※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間程度なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均21.3h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

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〜空港・商業施設など有名施設に納品実績多数◇創業後100年以上の安定企業◇WLB◎〜 ■業務概要： 制御盤等のメーカーである同社にて、既存の顧客（サブコンなど）への反響営業をお任せいたします。制御盤は電気を制御する機械の頭脳にあたり、施設の運営に必要不可欠な設備です。 ■業務詳細： ▽現場調査 「新規建設案件に電気設備が必要」「機械の調子が悪い」というような問い合わせを受け、現場調査を実施。社内の技術者の現場同行・技術フォロー体制有り。 ▽依頼のヒアリング・提案 オーダーメイド製品のため、施設に合わせたサイズや必要なスペックをヒアリング・提案。 ▽スケジュール管理 納品までのスケジュール管理を行っていただきます。見積もり書の作成依頼や施工中に発生した仕様変更についての打ち合わせなど、社内外との調整を行いながら、納品まで伴走。 ※1人あたり、20~30件ほどの案件を担当します。案件は1日で終わるものから4.5年ほどかかる大型案件もございます。 ※出張について：月0~3回程度が目安です。基本的には支店エリア内で2,3日間です。 ■入社後について： 1週間程度工場で研修を行い、製品について学習頂きます。その後、先輩のOJTの元、営業同行などを行います。職種や階層毎の研修もあり、サポート体制も充実しています。 ■魅力： ≪個人ノルマ無し≫ プロジェクトが年単位のものも多いため、個人ノルマはありません。安心してお客様との関係構築に取り組んでいただけます。 ≪営業のし易さ≫ 製品自体が施設の運営に欠かせないもので需要が安定している他、当社の製品は全てオーダーメイドであり、お客様が欲しい機能のみを搭載可能・省スペースなことにより支持をいただいています。 ■組織構成： 30代1名、40代1名、50代2名、60代1名の５名所属しています。異業種から転職してきた先輩社員も活躍しています。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境づくりのプロフェッショナル集団！／創業1946年の老舗建築設備会社／平均勤続年数17年以上／ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発のパイオニア／賞与や福利厚生、教育制度も充実〜 ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回（現場品質管理、安全管理） ※2〜5名のチームで現場をお任せ致します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。 ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 施工事例）東京ビッグサイト、新国立競技場、成田国際空港、京都市庁舎、パナソニックスタジアム　等 ■勤務場所 東京、長野、山梨いずれかでの勤務となります。 工期中は基本的に車、電車での直行直帰となります。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年程度です。 ■働き方・ポジションの魅力 ・土日祝休、年休120日以上でライフワークバランスを保てる環境です。 ・組織内の雰囲気も良く、平均勤続年数も17年と腰を据えて働くことができる環境です。 ■充実の教育体制 階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■勤務地について： 以下のいずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。 ・東京本店：東京都港区芝4-8-2 5階 ・銀座営業所：東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F ・城東営業所：東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F ・城南営業所：東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル１階 ・練馬営業所：東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所：東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F

【★資格なしでもOK★年休126日／転勤無／直行直帰あり／東証スタンダード上場エスクリグループ／働き方改革推進中】 ■業務内容 ・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。 ・積算業務は業務分担をしているため、職員が現場に集中できる環境を整えていく方向です。 ■担当案件について ・案件規模は5~10億規模のS造やRC造の新築案件が大半です。また、対象物件は平屋S造のロードサイド店舗から商業施設やマンション、ホテル、大学等で工期は1年~1年6か月程度です。 ■担当エリアについて ・案件によって異なりますが、大阪や京都、奈良、兵庫等。現場まで直行直帰の場合があります。 また、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担にて用意します。（長期出張の場合は月2回の帰省費用支給） ・ご入社頂く方の経験によって異なりますが、経験が少ない方に遠方の出張をしていただくことは想定しておりません。（案件規模によって異なりますが、入社後は次席や三席という形で現場にて経験を積んで頂く予定です） ■組織構成： 建築部は15名所属。平均年齢は45歳程度です。 20〜60、70代と年齢層は幅広いですが、風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です♪ ■働き方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均30時間 ・転勤なし／直行直帰OK ■その他： ・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。 ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

