【仕事内容】 ★社会福祉法人城山会 特別養護老人ホーム 城山苑では、作業療法士（OT）を募集しています！ あなたには、特別養護老人ホームでのリハビリ業務全般をお任せします。利用者様の心身の機能回復を支援し、快適な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ☆充実した福利厚生が魅力！ 住宅手当や扶養手当、賞与年2回など、安心して働ける環境が整っています。また、マイカー通勤OKで無料駐車場完備！毎日の通勤もラクラクです◎ ★残業は月平均5時間程度！ プライベートとの両立がしやすく、家庭や趣味の時間を大切にできます。《長く働きたい方》には、定年60歳後の再雇用制度もあり、70歳まで勤務可能です。 「特別養護老人ホーム 城山苑」で、あなたのスキルを活かし、心温まるケアを提供しませんか？ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録　等 ■ 施設概要 開設：2010年 定員：58名 アクセス：①JR京浜東北線　西川口駅から徒歩22分/②JR京浜東北線　西川口駅よりバスにて10分　 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。 ■おすすめポイント ・退職率が低い職場！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・20代?50代まで、年齢層が幅広く介護スタッフが勤務！ ・様々なご病気をお持ちのご入居者様がおり自然と医療の知識と介護の技術が身に付くホーム！ ・定年65歳！

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・1回200円でお昼ご飯支給あり！ ・扶養手当の支給もあり！ ・残業は月平均1時間と少なめ！無理なく働けます。 ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・入職後は丁寧な研修やサポートがあり安心です。 【施設概要】 開設：平成6年 定員：100名 【施設の特長】 白を基調とした建物で明るく、ご利用者さまにくつろぎと安らぎをご提供できるような施設づくりを目指しています。 日常生活に必要な食事・入浴・排泄等に関するケアはもとより、ご利用者のさまざまなニーズに応えられるよう、レクリエーションやクラブ活動、毎月の誕生日会や季節ごとの行事も行っております。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【当施設のオススメポイント】 ・65歳定年制の為、長く働ける環境です！ ・瀬谷駅より徒歩10分とアクセスも良好！ ・資格取得支援制度あり ・各種手当充実！ ・5日以上の連続休暇取得可！ ・各スタッフが1日に行う仕事内容や仕事量が事前に分かる制度を導入しているため、新人さんも円滑に業務に取り組めます。 ・U・Iターンの方も歓迎！昼食や夜食を安く食べられるので、健康的な食生活も送ることができます。 【施設概要】 開設：令和2年6月1日 入所定員：51名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★☆介護療養型老人保健施設 さいかいでの作業療法士(OT)募集中☆★ あなたの専門知識を活かし、患者様のリハビリ計画を作成し、機能訓練を実施するお仕事です。記録業務やチームとの連携も大切な役割の一つです♪ 【魅力ポイント】 ・賞与は嬉しい3.5ヶ月分！あなたの努力がしっかりと評価されます☆彡 ・定年65歳、再雇用制度もあり、最長75歳まで働ける環境で、長く安心してキャリアを築けます◎ 【職場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが揃っており、医療機関との連携もスムーズです。《育児休業取得実績》や《職員の生活支援制度》も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です♪ マイカー通勤OKで駐車場完備！快適な通勤環境が整っています。 ぜひ、あなたの力をこの施設で発揮しませんか？お待ちしております！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援 【主に知的障がいのある利用者棟／5～7名】 ※障がい区分：4～6 ※入居者年齢層：30代～50代 　身体的には自由に動ける方が多い為身体介助はほとんど必要なく、見守り声掛けが大部分なので身体的負担は少ないです。 ■時間の流れ ・7：00ごろ：夜勤担当の職員が朝食づくり。内容はパンを焼く、サラダを作る。卵を焼くなど簡単な内容で可 ・9：00～　マイクロバスに乗ってグループホームを出発。祇園の法人本部まで移動 ・9：30～16：00　7名の入居者のうち5名はかろかろ、2名はあさ 　　（かろかろ）障がい区分が重度の方がいかれ、レクレーションや機能訓練などのデイ系の内容 　　（あさ）ラベル張りなどの簡易的な軽作業を行う。第3土曜はかろかろ混ざってレクや行事をおこなう ・16：30ごろにグループホームに戻り夕食、入浴。 ・20：00～21：00　就寝。 ■働く上で大切な事 身体的には問題がないが、コミュニケーションが上手く取れない利用者が多いです。 本人が話したことがその方の本当の思いと違ったり、こちらが話したことが、相手には違うように伝わることもあるために注意深く丁寧に接する事が大切です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ グループホームあたたは、社会福祉法人あさみなみとして運営する第１号のホームとして2012年7月にオープンした、障がい者の共同生活の場です。