【新設サービス／裁量権◎／子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事業部長候補として押し進めていただくポジションです。 ・Web上での導入施設様へのご対応、新規契約施設様のキックオフから、今後組織していくチームのマネジメントまでをお任せいたします。 ■業務の流れ： ・RevelAppの新規営業、サービス説明MTG ∟事業所の経営者層や店長、管理職の方々に対して、当サービスを提案。 ・契約施設様の管理と、LTVを伸ばすための施策 ・サービスの改善、改良の提案と実行 ■組織構成： 新設サービスの拡大をこれから行っていくフェーズの小さな法人なので、各々の裁量権が大きく、いい意味でまだルールが定まってないため、試行錯誤しながら日々の改善を行っていける環境です。 ■当社の魅力： 当社グループ会社で、福祉施設向けコンサル会社（従業員200名以上）や、医療法人社団（従業員60名）、障がい者就労継続支援B型事業所運営会社（従業員25名）など8つの法人があり、グループ会社役員と事業の壁打ち等をすることもございます。 ■キャリアパス： 業務適正と功績により、事業部長、執行役員以上を目指していただけます。 また、グループ全体で9社200名の従業員がおり、時流や適正に応じての抜擢や、子会社役員などのポジションも担っていける環境です。 <RevelAppとは> ブロックチェーンゲーム型の工賃作業と、独自に開発した体調管理記録シートの記入とをセットでご提供する、福祉業界初のモデルとなるWebサービス。 利用者様はブロックチェーンゲームプレイの作業に楽しんで取り組んでいただきながら一定金額の工賃を獲得し、体調記録表も同時に記入頂くことで、"1人1人の体調変化の波"が一目でわかる「体調変化の見える化シート」が生成され、通所率向上や欠席率の減少、新規集客に活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 横浜市青葉区にある新しい介護施設での看護師募集です。 ・利用者の健康管理や精神面、衛生面のサポート ・医療機関への付き添いやバイタルチェック ・医療行為に関する報告書作成や付帯業務 施設は平成27年にオープンし、最新の設備と快適な環境を整えています。 正看護師と准看護師の募集で、給与は経験や資格に応じて決定します。 勤務時間は日勤帯のシフト制で、残業は月平均5時間です。 年間休日は109日あり、年末年始や有給休暇も取得可能です。 各種保険や退職金制度、研修制度、福利厚生も充実しています。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、病院や福祉施設での経験がある方を歓迎します。 【PR・職場情報】 青葉あさくら苑は平成27年にオープンした新しい介護施設です。 福井県の社会福祉法人が運営し、最新の設備と快適な環境を提供しています。 新人研修やキャリアアップ支援、産休・育休制度も整っており、長く働き続けられる職場です。 笑顔と優しさを大切にし、入居者や利用者の生活を豊かにする意欲のある方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 青葉あさくら苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人向け】 福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 給与社保担当 福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 ・給与支払い/勤怠システム管理 ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き ・年末調整 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月〜6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成： 労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5〜10時間 ・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。 ・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ： ・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人 ・働き方を見直したい人 ・何事にも誠実に取り組める方 ・福井で働きたい方 ■同社について 同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。 事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 通所サービスでの健康管理や介護業務を担当します。 利用者の健康状態を見守り、レクリエーションや食事、入浴、送迎のサポートも行います。 送迎には社用車を使用し、転勤の可能性もあります（事業所内）。 勤務は変形労働時間制で、8:00～17:00または8:30～17:30のいずれかを選択可能です。 休憩は60分で、残業はほとんどありません。 休日は日曜日と平日1日、年間休日は107日です。 年末年始やお盆休みもあります。 有給休暇や育児・介護休業の取得実績もあり、リフレッシュ休暇制度も導入しています。 待遇面では各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場無料）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）を整えています。 屋内禁煙や医療費補助などの福利厚生も充実しています。 資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です。 経験不問で、年齢は59歳まで募集しています（定年年齢のため）。 地域に根ざした法人が運営し、医療・福祉に総合的に取り組む当施設で、資格を活かして働きませんか？ 【PR・職場情報】 当施設は定員25名のデイサービスを運営し、医療・福祉の総合法人が管理しています。 地域に根ざしたサービスを心掛け、利用者第一をモットーにしています。 働く環境は賞与年2回と昇給制度があり、頑張りをしっかり評価します。 残業も少なく、プライベートも充実させやすい職場です。 経験は問いません。 資格を活かして地域の皆さまの健康と笑顔を支えませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：デイサービスまおの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 通所介護・デイサービスでの管理者候補業務全般 ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 デイサービスでの管理者候補募集！ 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！ 充実の育児サポートなど子育てと仕事の両立を応援する働きやすい環境が整っています♪ 【求人の特徴】 通所介護・デイサービスでの管理者候補業務／介護福祉士・社会福祉主事任用資格／介護士/管理者候補!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開の大手施設! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

