◇病院のDXに関わる！自社開発電子カルテシステムの導入 ◇7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり ◇開発未経験から上流工程に携われる！サポート体制◎ <電子カルテとは> 電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。 ■業務概要： 国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。 ◇要件定義・仕様設計 ・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討 ・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定 ・必要に応じて追加機能の開発依頼 ◇システム導入 ・電子カルテとの連携設定（「歯科処置」ボタンから起動） ・サーバー・クライアントのセットアップ ・他システム（医事会計、文書管理など）とのインターフェース調整・テスト ◇運用準備 ・操作訓練（医師・スタッフ向け） ・リハーサル（初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認） ・運用フローの改善 ※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。 ＜プロジェクトについて＞ ・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門 ・期間は2〜6か月程度 ・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝 ・独り立ち後も2名体制で案件を担当 ＜技術環境＞ クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、10／言語：VB、C#／DB：SQL Server ■入社後の流れ： 入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。 変更の範囲：本文参照

◇病院のDXに関わる！自社開発電子カルテシステムの導入 ◇7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり ◇開発未経験から上流工程に携われる！サポート体制◎ <電子カルテとは> 電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。 ■業務概要： 国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。 ◇要件定義・仕様設計 ・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討 ・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定 ・必要に応じて追加機能の開発依頼 ◇システム導入 ・電子カルテとの連携設定（「歯科処置」ボタンから起動） ・サーバー・クライアントのセットアップ ・他システム（医事会計、文書管理など）とのインターフェース調整・テスト ◇運用準備 ・操作訓練（医師・スタッフ向け） ・リハーサル（初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認） ・運用フローの改善 ※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。 ＜プロジェクトについて＞ ・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門 ・期間は2〜6か月程度 ・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝 ・独り立ち後も2名体制で案件を担当 ＜技術環境＞ クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、10／言語：VB、C#／DB：SQL Server ■入社後の流れ： 入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇病院のDXに関わる！自社開発電子カルテシステムの導入 ◇7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり ◇開発未経験から上流工程に携われる！サポート体制◎ <電子カルテとは> 電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。 ■業務概要： 国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。 ◇要件定義・仕様設計 ・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討 ・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定 ・必要に応じて追加機能の開発依頼 ◇システム導入 ・電子カルテとの連携設定（「歯科処置」ボタンから起動） ・サーバー・クライアントのセットアップ ・他システム（医事会計、文書管理など）とのインターフェース調整・テスト ◇運用準備 ・操作訓練（医師・スタッフ向け） ・リハーサル（初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認） ・運用フローの改善 ※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。 ＜プロジェクトについて＞ ・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門 ・期間は2〜6か月程度 ・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝 ・独り立ち後も2名体制で案件を担当 ＜技術環境＞ クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、10／言語：VB、C#／DB：SQL Server ■入社後の流れ： 入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／Osaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の老舗メーカー〜 ◎鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器などの開発を担当します。 ◎すべてオーダーメイドで作っており、一からカタチにしていく面白さがあります。 ◎仕様提案からシステム設計、プログラム開発、現地試験まで一貫して担当できます。 ◎風通しが良く、質問しやすい組織です。 ■業務内容： 組込みソフトウエアの開発を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・仕様提案〜システム設計〜プログラム開発〜現地試験までの全フェーズを担当 ・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応/月1〜2回） ・社内でシステム設計、プログラム開発、単体テスト、接続テストの実施 ・受注ベースの開発のみでなく、AI・IoT関連の先行技術開発も担当　　など ※開発環境：OSレスまたはLinux／マイコン上にC言語を使って実装 ※同時に1〜3案件を担当し、1つあたり3ヵ月〜2年の開発スパンです。 ＜製品例＞ 行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置、車内カメラ、デジタルサイネージなど ■ポジションの魅力： ・開発から試運転まで一貫して担当するため、車輌で実際に稼働するまでを見届けることができます。 ・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自身が設計した機器が使われているという感動を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 開発部全体で17名おり、そのうち配属予定部署は5名体制（課長50代・3名40代・30代）になります。 当社に中途入社してから5年以内の方がほとんどで年次関係なく仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。 ※キャリアプラン：技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■雇用形態について： 65歳まで再雇用制度あり。 さらに、契約形態は変わりますが、65歳以上もご希望があれば相談の上で就業いただくことも可能です。 ■当社の事業について： 東京に営業所を持ち、関東から九州まで事業を拡大しています。 現在はインドやシンガポールといった海外市場も復活しており、今後は北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自由な働き方/社員定着率95％/エンジニアが自由にチャレンジできる環境作り〜 ◇◆企業の成長に伴う案件増加による募集です◇◆ ■業務内容 SEとして、幅広い業界や技術の案件の中から、スキルや希望を考慮した上で最適なプロジェクトをお任せします。 ■案件について 累計400社、年間約200件の案件があり、常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 比較的大規模かつ長期間が特徴です。社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉の案件もございますが常駐先の大半が都内です。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援や官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出しながら、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近は、DXの需要の高まりから、最新のテクノロジーに注力しています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握や、情報産業向けには通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウドなど　 ・開発環境 ■言語など：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOS、Androidなど　　 ■OS：Windows、UNIX、Linuxなど　　 ■DB： Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQLなど　　 ■インフラ：AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもあり、残業時間は平均月10時間程度となっております。 ■スキルアップ 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績があります。今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務： 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2〜3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4〜5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１〜2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半〜30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。

〜1872年の創業から150年以上続く麻生グループの1社／福利厚生充実／スキルアップしながら、安心して働けます〜 ■業務内容 最先端のAI技術を用いたプロジェクトに参画していただきます。※AI分野未経験歓迎 ・基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ・顧客対応 【案件先業界例】 自動運転シミュレータ開発 ChatGPTのようなAIを用いたツールの開発 サービス業向けAIツールの開発 保険業会向け保険システム開発AI関連データ分析（Python） ■開発環境 言語 ：Python、Java、C#、VB.net OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■各種支援 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■同社の魅力 ◇働き方◎ 平均残業16.3時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／残業20h以下／フレックス制有り／新規開発設計／仕様、機能検討〜設計〜検証まで携われます／FPGA、CPLDをメイン／転勤なし／年間休日126日 ◆職務概要： 同社計測部 開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容： 具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。 スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ソフトウェア系製品）： C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など ◇開発製品における担当箇所： 電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。 また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程： 仕様、機能検討〜設計〜検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン： 主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制： 計測部 開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才〜56才、平均40代の組織になっております。 その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。 将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細： １PJに２〜３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方： 現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。 また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

Webアプリエンジニアとして、企業様向けの幅広い開発をお任せします。 ただの「作業者」ではなく、社会インフラを支える大規模プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 −大手カード会社のキャッシュレス決済システム −健康保険組合向けWebサービス −BtoC向け冠婚葬祭サービス −小売店の電子棚札アプリ　など 【開発言語】 −Java、PHP、C#、Ruby、Pythonなどの幅広い言語 −Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravelなどの最新フレームワーク −AWSなどクラウド環境の開発も経験可能 エンドユーザー直案件が56％！要件定義や基本設計など、上流工程からプロジェクトに参画可能。 あなたの提案がサービスに直接反映され、お客様の声を直接聞いて、より良いシステムを一緒に作り上げる ——そんな刺激的な経験を積むことができる環境です。 「技術力をもっと高めたい」「上流から下流まで幅広く関わりたい」そんな成長意欲のあるエンジニアが、 次々と新しいことにチャレンジしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 3年連続で昇給率8％超！本気で年収を伸ばせる環境 クロノスは「昇給率」を最重要KPIとして掲げ、2021年以降3年連続で年8％以上の昇給率を実現しています。 一般的なIT企業の昇給率が2～3％と言われる中、28歳（経験6年）で年収550万円、32歳（経験10年）で650万円、37歳（経験15年）で800万円と、年齢や経験に応じてしっかり収入アップを目指せる環境。プロジェクトでの成果やスキルアップ、後輩育成など、多角的な評価軸を設け、年2回の昇給・賞与でしっかり還元されるよう人事制度が整っています。実際に「前職では収入がほとんど変わらなかったけれど、クロノスに転職して2年で年収が100万円以上アップした」という社員の声も。「もっと収入を増やしたい」「給与で成長を感じたい」という方に理想的な環境です。 <注目ポイント2> 日本中どこからでもフルリモートOK！開発の最前線で活躍 クロノスは、【テレワーク利用率95％】【フルリモート社員が40％】 東京・大阪の本社に限らず、全国どこからでも最先端の開発プロジェクトに参加可能です。地方在住で首都圏の大規模案件に携わりたい方や引っ越しが多い方も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。また、Slackやオンライン会議で全社員がリアルタイムに情報共有でき、北海道から沖縄まで多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍中。社内勉強会や雑談チャンネル、1on1面談などでリモートによる孤独感や不安をサポートします。 「働く場所もキャリアも自分で選びたい」という想いを実現できる環境です。 【入社後の成長サポート】 クロノス最大の特徴は「教育」に力を入れて積極的に投資している点。 ★自社のITエンジニア向け研修事業により、eラーニングや教育テキストを全社員使い放題 ★入社後、先輩社員との1on1面談でキャリア目標を明確にし、最適な案件や学習プランを一緒に検討 　┗例えば、希望により上流工程へのアサインや、資格取得・新技術習得のための勉強会やセミナー参加も 　積極的にサポート。実際、入社2年でPLに昇格したり、未経験分野を短期間で習得して活躍する社員も多数います。 社員の「成長したい」という気持ちを、会社全体でサポートするのがクロノスのカルチャーです。

◆◇未経験から社内SEにチャレンジ！昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25％/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT　＼IT推進課でスキルアップ！充実の研修と福利厚生／ ・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。 ・男性育児休業100％取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容： IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。 ・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど ・社用PCのセットアップ ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel（VBA）等です。 ■働く環境： 経営管理部 IT推進課3名（課長、主任：40代／メンバー：20代） ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1〜2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき（防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与）、自社製品への理解を深めていただきます。 