大手キャリアのスタッフ募集です 「通信費を見直しませんか？」 お客様のライフスタイルに合わせた 最適なプランのご提案をするお仕事です ▼お仕事内容▼ 家電量販店の携帯コーナにて ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金プランのご説明 ・使い方や操作方法のご説明 ・ご契約手続きや事務作業 ・店内ディスプレイ など お客様のご要望（機能や予算など）を伺い 最適なスマートフォンやタブレット 料金プランをご提案します また関連サービスのご紹介 新規契約や機種変更のお手続きも行ないます 料金見直しの知識が付くことで、 ご自身の節約につながることも...！ ▼1日のスケジュール（例）▼ 9:45~ 出勤、開店準備 10:00~ 開店～お客様対応 13:00~ お昼休憩（60分） 14:00~ 店頭業務（お客様対応等） 19:00 お仕事終了！　※直行直帰OKです ■株式会社ディッカーってどんな会社？ 沖縄に本社があり九州・関西にも支社をもつ 販売促進プロモーションが得意な会社です 当社ではキャリアアップの機会が豊富で 育成、フォロー体制も万全です！ 新しいサービスやトレンドに常にアクセスでき 自分の成長に貢献できる環境です！

＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／ 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている メーカーの扇風機や暖房機器、加湿器などをご案内・販売のお仕事。 ＜具体的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・お部屋の大きさ ・設置スペース ・どんなお部屋で使いますか？ ・消費電力 〇先輩スタッフの声　40代女性　Sさん Qこのお仕事に応募した理由を教えてください。 子供が大学に進学して手が離れたので 学費を稼ぐためにフルタイムで復帰しました。 ブランクありどうかなと思ったのですが 事前講習会で販売方法を丁寧に 教えてもらえました。

スマホショップや家電量販店での受付・携帯販売業務をお願いします 【主な手続き内容】 ・MNP(乗り換え) ・新規契約 ・機種変更 ・インターネット回線のご案内 お客様に最適なプランをご紹介していくお仕事です 【業務内容】 ・スマホやタブレットの受付/ご案内 ・料金プランのご相談 ・機種変更のご案内 ・乗り換え(MNP)のサポート ・インターネット契約のご案内 専門知識は入社後に学んでいきましょう 充実した研修アリ 未経験でも安心してスタートできます！ 【ポイント】 月給25万円～の安定収入 完全週休2日制でプライベートも充実 ノルマなし・フォロー体制充実！ スマホの知識が身につき、自分の通信費も見直せる 「ありがとう」が直接もらえる接客のお仕事！ 【キャリアアップ制度】 未経験からキャリアアップを目指せます ・サブリーダー ・リーダー ・人材コーディネーター ・人事 ・トレーナー などなど...早い人で最短1年で目指せます！ こんな方にピッタリ！ ・スマホ、ガジェットが好き ・人と話すことが好き ・未経験から正社員として働きたい ・安定して長く働ける環境を求めている 未経験でも安心 GHB独自のフォロー体制あり！ 未経験入社9割以上！ （事務、飲食、アパレルなど）

◆小売業界向けシステム開発案件でのプロジェクトマネージャー／リーダーを担当いただきます！ ※顧客は超有名大手企業となります。（百貨店、アミューズメント、ホームセンター、小売／プライベートブランドなど） ◆同事業部全体の売上は300億円程となりますが、メイン顧客7社で全体の8割の売上を構成しています。 その為、1つの顧客へじっくりとビジネスを考えながら、顧客提案、プロジェクトマネジメントして頂くことが可能です。 【流通産業ソリューション事業部】 ◆事業領域・・・消費者が受け取る価値をVirtual/Realの両面で向上するソリューションを、消費者起点でプロセス設計、提供しています。 ネットメディアや小売系顧客に向けたECサイトのフロントからバックエンド、営業管理システム、物流管理システムなど、 一貫して顧客のビジネスをサポートしています。 BtoC分野では、スマートデバイス対応、ID/ポイント管理、MD管理、短工期開発、BIなど BtoB分野では、データセンターのネットワーク設計・構築、サーバ統合（仮想化）など ◆マーケット・・・ネットセグメント：旅行、EC、メディア（音楽、電子書籍）、人材（新卒、中途）、教育/介護 小売・アパレルセグメント：製造小売（PB）、百貨店、アミューズメント、ホームセンター、家電量販店 CPG・医療セグメント ：医療/創薬、CPG（一般消費財）、ヘルスケア、商社