医療法人豊隆会が運営するハイグレードな住宅型有料老人ホームが令和5年6月にオープンします。 二次救急指定医療機関である「ちくさ病院」に近接することから、医療との結びつきも大変強固な安心とゆとりのある施設です。 介護業務全般を行います。 ・身体介助、生活介助、レクリエーション ・巡回や安否確認 ・報告書の作成　など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●サール・ナートかたのは地域密着型の小規模特養で、OPENからまだ5年目の、キレイで快適な職場です☆ ●フォロー体制が整っているので、ブランクのある方、実務未経験の方も安心☆ ●現在では高齢者サービス、保育園などの運営も行い、幅広い福祉ニーズに応えている社会福祉法人です!福利厚生も充実◎長く勤務できる環境が魅力☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ２０１４年５月にオープンした地域密着型施設☆アットホームで働きやすい☆ブランクのある方・未経験の方もOK！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

四條畷市にある「訪問介護事業所 ソラスト四條畷」にて所長代理(正社員)求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、業界トップクラス企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・洗面などの日常生活を送るために必要な支援の他、健康管理、ご利用者の生活が充実できるよう、レクリェーションや行事の企画・運営などの余暇支援、日常生活における機能訓練、その他支援計画の作成や記録などです。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 介護福祉士の方なら賞与4.2ヵ月分！母体は50年以上の長い歴史を持つ社会福祉法人なので退職金制度や福利厚生が整っており長く安定してご勤務いただけます！残業少なめ、出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けます！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/賞与4.2ヵ月分の高給与！残業少なめの施設!50年以上の歴史ある法人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 東京都狛江市にある「こまえ正吉苑」では、調理師を募集中です！ 社会福祉法人 正吉福祉会が運営するこの介護施設では、 朝・夕60食、昼110食をチームで手作りのお食事として提供します。☆ あなたには、調理業務全般をお任せします。 勤務時間は、早番、日勤、遅番のシフト制で、しっかり休憩もございます♪ 教育体制が整っているため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です！ また、賞与は3.15ヶ月分と、日頃の頑張りをしっかり評価していただけます★ 大量調理の現場で、料理が得意な方や飲食店での経験を持つ方が活躍中！ あなたのスキルを存分に活かして、チームワーク抜群の職場で新たな挑戦をしてみませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。《お待ちしております！》 【PR・職場情報】 《賞与実績3.15ヶ月分☆彡》経験豊富な方大歓迎◎各種手当充実！アットホームで働きやすい環境が整っています♪《管理栄養士求人》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 社会福祉法人 立正福祉会が運営する「障がい者支援施設 高森寮」にて、調理師として給食調理業務全般をお任せします☆ 利用者様に美味しい食事を提供するため、厨房スタッフや栄養士と協力しながら、チームワークを大切にして業務に取り組んでいただきます♪ 新しく建設された単身用職員寮は、家具・家電付きで、実質1万円で住むことが可能です★ 賞与は年2回、4.3ヶ月分支給されるので、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です◎ 住宅手当や扶養手当など、月々の手当も充実しており、安定した勤務が可能です。 無免許でも調理経験のある方は即戦力として活躍中！ あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ご興味がある方は、ぜひこの機会にエントリーしてください♪ 【PR・職場情報】 ＜調理スタッフ募集中！＞賞与4.3ヶ月分★各種手当あり◎経験者歓迎＊無資格OK♪♪福利厚生充実しています☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

