【営業事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1〜2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 獣医師として、創薬支援事業を支える動物福祉への取り組みに関する業務をお任せいたします。 1. 動物管理・運用業務： 動物の発注・検収・在庫管理、群飼育管理、運動・相性確認など 2. 獣医療・健康管理業務： 動物の健康管理、治療・検査対応、剖検立ち会いなど 3. 法令対応・手続き業務 ：各種官公庁手続き（特定外来生物、輸入動物、狂犬病、薬物管理等）および法令遵守対応 4. 研究支援・認証対応業務： 動物実験計画書審査、IACUC関連業務、SOP管理、AAALAC認証対応（申請・監査・改善） ■採用背景 配属予定の創薬支援センターは、2014年6月に国際的第三者認証機関であるAAALACインターナショナル（国際実験動物ケア評価認証協会）の完全認証を取得し、2023年7月に完全認証を更新しています。 本ポジションはAAALAC認証維持において重要な役割を担う専門職であり、現職の獣医師の定年退職を見据えた募集であり、計画的な技術・業務の引き継ぎができるよう十分な期間を確保しております。 ■組織構成 幹部職:2名 一般職:13名 非正規:5名 男女比:男6：女4 ■部署の雰囲気 今年度より複数のグループを統合し、新たな体制で運営しています。 安全環境チームは少人数で連携しながら業務を進めるチームです。 ■ポジション魅力 本ポジションは、施設全体の運営を通じて動物福祉の向上と研究の信頼性確保を支える重要な役割です。AAALAC認証の維持において中核を担い、国際基準に基づく改善活動や監査対応に携わることで、専門性を発揮いただけます。 ■当社について 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感〜 ■募集概要 ◇福祉・医療・介護サービスである「グループホーム事業/就労支援事業」や「ナーシングホーム/訪問看護ステーション」などを展開する企業です。 さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、総務部の課長候補（管理職）を募集いたします。 ◇当社の実施するこれらのサービスは、国の「障害者総合支援法」という法律に基づいた指定（許認可）事業であり、事業収入の多くは行政の助成金・補助金で成り立っている、安定性/公益性の高いビジネスです。 加えて、障がい者認定数は年々増加しており、当社のサービス需要も増々高まっています。 ■業務内容 会社の屋台骨を支える総務課長として下記を期待しております！ ・総務チームのマネジメント責任者 ・本社・支社の総務業務全般の統括 ・経営陣と現場をつなぐパイプ役 ▽こんなお仕事です ・オフィスの"なんでも屋"ではなく"プロフェッショナル"として ・地味だが重要な仕事を確実にこなすマネジメント力が求められます ・いざという時の危機管理対応で真価が問われます ■具体的には （1）オフィスライフの総合プロデュース ・快適な職場環境の維持・改善 ・防災・BCP対策の実効性確保 ・コスト管理を意識した施設運営 （2）会社の盾となる仕事 ・コンプライアンス体制の構築 ・リスクマネジメントの徹底 ・緊急時対応の指揮官役 （3）社員満足度向上施策 ・福利厚生制度の見える化 ・社内イベントの効果的運営 ・健康経営の推進 ■当社の特徴 ・当社は障がい者の暮らしを支える企業です。代表も、かつて障がい当事者でした。そうした背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。 ・当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造することです。誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、下記3つのサービスをワンストップで提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／営業事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1〜2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇保健支援担当／年休123日／残業15時間程度／公益財団法人日本財団×株式会社ドワンゴ／日本発の本格的なオンライン大学◇ ■業務内容： ・オンライン大学の保健支援スタッフをお任せします。 ・大学運営における「新しいスタンダード」の0→1構築をお任せします。 ※保健支援担当として、オンラインでの相談体制の構築や、合理的配慮のプロセス整備など、「まだ正解のない領域」でルール作りから伴走いただける方を募集します。 ■業務詳細： （1）学生への相談支援（一次対応）と外部機関連携 ・Googleフォーム等からの相談内容確認、テキストベースまたは面談でのヒアリング ・学生自身の特性や、必要な配慮内容の「言語化」をサポート ・福祉施設や医療機関等の外部関係機関、およびスクールカウンセラーとの連携・エスカレーション （2）合理的配慮のコーディネート ・入学前後の合理的配慮申請に対する調整、教員や関係部署との連携 （3）保険手続き・事務運用 ・学生の保険（学研災等）の手続き関連業務の管理・対応 （4）体制構築・業務改善 ・相談業務のフロー設計、マニュアル作成 ・Google Workspace や Slack を活用した業務効率化・DXの推進 （5）環境整備・その他 ・保健・安全・衛生にかかる環境整備 ■組織構成： 大学を運営する上で生じる学生指導や、保健福祉対応などにおける教職員のサポートを目的とした部門となり課長1名、メンバー6名の7名が所属しております。 本ポジションについて、2名が担当しております。入社後はOJTを中心に業務をお任せいたします。 ■働き方について： ・業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります。 ・リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ・転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本定時退社・有給取得ほぼ100％・基本日祝休み／働きやすさ×長期就業が叶う環境／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1〜2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／営業事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1〜2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして将来の支配人を目指せる！松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 弊社が運営する一軒宿「扉温泉明神館」にて、お客様に寄り添ってサービスを提供する支配人候補としての業務です。 現支配人の補佐からスタートし、現支配人と一緒に施設を盛り上げていくポジションです。 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント業務フォロー ・お客様対応・電話応対 ■最初にお任せする業務 まずは当社の接客になれていただくため、接客サービスの業務よりお任せいたします。 ゆくゆくは統括の業務をお任せいたします。 ■職務の魅力・特徴 「松本城に行くけど他にお勧めスポットはある？」「地酒を買うのに良いお店を教えてほしい」など松本近郊の観光スポットをご案内したり、記念日などのサプライズ対応を行ったり！お客様1組にじっくりと関わっていけるのが当社で働く魅力で、松本の旬な食材や歴史ある風景を楽しんでいただくような丁寧な接客を心掛けています。 ■実績 ・一流のホテル、レストランで構成される「ルレ・エ・シャトー」に加盟！ ・レストランガイド「ゴ・エ・ミヨ」に 「ヒカリヤニシ」が松本市で初掲載！ ・Satoyama villa 本陣 「ウェルネスディスティネーション アワード」受賞 ・「TRAIN SUITE 四季島」のランチを 総料理長 田邉真宏が３年連続で担当 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『ヒカリヤ』などを運営しています。 ◎「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務を担当します。 社会福祉法人が運営し、自然豊かな環境の中で入居者の自立支援を行います。 定員100名のユニット制で、障がい者専用ユニットも設置し、視覚・聴覚障がいのある方も安心して暮らせるサービスを提供。 賞与や扶養・住宅手当など福利厚生が充実し、年間休日は105日と働きやすい環境です。 経験者優遇、ブランクのある方も歓迎します。 マイカー通勤も可能で、明るく協力的なスタッフがサポートします。 利用者さまと心を通わせる温かいケアを一緒に実現しましょう。 【PR・職場情報】 当ホームは社会福祉法人喜楽会が運営し、自然に囲まれた穏やかな環境の中で、入居者さまが自立した生活を送れるよう支援しています。 定員100名のユニット制で、障がい者専用ユニットも設置し、視覚・聴覚障がいのある方も安心して暮らせるサービスを提供。 賞与や扶養・住宅手当など福利厚生が充実し、年間休日は105日と働きやすさも抜群です。 経験者優遇、ブランクのある方も歓迎します。 マイカー通勤も可能で、明るく協力的なスタッフがサポートします。 利用者さまと心を通わせる温かいケアを一緒に実現しましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームよもぎの里愛の丘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 乳幼児の保育業務を担当します。 クラス担任として、保育日誌の記録や保護者対応、電話応対などを行います。 業務内容の変更や勤務地の変更はありません。 未経験や学歴不問で応募可能です。 子どもたちが規則正しい生活を送れるようにプログラムを作成し、愛情豊かな環境で子どもたちの成長を支えます。 賞与は年3回で約4.5ヶ月分、扶養手当や住宅手当も支給され、長く安定して働ける環境です。 勤務は交代制で、シフトにより早番遅番があります。 休暇は完全週休2日制で、年間休日は115日。 育児休暇や時短勤務も取得実績ありです。 福利厚生も充実し、制服は無料貸与、マイカー通勤も可能です。 保育士免許をお持ちであれば経験や学歴は問いません。 子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいある仕事に挑戦しませんか？ 【PR・職場情報】 光が丘保育園は社会福祉法人松原福祉会が運営し、愛情豊かで感謝の心を育む保育を目指しています。 乳児と幼児を分け、規則正しい生活リズムを大切にしたプログラムを実施し、子どもたちの豊かな成長を見守っています。 未経験や自信がない方も安心してご応募ください。 賞与や扶養・住宅手当など待遇も充実し、長く安定して働ける環境です。 残業もほぼなく、家族との時間も大切にしながら働けます。 皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人松原福祉会 光が丘保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半〜30代前半のメンバーを中心に８名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 育休産休取得についても取得はしやすい環境で、入社後は座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア： キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務【教員】に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支える＞ ＜保育士　児童指導員認定資格、教員免許の資格保有者＞ ＜年間休日120日/日曜休み/週休2日/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・指導員として子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。