80％入社1年以内に昇格！ ベンチャー企業でスピーディーなキャリアアップを手にしよう◎ ＊入社年次や年齢に関係なく頑張りを評価されたい！ ＊収入アップを叶えたい！ そんな方にオススメなのが、当社のお仕事！ ★スピード感あるキャリアアップ可能！ 直近で、元パチンコ店スタッフのメンバーが 入社6ヶ月で店長になっています！ ★昇格のチャンスは年4回あり、売上は毎月のインセンティブで還元。 入社後は3ヶ月の研修があり、着実に実力をつけられるので 入社1年目から収入アップを目指すことができます！ ◎入社1年目で月収50万円以上、年収500万円も可能 ◎ゆくゆくは年収850万円以上を目指せる 創業以来毎年40％超の増収増益を継続中。 1年に3～5店舗ほどの新規出店予定のため、管理職候補を募集します！ ”不動産業界が未経験”の方も安心。 地域密着型のお部屋探しのサポート！ 東京都内にある『住まいのリライフ』で、 お部屋探しをしたいお客様をサポートします。 家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、 ”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ ▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約手続きへ ※1日平均1～2組のお客様を担当します。 来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、 街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。 お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。 ＼“納得の提案”ができる理由／ 当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。 だからこそ、不動産サイトには載っていない、 街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を 自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。 そんな誠実な対応が成果に繋がったり、 お客様にファンになっていただけることも！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！ 事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、 少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。 20～30代前半の社員が多いため コミュニケーションが取りやすく、 勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。 また、社内のSNSを活用して 「お客様にお土産をいただきました！」 「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」 などの投稿を行なうことで、 別店舗のメンバーとも交流を図っています。 お客様も社員も幸せにするという 『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、 ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！ キャリアパスについて 《キャリアパス》 ▼主任 ▼副店長 ▼店長代理 ▼店長 ▼課長代理 ▼課長 ☆主任～課長平均年齢は20代後半～30代前半です！ ＜早期からキャリアアップしているメンバーが多数！＞ ◆元スポーツ用品店スタッフ 入社6ヶ月で店長へキャリアアップ→1年後にエリアマネージャーに。 ◆元ブライダル業界 入社6ヶ月で売上トップを獲得！その後にすぐに主任へ。 ◎その他にも…元看護師や元アパレルスタッフのメンバーなども、未経験から活躍しています！ ◎成果に対する評価基準が明確なので、目標を立てやすい環境です！ 【教育制度について】 ＼業界未経験からでも安心の研修体制／ 入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。 不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで 基礎からじっくり学べます。 配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。 「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。 ◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！ スキルアップもサポートしています。

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など ☆案件は常時1万件以上＆案件選択制！ Web・オープン系や業務系の開発案件や サーバ・ネットワーク・クラウド案件など 豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！ ＜案件比率＞　※2025年1月時点 ◇END直…16% ◇Sier直…25% ◇自社…14% ◇合計…55% 業界平均ではEND直は5%程度と言われています。 当社では、案件選択制により無理にENDやSierへ優先して参画させない方針。 一人ひとりの希望や適性に合わせてアサインします！ ☆エンジニアが安心して働ける環境を提供します！ 月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 会社が全力でサポートします！ ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 社外エンジニアも羨むエンジニアファーストっぷり ■収入面に満足 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％ （自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時＋決算賞与あり ■ワクワクできるキャリアづくり ┗常時1万件以上のプロジェクトから案件選択制 ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗迷惑のかからないタイミングでの案件の途中抜けOK （「スキルアップのために、違う案件に移らない？」と会社から声をかけることも） ┗月1回の営業とのランチミーティングで何でも気軽に相談 エンジニアにしっかり寄り添った制度などは、社外エンジニアからも憧れの的。 「プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社を知り、実際に応募してくる」ということも珍しくありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■フルリモートOK ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり 在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、採用スピードもバツグンに早いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

★3か月研修＋チーム配属で未経験でも安心 ★東京・大阪・福岡・札幌・沖縄の好きな街を選択 ★転勤なしで腰を据えて働ける ★みなし残業ゼロ！残業代は全額支給 ★月残業15h以下 ■プログラマーとしてWebアプリ開発を担当 └【配属】性格や相性を加味して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 【研修の流れ】 ＜1か月：基礎固め（自社内）＞ IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 最後に模擬プロジェクトで実践力をチェック。 　↓ ＜2か月：応用力強化（自社内）＞ あなたの性格・適性を見極めながら配属先を決定。 実際の案件で使うプログラミング言語を集中学習。 　↓ ＜4か月目以降：実案件＞ チームの先輩と一緒に実際のプロジェクトに参加。 「放置は絶対にしない」が当社のモットーです。 ◎研修離脱者はゼロ！安心してスタートできます ◎全拠点共通の研修なのでご安心ください ◎2年目には教える側になれるほどスキルUP！ 本人の希望がない転勤はありません！ 東京・大阪・福岡・札幌・那覇の好きな街でキャリアを築けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> みなし残業ゼロ宣言！新たな挑戦がスタートします！ ＜2025年度より「みなし残業ゼロ」へ完全移行を決定＞ 働きやすさを追求し続ける 当社の新たな挑戦がスタートします！ 現在、東京・大阪・福岡に続き、 札幌と那覇に新拠点が続々とオープン！ 全国展開で成長スピードが加速しています。 働く場所を増やすことで、転勤ではなく「選択肢」を提供。 地元で働きたい、新しい街に挑戦したい そんなあなたのライフスタイルに合わせて 働けるのがシステム・リノベイト流のキャリア設計です。 働きやすさもアップデートし続けています！ <注目ポイント2> 未経験2年でSEへ跳躍できる理由とは！ 「プログラミング？全くできません」 そんな状態で入社したメンバーが、 わずか2年で大規模プロジェクトの中心メンバーに。 【3つの安心サポート】 1）3か月間のマンツーマン研修制度 2）「放置は絶対にしない」チーム配属 3）チーム全員で成長を促すフォロー環境 特に重要なのは、未経験でも 確実にプログラミング経験を積める点。 他社では運用・テストから始まることが多い中、 当社では最初からコードを書く案件に参加可能です。 3年間のフォローアップ研修も完備。 “やる気”を“成果”に変える仕組みが当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介！ ■Aさん（男性：6年目：25歳で営業職から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん（女性：3年目：23歳で生保営業から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中

大和ハウスグループの一員として建物管理を手掛ける当社。 40代・未経験で入社した先輩もたくさんいます♪ ＊Aさん/51歳（入社時40歳） 子が手から離れ、仕事復帰しましたが 前職では通勤時間の長さがネックでした。 趣味や家族との時間を大事にしたい！と思い当社へ。 フレックスに加え、自分の裁量でスケジュールが組めたり 振替休日もしっかり取得できたりするため 自分の時間が増えました！ ＊Bさん/45歳（入社時42歳） 前職は全く違う業界で働いており 初めての仕事に不安もありましたが、 当社では入社後に充実した研修があり安心です。 さらに働きながら国家資格を取得できるため 手に職を得ながらステップアップすることができています！ やりがいある仕事も、 働きやすさも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 ＊未経験スタートの女性多数！充実の研修・資格取得サポート ＊大和ハウスグループならではの福利厚生が充実 ＊85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンションの特性やお客様に合わせて、最適な企画をご提案！ マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心・安全を作ることが、この仕事のミッションです。例えば、入居者様の年齢層が高いマンションには、安全性を考えてエントランスのスロープ部分に「手すりの増設」をご提案したり、ファミリー層が多くお住まいの物件であれば、敷地内の公園の入り口をベビーカーが通れる幅に調整することをご提案したり…マンションの特性やご入居者層に合わせた企画が、とても喜んでいただけます！ そのため専門知識も大事ですが、様々な年代・立場・考えを持ったお客様の目線で物事を捉えることが重要。今までの人生経験やコミュニケーション力も活かせます。定期アンケートでお客様の生の声も聞けるので、やりがいや評価にもつながります！ 大手の大和ハウスグループならではの充実の福利厚生あり ◎スポーツクラブとの提携 ◎大和ハウスグループのホテル優待券 ◎社員持株会 ◎確定拠出年金制度 など大和ハウスグループならではの福利厚生も魅力です。 【教育制度について】 ご入社後は座学・実践形式の1ヶ月研修を実施。 育成補助クラウドツール【Teachme Biz】を活用したコース研修などもあり、 標準的な提案準備や理事会での提案時に抑えておくべきポイントも 完全マニュアル化しています！ ＊Teachme Bizの特長＊ ★研修に使われる資料や動画・アンケート・テストも網羅 ★動画による予習・復習も可能◎ ★入社後約2年間の各種研修をコース配信 ★個人のペースで受講可能な体制を構築

【仕事内容】 ＼異業界からのキャリアチェンジ歓迎／連休◎未経験OK！ 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 242,000円〜316,000円 ＜上記月給詳細＞ ・基本給：205,000円 ・夜勤手当：34,000円～51,000円 ※上記月4回～5回目安 ・職能役割給：1,000円〜50,000円 ・資格手当：2,000円〜10,000円 ※保有資格に応じて支給 ＼日勤のみ・平日のみ相談可能／ 働き方、経験によって給与が変動します！ 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：8,500円/回 ・時間外手当：法定割増賃金にて支給 ・通勤手当：上限31,600円 ・昇給：年1回（※本人の業績・成績を勘案し決定） ・賞与：年2回/2.2〜3.0ヶ月分（※本人の業績・成績を考慮し決定） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 病院の看護補助スタッフ 【仕事内容】 ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼医療のおしごと、ゼロからスタート！／ 「資格も経験もないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えているあなたへ—— 当院では【未経験・無資格】から 始めたスタッフが多数活躍中！ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼安心して始められる理由／ ◆無資格・未経験の方も応募OK 特別な経験や資格は必要ありません！ しっかりサポートするのでご安心ください！ ◆年間休日120日 連休も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立もバッチリです！ ◆賞与最大3ヶ月分（前年度実績） 日々の頑張りはしっかり還元！ やる気もアップします♪ ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼お任せする業務／ 医療現場を支える「看護補助」のお仕事です◎ 患者さまに直接感謝される、やりがいあるお仕事です！ ・シーツ交換 ・身体介助（食事やトイレ、入浴など） ・医療廃棄物の処理・運搬 ・清掃 ・介護記録等 ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼1日のスケジュール例／ 08:30｜朝礼・オムツ交換・清拭 09:00｜入浴介助 11:45｜配膳・食事介助 13:00｜環境整備・清掃 13:30｜入浴・オムツ交換 16:00｜片付け・清掃 17:30｜退勤（お疲れさまでした！） ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼安心のサポート体制／ 一緒に業務を覚えていけるので、 経験の浅い方やブランクがある方も 安心して働ける環境です！ いきなり業務を1人に任せることはありません！ 日々の業務は徐々に慣れていきましょう♪ 医療・福祉用具メーカーなどによる研修も 行っており、様々な知識を身に付ける事ができます！ ◎頼れる仲間がいっぱいいます♪ ・看護師23名 ・准看護師16名 ・看護補助16名（仲間がたくさんいます♪） ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ ＼医療法人足利中央病院について／ 一般病棟34床・療養病棟45床の 国道50号沿いにあるケアミックス型病院です。 両毛医療圏の支援病院として、急性期から 慢性期まで幅広く対応しております。 ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/ashikagacyuuoubyouin ＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊・・・・・・＊♪＊ 【応募資格】 ※無資格・未経験の方も応募可能です♪ ＼下記経験・資格をお持ちの方歓迎♪／ ◇介護施設や福祉施設、病院等での勤務経験 ◇初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方　など 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・制服貸与 ・制服クリーニングあり ・食事補助あり （給食センターのお弁当・うどん弁当が希望者全員270円で食べられます） ・予防接種補助 ・プロスポーツ観戦チケット補助（最大6枚/家族・友人可） ┗バスケ観戦をしたスタッフもいます♪ 【勤務地】 栃木県足利市下渋垂町447 【最寄り駅】 福居駅・県駅 【アクセス】 東武伊勢崎線 福居駅・県駅 車5分 ※車通勤可 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 賞与4.5ヶ月分★残業無し★ひとりひとりの生活をリハビリで支えませんか？ 【職種】 理学療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 254,500円〜285,200円 ＜給与詳細＞ ◇基本給：217,000円〜247,700円 ◇資格手当：20,000円 ◇業務手当：5,000円 ◇処遇改善手当：12,500円 ＼年収例／ 約4,130,500円～約4,637,050円 【各種手当・昇給・賞与】 ◇処遇改善一時金：年1回/100,000円（前年度実績） ◇家族手当 配偶者：15,000円 その他：5,500円/人 ◇住宅手当：10,000円 ◇通勤手当：上限30,000円 ◇昇給：4,000円（前年度実績） ◇賞与：年2回/4.5ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （試用期間中の雇用条件に変更はありません。） 理学療法士 【仕事内容】 ご利用者様に寄り添った あなたらしいリハビリを実現しませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 ＼ポイント／ ◎賞与4.5ヶ月分 あなたの頑張りを賞与で還元します！ モチベーションUPに繋がります♪ ◎残業なし 電子カルテを活用して、 記録等も業務内で完了するように 調整しているので、定時で帰れます！ ワークライフバランス抜群です♪ ◎未経験・ブランク歓迎！ 資格をお持ちの方は どなたでも活躍できる環境です♪ 療養介護事業所での 勤務が初めての方も大歓迎！ しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 【業務内容】 療養介護事業所でのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ┗関節の動きや筋力、補強能力の評価 ・訓練計画書の作成 ┗3ヶ月に1回集まって電子にて計画を立てる ・日常生活のリハビリ訓練 ┗運動中心の機能訓練 ※日常、呼吸リハビリ、食事の訓練、姿勢調整など ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録 ┗電子カルテ　等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 ＼ここがやりがい／ 長期的に利用者様のリハビリに関わり、 自身の考えで色々試しながら リハビリを実施していきます！ ・知識や経験を活かして 　自身のリハビリを作り上げたい方 ・さらに技術を向上させたい方 ・利用者様一人一人に 　寄り添ったリハビリがしたい方 そんなあなたにぴったりの環境です！ ◎相談しやすい環境作りを意識しています！ 病院で経験してきた主任がいるからこそ このお仕事での悩みなど理解しています！ 困ったことや悩みなど気軽に相談できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋　 ＼療養介護事業所ひなた家について／ 重い障がいがある方のための入所型施設です。 ◎ご利用者に温かく家庭的なサービス ◎ご利用者の自己実現を目指した多機能的なサービス ◎地域に貢献できる事業所を目指す 上記の3つの理念を心掛け、 ご利用者が24時間365日安心して過ごせる施設 を目指しています♪ 【応募資格】 【必須資格】 ◇理学療法士 ＼こんな方歓迎／ ・機能訓練指導員実務経験 ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 ※療養介護事業所での勤務が初めての方も歓迎！ ※資格をお持ちの方はどなたでも活躍できます♪ 【【待遇・福利厚生】】 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇交通費支給 ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇再雇用制度 ◇資格取得支援 ◇研修制度 【【休日・休暇】】 週休2日制 ◇毎月公休9日 ◇年間休日114日 ◇年次有給休暇（法定通り） ◇夏季休暇（3日） ◇冬季休暇（3日） ◇育児休業（実績あり） ◇介護休業（実績あり） 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区真名子2丁目2番12号 【最寄り駅】 新木屋瀬駅 【アクセス】 筑豊電鉄 新木屋瀬駅 徒歩11分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪　 ◇ 面接＆見学（採用担当者） 　　↓ ◇ 内定（翌日〜5日以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き ＼お気軽にご相談ください／ TEL：（採用担当 ナカガワ宛） ※営業時間：8:30〜17:00/月〜土曜日 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人絆の会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

