【業界トップクラスのシェアを誇る抹茶メーカー／原則定時退社／有給取得率80%以上】 ■業務内容 自社工場で製造する抹茶に関して以下の検査業務をお願いします。 ・食品の品質を証明するための理学検査(水分・色・粒度） ・食品の安全性を証明するための微生物検査(一般生菌数、大腸菌群、大腸菌、真菌、耐熱性菌、落下菌、拭き取り検査） ・微生物検査に関する培地の調製・培養後の片づけ・洗い物・試薬等の購入・管理 ■業務詳細 ・検査結果の記録作成・確認 ・検査日程の調整 ・監視測定機器の管理 ・分析報告書の作成 ・食品安全認証FSSC2200への対応 ■業務のやりがい ・130年の歴史をもち、世界中に抹茶を輸出する業界のトップ企業である当社。当社のさらなる発展のために何よりも大切なのが「抹茶製造品質」であり、根底を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・現在の食品業界で最も重要とされる安全性、品質についての専門性が身に着きます。 ■働く環境：ワークライフバランスを大切にして働くことができます ・年間休日120日／土日祝休み／転勤無 ・残業なし（原則17時30分退社）…正社員フルタイムでお子様のお迎えに行くようなライフスタイルも可能◎ ・有給取得率80%以上…本業務は上長に確認のもとご自身でスケジュール管理ができるため、業務コントロールをきちんと行えば有休もご自身の都合で自由に取得できます。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。5か国に海外法人を置き、抹茶マーケットが世界で拡大しているため、海外売上が急増しています。日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売している企業です。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー＆製菓のOEM事業／土日祝休〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売と成果のOEMを手掛ける当社にてお菓子原材料の調達購買業務をお任せいたします。 OEM事業の拡大に伴い、お客様要望に沿った新規原材料の獲得が必要であり、新規サプライヤー開拓が必要な状況です。 ■業務内容 ・各種原材料・資材の規格書・仕様書等の手配、整備 ・原材料・資材・備品・消耗品の発注および選定 ・在庫管理、入出庫管理、棚卸、保管場所の最適化 ・新規サプライヤーの開拓、見積取得、価格交渉、取引条件整備 ・受け入れ検品、置き場所の指定、在庫・棚卸確認 ・業務フローの改善、標準化／教育の実施　等 ■当社の魅力 1957年の創業以来、お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。 「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 食品製造のノウハウを機械製造に生かせる強みがあり、「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造にも携わっています。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 ◎ワールドワイドな事業展開 2030年までの中期経営計画の基本方針の一つには、「グローバル化」を据え、2023年8月には中国に、2024年にはベトナムに子会社を設立しました。現在、お菓子の製造機械は、日本のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）にも出荷しています。当社の強みを存分に活かし、グローバル化をさらに推し進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■製造業出身・数字に抵抗のない方歓迎！未経験歓迎求人◎業界トップ級シェア・小林製薬グループ■□ ■業務内容： CMでおなじみ、「サラサーティ」「熱さまシート」「ぬれマスク」など不織布（紙）製品を中心とした様々な衛生用品を製造する当社にて、日用品の生産計画の立案や原料・資材の購買業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・販売実績や販売予測を加味し、生産計画の立案 ・生産計画に合わせ、製造製品の原料や資材の発注業務 ・原料や資材のコストダウン提案 ※数千万円という単位の発注を担う重要ポジションです。 <入社後の流れ> 現場での見学・OJTが研修のメインとなります。 まずは製造、生産管理の現場を覚えていただき、実際に書類発行などからお任せしていきます。 適性を踏まえ、その後は担当領域を割り振り、業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 希望や適性に応じ、他職種へのキャリアチェンジや、将来的にはライン長やグループ長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しており、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談可能です。 ■当ポジションの特徴： 「熱さまシート」「のどぬーるマスク」をスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか。テレビで“あったらいいな”のCMが流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛の工場で生産しており、その製品の生産をマネジメントできる点が魅力です。 ■配属先について： 生産管理グループは17名（平均年齢43歳）で構成されています。 その中でも、購買業務に携わるメンバーは常時6〜7名、 各原料・資材の担当を割り振り、1人1人が担当責任者として業務を担っております。 ■働く環境： ・チームと協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローし合う環境です。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休・産休の取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実しています。 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲も良く風通しがよいです。 ・社内改善策の積極公募制度（昨年度1393件の改善提案実績）があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップである「ネジテツコン」を代表とする東証プライム上場の建設ソリューション企業／営業未経験の方も歓迎／残業月平均9.4時間／完全週休2日制（土日祝）／年休126日】 ■業務内容： 建設資材「鉄筋コンクリート用棒鋼・それに関連する製品」の取引に関して、海外取引先への製品PRや契約に際する会話の英語通訳とゆくゆくはご自身で営業活動も行って頂きます。 営業は既存顧客が8割、新規顧客が2割となっております。 ≪詳細≫ 出張頻度：月に一度（1回の出張で約1週間滞在します） 担当する国：シンガポール やり取り：メール、オンラインお打ち合わせともに英語です。 ■入社後の流れ： 入社して最初は商談に同席いただきながら英語の通訳業務を行って頂きます。その後は見積・資料の作成や誓約書・契約書対応など業務範囲を広げていただきます。専門用語は入社後に身に付けていただきます。 ■組織構成：8名 課長1名（女性）課員7名（男性4名、女性3名） ■入社後の流れ： まずは座学で製品について学んでいただきながら、工場で実際の現場をみて製品や建築の基礎知識を身に着けていきます。また先輩方のお打ち合わせに参加しながら営業活動についても学び、ゆくゆくはご自身でお客様を担当いただきます。 ■当社の主力製品・ネジテツコンについて： 表面がネジ状の鉄筋、それが「ネジテツコン」と呼ばれる東京鉄鋼の鉄筋です。「ネジテツコン」は、専用の「継手（つぎて）」を使うことで、ガス圧接せず機械的に鉄筋同士を接合できるという特長を持っています。そのため、専門の職人以外でも簡単に作業ができます。この誰でも対応が可能な工法は、少ない人手や悪天候下でも作業が進められることから建設業界に革新をもたらしました。 ■製品技術力の高さ: 東京鐵鋼社の技術力は特許件数にも表れており、ネジテツコン・継手(トップス、ボルトップス、リレー)、定着金物など、独自の製品開発で特許を取得しています。また、1950年にJISマークの第一号として同社の製品は認定を受けています。長年、施工の簡素化と工期短縮をセールスポイントとした高強度・高品質の鉄筋コンクリート用棒鉄を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎＞〜地下鉄や船舶等の騒音防止装置の機械設計/大手との取引有/国内No1規模のラボ保有/業界トップシェア/安定性・働きやすさ◎〜 ■業務概要： サイレンサー/防音ルーバー/遮音壁等の消音装置や騒音制御機器の設計を担当いただきます。 （1）騒音発生機器からの騒音の分布状況を予想して、騒音規制値等に対応するための機器を、お客様と打合せを行いながら最適な計画設計を行います。 （2）計画設計が完了すると、実際に機器を製作する工作図の作成を行います。 （3）営業担当と一緒に客先を訪問して、種々の騒音問題に対する解決案の協議や図面打合せも重点的に行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のニーズを聞き、解決策の協議、図面打ち合わせ（営業も同行） ・専門のアプリを使用した消音シュミレーション ・CADを使用して消音機器の詳細設計・作図 ・厳しい環境の案件の場合は、音響ラボにて検証実験も実施 ■入社後の教育体制： ・入社後はまず音の勉強/製品知識の学習を行って頂きます。 　座学研修・マニュアル・講習等も用意されています！ ・先輩社員の補助を受けながら、消音計算・CADを用いた設計業務を行って頂きます。 ・OJTを通して、現場に足を運び製品知識を深めて頂きます！ ■組織体制： 配属部署は計7名体制：設計5名、現場監督（施工管理）2名 ■社内の雰囲気 チームで動いていますので、消音計算のこと、図面のこと、納期のことなど活発にコミュニケーションを取っていますので事務所内は賑やかです。 周りと協力しあえる体制があり、安心してご入社いただければと思います。 ■働く環境： ◎残業時間は平均月10時間、年休120日で働きやすさ◎ ◎フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能です。 ◎福利厚生・手当も充実で長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に（株）ササクラの消音事業を当社が事業承継し、ササクラの100%子会社としてスタートしました。 業界では珍しい試験設備"音響ラボ"を保持、製品の減音性能を自社で測定し、データ化できる為、確実かつ最適な商品の設計・計画が可能です。 また50年以上の実績と高い技術力や分析力を持つ為、顧客から音のスペシャリスト集団として高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用留守番電話や通話録音装置等を展開するニッチトップ企業／年休127日(完全週休2日制)〜 ■職務概要： カスタマーサポートエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ・同社製品(業務用留守番電話や音声応答装置、通話録音装置など)の顧客環境における動作確認/据付、システム立ち上げ業務/定期点検・修理・問い合わせ対応/障害対応など 外勤と内勤の割合は半々程度で、外勤の業務割合も定期点検、設置設定、障害修理対応それぞれ同等程度となります。 ■入社後について： 入社直後は、同社製品を学んでいただきながら、環境に応じた営業サポートも行っていただきます。まずは点検業務中心にお任せします。 ゆくゆくは同社製品の顧客への提案など、経験に応じて業務をお任せいたします。 ※今までのご経験によっては東京または名古屋が初任地となる場合もあります。 ■組織構成： 同部署は6名の社員で構成され30代の方が多くなっています。中途入社の方も多く、未経験から入社・活躍している社員も多く、わからない点は丁寧に指導いただける環境です。 ■教育体制： 数日間の本社(岐阜県)研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩同行が中心で、慣れてきたら業務をお任せします。 ■魅力： 【大手との取引多数/無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェア100%を誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。 また、大手通信会社との共同研究など行い、次世代機器の開発などにも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っています。 【良好な就業環境（年間休日127日・完全週休2日制）】 同社は年間休日が127日（完全週休2日制）・有給取得も奨励しており良好な就業環境です。深夜、休日出勤も発生する可能性もありますが、その分、深夜勤務手当、代休または休日出勤手当が必ずあります。 夜間も緊急対応ではなく、事前にスケジューリングされているケースがほとんどです。 同社では有給取得の強化を目指しており、就業環境がより良くなっています。