療育プログラムの実施から送迎、イベント運営、記録作成まで幅広く担当し、家庭や学校・関係機関との連携も大切にしながら、安心して通える居場所づくりに取り組みます。 ■業務詳細 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の見守り、集団や個別の療育プログラムの実施 ・児童の登退室管理や日々の記録作成 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・利用者やご家族、学校・行政機関等との連絡調整 ・送迎業務（遠方の場合応相談）、施設内の衛生・安全管理、簡易な事務作業 ※療育プログラムとは？ 大画面タッチパネルを活用した集団トレーニング、社会性を育む活動、身体を動かすレクリエーション等。 ■組織構成 保育士・指導員を中心に10名体制。男女比は5：5で、コミュニケーションを大切にした温かな職場です。 ■就業環境/業務魅力 ・子どもたちの成長を間近で感じ、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。創業50年以上の安定経営で福祉事業も拡大中。新築のきれいな施設で快適に働けます。 ・シフト制で週休2日、日曜日は基本的に休日となります。残業ほぼないため、オン・オフの切り替えができる環境です。マイカー通勤可能・駐車場無料、各種手当・賞与支給実績があるなど、長期就業の観点からも安心です。 ・資格保有者であれば、実務経験が無くても安心。研修制度やキャリアパス制度があり、自身の成長も実感しながら、実践で経験を積んでいただきます。将来は、経験を積み、リーダーや管理職、他事業部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 子どもたち一人ひとりの違いを認め、心に寄り添う支援を大切にしています。ペット関連事業も展開しており、本社のワンちゃんと触れ合える機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年の安定企業／マネジメント志向歓迎！／将来の拠点長候補／将来のキャリア選択も柔軟／介護入浴機器のトップシェア／残業月15h】 ◆ 営業経験を活かし、社会に貢献しながらキャリアアップを目指す 創業70年、医療・介護領域に特化した専門メーカーとして、 介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る当社。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献しています。 今回は、大阪拠点にて営業体制を強化するため、 営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方、 将来的にマネジメントや拠点運営に携わりたい方を募集いたします。 ◆ 仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品（介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器）の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 ＜営業スタイル＞ 既存ルート営業が中心（約8割） 代理店訪問がメイン 営業車（ハイエース）での移動 1日4〜5件程度の訪問 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 ◆ この仕事のやりがい 医療・介護現場の課題解決に直接関われる社会貢献性の高い仕事です。 営業としての経験を活かしながら、マネジメントや拠点運営にも挑戦可能！ 裁量を持って営業戦略の立案やチームづくりに関われる環境です。 ◆ 働き方・キャリア支援 月平均残業15〜20時間程度／土日祝休み 時差出勤制度あり 年1回の勤務コース変更制度あり（ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能） 全国転勤可能性あり（キャリアアップを前提とした制度です） 営業戦略立案やメンバー育成など、拠点長・管理職へのキャリアパスも視野に入れられます ◆ 当社の強み 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店からのキャリアチェンジも歓迎！/フレックス/土日祝休み/年休124日/世界トップの寿司ロボットメーカー/残業20時間・直行直帰可/幅広い商材を提案したい方必見】 ■業務内容： 当社の営業担当として「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 大手外食チェーンの運営企業のほか、大手産業給食受託企業、大手ホテルチェーン運営企業、医療法人、大手福祉施設運営企業に対して、当社主力製品の「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を絡めた提案をお任せ致します。 当社は寿司ロボットやFuwaricaを始めとした米飯加工ロボットメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、さらにはセルフレジやセルフオーダーシステムといった商材にも提案範囲を広げており、これらを掛け合わせた提案営業を行って頂きます。 飲食店のニーズや課題を特定し、自社製品だけでなく幅広い視点から提案することでお客様の本質的な課題を解決頂けるポジションとなります。 ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 提案先の顧客は、日本人であれば誰でも知っている、一度は利用したことがあるような飲食チェーンばかりです。自らの提案により販売した製品で作られた料理を、日本中の方に食べてもらえるという、とても規模の大きな仕事です。 ■入社後のフォロー： 事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■直行直帰・テレワーク推奨／ノルマなし／医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ／自由度の高い環境■□ ■概要： 当社の提供するお食事をご契約いただいている社会福祉法人や医療法人のお客様に人材部分の専門部隊としてサービスを提供します。募集広告作成から法人全体の採用活動のプランニングまで幅広く関わることができ、実務もコンサルティングも身につくお仕事です。 ◇「コンサルティング」をやりたい方にはプレッシャーが少なく始められます。 ◇1事業者での経験を多くの事業者で展開することができ、成功体験を増やせます。 ◇自分の働きが、業界さらに社会全体への貢献となることが実感できます。 ■業務内容： 高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行います。北陸エリアの専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、採用市場とお客さまの状況を把握することで「募集活動〜職員定着」の課題解決を行います。当社との関係性ができているお客さまに対しての提案、活動となり、自分で営業先を見つけるということは一切ありません。当部門はこの2年間で4名→16名に急拡大している社内でも注目のポジションです。 ■具体的には： ▽既存のお客さまへ人材獲得のためのサービス提供 ・WEB求人原稿、チラシ等の広告作成 ・募集に関する周辺調査、レポート作成 ・お客さまの採用担当者、決裁者との折衝 ・人材派遣、人材紹介（募集〜候補者対応） ・外国人人材の活用提案 ・募集活動全般の提案、実行 ▽ご契約予定のお客さまに対する営業支援 ・採用に関する周辺調査、レポート作成 ・採用活動全般の提案、シミュレーション ・介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案 ※人材獲得のためのアドバイス、営業支援ともに流用できる事例が多くあり、ある程度フォーマットが決まっているため、業界未経験の方もご安心ください。 ※お客さまに対するメイン担当者は別にいるため、対人折衝が苦手な方も不安なく始められます。 ■やりがい： ◇人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が日本の高齢化社会の問題に大きく貢献できていることが実感できます。 ◇お客さまからも、働く人からも、さらには社内からも、たくさんの感謝をいただける点はこの仕事の魅力です。

＊看護補助業務全般 医師、看護師の指示のもと、患者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・病棟及び病室の環境整備(清掃、ベッド回りの整理等) ・患者さんの食事、排泄、清拭、入浴等の介助 ☆未経験の方もぜひご応募ください。 経験の無い方へは、丁寧に指導しますので、ご安心ください。 精神科、内科病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日127日と、お休みをしっかり確保できる、ゆとりある職場環境です。 ・4シフトで準夜勤 / 深夜勤がございます。長時間の勤務がなく、安定したシフト勤務です。 ・家族手当など嬉しい手当をご用意しております！ ・駅から徒歩圏内で通勤のご負担も少なく、日々ご勤務いただけます。 【施設概要】 開設：1954年11月 種別：精神科、内科・老年内科 精神科：236床 / 内科：54床 【施設の特長】 「内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要」 という信条の元に、年齢や病状に関係なく気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。 精神科においては、内科疾患と合併した認知症や統合失調症を、内科においてもメンタルケアや看取りをされるご家族の心情に配慮し、各科で連携した診療、治療が可能な体制をとっています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 仕事内容 有料老人ホームでの看護業務（オンコールあり） 入居者様の健康管理(往診医との連携)や医療処置（点滴、採血、胃ろう、褥瘡処置)などを中心に 多職種連携や家族様連携、カンファレンス参加を行います ※詳細はご面接にて 施設詳細 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定！ しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい5つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。 1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ 2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。 講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。 2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富 慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。 また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。 3、大阪から離れたくない人、大歓迎！ 数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」 という希望を慶生会は尊重します。また、一律1万5000円の住宅手当（条件あり）もありますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。 このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。 「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」 「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」 「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」 という思いの方は慶生会を選んでください。 フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか？ もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。 堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。 あなたからのご応募をお待ちしています。 4、充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています（業務に携わる場合）。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 5、年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 ～～～～～～～～～～～ 介護付有料老人ホーム　グラート大今里　は、 社会福祉法人　慶生会　が運営する　有料老人ホーム　です。 現在、正職員の正看護師を募集しております。 グラート大今里は、要支援・要介護高齢者(居室数32室)が、入居されております。 施設での生活を少しでも楽しく安全に過ごしていただけるよう、健康管理や医療処置などの業務を行っていただきます。 まずは、見学含めてでも結構です。 チームで高齢者の生活をサポートしていただける方大歓迎です、お待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ①福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ②最?ではなく最?のサービスの提供 ③?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤福祉理念と市場原理の融合 竭・迴セ蝣エ隨ャ?荳サ鄒ゥ ⑦徹底討論・徹底和解 ⑧常に考え、変わり続ける ⑨?を?事にし、?を育てる ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ケア21は、訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。日本全国で8,000名超の職員を抱える日本でも有数の規模の法人です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 今回はグループホームでの副ホーム長求人です。定年制を設けておらず長期的に勤務することが可能なので、これまでの経験を活かして正社員で長く勤務したい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの副ホーム長(介/実)/(広島市安佐南区)上場企業のグループホームにおける副ホーム長募集!月給299,600円～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・利用者さんの活動のお手伝い ・一部の方にはトイレや食事の介助 ・レクリエーションの企画・準備 ・利用者さんの送迎または同乗などをお願いします。 経験を積んでいただき、将来的には管理者やサービス管理責任者へのキャリアアップも応援します。 ≪施設情報≫ 種別：生活介護(障がい) 設立：令和4年 ≪オススメ情報≫ ・日曜定休で月給19万以上 ・駅近！最寄駅から徒歩6分！ ・無資格の方、未経験の方のご応募も歓迎♪ 各務原市鵜沼三ツ池町にある「生活介護　マヴィープラス」は、介護福祉事業を手掛ける「株式会社ラチュール」が運営しています。当事業所では介護を必要とする障がいをお持ちの方を対象とし、障がい者支援施設において介護・創作的活動の機会を提供しています。現在、生活支援員を募集しています。 業務経験がない方やブランクがある方もご応募いただけます。研修制度や資格取得支援もあり、お仕事をしながら新たな知識を吸収して成長していける環境です。 週休2日制を採用していますのでプライベートも大切にできます。 社会保険も完備していますので、備えがある安心の環境で長く働けます。 提携美容院の利用で毎月美容補助があるのもうれしいポイントです。 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい♪

【仕事内容】 特別養護老人ホーム「やすらぎの里広域公園」での介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・施設介護計画の作成及び相談援助業務　など ※入居者情報（定員：89名、平均年齢：87.6歳、男女比1：4） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 佐伯区近隣で複数の施設を運営、地域に密着した福祉を目指している法人です。今回は特別養護老人ホームでの正職員の募集です。 安定した就業を希望される方にはピッタリです。無料駐車場があり車通勤もできます。 給与水準が高いので、安定した給与を希望の方におすすめです。賞与もうれしい4.5ヶ月分！ 見学だけでも可能ですのでお気軽にお問い合わせくださいませ！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護支援専門員/(広島市安佐南区)特養でのケアマネージャー募集!賞与4.5ヶ月分!残業なくプライベートの充実もはかれます!60歳以上の方もご相談ください! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

