〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「じつまど」「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼本求人の魅力・特徴／ （1）生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます！ （2）専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます！ （3）提案能力や課題解決能力が活かせます！ 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。 「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！ 【仕事内容】 土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。 不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ （業務一例） ・売却依頼物件の調査（現地/市役所等） ・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録 ・販促/宣伝活動（ポスティング/折込広告作成/DM） ・購入または売却希望者との電話対応 ・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成 ・重説、契約書作成、売買契約 ・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注 ・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整 ・その他上記に付随する業務全般 【組織構成】 不動産課：3名 経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。 お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。 当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務職へのキャリアチェンジ歓迎！／コーポレートスタッフ職で多様な事務キャリアの形成が可能／年間休日120日／完全週休2日制／転勤無し〜 ＼多様な経歴を活かして事務職に挑戦！／ ・ウェディングプランナーや営業職など、さまざまな経歴の社員が活躍中。 ・自主的に仕組みづくりや改善に取り組むことが求められます。 ■業務概要： 当社の事業部門で事務業務全般をお任せします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めましょう。併せて、仕組みづくりや改善も積極的に行ってください。あなたの業務が当社の理念である「社会貢献」に繋がります。 ■具体的な業務内容 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティンググループ（売買部門） ・物件売買の契約書作成 ・決済の伝票作成 ・火災保険の手続き ・セミナー対応：HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収。 ・電話、メール、来客対応：代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとり。 例2）建築部門 ・注文書の発行、送付 ・請求書処理 ・業者への見積もり依頼、予算の入力：工事の見積り依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理：住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成。物件管理部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理。 ■業務の特長： ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼本求人の魅力・特徴／ （1）生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます！ （2）専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます！ （3）提案能力や課題解決能力が活かせます！ 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。 「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！ 【仕事内容】 土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。 不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ （業務一例） ・売却依頼物件の調査（現地/市役所等） ・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録 ・販促/宣伝活動（ポスティング/折込広告作成/DM） ・購入または売却希望者との電話対応 ・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成 ・重説、契約書作成、売買契約 ・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注 ・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整 ・その他上記に付随する業務全般 【組織構成】 不動産課：3名 経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。 お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。 