【教育体制充実／無料の社宅有／業績右肩上がり！売上100億円／バーやジム完備の綺麗なオフィス／転勤なし・年休124日・土日祝／既存顧客のみで飛び込みやノルマなし／70代まで長期就業可能】 ■業務内容： 主に大型店舗の設備工事を行う当社にて、ルート営業をお任せします。営業先は、ヤマダ電機様など大手家電量販店がメインとなります。 店舗の新規オープンやリニューアルにあたり、コスト面を重視した最適且つ最良の店舗となるよう、企画提案をいただきます。 圧倒的な実績により安定受注が叶っているため、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的には： ・担当顧客への定期訪問／情報収集 ・各種設備の企画販売や見積書の作成、施工費用の交渉と決定 ・契約の締結 ・顧客への納品確認および代金回収 など ※工事の進捗確認などで現場視察などが発生しますが、施工管理ではないので現場常駐はありません。 ■1週間のスケジュール例： 月、火：本社にて内勤 水、木、金：現場の巡視および打合せなど ※1、2泊の短期出張があります。 ■入社後について： 営業部は30〜40代の6名が在籍。まずは先輩社員のもとで、当社のビジネスモデルを理解していただきます。 基本的に先輩社員と2名体制でお客様を担当するので、未経験からでも安心して就業可能です。 ■働き方： ・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。 ・DX化を行っており、現場や遠方の社員とも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。 ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！『バロー』グループ／月平均残業20時間／未経験から営業に携われる〜 ■採用背景 日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っており、 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗の拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容 大手量販店の建物や設備管理、メンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ■詳細 ・100〜200店舗のスーパーやドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。価格競争や信頼構築が重要となる業務です。 ・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションをとり、事業拡大に貢献します。 ・求められるスキル：関係構築力、協力会社の管理スキル、進捗管理スキル（頼りにされるような人材へとなって頂きたいと考えております） ■業務の流れ ・清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件等の提案を行い、案件を獲得します。 　基本的にはお客様の紹介により、案件を獲得していきますので、※テレアポ、飛び込みなどはない※です。 ・見積書や契約書の作成など一部事務作業も行います。 ・社内の技術営業職の方々と連携し、施工手配や工程管理を行います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 上記頻度としては、多い年で年に5〜6回で長くて2泊3日の出張がございます。 ■入社後の流れ 本社にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 営業は2名です。ベテランの社員がおりますので、教育体制は整っております。 ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB（ワークライフバランス）休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎20〜30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　インセンティブありで成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ■仕事内容： 複合商業施設でのイベントスタッフとして勤務頂きます。 ※勤務場所は週ごとに変動します。 ■具体的な業務： 商業施設（ショッピングモール・家電量販店など）内の特設ブースにて、 携帯電話などの通信商材の販売をお任せします。 ・イベントブースでのお客様対応 ・ 携帯電話・通信サービスの提案・販売 ・契約手続き ・イベント運営のサポート ■入社後の流れ： ・入社１〜3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品知識の習得 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件ですので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代〜30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語・英語スキルを活かす／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電】 当社は現在中国、台湾、韓国、インドネシア、香港を中心に海外輸出を行っていますが、今後、既存国の販売促進活動や、アジア・欧州エリアでの新たな国の開拓を進め事業拡大を推進していきます。 ■業務内容 ◇入社後 海外からの引き合いが多く、今後は海外の売上構成を大きく引き上げるため、中長期的に注力します。既存の各国の代理店との定期商談・関係構築（新商品の提案、既存品の売上・在庫状況の把握、セルアウト促進の発案とアクション、各国のマーケット調査等）。 ◇将来的には 販売データ分析から改善提案、グローバル展開の戦略立案などにも携わっていただきます。※年に数回の海外出張もあり、現地での商談もございます。 ■営業スタイル ・既存の展開国の営業担当として、ディストリビューターへの製品提案（ご提案から各国向けの仕様決め、損益計算まで実施）を行って頂きます。 ・商談はリモートがメインになりますが、コロナの状況を見て年に数回の海外出張もあります。 ・また新規国の場合は、ディストリビューターの選定から商談、契約周りも一緒に進めて行きます。得意な言語圏で2〜3ヶ国を担当して頂く想定です。 ・年に数回の海外出張もあり、現地での商談も実施して頂きます ■組織構成 営業本部 海外営業部 海外営業グループは現在3名（マネージャー1名/チームリーダー1名/リーダー1名）で構成されております。 ■商材 ・「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 ・自宅にもあるような身近な商材を扱っており、同社の商品は、雑誌やTVなど多数のメディアに取上げられており、大手有名量販店や大手通販サイトで“売れ筋商品”としてプッシュされています。 ■魅力 残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生もあり腰を据えて働ける環境があります。事業拡大フェーズに入り、バイタリティ溢れる行動力で、会社とともに自身を成長させたい意欲のある方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／定期昇給制度で収入安定／連続休暇取得可】 モバイル通信機器及び連動する家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。来店顧客のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案・販売するだけでなく、売場のレイアウト変更や商品配置の改善を通じて売上拡大を図ります。配属はご自宅から90分以内の店舗となり、転勤は基本ありません。また当社には未経験者でも安心の充実した研修制度があり、早期昇給も可能な環境です。 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますがご自宅から90分以内の場所に配属されます。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。 残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取得することも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございます。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：ケーズデンキ むつ店、青森市の各店舗 変更の範囲：会社の定める業務

