〜発注側へのキャリアチェンジ歓迎／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて調整可（静岡県沼津市・三重県四日市）／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み〜 ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では沼津・四日市の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜発注側へのキャリアチェンジ歓迎／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて調整可（水戸・千葉・沼津）／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み〜 ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では水戸・千葉・沼津の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてインフラエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 AWS、 Azure、GCP、 Linux Server、 Windows Server、 Docker、Kubernetes、 CI/CD、 Terraformなど ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にて、開発エンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby等の開発がしたい ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約 ・大手メーカー製品に採用されるヒンジの設計、設計〜試作〜量産立ち上げまで一貫して担当、若手でも1製品を任される環境 ・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容： 　精密機構や自動化機器の開発業務を担当します。 　具体的には、顧客要求のヒアリング⇒製品構想の検討⇒3D CADによる機械設計 　⇒モーター・センサー選定⇒試作品製作・評価⇒制御仕様の検討 　⇒評価結果を踏まえた改善設計⇒海外工場と連携した量産立上げ 　製品開発全体を関わりながら、幅広い技術スキルを習得できます。 ■詳細： 開発対象製品 ノートPC用ヒンジ、複写機用ヒンジ、折りたたみスマートフォン機構、 自動開閉装置、新規メカトロニクス製品、自動化・省人化設備 ※現地スタッフは日本語対応可能のため、語学力は不問 ■組織構成： 20代〜60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上で業界未経験でご入社頂いております。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてWEBアプリケーションエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 PHP、Ruby、Python、Java、TypeScript/JavaScript(Node.js)、 Go、Kotlin等 ■主なフレームワーク Laravel, Symfony, CakePHP等 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてAIエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 Python言語 ■主なライブラリ・フレームワーク NumPy、pandas 、scikit-learn、PyTorchなど ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてモバイルアプリエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 Objective-C、Swift、Android、Java、Kotlin、Flutter ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてバックエンドエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 Java、TypeScript、JavaScript、Python、Ruby、PHP、C#.NET、GO、Kotlin等 ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 TypeScript、JavaScript、HTML、CSS、React.js、Vue.js、Next.js ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収1027万/安定基盤で営業としてのスキル形成したい方へ〜 ●国内SIerの中で売り上げ5位を誇る東証プライム上場/安定×成長基盤 ●100万点以上の商材×130万社以上の顧客ラインナップのため幅広い提案可 ●入社2か月の研修あり！IT未経験からのキャリアチェンジを歓迎 ●「離職率2.8％×年間休日127日×平均残業25時間」で働き方◎ ★株式会社大塚商会について 売上高1兆3,227億を誇る東証プライムIT企業。国内SIer業界の中でもTOPクラスの規模を誇ります。お客様のIT課題をヒアリングし当社が保有する多数のITサービスやソリューションの提案を行っております ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。自社・他社製品問わず豊富な商材から幅広くご提案することで、真の課題解決に向けて丸ごと提案できる営業です。 ■当社の魅力： ◎家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜「SCSK」グループ／開発エンジニア／年間休日120日（土日祝）／平均残業22.4時間／スーパーフレックス／在宅勤務可／プライム案件75％／転勤無＞ ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして以下業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・案件は基本チームで対応。平均して10名程（少なくても2〜3名） ※100名規模のものも有。 ・期間は平均半年〜2年で、大きなプロジェクトでは3年以上のケースも有。 ・ECサイトの構築から物流システム、店舗で使用するアプリなど一貫して当社で手掛け、15年以上取引が続いているクライアントもあります。 ■案件例： ▽インテリアチェーン向けシステム／▽農業関連企業・団体向けシステム ▽ホームセンター向けシステム／▽エネルギー関連企業向けシステム ▽医薬品卸企業向けシステム／▽通信業向けシステム／▽ドラッグストア向けシステム／▽スーパーマーケット向けシステム／▽アパレル会社向けECサイト構築 ▽食品製造販売業向け自社パッケージ「TABECLA」導入：（池田食品様・マツオ様、その他北海道・北東北の企業など） ▽製造業向け自社パッケージ「CHECKROID」導入：（ヤンマーエネルギーシステム様、パナソニック産機システムズ様、イトーキ様、SECカーボン様、その他製造業・ビル管理業・データセンターなど） ※経験や案件の状況、本人の希望を踏まえアサイン ■キャリアステップ： ▽プロジェクトリーダー（500〜650万） ▽プロジェクトマネージャー／スペシャリスト（650〜750万） ▽課長・部長／ITアーキテクト（750〜900万） ▽本部長・役員／エバンジェリスト（950万〜） ■当社の特徴： (1)「SCSK」グループ。大手の安定基盤有 (2)直接取引75％、北海道地場のお客様を中心に課題をITで解決 (3)「年収130万円UPの実績」。関東水準の好待遇 (4)子育て支援充実。「復職支援」「育児支援サービス費用補助」「両立支援休暇」等、独自のバックアップ制度多数！ (5)年功序列無し！上流／PLへの挑戦を後押し (6)スキルアップ支援（階層別研修、資格取得支援、e-learning等）充実 (7)函館市、北海道大学等、産学官連携PJTで地域の支援をしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長を牽引するポジション／将来の内製化も見据え、裁量大で活躍できる／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップクラスの老舗メーカーである当社にて、小売り向け商品の商品開発業務をお任せします。（バウムクーヘン、ラスク、ラングドシャなど） 物販およびカフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般を担当いただきます。 年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇物販・カフェ商品の企画、コンセプト設計、原価・仕様の策定 ◇年間MD計画策定、既存商品の見直し・改廃判断 ◇商品台帳の整備、販売実績や粗利の数値管理と改善 ◇OEM先との仕様調整、原価交渉、進行管理 ◇店舗オペレーションを考慮した設計と現場課題の改善 ■募集背景： 当社小売り事業拡大のため、即戦力となる方を募集します。 ■当社について： 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイ・バンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず、世界各地において「抹茶」、「緑茶」の魅力を広めています。 ■受賞歴： 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

◆製造業企業の現場改革・人材育成を“共につくる”営業職◆年間120万人以上、600以上の企業・事業所に導入実績あり／仕組み作りから伴走できる／大手取引も多数◆ 人材教育や生産現場に関してのお悩みを持つ製造業界の企業の課題解決に向け、二人三脚となり伴走を行うフィールドセールス職です。 課題のヒアリングから、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド・インバウンドの両方）：約3割 ・既存顧客へのアップセルやクロスセルの提案：約7割 ・課題のヒアリングから企画書作成、プレゼン提案 ・お取引開始後のフォロー　など 訪問とWEB商談を交えながら最適な関係構築を考えて進めていきます（訪問・WEB商談でそれぞれKPI設定があります） ※宿泊を伴う出張が週1〜2程度発生します 【提案商材について】 ・自社開発のカイゼンに特化したSaaS ・eラーニング動画教材などのLMSサービス ・企業内研修、オープン型研修 ・人材教育体系構築の支援サービス ・生産現場でのコンサルティング　など 【このポジションの魅力】 ・製造業を中心とした企業の「人材育成がうまくいかない」「改善活動が定着しない」といった根深い課題を解決できます。 ・決まったものを売る営業ではなく、自社開発のe-ラーニング、オーダーメイド型研修・製造現場の改革コンサルティングなど、顧客ごとに最適な組み合わせを設計できます。 【働き方】 ・月平均残業20〜30h程 ・年間休日130日 ★組織構成 年齢や役職に関わらずフラットに意見を交わせる風通しの良い組織です。また、社内には動画制作チームや講師・コンサルタントのメンバーとの協力体制も整っており、チームで連携しながら進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。 ・病棟と手術室それぞれの募集があります。 ・寮のご用意があります。 ・固定給40万円＋夜勤手当、通勤手当、時間外手当等の諸手当が支給されます。 ・年間休日120日以上の法人のため、しっかりとお休みを取りながら働くことができる環境です。 ・2017年にオープンしたためとてもキレイな病院です。 ・20代‐50代まで幅広い年齢の方とご経験の方々が集まってみんなで協力し合いながら働いています。 