【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） →大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！ □点検業務 （施設・設備の巡回点検、立会い） □受付業務 （入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） □立ち合い業務 （共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） □報告、連絡業務 （スマホによる簡単な写真撮影・報告） →操作方法は入社後に丁寧にお伝えします □管理組合運営補助業務 （管理組合運営業務のお手伝い） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの清掃業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 弊社のきめ細かな研修プログラムで、 自信を持ってお仕事に就いていただけるようしっかりサポートします。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ◆マンション清掃員さんの仕事内容◆ □清掃業務 マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など ・共用部等の日常清掃業務 ・定期清掃の立会い など 高所作業や特殊な機械を使った清掃はありませんので、 家事の経験を活かしていただけます。 快適に働いていただけるよう、冬は防寒ブルゾンのご用意もございます！ 「清掃」という将来長く活かせる経験・スキルを身に付けることができるので、 新しいことにチャレンジしたい方にピッタリなお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

＼色々な物件をご担当いただくことができる、楽しいお仕事です／ 主にマンション・ビルの巡回・定期検針・点検立会い業務等を行っていただきます。 物件によって管球交換や簡易清掃等を行う現場もございます。 また、様々な物件の管理人さんの代行業務を担っていただく場合もございます。 ＜具体的には＞ □清掃業務 （マンション共用部の簡易清掃、特別清掃、高圧洗浄など） □巡回業務 （施設・設備の巡回など） □定期検針業務 （点検の立ち会いなど） □代行業務 （休暇等で管理人さんが不在の物件を担当する） ＜直接フィードバックをいただけるお仕事＞ ただ一人で巡回するだけでなく、 受付・立ち会い業務などを通じてお住いの方と関わる機会も。 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

粗大ごみの集まる大きな埋立処分場で粗大ごみの選別、搬入車両の誘導、家電を解体し電池を外す作業をしていただきます。とても分かりやすいお仕事になります。立ち仕事のため給与を高めに設定しております。 ＜入社の声一部抜粋＞ 〇もともとは営業の仕事をしていて、事務など裏方の仕事がしたいと仕事探しをしていましたが、黙々と働けるならここかなと決めました！（30代） 〇土日祝休みのお仕事を探していましたが、希望休も相談できるここなら趣味のスポーツ観戦やペットとの時間も作れていいなと思いました！（40代） 〇セカンドキャリアとして何か社会に貢献したいなと思い応募しました。 未経験からでもサポートしてもらえたので問題なく勤務しております。 （50代）

〜オフィスビル施工管理の経験者歓迎／業界トップクラスの実績を誇る安定企業◎／シニア社員も現役活躍中！余裕のあるセカンドキャリアの実現◎／現場の長期滞在なし・年休123日・土日祝休・残業30h◎〜 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルにおける改修工事の管理を発注者の立場でご担当いただきます。 ■業務詳細： 工事の提案段階から施工管理・引き渡しまでをご担当頂きます。 実際の施工は協力会社へ依頼いたしますので、現場での長期滞在はございません。 ■業務の特徴： 【担当物件】オフィスビル・商業施設　など 【担当エリア】9割程度は東京23区内が対象 【担当物件数】平均1人あたり月間2〜3件程度 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み 　※土日に工事が入った場合は振替休日を取得（必須） ・平均残業月30時間程度 ・夜勤、出張ほとんどなし ※全国に支店があり、チーム体制で案件を分担している為、イレギュラーな案件や夜勤対応などの大きな負荷が掛からない環境になっております！ ※工事スケジュールは1〜2ヶ月前に決まっていることが多く、他の予定も立てやすい環境です！ ★定年63歳！安定したセカンドキャリアの実現★ 定年63歳！65歳までは嘱託契約・65歳以降は契約社員として安定したセカンドキャリアの実現が可能です！ビル管理会社のパイオニアとして業界内でも高水準の働きやすさを整えていることから現役で70代以上の社員も在籍しております！ ■組織構成： 工事部（東京）全体で約40名が在籍。 年齢構成は70%程度が40代以上、30%が20〜30代となります。 中途社員は7割程度！就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から施工管理出身者も多く入社しております。 ■当社について 創業から65年以上、グループ全体の売上は960億円、社員数は1万9000名越えと独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの売上と規模を誇ります。