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： ＜商流＞ ・製品：包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品など ・訪問先は医療用品・機器の卸および病院で、割合は卸：病院＝約5：5 ・新規営業や飛び込み営業は無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。 ＜業務内容＞ ・基本的には卸を通じた営業活動を行い、卸会社と連携しながら販路拡大を進めます。 ・商談相手は代理店および医療従事者です。 ・医療機関への訪問もあり、製品の使用状況や課題、不具合の有無などをヒアリング。その情報をもとに新たな製品提案や改善提案につなげていきます。 ・卸会社の営業担当者と同行しながら病院へ訪問する機会もあります。 ＜担当エリア＞ ・担当エリアは東日本全域 ・出張頻度は月1〜2回程度で、頻繁に発生するわけではありません。 ・エリアごとに担当を設定していますが、取引先の支店配置などに応じて柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ： 配属部署にてOJTを開始し、先輩社員との商談同行や引継ぎを通じて、担当顧客や営業活動について理解を深めていただきます。 独り立ちの時期は一律ではなく、習熟度や経験に応じて判断するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■評価制度： ノルマを課すスタイルではなく、担当顧客ごとに設定された予算をもとに営業活動を行っています。予算の達成状況は評価項目の一つとなりますが、達成のみを重視するのではなく、取り組み内容や担当業務の特性も踏まえて評価を行っています。それぞれの役割やミッションに応じた目標設定を実施しており、チームや顧客の状況に合わせながら営業活動を進められる環境です。 ■組織構成・社風： 男性管理職1名、男性2名の営業担当、4名の営業事務で構成されています。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定着率94％／フレックス／年休125日／平均残業20時間未満等 ◎創業約60年安定基盤／最大手顧客との長年の取引多数／国内トップシェア領域有 ■業務内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 （1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等） （2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 等） （3）サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 等） （4）時流や業界、顧客動向の情報収集 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成 部門人員数　13名（男性5名、女性8名） うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名） 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。 ■キャリアパス 当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 現時点で経営・事業推進関連の業務が未経験の方でも、今後のキャリアを伸長できます。将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 ■当社の魅力 （1）創業57年・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

【従業員数連結5万名以上／売上1兆円規模のグローバルメーカー／手当が充実／60代まで長く働ける環境／地中線ケーブル事業は国内トップシェア／土日休み・残業20〜30Hと働き方◎】 ■業務概要 66kV以上の電力ケーブルの施工現場管理（工程、安全、品質、原価、環境保全管理）を担当していただきます。 1〜2年後にケーブル布設工事の現場代理人になることを目標に、先ずは先輩代理人のOJTのもと、業務になれて頂きます。 ・着工前 顧客との打合せ／現場調査／工程表の作成／施工計画書の作成／許可申請届出／労災保険加入申請／現場事務所設営／実行予算作成／連絡先の届出／消耗品の手配／機材の準備／地域住民対策など ・着工後 実現場にて、工程管理／品質管理／安全管理・健康管理／環境保全管理／工事費の原価管理／記録類の保管／他企業との調整／勤怠管理／工事記録、週報作成／トラブル対応等 なお、ケーブル布設工事の詳細な方法については、座学・現場OJTにて丁寧に指導する。 ◆地中線ケーブル事業について 大都市圏の電力供給を支える地中送電ケーブルの供給により、日本をはじめ世界各国のインフラ整備に貢献しています。歴史は長く、高度成長期から現在に至るまで地中送電網の発展に貢献してきました。 ■働く環境 ・地中線課は、課長1名とリーダー3名、現場管理スタッフ 55名、作業員 84名、社内スタッフ12名と全体で150名を超える大規模組織です。 ・中途入社も34名程度おり、馴染みやすい雰囲気です。 ・案件により全国出張が年5−6回発生します。 　└期間：短くて数週間〜長くて半年 　└夜勤：都市部は夜勤が一部発生するが、出勤時は代休取得 　└土日：工期によりますが原則土日はお休み、出勤時は代休を取得 ※出張中であってもご自宅に帰省することが可能です。 ・残業時間:20〜30時間/月 ・役職定年なし（定年後の再雇用実績あり） ■やりがい 当社は、ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事を通じて社会的に必要とされる業務を行っています。請負金額が1億円を超える大規模な契約もあり、竣工時には大きな達成感を得られると共に、発注者や設備管理者から感謝の言葉を頂ける機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップ◎／エリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤〜 ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的な知識や技術を習得するための研修や資格制度充実しておりますので、未経験の方でもご安心ください！