柔軟な働き方＆福利厚生充実◎キャリアも働きやすさも手に入れよう！ ■仕事内容 治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、 製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ▼治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 ▼治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ▼治験終了 ■入社後のフォローアップ 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ▼座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ▼OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ▼現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■長く活躍いただける環境 ・年間休日125日 ・残業月平均10時間程 ・有給消化率100% ・産休・育休取得実績多数 ■チーム構成 20〜30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ＼POINT／ ◎創業より黒字経営を継続 当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。 ”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。 製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。 ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。 あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎幅広いキャリアパス 将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストなど本人の希望や適性に応じて、 幅広いキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界4大監査法人のプロフェッショナル・ファーム／社会課題の解決に貢献／在宅勤務などの柔軟な働き方】 ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があり、当分野におけるリーディングファームと自負しています。 ■業務内容： 以下のようなプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。また、ご希望に応じ多様な分野のアドバイザリー業務にも携わりながら実務経験を積むことも可能です。 1. 博物館や劇場・ホール等のPPP/PFI（※）に関する自治体向けのアドバイザリー 2. 自治体による文化政策のための条例や中長期計画の策定支援 3. 文化芸術やコンテンツビジネスに関する政策立案のための調査研究 ※PFI（プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ）とは 公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。 ※PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ：公民連携）とは 公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。 PPPの中には、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営（DBO）方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。 ■ポジションのやりがい/魅力： ・文化芸術分野の様々な課題に対応するための案件に関わることができます。 ・多様な専門性・職歴を持った仲間とともに、これまでPFIの対象となってこなかった劇場や、その他の文化芸術関連施設のPFI事業に関わることができます。 ・取り組んでみたい案件があれば、チームで前向きに検討するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※マネジメント人数は10名程度を想定。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 ■勤務地について： 以下のいずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。 ・東京本店：東京都港区芝4-8-2 5階 ・銀座営業所：東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F ・城東営業所：東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F ・城南営業所：東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル１階 ・練馬営業所：東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F ・多摩営業所：東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F

JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理表の作成 ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等） ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　 ・各種打合せ（予算、スケジュール管理） ・建築業務 駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1〜2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴： 土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校〜大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。

JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理表の作成 ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等） ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　 ・各種打合せ（予算、スケジュール管理） ・建築業務 駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1〜2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴： 土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校〜大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。

JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理表の作成 ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等） ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　 ・各種打合せ（予算、スケジュール管理） ・建築業務 駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1〜2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴： 土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校〜大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。

JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理表の作成 ・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等） ・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　 ・各種打合せ（予算、スケジュール管理） ・建築業務 駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境： 年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1〜2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴： 土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校〜大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。