業界のパイオニアとして、多くのお客様の快適で安全な環境づくりに貢献しており、その実績と豊富なノウハウから現在も依頼が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【今だけ入社祝金最大30万円】 【免許取得の養成制度アリ】 ＼未経験OK！　創業70年 豊栄交通のグループ会社です！／ ◎未経験OK！50代から60代が活躍しています！ ◎平日日勤のみの働き方も大歓迎！プライベートも充実させませんか？ ◎配車依頼がメイン！安定して稼げます！ ◎運行管理等の業務にチャレンジ出来る環境もございます！ 【お仕事内容】 岡崎市内にて、お客様を目的地まで安全にお届けする仕事です。 入社後は約2週間の研修がありますので、「タクシーの運転は初めて」という方もご安心を。 ■配車依頼中心で、体力的＆精神的に◎ 自動車関連企業様のビジネスシーンのご利用や地元のお客様の生活面でのご利用が多いタクシー運転手の仕事です。 待機場：本社、市内の駅や病院など ■30万以上稼ぐことも可能～、賞与も頑張りに応じて支給！ ■全車ナビ＆決済機付きタブレット搭載 ナビが搭載されておりますので道で迷う悩みはありません。 金銭のやり取りも電子決済によりスムーズに行えます。 ■再雇用制度で、セカンドキャリアとして長く働ける◎ 定年後も再雇用制度で働く事が可能で、長い期間で働く事が出来るので、セカンドキャリアとしてのご応募もお待ちしています！ 【研修制度】 最初の2週間で、タクシー協会指定の講習（地理、接遇、安全、法令）と座学・同乗研修を受けます。 先輩社員から精算方法、運転のコツ、待機場のルールなどを覚えていきましょう。 【仕事の特徴】 女性ドライバー、40代～50代が活躍中です！ ◆採用までの流れ◆ 【STEP１】Web選考 　　↓ 【STEP２】面接 （分からないこと等、お気軽にご質問ください！） 　　↓ 【STEP３】内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※履歴書の送付をお願いする場合もございます。

【セカンドキャリアの方、週2,3勤務等も歓迎/地図を変えていける仕事/土日休 /UIターン歓迎/公共事業が多く安定】 ■業務概要 地域に密着し測量設計を行う当社にて、建設コンサルタントとして主に許可申請業務や関係者間での調整をお任せ致します。 当社は公共・民間いずれも案件がございますが、主に民間事業を担当頂く予定です。測量や設計業務は未経験でも、書類作成や調整業務のご経験を重視しています。 ■業務詳細 ・土地利用の変更や新規開発プロジェクトに関する許可申請業務 ・施主様や役所など関係者間での折衝、調整、交渉 ・開発計画や利用目的に基づき測量、設計〜許可申請図面作成 ・関連する法的規制や地方自治体の規定に従って申請書類の作成 ・契約〜工事完了までの進捗確認 ■組織体制 3名　課長(40代)、メンバー2名（20〜50代） ■教育体制 未経験者の場合、各課（測量課、設計課、技術開発課、総務・営業課）で1週間程度の研修を行い（合計1ヶ月程度）、 業務の流れなどに触れていただいた後、担当課へ正式配属となります。配属後は教育係が指導を行います。また、経験者の場合はそのまま担当課への配属となります。 ■働き方 残業は10〜40hと波があり、1月〜3月が繁忙期・4月〜6月が閑散期となります。 繁忙期には土曜出勤が発生する可能性がございますが、代休にて調整致します。 ■ポジションについて 建設コンサルタントとして、土地の調査や施主様との調整、役所など関係機関との折衝・工事完了までの進捗確認など担当頂く業務は幅広く、スキルを磨いて頂けます。 今回は主に関係者間での調整や申請業務を重視しているため、測量・設計などは経験が無くても、当社にて教育致します。「地図を変えてゆく仕事」に興味を持ち、地域の皆様の利便性向上にやりがいを感じていただける方を求めています！ ■魅力ポイント 地域に根ざした事業で、地域社会に貢献するやりがいのある仕事 セカンドキャリアを考えている方も歓迎し、経験を活かせる職場 公共事業が多く安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

★八千代中央駅 徒歩9分で通勤に便利♪ ★未経験から始められる♪ ★残業ナシ!ライフワークバランス◎ 充実の研修制度が整っているソラストなら、未経験から医療事務デビューが叶います♪ 窓口での患者さま対応はないので、一般事務・営業事務などの事務職経験を活かして医療業界で働きたい方にピッタリのお仕事です☆ 八千代市にある『東京女子医科大学八千代医療センター』の医療事務! 地域連携室にて、他医療機関からの紹介患者様の受付やデータ入力、問い合わせ対応などをおこないます。 ほか、業務日報作成、問い合わせ対応など 決まったフォーマットへのデータ入力や、クリニックからの電話対応がメインです。 業務はさまざまですが、段階をふんで覚えていけますのでご安心ください♪ 30代・40代・50代を中心に、中高年・主婦(主夫)も多数活躍中! お子さんの学校行事などのお休み希望も相談可能◎スタッフ同士で調整しながら柔軟に対応しています♪ これまでの事務職経験を活かして、大学病院でキャリアアップしませんか ぜひお気軽にご応募ください◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ・他医療機関からの紹介患者さま受付、電子カルテ登録 ・セカンドオピニオン外来受診対応 ・地域連携情報発信、広報誌の発行 ・地域連権パスのデータ管理 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜40，50代活躍中！転勤無し！エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ●再雇用制度もあるので長く働ける ●受託案件のため自社勤務可 ■業務詳細：営業担当が獲得してきた各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。 状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先：システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴 ・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。 ・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。 ・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団組織です。 ・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■アサイン案件例 業界としては、製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。 研究機関向け実験依頼・結果管理システム 各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など） 大手IT企業向けRPA導入 　※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴： ・現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境： 再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。 実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もおり、セカンドキャリアとして同社を選ばれた方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆40代・60代活躍中／セカンドキャリア歓迎◎／三井不動産株式会社様・三菱地所レジデンス株式会社様等の大手取引あり／ゼネコン、設計事務所出身の方歓迎／年休128日／残業平均0~10H／完全週休2日制（土日祝休み）◆◇ ■職務概要：ディベロッパ−である同社にて自社開発分譲マンションの設計チェックから工事監理までお任せします。 ＜具体的には＞ ・設計事務所との打ち合わせ ・集合住宅の設計から工事監理 ・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整 ・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査 ・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整　等 ■求人の特徴・魅力に関して： ・建築士の資格は必須ではなくキャリアをしっかり見ますので、マンションのプラン設計、設計実務の経験をお持ちの方から応募お待ちしております。 ・発注者としての立場で設計段階での設計事務所の管理及び、工事段階での施工会社の管理を担うポジションです。 ・配属先の建築部は元ゼネコンや設計事務所出身のメンバーが活躍をしており、全員中途入社の為すぐに馴染むことの出来る環境です。 ・会社の社風として、残業の少ない働き方を推奨しており、月の残業時間は0~10時間に収められています。 ■組織構成 建築部6名の内、5名で設計部門を担っています。 設計部門：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名 アフター部門：60代1名　 ■企業の特徴・魅力： ・42名の従業員が所属しており、売上が2024年度86億円あるほど企業として好調な売り上げを出しております。 ・飛島建設グループとして安定した経営はもちろん、定期的に案件を受注しておりますので、業務に集中できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／定年65歳まで待遇そのまま／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究案件進行中／組織拡大に貢献〜 ■採用背景 昨年開発体制のベースを構築し、大手企業との開発もスタートしてきており、資金調達も順調であり、更に開発部門を強化するための増員採用です。 ■仕事概要 システム開発エンジニアとして、下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ・顧客要求に持たれた仕様の策定、仕様書作成 ・開発計画検討、策定 ・要件定義〜詳細設計〜コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#） ※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。 ・ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■組織構成 ソフト担当：60代1名（昨年中途入社）、30代1名 メカ担当：40代1名 リサーチャー：40代1名、20代1名 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