男子棟5名、女子棟5名、混合棟９名の定員19名の生活の場です。おかげさまですぐに満員となり、現在は同一ビルの２階・３階に施設を拡充しています。アストラムライン伴中央駅から徒歩8分の所にあり、車通勤も可能で通勤にも便利な立地です。 該当者には扶養手当や住宅手当の支給があります。65歳定年で長く働ける職場です。3交替勤務のため、体に負担の少ない働き方ができます。チューター制度や資格取得研修、外部セミナー、WEBセミナーなど教育制度も充実しています。資格取得を目指す方には費用補助なども支援制度もあります。 【求人の特徴】 グループホームの生活支援員(介/実/初)/(広島市安佐南区)最寄駅から徒歩圏内のグループホーム!65歳定年で長く働ける職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 オンコールは月平均3～5回、平日オンコールによる訪問は月1回程度です。 業務内容の変更はありません。 雇用期間の定めはなく、転勤もありません。 勤務時間は9:00から17:00までで、休憩は60分。 残業はほぼありません。 週休2日制（日曜日ともう一日）、月に一度土曜日出勤あり。 年間休日は113日です。 育児休業取得実績もあります。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 待遇には各種保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、企業年金、退職金制度（勤続4年以上）、定年制（70歳）、再雇用制度（75歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策があります。 看護師資格が必要で、経験は問いません。 69歳以下の方（定年年齢を上限）で学歴不問です。 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可です。 私たちは、地域のご利用者様とそのご家族に寄り添い、必要なリハビリや看護を提供することを大切にしています。 明るく気さくなスタッフとともに、未経験の方も安心して働ける環境です。 向上心を持ち、利用者様のために積極的に取り組める方のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 東海道本線の塚本駅から徒歩3分の場所にある、わくわくリハビリ訪問看護ステーションです。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりに必要なリハビリや看護を提供しています。 利用者様のお話を丁寧に伺い、真に必要とされるサービスを心がけています。 在宅ケアを通じて、関わるすべての人を笑顔にできる職場を目指しています。 明るく気さくなスタッフがあなたを歓迎します。 未経験の方も安心して働ける環境です。 意欲的に業務に取り組み、向上心を持つ方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：わくわくリハビリ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人〜 ＼地域に根差して、安定したキャリアを／ 当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。 配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。 「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ■ポジションについて： 当社の正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。 業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ※配属先によっては、当社の支店勤務となる場合もあります ■お任せしたい業務： 大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当します。 最初は簡単な業務からお任せしますので、未経験の方も安心です。 将来的にはラインリーダーを目指して取り組んでください。 ■具体的には： ◎詰替え用プラスチックパックなどの包材の供給 ◎品種変更の際の設備の調整・部品交換 ◎自身の受け持つラインの進捗管理 ◎チームメンバー（3名〜7名）への作業指示 など 自らが携わった新商品がドラッグストアの店頭に陳列されることもございます。ノルマもなく体力的な負担も少ないため安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： ◎平日休み＆大型連休もあり ◎オンオフのメリハリがつけやすい環境 ◎平日休みもあるので、人込み・混雑なしのお出かけも ◎家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できる ■数字でわかる働きやすさ： ・年間休日：120日 ・平均有給取得率：14.9日 ・平均勤続年数：9.1年 ・10年超在籍比率：40％以上 ・育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ※女性管理職も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内〜 ■業務概要 熊本県荒尾市を拠点に、官公庁案件を中心とした土木工事において、 施工管理業務（現場監督）をお任せします。 