「“手に職”つけたい」「もっと安定した技術職へステップアップしたい」といった方にピッタリのポジションです♪ ＜具体的な業務＞ ・エレベーター・エスカレーターの定期点検 ・消耗部品の交換作業 ・修理/メンテナンス作業 ・年1回の法定検査 ・故障の原因調査/改善 ・緊急時の対応　など ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリア内の現場へ訪問 ▼エレベーターを点検（1台あたり約1時間） ▼必要に応じて部品交換や修理 ▼作業内容を報告書へ入力 ▼帰社 ※災害時等を除き、当日の突発的な呼び出しは基本なく、エリア内対応のため遠方出張もございません。 ★未経験でも安心！充実した教育環境で着実にステップアップ★ 【入社後約1週間】※埼玉県和光市にて実施 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します！ 【現場配属後〜6ヶ月程度】 先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。基本的には2名1組で作業することが多いため、分からないことがあればいつでも先輩社員に聞きながら学ぶことができます！ 【6ヶ月以降〜】 現場配属後も独自の研修プログラム「STEP24」を受講！各メーカーの製品知識を学び、プロフェッショナルを目指して頂くことが可能な環境です！東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です！ ★中途社員比率は76％！落ち着いた就業環境が叶う環境★ ＜年休125日／基本土日祝休み＞ 土日祝日は基本はお休みですが月に数回程、緊急出動待機者として交代制での対応が発生します。待機シフトは約2カ月前に決定するため、事前に調整しやすい環境です！万が一休日に予定がある場合は、営業所内のメンバーと調整OK！みんなで助け合いながらプライベートも充実させております♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップ◎／エリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤〜 ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的な知識や技術を習得するための研修や資格制度充実しておりますので、未経験の方でもご安心ください！「“手に職”つけたい」「もっと安定した技術職へステップアップしたい」といった方にピッタリのポジションです♪ ＜具体的な業務＞ ・エレベーター・エスカレーターの定期点検 ・消耗部品の交換作業 ・修理/メンテナンス作業 ・年1回の法定検査 ・故障の原因調査/改善 ・緊急時の対応　など ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリア内の現場へ訪問 ▼エレベーターを点検（1台あたり約1時間） ▼必要に応じて部品交換や修理 ▼作業内容を報告書へ入力 ▼帰社 ※災害時等を除き、当日の突発的な呼び出しは基本なく、エリア内対応のため遠方出張もございません。 ★未経験でも安心！充実した教育環境で着実にステップアップ★ 【入社後約1週間】※埼玉県和光市にて実施 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します！ 【現場配属後〜6ヶ月程度】 先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。基本的には2名1組で作業することが多いため、分からないことがあればいつでも先輩社員に聞きながら学ぶことができます！ 【6ヶ月以降〜】 現場配属後も独自の研修プログラム「STEP24」を受講！各メーカーの製品知識を学び、プロフェッショナルを目指して頂くことが可能な環境です！東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です！ ★中途社員比率は76％！落ち着いた就業環境が叶う環境★ ＜年休125日／基本土日祝休み＞ 土日祝日は基本はお休みですが月に数回程、緊急出動待機者として交代制での対応が発生します。待機シフトは約2カ月前に決定するため、事前に調整しやすい環境です！万が一休日に予定がある場合は、営業所内のメンバーと調整OK！みんなで助け合いながらプライベートも充実させております♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜村田機械グループの安定基盤／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェア／年休123日・完全週休2日制〜 ■概要 村田機械グループのサービスエンジニアリング会社である当社にて、三河エリアを中心に工作機械（シートメタル加工機）のフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。顧客設備の安定稼働を支え、満足度向上に直結するポジションです。 ■ミッション 工作機械（シートメタル加工機）のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務を通じて、顧客設備の安定稼働と満足度向上を図ります。 ■具体的な業務内容 ・機械・電気・制御分野の故障原因の追究 ・定期メンテナンスおよび予防保全の実施 ・設備のリプレース業務（更新提案・据付調整 等） 当社のフィールドエンジニアは、機械・電気・プログラムを分業せず、一人で全ての対応ができるレベルを目指します。機械・電気・制御を一気通貫で学べる研修制度のもと、幅広い技術を身につけられる点が特徴です。 ■入社後の流れ まずは現在のスキルを確認し、習熟度に合わせて育成計画を個別に策定します。本社（村田機械 犬山事業所）を研修拠点とし、最長で4年ほどの育成期間を設けるなど、長期的なスキルアップを支援します。経験豊富な方は早期に拠点へ配属され現場でスキルを磨いていただくことも可能です。 ■将来的にお任せしたい業務・キャリアパス ・機械・電気・制御分野の故障原因の追究とメンテナンス ・予防保全の提案、設備リプレースの推進 ・拠点リーダーとしての後輩育成、拠点運営　 ■働き方 三河営業所（愛知県岡崎市）が担当拠点となり、各拠点の近くに自宅があることを前提に直行直帰が可能です。各拠点には1〜2名が所属し、本社犬山で仕事の管理を行っています。スケジュールは本社と打合せしながら決定し、PCで業務を管理することで効率的に仕事を進めることができます。 村田機械と同じ給与制度・福利厚生を利用できます。 ■ポジションの魅力 ・故障原因を追究し、自らの手で早期復旧に導く達成感と、顧客からの感謝をダイレクトに感じられます。 ・村田機械グループの安定基盤のもとで、機械・電気・制御を一気通貫で学べる研修制度を活用しながら、技術者として長期的にキャリア形成できる環境です。