【仕事内容】 【大石駅から徒歩圏内でアクセス良好♪】介護職を募集しています！夜勤明けの日とは別に、必ず週2日の休暇を確保し、残業はほぼなし。快適に働ける環境が整っています！ ●入社後の2～3ヶ月は、経験に関わらず教育担当の先輩が一緒にシフトを組み、丁寧にサポート。ゲスト（利用者様）との接し方をじっくり学べるので、焦らずに成長できます♪丁寧で心温まる介護が大切にされている職場です。 ●新卒・第二新卒の方はもちろん、30代・40代・50代の方々もセカンドキャリアとして活躍中！幅広い年齢層が集まる職場で、あなたの経験を活かせるチャンスです◎ ●阪神本線「大石駅」から徒歩8分の好立地。併設クリニックにより、万全な医療体制も整っています！未経験の方も大歓迎。不安や疑問があれば、いつでも相談してください。 安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（月額上限4万円）、退職金制度　有（勤続3年以上）、研修制度、職員給食・食堂・休憩室完備、慶弔見舞金、資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜★40代50代活躍中★セカンドキャリア歓迎★大型物件の内装に携わりたい方へおすすめ/年間休日127日/大小さまざまな工事を担う/三井不動産グループ〜 ■ポジション魅力： 2023年1月より技能専門職新設しました。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入です。 勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事いただきます。 ■業務内容： 同社にて施工品質安全管理担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、施工構想や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◎建築施工品質管理業務 ◎見積書チェック ◎施工図チェック ◎安全パトロール ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40，50代活躍中！転勤無し！エンジニアとしてのセカンドキャリア〜 ●再雇用制度もあるので長く働ける ●受託案件のため自社勤務可 ■業務詳細：営業担当が獲得してきた各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。 実際にプロジェクトが始まると、PMとして、プロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。 状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。 ■配属先：システムソリューション事業部（SS事業部）の特徴 ・全国8か所の自社開発センターで受託開発を行う部署です。 ・プライム比率は95％であり、ほとんどの案件がコンサルティング〜要件定義といった上流工程から参画可能です。 ・課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団組織です。 ・同社の常駐開発チームの取引先から、コンサルティングや要件定義の上流から一気通貫で頼みたいという依頼のもと、同事業部にて受託開発で担うこともあります。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■アサイン案件例 業界としては、製造業に強いですが、多様な業界向けに幅広くソリューション提案の実績があります。 研究機関向け実験依頼・結果管理システム 各種WEB業務システム（販売管理、生産管理など） 大手IT企業向けRPA導入 　※いずれも、課題調査、システム提案→要件定義→設計・製造→導入（必要に応じて保守運用）まで一貫して請負います。 ■職務の特徴： ・現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者として、それぞれがそれぞれのキャリアを描いています。 ■長期的に第一線で働ける就業環境： 再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。退職金制度もあります。 実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もおり、セカンドキャリアとして同社を選ばれた方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡】建築施工管理（新築RCマンション）◇交代制で休暇取得しやすい環境／土日祝休／社員定着率93% 〜60代活躍中！セカンドキャリアも歓迎◎54歳以上の方でも契約社員で入社など相談可能／中途入社者多数で馴染みやすい環境／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・30戸〜50戸、8億〜25億程の予算の物件となります。 ・3名以上担当いただき案件をお任せしていきます。 ・対応エリアは福岡県内ですが、出張で広島の案件をお願いすることがあります。 ■働きやすい環境 ・１現場３人体制をとっているので、交代で休みが取れます。 ・元請けの割合が大半のため、スケジュール調整がしやすいです。 【年収モデル】※各種手当含む 30代平均：年収730万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む 40代平均：年収860万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む 50代平均：年収1200万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む ■組織構成 20代〜50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です。 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務