【仕事内容】 Ｗａｌｋ武蔵村山の療育専門職として、発達に課題のあるお子さまへの療育を行い、事業所の運営に関わっていただきます。　　未経験の方でも研修やワークショップなどでフォローさせていただきます。　　　　　　　業務の変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■リハビリ室でのリハビリテーション　・リハビリテーション（超音波検査装置を使用可能な方優遇）　■器具の洗浄・清掃　■その他　・マニュアルの改訂　・院内清掃、イベント運営など　　　【変更範囲：変更なし】　　◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎入院患者様、外来患者様のリハビリテーションを行います　　　＊入院は一般病棟３０床、療養病棟４０床、外来は整形　　　外科、内科の患者様をご担当いただきます。　　変更範囲：変更なし　　※この度、外来患者様の増加に対応すべく、リハビリスタッフ　　の増強を図ります。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「コンパスウォーク上山石崎店」で下記業務を担当して頂きます。　シニアを敬って護る「敬護」サービス「誇り」が商品。　・地域に密着した歩行訓練デイサービス。　・利用者様、ご家族が気兼ねなく体調や悩み事を相談できるような　地域に根差した施設を目指しています。　・個々の利用者様にそった機能訓練を敬護という理念に沿って行っ　ていきます。付随業務として送迎やリハビリ計画書の作成、各職　員とのコミュニケーションを行っていきます。　＊清掃、ミーティング、送迎、その他付随業務あり。　＊入社日の相談可。　（変更範囲：変更なし） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・個別支援計画の作成と管理　・保育所等訪問業務　・リハビリ　・各行事の考案　　・保護者相談対応　・利用児・近隣施設との連携，管理　・送迎業務　等　　※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。　　詳しくは当社ホームページをご覧下さい。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎訪問リハビリ業務　　初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席　　指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成　　利用者に関わる連絡調整　　※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。　　勤務時間、休日は自由に設定可能。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問看護ステーションのお仕事　　板橋区を中心とし、電動自転車、原付バイクで　訪問していただきます。　リハビリテーションのサービスを提供。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 クリニックにおける外来診療（運動器リハビリテーション）　　　　　変更範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・２５年１０月オープンのホスピスホーム　・基本土日休みＯＫ／ホスピス未経験者も大歓迎　　主な仕事内容　・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案　・身体機能の維持を目的とした運動療法　・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術　・ポジショニングや福祉用具選定のサポート　・他職種との連携によるチームアプローチの実践　・ご入居者様のＱＯＬ向上を目指したケア支援　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問看護ステーションのお仕事　　豊島区を中心とし、電動自動車、原付バイクで　訪問していただきます。　リハビリテーションのサービスを提供。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 リハビリテーションセンターでのリハビリ業務　　　＊＊＊＊＊＊＊＊　　急募　　＊＊＊＊＊＊＊＊　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問リハ業務を担当いただきます。　＊訪問は電動アシスト自転車、または電動原付を使用します。　＊大田区にお住まいの利用者様の所へ１日４〜６件訪問していただ　きます。　　◇当社では、独自の直行直帰制度を実現するため、簡単入力が出来　るタブレットＰＣを導入し、自宅から始まり自宅で終わる事も可　能です。　　　　【業務の変更範囲：なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能、残業代は１分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフォロー　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・オンライン面接実施中！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各関係機関との連携等含む）　・管理職を目指すための研修を受けていただきます。　・管理職就任でお給料アップ　　　変更範囲：変更なし　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービス（重度心身障がい児型）でのリハビリ業務。個別、集団療育、食事介助など。　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリ業務　サポートが必要な方のお宅へ伺い、安全に在宅生活を送れるようサポートします。マッサージ、筋力維持のための運動を行います。　。　＊１日５〜７件程度、１件２０〜９０分　　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊当院リハビリ施設での理学療法的な機能訓練及び管理業務　・３〜４名体制　＊在宅による運動器リハビリテーション（訪問リハビリ）　　あっても月に１〜２回程度　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○発達障害を持つ児童をはじめ、コミュニケーションに難しさや　　課題を持つ子供たちの成長を一緒にサポートします。　　　　　