【国内トップクラスのエネルギー企業で働く／残業代は全額支給＊資格取得支援制度あり／有給消化率90％／社員食堂など働く社員をサポートする充実した環境】 ■業務内容： 製油所や石油化学製品のプラント、発電プラントの運転業務をお任せします。点検監視等の現場パトロール、バルブ等の機器操作が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・フィールドマン（点検業務）： 装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。 ・ボードマン（運転調整）： 制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。 ★フィールドマンとボードマンは互いに連携しながら、製油所の安全かつ効率的な運転を支えています。 ■勤務について： 4直2交代制の勤務となります。 （1）7：45〜20：00（休憩1時間30分） （2）19：45〜8：00（休憩1時間30分） （3）夜勤明け （4）休み ※有給消化率：90％ └6日間の連続休暇を取得することも可能です。 ・残業代は全額支給されます ・基本的に転勤なし（技能生産コースで採用のため） ■福利厚生： ・全製油所に、食堂、更衣室、ロッカー、大浴場又はシャワー室が完備されています。 ・住宅手当あり（支給額：10,000円〜128,000円） └家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。 ※持ち家がある方にも支給されます。 ・入社時に引っ越しが必要になる方は、引っ越し代の支給があります。（※適用条件あり） ■資格取得支援： 入社後はボイラー技士、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者などの取得を目指していただきますが、費用負担や勉強時間の確保などを推奨しており、資格取得に向けてサポートも充実しています。 ■魅力ポイント： ・教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的スムーズに仕事を覚えられる環境です。 ・単に運転作業をおこなうだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎（年休117日/土日祝休み/残業月20h以内）/ 有給消化率70％超 / 福利厚生・手当◎ 〜 ■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 ■Mission：当社の設計担当として、顧客のニーズを実現する設備の仕様を検討・設計し、課題解決へと導いていただきます。 ■概要：設備設計として企画/要件定義を中心とした、設計の上流工程に加えて、据付/試運転の業務をお任せします。 (1)商談：課題条件を踏まえ、工業炉の仕様などを商談にて確定。 (2)設計：顧客の要望に沿って基本設計を実施。詳細設計は協力会社に委託することもあります。 (3)据付/試運転：協力会社と協働して、最長2週間程度の据付工事を実施します。工事が長期にわたる場合は交代制を採ります。 ※基本的には定時で就業いただけます ※工事の進捗状況によって、休日出勤が発生することもあります。 ■組織構成： ・配属先には10代1名、20代1名、30代1名、40代4名、50代5名（男性10名、女性2名）の総勢12名の社員が活躍しています。 ・チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 【仕事のやりがい】 自身が図面から関わった大型設備が形となり据付・稼働する迄を担当します。ゼロからモノ作りに携わっていること、また自身が製造した工業炉が世の製品を生み出していると実感します。 【社風について】 ・挑戦する人を応援します。たとえ経験が浅くても意欲のある方は先輩、上司のフォローの下、惜しむことなく成長をサポートしています。 ・チームワークが非常によく、業務において分からないことや悩みがあっても相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイク、車通勤可能！JR戸畑駅からも歩いて10分！／未経験から営業職にチャレンジできる！／完全週休二日制！再雇用制度、退職金制度有〜 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案の営業を担当頂きます。今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 ■業務概要： 警備業界における契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、契約見直し期間にあわせた切り替えの提案などが主な営業内容のため、コミュニケーション能力を活かして関係構築をすることが主なミッションです。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。北九州市、遠賀地方が主な担当エリアです。 （1）新規企業向け提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案などを行います。 2）既存顧客向け提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案などを行います。警備等の人的警備の提案も行います。 ★営業する内容の例 ・センサーを設置して行う機械警備や、防犯カメラ ・学校、工場等の常駐警備 ・イベント、工事現場等の雑踏、交通誘導 ※繁忙期（7〜9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。ベテランメンバーも在席しており、分からないことがあれば何でも相談できる環境です。 ■キャリアアップ 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜 2023年5月より新工場稼働！/年間休日119日/キャリアアップ可能な職場〜 社員食堂(昼勤:257円・夜勤:無料　の補助)/借り上げ社宅など働きやすい環境あり！ ■業務詳細： 工場の安全を守る大切な業務をお任せします。 ・日常点検、定期点検の実施 ・突発的な修理業務、処理報告 ・予備部品、修理部品の手配 ・突発事故未然防止の計画、実施 ※業務はチームで行い、常にダブルチェックで安全に点検保守を進めていただきます。 危険を予知し、改善方法を提案することも大切な役割です。 ■入社後の流れ OJTを通して当社の働き方や製品の特長を学んでいただきます。 