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ／大手食品・菓子メーカーとの安定取引／裁量高く一つの製品に一貫して関われる◆◇ ■業務概要 スパウト付きパウチを業界において先駆けて開発し、国内外問わず幅広い取引先を持つ当社にて、軟包装材パッケージの提案営業をお任せいたします。 1つの商品においてニーズ把握から上流の企画との協業、受注対応まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ＜顧客へのアプローチ＞ ・提案〜受注対応／エリアは首都圏などが中心で、既存顧客への営業活動がメインです。 日々の商談の中で、顧客ニーズ、課題等のヒアリングし、伺った内容をもとに当社製品の紹介、提案を行います。 必要に応じ、技術部門や関連部門と協議しながら受注活動を行います。 受注後は、デザイン部門への入稿処理依頼、印刷立会や納期調整などを行います。 ＜事務処理＞ 見積作成、規格書の入力等、その他営業活動上で必要となる事務業務を行います。 ※細かい事務処理も発生しますが、別途内勤営業担当もいるため提案営業活動がメインミッションです。 ■本求人のポイント ・誰もが知るあの有名飲料にも使われています！ 自身で提案した商材が全国で多くの人の手に渡るやりがい大 ・複数の大手企業との取引あり、安定基盤◎ ・年休124日／1日の所定労働7.5h／賞与計5.30ヶ月分実績など働く環境も抜群！ ■同社について： 「『つつむ』の先の価値を」をミッションとして業界シェアトップ製品も有する包装資材メーカーです。身近な食品やゼリー飲料から最新医療に貢献するライフサイエンス製品まで、幅広いパッケージ提案をしています。 ■顧客について 国内大手の食品、菓子、製薬関連のメーカーが顧客です。1名当たり数社のメイン顧客と、継続取引のある中小規模の顧客を複数社持つイメージです。 ・大手食品メーカー様との取引実績例 森永製菓株式会社様（ウイダーinゼリー） 株式会社ロッテ様（クーリッシュ） 株式会社マンナンライフ様（蒟蒻畑） ■入社後の流れ 入社後2~4週間程、工場研修で製品の理解を深めていただきます。 その後は上司との営業同行をはじめ、OJTで業務を覚え、個人差はありますが、現場配属から1か月前後でお客様を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院（医師・検査技師等）向け営業／原料開発〜生産まで一貫体制が強み◎／国内10品目以上でトップシェア／『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー】 当社メディカル事業における、病院向けの営業をお任せします。 ご入社後、在籍は日東紡績株式会社 ですが、ニットーボーメディカル株式会社へ出向となります。 ■業務内容 ・病院（医師・検査技師等）に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。 ・原料開発、SCM（サプライチェーンマネジメント）、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。 ＜業務詳細＞ （1） 医療機関への提案営業を通じた売上拡大 ・１都２県（東京都・神奈川県・千葉県）の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力（担当顧客数は一人あたり80〜100件）。 （2） 代理店との連携による営業活動 ・複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。 ＜働き方＞ ・月の残業時間：平均10時間 ・社有車、リモートワークできるPC・スマホ貸与あり ・休日出勤はなし（1年に1〜2回の学会参加する場合があります） ・商談時間は、日勤時間のみ（午前中は、病院の検査部の技師長、検査センター、開業医との商談や入札案件・代理店・卸店とのMTG、午後は検査技師との商談） ■ポジションの醍醐味 体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。 ■メディカル事業について メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資しており、福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間程度・年間休日123日／国内トップシェア製品有り／グローバルに事業展開】 ■業務概要： タッチパネルコンピュータを中心とした電子機器製造における業務分掌をお任せいたします。 製造現場ではパートさんが手作業で製造を進めています。製造現場をより良くするための提案ができる方大歓迎です。 〈具体的な業務〉 ・仕様書の変更 ・手順書の変更 ・製品検査のためのソフトウェア開発の依頼 ・多品種少量生産のため、製品に応じた治具の製作 ◎製造プロセスの設計、改善、自動化にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 生産技術部のメンバーは４名で構成されており、経験豊富なメンバーとともに新たな技術や知識を学びながら成長できる環境です。 ■初めに任せる業務・研修体制： 始めは現場に近い仕事内容を担当し、現場で起こる問題点を拾い上げ、パートスタッフの管理や手順書の修正などをメインに行います。研修はOJTがメインで、キャッチアップ体制も整っておりますので未経験の方もご安心下さい。 ■同社の魅力： ・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。 ■ポジション魅力： ・当社の生産技術は活動の範囲が広く、工場内だけで完結する仕事ではありません。開発部との協業や治具の設計、CADの使用など、エンジニアリングの多様なスキルを身につけることができます。モノづくりに興味がある方にとっては、やりがいを感じられるポジションです。 ・工場全体を見渡せるポジションなので、調達や生産管理など、多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆上場企業のグループ会社/大手電機メーカーである日立製作所、スタンレー電気、大手自動車メーカーなど取引多数有/40、50、60代の社員が多数活躍中◆ ■業務概要： ・協立電機グループにて半導体検査装置を担う同社にて、国内の大手自動車メーカーやEMS事業社への法人営業をお任せします。 ■職務詳細： ・既存顧客の深耕営業 ・顧客：自動車メーカーの他、プリンターや家電メーカー中心 ・移動：社用車中心（設計者と同行することもあり） ・新規顧客：基本的に展示会での名刺交換でニーズを獲得 ■営業部の目標・Mission： ・同社の営業部では3か年計画として売上高5億円増加を目標としております。 ・関東圏・東海圏・関西圏を中心に大手電機メーカー・自動車部品メーカーなど取引は多数ありますが、現在の商圏を中心にさらに東北圏、九州圏の市場開拓を目指していきます。 ■入社後の流れ： ・まずは1ヵ月ほど技術部と製造部にて製品の製造現場を見ていただだき、組み立て作業を行いながら製品知識を身につけていただきます。 ・その後は先輩営業に同行しながらOJTで業務を学び独り立ちします。 ■同社の特徴： ・今や最先端の情報機器から電装製品・家庭電化製品に至るまで、あらゆる電子・電気機器にプリント基板が使用されていますがそれらのテストに同社の種々テスターが用いられます。 ・今後もプリント基板制作技術の更なる進歩により、必要となるテスターも変化・進歩していきますが、同社では常に使用する顧客のニーズに応え、新技術を駆使した新製品の開発、提供を続けていきます。 ・近年人口不足によりお客様先でも省人化・自動化のニーズが高まっており、同社はロボットメーカーとタイアップをし、計測・検査装置などを開発・製造。 ■同社の魅力： （1）クライアントは日本を代表する大手自動車メーカーやEMS事業社で、仕事のやりがいは非常に大きいです。 （2）半導体検査装置世界トップシェアであったテスコン社から事業継承しており歴史と技術力にも定評があります。 （3）少数精鋭のため実力次第ではスピード昇進することが可能です。現役員も中途入社で入社し、6年で執行役員役職昇格しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴いコア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： DX化の進展や無線通信のインフラ化によりIoTテストソリューション市場は拡大しています。これに対応するため、当社製品群の強化および事業拡大に向けた統合戦略の策定・遂行を担って頂きます。 【具体的には】 ソリューションマーケティング部のチームを統率/管理し、事業部内の開発部門と連携を図り事業運営を担って頂きます。ビジネス戦略、および四半期P/Lの管理と改善施策の立案/実行を担えるやりがいの高い業務です。 【他部門関係性】開発部門、営業部門(国内/海外)、製造部門(生産技術/計画/資材)、広報(Marcom)、等 ■部門について： 戦略的対象市場を特定し提供するソリューションの企画立案、市場投入に関わるプロセスの管理と実行、プロモーション戦略の立案と推進、および市場/競合の情報収集と管理を担います。 研究/開発部門出身者が多く、必要な技術スキルはチームでカバーできます。また、営業部門出身者も各チームに配置されており当社の営業業務プロセスをチーム内で把握/俯瞰できるため、ソリューションマーケティング部で業務を進めながら実効性の高いビジネス企画が立案できます。 ■就業環境： ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均20h程度、年休127日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

〜大阪勤務・直行直帰可／村田機械グループで安定したキャリアを築きながら、機械・電気・制御を横断してキャリアアップしたいサービスエンジニアの方へ〜 ■職務内容： 当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務を行っています。顧客設備の安定稼働と満足度向上を図るため、【キャリアアップ】を目指す方に最適な環境を提供しています。 ■具体的な業務内容 シートメタル加工機を中心とした設備について、以下を担当いただきます。 機械・電気・制御分野の故障原因の追究 メンテナンスおよび予防保全の実施 設備のリプレース業務 当社のフィールドエンジニアは、「機械」「電気」「プログラム」を分業せず、一人で全て対応できるレベルを目指します。これまで機械系や電気系の一部しか担当してこなかった方も、領域を広げてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在のスキルを確認し、習熟度に合わせた育成計画を策定します。長期的なスキルアップのための教育も充実しており、最大で4年ほどの【技術研修】期間を設けています。 ■将来的に任せたい仕事内容 故障原因の追究とメンテナンス 予防保全の提案 拠点リーダーとしての後輩育成 ■キャリアパス 技術分野のスキルを磨き、フィールドエンジニアとしてのキャリアアップが可能 ■働き方 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1〜2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打ち合わせしながら決定します。メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力 充実の福利厚生（寮社宅・家族手当・食事補助など） 村田機械グループの最新技術に触れられる環境 当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。また、給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 　 ■担当業務： 主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算、細胞培養加工施設のエンジニアリング・空調設備設計・積算業務をお任せ致します。医薬プラント案件はフルターンキー契約（一括請負）も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。 ■業務詳細： ・工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力： ・近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業〜ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院（医師・検査技師等）向け営業／原料開発〜生産まで一貫体制が強み◎／国内10品目以上でトップシェア／『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー】 当社メディカル事業における、病院向けの営業をお任せします。 