その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力： 《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応 昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。 《2》挑戦し続ける 国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流DX／大手との取引多数／年休123日／土日祝休み／残業20時間以内／2年以内の上場に向けて準備中！／フォロー体制充実で業界未経験でみ活躍できる環境】 商品管理や出し入れをコンピュータ制御する「自動倉庫のスペシャリスト」である当社にて、案件増加また上場を目指し、システムエンジニアとして活躍していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・自動倉庫管理システムの設計・開発業務 ・開発したシステムの現地導入・立ち上げ業務 　⇒お客様とコミュニケーションを図り、要件定義から設計、開発、運用と一貫して案件に携わります。 ・開発後のシステムの品質チェックやテスト ・納品時の導入支援・調整　など ＜開発環境＞ 言語：VB.NET、Java、C#.NET データベース：oracle、Postgres SQL、SQL Sever 基板：windows ※取引先は全国にあります（独立ちまでは3〜4ヶ月に1回、慣れてくると月1回ほどの出張があります） ■組織構成： システム部の社員は20名で、エンジニア、プロジェクトマネージャー、営業担当が協力し合いながら業務を進めています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後は6ヶ月間の研修期間があります。OJT方式で先輩社員が一緒に業務を行い、物流システムの基礎知識や業務の流れを学びます。その後、徐々にプロジェクトの一部を担当し、独立して業務を行う準備を進めます。定期的にフォローアップ研修も行っていますので、安心して成長できます。 ■今後のキャリア まずは同行などを行い一連の流れを覚えていきます。1年程度で独り立ちし、さらに2〜3年後にはPMを目指していただきます ■企業の魅力： ◎100％自社内開発を行っており、自由な社風でのびのびと仕事ができる環境が整っています。テレワークや在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にしています。 ◎納品前は残業や休日出勤が発生することもありますが、代休制度があり、それ以外の時期は残業が20時間以内とメリハリのある働き方が可能です。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に携われる/大手企業様と直接取引/書籍購入や勉強会参加費会社負担/徹底的な労働時間管理を行い残業時間削減/住宅手当有/エンドユーザーの近くで開発できる環境〜 ■業務内容 主に金融機関の法人向けアプリケーションに携わっていただき、基本設計や要件定義など上流工程を担当するSEとしてご活躍いただきます。未経験の領域についてはOJTを通してスキルを身に着けていただく機会がございます。エンドユーザーと直接取引を行っているためお客様と近い距離で業務を行えます。 ■案件の配属 ご入社後すぐの配属についてはご選考の段階で現場のエンジニアよりご経験やご希望をお伺いし配属案件を決定いたします。ご入社後は現場のエンジニアがお客様とやりとりをしながら配属案件を確定いたします。 ■案件について ・主要お取引先 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、第一生命情報システム株式会社など ・開発環境 言語…VB.NET、JAVA、C#.NET OS…windows DB…SQLServer、Oracle ・開発実績 クレジット会社：ブランドシステム、商品システム、提携先精算システム 政府系金融機関：貸付回収システム 証券会社：国内証券業務システム 生命保険会社：年金システム ■研修制度 ご入社後はOJTを実施いたします。研修制度以外では会社が書籍購入費・勉強会参加費負担するなど教育制度が充実しています。就業時間内に参加可能な勉強会がございます。取得した資格に応じて毎月資格手当が支給されます。 ■組織構成 エンジニア60名が在籍しており50代が15名、40代が15名、30代が7名、20代が23名の組織です。必ず複数名での常駐になります。複数人で食事会をしたり社員同士のコミュニケーションが活発です。月1回は帰社日があり案件についての報告や相談のためのMTGを実施しています。 ■当社について 株式会社エヌ・ケイ・システムは1997年に独立系ソフトハウスとして業務システムのコンサルティング及びシステム開発を行い、 長期にわたるシステムの継承と時代に即した戦略的なシステムの提案を目的に設立されました。近年は主に金融系の業務系システム構築で高度な技術を提供できる会社として技術力を強化しています。

〜業界未経験歓迎！プログラミング経験者歓迎！東証プライム上場・大手グローバル精密機器メーカー／多事業展開による安定性◎〜 ■業務内容： 半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析をお任せします。 ・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 ・キヤノンが持つ最先端の画像・映像処理技術とAI／機械学習を融合させて顧客生産性を高める、ビッグデータ解析 ・上記のソフトウェアをお客様に安心して使ってもらうための、ソフトウェア品質保証 露光装置は、um/nmオーダーの計測・制御、μsecオーダーでの実行速度が要求されるため高度で複雑な処理・実行が必要です。 また、装置が出力するデータ量は1日でGByte単位にもなりますが、このビッグデータを活用・解析して、装置の性能・機能とお客様の生産性を向上させることを目標に開発に取組んでいます。 ■教育体制： ・入社直後：研修制度が充実しているので、必要な研修があれば受講することも可能。コーディング・テストが中心ですが、装置知識が身についてくると仕様分析等上流工程の業務も行います。顧客先の装置で作業を行う事もあります。 ※OJTをはじめ、ソフトウェア技術に関する各種研修制度も充実しています。 （研修例）python、C++など各種プログラミング言語、機械学習基礎・応用、デジタル画像処理、プロジェクトマネジメント等 ■開発体制： 5名程度のチームで協力しながら業務を進めています。