【創業65年以上の家電メーカー／直近10年間毎年200億円以上の売り上げ実績をキープ／約600社13,000店舗との取引実績／ワークライフバランス◎／全国出張有】 ■業務内容： セールスサポート職として、営業担当の業務サポートをお任せします。具体的には得意先店舗（家電量販店やホームセンター）の巡回や、商品陳列、資料作成のためのデータ取りまとめ、販促物手配などをお任せします。 ■職務詳細： 営業担当と連携し、以下の業務を担当していただきます。 ・担当得意先店舗への巡回業務 （売場確認、設置状況確認、クレーム対応 等） ・得意先の新店オープン時の商品搬入・陳列、改装時の作業応援 ・本部商談に向けた資料作成のための準備業務 （社内資料の取りまとめ、データ収集・整理 等） ・商品手配・納期調整に関する社内調整 （物流部門・商品部門との連携） ・販促物（POP等）の手配・管理業務 ・得意先物流部門・関係部署との連絡・調整業務 ・その他、セールスの業務を円滑に進めるための支援業務 ※数値責任者として、得意先との商談・交渉や社内レポートを主担当として行うことはありません。 ■就業環境： 基本的にはお客様先（店舗）への直行直帰の働き方となります。営業担当が全国規模の企業様を担当しているため、月の半分ほどは国内への出張となります。（出張手当有）また、販促物手配等のために月の数回程高崎事業所へ出社いただきます。残業も全社的に少なく、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。出張や訪問が発生しない場合はリモートワークを活用して就業いただくことが可能です。 ■教育体制： 現在営業担当が行っている業務の一部をお任せするため、ご入社後は営業担当のもと業務スキルを身に着けていただきます。 ■当社について： 当社は全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしています。 製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開し、高い技術力と安価なコストで製品を提供しています。 価格競争力に強みを持ち、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『週刊BCN』などの法人向けIT市場のビジネス・テクノロジートレンドを発信／リモート相談可〜 ■業務内容： 当社が発行するビジネスメディア（週刊BCN、週刊BCN＋、中小企業×DX）における広告やセミナー、イベントの提案営業を行います。主に各企業のマーケティング担当者や広報担当者に対して、単なるスペース販売ではなくコンサルティングに近い形で営業活動を行います。 ■担当顧客について： 担当する顧客は新規、既存、休眠など様々です。入社して最初のうちは新規顧客を主に担当することがあるかもしれませんが、新規営業のみという担当は基本的にはおらず、色々な顧客を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先となる、ビジネスメディア事業部は20名が在籍しています。 部長（40代男性）、課長（40代男性）、メンバー（男性13名、女性5名）の組織となります。 入社後は先輩社員の商談へ同席を実施したり、記者の方から業界の知見を教えていただくなど、ひとり立ちまでサポートいたします。 ■就業環境： ◎創業から40年続く老舗企業となり、社員の働く環境を大切にしています。新婚旅行で長期休暇を取られる方や、ライフスタイルの状況に合わせて働きやすい環境を整えています。 ◎テレワーク勤務制度もあり、在宅勤務は5割程度です。 ■当社の魅力： IT業界、デジタル家電業界の情報をWEBメディア・週刊紙・フリーマガジンにより提供しています。 1981年に創業し、同年、IT業界専門紙である『週刊BCN』を創刊（年46回発行）。40年に及ぶ情報発信の実績があります。 週刊BCNに紐づく形で『週刊BCN+』というWebメディアも運営しており、本紙掲載記事や速報性を重視した独自ニュースを掲載。IT関連のセミナー・イベント情報等、ビジネスマッチングに関する情報も多数掲載しております。 また家電量販店からPOSデータを収集しており、データサービスの『BCNランキング』を家電メーカー様など多くの企業に提供。POSデータに基づく独自コンテンツはメディアでも多数情報発信をしております。メディアの機能とデジタル家電のPOSデータを併せ持つのは当社だけの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／企画開発にも挑戦可能！／20代活躍中〜 ■業務概要： ホームセンター・100円均一・ドラッグストア・アウトドアショップ・アパレルショップ等で、法人向けの企画提案営業をお任せします。 ※飛び込み営業なし ■業務詳細： ◎取引先バイヤーとの商談 →既存の各種取引先のバイヤー様への商品提案や商談を進めていただき、受注獲得までをお願いいたします。また、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。 ◎マーケットリサーチ →隙間時間はリアルな店舗へ足を運び、売れ筋や流行などのリサーチをしていただき、実際に販売されている商品をサンプルとして購入し、営業活動に活かしていただきます。 ◎商品の企画、開発提案 →個人のご経験値に合わせてお任せしていく予定です。新たな商品の企画・開発のご経験者、今後チャレンジをしてみたい方は歓迎いたします。 ◎海外展示会への参加 ＜製品例＞ DIY用品／インテリア、収納用品／エクステリア、ガーデニング用品／日用雑貨／アウトドア用品／キッチン用品／ステーショナリー　など ＜営業スタイル＞ 東海地方に加え、首都圏のお客様を担当頂く可能性があります。 ※出張あり ■ポジションの魅力： ・営業だけでなく企画開発にもチャレンジできるため、ご自身が企画された商品が実際に販売される喜びを得られるポジションです。 ・幅広い商品を扱っているため、提案の幅も広く、営業・商品企画としても魅力的なポジションです。 ■組織構成： 営業メンバー9名（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ※トップ営業メンバーは、週1日オフィス出勤、それ以外は出張に出ていることが多いです。 ■当社について： 【事業内容】 生活雑貨、アイデア雑貨、キッチン家電、文具用品の製造卸 【企業の特徴】 輸入・企画・商品提案・物流提案の一貫体制が当社の強みです！ 主な取引先は大手家電量販店、ホームセンター、100円均一の専門店で、家庭用品・アイデア雑貨・100円均一の卸営業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 私たちはこれまでこの信用力を128年間磨いてまいりました。商品を右から左へと流通させるだけではなく、顧客ニーズに沿ったものへ加工して届ける「エンジニアリング機能」も他社に先駆けて取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」 から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 変更の範囲：会社の定める業務