＜主な仕事内容＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・運動療育、学習支援、遊び、創作活動、絵本の読み聞かせなどを　通じて発達上に必要な支援を行います。　　　　　　　　　　　・学校が終わる放課後には学校までお迎えに行き、施設で楽しく過　ごします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・土曜日、祝日、長期休暇には自宅までお迎えに行き、子供たちが　安心して過ごせる環境を整え、成長をサポートするお仕事です。　　※変更範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 軽度の障がいのあるお子様のサポートをお任せします！　〈業務内容〉　療法士として、運動・姿勢・身体機能・言語の向上を　目指す支援を行っていきます。　【具体的な業務内容】　・個別・集団での運動プログラムの企画と実施　・療育支援全般および学習支援の補助　・送迎業務（運転なし、添乗のみ）　●入社後の研修制度も充実しているので、　「ブランクがある方」でも安心して働けます◎　●「子どもが好き！」「療法士の資格を活かしたい！」　そんな方にピッタリなお仕事です！！変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 病院内のリハビリテーション科　入院患者・外来患者のリハビリ　　　　変更範囲：法人の定める業務　　＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の　交付を受けて頂くようお願いします。　＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 理学療法（リハビリ）業務　病気・けが・高齢・障がいなどによって運動機能の低下した状態にある人に対して運動機能・ＡＤＬの改善を目的とし業務を行っていただきます。　訪問リハビリ業務に携わっていただく場合もあります。　　現在９人（内女性３人）　増員による募集　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代も１分単位で支給　【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】　◆オンライン面接実施中！　◆電子カルテ導入で直行直帰が可能　◆いろいろな働き方をご提案　◆書籍文献費支給、ユニークな福利厚生、研修費補助、学会参加による休暇優遇、資格取得フォロー等、手厚い自己研鑽のためのサポート。　◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関との連携を含む）　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設の入所者、デイケア利用者に対するリハビリ業務全般をお願いします。　・個別、集団リハビリプログラムの作成・実施　・カンファレンス参加　・居宅訪問による環境評価とＡＤＬ指導　・リハビリテーション会議参加　・各種研修会運営および参加　など　　※事業規模：入所定員１００名、通所定員３０名　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の　ある児童に対する、個別の機能訓練、保護者に対する療育相談の実　施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など）　さらに、ＳＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム　を実施します。　　◎下記事業所と兼務となります！◎　障害児通所支援事業所ふあり　　※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ご利用者さまの状態に合わせたリハビリテーションのプログラムを作成し、身体機能や生活能力の向上を目指して支援します。自分の専門性を活かしながらご利用者さまの可能性を広げられる仕事です　　＊軽四・普通車を使用しての送迎（朝・夕）　　　＊環境整備（掃除・整理等）　　＊レクリエーション・製作活動　　＊パソコンやスマートフォンを使用した事務処理　　＊シフト希望休９８％以上取れます　　※正社員登用制度あり（８割以上の方が正社員に移行しています）　　変更範囲：事業所の定める業務の範囲内で変更の可能性あり 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【必須条件のご確認】 ご応募の前に、該当資格を所持しているか必ずご確認ください。 ※児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の資格要件を満たし、 【即任用・配置が可能な方】を対象とした募集です。 多種多様なプロが集まるレプタグループで、あなたの経験を活かしませんか？ レプタグループには言語聴覚士（ST）、作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、公認心理師、看護師、保育士、教員など、多彩な専門職が在籍。全員がすべての支援に関わり、日々の会議で意見を出し合いながら、子どもたちの「できる」を多角的に引き出す丁寧なサポートを実践しています。 〈 魅力的な職場環境と仕事内容 〉 1人で抱え込まない「ワンチーム」の体制 近隣の4事業所が一体となって運営しており、困りごとやアイデアを気軽に相談し合える風通しの良い環境です。様々な経験を持つ仲間と話せるため、入社後のフォロー体制にも自信があります。 子どもたちの「療育」に専念できる環境 煩雑なレセプト（請求）業務はすべて本部が担当。個別支援計画の作成も専門職を含むスタッフ全員で協力して行うため、児発管（サビ管）1人に負担が集中することはありません。 手厚く安心の現場サポート 運営ツール「HUGシステム」による業務効率化を推進。1回のご利用は10名ほどに対し、常時4～6名のスタッフを配置し、安全で質の高い見守り体制を整えています。 ︎ あなたの「得意」が、子どもたちの未来を広げる！ 日々のカリキュラムを決めるのはスタッフのアイデアです。「料理」「英語」「楽器」「前職の経験」など、あなたの趣味や特技は大歓迎！あなたならではの強みを活かして、子どもたちの成功体験を一緒に増やしていきましょう。