介護老人保健施設(ユニット型)での介護業務 ・ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助(3～4名／日) 　各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営記録(PC)、口腔ケア、見守りなど。 ・平均介護度3.4です。 ・1ユニット10名の入居者を3～4名体制でサポートします。 　夜勤帯は2ユニット1名体制です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 仕事内容 デイサービスの利用者の簡単な処置および、介護職員の業務補助 簡単な書類作成、事務仕事 施設詳細 きりんのあくびグループは、児童福祉事業、高齢福祉事業の運営を行っております。「やりたい」という想いをかたちにし、その人らしい生活を送るためのサービスを目指しております。 ・あなたの経験や資格を活かして、一緒に事業所を作り上げていきましょう！ ・賞与、昇給があり、あなたの頑張りをしっかり評価します！仕事に対して高いモチベーションを維持することができます！ ・週休2日でプライベートも充実！ ・車通勤も相談可 私たちと一緒に、利用者様に寄り添っていきましょう！！！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

望静大前では「笑顔と幸せが集まる和やかな家」を理念とし、笑いのたえない穏やかな生活の場所づくりを提供しています。 ご利用者様の日常生活(食事、排泄、入浴)を支え、傾聴・寄り添いを大切にしています。 望静大前は明るい笑顔で働く事をモット−に日々運営している施設です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

グループホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出企画(お買い物など含む) 【施設規模】　・定員18名(1ユニット9名) ※【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

病棟における看護業務全般(病棟における医師の診療補助及び日常生活援助、処置など) ベッド数260床 年間休日110日 残業ほぼなし！定時で帰れる安定した環境です♪ 夜勤も無理なく働けます☆ 退職金制度あり！賞与3.6ヶ月分！ 若手からベテランさんまで幅広い年齢層の方が活躍中♪ ブランクがあっても大丈夫♪先輩職員が丁寧に教えてくれますよ☆ ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で所長代理の正社員求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、業界トップクラス企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」で所長代理(正社員)の求人募集。 管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。 管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、業界トップクラス企業の正社員として長期安定のお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・サービス提供責任者業務、介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

グループホームで入居者様9名の日常生活のお世話(介護全般、買い物、調理等)や、レクリエーションのお仕事です。 病院受診への付き添いや外出行事等で社用車(AT車軽・普通車)を運転することがあります。 夜勤は月4～6回程度1人体制です。 鹿屋市古前城町 / グループホーム / 介護福祉士 / 正社員 グループホームでのご経験があれば歓迎致しますが、その他介護施設でのご経験でもご相談は可能です！ 母体が病院の為、何かあった際に迅速なご対応が可能なので安心です。 グループホームを複数運営されており法人規模としても大きく安定した待遇、福利厚生となっております。 ご面接をご希望される方はツクイスタッフ鹿児島支店までお問い合わせ下さい。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。 (掲載内容について) 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、希望条件に合わせて他の 求人をご案内させて頂きます。

・八代市内一円において、在宅利用者に対する訪問介護サービスの提供 ・併設の有料老人ホームにおける日勤及び夜勤業務 【担当コーディネーターのおすすめポイント】 ・資格のない方で資格取得希望の方も応募可能です！(資格取得補助制度あり) ・未経験者OK！ ・採用後1か月程度は常に指導者を配置し慣れるまで指導します。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

