【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】個人1～2件 【PR・職場情報】 ★最高の社長、最強の研修、総合病院門前からクリニックまで幅広い店舗を地域密着で展開★ ★経営理念★ お客様の健康な生活のために、薬のプロ、サービスのプロとして、質の高い医療を誠心誠意の心をもって提供し、信頼と公正を重んじ、たゆまぬ努力と行動をもって地域社会に貢献します。 ★コンセプト★ 地域の人が応援したくなる人と薬局　～あなたがいるからこの薬局にきた～ 薬局ってどんなところ？「薬もらうところでしょ」という回答を変えるために、自社だけでなく他社にもノウハウやナレッジを公開し、健康サポート薬局づくりをしています。 ★永続する企業活動のために★ 社員の幸福がお客様の満足につながり、それが経営の成果となってまた社員に還元できるという好循環を実現します。 社長はピラミットの底辺、現場が主役という考え方で、 社内では役職者でお互いを呼ばず、フラットな意見交換をしています。 ★特徴★ ・社員もお客様:患者様と直に接している社員が一番大切、社員が財産と考え、組織運営にも反映しています。 ・スタッフの個性を活かした店舗づくり:「心が和む店舗づくり」を目指し、店舗名、内装などもスタッフが決定。季節の飾りつけ、健康測定会、健康お料理教室などのイベントも店舗ごとに「手づくり」で独自実施 ・地域貢献:店舗ごとに実施する地域密着の健康セミナー。栄養士、管理栄養士を店舗に配置し、生活習慣相談にも対応。店舗からの情報発信によるセルフメディケーション推進など。 【求人の特徴】 ■なんといっても駅直結が嬉しい！快適な通勤ライフが実現！ ■駅から直結の医療ビルにある、明るくて綺麗な調剤薬局です。 ■広々とした店内には授乳室、ベビーベッドなどを設置し、お子様から高齢の方まで、気軽に立ち寄れて何でも相談できる環境を整えています。 ■内科メインのため、基本をしっかり抑えられます。 ■勉強したい方には会社が全力でバックアップします！ ■ブランクのある方も大歓迎！ ■患者様向けセミナーやアロマ教室、料理教室等の様々な取組を通して、「地域の人々が応援したくなる人と薬局」をテーマに地域社会貢献しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、消化器科、呼吸器科、皮膚科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 在宅：個人在宅は15名ほど、施設は18施設に対応。往診同行あり人員体制：薬剤師　常勤3名、非常勤5名事務員　常勤7名、非常勤3名 【PR・職場情報】 ●充実の教育研修制度● 入社時から段階的に実施される集合研修、自己研修プログラム（通信教育・Ｅラーニング・店舗研修）があります。 Ｅラーニングは、職場、家庭のパソコンから申込み受講することが可能です。 【求人の特徴】 ★★在宅中心店舗！在宅経験ある方の募集です♪★★ 　施設在宅メインに個人宅もあり・訪問あり 　ご経験を活かして更に学んでいきたい方におすすめ！ 【必須条件】在宅ご経験者 　　　　　　お車の運転ができる方 ★年収500～550万円想定 ★在宅メインの店舗 ★駅近　最寄り駅より徒歩5～7分＆車通勤OK！ 在宅認定薬局として施設や個人の在宅訪問を行っており ドクターとの往診同行もございます。 介護用品などの取り扱いもあり 管理栄養士による食事指導・カロリー計算なども行っており さまざまな角度から患者様の生活をサポートしています。 スタッフは薬剤師8名、事務10名が在籍しており今回は増員募集です。 これまでのご経験を活かして在宅に注力していきたい方、 在宅専門店などでお探しの方ぜひお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

■業務概要： 当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（薬局サングリーン大府西店）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師3名、医療事務3名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■薬局サングリーン大府西店の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 特別養護老人ホームで介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために 　様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ファーストステップ研修(中途入社向け研修)の実施や先輩職員の手厚いフォローがありますので未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。 ▽こんな方にぴったりです▽ □経験や資格を活かして働きたい □病院や高齢者施設での職歴を活かしたい □人として成長できる環境でお仕事がしたい □ワークライフバランスを大切にしたい方 □福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい □腰を据えて長く安心して働きたい ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

