【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送っていただけるよう介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師との連携業務 ・往診対応 ・医師の指示のもと可能な医療業務行為（注射、点滴、ＩＶＨ、インシュリン等） ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・急変時における救急搬送などの対応 など ■アピールポイント ◎矢口渡駅より徒歩5分の立地です ◎月9～10日休み、年間休日は115日です ◎賞与3.90ヶ月（前年度実績）、勤務時の諸手当も充実しています ◎住宅手当、家族手当、育児支援手当などの諸手当もあります ◎毎年ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます ◎基礎教育からスペシャリスト教育まで職員に合わせた研修制度が充実しています ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 68名 平均介護度 3.13 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方の習得をはじめ、一人ひとりがその時々で必要とされる能力を最大限引き出せるよう、階層別の教育を行っています。 ☆基礎教育 ・入社導入研修・・・組織、業務に関連する基礎知識を取得します。また、基本的なビジネスマナーについて学びます。 ・接遇マナー研修・・・挨拶やお辞儀、敬語等、基本的なビジネスマナーから、介護現場に適した接遇マナーを習得します。 ☆階層別教育 ・管理職研修、次世代管理職研修、リーダーシップ研修、次世代チーフ研修 「リーダーシップ能力」「仕事を管理する能力」「部下の指導育成を行う能力」を身につけます。 ・キャリアスコープ研修 改善手法を用いたプレゼンテーションを行い、入社当初の理想と今の自分とのギャップを再認識し、今後のキャリアについて考えます。 ☆スペシャリスト教育 ・認知症ケア研修・・・認知症に対する理解を深め、認知症の方への対応力を高めていきます。 ・タクティール研修・・・認知症や緩和ケアとして効果があるといわれている、タクティールケアの手技を身につけ、ご入居者の不安や心配の軽減につなげてます。 ・資格取得者育成制度・・・テキスト配布、模擬試験を実施し、「介護支援専門員」「介護福祉士」の合格を目指します。 教育制度の備考・資格取得支援制度(介護支援専門員) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護師として、ご自宅での患者様の状態観察や管理、医師の指示による診療補助、リハビリや食事指導、日常生活のサポートを担当します。 24時間対応も行い、常勤スタッフが交代で対応します。 訪問には自動車（社有車貸与）を使用します。 勤務時間は9:00から18:00までで、休憩1時間。 月平均残業は10時間前後です。 土日祝休みで、年間休日は120日。 土曜出勤がある場合は振替休日を取得可能です。 有給休暇も取りやすく、年末年始休暇や育児・介護休暇の実績もあります。 待遇面では社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場無料）、携帯・タブレット貸与、確定拠出年金制度（規定あり）、提携ホテルの割引利用などがあります。 必要な経験は、病棟などでの臨床経験（2年以上）、正看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可）です。 私たちは、患者様の在宅療養を支える仲間を募集しています。 研修や同行指導も充実しており、未経験やブランクのある方も安心して働けます。 パート勤務も歓迎です。 【PR・職場情報】 はじめまして。 「フレアス訪問看護ステーション盛岡」です。 当ステーションでは、正看護師の常勤スタッフを募集しています。 盛岡で訪問看護や訪問介護、訪問マッサージを展開し、患者様の生活を支える仲間を募集中です。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが得意分野を活かし、不得意な部分は協力し合って働いています。 入社後は研修や同行指導を通じてスキルアップでき、未経験やブランクのある方も安心です。 パート勤務も歓迎します。 医療者の社長のもと、在宅医療に真剣に取り組む私たちと一緒に、患者様の笑顔を支えませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：フレアス訪問看護ステーション盛岡 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 賃貸物件を快適に保つためのお仕事です！ 