〜未経験歓迎／国内シェアトップクラス／当社が誇る最先端の出入管理システム／直近8年で売り上げ1.5倍〜 ■業務内容 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステム（入退室管理システムなど）のソリューション営業をお任せします。 担当エリアは東京・神奈川を中心とした首都圏エリア、既存顧客（6割以上）に対して反響型の営業方法が主となります。基本的に飛び込み営業等はございません。代理店販売制を採用しており20〜30社程度の代理店をご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・代理店、既存顧客への製品PR・提案 ・設計事務所、ゼネコン、サブコンへのPR ・改善や定期メンテのご案内 ・作業員の手配、お客様先への同行 ・新機能、新商品のご案内・ご提案 ・ご紹介先に対する新規提案 ・新規顧客へのセキュリティシステム提案 ■業務詳細： ・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。 ・常時5社程度の案件を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担っていただきます。 ・入社後先ずは、既存顧客への対応を通じて、製品知識や当社の営業手法、ノウハウなどを約半年かけて学んでいただき、ゆくゆくは、新規営業にも注力して頂きたいと考えております。 ■賞与/昇給について ・平均賞与：2〜３か月程、入社半年ほどで平均賞与目指せます ・昇給：年次ごとでUPして行くので、安定した給与UPを見込めます ■当社について ＜国内トップシェア級の「出入管理システム＞ 日本各地の大規模インテリジェントビルには当社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、大学や研究施設、病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても当社のセキュリティーシステムが利用されています。 安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手グループの安定基盤で未経験から人事へ挑戦／残業月５ｈ／働き方・環境◎／当社自慢の食事補助あり】 有料老人ホーム及び在宅サービス事業の採用担当として、人事に携わる業務をお任せします。 ■業務概要 学校への訪問や人材紹介サービスを通じた採用業務と、採用関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇採用業務（新卒５名程度／中途10名程度） ◇海外人材採用 ◇採用活動の企画・立案 ◇その他、人事労務管理業務 ＼このような方にオススメ／ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・アピール力がある方 ・SNSの活用が得意な方 ・大学・専門学校の広報経験者 ■組織構成：3名 課長１名、一般社員１名、アシスタント１名 ■働き方 シフト制ではありますが、実態として土日に休むことが多いです。 面接や説明会等必要な場合は土日に出勤することがあります。 ■当社について： 介護付有料老人ホーム2施設、居宅介護支援事業所、小規模多機能型施設、認知症対応型デイサービスの、高齢者向けケアサービス5事業所を浦安市内（新浦安駅・舞浜駅エリア）で展開しています。 介護が必要になっても認知症になってもその人らしさを大切にするという「人格の尊厳」を理念とし、福祉国家スウェーデンのケア（介護）技術を取り入れ日常のケアに役立ててているのが特長です。 勤務地は新浦安フォーラム。全76室ある有料老人ホームはホテルのような外観で、地域の皆様にも親しまれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜武田薬品工業＆根本特殊化学共同出資企業／医薬品研究開発のサポート、研究施設の施設管理業務、廃棄物処理業務の受託等を行う安定企業／土日祝休み・働きやすさ◎／長期的なキャリア形成が可能〜 ■業務内容： ◇創薬関連アッセイ、スクリーニング業務 ・In vitroアッセイ（Binding assay、細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実施） ・その他アッセイサポート業務（HTS、遺伝子解析、iPSC培養・分化誘導等） ・データ整理／報告書作成 ◇非臨床薬物動態試験の推進 ・In vitro試験（代謝安定性、CYP分子種同定、タンパク結合、トランスポーター試験などの計画と実施） ・In vivo試験（投与・採材、生体試料中薬物濃度測定、組織分布試験などの計画と実施) ・データ整理/報告書作成 ◇顧客対応 ・試験責任者としてクライアントとの窓口対応 ■当社の魅力： 当社は今年で創立33周年になりましたが、会社名に含まれている『テクノス』には当社を立ち上げた役員の思いが込められています。当社は高い実験技術を有する専門集団である、その技術によって製薬企業をはじめとしたお客様の研究・開発の効率化に貢献するという思いです。当社の特徴としましては、お客様の要望に応じたパッケージで業務を受託している点です。様々な依頼内容に対して柔軟かつ多面的に対応して研究をサポートする点は当社の特徴の一つであると言えます。 その成果もあって、年々新規のお客様が増えているのが現状です。 ＜主なクライアントは以下の通りです＞ 大手製薬企業、ライフサイエンス企業、バイオベンチャー企業、大学等の研究機関が主なクライアントとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／チームワークが強み！営業から施工管理まで一貫としてチームで協力】 【仕事内容】 RC造や鉄骨造の倉庫/オフィス/工場等の施設の設計を担当します。ニーズ・要望を把握し、お客様の想いを図面や計算書として形にする仕事です。設計対象はオフィス/店舗/工場/病院/介護施設など様々です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 ・打合せ及びプランニング（行政調査、協議、敷地調査含む） ・意匠設計図作成（JWcad、Archicad使用） ・構造、設備他関連業者との調整及び図面のチェック ・確認申請他許認可業務 ・工事監理業務 【本ポジションのポイント】 「企業の魅力を引き出す建築を」 建築の総合パートナーとして、お客さまのプジェクトに伴走します。 提案力・設計力・技術力を掛け合わせ、 建築を通して企業や事業の発展を支えます。 【社風】 ・オフィス： 従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。 ・当社の想い： 単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。 【SAWAMURAが取り組む地域活性】 ★マルシェ：「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。 ★きっかけ創造大学：「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。 ★HAARU：旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。

【再雇用制度あり／長期出張・夜間作業なし／残業月20h／家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／群馬県および近県を担当／長期出張や夜間作業なし／創業110年の老舗】 ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。当社では、10代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です！ ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／ ・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度 ・担当エリア：群馬県および近県（埼玉、栃木など） ・直行直帰可！長期出張、転勤なし！ ・資格取得支援制度、資格手当あり 資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ・再雇用制度あり 定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■組織構成 本社建築部では、現在25名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工実績 高崎商科大学／前橋市民文化会館／コープ昭和店／一般住宅　等 ■当社について 大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。

◎東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数14年で定着性◎ ◎年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能 ◎社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超/グローバルに展開 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■職務概要： 当社の主力事業である水処理プラント（下水処理施設、工場排水処理施設等）の施工管理をお任せいたします。オフィスビルや家庭に備え付けられるものから、工場／プラントの排水処理システムまで、ご経験スキルに応じて、幅広く担当いただきます。いずれの物件にしても、水と環境に関わる非常に社会貢献度の高いポジションです。 ■職務詳細 ・現場工程管理 ・現場にて下請け管理 ・現場安全管理 ・品質管理 ・原価管理（外注、支払い） ◇官公庁、有名大学の施工実績があり、業界でも確かな技術力・製品力を誇っております。 資格取得奨励制度があるため会社として個人のスキルアップを応援しており手に職をつけられる仕事です。 ■就業環境： 年間休日125日、時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力：〜人材への積極的な投資〜 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務