前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していけます。 機械・電気・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につきます。 ■働き方： ◎産休・育休取得状況 2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いです。 ◎残業について 「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現、また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎!!／産業向け映像周辺機器のシェアトップ率／仕事とプライベートを両立できる環境／年間休日125日・残業20h・完全週休二日制〜 ■職務概要： 画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて、画像処理装置のハード、ソフトウェア開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ・VerilgもしくはVHDLを用いた映像信号の操作 ・画像処理装置用のアナログ、デジタル電子回路設計 ・顧客との打ち合わせ ≪出張≫ 受託開発の引き合いがあった場合で、その要件定義や仕様策定をする目的でエンドユーザ様や元受け企業様との打ち合わせが弊社外に指定された場合に、発生します。稀に遠方である場合があり、現地で宿泊することがあります。客先常駐のようなことはありません。 ≪製品導入事例≫ 歯科医院にて、治療部位を患者に説明する際に使用する映像処理システムに当社製品を使用。 ■配属先： 現在9名（男性8名、女性1名／20代1名、30代1名、40代3名、50代4名）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： 外部研修機関による研修や先輩社員による指導、社内勉強会がありますので、ご安心ください。必要に応じて都度OJTを実施します。社内事務手続き等については総務部門、ITシステム部門から説明を受けながら実施して覚えていきます。まずはその時に発生している製品の受託開発、自社ブランド製品開発、社内外向け冶具開発等を任せる予定です。その際、採用者の力量に応じて、担当範囲と報告連絡相談方法を設定、チューターをつけます。経験を積んで頂き、最終的には技術部門の長としてご活躍頂くことを期待しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。 ・当社の魅力：自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。 ・クライアントが当社を選んでくれる理由：多種の映像信号を規格に準拠しながら取り扱えるコア技術を有し、特にCamera Linkについては業界内で長年の実績があるため、顧客から選ばれております。 変更の範囲：本文参照

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

★AI活用を中心とした開発力と技術探求心が強み ★代表・役員全員が現役エンジニア／平均年齢26歳 ★自社内チームでの開発を中心に、安定した環境でスキルアップ可能 ★toC向け自社サービスあり スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計から開発・運用までを担当していただきます。 SESとして受託した案件も自社オフィスで開発を行っており、落ち着いて技術に向き合える環境です。 ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP（サロップ）』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ（Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot） Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト（PHP/Laravel, MySQL） オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム（vue.js/nuxt.js C#/.NET） 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語：Java、PHP、Go、TypeScript（React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js）、JavaScript ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど ＜案件例をご紹介！＞ ■金融業向け顧客管理システムの新規機能追加 【案件概要】 金融業向け顧客管理システムの新機能開発に参画。 フロントとサーバーの連携部分を中心に、詳細設計からテストまで幅広く担当。 【開発言語】 フロントエンド：Next.js サーバーサイド：Go 【担当フェーズ】 基本設計→詳細設計 → 実装 → 単体テスト・結合テスト →総合テスト 【開発環境】 Windows / Docker / AWS（ECS/EC2） DB：MySQL 【当社参画メンバー数】 2名 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■医療系予約管理システム開発 【案件概要】 医療機関向け予約管理システムの機能追加・改修を担当。 フロントエンドとサーバーサイドの両方を担当。 【開発言語】 フロントエンド：React.js サーバーサイド：Java 【担当フェーズ】 詳細設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / VSCode / GitHub / Slack DB：Oracle 【当社参画メンバー数】 2名 <注目ポイント1> 自社チームでの開発体制だから、ステップアップの機会が豊富 現状として当社の案件は100％持ち帰り案件。将来的には持ち帰り案件以外もお任せする可能性がありますが、設立以来現在まで少数精鋭のチーム体制で開発しているため、ステップアップの機会が豊富です。自社チームならではのサポート体制のもと、安心してやりたいことにどんどんチャレンジしていけます。開発実務未経験からスタートし、2年目には要件定義・基本設計など上流工程も担当できます！また、ステップアップの機会が豊富だからこそ、よりスピーディな昇給も実現できています。 ＜昇給の事例＞ 経験浅め：月給28万円スタート→入社半年後には月給32万円に！ ※スキルとやる気によっては、2年目からPLやPMとして案件に参画可能です。 <注目ポイント2> AIや機械学習に強い会社で先端技術も身につく！ 当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます！ ■最先端のAI活用環境 ・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題 ・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有 ・自社AIサービス開発にも挑戦可能 ・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり

『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！ ■業務概要： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。 その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■業務詳細： 工作機械の操作パネルに関するアプリケーション開発をご担当頂きます。 要件定義から各種設計、テスト業務等、開発業務全般を担当頂き、 将来的には開発リーダーをお任せいたします。 ■開発言語：C#での開発を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

~実務未経験からプロフェッショナルを目指せる/商業施設・有名ホテルへの納入実績多数！照明制御メーカーの開発・設計/すべての工程に携われやりがい◎/年休121日~ 照明の明るさや色味を調整できる調光器や、空間に楽しさや居心地を創り出す照明制御装置の回路設計、製作、プログラム開発設計などをご担当いただきます。身近なところで自身の制作した調光機が使用され、やりがいを可視化して感じられます。 〇過去の一部納入実績例 ・東京スカイツリー内エレベーター ・Kアリーナ横浜 ・ヒルトン横浜 日本全国のホテル、商業施設、ブライダル等に向け納入しております。 ■業務詳細 ・同社の完全オリジナルの調光装置、調光盤に仕様決めから設計まで全ての設計フローに携われます。 ・お客様からご要望から営業とともに仕様決め ・ソフト開発（C言語を利用） ・電子回路の開発、設計及び上記に属するマイコン設計 ・調光器プラン・調光盤の製作 〇月1〜2回ほどトラブル対応などで現場に行く機会がございます。 〇出張：日本全国にお客様がいるため、年に2~3回調光盤の調整のために2~3日の出張や、休日出勤が年に2~3回発生する場合があります。 ■組織構成 配属先は計２名（30代、60代）在籍しております。 社内全体で15名と少数精鋭で、20〜60代と幅広い年齢の方が在籍しております。20~40代が半数を占め、30代の方が中心となって動く活発な職場となっております。 ■教育体制 ・試用期間が半年あり、熟練の技術者から直接作業を教われ、充実のサポート体制です。 ・年に2回、全社員必須で調光会のセミナーを受講しております。また、会社からテキスト購入や英会話など個人が学びたいことへ補助金があります。 ■事業展望 ・調光器の今後の需要も高く将来性の高い事業です。 ・案件獲得について、新規営業はかけず、大手の照明メーカーや代理店に依頼を受けた弊社と繋がりのある照明会社様から依頼を受けております。 ・調光器メーカーは競合が少なく、その中でも照明会社様から信頼を獲得しておりますので、イベントや商業施設への同社製品の納入実績が多数ございます。

*＼直近5年の在籍5年未満での退職は0人！／* 未経験者も経験者も長く活躍できる環境があります ◆リモートメインで週1～2回程度の出社でOK ◆社員の9割がエンジニア ◆女性エンジニアも活躍中♪ ◆有給消化率80％ ◆AIシステム開発あり ＼定着率の高さを実現しているヒミツとは？／ ＝◇エンジニア想いの働きやすさあり 独り立ち後はリモートメインで勤務OK！ 産育休取得後に時短勤務で復帰できるなど、 ライフイベントを経ても働きやすい環境です！ ＝◇「ありがとう」ポイント制度 社内ポータルサイトを通じて、 仲間同士で「ありがとう」ポイントを送れます。 日々モチベーション高く働けて、 コミュニケーションの活性化にも繋がっています◎ などなど…過ごしやすい環境が、 働きやすさに繋がっています！ ★社員の90％はエンジニア★ ◇自社サービス開発あり ◇創業34年の安定基盤 ◇未経験の方も歓迎 ◇残業は月平均10時間程度 不動産業界特化型のITソリューションを中心に、 あなたの希望に合った開発案件をご用意！ 要件定義～開発まで幅広く携われます◎ 未経験の方は研修後、まずは簡単な業務からお任せします。 ＊≪携われる案件例をご紹介≫＊ ◆大手不動産会社の基幹システム開発 ◆不動産業向けクラウドサービス「ビズアナ」シリーズの開発 ◆情報共有システム「ナレッジリング」の機能拡張 【開発言語・環境】 Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、 SQLServer、MySQL、Github、LineWorks、Jooto ★大手不動産会社の案件を扱う【クライアントシステム担当】や、自社のクラウドサービスを主に担当する【クライアントシステムSE】など、あなたに合ったポジションをアサインさせていただきます。 ★プログラミングが苦手という方は、コミュニケーション能力を生かした【インフラ基盤管理・ヘルプデスク担当】として、将来的にスーバーバイザーを目指せるポジションもあります。 ★独り立ち後はリモートワークが中心。出社は週1～2回程度です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＝■オンオフ充実できる働きやすさが魅力 □独り立ち後は週1～2回程度の出社でOK □リモートワーク手当あり □残業は月平均10時間と少なめ □年間休日120日以上＆有給休暇取得率80%以上 □産育休取得・時短勤務での復職OK 「長く安心して働ける環境づくり」をCBITは大切にしています。 基本的にリモートワークでの勤務が可能で、プライベートとの両立も実現。産休後は時短での復職が可能など、女性のライフイベント後も活躍ができる環境です。 ＝■30年以上の実績と安定した取引先が魅力の安定企業です！ CBITの最大の強みは、創業以来30年以上にわたり構築してきた強固な顧客基盤です。不動産業界向けITソリューションに特化し、多数の実績を挙げてきました。特に強みとしているのが長期取引先の多さで、10年超のお取引先が複数あり、中には20年以上取引が続いている企業もあります。 安定した経営基盤の元、自社開発サービス「ビズアナ」シリーズや「ナレッジリング」などのクラウドサービスも展開し、多角的な事業の柱を展開しています！ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心のサポート体制あり／ ▼STEP1【キャリアプランニング】 あなたの希望に沿ったキャリア設計 「プログラマーとして技術を極めたい」 「将来は上流工程でPMを目指したい」 など定期的な面談を通じて、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 ▼STEP2【安心のサポート体制あり】 年齢の近い先輩社員がメンターとしてサポート。 社内開発案件が多く、 未経験でも上流工程に携われるチャンスがあります！