ご入社後、在籍は日東紡績株式会社 ですが、ニットーボーメディカル株式会社へ出向となります。 ■業務内容 ・病院（医師・検査技師等）に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。 ・原料開発、SCM（サプライチェーンマネジメント）、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。 ＜業務詳細＞ （1） 医療機関への提案営業を通じた売上拡大 ・関西エリア（大阪,京都,奈良,和歌山,滋賀,福井）の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力（担当顧客数は一人あたり60〜80件）。 （2） 代理店との連携による営業活動 ・複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。 ＜働き方＞ ・月の残業時間：平均10時間 ・社有車、リモートワークできるPC・スマホ貸与あり ・休日出勤はなし（1年に1〜2回の学会参加する場合があります） ・商談時間は、日勤時間のみ（午前中は、病院の検査部の技師長、検査センター、開業医との商談や入札案件・代理店・卸店とのMTG、午後は検査技師との商談） ■ポジションの醍醐味 体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。 ■メディカル事業について メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資しており、福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■募集背景： 自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と当社内の現場をつなぐ営業の役割が重要になってきています。特に次世代BEV車両では従来にない製品の受注、開発、生産面の課題に対応するため、営業体制の強化を進めています。 ■業務内容： ◆取引先（カーメーカー）への当社製品（※）の見積書作成、価格契約、各種折衝 ◆当社製品の販売戦略の策定・立案・遂行 ◆海外関係会社／国内他部門（主に開発・生産・調達部門）との調整及び顧客への営業活動 （※）自動車用電装品（ワイヤーハーネス、HEV/BEV用高圧部品、ハーネス用部品、HMI（メーター）製品など） ■業務詳細： 自動車部品（ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品、HMI（メーター）製品など）の営業業務のうち、最初は特定の製品の担当者としてキャリアを積んでいただきます。 ■組織構成： 営業統括部は24名で、風通しの良い職場環境を推進しながらお客様・社内部署とのコミュニケーションを大切にしています。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識やシステム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境： 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数、男性の実績あり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社魅力： 世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化していますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日・残業少なめ／◆完全自社開発で技術を磨ける◆技術サービス経験後に設計職へキャリアアップ／世界シェアトップ級のメーカー〜 同社で開発している製袋機の心臓部ともいえる電気回路設計を担い、製袋機の性能・安全性を支える重要なポジションです。自ら設計した機械が世界中の現場で稼働する達成感を味わえます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 当社製袋機は、レトルト食品や洗剤など生活に欠かせないパッケージ・袋を生産する機械です。 ＜まずお任せする業務＞ ・AC200V系分岐回路、DC24V系制御回路の設計 ・電気BOX内外の3D配線設計、ハーネス設計 ・海外安全規格（CE/UL/CSA）への適合検討 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規開発機の納入時調整、アフターメンテナンス ・技術サービス部門との連携による改善提案 ■組織構成 配属先は設計部開発チーム。30代中心で中途入社者も多く、互いに評価し合うフラットな文化があります。産育休復帰率100％など、長く働ける環境も整備。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入し、残業は月平均10〜20時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。転勤なしで京都勤務、プライベートとの両立も可能です。 ■教育体制 入社後はOJTで実務を学び、必要に応じて技術サービス部門で現場経験を積みます。資格取得補助や12,000コース以上のeラーニングも利用可能。英会話や通信教育の費用補助もあり、自己成長を後押しします。 ■採用背景 環境負荷低減や省資源化が求められる今、当社の技術は世界から注目されています。完全自社開発の強みを活かし、さらなる性能向上と安全規格対応を進めるため、電気設計エンジニアを増員募集します。京都勤務・転勤なしの安定した環境で、技術を深めたい方をお迎えします。 ■企業の特徴 「ものまねをしないモノづくり」を掲げ、ラミネート製袋機やレトルト袋製袋機を国内で先駆けて開発。社員の自主性を尊重し、評価は半年ごとの相互評価で決定。賞与は直近10年平均で基準内賃金の9.0ヶ月分。人を大切にする経営で、誇りを持って働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルメガtier1サプライヤーAstemoのグループ会社/月平均残業15時間/フレックスタイム制/リモート可/退職金制度/家族手当有/転勤無/増収増益】 ■求人のおすすめポイント： ・英語力を生かしてグローバルな活躍ができます！英語力をお持ちで、海外営業に挑戦したい方歓迎です！ ・世界トップシェア製品多数、特許製品件数27,000件を超えるAstemoGの企業で働き方（有給取得日数等）が非常に整っております！ ■業務内容： Astemoの各工場で生産された自動車補修部品の販売営業をお任せいただきます。 販売先は国内商社を通じて海外へ販売する他、グループ内に海外販売拠点が4局あり、それらの拠点を通じてアプローチいただく営業となります。基本的に顧客は固定されており、引合いや問い合わせに関する対応や顧客フォローからお任せいたします。基本的には顧客から問い合わせいただいたおおよその要望に対して、商品の番号や価格情報を確認しつつ見積りや条件提示など適切なフォローをしてくというのが対応方法になります。その他、＋aの提案や内容の受注交渉などで追加の売上利益獲得のために商談をしていただきます。 ■組織構成： ・部長（男性１名） ・アジア中東課5名（課長1名、営業1名、業務２名） ・二輪ロシアCIS課4名（課長1名、営業3名） ※今回の配属予定はアジア中東課になります。適性やスキル、希望に応じてその他エリアのアサインも進めさせていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は平均15時間程度です。 ・リモートワークも利用可能です。 ※入社直後はキャッチアップ期間の為出社が多くなります。 ・休日出勤は原則ございません。また、海外顧客とのやり取りはありますが、時差対応による早出や夜の業務なども原則ございません。 ・有給取得推進施策を実施中で、平均取得日数18日（年）を超えることを目標に休みたいときに有給が取れる組織構成を目指しております。 ■企業魅力： Astemoグループの一員として、 自動車アフターマーケットに高品質な自動車部品・用品の商社機能およびサービスまで幅広く展開しています。 自動車関連機器の販売分野においては、全国を網羅する幅広い販売網により、クルマおよび二輪車の性能維持に必要な自動車補修部品や各種整備関連機器を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超/特許権48件＆商標権12件/転勤無しの安定環境/製麺機器の技術者募集/機械組立からメンテナンスまで一貫担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本国内外でトップシェアを誇る製麺機メーカーで技術を磨くチャンス／ ・創業100年を超える老舗企業で、特許権48件、商標権12件（海外含む）の実績あり◎ ・転勤無しで、腰を据えて働ける環境です！ ・OJT研修で業務を学びながら、成長をサポートします。 ■職務内容： 当社製品の製麺機器技術者として、麺を大量生産する装置や製麺設備の組み立て、配線、納品時の試運転、メンテナンスまでを一貫して担当いただきます。また、店舗用の小型製麺機の作製・販売もあるため、小型機の作製協力や納品、メンテナンスも行います。 ■業務詳細： ◇大型製麺機器の組立、動作確認、据付同行、試運転、メンテナンス ◇小型製麺機の作製協力、納品、メンテナンス ◇製品は受注生産であり、価格は数百万〜数億円、製作期間は3か月〜1年程かかります。営業部門と連携し、顧客のニーズに応じた製品を提供します。 ■出張・残業について： ◇年間3件ほどの出張あり（1週間程度） ◇残業は月平均20時間程度 ◇休日出勤時には代休・振休制度を完備 ◇食品工場への納品時には深夜対応が稀に発生します◎ ■組織構成： ◇製造部には10代〜60代まで12名のエンジニアが在籍 ◇コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です◎ ■研修について： ◇OJT研修を実施（約3か月） ◇ご経験を考慮し、段階的に業務を学んでいただきます。 ■当社魅力： ◇1910年創業、香川県で讃岐うどん製法を忠実に機械化した「手打ち式製麺機」を開発 ◇日本国内に23か所、世界各国に15か所の販売サービス網を展開 ◇「発明奨励賞」「食品産業技術功労賞」「グッドデザイン賞」など数々の受賞歴あり ◇健康経営優良法人2023（中小企業部門）にも認定 ■キャリアパス： ◇製麺機器技術者としてのスキルを磨きながら、将来的には新製品の開発や技術指導など、幅広いキャリアパスが描けます◎ 求職者の方々にとって、長期的に安定した環境で働きながら、技術を深めることができる魅力的なポジションです。ぜひ、この機会にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

<業種未経験歓迎!/未経験中途入社多数在籍中/仕事の面白み、やりがい◎/ノルマ無> ■職務内容 特注の加工製品の顧客担当営業です。 ＊特注内容に対しての見積り ＊仕様など顧客との打ち合わせ（オーダーメイド専門） ＊受発注業務作業（社内伝票作成、作図依頼etc） ※販売ルートは、建材商社、キッチンショップ、家具業者、管材業者、工務店など内装関連業者全般（BtoBメイン）です。 ※既存のお客様に対しての技術アドバイスや提案営業が主です。 ※目標値は定めますがノルマなどは一切ありません。 ■研修制度について 【段階を踏んだ充実した研修制度】 当社研修ではいきなり営業に向かわせるということはありません。 入社して2〜3ヶ月は本社で先輩社員の補助として商品知識や見積りを学びます。 その後、当社の群馬県伊勢崎工場にてお客様からのニーズに応える必要な知識（製品知識・加工技術）を学んでもらう為、加工研修を数ヵ月行います。（借上社宅からの通い） その後本社に戻り、営業補助や業務のOJTを経て営業担当としての準備を行ないます。 ※ご本人の習得度に応じ研修期間は変動します。（応相談） ■当社の強み/特徴 （1）未経験からでも定着しやすい、挑戦しやすい仕事環境 └当社の営業は、未経験だった方が多数です。（スーパーの店員やスポーツ選手出身etc） （2）安定性、将来性 └当社の事業や取り扱い商材は、ニッチな業界です。そのため、競合が少なくその中でも当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。 （3）本仕事におけるやりがい └当社の製品は、芸能人や有名人宅のキッチン&洗面カウンター、有名なレストラン、オフィスなどにも多く使われます。 　 内装空間の中でも目立つ箇所に使われる為、携わった仕事が形に残り責任感もった活動が出来る事、中小企業でも業界トップのブランドを背負った活動ができます。 ■当社について 当社は『空間創造素材』と言われている人工大理石という高級素材を用いたキッチンカウンター、洗面カウンターや什器、受付カウンターなどをオーダーメイドで自社工場にて製造・販売している加工品メーカーです。 高級な案件が多く、業界では国内トップクラスの技術と実績を有し、ご依頼主さまからは高い評価と信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務