川越市鯨井にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川越」にて、新規介護スタッフ大募集◎ ◆腰を据えて長く働ける。安心の【正社員】求人です! 年間休日123日!東証プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます! お休みも取りやすく、希望休や連休の相談もしやすい環境です◎ 【グループホームについて】 認知症高齢者の介護に特化した、少人数の介護施設です。 定員18名の利用者さまと一緒に“家庭のような空間”で過ごせる場所☆ 利用者さまの生活サポートや見守りをお任せします。 ゆったりとした環境の中で働けるので、未経験スタートも馴染みやすく、「やさしさ」や「気遣い」が活かせるお仕事です★ <はたらく環境> 介護職員は全部で18名 20代・30代・40代・50代・60代・70代まで、年齢問わず活躍中です! ◆主婦(主夫)や子育てがひと段落し、自分時間ができた方、定年後のパート勤務など、様々なスタッフが在籍してます◎ チームワークが良い環境なので、馴染みやすい雰囲気ですョ♪ ★月に一度、運動会や敬老会などのイベント実施★ 夏祭りやお寿司会など、家族会を兼ねて行う催し物も◎ 利用者さまの楽しそうな笑顔であふれる、心温まる企画が盛りだくさん♪ 「人のあたたかさ」に触れながら、無理なくお仕事始めてみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 業務用機器メーカー様にて、製品の試験や実験を行うための機械の設定や機能をコントロールする部品の構築や作り込みをお任せ致します。 「図面を見て、手を動かして、カタチにする」 そんなモノづくりの楽しさを味わえる仕事です！ 回路図・配線図をもとに、製品仕様に合わせた電気配線の設計・実装・動作確認までを一貫して行います。 ▼業務内容 ・CAD図面（電気回路図、内部配線構造図など）を基に制御盤の設計・組立て ・機器内部の配線の配置や各部品との干渉性に鑑みた配線レイアウト ・完成した制御盤の動作テスト、品質チェック ◎モノづくりが好きな方にピッタリ！ ◎未経験でも先輩がしっかりサポート！ ◎技術を身につけて、長く安定して働ける！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 取引先メーカーにおける組込制御エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。経験にあった案件をご提案します！ 現職での経験を活かしていただき、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発 ≪案件例≫ 車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発　等上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 （1） 電気回路設計業務 ・プリンター製品に搭載される制御基板、モーター駆動回路、センサー回路などの設計 ・要求仕様に基づく回路構成の検討、部品選定、回路図作成、レイアウト設計 ・CR5000を用いた回路設計・パターン設計 ・FPGAを用いた制御ロジック設計・実装（該当製品に応じて） （2） 評価・試験業務 ・設計した回路の動作確認、信号測定、ノイズ試験（EMC含む） ・現場での評価試験の実施（試作機を用いた実機検証） ・試験結果のレポート作成、課題抽出、対策検討 （3） 開発プロセス・関連業務 ・設計仕様書、試験計画書、評価報告書などの技術文書作成 ・製造部門・品質部門との技術的な連携・調整 ・試作機の立ち上げ支援、不具合解析・対策の実施 ・コスト・納期・品質を考慮した設計最適化の提案 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・着陸船やその他の輸送システム要素を含む、宇宙船用組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ・ソフトウェア要件の特定、要件を満たすソフトウェア設計、アーキテクチャ、および実装。 ・宇宙船のモーションコントロール、コマンド、通信、電力およびデータ管理、故障保護などにかかわるソフトウェアソリューションの設計、コーディング ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎配属先への直雇用切替率約15％ ◎キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 【想定業務内容等】 業務用エアコンの室内機、別売品等の機能設計 ・エアコンの熱交（銅配管）のキャピラリー、パスの試作、銅配管の溶接を実施（全体の5％程度） ・業務を遂行する上で必要な試験準備（据付等）、試作品組立、報告書等の作成および、 製品安全規格対応、各種法規対応等　量産開発上発生する開梱作業および市場クレーム対応 （全体の50％程度） ※市場クレーム対応については、メインは社員が行いますが現場にて機器の運搬、　 指示に従って作業を行って頂く内容になります（年に１度程度の頻度になります） その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 群馬県内の大手メーカー様にて、産業用機械シート部品の品質検査業務を担当していただきます。 ▼仕事内容 ・産業用機械シート部品の品質検査業務 ・製造現場での品質を守る重要なポジションです。 ▼具体的には ・完成品および部品の目視検査・寸法測定 ・製品にキズや不具合がないかを確認し、必要に応じてノギスやマイクロメーターなどの測定器具を使用して寸法をチェック。 ・検査結果のデータ入力・報告書作成 ・検査結果をExcelなどのフォーマットに入力し、品質管理部門や製造部門と情報を共有。 ・不具合発生時の原因調査・再発防止策の提案 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／メイテックG／未経験からエンジニアへ／充実の研修制度と福利厚生／スキルを一から習得できる育成プログラム／年間休日124日、生涯プロエンジニアとして活躍。 【メイテックGのメイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる求人です】 ご応募された方は選考実施後内定の場合は入社日が各年4・7・10・1月となります。 ■キャリアイノベーションコースとは： 理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月〜2か月の研修期間を延長し、自社研修施設にて3か月半かけて研修を行います。元エンジニアにより設計された充実の研修プログラムより、エンジニアに必要なスキルを1から着実に習得することが可能です。 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：エンジニアのキャリアを第1に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・1974年に設立されて以来、すでに350名以上のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 弊社クライアント先にてデ一タ計測、データ整理の補助業務などテスト業務に従事いただきます。その先のキャリアとしてしっかりと成長（設計業務）できる環境がございます。 【想定業務内容】 埼玉県での、自動車のカーナビやエアコンシステムの動作検証、テスト業務となります。 ▼仕事内容 ・自動車のシステム開発〜結合テスト ・車両への組込制御プログラミング ・機能追加コーディング ・車搭載後の結合テスト ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 弊社クライアント先にてデ一タ計測、データ整理の補助業務などテスト業務に従事いただきます。その先のキャリアとしてしっかりと成長（設計業務）できる環境がございます。 