＼ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！／ さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。 ★直近入社9割が20代・30代！※2024年11月実績 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。人々の命を守る重要な仕事です。 ■次世代自動運転システムの開発に関わる実験 カメラやレーダーなどのセンシング技術、認識・画像処理による車両制御の実用化に向けて、数々の実験を担当。自動運転の開発に貢献できます。 ■航空機部品や装備品の実験・評価。 主に耐久試験、振動試験、環境試験に伴う試験項目の作成と、試験の実施を行います。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■エアバッグセンサーの実車テスト ■EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ■完成車両の振動騒音・流体系評価 ■先進運転支援システム（ADAS）搭載車の実車走行・点検整備 ■医療用ロボットの動作テスト ■デジタルカメラの画質評価 ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 ■デジタル機器（VR・AR）の性能評価 ■金属材料の表面処理試験・耐候性試験 <注目ポイント1> エンジニアから評価されている会社です！ ＼数字で見るビーネックステクノロジーズ／ ＜1＞エンジニア数「6,600名」 ＜2＞取引先社数「1,090社」、「1,820」以上の事業所 ＜3＞就業先満足度「88.0％」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位：職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位：職場の上司を頼りやすい 3位：有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ <注目ポイント2> 取引先例 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 【入社後の成長サポート】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座（補助／月1万5千円） ・技術系eラーニング ■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円

★AI・ChatGPT・DXなど最先端案件あり ★社内請負・受託案件あり ★基本チームで参画 あなたの経験・スキル・希望に沿った開発業務をお任せします。 【具体的には】 要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件をご用意。 金融・流通・商社・官公庁など業界も多彩であり、 意欲やスキル次第で、AIやChatGPTなどの最新テクノロジーに携われるチャンスもあります。 ★ゆくゆくはPM・PLなどマネジメントポジションや、 特定の言語・分野に特化したスペシャリストを目指すことも可能。 あなたの希望のキャリアづくりに併走します！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■大手製造業向け・画像認識AI開発（Python） ┗開始時期：2025年8月中旬(9月も可) ┗対応工程：要件ヒアリング、データ収集・前処理、モデル構築・学習、精度評価、PoC ■スマートフォンアプリ開発(教育アプリ×React Native) ┗開始時期：2025年8月上旬 ┗対応工程：要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース ■Fintech企業向けネイティブアプリ保守・機能追加（iOS） ┗開始時期：2025年8月～ ┗対応工程：詳細設計、機能追加開発、テスト、ストア申請、改善運用 <注目ポイント1> キャリアアップやスキルアップをしっかり支援！ ■外部のプロ講師によるオンライン研修 （社員アンケートをもとにJava・PHP・AWS・PL/PM養成などの講座を実施） ■資格取得支援制度（書籍購入や受験費を会社が負担） ■案件途中での技術領域変更・新分野挑戦も可能 エンジニアのスキルアップを後押しする制度が充実しており、PM・PLなどマネジメント層を目指したい方にもピッタリ！昨年はPM/PL講習に参加した6名がPMPの資格に合格しました。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスのもと長く働けます ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均5時間以内 ■有休取得率90％ ■産育休取得実績あり＋復帰率100％！　ママエンジニアも活躍中 ■リモートワークあり ■育児や介護のための時短勤務OK ワークライフバランスを保ちながら長く働けることも、当社の魅力のひとつ。無理なスケジュールになりそうな場合は営業がお客様と調整し、過度な負担がかからないようにしています。