その後、日常点検、定期点検の業務を通して、ゆくゆく事故未然防止の計画立案／実行に従事いただく予定です。 ■就業環境 <働き方> 　昼勤/夜勤は1週間の交代制を取っております。突発的な修理業務に対して休日出勤いただいた場合には、振替休日を取っていただけます。 <充実した福利厚生> 　食事補助として、昼勤257円/1食のお弁当提供や、夜勤の夜食は無料など働くうえで嬉しい 　補助もあります。自宅が遠い方には借り上げのアパートも提供します。 ■配属先 現在15名の方が保全メンテナンス担当としてご活躍されています。碧南市内の3つの工場に分かれてチームとして担当しており、転居・転勤はございません。中途入社の方が約半数を占めておりますので、入社後なじみやすい環境です！ また20〜40代の社員が活躍中。年次に関わらずスキルや経験に応じて、給与や役職に反映されます。 ■当社の強み 毛織物織機のトップメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインとして、最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 ・厚生労働省「ものづくりマイスター」に認定(2023.04.03) ・「健康経営優良法人2023」に認定(2023.03.10) 変更の範囲：会社の定める業務

~無借金経営で安定性◎/再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、製造工程業務をお任せします~ ■採用背景 1980年に創業以後半導体向け製造装置や蓄電池システムなど時代の潮流に沿った製品開発を進め事業を拡大して参りました。今後日本だけでなく海外に目を向けさらなる事業拡大を進めております。今回増員での募集となります。 ■職務概要 当社にて製造工程管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ＜生産管理＞ ・販売計画に基づいて生産の計画の立案 ・現場スタッフの勤務スケジュール調整 ・各部署との調整業務 ＜品質管理＞ ・製品の品質が基準値内に入っているか確認。 ・新しい製品の量産化に向けた取り組み。 ＜設備保全＞ ・製造工程で使用する装置管理。 ・現場社員と協力しながら保全業務を行います。 ※ご経験に合わせて親和性の高い業務からお任せいたします。 ※はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行います。一連の業務を学んだ後に、工程管理や品質管理等の仕事を担当していただきます ※工場施設内は冷暖房完備です 【働き方】 シフト制にて就業いただきます。 夜勤と日勤を1週間交代にて勤務しております。 【製造をしている商材】 太陽光発電：家庭や産業用として使用されています。 【組織構成】スタッフを除く 5名（20代〜40代まで幅広い年代の方に応募いただいております。） 【当ポジションの特徴・魅力】 ■まずは現場実習からスタートし、業務に慣れていただきます。様々な経験ができ、スキルアップにも繋がる仕事です。 国内シェアトップクラスのメーカーとして、ものづくりを支える仕事に興味のある方、ぜひお待ちしております。 ■社内にはトレーニングルームや昼食がとれる広くてきれいな休憩室を完備しています。 【当社の特徴】 売上高699億円（2024年3月期）の安定企業です。太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計〜メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日120日／残業少ない／大手企業とも取引あり／工場自動化の流れを受け今後も見込み増〜 ■業務概要： 機械設備や工作機械、治具、作業工具など製造現場で必要なものは何でも扱っている当社。主に既存の法人企業様に対して課題解決のための提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 工具や工作機械を中心とした幅広い商材を営業いただきます。 お客様の潜在的のニーズや困りごと引き出し、コスト対策や生産性の向上を可能にする商品を考えた提案を行っていただく課題解決型のコンサルティング営業です。 ≪やりがい≫ 設計や構築から技術的なサポートまで一貫して対応ができ、製品は数百円〜数億円に至るものまで多種多様。規模の大きな案件にも携わることができる醍醐味があります。 直近では工場自動化などのニーズも増えており、お客様の今後の経営にも関わる投生設備投資に関わるやりがいもあります。 ≪お客様≫ 大手自動車関連企業、工作機械や半導体メーカーなど幅広く、8〜9割は既にお付き合いのある取引先です。 ■入社後： 入社後は決まった先輩についてOJTで業務に慣れていただきます。3か月程度を目途に独り立ちしていただき、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■働き方： 年間休日120日（土日祝）祝は2回に1回出勤の交代制です。 有給も取りやすく、残業は月に20時間程度で、19：00には誰もいないこともあります。 お客様の都合により年に数回、土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■魅力： 機械設備や工作機械、治具、作業工具など、国内外の商材を取り扱う当社。大手自動車関連企業や半導体メーカーなど、取引社数は約1400社以上。 工具だけでなく設備など様々な角度からお客様をサポートできる体制が整ってきたことで、大手企業との取引も増加。コロナ以降、右肩上がりで成長を続けています。 工場自動化の流れを受け、当社への依頼も増加中。安定した経営基盤があります。