住宅型有料老人ホームやご自宅で生活されている高齢者向けのサービスを提供する、高齢者生活相談業務。 デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ・有料老人ホーム内の定員20～25名の通常規模デイサービスです。 高齢者のお世話が好き、でも体力を使う介護の仕事は自信がない、等の方歓迎。 未経験、無資格の方歓迎です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【介護の現場から事業運営へキャリアUP／管理者未経験でも安心の育成体制／多拠点展開の中核人材募集】 ■業務内容 配属先は「和が家よしおか」または「和が家はるな」を予定しています。入社後は介護現場を経験し、利用者様対応や職員連携を理解した上で、段階的に運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント（シフト・育成・面談） ・ケアマネージャー・ご家族との調整 ・サービス品質向上、利用者対応 ・計画書作成・請求業務管理 ・採用面接、労務、人材育成 ・イベント企画、研修、委員会運営 ・地域連携、利用者獲得、売上管理 ※将来的には複数拠点統括や新規事業にも挑戦可能です。 ■期待する役割 将来は支店運営全体を担い、職員マネジメント、サービス品質向上、利用者・売上拡大に携わり、経営人材として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ OJTで既存施設長の補佐からスタート。現場理解を深めながら運営業務へ移行し、数か月後には部分的な運営を担当。1〜2年ほどで施設長として独り立ちを目指します。 ■働き方・就業環境 残業削減を全社で推進。多くても月10〜20時間程度（基本は残業なし）。システム導入により業務負荷を軽減しています。希望休も取得しやすい環境で、毎月シフトを作成し柔軟に対応しています。 ■ポジションの魅力・やりがい ◎拠点運営の中心として経営視点が身につく ◎デイサービス、訪問介護、福祉用具など多事業展開でキャリア選択肢が広い ◎介護スナック・子ども食堂など地域共生の取り組みに参加可能 ◎年収450〜550万円＋手当／県外者は住宅手当（家賃半額補助上限あり） ◎医療・看護連携が強く、判断が難しい場面も安心サポート ■職場環境 各拠点15名ほど（20代〜60代活躍）。風通しが良く、改善提案が通りやすい文化。社員が「ずっと働きたい」と思える職場づくりを会社全体で推進しています。 ■当社について 群馬・埼玉・福岡で介護事業を展開する総合介護グループです。「介護は究極のサービス業」という理念のもと、利用者様・ご家族・地域の幸せに向き合い、医療・看護連携で質の高いケアを提供。地域共生型の取り組みはメディアからも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護業務 ・起床、就寝介助、食事、入浴などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会などイベントやレクリエーションの運営　など サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年11月オープンしたばかりのフレッシュな事業所です！ ・財形貯蓄や確定拠出年金あり！ ・休日は月に9日あり、お身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！ ・未経験の方も歓迎！施設看護が初めての方は事前研修や就業サポートで学べます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は78歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・マイカー通勤もOK、無料駐車場あり！ 【充実の福利厚生】 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持株会 ・グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など) 【施設概要】 開設：2021年11月 定員：69名 【施設の特長】 ご利用者様との時間を作るためにICTの導入(電子記録・インカム・見守り支援システム)をしています。 【法人の特長】 法人では「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しています。 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

グループホームでの介護業務。 一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う。 ・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等 ・献立作成、調理 グループホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務！ ・単身用の寮あり！UIJターンでの就職も歓迎です。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・指導、研修体制充実で入職後も安心です。 ・残業は月2時間程度とほぼございません！ ・年間休日115日にバースデー休暇1日あり！ ・法人では特養やデイサービス、有料老人ホームや保育園も運営しており、色々な施設形態で勉強ができます。 ・2019年にホワイト企業の認証を受けた法人です。 【施設概要】 定員：9名 【施設の特長】 グループホームとは、認知症のため自宅で生活が困難な高齢者の方が家庭的な環境のもとで適切な介護や援助を受けながら、食事の準備、清掃及び洗濯等の家事を職員といっしょに共同で行い、できるだけ認知症の進行を穏やかにすることを目的とした施設です。 こちらの施設では、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、その人らしい生活を送っていただけるよう支援しています。チームワークを大切にしながら、併設施設との交流も盛んに行っています。 また、行事・苑外活動ともに小規模多機能と連携を図りながら取り組まれています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 (移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、 ・機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・当社からご紹介で活躍している方も多数いらっしゃいます。 ・駅チカなので、天候に左右されず通勤可能！ ・残業も少なく、ご家庭との両立も可能です。 ・年功序列ではないので、やる気を公正に評価します! ・介護付と住宅型の複合施設、広い視野で学ぶことが可能です。 【施設概要】 ・開設年月：平成29年5月 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：105名 ※状況により住宅型での勤務の場合もあります。 【施設の特徴】 「グリーンライフグループ」は東証一部上場のグリーンライフ株式会社の介護事業会社として全国に介護施設を運営しています。 宮城県では仙台市に全国61番目の施設として「グリーンライフ仙台」をオープンし今年で6年になります。 グリーンライフ仙台は、定員300名、住宅型・介護付の複合型有料老人ホームです。 満床につき、職員の増員募集となります。 ※掲載求人について 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。