「接客の仕事、興味はあるけど自分にできるかな…」 そんな不安を感じている方へ。 当社では、正社員未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 ノルマ・目標なしで焦らず成⾧できる 丁寧な研修と先輩のフォロー体制 寮・社宅完備で新生活も安心 あなたの“初めての一歩”を、しっかりサポートします。 販売スタッフのお仕事は、スマートフォンのご案内や契約サポート、料金プランの説明など。 最初は受付や案内など、簡単な業務からスタートします。 難しい知識は必要なく、「人と話すのが好き」から始められます。 ▽1日の流れ 9:30 出社・朝礼で情報共有 10:00 開店・お客様対応（受付・操作説明） 13:00 昼休憩 14:00 店内整理・在庫チェック 19:00 クロージング・翌日の準備 ◎入社後は座学研修で基礎知識を学習 ◎配属後は先輩が横でサポート ◎接客デビューも自信がついてからでOK 経験ゼロからでも「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいに。 誰かの暮らしを支える実感が得られる仕事です。 頑張りはしっかり評価され、キャリアアップも目指せます。 職場は明るくフラットな雰囲気。 ノルマがないから数字に追われるストレスもなく、 「人と関わることを楽しみながら働ける環境」です。 また、寮・社宅も完備しているため、 新しい土地で挑戦したい方にもピッタリです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 未経験のあなたを、社会人として一歩ずつ育てます。 安心して新しいスタートを切りませんか?