当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力POINT／ ◎ホテルマンなど未経験から活躍中！ ◎競合企業が少ないからこそ、「〜様だからお任せするよ」と言われるようなお客様との関係構築力が大切になります◎ ◎顧客は様々な業界の企業様となるため、幅広い知識と経験が身につきます！ ◎年休120日・基本土日祝休み・残業２H ■仕事内容： 45年に渡り、地元京都に密着した当社で、転勤や異動で引越しする大手法人企業の社員さんのお部屋探しをサポートするアドバイザーをお任せします！ ■具体的には： (１)大手法人の総務人事部門の方へ、転勤や異動に伴う賃貸物件の紹介 ▽法人の総務・人事関連の部署を訪問し、各企業の転勤・異動に伴う賃貸住宅のニーズ等をキャッチ ▽条件にあった物件を探し、いくつか紹介します。 (２)物件のオーナー様に対して、賃料の提案なども行っていただきます。 【主要取引先】：裏千家今日庵 ・オムロン ・京都ホテルオークラ ・JR西日本伊勢丹など ■入社後： ＼ホテル業やタクシー会社、販売接客業から未経験活躍中！／ 入社後は先輩や上司に同行いただき、OJTにて育成します。営業を学ぶ外部研修もあり、知識をじっくり身に着けることができます◎ ■評価について： 半期ごとに評価シートがあり、数字に対する目標(制約数・売り上げ)や行動面の2軸でがんばりを評価します。 ■働きやすい環境 ◎残業月2H程度 営業所の営業時間を17時までとし、社内業務含め18時(定時)に退勤できる様にしています。繁忙期の1月でも残業はほぼ発生しません。 ◎休日：法人企業様が顧客となるため、基本土日祝休み ◎有給取得率100％ ■組織構成： 賃貸部門：男性4名(次長、営業3名　20代後半1名・30代前半1名) ■スキルアップには様々なステージ： 新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、ゆくゆくは、賃貸管理や相続に関するコンサルティング業務も徐々にお任せ◎ ■特徴： ◎当社は長年付き合いのある年配の富裕層顧客が多く、物件の相続のご相談もよくいただく為、相続コンサルの事業を拡大すべく、週1回の顧客向け勉強会や、銀行や税理士、司法書士と相続に関するセミナーを実施しています。

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字〜 ■業務内容： 自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ： ◇情報収集 物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ◇事業計画の検討・企画 収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。 ◇現地調査 事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。 ◇社内交渉 事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。 ◇契約 契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。 ※土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です。 ■ 入社後は： 不動産の花形と言われる、用地仕入のノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう ■チーム組織構成： 20代〜50代と幅広い年齢層が活躍中。用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。 社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます。 ※年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価する会社です。 ■魅力： ＜「街」のトータルプロデュースが可能＞ 用地の仕入れから企画、施工、販売、アフターケアに至るまで、一貫対応を可能とする当社。用地仕入れはその前線で「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討し、企画段階から手掛けていく“プロデューサー”です。 時には50棟〜90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です。 ＜原則19時にはPCシャットダウン＞ 会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。 毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップが叶う／お客様に寄り添った総合コンサルティングが可能／年休125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社〜 【業務内容】 企業オーナー（資産規模30億円以上メイン）の相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。 【業務詳細】 具体的には以下の流れを想定しています。 ・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 【同社の魅力】 ・独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。 ・在宅勤務は週1−2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。 ・未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。 【同社について】 ・全国の資産家の皆様を支援するために、各地域に密着した会計事務所や税理士事務所等と提携し、全国でネットワークを築いています。また、海外ネットワークも強化しており、シンガポールやインドネシアに海外子会社を設立。 ・3つの軸…『相続・財産承継』『事業承継』『不動産ソリューション・コンサルティング商品』をサービス展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収例：2年目550万・3年目760万／販売職など、異業種からの転職者が多数活躍中／幅広い専門知識が身に付く／研修・資格取得支援が充実〜 ■業務内容 商業施設で気軽に相談できる「家づくりカウンター」にて、「建てたい」「買いたい」「売りたい」「修繕したい」などの相談に無料で対応し、提携工務店80社以上の中から、注文住宅、中古住宅、リフォームなど最適な選択肢を提案します。 FPや司法書士と連携し、費用や資金計画までトータルサポートします。 土日は1日2〜3件、平日は2日に1件程度の来店対応、同時期に4〜5名のお客様を担当します。 ■入社後の流れ まずは約1か月の座学研修＋OJTで、基礎からしっかり学ぶことができます。 慣れるまで、最初はお客様対応や書類作成等も先輩がサポートに入ります。 お客様へご案内する情報には、住宅ローンや建築・不動産などの専門知識も必要ですが、常に質問・確認できる状態が整っており、未経験でも安心です。 宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得をサポートする制度（講座割引や取得時の費用還元など）があり、宅建資格手当は月最大3万円支給されます。 ■給与 未経験から入社された方の1年目の契約数は目安6件、インセンティブは目安100万円程度となります。 頑張りに応じて年収を上げていただくことが可能です。 【モデル年収】 店長（入社10年目）1000万※宅建手当込み メンバー（入社3年目）760万※宅建手当込み　経験者入社 メンバー（入社2年目）550万※未経験入社 ■働き方 ・ショッピングモールの閉館時間に合わせる必要がある為、残業は月に15時間程度です。 ・曜日の固定休はありませんが、先の予定に合わせて休みの申請はしやすい環境です。6連勤以上が発生しないようシフト調整を行います。 ■当社について 不動産コンサルティングを軸に、「衣・食・住」の領域で「健康で豊かな暮らし」をサポートするベンチャー企業です。 不動産、飲食、フィットネスジム運営、出版・広告、内装・建築、化粧品製造販売など幅広い分野で多角展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明るくフランクな雰囲気で年齢や役職に関係なく話し合える社風が魅力/UK発祥ブランド”FRED PERRY(フレッド ペリー)”などを展開〜 当社ではグループ全体の成長に伴い、2025年に新たに経理法務チームを発足しました。 現在、各グループ会社に対応できる体制の構築を進めており、今後はさらなる売上の拡大や海外展開を見据えた複数ブランドの成長が見込まれています。それに伴い、法務業務の範囲は広がり、より高度な対応が求められるようになってきました。当社における法務は、守りと攻めの両面からブランドの“成長と挑戦”を支える重要な役割を担っており、今後その活躍範囲はより広がっていく見込みです。 当社では、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境づくりを重視しています。今回の募集は、ブランドの成長を力強く支える基盤の強化とともに、チームメンバーが楽しく、そして安心して働ける体制を整えるための増員です。 ■業務内容： ・契約書の作成・審査・管理（和文・英文もあり※英文は翻訳機能を使用）　 ・各種法務課題の抽出と解決のためのプロジェクトリード ・司法書士との連携 ・商標調査・登録、知的財産権の管理 ・法務に関連する債権管理、与信管理等の財務管理業務 ・社内ガバナンス対応　各種申請のチェック ・個人情報保護法に基づく社内体制の管理 ・法務研修・社内啓発活動の企画・実施 ・株主総会実務対応 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など） ■配属部署について： 経理法務チ−ム:9名（派遣含む） 男性2名/女性7名 ＜経理法務チームとは＞ グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収例：2年目550万・3年目760万／販売職など、異業種からの転職者が多数活躍中／幅広い専門知識が身に付く／研修・資格取得支援が充実〜 ■業務内容 商業施設で気軽に相談できる「家づくりカウンター」にて、「建てたい」「買いたい」「売りたい」「修繕したい」などの相談に無料で対応し、提携工務店80社以上の中から、注文住宅、中古住宅、リフォームなど最適な選択肢を提案します。 FPや司法書士と連携し、費用や資金計画までトータルサポートします。 土日は1日2〜3件、平日は2日に1件程度の来店対応、同時期に4〜5名のお客様を担当します。 ■入社後の流れ まずは約1か月の座学研修＋OJTで、基礎からしっかり学ぶことができます。 慣れるまで、最初はお客様対応や書類作成等も先輩がサポートに入ります。 お客様へご案内する情報には、住宅ローンや建築・不動産などの専門知識も必要ですが、常に質問・確認できる状態が整っており、未経験でも安心です。 宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得をサポートする制度（講座割引や取得時の費用還元など）があり、宅建資格手当は月最大3万円支給されます。 ■給与 未経験から入社された方の1年目の契約数は目安6件、インセンティブは目安100万円程度となります。 頑張りに応じて年収を上げていただくことが可能です。 【モデル年収】 店長（入社10年目）1000万※宅建手当込み メンバー（入社3年目）760万※宅建手当込み　経験者入社 メンバー（入社2年目）550万※未経験入社 ■働き方 ・ショッピングモールの閉館時間に合わせる必要がある為、残業は月に15時間程度です。 ・曜日の固定休はありませんが、先の予定に合わせて休みの申請はしやすい環境です。6連勤以上が発生しないようシフト調整を行います。 ■当社について 不動産コンサルティングを軸に、「衣・食・住」の領域で「健康で豊かな暮らし」をサポートするベンチャー企業です。 