道路・河川・造成工事などの地域インフラに関わりながら、 工程・安全・品質管理を中心に現場運営の中核として活躍いただくポジションです。 ※実際の工事作業は行わず、管理業務に専念いただきます ■業務詳細 ・施工計画書、施工体制台帳等の作成 ・現場における工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社との打ち合わせ、作業指示 ・発注者（官公庁・民間）との折衝・調整業務 ・出来形管理、写真管理、進捗報告 ・現場でのトラブル対応、リスク管理 ■担当案件 ・公共工事（約8〜9割）：道路、河川、造成、インフラ整備 ・民間工事：外構、造成等 ・エリア：熊本県荒尾市中心 地域密着で社会貢献性の高い案件に携われます ■ポジションの特徴 ■公共案件中心の安定基盤 受注の大半が官公庁案件で安定性が高く、長期的に働ける環境です。 ■幅広い案件でスキルアップ インフラ整備から大型施設まで多様な経験を積むことができます。 ■現場運営スキルが身につく 工程・安全・品質管理など、施工管理としての基礎力を強化できます。 ■組織構成 ・社員数：約27名 ・平均勤続年数：15年以上 ベテランから若手までバランスよく在籍し、協力しながら業務を進める風土です ■教育体制 ・現場でのOJTによる実務指導 ・資格取得支援制度あり ・先輩社員によるフォロー体制 2級から1級施工管理技士へのステップアップも可能 ■働き方・就業環境 ・残業：月平均10時間以内 ・育児・介護時短勤務制度あり ・寮・社宅完備 ・福利厚生充実 プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です ■キャリアパス 現場監督 → 現場リーダー → 主任技術者 → 管理職 将来的にはプロジェクト全体を統括するポジションも目指せます 変更の範囲：無

あなたの優しさを「おもてなし」として活かすことができる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティに溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 小さなお子様や妊婦の方がお客様となる「キッズドライバー」。 ご利用されるお客様の家族構成やライフスタイルにあわせて、最高のおもてなしをお届けいたします。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 【仕事内容】 キッズドライバーの正社員として、子どもたちの送迎をお任せいたします。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」「運転が好き」など、あなたの好きを最高のおもてなしとしてお客様へ提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているお客様やご家族とは顔なじみになることも。 子どもの成長をそばで見守ることができる点も、この仕事の魅力の1つです！ ＼高収入・予約専用・ノルマなし！／ ・最大月給40万円の給与保証あり！ ・自らお客様を探す「流し営業」はありません ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当します。 経験に応じて月給は214,000円から260,000円まで。 固定残業代はありません。 勤務時間は8:30～17:00、7:30～16:00、16:30～翌9:00のシフト制で、勤務時間の変更もあり得ます。 年間休日は115日で、社会保険や退職金制度、互助会制度も完備。 看護師免許をお持ちで、3年以上の経験がある方を歓迎します。 新卒や経験の浅い方も気軽にご応募ください。 笑顔で働ける職場づくりを目指し、院長によるランチョンセミナーや精神科に特化した知識習得の機会も充実しています。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 笑顔でイキイキ働ける職場を目指しています。 新卒から定年まで働きやすい環境づくりに取り組み、WLBを推進しています。 院長によるランチョンセミナーや精神科に特化した知識習得の場もあり、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：山陽病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 利用者宅を訪問し、看護業務を行います。 ・健康状態の確認 ・薬やカテーテルなどの医療処置 ・日常生活の支援（清拭や栄養管理など） ・主治医との連携 ・記録入力 働きやすさに配慮した環境で、未経験の方も歓迎します。 勤務時間は8:30から17:30までの間で相談可能。 完全週休2日制や年末年始休暇、産休育休制度も整っています。 制服貸与やマイカー通勤もOK。 福利厚生も充実し、定年は60歳、再雇用は65歳までです。 資格取得支援や研修補助もあります。 スタッフのプライベートも大切にしながら、安心して働ける職場です。 【PR・職場情報】 私たちは、利用者の皆様が安心して快適に暮らせるよう支援する訪問看護リハビリステーションです。 スタッフのプライベートも充実させながら、明るく元気に働ける環境づくりに努めています。 