＼＼　定員130名の認定こども園　／／ 　ひごし中央こども園で正社員募集中！ 担当クラスは相談や経験に応じて ご相談できます！ 20代〜60代と幅広い年齢層の職員がおります◎ 産休育休から復帰する職員さんも多数！ 自然豊かな環境で、子どもたちと一緒に のびのびお仕事することができますよ(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①7:00〜15:45 ②8:30〜17:45 ③10:15〜18:45 又は7:00〜19:00の間の8時間以上 休憩：45分 時間外平均：月5時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 複数担任制です！ ・園児の健康管理、行動記録表などの記録があります ・食事、排せつの介助 ・日中活動の計画、実施 ・清掃など 《　定員　》 130名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・異年齢交流をしています！ 交流を通してお互いに刺激し合いながら遊びを広げていけるような環境づくりを心掛けています。 ・食育や屋外保育にも力を入れています！ 広い園庭で草花や水・土・砂に触れ、五感をフルに使った遊び 食の大切さを感じられるように園庭で野菜を作って食べる体験を行います。 ・一人ひとりの発達や環境に沿って保育を行っています！ ・保護者の皆様と一緒に育児を考えていきます！ ・地域と積極的に関わっていきます！ ・未入園の親子の子育て相談をお受けしたり育児の情報をお知らせします！ 月に1回「なかよし広場」を実施しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 入社時に10日間有給が付与されます！ 子育て中の方も働きやすい環境です◎ お休みもしっかり取れます！！ 風通しの良い、暖かい雰囲気の園さんです(*'ω'*) 1）職員想いの園長先生 「子どもたちのために」「職員のために」と 考えてくださる素敵な環境です！ 2）風通しが良い 園長先生が胸を張って 職員さんたちの人間性がいい！！と おっしゃっていました♪ 3）休憩室でしっかり休憩！ 交代で休憩室にて休憩をとっています！ 子どもたちから離れる時間も必要！と リフレッシュの時間を確保しています☆ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:

【認定こども園　銚子幼稚園】/保育士 140名定員 幼保連携型のこども園での クラス担任フリーの保育補助スタッフとして、 幅広い年齢のお子様にかかわっていただくポジションになります ※クラス担任の相談可能 ■プライベートとの両立ができる年間休日146日！ 土日祝休みに加えて、 ・お盆：9日間　・年末年始7日間　 ・公休、有給以外でのお休みが年に＋10日！ （交代で取得） と、プライベートも充実できるのが魅力です！ また、有給取得も推奨しているので休みがとりやすい環境です！ ■相談がしやすい人間関係 離職率がとても低い理由は、 スタッフ間、上司との良好な人間関係にあります！ 幅広い年齢のスタッフさんが活躍をしていますが、 「困ったときは助け合い」の文化が強く根付いているので お休みが取りやすかったり、 仕事を円滑に進めることにつながっています！ ■時間は8：00～17：00の固定時間！ →月に1回程度の早番、遅番の可能性あり （7:30～8：00、17：00～19：00） 上記の時間帯は時給2,000円！ 希望制なので、稼ぎたい人は週に3回入る！ 時間を大切にしたいので月に1回程度など働き方は自由です♪ ■仏教をもとにした保育、教育をしていますが仏教色は強くないです。 朝、お昼ご飯、降園の際に合唱、 年に2回ほどの併設する寺院の参拝客への接客業務の可能性 （出勤時は振休あり） ■給食費は園との折半で食べられるので、 1食あたりなんと主食付きで127円です！ 選考は最大半日ほどの見学、体験を通じて決めて頂くので、 納得感をもって入社して頂けます。 しっかり見てからの入社になるので 入社後のギャップも出にくいです！ ・駐車場無料 ・ピアノ苦手な人でもOK ・スタッフは20～60代まで バランスよく活躍しています ・入職日相談可能（即日、4月～OK） 少しでも気になって頂きましたら ご応募をお待ちしております！ アクセス：JR銚子駅より徒歩5分 ヤマサ醤油工場お近くです 【認定こども園　銚子幼稚園】/保育士 【認定こども園　銚子幼稚園】/保育士

【仕事内容】 高千穂峡を見下ろす好立地！ 未経験から医療現場でキャリアを築けます ————————ポイント————————— 〇未経験・無資格から医療の現場へ！ 資格がなくても、経験がなくても大丈夫！ 新しい挑戦を応援する体制です。 〇高千穂の絶景を日常に！ 職場は高千穂峡を見下ろす丘の上。 豊かな自然に囲まれ、四季折々の美しい景色と共に働けます。 〇20代スタッフが活躍できる環境！ 職員の若返りを図っており、若い世代が活躍できる場を求めています。 あなたの新しい風を病院に吹き込んでください！ 〇充実の手当と高水準の賞与！ 月給に加え、夜勤手当（月4回程度で3.2万～4万円）や家族手当、 年末年始手当も充実。賞与は昨年実績4.5ヶ月分！ 〇安心の住まいサポートあり！ 単身用の入居可能住宅は月額2万円程度で利用可能。 遠方からのI・Uターンも歓迎します！ ————————————————————— 【医療法人和敬会 国見ヶ丘病院について】 当院は、宮崎県西臼杵郡内唯一の精神科病院として、 地域医療に深く貢献しています。 高千穂峡を一望できる丘の上に位置し、 雄大な自然に囲まれた素晴らしい環境が自慢です。 職員のワークライフバランスを重視しており、 残業は原則ありません。 育児・介護・看護休暇の取得実績も多数あり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 40代・50代のベテラン層が中心ですが、 20代の若手の方も温かく迎え入れる体制です。 ※高千穂町内には鉄道駅がないため、 自家用車での通勤が便利です。 駐車場完備 【業務内容】 病院での看護補助業務をお任せします。 ・診療補助 ・食事、入浴介助 ・清拭などの介助業務 ・清掃、シーツ交換 日勤・夜勤の交代勤務で、幅広い経験を積むことができます。 患者さんや先輩スタッフとのコミュニケーションも多く、 感謝の言葉がやりがいにつながるお仕事です。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

＊病棟内において入院患者様の治療および日常生活に必要 な援助に従事していただきます。 ＊精神科看護経験の有無を問わず、各部署において役職者を中心と した教育体制を整えています。 ＊夜勤業務は各々の経験や日勤業務の習得状況によって、時期や回 数を検討しています／2交代制 ＊看護師としての興味関心によっては認知症やARPなどの専門チ ームに入ってより高い知識と技術を身に着けることができます。 ＊業務に慣れるまでは役職者やチームリーダーと一緒に看護実践を 行い、安心してスタートが切れる職場です。 R4年9月に新しくなった病院で新しい看護体制を一緒に作ろう！ 【おすすめポイント】 ・賞与実績も4ヶ月と充実しておりやりがいを持って働けます！ ・病棟経験も問わずフレッシュな方が活躍している職場となります！ ・家族手当などじゅうじつしている環境です！ 【病院概要】 病床198床 設立年 昭和31年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〇病棟での看護業務 ・検温、点滴、清拭、食事介助等 ※ベッド数：55床 ※当直勤務(夜勤)が月に4～8回あります。 日田市にある急性期病院(病棟)での看護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・産休、育休取得実績があり、託児所もあるため、お子さんがいらっしゃる方も安心して働ける職場です。 ・シフトは3交代制で一人一人の負担を軽減しております。残業も少なく、ライフワークバランスが取りやすい環境です！ ・同法人内で働く職員同士のつながりを大切にしており、全体研修以外にもイベント等の福利厚生もあります。 ・「短時間正社員」制度あり！ライフスタイルの変化によって働き方の変更もでき、仕事と家庭の両立を応援します。 【施設概要】 開設：昭和61年 種別：病院(消化器内科、消化器外科、内科、外科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病、代謝内科、膠原病・リウマチ科、神経内科、脊髄脊椎外科、救急科) 定員：急性期病棟55床 【施設の特徴】 地域に根差した一次救急の患者を受け入れる中規模急性期病院です。R4年11月に新築移転し、新しい病院に生まれ変わりました。上部・下部・経鼻内視鏡検査を年間1,200件ほど行っております。周辺には、同法人のクリニック・通所リハビリステーション・こども発達支援センターなどを兼ね備え、地域の皆さまのニーズにお応えできるよう、総合的な医療・福祉サービスを提供しております。地域の「かかりつけ医」として、近隣住民の方に充実した医療と療養を提供されている病院です。 【法人の特徴】 緑豊かな自然環境、景観に恵まれた環境の元、地域密着型の病院として高齢者医療・介護サービスに取り組む法人です。地域に信頼され、必要とされる医療機関を目指すべく、医療・介護の専門職としてそれぞれの分野で知識や技術を磨き、チーム医療の質向上に努めております。また、平成23年にくるみんマークを取得し、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けております。すべての患者様に開かれ、必要とされる病院であり続けるために、地域医療・介護サービスを提供しております。

◆製造経験をお持ちの方優遇（年収450万円〜）／「大阪王将羽根つき餃子」等の食品製造職◆ 〜約2年後に九州（宮崎県）に新工場を構えるため、将来的に宮崎県への転勤が可能な方を募集いたします／年間休日120日／社宅補助5割会社負担／年末年始長期連休取得可能／車・バイク通勤可／増員募集のため十分な業務キャッチアップ時間が確保できます〜 ■入社後のミッション： 中食需要が高まる今、業界トップクラスを目指しての増員募集です。入社後同社の食品販売部門と外食部門を支える「生産部」に配属となり、各ラインの工程管理や5S活動、出荷関連業務(生産管理等)をお任せします。 当社の人気商品である餃子やから揚げといった冷凍食品や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮)などを生み出す製造ライン業務、及びパート従業員の指導・管理を担っていただくポジションです。【変更の範囲：同社の定める業務】 ※将来的には製造ライン管理のほか、経営目標にそった現場マネジメント業務全般をお任せしていく予定です。 ■業務環境について： 空調・気温：コロナ対策もあり、常に換気をしております作業室は一定の設定温度（10~20℃）で保っております 騒音：一部管理区分の作業室がございます 衛生：食品工場のため、衛生管理のルールがあり遵守していただきます におい：食品工場のため、一部においのある食材を使用しています 危険度：安全対策を取っており、ほぼございません ■魅力： ◇幅広い経験が積める 同社の工場では全てのシフトの時間帯と工程を経験し、全ての工程が出来るように調整しております。幅広いご経験を積むことが可能です。 ◇働き方が整う 3交代勤務制を取り入れておりますが、1か月単位でのシフト制ではなく、半年間は勤務スタイルが確立しているためプライベートも調整しやすくなっております。 ◇評価制度の充実 『行動と結果を正当に評価する人事システム』が確立されていますので、積極的に行動し実績を上げた方にはポジションだけでなく給与等にもしっかり反映していきます。 ◇風通しの良い社風 社風常に変化を求めて新たな展開に着手してきた当社ですので、風通しの良さは抜群です。社員の声を積極的に経営へ反映させていく風土があり、それが実際に新たな商品となっているものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコン／年休121日で振休・代休取得徹底／夜勤も少なくシフトも工夫〜 ■業務内容 当社は設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には【変更の範囲：なし】 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験を考慮し担当をお任せします。 ◇保線工事…作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ◇敷設工事…従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます ■働く環境 ◇休日…年休121日、休日出勤発生の場合は振替・代休を徹底。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇夜勤…月平均5〜8日ほどありますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また夜勤が続くシフトも組まないよう調整します。 ◇残業…平均15h程／当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っています。また工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがなく、残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております ■組織構成 所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です ■転勤について 初任地は静岡支店に配属となりますが、工事によっては静岡〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します 変更の範囲：本文参照

