【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 100名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐15名、3歳児‐22名、4歳児‐22名、5歳児‐22名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩1分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・新船橋駅から徒歩1分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・100名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐15名、3歳児‐22名、4歳児‐22名、5歳児‐22名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩1分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 75名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩3分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・新船橋駅から徒歩3分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・75名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・中板橋駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 120名(0歳児‐9名、1歳児‐20名、2歳児‐22名、3歳児‐23名、4歳児‐23名、5歳児‐23名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩1分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・豊洲駅から徒歩1分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩1分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐9名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・御徒町駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 117名(0歳児‐6名、1歳児‐18名、2歳児‐21名、3歳児‐24名、4歳児‐24名、5歳児‐24名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩2分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・板橋区役所前駅から徒歩2分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩2分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名(0歳児‐6名、1歳児‐8名、2歳児‐10名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・曳舟駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 50名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐10名、4歳児‐5名、5歳児‐8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩8分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・池袋駅から徒歩8分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩8分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名(0歳児‐9名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐13名、4歳児‐13名、5歳児‐13名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・梅島駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名(0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐16名、4歳児‐16名、5歳児‐16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・梅島駅から徒歩5分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 98名（0歳児‐8名、1歳児‐14名、2歳児‐16名、3歳児‐20名、4歳児‐20名、5歳児‐20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩9分★借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上♪。 ・借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪。 ・土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★。 ・柏駅駅から徒歩9分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆。 ・98名（0歳児‐8名、1歳児‐14名、2歳児‐16名、3歳児‐20名、4歳児‐20名、5歳児‐20名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩9分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、 商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細：※以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計（外装、スタンド、構造設計） ・デスクトップ／Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発　ほか ■業務の魅力： 商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性80% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