＊自社内での受託開発がメイン ＊チームで協力しながらスキルアップ ＊要件定義など上流工程にも挑戦可能 ＊生成AI・クラウド構築／開発など先端領域のプロジェクトも 経験やスキルに応じてWeb系システムや業務アプリケーションの開発をお任せします。基本的には自社内でチームを組み、要件定義・設計といった上流工程から、製造、テストまで一貫して携わっていただきます。 《代表的なプロジェクト》 ◆鉄道事業における駅業務に関係するシステム開発 ◆AWSを活用したビルメンテナンスシステムの開発 ◆スマート農業に関係するシステム開発 ※開発言語：VB.Net、C#、JAVA、Python、React等 《安心して成長できる開発体制》 未経験の方は、入社後2週間はシステム開発部にて基礎研修を実施。 その後配属部署の先輩のもと、OJT研修を行っていきます。 自社内での開発がメインのため、腰を据えて開発に集中できるのが特徴です。 先輩によるペアプログラミング、チーム全員が質問しやすい雰囲気のレビュー会などを通じて、着実にスキルを高められる環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「なりたい自分」を実現するためにしっかりサポート！ ◆私たちの目標は「どんな環境でも活躍できるエンジニア」を育てること。そのため、メンターによるサポートはもちろん、先輩とのペアプログラミングや、チーム全員が質問しやすいレビュー会など、実践的な学びの場を豊富に用意しています。 ◆成長や成果がダイレクトに給与・賞与に反映されるよう「目標管理制度（MBO）」を導入。より高いモチベーションで働ける仕組みづくりを進めています。 ◆「特定分野のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、どんなキャリアも応援しますし、「まだやりたいことが決まっていない」という方も大歓迎。あなたらしいキャリアパスを描けるよう、会社が一人ひとりと向き合い、伴走します！ <注目ポイント2> 長期的に“成長”と“キャリア”を積み重ねられる！ 38年以上にわたり磨いてきた強みは、“丁寧さ”へのこだわり。提案から納品まで一貫して質を追求する姿勢が、厚い信頼へとつながっています。その結果、取引の約6割は既存顧客からの継続・追加案件。新規のお客様も長期的なパートナーへと発展するケースが多くあります。このような環境だからこそ、エンジニアとして顧客の事業や課題を深く理解した上で開発に取り組むことが可能。短期的な成果にとどまらず、長期的な信頼関係を築くカルチャーの中で、あなた自身のキャリアも安定的に成長していけるはずです。

【臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー／業種未経験歓迎／中途入社社員が多数活躍】 ■業務内容 当社の採血管準備装置や検体検査装置の組込みソフトウェアの設計を担当していただきます。 ご入社後は、まずは業界に慣れていただくことも考慮して、基本設計から詳細設計を主にお任せ致します。 【取扱商品】 採血管準備装置、検体検査装置など（各装置に付随する装置もお任せします） 【納入時】 基本的に初号機の納入時は立ち会います。エリアは全国が対象です。 尚、打合せなどでも全国を対象に出張することがあり、顧客から直接感想などを得ることができます。また、トラブル対応などによっては海外出張も可能性があります。 ■開発環境 言語：C、Visual Studio（Windowsアプリ） ■求めるミッション ゆくゆくは新製品の開発（新機種やモデルチェンジ）にも携わっていただき、企画提案をしていただきたいと考えております。実際に過去提案したものが製品化へ進んだこともあるため、積極的な意見をお待ちしています。 ■組織構成 配属部署には11名が在籍、機械・電気・ソフトで別れております。 部長1名、課長1名、係長4名、メンバー5名となっております。 ■入社後の働き方 ご経験やスキルに応じて決めてさせていただきますが、まずは先輩社員と一緒に携わっていただくことを想定しております。 ■就業環境 当社では社員が長く働ける環境整備を積極的に進めており、残業時間の抑制はもちろん、1時間単位から有休を取得できるような制度を導入しています。今後も、さらなる働きやすさを求めてこれからも改善を進めていく予定です。 ■当社の魅力 当社は東証スタンダード上場企業です。利益率15%を超える優良メーカーであり、国内シェア9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。また現段階で高いシェアを持てているため、多くの医療現場との接点があり、新製品の開発・導入も積極的に行える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

ITの基礎から学べる充実の研修が魅力！ あらゆる職種に挑戦できるジョブチャレンジ制度もあり。 業界未経験から新たなキャリアを創りたい方必見！ ＜ポテンシャル採用向けの研修＞ ITの基礎から最新技術、ビジネススキルまで 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意。 また、社員それぞれにメンターが付き あなたのキャリア形成を支えます！ ＜業界未経験者も活躍中＞ 業界の経験は一切不問。 アパレルやサービス業などの経歴を持つ先輩も在籍しています。 ＜社内異動制度を活用＞ 世界中で募集中のポジションに応募ができる 『社内異動制度』で、さらに可能性が広がる！ やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 子育て世代が多数活躍している当社では、 ライフイベントを経ても安心出来る制度も充実させています。 ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件 ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実 IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK！また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。 ≪大手企業の案件で専門性を高める≫ マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。 【案件概要】 ◆アプリケーション設計・開発 ◆ソリューション活用／導入 ◆インフラ設計・構築　など 【開発環境例】 ◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。 入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

【車載機器を中心に開発設計を行う技術者集団】【大手との取引多数】【回路の開発設計、量産化設計、ソフトウェア開発、機構設計をトータルで手掛けています】【年間休日129日/完全週休2日制と良好な就業環境】 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして、自動車に搭載される電子機器の工場量産設備の設計をご担当していただきます。 ・C言語及びVBを使用して各種測定器を232CGP1Bで制御するスクリプトを作成 ・各測定器（オシロ、マルチメーター、スベアナ等）の制御/顧客企業の量産ラインの検査システムの導入とシステム評価 ・プロジェクト管理（技術、費用、期間） ■組織構成：同部署は、40代後半のグループ長含め8名の組織となっています。年齢層は20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境：：完全週休2日制・年間休日129日と良好な就業環境となっております。 ■教育体制：グループ長が教育熱心なので、丁寧に指導いただける環境となっております。新卒や未経験若手の方でもキャッチアップ可能で、多くの社員が活躍しています。 ■同社の魅力： 【大手メーカーの取引多数で安定の経営基盤：同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載されています】 車載機器を中心とする技術者集団で、大手メーカーからの受注によって開発設計を担い、製品量産化までのプロセスをサポートしています。カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイ、カメラ、通信、ETCなど、同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載され、安全性・快適性・信頼性において貢献しています。また、社内に信頼性評価センターを持っており、大きな強みであり、試験結果を設計開発にフィードバックし、ノウハウを積み重ねてきたことが、同社の高い技術力に繋がっています。 【就業環境良好でワークライフバランスの整った環境で就業可能です】 「良い仕事の原点は、休日をとることに始まる」と考える企業文化のもと、完全週休2日制・年間休日129日・平均残業は月35時間程度と良好な就業環境となっております。また、グループ長が教育熱心なので、わからないことは丁寧に指導いただける環境です。アットホームな社風で、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Q.Vlaboでの具体的な仕事内容は？ A.あなたのスキルに合った案件からスタート！ 未経験の方はサポート業務やテスト業務など、 基礎的な案件から始め、着実にスキルアップできます。 経験を積むごとに、システム開発やアプリ開発など、 より専門的な案件へステップアップ。 基本的にチーム制なので、安心して成長できる環境です！ Q.最強になるために必要なのは？ A.業界・フェーズを問わず、豊富な案件があるからこそ 「ずっとテスト案件しかできない…」そんな状況は避け、 あなたの希望を大切にした案件選びを徹底。 最先端案件や大規模案件、上流工程など あなたを“最強”にする案件にアサインします！ Q.スキルアップの流れは？ A.オーダーメイドの研修で一定のスキルや知識を身に付けたあとは、 あなたの実現したいキャリアに必要な案件をアサイン。 2〜3年経験を積めば、PHP、Java、AIなどの専門領域にも挑戦するチャンスも！ あなたの「なりたい」を応援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 業界：製造／流通／金融／官公庁／EC／教育／通信／DX 言語：Java、PHP、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、COBOL、Typescript、C# 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など多数 領域：業務システム開発、オープン・Web系、スマホアプリ開発 【案件例】 ■基地局保守サポート 内容：基地局設置サポート、運用 ※ベテラン社員とチームで参加するため、フォロー受けながらスキル・経験を身に付けられます ■携帯基地局リモートインテグ 内容：Config投入、設定変更、アラーム確認、基地局運用操作 ※入場前教育あり ■データセンター運用 内容：来館者対応、受付、電話/メール対応、資料作成、機器一次保守、点検、配線、ラック工事 ■ITヘルプデスク 内容：社内貸与物品対応、トラブルシュート、エスカレーション、OJT、PCキッティング ※リモートの併用が可能です！ ■電子チケットサービス導入支援 内容：SaaSサービス導入支援、設定、進行管理、導入テスト、CS対応 ■証券会社向けWebシステムテスト 内容：株式購入管理システムの手動テスト、報告、不明点確認、資料整理 ■NW更改案件（キャリア系） 内容：設計、ドキュメント作成、試験、キッティング、現地組込 ■コールセンターHD支援 内容：監視業務（クラウド）、一次受付、電話対応、機器交換、機器移動あり <注目ポイント1> ”オーダーメイドの研修”だから最速で成長できる！ 「未経験からITエンジニアに…」その一歩を踏み出すって、すごく勇気がいりますよね。でも、その挑戦に「はい、このマニュアル通りに進んでください！」なんて、私たちは言いません。だって、人によって得意なことや目指したいゴールって違うはずだから。 あなただけの成長スピードや、挑戦したい仕事に合わせてつくる「オーダーメイドの研修」が、ここにはあります。もちろん、わからないことや不安なことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できる体制もバッチリ。「どうやってキャリアを築けばいいんだろう？」そんなモヤモヤも、専属のコーチと一緒にスッキリさせましょう！あなたが安心して成長できる場所を、私たちが用意します。 <注目ポイント2> 明確な給与テーブルあり★頑張りが給与に直結します！ 最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！