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコン／年休121日で振休・代休取得徹底／夜勤も少なくシフトも工夫〜 ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社は設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります ■具体的には： 軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験を考慮し担当をお任せします ◇保線工事…作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ◇敷設工事…従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます ■働く環境 ◇休日…年休121日、休日出勤発生の場合は振替・代休を徹底。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇夜勤…月平均5日ほどありますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また夜勤が続くシフトも組まないよう調整します。 ◇残業…平均30h程／当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っています。また工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがなく、残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております ■組織構成： 所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です ■転勤について 初任地は名古屋支店に配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年程目安）。その際は別居手当4万4000円且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します 変更の範囲：本文参照

【未経験入社実績あり/文理不問/休みがとりやすい環境※4日に1回休み／有給21日（入社年数関係無）で消化率も高／社員定着率高／独身寮や借り上げ社宅など福利厚生充実／基本転勤の可能性低】 ■仕事内容 プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール・バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。 ・管理室でのモニタリング ・プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。 モニター監視担当「ボードマン」と、現場で作業を行うフィールド担当「フィールドマン」に分かれて無線機で連絡を取り合いながら業務を進めます。チームメンバーは基本的に固定されているため仕事が行いやすい環境です。入社後は座学にて装置や安全面、基礎的な知識について学んだ後にOJTを進めます。 ■勤務形態 ・4直2交代制 【勤務イメージ】 1日目：8時20分~18時30分勤務 2日目：18時20~8時30分で勤務 3日目：休み 4日目：8時20分~18時30分勤務 ・月平均残業時間は20時間程度 ・取得必須の特定休日（年間11日）を含めると年間休日は117日となり、有給休暇（年間21日）も取りやすい環境です。 ■入社後の流れについて 入社後は研修・OJTそれぞれで学ぶ機会を用意しています。研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。また、配属されて3か月は見習い期間として1人での作業はなく、先輩社員のフォローのもとで業務を学んで頂くため、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 ■魅力 ・福利厚生が充実しており、独身者を対象とした社員寮・家族がいる社員に家族手当や借り上げ社宅制度、住宅手当を用意しています。 有給休暇の消化率も高く社員の定着率は90％以上にも上ります。定年後も継続して働く社員が在籍しています。 ◎同社はコスモエネルギーホールディングスの連結子会社であり、石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカーです。国内最新・最大級の規模の石油化学プラントを保有し、世界有数の収益・安全性の高さを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手JFEグループの安定基盤/未経験からスキル身に着く！教育制度充実◎/残業15〜20H程/土日休】 ■職務内容 JFEスチールから仕入れた素材コイルのスリット加工及び梱包業務をお任せします。 「スリット加工」…自動メーカー等の取引先からのオーダー幅に合わせてカットした物をロール状に巻き取る加工です。 ■職務詳細 名古屋工場には、「スリッター」という加工機械が3台あり、1台を3名で動かしています。 機械のメイン操作、カット刃のセッティング、製品検査と、工程毎に役割を分担し、作業を集中的・効率的に進めています。 まずは簡単な作業からお任せし、マニュアルも完備しておりますのでご安心ください。 製造現場のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■組織構成 全体で70名。配属の生産部門は約30名で構成されております。（20代〜30代の社員が多いです） ■教育体制 一人立ちまでは約1年間の想定です。 座学や現場でのOJTなどの教育体制に加えて、各業務工程毎に資格制度を設けているので、しっかりと技術を習得していただけます！ ■勤務時間 2交替制（7:00〜15:35・15:35〜24:10）となります。 （日勤と夜勤を1週間ごとに交代／ご家庭のご都合なども加味してシフトは調整しております。） ■福利厚生 住宅手当、家族手当、社員寮（自己負担9,500円/月）、食事補助（12,500円/月）、1食200円のお弁当など福利厚生も充実しており長期的に働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 電磁鋼板とは？…電気エネルギーや磁気エネルギーの変換を効率よく行うための鋼板です。モーターコアやトランスコアは、家電（エアコンや冷蔵庫等）・自動車・重電機器の心臓部に組み込まれている欠かせない製品です。