電子回路設計／モーター制御開発／バッテリー充電制御／自社一貫開発体制／複合技術でスキル向上／実機試験で成長実感／IT化農機開発／創業130年以上メーカー ◆業務内容 農林業用機械のモーター制御設計、およびバッテリー充電制御回路設計をお任せします。 小型の機械製品等モーター使用製品の需要が高まっており、モーターやバッテリを使用した設計開発をより進めていきます。 ◆具体的には ◎市場ニーズの調査 ◎試作機を使用したテストや耐久試験、実地試験、量産試作 ◎モーター・バッテリー製品の設計開発 ◆やりがい 当社は、「生販一体」を掲げ、開発から生産、販売、アフターサービスに至るまで、すべてを自社で一貫して手がける体制を整えています。 これにより、お客様の声をくみ上げた製品開発、自ら考えた製品を生み出せる環境があります。 ◆スキルアップ 自社でのエンジン・ポンプ開発の歴史があり、機械・電気・制御の複合技術が求められる環境です。 ◆働き方 週2回のノー残業デーの設置、直行直帰OKなど、働き方改革がしっかりと成果に現れている優良企業です。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、ポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野でシェアを拡大し続けるメーカーです。年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方を整備し、ワークライフバランスを重視。さらに退職金制度や住宅補助、持株会など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。社会インフラを支える製品群と安定した事業基盤のもと、安心して働きながら専門性を高められる環境が整っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業55年の安定した事業基盤／大手企業との取引実績あり／世界50か国以上に販売拠点を展開／昇給有／年間休日130日〜 ■業務内容： ・製品の販売営業活動全般。 ・取引先とｍａｉｌ、電話、訪問打ち合せ、資料作成 等 ・新規代理店開拓 ・新規代理店契約処理 ・簡単な機械操作 ※出張あり（国内出張 平均月4日 海外出張 平均年1〜2回） ■入社後について： 営業職は未経験者からのご活躍者複数！先輩の先輩同行を通して、徐々に業務を覚えていただきます。 ■配属先情報： 営業部：30代2名とアシスタント2名 ■当社の特徴： 設立55年以上、はんだ関連機器（リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等）を展開しています。世界50ヶ国との取り引き実績を誇るグローバルカンパニーです。安定した事業基盤があり、腰を据えて働けます。自身の手掛けた製品が、世界中の産業の一端を支えているという魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・平均残業20時間・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務職をお任せします。 ■業務詳細 ・入社退職手続き、社員の引っ越し、結婚などに伴う手続き ・社員からの問い合わせ対応、備品の管理と発注、名刺、制服手配など 労務職として、先輩社員のフォローを担当いただきます。労務や総務などバックオフィスとして会社を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。 ■業務の魅力・やりがい ・採用から退職まで、社員のライフサイクル全体に関わる業務を経験できるため、人事領域の幅広い知識が身につきます。 ・各部署との連携が必要な業務も多く、社内の様々な部門と関わりながら仕事ができます。 ・130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE兼総務／社内ITインフラ主担当／少人数で裁量大／年休130日／土日祝休／残業月15h程／転勤なし／大阪勤務／有休消化率100％／老舗安定基盤〜 ＼この求人のポイント／ （1）IT機器管理から総務まで幅広く担当 （2）バックオフィス全般を担当するゼネラリストを目指せる （3）IT化推進により現場の業務改善に貢献 （4）年休130日、土日祝休、転勤なしで長期就業可能 （5）創業90年以上、官公庁・民間案件で実績を持つ老舗建設会社 ■概要 情報システム担当・総務業務。 社内SE、ヘルプデスク、ITサポート経験を活かしながら、総務業務にも領域を広げたい方に合う求人です。少人数組織で、日々の問い合わせ対応からIT環境改善まで主体的に進めたい方を歓迎します。 ■仕事内容 ＜情報システム＞ ・社内PC、iPad、iPhoneなどのIT機器の初期設定・管理 ・社内ネットワーク、NAS、現場事務所の通信環境を運用 ・IT機器の選定、購入、アカウントや問い合わせを管理 ・HP、WEB、SNS掲載に関する外部会社との調整 ＜総務＞ ・備品、設備、文書、契約書、押印、稟議を運用 ・健康診断、慶弔、福利厚生、社内行事の事務局対応 ・電話、来客対応 ・採用業務補助、求人原稿更新 【入社後】 まずはPC設定、端末管理、社内問い合わせ対応、備品管理など日常業務から担当。総務部の既存メンバーと分担しながら、社内ルールや現場との連携方法を覚えていただきます。 【キャリア】 将来的には、社内ITの主担当としてインフラ更新、現場ネットワークの改善、IT資産管理の仕組みづくりまで関われます。総務領域も担うため、会社全体の業務運用を広く理解できます。 ■業務の特徴 本社社員だけでなく、建設現場の所長・施工管理担当とも連携するポジションです。PCや通信環境の不具合を解消するだけでなく、契約書管理や社内手続き、採用補助まで担当するため、ITと総務の両面から会社運営を支えます。 ■組織 総務部は5名体制（40〜50代中心） ■働き方 ・ 年間休日130日/完全週休2日制（土日祝） ・残業月15時間程 ・転勤なし ・誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有休消化率100％ ・退職金制度、70歳までの再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務