不動産、飲食、フィットネスジム運営、出版・広告、内装・建築、化粧品製造販売など幅広い分野で多角展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場・メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売／フレックスタイム制／年休125日／転勤無し／月平均残業20時間／退職金制度有／転勤無◇◆ ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書類の作成・管理 ・社内規程の整備・改定 ・弁護士・司法書士・証券代行会社、監査法人等との連携・調整 ・各種損害保険付保 他、経験に合わせて契約書の作成・管理（NDA、業務委託契約、売買契約など）やコンプライアンス体制の構築支援等にも携わっていただくことも可能です。 当社は少数精鋭で総務・法務業務を幅広く担っているため経験を活かし、身につけていただくことが可能な環境です。また、社内ではシステム化や業務効率化に向けた取り組み、子会社の管理体制の助言、サポート等の企画業務にも携わっていただけます。 ■組織構成 部長1名、グループマネージャー2名、課員1名にて構成されています。総務はグループマネージャー1名と課員1名にて対応しています。ご入社いただく方には当社における総務全般をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。総務におけるオペレーションだけでなく、商事法務や企画業務にも取り組んでいただける環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制も活用しております。テレワークは家庭や体調に合わせて都度相談が可能な環境です。年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■企業概要 メモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業です。持株会社として連結結会社の経営管理を行っています。 主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／マイカー通勤OK！／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定いたします。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「じつまど」「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定いたします。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CADによる設計図面、数量計算書の作成など、公共土木工事に関する数量計算書作成並びに工事現場の監督補助業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は総合建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し、最先端技術を導入することで技術力の強化を図り、ISO9001：2008の取得により、徹底した品質管理のもとで発注者が満足する高度な成果品と、地域社会の発展に貢献できる企業として日々研鑽に努めています。 ■事業の特徴： （1）測量調査…同社では地積確定測量業務を財産管理の重要な柱と捉え、測量実績と経験を積み重ねてきました。その業務内容は企業・公共団体から個人にいたるまで幅広い信頼を得ています。業界屈指の専門家集団として多数の測量士を有し、土地家屋調査士・司法書士・弁護士等の専門スタッフとも密に連携を取りながら業務を遂行してきました。幅広い知識・経験に裏付けされた対応力を活用し、迅速に行動する技術者集団として業務を遂行し、積み重ねてきた実績が裏付ける精度の高い測量技術が、同社の誇りであり自信と信頼の証といえます。 （2）GNSS測量…GNSS測量では観測点間の視通が不要となり、現場と既知点が何kmも離れていても、必要な箇所に必要な点数だけを設けることができます。もし現場の近くに既知点がなければ、従来のトータルステーションを使った測量では、その間に視通可能な点を設け、延々と観測する必要がありました。現場と既知点との間の不必要な点が省かれることによって作業効率が大幅にUPし、無駄なコストも省くことができます。 （3）建設コンサルタント・補償コンサルタント…建設コンサルタントと補償コンサルタントの重要な役割の一つとして、社会資本整備における安全性の確保と経済的効率の確保が挙げられます。土地に関する調査、設計の基礎となる数値を計測して、データ化する測量は、常に高い精度を要求されます。より正確なデータの集積を追求するために、最新の測量機械等をいち早く導入し、より高度な測量にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／有休消化率70％／リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■業務概要： 当社グループ全体の総務／法務業務を統括する部門で法務業務ポジション(スタッフ〜主任候補)を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： 1．商事法務（取締役会、監査等委員会）／IR： ・例）株主総会運営／株主優待関連の対応／株主対応 2．契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般： ・例）各部署からのリーガルチェック依頼対応／法律相談、訴訟／紛争案件その他の法務相談対応 3．社内契約書ひな形等の整備： ・例）契約書、会員規約等 4．法改正対応： ・例）個人情報保護法、会社法等 5．戦略法務： ・例）M＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援 6．登記関連業務： ・例）商業登記申請／司法書士対応 7．知財関連業務： ・例）商標管理／登録／更新 8．