海外での需要も増加し、国内も安定的な需要がございます。 同社は、時代の最先端を担う技術、豊富な経験、先進の設備で電磁鋼板が持つ可能性を追求し、JFEグループNo.1のコイルセンターとなることを目指しております。特に電磁鋼板の加工技術に強みを持っており、世界中から高評価を獲得しています。 非常に努力家でまじめな社員が多く、穏和な社風です。未経験者に対する教育制度をしっかり確立しているほか、定着率の高さが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 藤岡工場にて、プレス機械オペレーターとして焼結部品の製造を担当していただきます。このポジションでは、自動車産業の基幹を支える重要な役割を果たすことができます。 ■プレス機械について： プレス機械は、金型を用いて金属などの素材を加工するための高性能な機械です。金型の間に素材を挟み込み、強力な上下動によって加工を行います。これにより、曲げ、せん断、絞り、つぶしなど多様な加工が可能です。特に自動車産業では、数万kNの加圧能力を持つ大型機械が多数使用されており、効率的な生産が求められています。 ■業務詳細： ・プレス機械の段取り（組付け・バラシ作業・寸法調整）を行います。 ・生産設備の監視を通じて、機械の動作状態を常にチェックします。 ・マイクロメータなどの測定機器を使用して、製品の寸法を正確に測定します。 ・業務改善に向けた提案や実施を行い、効率的な生産環境を整えます。 上記業務に加え、整理整頓や清掃などの付帯業務も担当していただきます。 ■勤務体制： 交代勤務（3直×4班）で、月曜日から日曜日までの指定休日制です。柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。 ■同社の特徴： （1）同社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーであり、エンジンやトランスミッション、ステアリング、車載モーターなど、日本の自動車産業のコアな部品を幅広く手がけています。国内外で当社の製品が活躍しており、業界内での存在感を高めています。 （2）環境保全が重要視される中、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電に関連する製品の開発にも注力しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会貢献を果たしています。 （3）2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を進めています。製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築を行い、成長に向けて邁進しています。また、国内外での事業展開を推進し、グローバルな視点での成長を目指しています。 このポジションでは、自動車産業の最前線で活躍し、技術力を高めながらキャリアを築くことができます。環境に配慮した製品開発に携わり、持続可能な社会の実現に貢献するチャンスもあります。あなたの力をぜひ同社で発揮してください。 変更の範囲：本文参照

〜製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり〜 ■採用背景 半導体製造装置部品を担当している安城工場において、半導体の需要の高まりに伴い新規受注もしており、忙しくなる見込みがあるため増員採用を行います。当社は設備が充実しているため、お客様の要望に合わせた多品種少量生産ができることが強みです。 ■業務内容： 入社後は下記の加工業務を中心に基礎を学んでいただきます。 製造加工では、工作機械に材料を固定し、操作します。複数の機械で同様の作業を繰り返します。刃物や治具の変更が必要で、加工品に合わせて設定します。独り立ちまでに約3年かかりますが、個人差があります。 ■将来的に任せる業務： 生産技術、品質管理などを担当し、最終的にグループマネージャーとなります。 外部とグループの窓口を担いつつ、自グループの製造に関すること全般を統括しています。 ・お客様からの納期問い合わせ対応 ・お客様への見積提出・新規受注獲得 ・不具合発生時のお客様対応 ・設備投資の検討 ・生産指示・生産管理 ・工数管理 ・部下の労務管理（残業時間・有休取得状況など） ★製造物： 繊維機械部品、半導体製造装置用部品、セラミックス部品など 特に繊細な技術力が必要で、工作機械部品は1／1000サイズのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されております。 ■こだわり： 新規案件も受注し、設備も加工品に合わせて使い分けをしております。 設備は200機以上となり、様々な部品を少量多品種を製造しております。 ■働き方： 部署により時差出勤や夜勤（20:00〜5:00）があり、夜勤は隔週交代制です。働く環境は、冷暖房完備、男女別の更衣室有です。 昼食は、刈谷工場は社員食堂を利用可能で夜勤時は作り置きの食事を提供 安城工場は食堂はあるが厨房がないため、仕出し弁当を注文可能で、両方の工場に冷蔵庫・電子レンジがあり利用可能。 ■フォロー体制： 社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと、次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70~80 名で30代〜50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引もあり安定性◎／生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数／幅広く経験しスキルアップできる〜 ■業務内容 自動車部品や住宅設備といった樹脂加工製品を制作／販売する当社にて、実際の製品を製造するメンバーとして下記業務をお任せします。 主に自動車の内外装部品の製造に携わっていただくことを予定しています。 当社では従来の方法のみならず新工法も生み出しており、特許出願中のものもあるなど高い技術力がある環境で高いスキルを身に着けていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造業務（射出成形、真空成形） ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 ・製造データの分析(稼働時間／不良実績の集計等) ・上長や他部署との連携 〈ゆくゆくお任せする業務〉 メンバーからリーダーとなった場合には、以下のような業務へ携われます。 ・部門の経費管理（材料／部品／一般材修／人件費等） ・会議資料の作成、PL分析、予算案の立案 ・現場改善、合理化活動の推進 ・ISO14001の遵守 ■配属先について ・製造部では全体60名程度おり、その中で組み立て・設備保全・真空成型機、プレス成型・塗装などに課が分かれております。 ・今回は1課(射出)の配属予定です。現在16名程度所属しており、2〜3班ほどに分かれて業務にあたっています。 配属後は班で動くため、班内でOJT形式でわからないことはフォローをしていく環境となっています。 ■はたらき方 日勤と夜勤の2交代制勤務、受注状況により3交替勤務となります（夜勤手当有）。 年休121日、基本的に土日休みとなっています。稀に土日出勤が発生する場合もございますが繁忙期の年1〜2回程度のみです。 残業時間については月平均25時間程度となっています。 ■当社について 当社は、1946年に創業78年目を迎える大手樹脂加工メーカーです。 設計から生産まで一貫した完全受託生産体制を確立しています。部品軽量化や加飾等の新工法を積極的に開発しています。 樹脂加工製品の設計から製造販売までを領域として、自動車部品事業、住宅設備事業を中心に事業展開しています。 現在グループ規模の拡大を進めており、今後は既存領域に留まらず、さらに活躍の分野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 年休125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 配属先には14名が在籍。部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、スタッフ8名（男性11名、女性3名）の構成となっています。 ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ 入社して1〜2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員 医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：本文参照

機関投資家や金融機関との株券貸借取引のニーズが増加する中、当社では安定的かつ効率的な取引体制の強化を図っています。市場環境の変化や規制対応の高度化に伴い、専門的な知識と実務経験を有する人材の確保が急務となっております。つきましては、株券貸借取引業務の拡充とリスク管理体制の強化を目的として、本分野で活躍いただける人材を募集いたします。 貸株業務のご経験がなくてもご安心ください。 チームには経験豊富なベテラン社員が在籍しており、OJTを通じて実務を学びながらスキルを身につけられる環境です。 日本株株券貸借取引（証券貸借取引、Securities Lending and Borrowing）に関する以下の業務を担当していただきます。 承認プロセスが少ない環境のもと、裁量を持って一気通貫で業務に携わることが可能です。 ・金融機関・機関投資家との貸借取引の実行および管理 ・株券貸借取引のオペレーション（貸借契約の管理、取引先との調整等） ・取引に伴う帳簿記録、社内システムへの入力・管理 ・一般信用取引の管理・拡充 当社では、特に「一般信用取引」における貸出株数の拡大に注力しています。 将来的には、本領域にオーナーシップを持ち、主体的に企画・推進いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・一部の制限銘柄を除き、貸出判断は自身の裁量で進めることができます。市場を相手にスピード感をもって意思決定できるやりがいがあります。 ・フロント業務を含め、ほぼすべてのプロセスに一気通貫で携わることができ、若手のうちから実務をリードできる経験を積めます。 ・貸借取引に加え、担保管理や規制対応など証券業務全般を体系的に学べ、将来的には市場部門やリスク管理など多様なキャリアへ展開できます。 ■シフト勤務について 3交代制シフト勤務（平日のみ） 終了時間は、メンバーの休暇やマーケットの取引状況により前後する場合があります。 マネジャーが2ヵ月前までに各月のシフトを作成し、各担当が（1）〜（3）を均等に勤務できるよう調整しています。 希望時間帯にNGがある場合は事前に申告が可能です。 休暇希望も随時受け付けています。他の社員との重複がないことが前提ですが、現状ではほぼ希望通りに調整できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で売上高2倍成長の上場メーカー／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／20代〜30代の若手社員が多数活躍】 ■業務概要： □未経験スタートの先輩が多数活躍中 □チームワークが良く・働きやすい環境 □毎月3日は好きな休暇日を取得 □移住も歓迎！引っ越しに向けたサポート有 当社の千葉工場製造部門にて、化学品(感光材)の製造オペレーター業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・機械の監視・トラブル対応 ・製造に必要な必要な操作 ・機械の点検・保全業務 など ■入社後の流れ まず入社後2日間は、人材総務部にて受け入れ研修を実施し、行動指針・人事制度・コンプライアンスなどを学習します。その後1ヶ月程は工場の概要や安全教育・化学基礎などを学び、工場へと配属となります ■工場配属後の流れ 工場配属となったあとは教育担当がサポートいたします。OJTを担当する先輩が付いて、各部門の役割や作業工程の流れ、製品の特性、作業方法などを教えていきます。未経験からでも安心して早期に立ち上がれるようサポートいたしますので、未経験でも安心してサポートいたします ■働き方 日勤、早番、遅番、深夜勤のシフト制での交代勤務体系となっております。 日勤→早番→遅番といった順番ではなく1か月ごとにシフトが組まれ決定します。休日に関しては日勤の方と同じ営業日数になるように設定されます。 ※1か月の休みのうち、毎月3日は好きな休暇日を設定できるため働き方も良い環境のため、プライベートの予定と両立している社員も多く、長期的に就業できる環境です。※深夜勤は2日勤務とみなし勤務明けが休暇となります ■ポジションの魅力 ☆未経験歓迎 配属先は若手中心の組織です。平均年齢は35歳前後で、先輩社員の多くが未経験入社のスタッフです。