【都内人気ステーキ店舗配属でのマネージャー候補採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ★年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： 　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。 　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■■■キャリアアップ例■■■　※今期実績 1年目 23歳　一般社員（3等級） 　年収328万円（月給27万円）　 2年目 27歳　店長（5等級） 　年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 ☆とにかく従業員の人間関係を重視、思いやりのある職場を実現しています 　・職種や年齢、社歴に関わらず、お互いに「頼れる」「相談しやすい」雰囲気 　・他店舗の従業員とも交流できるよう、社員旅行など多くの社内交流イベントを実施 ☆安心して長く働ける働き方を、会社が一緒に考えます 　・「どんな働き方をしたいか」に沿って、会社からも色々な働き方を提案 　・ヘルプやフォロー体制も充実、ご自分のペースでキャリアアップや家庭との両立が可能 【求人の特徴】 ★浜松市に本社がある薬局法人！ ★年収600万円以上可能!!経験、スキルを考慮します！ ★人間関係良◎社員旅行やゴルフ大会等、自由参加で楽しんでいます♪ 　スタッフ間の仲がとても良く、イベント事盛りだくさん！ ★現場の意見を出来るだけ取り入れる社風。大手からの転職者も多いです。 ★福利厚生が整っている為安心して長く働けます。未経験、ブランクのある方も歓迎！！ ★働きやすい環境をつくるように努められている会社です！ ★薬局開業支援、独立支援などを行っている会社です♪ 　将来、自分の店舗を持ちたいという方にオススメ♪ ★充実の研修制度で確実なスキルアップ！ 　スキルアップをしたい方にオススメです♪ ★ご興味のある方はお早目にご応募ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【求人の特徴】 ★愛知県内のみに店舗展開し、地域に根差した薬局です！ 　今回スタッフの方が独立開業されたため、新たにスタッフを募集しています。 ★第二新卒・ブランク明けの方も歓迎♪ 　耳鼻科、精神科を応需/在宅にも対応している薬局です。 　1日の処方箋枚数100～120枚程度を常時複数名（3～5名）のスタッフで対応しています。 　仕事の進め方や分からないことなど丁寧に教えていただけますのでご安心下さい。 ★週休2.5日（土午後、水日祝）/年休123日 　お休みもしっかり取れてメリハリ勤務が可能です。 ～会社の特徴～ 社長自身も薬剤師で患者様やスタッフが笑顔で過ごせる薬局づくりに力を入れており、 スタッフが自律的に働ける風通しの良いの社風で安心して長くご勤務頂けます。 また、患者様へのお薬の提供だけでなく予防のための検体測定や健康教室の実施など、 時代と社会のニーズに合わせた様々な取り組みを行っています。 調剤室や店舗の見学を行って、管理薬剤師の方のお話しを聞いてみませんか！ お気軽にお問合せ下さい。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、精神神経科【処方箋枚数】20-30枚/日【薬剤師人数】1名/事務2名【設備】電子薬歴、調剤過誤防止システム(散剤・ピッキング監査)、薬袋自動発行システム、分包機、他【その他】OTC取扱いあり 【PR・職場情報】 ・ＩＴ化の推進 ・在宅医療への取り組み ・セルフメディケーションの対応 ・教育研修制度の充実 【求人の特徴】 ★常勤薬剤師の募集！ ★多数の医療機関から処方箋を応需しているので、調剤過誤防止システム、電子薬歴など、充実したITを導入しています。 ★年1回、1週間の長期休暇がとれる制度もあります！ONとOFFのメリハリをつけることのできる環境が整っています。 ★産休・育休制度も整っています。取得実績多数あります！女性が働きやすい環境です。結婚・出産後も仕事を続けている女性社員の方も多いですよ♪ ★教育研修制度充実！各種研修会やＥラーニング、研修認定薬剤師認定取得支援など、充実の研修制度で本人のやる気を積極的にバックアップしています。 ★キャリアアップ出来る環境です。管理薬剤師からエリアマネージャー、薬剤師として専門性を高めていく、研修担当として社員の教育に携わる…など、幅広いキャリアアップの方向性があります♪ ★フランチャイズによる、独立支援制度もあります！