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「人と話す仕事に挑戦してみたい」 「でも販売職って難しそう…」 そんな方こそ、OWNDAYSの仲間にピッタリです。 未経験でも安心のサポート体制 ノルマなしでお客様に寄り添える接客 自分のペースで成⾧できる環境 まずは笑顔で「こんにちは!」が言えれば大丈夫。 あなたの“はじめての接客”をチーム全員で支えます。 メガネ販売スタッフの仕事は、お客様に合うフレームのご提案、視力測定の補助、商品の受け渡しなど。 「メガネを通してお客様を笑顔にする」ことが何よりのミッションです。 入社後は基本的な知識から学べる研修があり、販売未経験の方も安心してスタートできます。 ▽1日の流れ 9:30 出勤・開店準備 10:00 接客開始（お客様の好みや用途をヒアリング） 13:00 昼休憩 14:00 視力測定補助・商品お渡し 20:00 片付け・閉店作業 ◎入社後の研修では接客マナーから商品知識までしっかり学べます ◎店舗配属後も先輩が横についてフォロー ◎販売ノルマがないので、焦らずじっくり成⾧できます お客様から「ありがとう」「似合うね」と言われる瞬間が、この仕事のやりがい。 人と関わることの楽しさを、毎日感じられる環境です。 落ち着いた雰囲気の店舗で、スタッフ同士も仲が良く、チームワークも抜群。 産休・育休制度や社割などの福利厚生も整っており、⾧く働ける職場です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 新しい挑戦を、OWNDAYSで。 “話すことが好き”を、あなたの仕事にしませんか?

「“正社員デビュー×早期キャリアップを目指しませんか」 初めての正社員デビューせっかくならキャリアアップも目指したいと感じている方へ。 当社では、未経験からでも正社員としてスタートして 早期キャリアアップできる環境を整えています。 来店されたお客様への対応が中心（飛び込み・ノルマなし） マニュアル完備＆研修制度ありで未経験でも安心 チームで協力しながら働くスタイル 社宅制度あり＆新生活準備金支給（最大10万円） ◆立派な志望動機がなくても大丈夫！ 「正社員デビューしたい」「UIターンしたい」など、どんな志望動機でも構いません。 飲食や介護、製造など、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 ◆キャリアアップは可能ですか？ 「リーダー⇒チーフ⇒副店⾧⇒店⾧⇒エリア⾧」といったキャリアパスをご用意。 もちろん昇級に伴って給与もアップします。 他にも、手当が充実しており、基本給〇万円に別途様々な手当が上乗せされます！ 例として入社3年目で店⾧になった方も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して始められる理由】 ◎マニュアル完備で基礎から学べる ◎先輩が隣でサポートする環境 ◎定期面談で不安を相談できる 最初は緊張するかもしれません。 でも大丈夫。誰もが“未経験”から。 仲間と一緒に成⾧していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここで叶う未来】 「もうフリーターとは呼ばれたくない」 「安定した収入で将来を考えたい」 ——そんな想いを現実に変えられます。 正社員としてのキャリアが積める。 頑張った分はしっかり評価される。 安心の環境で、あなたの未来が 確かに動き出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼フリーターから正社員へ。／ その一歩が、あなたの人生を変える。 私たちは全力で、背中を押します。