【想定業務内容】 二輪完成車のエンジン単体及びバワ一プロダクツ製品における ∟各種テスト用機の分解組立 ∟デ一タ計測 ∟データ整理の補助 ∟その他付帯業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビルやマンションの建物劣化診断〜修繕計画や工事管理を担当／担当物件種別はホテル・マンション・ビルなど／再雇用制度ありで長期就業に適した環境／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■採用背景： 業績好調による組織強化を目的とした採用 ■業務概要： 当社が管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の劣化状況の確認・調査・診断を行い、修繕工事のコンサルや管理を一貫して担当いただきます。建物劣化診断は、建物を良好な状態で維持管理するために、快適な住環境を造り、資産価値の維持・向上を図ることを目的として行うものです。適切な改修計画を立案するにあたり現状建物の不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な物性試験を取り入れながら調査診断し、中長期修繕計画を専用ソフトを利用して作成します。 ■業務詳細： ・非木造建築物の劣化診断 ・改修提案 ・物件管理者との打ち合わせ ・長期修繕計画の作成 ・工事監理 ・アフターフォロー 等 ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。 ・繁閑ありますが、部門の残業時間は月10〜30時間程度です。 ・直行直帰可 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、役職定年もなく福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。

〜PLC設計のプロ募集／最新技術に挑戦／技術志向が強く、エンジニアとして互いに切磋琢磨でき、市場価値を高めていける環境〜 ◎「掛川で腰を据えて」「定年後も安心な環境で」という安定志向な方に ◎「1000spmの世界を制御してみたい」「AIや画像処理など、新しい技術を試したい」そんな知的好奇心旺盛な方へ 超高速で動く設備を、あなたのロジックで自在に操る 0.01秒を削り出すシビアな制御に、面白みを感じられるエンジニアをお待ちしています。 ■仕事内容： 世界的メーカーの工場にて、高速生産設備の電気・制御設計を担当いただきます。 「1分間に1000個」という超高速領域の制御と、最新の画像処理技術導入がミッションです ■業務内容： ・高速自動機（600〜1000spm）の制御設計・ラダー構築 ・PLC（三菱、オムロン、キーエンス等）を用いたプログラミング ・画像検査装置、Visionセンサ、AI検査の選定・導入 ・制御盤の設計、配線指示 既存の枠にとらわれず、最新センシング技術を積極的に現場へ実装してください ■顧客から選ばれる理由： 創業当初は、製品（家電）の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出来る（製品設計を分かった上で設備設計出来る）会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれております。 ■当社について： 当社は「技術者が幸せに働ける会社」を目指しており、その一つの答えが「生涯現役・生涯安定」です。一般的に、技術者は60代を超えると給与が激減する傾向にあります。しかし当社では、「技術力＝資産」と考えます。そのため、確かなスキルを磨き、組織に貢献できるエンジニアには、定年後（60歳以降）も年収600万円以上の水準を維持できる制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳までの再雇用制度あり！50代以上も活躍/中途入社定着率99％/エンジニアファーストを掲げ、働きやすい職場◎/福利厚生も充実/年休125日〜 ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富です。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。（開発言語Java、C＃、C++等/環境Windows、Linux等） ◆ベテランエンジニアの中途入社者実績多数◆ 現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しており、直近では50歳以上の方が１年で５名入社しております。役職定年はなく60歳の定年まで就業可能であり、70歳までの再雇用制度などエンジニアが長く働く為の土台がございます。また退職金の支給もあります。 ◆安心して長く働ける環境◆ 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。関西では全体の約6割がリモートと出社のハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 【数字でみるBKS】https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳までの再雇用制度あり！50代以上も活躍/中途入社定着率99％/エンジニアファーストを掲げ、働きやすい職場◎/福利厚生も充実/年休125日〜 ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富です。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。（開発言語Java、C＃、C++等/環境Windows、Linux等） ◆ベテランエンジニアの中途入社者実績多数◆ 現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しており、直近では50歳以上の方が１年で５名入社しております。役職定年はなく60歳の定年まで就業可能であり、70歳までの再雇用制度などエンジニアが長く働く為の土台がございます。また退職金の支給もあります。 ◆安心して長く働ける環境◆ 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。関西では全体の約6割がリモートと出社のハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 【数字でみるBKS】https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳までの再雇用制度あり！50代以上も活躍/中途入社定着率99％/エンジニアファーストを掲げ、働きやすい職場◎/福利厚生も充実/年休125日〜 ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富です。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。（開発言語Java、C＃、C++等/環境Windows、Linux等） ◆ベテランエンジニアの中途入社者実績多数◆ 現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しており、直近では50歳以上の方が１年で５名入社しております。役職定年はなく60歳の定年まで就業可能であり、70歳までの再雇用制度などエンジニアが長く働く為の土台がございます。また退職金の支給もあります。 ◆安心して長く働ける環境◆ 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。関西では全体の約6割がリモートと出社のハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆エンジニア専用の評価制度◆ 7年ほど前までは、評価面談はあるものの基準が統一化できていませんでした。エンジニアからの「自身の成長を実感できない」という声をきっかけに制度を改訂し、今では役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 【数字でみるBKS】https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神疾患や神経疾患の患者さまの看護と生活指導を担当します。 