完全週休二日制や資格取得支援制度も整っており、スキルアップも目指せます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：まじめな訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 札幌市中央区、地下鉄東西線「西１８丁目駅」または「西１１丁目駅」より徒歩9分。お子様の笑顔に囲まれる、温かい空間で保育士として活躍しませんか。 当園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりとじっくり向き合い、健やかな成長をサポートする保育を行っています。日々の活動は、散歩や季節の歌、製作活動など、お子様の好奇心を育む工夫が満載です。 実務経験は問いません。これまでの経験や知識を活かし、子どもたちの成長を間近で見守るやりがいを、ぜひ当園で実感してください。定年65歳まで、長く働ける環境です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 入浴・排泄介助等、及び調理、その他生活支援業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 未経験・ブランク歓迎！資格を活かして活躍◎ 　介護職員初任者研修以上で応募OK！30代～70代まで活躍中で、丁寧なサポート体制も整っています♪ 手当・福利厚生が充実♪ 　夜勤手当・暖房手当・賞与年2回（実績あり）など手当多数◎食事補助やインフルエンザ予防接種補助なども嬉しいポイント！ 働きやすい環境でプライベートも安心♪ 　残業月平均2時間とほぼなし！リフレッシュ休暇や育児・介護休暇制度あり。定年70歳＆再雇用75歳までと長く働ける職場です◎ 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/未経験・ブランクOK!グループホームでの介護職!賞与＆手当充実！働きやすさ抜群のあたたかい職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 2018年開設の「訪問看護リハビリテーション温っとほむ」は、重度の方を含む子どもから高齢者まで分け隔てなく支えるチーム体制が強みです。 年間休日122日・各種手当充実・夜勤なしで、腰を据えて働ける環境が整っています。 【業務内容】 ・東区・北区・中央区・西区の一部へ1日4〜5件訪問 ・難病看護をライフワークとする所長のもと、チームでケアを提供 ・月平均残業10時間程度と負担を抑えた働き方が可能 【マイカー通勤について】 ・マイカー持ち込みでの訪問となります（駐車場完備） ・車両手当として月2万円支給あり 【PR・職場情報】 マイカー通勤可（駐車場完備）、定年63歳・再雇用制度上限65歳まで 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特定非営利活動法人さくらんぼ ネストうーたんでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集しています。 当園は、横浜市瀬谷区に位置し、最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群。アットホームな雰囲気の小規模保育園で、一人ひとりの個性と向き合いながら、きめ細やかな保育を実践しています。 職員の皆さんが長く安心して働けるよう、定年65歳、再雇用制度で70歳まで活躍できる環境を整えています。これまでの経験を活かし、子どもたちの笑顔とともに、あなたも地域の子育てを支えるやりがいを、この場所で感じてみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日勤のみの常勤ポジションを探している看護師の方に、ぴったりの環境です。 内科28床・精神科102床を持つ夢眠ホスピタルさいたまの病棟看護業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・病棟での看護業務全般 ・訪問診療の兼務（場合による） ■診療科目 内科、精神科 内科と精神科の両方を経験できる環境で、訪問診療のスキルも身につけられます。 子育て中のスタッフも多く在籍しており、ライフスタイルに合わせて長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ・制服貸与 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限70歳まで） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【即戦力採用／所長クラス／40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【即戦力採用／所長クラス／40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【即戦力採用／所長クラス／40代〜50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工計画担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成： 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力： 同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