開業の計画・準備～開局後の運営に至るまで、幅広くサポートして頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 保険調剤薬局における薬剤師業務全般【主な処方科目】総合【1日の処方箋枚数】90枚【在席薬剤師数】常勤4名パート1名事務3名 【PR・職場情報】 ・ＩＴ化の推進 ・在宅医療への取り組み ・セルフメディケーションの対応 ・教育研修制度の充実 【求人の特徴】 ★駅チカで通勤には困らない立地条件です ★調剤過誤防止システム、電子薬歴など、充実したITを導入しています。 ★年1回、1週間の長期休暇がとれる制度もあります！ONとOFFのメリハリをつけることのできる環境が整っています。 ★産休・育休制度も整っています。取得実績多数あります！女性が働きやすい環境です。結婚・出産後も仕事を続けている女性社員の方も多いですよ♪ ★教育研修制度充実！各種研修会やＥラーニング、研修認定薬剤師認定取得支援など、充実の研修制度で本人のやる気を積極的にバックアップしています。 ★キャリアアップ出来る環境です。管理薬剤師からエリアマネージャー、薬剤師として専門性を高めていく、研修担当として社員の教育に携わる…など、幅広いキャリアアップの方向性があります♪ ★フランチャイズによる、独立支援制度もあります！開業の計画・準備～開局後の運営に至るまで、幅広くサポートして頂けます。 ★準社員（月給制：1年契約の更新制。週30時間以上かつ店舗の営業時間終了まで週1回以上勤務可能な方。）パートナー社員（時給制）派遣社員など様々な働き方ができます。ご相談ください。 【求人のポイント】 ・週1日からOK ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、糖尿病 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域密着型の調剤薬局であり、個々の患者さんに応じたきめ細やかな対応を心がけております。地域一番の「かかりつけ薬局」として、近隣の方々からも信頼されております。 【求人の特徴】 ＼2020年4月にオープンの薬局にて管理薬剤師の募集です／ 一人薬剤師の店舗でゆったり勤務いただけます。 ■一日の処方枚数は30名弱のため、落ち着いて勤務いただけます。 ■事務員も在籍しておりますので、薬剤師業務に集中していただけます。 ■門前のクリニックは糖尿病内科の処方が中心となります。 ■イオンモール鈴鹿にも近い立地で休憩時やお仕事終わりの買い物にも便利な立地です。 ・現在は代表が店舗に入っておりますが、代表自身が社長業務に専念するための募集です。 　一人薬剤師ではありますが、代表や他従業員によるヘルプ体制もありますのでご安心ください。 ・門前のドクター代表の関係がしっかりしておりますの、安心して勤務いただけます。 ・頑張りはしっかり評価していていただける環境で、独立希望の方も大歓迎！ 　代表の開業ノウハウをしっかり伝授いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■調剤業務、薬歴管理、服薬指導、在宅、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】皮膚科【一日平均枚数】40枚前後【薬局形態】面【設備】電子薬歴・レセコン・軟膏練機など【在宅】なし【在宅届出】あり【OTC】無し【薬局製剤】無し【従業員数】薬剤師2名（ヘルプ1名）、事務2名（ヘルプ1名）【一人薬剤師の就業】有り、曜日や時間帯により発生 【PR・職場情報】 ●静岡を中心に東京、神奈川などに店舗展開しております。 ●ドライブスルー、お薬のお届け、散剤監査システムなど色々な取り組みにより、患者さんには安心と便利さを、薬剤師さんには仕事のしやすさという体制を作っています。 ●無理な異動は100％ありません！しかし色々な処方箋でスキルアップした異動希望者へは柔軟に対応します 【求人の特徴】 ☆選べる働き方、薬剤師さんの状況に合わせて会社がサポート 　・社長が薬剤師、現場の状況に理解があり、常に環境改善してくれます 　・ずっとパートを希望、時短勤務をしたい、急なお休みがあるなどもOK 　・自分なりに、自分のペースで、仕事とプライベートを充実できます ☆それぞれの薬剤師さんに合わせたキャリアアップが可能 　・認定薬剤師以外にも、漢方や生薬の認定取得、ケアマネ取得など会社が全額費用負担 　・独立支援制度あり、将来的に開業したい薬剤師さんにもオススメ 　・海外研修ツアーへの参加も可能 　・他店舗での実務研修も可能、色々な処方箋を実地で勉強できます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ・事務数：5人 常時薬剤師3～5名、事務4～6名 【PR・職場情報】 ●静岡を中心に東京、神奈川などに店舗展開しております。 ●ドライブスルー、お薬のお届け、散剤監査システムなど色々な取り組みにより、患者さんには安心と便利さを、薬剤師さんには仕事のしやすさという体制を作っています。 ●無理な異動は100％ありません！しかし色々な処方箋でスキルアップした異動希望者へは柔軟に対応します 【求人の特徴】 ☆完全週休3日、残業も無し！ 　・水、祝のほか2日間がお休み 　・曜日固定の勤務もOK（月、火、木、金など） 　・土、日勤務できる方大歓迎※毎回じゃなくてOK 　・18時までの勤務、残業無し ☆薬剤師さんの希望や志向に合わせて、安心して働ける環境 　・社長が薬剤師、現場への理解があるので、風通しの良い社風 　・各エリアにヘルプ要員が居ます、有給も取りやすい人員体制 　・時短勤務したい、将来は独立したいなど、希望に合わせて勤続可能 ☆働きやすさとスキルアップの両立も可能 　・最新システムも積極的に取り入れています 　・認定薬剤師のほか、漢方やケアマネなどの取得費用も会社が全額負担 　・海外研修費用の会社負担もOK 　・開業費用のサポートなどもOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、在宅 ・処方箋枚数：約74枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【事業所】栃木県を中心に薬局（44店舗・グループ全体53店舗）を展開 栃木県33店舗　埼玉県9店舗　群馬県5店舗 茨城県4店舗　千葉県1店舗　神奈川県1店舗 地域医療ステーション企業を標榜し、医療機関や患者様からしっかりと信頼できる薬局づくりを行っております。 事業の特徴として医療モールの展開があり、在宅医療を含む地域のプライマリーケアを担う会社運営を行っております。 【求人の特徴】 ●近隣に系列店舗も複数ありまたフリー薬剤師さんも在籍しており急な欠員などにも対応できる環境を整えております！ ●18時30分終わりで残業も少なめです！固定休日でプライベートの予定も立てやすいですね！ ●単身者にも社宅制度や産休復帰後も時短勤務など長く就業できる制度も充実！ ●門前のクリニックの先生とはしっかり関係構築が出来ておりますので、働きやすいですよ！ ●調剤薬局を核に複数の専門医を一ヶ所に集め、独立開業まで導く『医療モール型薬局』を展開している会社です。 ●研修制度　スキルアップ研修、管理薬剤師育成研修、認定薬剤師取得制度 などスキルアップが望めます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

◎ヒロマツホールディングスのグループ会社で安定基盤 ◎転勤、出張無し ■業務内容：大手企業からの直接オファーが増大しております。SEとして、医療、公共系、官公庁、物流分野等のシステム開発やハードウェア制御業務、製造装置の制御設計を担当します。 （1）顧客先常駐…現在、大手企業との直接取引きが拡大しているため、チームを編成し、ひとつの大きなプロジェクトを推進していきます。 （2）受託業務…顧客と打合せし、システム開発を行います。基本的には社内にて開発を行いますが、案件により、顧客先での就業となる場合もあります。 ■開発環境について ・現場常駐、当社事務所内の2パターンとなります。在宅勤務希望の方は相談可能です。 ・Windows、Linux、マイコン系のリアルタイムOS関連、ノンOS(OSがない)開発。 ※仮想化環境もあります。 ■モデル年収について ・8年目：420万円 ・PL／PM：550万円 年収ベースで、300万円弱〜650万円程度まであり、評価によって年収は決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 経験や知識を考慮の上、担当案件を決定します。将来的にはPL、PMとして牽引していただける方を募集しています。 ■求める人物像： ・「自身の得意分野を極めたい」「多分野に精通したマルチなエンジニアになりたい」「企画段階や顧客折衝から関わる上流工程のスペシャリストになりたい」等、SEとしての将来像に対するどんな思いも同社はサポートします。また、「幹部候補として活躍したい」「将来的には独立開業したい」という目標を持つ方も歓迎します。 ・「こうしたい」との思いに向けて本気で行動にうつすことができるのが同社の強みです。その点に共鳴できる方や、コミュニケーション能力、柔軟性、問題解決能力がある方を求めています。成長意欲の高い方には非常にフィットする企業です。 変更の範囲：本文参照