「チーム医療」を実践しています。ドクター・薬剤師・リハビリ職・看護師で各患者様の治療計画を綿密に立てて対応しています。元気に自宅に帰ってもらえるような看護の提供とチーム連携が大切なので、看護技術だけでなく、チーム連携に必要な対応力なども身につきます。 ■職場環境 看護師在籍数 約130名 看護師年齢層 20-50代までバランスよく在籍しています。 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務、0歳から高齢者まで受け持っています。 1日の業務詳細介護保険が多いです ■アピールポイント 「ベビーからシニアまで」がコンセプトの訪問看護ステーションで、小児も行っています。 土日休み、年間休日130日、年収474万円-と好条件です。 訪問範囲は2km圏内、青山・赤坂・麻布・六本木メインです。 オンコールなし、時短勤務相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援入職時オリエンテーション、同行訪問を実施します。 同行訪問3回くらいで独り立ちするケースが多いです。 教育制度の備考新規利用者に対しては、入職後1年・2年たったスタッフにも管理者が同行して手厚い対応をしています。 （新規利用者様のご意向を丁寧に伺い、スタッフが仕事しやすいようにするため） 入職後1か月は同行します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【自動車業界で長年の信頼を得続ける老舗部品メーカー／創業130年以上の安定した経営基盤／基本土日休み・年間休日121日でプライベートも充実】 ■業務内容： 自動車プレス部品メーカーの当社にて、「品質管理」をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品・工程変更品の初期品質管理 ・客先監査の対応 ・トライ品質立会の確認など ※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■入社後： 品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事の流れのレクチャーを受け、習得していきます。 ■魅力： 各開発フェーズで行われる営業・生産管理・生産技術部が主催する会議に出席して、品質面に問題がないかチェックするのが主な仕事です。世界的な自動車メーカー「トヨタ」に関わる仕事なので、スケールの大きさを感じながら働けます。 ■当社ならではの働きやすさ： ・年休121日以上。有給休暇は月1回取得を推奨しており、大半の社員が取得しています。年3回の長期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます。 ・残業代100%支給、賞与実績5.3か月分。 ・各種手当（家族手当／出張手当／役職手当）など手厚い福利厚生が整っております。 ■当社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 ・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。 ・同社では短納期・低コスト・高品質を強みとしています。自社の設備を利用した金型システムを導入するなど、お客様のニーズに合った生産体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10〜20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■職務内容： ・不動産売却・購入の相談対応 ・物件調査、査定業務 ・売主様・買主様への提案、条件交渉 ・契約書類作成および重要事項説明 ・契約締結から引渡しまでのフォロー ■担当部署構成： ・3名／不動産事業部仲介グループ（担当部長以下） ■働き方 数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。 月平均残業時間は10〜20時間程度、繁忙期(3・4月)でも45時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■同社について 創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。

〜ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識 ・バーチャルライブ配信アプリ ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■入社後〜案件決定までの流れ： 1:国家資格取得保有のキャリアアドバイザーと営業による面談実施。ヒアリングをもとにスキルシートを作成 2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定 3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全 4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には） ・実績 ・成果をあげる方に共通する行動特性 ・設定した目標に対する達成度 を中心に評価を実施。最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的かつ公平に判断します。 ■魅力： ★キャリアアドバイザー（CA）が常駐 案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ★教育研修制度 ＼人気学習システムが無料で利用可能／ Udemy:ゲーム・Web技術など16,000本の講座が見放題 O'Reilly:IT・AI・クラウドなど最先端技術書＆講座が見放題 Schoo:人気講師の教養講座7,500本以上あり paiza:オンラインで実践的なコーディング演習 ★エンジニアファーストな職場 ＼給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業ゴールド"連続認定／ ◎固定残業なし＋月28万円〜 ◎前職給与100％保証 ◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現 ◎スタッフの平均昇給率5.5％ ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日130日 ◎有給取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホワイト企業ゴールド連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識 ・バーチャルライブ配信アプリ ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など ■入社後〜案件決定までの流れ： 1:国家資格取得保有のキャリアアドバイザーと営業による面談実施。ヒアリングをもとにスキルシートを作成 2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定 3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全 4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には） ・実績 ・成果をあげる方に共通する行動特性 ・設定した目標に対する達成度 を中心に評価を実施。最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的かつ公平に判断します。 ■魅力： ★キャリアアドバイザー（CA）が常駐 案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ★教育研修制度 ＼人気学習システムが無料で利用可能／ Udemy:ゲーム・Web技術など16,000本の講座が見放題 O'Reilly:IT・AI・クラウドなど最先端技術書＆講座が見放題 Schoo:人気講師の教養講座7,500本以上あり paiza:オンラインで実践的なコーディング演習 ★エンジニアファーストな職場 ＼給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業ゴールド"連続認定／ ◎固定残業なし＋月28万円〜 ◎前職給与100％保証 ◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現 ◎スタッフの平均昇給率5.5％ ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日130日 ◎有給取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

「今の製造経験を活かしながら、将来も安心できる医薬品メーカーで長く働きたい」そんな方におすすめのポジションです。 ■この求人の魅力 ・キャベジンコーワ、バンテリンコーワなど知名度の高い製品づくりに携われる ・未経験から医薬品製造の専門知識を習得可能 ・年間休日125日／土日祝休み ・転居を伴う転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける ・残業月平均10〜20時間程度 ・休日出勤時は振替休日または代休を取得（月1〜2回程度） ・半年〜1年程度での正社員登用を前提とした採用 ■業務概要 興和株式会社 名古屋工場にて、固形製剤や錠剤など医薬品の製造業務を担当いただきます。製造手順書に基づき、高品質な医薬品を安定供給することがミッションです。 ■具体的な業務 ・原料の秤量作業 ・製造設備への原料投入、仕込み作業 ・製造機械の操作および監視 ・製造記録の作成、確認 ・設備や製造室の清掃、洗浄 ・品質基準に沿った製造工程の管理 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは決められた手順に沿った作業からスタートするため、 医薬品業界未経験の方も安心して取り組めます。 ■組織構成 配属先の製造課は課長1名、課員約75名で構成されています。 チームで連携しながら製造を進めるため、周囲へ相談しやすい環境です。 ■働き方 勤務時間は8:30〜17:00が基本です。 将来的には製造体制に応じて2交代制勤務（早番7:00〜15:30／遅番15:00〜23:30）を担当いただきたいと思っています。※夜勤無し 休日出勤は月1〜2回程度発生する場合がありますが、 振替休日または代休を取得しています。 ■キャリアパス 契約社員からのスタートですが、半年〜1年程度で正社員登用を想定しています。正社員登用後は適正に応じて工程管理、品質管理、改善活動、GMP関連業務などにも携わり、医薬品製造の専門性を高めることが可能です。 ■当社について 医薬品・ヘルスケア事業を中核に、光学機器や商社事業など多角的に展開する創業130年以上の老舗企業です。バンテリンやキャベジンなど高い知名度を持つ製品を展開し、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を強みとしています。

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・基本日勤・有給休暇取得促進・住宅手当有 ◇8割以上が定期点検／ノルマ無 当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供しています。 ■業務内容 メンテナンスエンジニアとして、商業施設やオフィスビル、プラント工場などに利用されている空調設備機器のメンテナンス全般をお任せします。 機械の状況に応じて、部品交換や機械の入れ替えをご提案することもあります。 ※作業は2名以上で担当するため、入社後のフォロー体制も万全です◎ <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ■特徴 ・機器の故障などの緊急対応もありますが、8割以上は定期点検、整備、修理等、機器保全のための訪問対応となります。 ・ノルマなどは存在しません ＜働き方＞ ・1日1〜2件の現場対応（1日で終わる作業〜1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・出張：ほとんどありません ・夜勤：ほぼなし。定期点検がメインのため日勤対応が基本です。 ※在宅勤務、直行直帰も可能です！ ・休日出勤：月1〜2回程度あり。出勤時は代休を取得いただきます。 ・9割以上が県内です。 ■研修制度 ・入社後1週間程度、本社にて基礎研修を実施 ・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。 ・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 6名で構成されています。（1名事務、男性5名メンテナンスエンジニア※６０代1名、50代2名、40代2名） ■魅力 大手メーカー案件を中心に安定したメンテナンス業務に携わりながら、商業施設や工場など社会インフラを支える実感を得られる点が魅力です。8割以上が定期点検のため計画的に業務を進めやすく、ノルマもないため技術向上に集中できます。また、在宅・直行直帰など柔軟な働き方が可能で、長期的に安定して働ける環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~総務担当募集/本社勤務/住友林業グループで安定感◎/ゼネラリストを目指す方にオススメ！/福利厚生充実~ ■業務内容： 公共緑化や「住友林業の家」の造園・外構工事を展開する当社の「経営管理部」にて、総務・庶務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・会議運営（取締役会など） ・物品調達関連、事務所の管理 ・書類管理 ・法務業務（登記、建設業法・建築士法等の許可申請手続き） ・与信審査関係、社内規程等の管理 ・官公庁や親会社からの調査対応　　　等 ■業務魅力 業務が幅広い分野に渡ります。地味な仕事ですが住友林業グループの会社経営・運営に携われるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： バックオフィスの中でゼネラルにご活躍できます！ また、管理職候補のポジションになりますので、頑張り次第では十分にキャリアアップを狙えるポジションです。 ■働き方 ・フレックス制度がありますのでご家庭との両立もしやすい環境です（コアタイム11時〜16時） ・所定労働時間が7時間15分と、法定労働時間の8時間にくらべ短いです ・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日以上と休日も多く働きやすい環境です。 ■その他(メッセージ) ■同社の強み 売り上げ比率が7割を占めている住宅緑化事業部を始め、環境緑化事業部、資材事業部、農産事業と幅広い事業展開を行っております。 また、近年ではグループ外との取引を伸ばしております　※グループ外との取引が4割程度を占めております！ 自然を愛する住友林業グループの一員として、「一般住宅」から「都市空間」「街づくり」にいたるまで、あらゆる"緑"についての要望に応えており、 ただ施工して終わりではなく、提案、設計、施工、メンテナンスを一気通貫で「トータルプランナー」として価値提供を行っている会社です。 私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 ものづくりに携わる・支える仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

〜20代で管理職に就いている方多数／年間休日127日／年収400万〜／10時始業〜 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、コミュニケーションが活発な職場環境です。 ・勤怠管理（140名前後） ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク ■配属先 20代・30代の社員計8名の人事総務部（男性5名、女性3名） 労務チームは2名の所属となります。 ■ポジションの魅力： 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）(※7月〜9月で自由に取得できます）となります。残業は20時間のためライフワークバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社の特徴： 当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。 多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容： 認証部のマネジメントとして以下業務を行っていただきます。 １．事業・PLマネジメント（ISO事業責任） ・インターテック日本グループにおける ISO事業全般の事業責任およびPL責任を担う ・QMS／EMS／OHSMS（ISO9001／14001／45001）認証事業の 事業戦略立案および成長の推進 ２． チームマネジメント・人材育成 ３．審査品質・テクニカル統括 ４．顧客対応・ビジネス開発 ・顧客への審査結果の報告、審査品質に関する要望・問い合わせ対応 ・顧客経営層に対する、インターテックおよび各種サービスの提案・プレゼンテーション ５．社内外連携・グローバル協業 ・グローバルテクニカルチームとの連携による、審査基準・審査計画の協議・調整 ・新たな審査手法・技術プロセスの開発および効率改善の推進 ６．その他 ・ISO9001／ISO14001／ISO45001 等の規格に基づく審査活動、営業支援、業界団体会議への参加 ・クライアント要請に基づく各種審査の実施 ・認定機関監査対応および関連する事務業務 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。 【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務