当社で契約している賃貸マンション・アパート（レオパレス）の退去時の打ち合わせ、退去後の対応、及びレオパレスとの調整をお願いします。エリアは香川県内で、移動は社用車（軽）を使用します。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ・入居者からの問い合わせ対応 ・管理業者からの電話対応 ◆退去後の対応 ・修繕・清掃の業者選定 ・費用計算と集金 ・報告書や指示書の作成 ・修繕・清掃作業の実施 ＜1日の流れ/例＞ 9:00：出勤 9:30～：ルームチェック及び部屋のメンテナンス作業 12:00～：昼休憩 13:00～：ルームチェック及び部屋のメンテナンス作業　 　　　　　レオパレスにて引き継ぎ作業 18：00：退勤 ＜先輩インタビュー＞（入社10年目） 前職では家具修理に携わっていましたが、今の仕事でもその時の経験が活かされています。お部屋のメンテナンスが終わり、入居者様に喜んでいただけた時は、非常に充実感があります。職場環境としては、無理のない労働時間で働けること、そして従業員同士が連携を取っているため、何かあった時も頼れるので安心です。 ＜当社について＞ ◆従業員数1000名！事業規模はエリアトップクラス！ 当社は、オフィスビル、商業施設、病院、ホテルなど、様々な施設の管理・メンテナンスを行う会社です。設立から64年間培ってきたノウハウと実績により、業界で抜群の信頼を得ています。 職種 一般事務 清掃管理/運営 不動産マンション管理員 求める人材 ◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎 意欲や人柄を重視して採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・簡単なPC入力ができる方 【大歓迎】 ・地元に根差して働きたい方 ・未経験でも異なる環境にチャレンジしたい方 【当社で活躍されている方の特徴】 ・営業をされていた方 ・家具の修理をされていた方 等 ・DIYをされていた方 ・内装関係の仕事をされていた方 ＜応募資格・応募条件＞ ◇必須条件 ●社会人経験2年以上（業界不問） ●多くの方とコミュニケーションをとって仕事を進めてきた経験 ◇求める人物像 ●コツコツと物事を進める事ができる方 ●現場の生産性データーを紐解いて問題分析と課題解決をすることに抵抗がない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　ココがポイント！仕事のやりがいと魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ビルメンテナンスを通じて社会に貢献 当社はビルの清掃業からスタートしましたが、現在は、ビルや不動産、病院などの幅広いシーンで、設備管理業務や警備保安業務、環境衛生管理業務などの業務に取り組んでいます。多くの人々が働き、過ごす生活の場を支えていくことで、人々の安全を守りながら社会環境の向上に貢献できるよう努めています。 ★歴史ある会社の新たなスタートをともに歩む 創業から60年以上の歴史があり、本社を構える香川県内では老舗のビル管理会社である当社は、2018年、企業としてのさらなる一歩を踏み出すべく、建物総合管理会社・株式会社セイビの“セイビグループ”に参画しました。業界内における発展を目指すほか、人事評価制度の構築に取り組むなど、企業として新たなスタートを切ったいま、これからの時代を担う存在として様々なことに挑戦していただけます。 ★働きやすい職場環境 2019年3月、当社は【えるぼし認定】を受けました。これは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、一定の基準を満たし、女性の活躍を推進する取り組みがなされていると認められた企業のみが厚生労働省から受けられる認定です。当社で働く女性スタッフのなかには、管理職として活躍する人もいます。 ★キャリアアップをサポート 当社では、「ビルクリーニング技能士」などの国家資格取得を全面バックアップしています。取得にかかる費用は会社が全額負担するほか、実技試験で必要となる機械を使いこなすためのサポートも実施。試験では時間制限が設けられているため、社内での模擬試験も行っています。 ■■入社後の流れ■■ 長く働く人が多い当社ですが、その多くがもともとは他業種で働いていた未経験者。OJT制度を採用しているため、座学や現場での研修を通し、経験の有無に関わらず安心して知識を身につけていくことができます。 ■■キャリアビジョン■■ セイビグループへの参画を機に、人事制度の整備を行っています。日々の業務を通じて昇進・昇給を目指していただけるほか、入社後5年、8年を目安にキャリアヒアリングを実施。社内指定の範囲でチャレンジしたい部署への配置転換ができます。