病床数は219床で、業務内容に変更はありません。 転勤の心配も不要です。 勤務は変形労働時間制で、シフトは複数あり、夜勤や宿直もあります。 月平均の残業は1時間程度です。 休日は完全週休2日制で、年間休日は126日。 有休や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生は各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度（勤続5年以上）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、敷地内禁煙です。 必要な資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）です。 年齢は59歳まで（定年制のため）となります。 当院は「こころのこもった医療」を理念に、予防から社会復帰まで一貫したケアを提供しています。 スタッフ同士の仲も良く、子育て中の方も働きやすい環境です。 長く働きたい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 不知火病院は大牟田市に位置し、精神科専門の病院です。 「こころのこもった医療」を理念に、予防から社会復帰まで一貫したケアを提供しています。 日本で最初に開設されたストレスケア専門の「海の病棟」では、自然のリズムを取り入れた癒しの空間でゆったりと回復を目指せます。 長く働くスタッフが多く、未経験の方も安心して働ける環境です。 子育て中のスタッフも多く、働きやすさも自慢です。 年間休日126日と休暇制度も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 患者さまに寄り添いながら、やりがいのある仕事をしませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：不知火病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり〜 ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリアアップ： 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。

〜住友林業グループとして安定した事業基盤／定年後も再雇用制度があり、70歳まで働ける環境／土日祝休み／時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容：当社は関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎と して民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 ■業務詳細： ・建築工事の施工管理業務（近い将来に現場代理人をお任せしたい。） ■企業の特徴・魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業グループとして安定した事業基盤／定年後も再雇用制度があり、70歳まで働ける環境／土日祝休み／時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容：当社は関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築工事の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 ■業務詳細： ・20作業所程稼働中の物件に対しての 電気、設備工事の施工管理業務。（サブコンに対する指揮・指導・検査や施主への対応窓口　など） ■企業の特徴・魅力： 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり〜 ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリアアップ： 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。

〜営業部隊がなくても50年以上選ばれ続けている安定メーカー／EV車関連でニーズ増／新規事業領域にも積極的に参画〜 ■業務内容： 大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の設計・製造が主な同社の中で、画像処理などのソフトウェア開発をお任せします。 ＜担当フェーズ…＞ ・装置シーケンス制御（C++） ・画面作成（GUI） ・画像処理（アライメント、検査） ・通信制御（TCP/IPなど）　…など ■同ポジションのおもしろさ： ・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ・EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 ■組織構成／雰囲気／キャリアアップ： ・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、離職率は5%と低いです。 ・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。 ・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【尾道市】97年の実績★建築施工管理のプロを募集！ ・建築大賞受賞企業でキャリアアップ ・社宅完備！ ・定時退社推奨！施工管理のスペシャリスト募集 ■仕事概要： 学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築と国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務： 近年リフォームも増えており太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応など多種多様なご相談に応じ　お客様に「快適」を提案することをモットーに取り組んでいただきます。 ■組織構成： 建築部門18名（20代〜60代まで幅広い年代の方活躍中！） 定年後も再雇用制度あり、長期就業できます。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当があり安心して長く働ける環境です。 また独身者向けの寮も完備しております。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 ■組織体制： 現在、整備士は25名程在籍しています。（20代、40台が多い環境です） ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼えがおの森保育園・にしふなばしで、来年4月から一緒に働ける園長先生を募集中♪／／ 笑顔でつなぐ。子どもと社会とあしたと未来。をコンセプトに、 子育てにかかわるすべての人の気持ちに寄り添い 毎日笑顔でいられることを目指している 千趣会チャイルドケアの保育園で一緒に働きませんか♪ ★お仕事内容★ ・園の運営業務全般 ・保育園の運営管理と職員への指揮監督 ・保護者対応 ・行政対応 ・電話対応など事務作業 総武本線・東京メトロ東西線　西船橋駅から徒歩6分の好立地◎ 現職の園長先生が定年につき、今回の募集となります。 園長職のご経験がない方も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　藤田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb609051』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／社会保険完備／駅チカ／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制