〜秋田市勤務／転勤無し／月残業10時間程度／年間休日117日／週休2日制／有給取得がし易い環境〜 ■業務概要： 介護老人保健施設にて事務長として施設運営全般の統括をお願いします。各事業所との連携やとりまとめ、施設運営全般の統括、施設長の補佐をお任せするポジションです。法人全体の業務に関わる役割りを担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：変更なし】 ◇受付、電話応対など付随する施設事務業務 ◇行政等への届出事務及び折衝業務 └面接や見学が多い施設のため、その際の家族対応が発生します ◇施設運営に係る法令遵守、法改正対応 └常に発生をするものでは無いですが、必要に応じて対応および報告が発生します ◇人事・労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ◇緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ◇職員対応含め、他事業所との連携、取りまとめならびに外部機関との連絡調整など ※ほとんど発生しませんが、入所者様が離設時やコロナの感染が発覚をした際には緊急対応があります。 ※夜間帯の呼び出し対応は年1〜2回程度発生する場合があります。 ■組織構成： 事務職は、40代（男性1名、女性2名）の計3名で構成されています。悠久荘全体では、医師1名、看護職15名、介護職25名、専門職（リハビリ・管理栄養士）8名、事務3名の計52名体制です。 ■勤務地について： ◇悠久荘の特徴（https://yukyusou.jp/） 介護を必要とする高齢者の方々に対し、医療、看護、介護、及び、機能訓練や生活上のサービスを提供しています。利用者様が再びご家庭で生活が出来るように支援いたします。 ◇入所者様の特徴 基本的には在宅復帰を目指している方を対象にしており、ある程度自立をしている方が多い施設です。入社者様への機能訓練を主に行っています。 ■定年後の再雇用について： 定年61歳としておりますが、定年後の再雇用もあります。 雇用形態が契約職員（半年〜1年間更新）へ変更とはなりますが、再雇用の上限年齢は無く長期での就業継続が可能です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、眼科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 ・全店で35店舗。今後も増える予定 ・売り上げが33年右肩上がりで堅調　R4加古川が閉局 ☆服薬指導に時間をかけても良い ・社員の風通しが良い 　事務員の発案で健康相談会。折り紙。ダンベル教室。 ■募集要項 ・勤務地は60分圏内 ・週休2日制(原則、日祝の休み) ・年間休日120日 ・薬剤師会は管理薬剤師のみ加入 ・月の変形労働時間制 ■セールスポイント ・薬歴のバージョンアップ予定 ・全店鑑査システムあり ・システム化の推進⇒対人業務に注力 ・経口避妊薬の取り組み 【求人の特徴】 ■人気の神戸市東灘区の求人です！ 　JR甲南山手駅から徒歩6分♪ ■しっかりとしたお休みがございます♪ 　年間休日120日以上！ ■残業もほとんどありません。 　お仕事帰りのプライベートも充実できますね♪ ◇会社の特徴◇ ★ペーパードライバー研修負担制度あり（初回会社負担） ★健康診断半休制度あり！有給を消費せず休暇にできます！ ★産前産後休業・育児休業の取得率・復帰率100％ ★単身者は40歳まで住宅手当あり ★全店で健康イベントを実施。 管理薬剤師さんも在籍し、栄養士さんを中心に薬剤師も協力してイベントを開催しています 実施例：血管年齢や野菜摂取量測定、糖尿病や脳トレをテーマにしたり子ども薬局なども実施。 ★リクルーターや在宅推進チームなど様々な活躍の場があります。 希望する方は新入社員研修で講義したり、人事担当者となった薬剤師さまも在籍！ ★マネージャーや社長も従業員ととても距離の近い社風です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 プラントエンジニアとして日本のインフラを支える仕事を担当します。 最初は補助的な業務からスタートしていきます。 専属のキャリアサポート制度があり、相談しながら進めることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ※プラントとは 石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所 更に業務が【機械系】【化学系】【土木系】【電気系】に細分化されます。