【仕事内容】 大手法人運営×最新設備で安心♪ガソリン代割引！？ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 208,000円〜275,540円 上記の詳細 基本給：163,000円〜212,540円（処遇改善手当を含む） その他一律手当 ・資格手当：5,000円〜13,000円 ・夜勤手当：10,000円/回（4〜5回） ※基本給は今までの経験を考慮します！ ＼モデル年収／ ・3年目（実務者研修修了） ┗年収約340万円 ・5年目（介護福祉士取得） ┗年収約380万円 ・15年目（主任昇格） ┗年収約440万円 職員がやりがいを感じられるよう、 給与改定や給与制度の仕組みを 法人全体で改善していってます◎ 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：上限21,000円 ・年末年始手当：3,000円/日（12/31〜1/3） ・処遇改善期末手当：50,000円（前年度実績） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与：4ヶ月分/年2回 ・扶養手当 ┗配偶者：13,000円 ┗22歳未満の子：6,000円〜11,000円/月 ┗16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子1人につき月額5,000円加算 ┗配偶者以外の扶養家族は扶養内・外等で金額が変動 試用期間：6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 介護施設のケアキャスト 【仕事内容】 ／ 日本最大の社会福祉法人である 済生会グループだから、抜群の好待遇！ ＼ ————————————————— ◎未経験・無資格から正社員デビュー ————————————————— 経験がなくても、正規職員の待遇で スキルを身に付けていけます！ 初めの3ヶ月程度は教育担当がついて まずは日勤からスタート！ —————————————— ◎賞与4ヶ月分＆年間休日121日 —————————————— 介護業界でも高水準の待遇！ 希望休も通りやすく、 残業も少なめでプライベート充実♪ ———————————————————— ◎働きやすさの秘訣は"チーム制＆最新設備" ———————————————————— 1ブロック25名を4人で分担し、 身体介助は必ず2名体制で実施。 夜勤は4人体制で安心！ 見守りセンサーや記録システム、 アシストスーツなど、 職員の負担を軽減する設備も充実しています！ ————————————————————— 【業務内容】 特別養護老人ホーム康和園での介護業務 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・生活支援（掃除や買い物の付き添いなど） ・季節の行事やレクリエーション ・記録入力（スマホでカンタンに！） ※段階的に慣れていける体制があるため、 未経験でも着実にスキルアップが可能です♪ ＼ある1日の流れ（例：早番）／ 08:30｜起床・排泄介助・移動支援 11:00｜昼食準備・お茶の提供 11:30｜配膳・食事介助・口腔ケア 12:30｜休憩（60分） 13:30｜入浴介助など 16:00｜小休憩（15分） 17:00｜夕食準備・移動介助 17:30｜退勤 ————————————————————— ＼特別養護老人ホーム康和園について／ 康和園は、新潟市内でも50年以上の歴史を持つ 地域密着型の大規模法人施設です。 福祉の専門性と温かい心を兼ね備えたスタッフが、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 “人に寄り添う介護”を実践しています。 ※大手法人ですが、転勤や異動はありません！ 住み慣れた土地で長く働きたい方にピッタリ！ 【応募資格】 ◎資格がなくても大丈夫！ ◎久しぶりのお仕事復帰も応援します♪ ＼こんなご経験が活かせます！／ ・カフェやレストランでの接客 ・スーパーや洋服店などでの販売業務 ・営業など人と関わるお仕事　など ＼経験や資格をお持ちの方も歓迎♪／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・デイサービスや障がい者支援の現場 ・看護助手としてのサポート経験 ・訪問介護でのご利用者対応 ※新潟市中央区だけでなく、西区や東区、 北区や江南区、また五泉市や加茂市などから 通勤するスタッフもいます！ ※新潟駅からバスで1本♪ 電車やバス通勤も多いです！ 【【福利厚生】】 ◎リロクラブ加入企業です！◎ 350万種類以上の豊富なサービスが従業員だけでなくご家族も利用できる！ AIが、最適な福利厚生サービスを提案してくれるので、自分に合った福利厚生が利用できます！ ・飲食店（身近な飲食店〜有名レストランなど） ・レジャー（映画・カラオケ・テーマパークなど） ・宿泊サービス（国内旅行横断検索など） ・スキルアップ（資格取得や外国語の習得など） ・健康支援（全国のスポーツクラブやゴルフ場と提携） ・生活支援（家事代行や子育て、介護サービス） ・ガソリン代・洗車代割引あり ◎あなたの健康守ります◎ ・定期健康診断（年2回　全額法人負担） ・インフルエンザ予防接種全額負担 ◎通勤ラクラク◎ ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・無料駐輪場完備 ◎安定して長く働き続けられます◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険　・厚生年金 ・雇用保険　・労災保険 ・再雇用制度　・職員互助会 ・永年勤続表彰　・制服、シューズ貸与 ・済生会本部の退職金共済制度（1年未満でも出ます） ・県の退職金共済加入（1年以上） ・制服、シューズ貸与 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 【最寄り駅】 新潟駅 【アクセス】 新潟駅から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知（遅くても翌日までには通知） ↓ ・入社手続き ＼お気軽にお問合せしてください♪／ まずは見学からでもOKです！ TEL：（担当：イシガキ） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり