームで温かい雰囲気です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 [当施設のおすすめポイント] ・医療法人が母体で多くの施設を運営 ・施設長や本部のバックアップ体制も充実しており、離職率の低い職場です ・資格取得制度、キャリアアップ制度あり！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 小規模多機能型居宅介護とは？ 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう利用者の選択に応じて、施設への「通い(デイサービス)」を中心としながら、必要に応じて短期間の「宿泊(ショートステイ)」や利用者の自宅への「訪問介護」を受けることができる、一種のセットメニューのようなサービス。地域登録制になっており、登録した方(定員制)しか利用できない。 夜勤時の利用者は最大5名程であるため他施設に比べると介護者への負担が軽めである。 [開設]2006年 [種別]小規模多機能型居宅介護事業所 [登録定員]25名(泊まり：5名) [施設のおすすめポイント] ・古民家を改修したアットホームな施設です ・お散歩やお料理作りなどを入居者と楽しみながらお仕事ができます ・駅より徒歩圏内の施設です [法人概要] 1996年に設立、松戸市や我孫子市にて介護施設を運営する法人です。 事業内容はグループホーム、デイサービス、小規模多機能の運営の他、住宅改修や福祉用具レンタルなど多岐に渡ります。 ケアマネジャーや管理者等、スキルアップを目指したい方にもお勧めの法人です。 [職員数]法人全体55名 [募集の背景] 当介護施設では利用者様が安全に楽しく過ごせるようにケアをしています。 より行き届いたサービスや充実したレクリエーション活動を提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

【仕事内容】 医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設で、利用者の方々に対して看護サービスを提供します。 成田富里徳洲会病院と併設しており、医療必要度の高い方や急変時も迅速に対応できる体制が整っています。 夜勤は2名体制で協力しながら勤務でき、安心して働ける環境です。 資格を持つ看護師または准看護師の方で、夜勤勤務が可能な方を募集しています。 社会保険完備や退職金制度、託児所、車通勤OKなど福利厚生も充実。 月2回の研修や外部研修も受講可能です。 長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 当施設は医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。 全国に展開し、「生命を安心して預けられる施設」「健康と生活を守る施設」の理念のもと、医療と福祉の連携を大切にしています。 成田富里徳洲会病院と併設しており、医療必要度の高い方や急変時も迅速に対応できる体制を整えています。 看護師の夜勤は2名体制で協力しながら勤務でき、安心して長く働ける環境です。 コンプライアンスを重視し、法令に基づく適正な人事・労務管理を行っています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　成田富里徳洲苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■□「LITALICOキャリア」年率約150%で急成長中／全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業／業務改善・企画スキルも磨ける◎■□ LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 この度は研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化（新規MRR創出および解約防止）までを一気通貫でリードしていただくプロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ◎市場調査・顧客インサイトの抽出 ・厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市場分析。 ・顧客への直接インタビューを通じた解像度の高いインサイトの言語化。 ◎コンテンツ企画・設計・リリース ・教育コンテンツのパッケージ化: 支援員の専門性向上や事業所運営の適正化に直結する教育プログラムを企画。自社の専門知見を「プロダクトの価値」へと型化・制作する。 ・学習プラットフォーム（LMS）の設計: 「支援の質」を全国の事業所へ一貫して届けるための学習体験を設計。日常的な活用を促す運用プロセスを構築・改善する。 ◎マーケティング施策への反映 ・制作したコンテンツを活用したウェビナー企画、限定コンテンツの提供によるリードナーチャリング設計。 ・「無料・限定公開」から「有料・フルアクセス」へのシームレスな移行を設計し、利用状況に基づいたアップセル施策を立案する。 ◎各部署との連携・プロジェクトマネジメント ・セールス： 契約獲得に向けたコンテンツ活用施策の打ち合わせ。 ・マーケティング・デザイナー： コンテンツの各種プロモーションおよびクリエイティブのディレクション。 ・CS/カスタマーサクセス： 研修サービスの活用率向上による解約防止施策の連携。 ・エンジニア： LMSの構築やシステム連携に関する要件定義・調整。 変更の範囲：会社の定める業務