難しい単語は出てきますが、未経験入社者のほとんどが文系出身です。必要な知識は入社後に全て身につきます。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1700品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：10人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【在宅】居宅100件（自転車圏内）【設備】無菌調剤室 【PR・職場情報】 【 薬剤師総数】20、【管理栄養士】1 健康サポート薬局としてかかりつけ薬剤師育成に励んでいます。2店舗の門前が国立国際医療研究センターであり、 感染症（エイズ、肝炎、新興再興感染症）・免疫疾患ならびに糖尿病・代謝性疾患の患者様が中心です。また、無菌調剤室を設置し、居宅向けの地域医療にも取組んでいます。 生活習慣病教室 糖尿病教室 禁煙外来 【求人の特徴】 ＜総合病院の門前薬局でスキルアップしたい方にオススメ♪＞ ●土曜は交代制で出勤になる為、土日休みの取得も可能！ ●有給消化率はほぼ100％、夏季休暇と合わせて海外旅行に行く方も多いです！ ●残業少なく、ほぼ定時にて勤務終了♪プライベートと両立して勤務出来ます★ ●人員体制厚く、近隣に別店舗もあり急なお休み等にも対応可能◎ ●資格取得を支援あり！年間10万円分まで研修費を出しています！ ●社内勉強会は年8回程、時間外手当てがしっかり付きます♪ ●産休育休もOK！復職後の時短勤務も相談頂けます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【最新設備と充実した福利厚生！／特別養護老人ホーム『ガジュマルの郷』の施設長候補を募集／クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地】 ■当法人が経営する特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」の施設長候補として、現施設長と共に施設の運営全般をお任せします。 ■業務内容： ・利用者管理：利用者の状態と介護方針を検討および実行など ・職員管理：教育・研修・育成、資格・能力に応じた適切な人員配置、定期的面談とスタッフケア、勤怠管理など ・運営管理：施設の運営方針・サービスレベルを策定、モニタリングなど ・収支管理：利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理、入出金管理など ・行政対応：介護保険事業の届出期限厳守、その他消防計画の作成・提出など ・その他施設に関する業務全般 *使用ソフト：Excel・Word・PowerPoint、ケアカルテなど *社用車利用した移動あり(役所への提出など) ■組織構成： 職員は70名程度で、介護職が45名(うち介護福祉士20名)。残りの25名はケアマネージャー、事務員、相談員、看護師、機能訓練士、管理栄養士などで構成されています。 ■魅力ポイント： 【設備も新しい特別養護老人ホーム「カジュマルの郷」】 当社が運営する「カジュマルの郷」は10ユニット、100名の入居者がいる特別養護老人ホームです。開設6年の新しい施設で、空調設備も新しく、快適な環境となっています。クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地です。 【目指しているのは、スタッフ同士が助け合い、笑顔で働ける環境】 当社が目指しているのは、スタッフも利用者もみんなが気持ちよく過ごせる環境です。ストレスなく、負荷なく働ける環境つくりに力を入れています。働く環境を良くするためのアイディア発案は大歓迎。ご自身の手で理想の職場環境を作れる環境です。 【福利厚生も充実】 ご自身やご家族が病院や歯科医に行く際は、クリニック、薬局、歯科医の自己負担分補助制度あり。スタッフの家族のケアも大切だ、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容： 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴： コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署： 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス： 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ＼＼高年収管理薬剤師候補の募集♪／／ ◆年俸制550～600万円相談可能◎ ◆土日祝日がお休みです！ ◆駅チカ徒歩1分！毎日の通勤も楽々です☆ ◆年間休日120日以上！有給も取りやすいです！ ◆残業ほぼなし！プライベートの予定もたてやすいです！ ◆全自動分包機など自動機器の導入、電子薬歴によるデータ管理などをおこなっています！ 　最新機器の導入により、業務の効率化に努めています♪ ◆産休育休取得率は100％♪ 　男性の取得実績もございます☆ ◆研修制度充実☆ 　新入社員研修（社会人基礎力、ビジネスマナー、会計学・調剤報酬制度等） 　集合研修（地域医療システム学：東京大学大学院教員、薬膳・漢方入門、他） 　スキルアップできる環境が整っております。 ◆地域活動にも力を入れています！ 　大学協働の健康教室、測定会や茶話会など、地域医療の発展に尽力しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