※Native Japanese writing & reading skill is required. ※※We do not provide support for obtaining a work visa. スマートフォンのアプリの開発やWEBデザインなど アプリを使う側から創る側へ！ 【具体的には】 あなたの希望をしっかり聞いたうえで 適性も考慮し担当プロジェクトを決定します。 ＜未経験から開発エンジニアへ＞ ▼まずはサポート業務から！ ＊企業向けPCの初期設定やソフトのインストール ＊システムやアプリのチェック・テスト　他 ▼少しレベルUP！ ＊パソコン・タブレット端末用の業務アプリへの機能追加 ＊ソーシャルゲームの期間限定イベント実装　他 ▼ゲーム開発に挑戦！ ＊新規スマホゲームの企画・開発 ＊スマホアプリの企画・開発 ＊大手メーカーのWEBサイト開発・デザイン　他 ＜仕事のポイント＞ 普段何気なく遊んでいるゲームや、インターネットの技術を知ることができます。 また、自分が欲しいアプリやゲームの作成、開発の仕方が身について行きます。 ＜弊社の魅力＞ 充実の研修有！ パソコンの基本操作やビジネスマナーも学べます。 PC貸出あり！スマートフォンしか持っていない方も安心です。 推奨資格制度あり！貴方のキャリアアップに是非利用してください。 エンジニア150名超の一大グループ！ 取引先からの信頼も厚く、様々な依頼が集まっているので 「こんな仕事がしてみたい」という希望も叶いやすいです。 【将来こんな仕事が待っています！】 ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・有名タイトルゲーム ・全国の人々が必要とする通信インフラ ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン …最先端の仕事を目指せます！

＞＞＞　増員募集！　＜＜＜ 新規事業の立ち上げのための 人員を急遽募集！ □今の職場が正直ブラック… □将来を考えて働き方を変えたい □経験を活かして管理職を目指したい □長く安心して働ける職場で働きたい ▼　▼　▼　▼ そんな方必見！！ ▼　▼　▼　▼ 当社では社員の働きやすさを 大切にしています！ ・ほぼ定時退社 ・休日出勤一切無し ・有給・育休・産休取得実績あり ・インセンティブあり◎ ・退職金制度完備 ・ジョブチェンジ制度あり 年齢に関係なく 　管理職もめざせます！ 結婚や出産など ライフステージが変わって 「稼ぎたいけど プライベートの充実も 大切にしたい」 そんな方におすすめです！ ＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 新規事業を成功に導くための 組織作りをお任せします。 会社の経営方針に基づき、 戦略立案から実行、 目標達成までビジネス全体を 俯瞰し、事業を育てていく 裁量の大きいポジションです。 ＜データ分析と戦略立案＞ 数値を元にした課題分析、 マーケティング戦略の 立案と実行 ＜営業マネジメント＞ 営業部の目標設定、業務管理、 目標達成へのコミット ＜組織体制の強化＞ 部下の育成施策の立案と実行 ＊＊＊＊＊＊ Q. 不動産業界って「ブラック」 　なイメージがあるのですが… A. 当社は月の残業「ほぼなし」 　＆休日出勤「一切なし」！ 　評価制度を明文化し、 　全社員で共有するほど 　クリーンな環境です。 Q. 本当に「飛び込み」や 　「テレアポ」はないですか？ A. はい、一切ありません！ 　当社は【100％反響営業】です。 　Webマーケティング戦略に 　特化しており、 　仕組み化された安定的な 　集客ノウハウがあります。 　そのため、無差別なテレアポ 　や飛び込みに頼る必要が 　ありません。

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 62名（0歳児‐6名、1歳児‐9名、2歳児‐11名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 一人暮らしを考えている方必見!!借り上げ社宅制度あり◎敷金礼金などの初期費用は自己負担なし♪ 年間休日120日以上!!土曜日の出勤分は平日に振替休日取得可能◎また有給消化率も高いのでオンとオフのメリハリを付けれる職場です♪ 自然に触れながら子供たちの感性や考える力など人としての根幹を育てる「自然共育」を実践している保育園です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/定員62名の保育園!!借り上げ社宅あり!!敷金礼金は会社負担なので、お引越し予定の方もご安心ください!年間休日120日以上!!月給約25万円の高給与法人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 市川妙典雲母保育園では、管理栄養士として子どもたちの健康を支える大切な役割を担っていただきます。 ☆栄養バランスを考えたメニュー作成や、食育活動を通じて、子どもたちに「食」の楽しさを伝えましょう♪ ★また、園内研修や社外研修を活用し、スキルアップが可能です！ 《飲食店や宿泊施設の割引も利用できる》ので、プライベートも充実できます！ 子どもたちの笑顔があふれる環境で、一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 【休日130日◎】様々な研修制度があるのでしっかりとスキルアップが可能です！福利厚生も充実しております！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 残業なし・オンコールなしで、年間休日130日。オンとオフをしっかり切り替えながら働ける環境が整っています。 港区全域の小児からご高齢の方まで幅広い利用者さまを対象に、1日5件ほどを電動自転車または公共交通機関で訪問します。 車の免許は不要です。 NICU・小児・療育での経験者は優遇、訪問看護が未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【セカンドキャリア歓迎！年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。 パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。 「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　 【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】京都市近辺　【直行直帰】可 【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・平均残業30時間・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知 ・就業規則の改定 ・労働基準監督署の監査対応と是正への対応 ・顧客要求監査対応 ・事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備 ※新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望を聞いて調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。 ■業務の魅力・やりがい 130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。工場では1,000台以上の茶臼が24時間体制で抹茶を製造しています。 早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。 ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務