また、上記の通り未経験の方でもキャッチアップいただけるよう充実の研修制度もございますので、安心して就業いただけます ☆U・Iターン歓迎 就業にあたり転居が必要な方に関しては引越補助制度をご活用いただけます（引っ越し代、礼金、仲介手数料負担／支度金支給等） ☆落ち着いた就業場所 千葉工場がある千葉県香取郡東庄町は、千葉県の北東部に位置する町です。利根川や黒部川が流れており穏やかな田園風景が広がっています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 年休124日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 配属先には6名が在籍。課長1名、係長1名、主任1名、スタッフ3名（全て男性）の構成となっています。 ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ 入社して1〜2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員 医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験でも年収400万円〜！賞与年2〜3回・直近実績6.6ヶ月／マイホームの夢も叶う安定収入！既婚者持ち家率7割超◎／結婚・出産祝い10万円等福利厚生◎／土日祝休／社有車支給＆駐車場借上げで通勤快適◎／無借金経営の安定基盤〜 ■業務内容： お取引のある担当マンションの給排水設備・電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 4つの営業所において約60代の車輛で約1,200棟のマンション等の給排水設備・電気設備の調査、診断、メンテナンス、整備を行っていただきます。 ※交代制で緊急対応として土日含め、夜間対応が発生致します。 夜間勤務の際は自宅で待機し、連絡が入り次第の対応となります。 （緊急対応発生頻度：月1〜2回程度） 【教育体制】 入社後は社内教育システムの下半年後独り立ちするまで丁寧にフォロー致します。 未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 【同社の魅力】 ■業界優位性： 快適環境クリエーターとして水・空調・電気を守るライフライン産業の為、不況の営業は受けず、安定した成長企業です。 ■働き方： （1）現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 （2）試用期間終了後に、一人1台社有車を支給します。ご自宅の近くに駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直近での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 （3）売上好調：直近の夏冬賞与は年間6.6か月分出ております。 また平均年齢37.6歳と若い力も会社発展の原動力となっております。 （4）既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅購入している方が多く30歳以上の既婚者が70％以上自宅を購入しております。収入が安定しているので人生プランが立てやすい環境です。 ■当社について 「水」「空気」「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業を展開。 給水設備、空調設備、電気設備を一貫して提供し、24時間対応のワンストップソリューション体制を整えています。 ライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされるためやりがいがあり、不況の影響も受けにくい業界です。 大手管理会社やマンション業界から信頼を得ており、安定した業績を誇ります。今後はビルオーナーとの取引も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも年収400万円〜！賞与年2〜3回・直近実績6.6ヶ月／マイホームの夢も叶う安定収入！既婚者持ち家率7割超◎／結婚・出産祝い10万円等福利厚生◎／土日祝休／社有車支給＆駐車場借上げで通勤快適◎／無借金経営の安定基盤〜 ■業務内容： お取引のある担当マンションの給排水設備・電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 4つの営業所において約60代の車輛で約1,200棟のマンション等の給排水設備・電気設備の調査、診断、メンテナンス、整備を行っていただきます。 ※交代制で緊急対応として土日含め、夜間対応が発生致します。 夜間勤務の際は自宅で待機し、連絡が入り次第の対応となります。 （緊急対応発生頻度：月1〜2回程度） 【教育体制】 入社後は社内教育システムの下半年後独り立ちするまで丁寧にフォロー致します。 未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境です。 【同社の魅力】 ■業界優位性： 快適環境クリエーターとして水・空調・電気を守るライフライン産業の為、不況の営業は受けず、安定した成長企業です。 ■働き方： （1）現場は東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなっており、エリアをまたぐ転勤や出張は発生しません。 （2）試用期間終了後に、一人1台社有車を支給します。ご自宅の近くに駐車場を借り上げ、ご自宅から直行直近での通勤が可能なので、満員電車の通勤が無く快適です。 （3）売上好調：直近の夏冬賞与は年間6.6か月分出ております。 また平均年齢37.6歳と若い力も会社発展の原動力となっております。 （4）既婚者の持ち家比率70％以上（30歳以上） 同社の社員は自宅購入している方が多く30歳以上の既婚者が70％以上自宅を購入しております。収入が安定しているので人生プランが立てやすい環境です。 ■当社について 「水」「空気」「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業を展開。 給水設備、空調設備、電気設備を一貫して提供し、24時間対応のワンストップソリューション体制を整えています。 ライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされるためやりがいがあり、不況の影響も受けにくい業界です。 大手管理会社やマンション業界から信頼を得ており、安定した業績を誇ります。今後はビルオーナーとの取引も拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務