子どもたちの笑顔を支える、やりがい重視の保育人材コーディネーター！ 保育士・栄養士・調理師・看護師等、保育園・幼稚園等で働きたい人と保育施設の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので安心して下さい。 ＜仕事の流れ＞ ▼施設へのヒアリング 電話や訪問を通じて、保育施設の採用ニーズや園の雰囲気、魅力などを詳細にヒアリングします。 ↓ ▼求人作成 ヒアリング内容に基づき、自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成します。 ↓ ▼求職者対応 求職者から勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 ↓ ▼施設見学・面接設定 応募者と施設側の双方とスケジュール調整を行い、スムーズな見学・面接の実施をサポートします。 ↓ ▼内定後フォロー・事務処理 採用決定後は、契約手続きのサポートや就業後のフォローなどを行います。 未経験でも安心のサポート体制です ＜無理せず働ける職場環境 ＞ ■自分でスケジュールを立てながら働ける仕事です！ 外回りや内勤など、日によって業務内容は異なりますが、自分のペースで仕事を進められます！ スケジュール管理は最初は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■支店内の雰囲気◎ 八王子支店は30代支店長のもと、20代～30代前半の営業社員が活躍しており、相談しやすい雰囲気です。 完全週休二日制で有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できます ■聞きづらいことでも何でも聞いてください！ ミスマッチを防ぐため、面接では不安や疑問を解消することを大切にしています。 聞きづらい金銭や、人間関係などなんでも聞いてください。 少しでも不安や疑問を面接の場で解決していただけたらと思います！

〜三菱電機グループで働く人々の福利厚生の充実を図る／残業月0〜10時間／正社員登用前提での採用〜 ■業務内容 三菱電機グループ各社従業員の健康維持・増進に向けた各種セミナー・イベントの企画・運営。 ■具体的な業務内容 ・運動セミナー講師（運動教室、各種健康イベントの講師） ・健康イベント運営（測定会、健康フェア、展示会など） 　＜セミナー・イベント頻度＞平均3〜4本/週程度 ■その他業務 ・セミナー・イベント付随業務（資料作成、アンケート集計等の事務作業） ・イベント企画、立案、営業活動　他 ■組織構成 ビジネスサービス事業部　ウェルネスセンター　東日本グループは15名程のメンバーで構成されています。 特定保健指導担当の管理栄養士なども在籍しており、うちセミナー・イベントスタッフ計5〜6名、 男性1名、女性4〜5名（年齢20代〜40代）となります。 ■当社について： グループ企業で活躍する14万人の社員の生活を、多様な支援事業でバックアップしています。 具体的には、総合不動産、ビジネスサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス、リゾートサービス、人材派遣サービス等を行っています。 ■当社の特徴： 専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ☆人気の整形メインの店舗です！ ★年休120日以上！プライベートとの両立が可能★ 年間休日は週休2日+祝日で120日以上♪お休みも取りやすい環境です。 ご家庭やプライベートとの両立もしやすいですね♪ ★利益＜患者さん主義！一人あたりの枚数少なめ★ 利益よりも患者さん目線を大切にする薬局です。 自主性を大切にする社風でノルマ等はありません。 余裕を持った人員体制で、一人が受け持つ処方箋の枚数も少な目、 一人一人の患者さんとしっかり向き合える環境です。 ★定着率が自慢！長く勤めたい方におすすめの薬局です★ 平均勤続年数7年（パート社員含む）が、働く環境の良さをよく表しています♪ 会社都合の異動もなく、正社員として長く勤めたいという方におすすめです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 ・事務数：1人 【在宅】個人140件【人員体制】常時3～4人 【PR・職場情報】 地域の皆様の笑顔と元気のために健康づくりに役立つプライマリ・ケアに関する‘情報’や‘もの’をご提供する薬局を目指しています。 ★　全国どちらの医療機関が発行する処方せんに基づく調剤 ★　ご自宅を訪問して薬や栄養に関するサポート（在宅訪問・居宅療養支援） ★　未病、予防、疾病に関する生活習慣改善相談、一般薬の選択・販売、医療機関の紹介 ★　糖尿病療養指導士による血糖コントロールの相談 ★　管理栄養士による食事相談、献立作成 ★　ハーバルセラピストによるおすすめハーブティーや手作りアロマ ★　肌の弱い方のための皮膚パッチテストから選ぶ石けん、化粧品 ★　禁煙のお手伝い など、元気を維持するために、何でも支援させていただきたいと思います。 【求人の特徴】 ★遅い時間帯まで営業しておりますが薬剤師としてステップアップできる環境です！ ★近隣医療機関からの応需と在宅に力を入れている薬局です。 ★地域包括支援センターの職員との連携も大切にし、定期的にカフェを一緒に企画し、地域の皆様の集まる場所として利用してもらっています。 ★無菌調剤室を備え、輸液調製、麻薬注射液のバルーンポンプへのプライミングを定期的に行っています。 ★服薬サポート、薬の訪問、無菌調剤などは初めて、または慣れていないという薬剤師の方でも、OJTにより習得することができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

療養病棟(54床)または一般病棟(20床)にて、酸素吸入、吸引、経管栄養などの看護を通して八代の地域医療を支えるお仕事です。 人工呼吸器はありません。 ルーティン業務がほとんどのため、急な残業が発生することは少ないです。 ・夜勤は療養病棟4名体制(看護師3名、看護助手1名)一般病棟2名体制(看護師、看護助手1名ずつ)です。 ＊「患者さまに寄り添った看護」を大切にできる方を歓迎します。 ＊職場環境や業務に慣れるまで先輩社員がフォローします。 熊本県内の民間最大規模を誇る桜十字グループが経営母体です。 当グループは年々成長を続けており経営基盤が安定しているため 長く安心して働くことができます。 【病院の概要】 病院独特の臭気の無い清潔な環境で、医師をはじめ、看護師や管理栄養士、セラピストなどのコメディカル、事務スタッフといった、それぞれの専門的な視点から患者さまをサポートしています。 また、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、すべてのリハビリテーション専門職が在籍しています。 それぞれの専門性を発揮し、寝返り、起き上がり等の基本動作や、顔を洗う、服を着るといった日常生活での動き、発生によるコミュニケーションや嚥下といった機能の回復・維持のための訓練を総合的に行っています。 ・夜勤は2交代制(月4～6回) 　「夜勤入り・夜勤明け・休日」のシフトを組んでいるため、 　夜勤後もしっかりと休みが取れます。 　夜勤の回数の希望があればお申し出ください。 ・職員からは「職員同士がとても協力的で、話しやすい。」 　「残業も比較的少なく働きやすい」の声が多数！！ ・急変や緊急入院が殆どないので、残業が少ない職場です。 　特別な知識や経験は不要。患者さまに寄り添い、退院支援 　など八代の地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

療養病棟(54床)または一般病棟(20床)にて、酸素吸入、吸引、経管栄養などの看護を通して八代の地域医療を支えるお仕事です。 人工呼吸器はありません。 ルーティン業務がほとんどのため、急な残業が発生することは少ないです。 ・夜勤は療養病棟4名体制(看護師3名、看護助手1名)一般病棟2名体制(看護師、看護助手1名ずつ)です。 ＊「患者さまに寄り添った看護」を大切にできる方を歓迎します。 ＊職場環境や業務に慣れるまで先輩社員がフォローします。 熊本県内の民間最大規模を誇る桜十字グループが経営母体です。 当グループは年々成長を続けており経営基盤が安定しているため 長く安心して働くことができます。 【病院の概要】 病院独特の臭気の無い清潔な環境で、医師をはじめ、看護師や管理栄養士、セラピストなどのコメディカル、事務スタッフといった、それぞれの専門的な視点から患者さまをサポートしています。 また、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、すべてのリハビリテーション専門職が在籍しています。 それぞれの専門性を発揮し、寝返り、起き上がり等の基本動作や、顔を洗う、服を着るといった日常生活での動き、発生によるコミュニケーションや嚥下といった機能の回復・維持のための訓練を総合的に行っています。 ・夜勤は2交代制(月4～6回) 　「夜勤入り・夜勤明け・休日」のシフトを組んでいるため、 　夜勤後もしっかりと休みが取れます。 　夜勤の回数の希望があればお申し出ください。 ・職員からは「職員同士がとても協力的で、話しやすい。」 　「残業も比較的少なく働きやすい」の声が多数！！ ・急変や緊急入院が殆どないので、残業が少ない職場です。 　特別な知識や経験は不要。患者さまに寄り添い、退院支援 　など八代の地域医療に貢献したい方をお待ちしています。