【社会人経験ない方も歓迎/学歴不問＆未経験歓迎/SUSHI PREMIUM海王 ダイバーシティ東京プラザ店】 ■職務内容： 1・店舗オペレーションを身につける 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ お通しや季節メニューなどの提案もしています！ 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。「あなたらしさ＆肉寿司らしさ」をぜひ追究してください。 ■労働環境改善中： ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■キャリアアップ例： ・1年目 23歳　一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円）　 ・4年目 27歳　店長（5等級）：年収480万円（月給30万円＋賞与） ・7年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）：年収560万円 （月給35万円＋賞与） ・15年目 37歳　ブロック長（9等級）：年収780万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ■SUSHI PREMIUM海王　ダイバーシティ東京プラザ店について： https://gardengroup.co.jp/kaio/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス×風通しの良さ◎／1人1人の個性を大切にしています／平均残業月10h以内／希望のお休みも考慮◎引越し費用補助・借家家賃手当あり！】 ■募集概要： 2022年12月にオープンしたホテル「メルキュール飛騨高山」内レストランでのシェフ・ド・パルティの募集です。 ■「レストラン＆バー HOBAR（ホーバル）」について： メルキュール飛騨高山のオールデイダイニング『Hobar（ホーバル）』は、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、フレンチ、イタリアン、ギリシャ料理など、地中海周辺の国々の料理をベースとした創作料理を、木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で提供しています。 ■業務内容： 料理長、副料理長と共に、フレンチやイタリアンのディナーコース料理をお任せしたいと考えています。 ・『Hobar（ホーバル）』での日々の調理業務 ・ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・適切な食材在庫の管理と発注業務 ・関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 ■魅力： ◎独立開業経験のあるシェフが在籍していますので、将来ご自身のお店を持ちたい方も、キャリア形成の場としておすすめです。 ■組織構成 料理長1名、副料理長1名、シェフ・ド・パルティ1名、メンバー3名、調理補助1名、洗い場3名 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり： 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当（高山市外からの転入者：補助率50％、上限4万円／月、高山市内在住者：補助率25％、上限2万円／月） ・引越費用補助（家族帯同20万円、単身者10万円※高山市外からの転入に限る。赴任旅費含む） ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場：単身用5万円前後、家族用7万円〜となるため、毎月の固定費を抑える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・新規営業推進】 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 【アサインメント・チーム組成】 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】 クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。

【人気うどん店「山下本気うどん」のSV候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■このポジションのポイント！ ・”自社WEBサービス”のフロントエンド開発 ・未経験からスキルを身に着けられる環境 ■仕事内容： 当社が運営する自社Webサービス（カギ110番、アンテナ110番、生活110番など）のフロントエンド開発をお任せします。 入社後は、先輩エンジニアのサポートのもと、簡単なサイト更新やページ制作 ■詳細： ・自社サイトのページ制作・更新業務 ・新しいサイト立ち上げのアシスタント業務 ・社内のデザイナーやバックエンドエンジニアとのチーム開発 将来的には、UI改善やJavaScriptを使ったインタラクティブな機能開発などにも挑戦可能！ 自社サービス？からこそ、ユーザーの声を直接反映させる実感を得られます。 ◇主な言語　 HTML / CSS / JavaScript / PHP ◇フレームワーク　WordPress ■組織構成： 部長１名、課長１名、メンバー８名が在籍しています。 勉強熱心な方が多く、社内勉強会で新しい技術を共有するなど知識の習得に対して積極的な環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイトやバーティカルメディアサイトを運営している当社にて、財務経理として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・月次/四半期/年次決算の対応（単体決算、連結決算） ・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成 ・監査法人、税理士対応 ・新しい会計基準や税制改正への対応 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）　など ※今までのご経験を踏まえて、業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社の企業VALUEにもあるとおり、柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ "保険調剤薬局における薬剤師業務全般【主な処方科目】内科胃腸科【1日の処方箋枚数】60枚【在席薬剤師数】常勤3名パート2名事務1名" 【PR・職場情報】 ・ＩＴ化の推進 ・在宅医療への取り組み ・セルフメディケーションの対応 ・教育研修制度の充実 【求人の特徴】 ★調剤過誤防止システム、電子薬歴など、充実したITを導入しています。 ★年1回、1週間の長期休暇がとれる制度もあります！ONとOFFのメリハリをつけることのできる環境が整っています。 ★産休・育休制度も整っています。取得実績多数あります！女性が働きやすい環境です。結婚・出産後も仕事を続けている女性社員の方も多いですよ♪ ★教育研修制度充実！各種研修会やＥラーニング、研修認定薬剤師認定取得支援など、充実の研修制度で本人のやる気を積極的にバックアップしています。 ★キャリアアップ出来る環境です。管理薬剤師からエリアマネージャー、薬剤師として専門性を高めていく、研修担当として社員の教育に携わる…など、幅広いキャリアアップの方向性があります♪ ★フランチャイズによる、独立支援制度もあります！開業の計画・準備～開局後の運営に至るまで、幅広くサポートして頂けます。 ★準社員（月給制：1年契約の更新制。週30時間以上かつ店舗の営業時間終了まで週1回以上勤務可能な方。）パートナー社員（時給制）派遣社員など様々な働き方ができます。ご相談ください。 薬局内のコミュニケーションを深め、人間関係・信頼関係を大切にしています。 【求人のポイント】 ・週1日からOK ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 ☆とにかく従業員を大切にする会社 　・温厚で親切な社員ばかり、思いやりを大切にしています 　・職種に関わらず、協調性の高い従業員が多くチームワークが良い 　・もちろん、職場の雰囲気、人間関係も抜群で、お互いに助け合う社風 ☆じっくり働きたい方にも、色々なことにチャレンジしたい方にも最適な職場 　・沼津、三島を中心とした店舗展開なので、転勤など無く落ち着いて勤続できます 　・調剤薬局以外にも色々な取り組みをしていますので、キャリアアップ志向の方にもオススメ 　・調剤薬局も、クリニックとの連携をしている店舗から、医療モールや面応需で多科目対応している店舗まで様々です 【事業内容】 調剤薬局事業、在宅事業、SMO(治験実施機関支援)事業、トータルサポート（医療機関への人材サポート）事業、独立開業支援事業など 【求人の特徴】 ★最寄りの川奈駅から徒歩10分程度の位置にあります。 ★駐車場もご用意していますので、マイカー通勤も◎ ★近くのクリニックから内科・泌尿器科メインに処方箋を受け付けています。 ★調剤経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。 ★開局18時までですので、ご家庭との両立をお考えの方にもオススメ♪ 静岡県を中心に10店舗以上の薬局を経営している法人様です。 社長も薬剤師ですので、現場目線で働きやすさなど考えて下さるとても優しい方です。 無理な転勤もないため地元志向の方必見です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・在宅業務:有 まずは現場にて一般薬剤師の店舗業務、次に管理薬剤師となり多職種との交流や在庫管理エリアマネージャーとなり人事や収益確保、総務など 【PR・職場情報】 日本全国にあるグループ会社の物流・スタッフ・教育・運営・顧客交渉・経営の管理サポートをしています。 