福岡市城南区長尾にある「みどりの風訪問看護ステーション 長尾サテライト」で管理者の求人募集です。 ◇管理職未経験OK!ブランクありもOK! ◇正看護師資格を活かしてステップUPできる! ◇夜勤なし、日勤のみの安定シフト正社員 「看護師経験を活かし、次のstepへ挑戦したい」 「事業所運営に携わってみたい」 「協力しながらマネジメン力を磨いていきたい」 という方にもおすすめ! 安心・安定の業界トップクラス企業「株式会社ソラスト」のグループ会社の正社員求人です。 看護師の資格を活かして、管理者として活躍しませんか 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設。併設の「住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾」の入居者様への訪問看護業務がメインとなります。 *1日2～3名の看護師で、20名程の入居者さま対応を行っています。 *マイカー通勤OK!七隈駅・福大駅前からバス通勤も便利です! 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護 ・各種計画書の作成、訪問記録業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ※2026年9月に新規開設予定の施設です 介護業務および助言、指導、相談業務をお任せします。 ・共同生活の補助 ・身のまわりのお世話 ・食事、入浴、トイレの介助　等 ・法人内施設（高屋）への食材運搬作業、買い出し　等 ※採用日：8月1日～（8月以前のご入職希望者の方もご相談ください） ※定員：2ユニット18名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎病院で、看護師として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪日勤中心の勤務で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です ☆未経験の方やブランクがある方も相談しやすく、安心してスタートできます ◎福利厚生や制度面も整っており、長く安心して働きやすい職場です 【求人の特徴】 グループホームの介護士（介）/オープニングスタッフ募集！グループホームでの介護福祉士・正社員求人！病院が運営母体で医療連携あり！福利厚生充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模多機能ホームでの管理者候補業務全般【登録29名】 【現場の仕事】 ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供 （身体介護、生活援助、レク活動等） 【管理の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎施設で、スタッフとして利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎医療・福祉分野での運営基盤があり、安心感を持って働けます 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの管理者候補/小規模多機能での管理者候補のお仕事！想定年収355万円～500万円！管理者研修受講済みの方・マネジメント経験者歓迎！月9日休み！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・児島エリアに複数の事業所を運営しており、様々な福祉事業で地域を支えています。 ・研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事を始めることができます。ブラッシュアップ研修(進歩する技術や知識の再確認)や資格取得支援制度もあるので、経験者の方もさらにスキルを磨くことができます。 ・子育てを応援する「おかやま子育て応援宣言企業」として岡山県に登録されています。出産・育児・介護等を理由に退職したスタッフが復帰を希望する場合、研修と再雇用を行います。また、子どもを持つスタッフの学校行事やPTA活動への積極的な参加を応援しています。 ・通勤手当、資格手当、住宅手当、扶養手当、処遇改善手当など手当が充実しています。 【施設概要】 種別：デイサービス 定員：45名 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、循環器科、精神科 ・処方箋枚数：約85枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 新星堂は京都駅近辺を中心に大正11年から続く薬局ですが、100年近く経った今の世の中にも対応をしている調剤薬局です。現在の調剤薬局において中心的業務となっている「調剤業務」以外にも「漢方の調剤」、「在宅医療への取り組み」、「健康相談」、「OTCなどの医薬品販売」、「化粧品の販売」、「訪問看護・介護事業」、「福祉用具の相談やその販売」、高齢者の方々が本当に気持ちよく過ごせることを考えた「高齢者施設の運営」など地域に根ざした薬局として、その活躍の幅を広げています。 【求人の特徴】 ★一般薬剤師2名の募集です！ ★駅チカ徒歩4分♪毎日の通勤も楽々です ★お人柄重視の採用です♪ ★産休育休の取得率100％！ 　子育て世代も長く働き続けられる環境です ★福利厚生充実！ 　交流会や健康維持への費用補助、福利厚生施設の利用など 　楽しく働けるような環境が整っています♪ 京都を中心に店舗展開をしている老舗薬局さまです ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・