〜定年65歳・再雇用制度有／医療福祉施設を中心に携われる！社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・家族手当・住宅手当有でプライベートとの両立可能！〜 ■業務内容 ・主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、機械・空調設備設計業務をお任せします。 その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ※定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です！ ■業務詳細： ・設備設計者として、施主の要件を理解し、技術的な問題解決やコスト削減の提案 ・外注先や協力業者との折衝・内容確認 ・プロジェクトの進捗状況を把握し、スケジュールや予算に基づいた監理等 ※監理のための出張頻度としては、平均週1回程度となり、基本日帰りの出張となります。 ◎主な顧客先： ・官庁（主に厚生省、国交省、外務省、東京都、県市区町村等） ・民間の大きな病院（クリニックも含む） ・大学、JICA （国際協力機構）、コンサルなど ◎主な協力業者： ・ゼネコン／サブコン／メーカー／各種設計・設計事務所等 ◎外勤・内勤比率： 3:7程度となり、外勤の内容としては施主との打ち合わせ・監理となります。 ◎使用ツール： AutoCAD、ARCHICAD他 ■福利厚生： ◇残業時間は繁忙期でも20h程度、完全週休二日制（土日祝） ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当有 ◇育児休暇制度、育児・介護時短制度有 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。（在宅勤務の相談可） ■職場の雰囲気： ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く話しやすい雰囲気です。 ・社内全体の男女比は6：4です。 ■業務魅力： ・基本設計〜監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。少数精鋭で業務が多岐にわたるため、達成感を感じることができます。 ■当社について： 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

【年休120日／土日祝日休み／残業1日90分程度が基本！／残業30h程／転勤・夜勤なしで働きやすさ◎／定年65歳！長く落ち着いて働ける環境◎／65歳以降も現年収を維持◎／これまでの経験を活かして安定したセカンドキャリアが実現できる環境◎】 ■担当業務： ビルやマンション、住宅における原状回復工事、リフォーム工事、新築工事などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・工事の打ち合わせ ・現場調査 ・見積作成 ・協力会社の手配 ・現場管理（安全・品質・予算） ・書類作成　など ※将来的には4件程度の案件を同時並行で管理していただきます。 ■工事詳細： 手がける建物はオフィス・店舗ビルや施設、マンション、工場、倉庫など、幅広い建物を対象としており、バリューアップを狙った改修工事や、設備を含めた建物の長寿命化を図る修繕工事がメインの案件となります。 案件は一都三県が主となり、1件あたり1〜2.5カ月程度の納期の案件が平均的です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日120日 ・平均残業時間36h程度（1日約90分程度の残業が平均です） ・直行直帰あり ・転勤無し ・夜勤なし（状況により、年1回発生する可能性有り） ■組織構成： エンジニアリング事業部：5名の内、建築工事の施行管理が4名（50代1名・60代2名・70代1名）在籍してております。 ＼65歳以上も現年収を維持！充実したセカンドキャリアが実現できる環境／ 当社は65歳定年制！再雇用制度もあり70歳でも現役で活躍している社員が在籍しております。また65歳以降年収が大きく下がるといったこともなく、ご自身の希望するセカンドキャリアプランに応じて柔軟に対応することが可能です。 ＼1960年設立の歴史ある企業／ 当社は長い歴史から独自の営業ルートで請負う案件が多くあり、元請けの立場で着工から完成まで一気通貫でコントロールできるかつ、既に良い関係性を築いているお客様がほとんどですので、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳・再雇用制度有／医療福祉施設を中心に携われる！社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・家族手当・住宅手当有でプライベートとの両立可能！〜 ■業務内容 ・主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ※定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です！ ■業務詳細： ・電気設備設計者として、施主の要件を理解し、技術的な問題解決やコスト削減の提案 ・外注先や協力業者との折衝・内容確認 ・プロジェクトの進捗状況を把握し、スケジュールや予算に基づいた監理等 ※監理のための出張頻度としては、平均週1回程度となり、基本日帰りの出張となります。 ◎主な顧客先： ・官庁（主に厚生省、国交省、外務省、東京都、県市区町村等） ・民間の大きな病院（クリニックも含む） ・大学、JICA （国際協力機構）、コンサルなど ◎主な協力業者： ・ゼネコン／サブコン／メーカー／各種設計・設計事務所等 ◎外勤・内勤比率： 3:7程度となり、外勤の内容としては施主との打ち合わせ・監理となります。 ◎使用ツール： AutoCAD、ARCHICAD他 ■福利厚生： ◇残業時間は繁忙期でも20h程度、完全週休二日制（土日祝） ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当有 ◇育児休暇制度、育児・介護時短制度有 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。（在宅勤務の相談可） ■職場の雰囲気： ・電気設備設計部門は、現在8名の社員が在籍しております。20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。 ・社内全体の男女比は6：4です。 ■業務魅力： ・基本設計〜監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。少数精鋭で業務が多岐にわたるため、達成感を感じることができます。 ■当社について： 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

〜◆面接1回◆シニア歓迎／定年後も給与変わらず働ける／調整業務は内勤9割／年休130日／残業10ｈ〜 官公庁やUR都市機構等の発注者側の立場で、公共工事が計画通り進むよう支援します。 道路、河川、橋梁、港湾、区画整理事業など、地域インフラを支える公共工事が中心です。 ■業務内容： ＜主な業務＞ ?施工管理業務 ・施工会社から提出される施工計画書や工程表の確認 ・仕様書や設計図書に基づく工事進捗の確認 ・品質、工程、安全面の確認および関係各所との調整 ?調整・積算支援業務 ・図面や数量の確認 ・工事費算出や積算資料の作成補助 ・各種申請書類や検査資料の作成、確認 ■この業務の魅力： 施工管理や建設コンサルタントとして培った経験を、発注者側の立場で活かせるポジションです。施工会社を管理するだけでなく、図面・数量確認や積算、工程管理など公共工事全体を俯瞰しながら業務を進めるため、これまでの知見をより上流工程で発揮できます。 また、道路・河川・橋梁・復興事業など社会インフラを支える案件に携わることで、地域の安全やまちづくりに直接貢献できる実感があります。 ■組織構成： いわき市には5名在籍（課長1名、次長1名、メンバー3名）。20代前半〜50代まで幅広く活躍している環境です。 ■働き方： ◇年休130日／土日祝休み ◇残業10時間程度 ◇内勤9割／担当案件の役所へ出勤＊調整・積算支援業務の場合 ◇転勤：地方案件受注の場合、異動が発生。会社がアパート等負担。単身赴任の場合、月2回、帰省費用を支給 ■再雇用制度について： ◇定年60歳／上限なしで再雇用制度アリ＊週5勤務必須 ◇再雇用後、給与の変動なし ◇現在70歳の方も活躍しております ■同社について： 同社は、公共事業分野の発注者支援やまちづくり事業を手掛ける建設コンサルタントです。「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理事業などで培ったノウハウを活かし、道路・河川・橋梁・港湾などの社会インフラ整備や東北復興事業に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆サンケイビルグループで安定×大型案件の施工管理／データセンター案件等専門性を育てられる環境◆ ＼資格や経験を生かして長く働ける環境／ 60歳の定年後、「定年後再雇用」か「常勤嘱託雇用」への切り替えが可能です。 経験やスキルによっては、お給料が大きく変わらない状態で働くことも可能で、70歳以上の方の雇用実績もございます！ ■業務概要 元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■業務詳細 ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■これまでの実績 データセンター／オフィスビル・工場／物流施設等、手がけるアセットは多岐に渡ります。 直近では新築と改修（コンバージョン）同じくらいの割合で受注しています。 ■働き方について 当社は社員の働きやすさも重視しており、フレックスタイム制も導入、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も当社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。プロジェクトはチーム制で進行します。 ■当社について 当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタートし、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と合併・独立。総合デベロッパーのサンケイビルの100％子会社です。「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。 ■組織について 2021年の事業転換以降、サンケイビルテクノには設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。 改修・コンバージョン・FF＆Eなど様々な工事を手掛けており、2〜5名のチーム体制で現場を担当頂きます。後輩育成などのマネジメント業務、現場所長業務も早い段階でご経験頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務