【求人の特徴】 ≪嬉しい高収入≫　年俸550～700万円 ≪休日充実≫　年間休日125日 ≪働き方≫　適正に合わせて調剤＋αの経験が積める！！ 薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、ほか ≪経歴豊かな同僚在籍≫　元キャリア官僚、元MR、元治験CRC、元薬剤部長など… ≪配属先候補多数≫　希望に応じた店舗配属も可能！神戸市内にも多数店舗あり ≪マネージャー募集≫　20代マネージャー候補も、経験を活かして勤務する50代マネージャーも活躍中！ ・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグループマネジメント制を導入しています。 ・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。 ・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。 ★上記プロジェクトの推進及び、今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集中 ★興味のある方は将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります ★今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・在宅業務:有 まずは現場にて一般薬剤師の店舗業務、次に管理薬剤師となり多職種との交流や在庫管理エリアマネージャーとなり人事や収益確保、総務など 【PR・職場情報】 日本全国にあるグループ会社の物流・スタッフ・教育・運営・顧客交渉・経営の管理サポートをしています。 【求人の特徴】 ≪嬉しい高収入≫　年俸550～700万円 ≪休日充実≫　年間休日125日 ≪働き方≫　適正に合わせて調剤＋αの経験が積める！ 薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、ほか ≪経歴豊かな同僚在籍≫　元キャリア官僚、元MR、元治験CRC、元薬剤部長など… ≪配属先候補多数≫　希望に応じた店舗配属も可能！神戸市内にも多数店舗あり ≪マネージャー募集≫　20代マネージャー候補も、経験を活かして勤務する50代マネージャーも活躍中！ ・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグループマネジメント制を導入しています。 ・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。 ・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。 ★上記プロジェクトの推進及び、今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集中 ★興味のある方は将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります ★今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【設備】自動分包機　自動監査システム【在宅】施設3軒（108件）／個人1件 【PR・職場情報】 【事業所】栃木県を中心に薬局（44店舗・グループ全体53店舗）を展開 栃木県33店舗　埼玉県9店舗　群馬県5店舗 茨城県4店舗　千葉県1店舗　神奈川県1店舗 地域医療ステーション企業を標榜し、医療機関や患者様からしっかりと信頼できる薬局づくりを行っております。 事業の特徴として医療モールの展開があり、在宅医療を含む地域のプライマリーケアを担う会社運営を行っております。 【求人の特徴】 ●管理薬剤師候補募集！管理経験は問いません！ ●近隣に系列店舗も複数ありまたフリー薬剤師さんも在籍しており急な欠員などにも対応できる環境を整えております！ ●18時30分終わりで残業も少なめです！固定休日でプライベートの予定も立てやすいですね！ ●単身者にも社宅制度や産休復帰後も時短勤務など長く就業できる制度も充実！ ●門前のクリニックの先生とはしっかり関係構築が出来ておりますので、働きやすいですよ！ ●調剤薬局を核に複数の専門医を一ヶ所に集め、独立開業まで導く『医療モール型薬局』を展開している会社です。 ●研修制度　スキルアップ研修、管理薬剤師育成研修、認定薬剤師取得制度 などスキルアップが望めます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り〜 ■職務概要： 全国でホテル事業を展開している企業にて、ホテルウェディングやバンケットの企画、運営担当を募集いたします。 ■職務詳細： ・ホテルウェディングやバンケットの企画やリノベーション、新コンテンツに必要なリサーチやマーケティング調査 ・収支計画策定や収支管理 ■本ポジションの特徴： ホテルウェディング・バンケット事業の拡大に際し、マーケティング、企画から実際の運用まで、幅広い業務が職務となります。 新規開業期は現場に入り込み、スタッフと共に汗をかいて夢を形にしていきます。 当社グループ内の建築士や社外コラボレーター等とそれぞれ専門性を活かし、既成概念に捉われず、これまでにない唯一無二な「ハレの場」づくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■入社後フォロー： 入社後1日かけて導入研修を実施いたします。 社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。 ■当社株式会社リオ・ホールディングスの魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社が運営する生活のお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活 110番」やジャンル特化型のバーティカルメディアにおいて、Web制作運営業務を お願いします。 スキルやキャリアに応じてサイト設計の見直しやレギュレーション構築の他、スタッフの管理なども担当いただきます。 ■業務詳細： 〇Vue.js（Nuxt.js）で作成されたサイトの改善・更新 〇WordPressで作成されたサイトの改善・更新 〇スタッフの管理 〇開発環境、業務改善の提案　など ■ポジションの魅力： (1)企画立案から設計作業、進捗管理等を含め、一連の工程に携われるので、Web関連のスキルはもちろん、マネジメント力や企画・提案力、問題解決力等、幅広いスキルを活かし、伸ばすことが可能です。 (2)会社として成長しているWeb媒体である、「生活110番」などのサイトに携われ、 自分の構築したサイトが直接売上に影響し、貢献を実感することができます。 ■組織構成： 課長（30代後半　男性）、マネージャー（40代前半　男性）、メンバークラス8名（コーダー・デザイナー　20代後半〜30代前半※女性多） ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」を展開する当社にて、「生活110番」や250以上のジャンル特化型（バーティカルメディア）サイト等のWeb事業におけるリスティング広告運用に関する企画、立案、また集客方法に関わる提案、チームのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： 〇各媒体のキーワード選定、入札調整、進捗管理等のリスティング広告運用、新しい広告媒体の企画と実施等 〇スタッフマネジメント 〇効果分析を受けての改善提案、具体案の作成 〇集客アップのための施策 ■業務の特徴： 250以上にわたる多数の自社メディアの管理・運用に携わることができます。 広告運用担当としては、幅広いジャンルに触れることができ、自社メディアのため効果をダイレクトに感じることができるので、売り上げに大きなインパクトを与える責任感のある仕事です。 ■魅力： ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアコーディネーター、内装設計の経験活かせる！/服装自由！・長期連休完備！/退職金制度有・転勤無・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 新築住宅（注文住宅／規格住宅）やアパートの内装を提案するお仕事です。 お客様の理想をカタチにするため、設計・営業・現場とチームで連携しながら住まいをつくりあげます。 ■具体的には： ＜注文住宅のお客様について＞ 年齢層：20代後半〜30代のご夫婦・ファミリー層が中心 エリア：所沢市を中心に、埼玉西部・東京多摩地区 特徴：キャンプ・バイク・車・サーフィンなど、趣味を大切にされている方が多数 ■案件の内訳と働き方： 案件比率： 注文住宅（自社規格ベース）：4割 完全フルオーダー注文住宅：5割 アパート：1割 お客様と現場へ同行することもあり（移動は社用車） ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■組織構成： 全社28名（男女比1：1）が在籍しております。 異業種からの転職者も多数おり、新人はチーム全員で育成する風土です。 何でも相談しやすく、後輩が先に退勤するのも自然な環境です！ ■働く魅力： 【福利厚生充実：長期就業できる】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。 変更の範囲：無