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「“正社員デビュー×早期キャリアップを目指しませんか」 初めての正社員デビューせっかくならキャリアアップも目指したいと感じている方へ。 当社では、未経験からでも正社員としてスタートして 早期キャリアアップできる環境を整えています。 来店されたお客様への対応が中心（飛び込み・ノルマなし） マニュアル完備＆研修制度ありで未経験でも安心 チームで協力しながら働くスタイル 社宅制度あり＆新生活準備金支給（最大10万円） ◆立派な志望動機がなくても大丈夫！ 「正社員デビューしたい」「UIターンしたい」など、どんな志望動機でも構いません。 飲食や介護、製造など、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 ◆キャリアアップは可能ですか？ 「リーダー⇒チーフ⇒副店⾧⇒店⾧⇒エリア⾧」といったキャリアパスをご用意。 もちろん昇級に伴って給与もアップします。 他にも、手当が充実しており、基本給〇万円に別途様々な手当が上乗せされます！ 例として入社3年目で店⾧になった方も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心して始められる理由】 ◎マニュアル完備で基礎から学べる ◎先輩が隣でサポートする環境 ◎定期面談で不安を相談できる 最初は緊張するかもしれません。 でも大丈夫。誰もが“未経験”から。 仲間と一緒に成⾧していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここで叶う未来】 「もうフリーターとは呼ばれたくない」 「安定した収入で将来を考えたい」 ——そんな想いを現実に変えられます。 正社員としてのキャリアが積める。 頑張った分はしっかり評価される。 安心の環境で、あなたの未来が 確かに動き出します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼フリーターから正社員へ。／ その一歩が、あなたの人生を変える。 私たちは全力で、背中を押します。

〜未経験から活躍中の社員多数！入社後は研修・OJTにて丁寧にフォロー／資格手当やインセンティブなど努力が給与にも反映◎／住宅手当をはじめ、福利厚生も◎〜 ■採用背景： 当社は、携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。スタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。 事業拡大に伴い、携帯ショップの販売スタッフを増員いたします。 ■業務内容： 入社後は、ご希望などを踏まえ、大阪市・堺市内いずれかのキャリアショップに勤務していただきます。来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。決して難しい業務ではなく、すぐに覚えられる業務内容ですのでご安心ください。 [業務詳細] ・お客さまの受付対応 ・サービス・商品のご案内 ・PCでのデータ入力（在庫管理など） ・書類作成（新規契約や機種・契約内容の変更処理） ・電話応対　など ※一日3〜4件程度の接客をいただきます。 ■入社後の流れ： 営業所での基本的な研修を約1週間受けたのち、実際に店舗内で実務を学んでいきます。先輩スタッフから教わりながらロープレなどを通じて徐々に慣れていただきます。教育責任者・店長も共にサポートしていきますので、未経験からでも安心して業務いただける環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、1店舗6名〜15名で構成されています。店長・先輩スタッフの下で業務に徐々に慣れていただきます。飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも未経験からスタートし活躍中です。 ■働く環境： 休みは月に8〜10日、4勤1休が基本です。月9日のお休みのうち、最低3日は好きな日にお休みが取れるため、予定も立てやすいです。有休も積極的に消化しており、住宅手当をはじめ、福利厚生も整っています。 ■ポジションの魅力： ◎資格手当あり：各キャリアの認証資格を取得した方には、月10,000円〜85,000円の資格手当を支給 ◎インセンティブあり：実績によりますが、月1万5,000円〜10万円程度が支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５〜７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪

◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５〜７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務