その他総務庶務業務： ・例）社内イベント運営補助等 ・企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理／更新業務 ・社内稟議（一般稟議や人事稟議）の受付／採番／回付等 ■配属部署： ・構成：男性3名、女性2名（アルバイト含む） ・年齢：20代後半〜40代 ■働きやすい就業環境： ・リモートワーク(出社は週2〜3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ・産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ■当社について： 中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定いたします。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「じつまど」「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪会社の利益のためでなく、顧客を一番に考え行動できる職場／フレキシブルな働き方◎／インセンあり≫ ■職務内容： 「新築戸建て・中古戸建て・中古マンション・土地・売りアパート」等、不動産ならどんなご要望にもお応えする(仲介する)幅広い仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪売買仲介とは≫ 「こういう条件の土地・建物を買いたい」という買主様からのお問い合わせに対して、その条件に合う物件を「探す」ことから「契約・引渡し」に至るまで、一連の業務を売買仲介営業といいます。 ≪営業スタイル≫ 基本的に飛び込み営業はなく、広告等をみてお問い合わせを頂いたお客様や、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ≪目標≫ 目標はありますが、ご経験を鑑み設定します。減給などもございません。売上に応じて年3回の賞与にインセンティブとして反映されます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業職は4名在籍しており、40代が2名、30代が1名、20代が1名です。全員が未経験からスタートで、「司法書士事務所」「運送会社セールスドライバー」「警察官」など前職は様々です。 ≪働き方≫ 営業成績を追い込む会社ではありませんので、お客様対応をしっかりといただければ比較的自由に活動ができます。人生において仕事の時間が大きなウエイトを占めるため、長く仕事を続けるために無理をしないといった考えが当社にはあるため、ご家族のご事情など業務中に突発的な対応が必要になった際もフレキシブルに動いていただくことが可能です。 ≪教育体制≫ 一から育てていくという方針で、センチュリー21の教育システムやOJTを通して経験を積んでいきます。センチュリー21の教育システムは、不動産の初心者から中級者向け、上級者向けと、各ステップがあるため未経験の方も安心です。また、経験を積んで一人立ちできるまではベテランの社員と同行しながら始めて頂きます。 ■身に付く知識・経験： 奥の深い仕事である分、建築物に関する知識(宅地建物取引士資格)ばかりでなく、法律に関する知識(民事・宅建業法・税務等)も身につけることができます。 ■採用背景： 東海エリアで約70店舗あるセンチュリー21の加盟店のうち、トップクラスの実績を維持しており、事業好調、組織強化にむけた採用を行います。 変更の範囲：本文参照

≪第二新卒歓迎／会社の利益よりも顧客を一番に考える風土◎／フレキシブルな働き方◎／インセンあり≫ ■職務概要／採用背景： 「新築戸建て・中古戸建て・中古マンション・土地・売りアパート」等、不動産ならどんなご要望にもお応えする(仲介する)幅広い仕事です。東海エリアで約70店舗あるセンチュリー21の加盟店のうち、トップクラスの実績を維持しており、事業好調、組織強化にむけた採用を行います。 ＊未経験から活躍できる理由＊ ◆一から育てていくという方針で、センチュリー21の教育システムやOJTを通して経験を積んでいきます。 ◆センチュリー21の教育システムは、不動産の初心者から中級者向け、上級者向けと、各ステップがあるため未経験の方も安心です。 ◆経験を積んで一人立ちできるまではベテランの社員と同行しながら始めて頂きます。 ≪売買仲介とは≫ 「こういう条件の土地・建物を買いたい」という買主様からのお問い合わせに対して、その条件に合う物件を「探す」ことから「契約・引渡し」に至るまで、一連の業務を売買仲介営業といいます。 ≪営業スタイル≫ 基本的に飛び込み営業はなく、広告等をみてお問い合わせを頂いたお客様や、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ≪目標≫ 目標はありますが、ご経験を鑑み設定します。目標未達成でも減給などはございません。売上に応じて年3回の賞与にインセンティブとして反映されます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業職は4名在籍しており、40代が2名、30代が1名、20代が1名です。全員が未経験からスタートで、「司法書士事務所」「運送会社セールスドライバー」「警察官」など前職は様々です。 ≪働き方≫ 営業成績を追い込む会社ではありません。お客様対応をしっかりといただければ比較的自由に活動ができます。人生において仕事の時間が大きなウエイトを占めるため、長く仕事を続けるために無理をしないといった考えが当社にはあるため、ご家族のご事情など業務中に突発的な対応が必要になった際もフレキシブルに動いていただくことが可能です。 ■身に付く知識・経験： 奥の深い仕事である分、建築物に関する知識(宅地建物取引士資格)ばかりでなく、法律に関する知識(民事・宅建業法・税務等)も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設計計画、設計図面、数量計算書の作成など、一般土木および農業土木に関する設計業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は総合建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し、最先端技術を導入することで技術力の強化を図り、ISO9001：2008の取得により、徹底した品質管理のもとで発注者が満足する高度な成果品と、地域社会の発展に貢献できる企業として日々研鑽に努めています。 ■事業の特徴： （1）測量調査…同社では地積確定測量業務を財産管理の重要な柱と捉え、測量実績と経験を積み重ねてきました。その業務内容は企業・公共団体から個人にいたるまで幅広い信頼を得ています。業界屈指の専門家集団として多数の測量士を有し、土地家屋調査士・司法書士・弁護士等の専門スタッフとも密に連携を取りながら業務を遂行してきました。幅広い知識・経験に裏付けされた対応力を活用し、迅速に行動する技術者集団として業務を遂行し、積み重ねてきた実績が裏付ける精度の高い測量技術が、同社の誇りであり自信と信頼の証といえます。 （2）GNSS測量…GNSS測量では観測点間の視通が不要となり、現場と既知点が何kmも離れていても、必要な箇所に必要な点数だけを設けることができます。もし現場の近くに既知点がなければ、従来のトータルステーションを使った測量では、その間に視通可能な点を設け、延々と観測する必要がありました。現場と既知点との間の不必要な点が省かれることによって作業効率が大幅にUPし、無駄なコストも省くことができます。 （3）建設コンサルタント・補償コンサルタント…建設コンサルタントと補償コンサルタントの重要な役割の一つとして、社会資本整備における安全性の確保と経済的効率の確保が挙げられます。土地に関する調査、設計の基礎となる数値を計測して、データ化する測量は、常に高い精度を要求されます。より正確なデータの集積を追求するために、最新の測量機械等をいち早く導入し、より高度な測量にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼マルチタスクがみにつく・社内イベントもありコミュニケーションが活発な職場環境／ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎！ ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎！ <業務内容> 都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、お客様が不動産を購入する際に組むローンの審査 書類の準備や金融機関や司法書士などとのやり取りをお任せします。 ・契約書、重要事項説明書の作成補助 ・ローン審査書類の準備、提出サポート ・顧客情報、物件情報のデータ入力・ 管理 ・電話、メール対応（顧客、金融機関、社内） ・営業担当のスケジュール調整、資料作成 ・書類のファイリング、郵送、管理業務 ※ 入社後、まずは適性に応じて上記業務内容よりいずれかをご担当いただき、スキルチェックシートで習熟度を確認し、徐々に他の業務もお任せします。 ＼社内イベント多数の活気ある職場環境／ 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <教育体制> OJTを通じて、不動産の知識を習得いただきます。なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。 失敗を恐れず 挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！ <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <働き方の魅力> 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H〜20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。 <組織構成> 責任者（30代・女性）/メンバー（20〜30代男女5名） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業メンバーのサポートとしてお客さまの申込から決済引渡に至るまでの、手続きに関する契約事務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜不動産取引の事務全般＞ ■重要事項説明書・売買契約書作成 ■不動産取引の各種書類作成およびチェック ■金融機関、司法書士事務所とのやり取り ■役所への書類回収周り ■書類のコピーやスキャン作業 ■Googleスプレッドシートへのデータ入力 ■案件進捗管理・期日管理 ■保険申込 ■電話・メール対応 ■来客対応 ■郵便発送 ＜その他事務業務＞ ■会社イベントの準備 ■人事関連事務 ■マニュアル作成・営業促進資料作成 ＜活かせる資格＞ ◎宅地建物取引士 ◎賃貸不動産経営管理士 ◎損害保険募集人資格 ◎その他不動産系資格 など 【担当者コメント】 同社は、「もっと自信をもって提案できる物件を販売したい」「物件を販売することにより、お客様と長期的に良好な関係を続けたい」という想いから2020年に設立し東京23区の需要の高まっている物件規模30㎡～50㎡のコンパクトマンションの販売事業を展開しています。コンパクトマンションは、立地面での利便性が高い物件が多く、単身・DINKs・シニア層からのニーズが急増し、投資家からの注目度も高く市場としても拡大しています。そのため、営業がお客さまへ提案・販売等の業務が急増しており、さらなる拡大に向け、営業メンバーをサポートする契約事務スタッフを募集することとなりました。お客さまの申込から決済引渡に至るまでの、手続きの事務をご担当いただき、営業が円滑に業務を進めるようにサポートを行っていただきます。入社後は、経験に応じて業務をお任せし、一つ一つ業務の幅を広げていただきます。先輩社員がサポートしていきますので未経験でも安心していただけます。また、同社は、スタートアップ企業だからこそ、少数精鋭で互いに協力し合う環境が特徴です。業界未経験の方でも学ぶ意欲や挑戦する意欲のある方であれば、周囲のサポートも含め成長し活躍していただけます。宅地建物取引士の資格取得に向けた実務経験にもなり、資格取得後はもっと活躍の場が広がるなど、仕事をしていく中でスキルアップやキャリアアップにつなげていける環境です。