業界トップクラスの資格手当で入社後直ぐ大幅年収アップ 努力が収入に直結する手応えでモチベーションも◎ 頑張って取った資格が、5年かけて“300万円”になった… 当社の資格手当制度は 頑張った分を“ちゃんと”年収に変えてくれます。 ◆難易度に応じて【月1万円〜5万円】を毎月支給 ◆単発ではなく【最短1年〜最長5年間】の継続支給 ◆複数資格を取れば、手当も合算OK◎（最大月39万円以上） ◆万が一ダメでも、再チャレンジ制度で応援 例えば… ◎応用情報技術を取ったら →月2万円×14ヶ月×2年=総額56万円UP ◎ネットワークスペシャリストを取ったら →月5万円×14ヶ月×5年＝総額300万円UP スキルUP＝収入UPに繋がる仕組みをしっかり整えています。 積み重ねた実力にしっかり応える 働き方がアイティーシーでなら叶います。 ◆東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員 ◆残業月平均8.9時間でほぼなし ◆再スタート研修で不安解消 ◆PM/PLなどバリキャリでの前進も(^^)/ ◆業務内容はスタイル重視でしっかり相談 ／ 働く価値観を大切にした成長プログラムで、 女性のエンジニアライフをサポートします　 ＼ エンジニアが大好きだからもっと技術を吸収したい！ 上流より人材育成に携わりたいなんて意見もOKです。 ＊＊＊ご希望を重視した成長プランとアサイン＊＊＊ ＜経験1年目の方の場合＞ CASE1、保守系PJの中で上流工程への前進 CASE2、先ずは基礎を固めてPMOなど調整系業務へ CASE3、手を動かす保守案件で人材育成にも挑戦 銀行系のグループだから、お仕事は銀行向けやグループ内向け、 通常のお客様向けと多種多様。 選択肢が明らかに多いからこそ、 働くことへの価値観を楽しく働くに向かわせることが可能です。 入社後は、ご希望を伺いキャリアを計画。 業務開始後には、実際にやってみてのギャップの有無を担当・上長等から行います。 また原則1人現場はNGですので、仲間と一緒に働くかたちになります。 勿論、安心してお任せできるば場合にはリモートワークも可能です！ 当社の80%はリモートワークで働いています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◇同業他社との違いは、業務幅によるキャリアパスの実現性◇◇ ■SESだけじゃないからSESを上手く活用できる ・グループ向け業務 ・グループのお客様向けの業務 ・外部から頂く業務 同じグループの人材だから、 PMやコンサルなど新しい挑戦を行いやすい環境があります。 実際にSEからPMへのキャリアパスなどが進んでいます。 今できるorできないではなく、本気で目指しているマインド面を重視しています。 「エンジニアとしてできることを増やしたい」という メンバーが集まっているため、 お互いに刺激し合いながらレベルアップできる環境が整っています。 定期的な社内勉強会もあり、最新技術のキャッチアップも万全です！ ◇◇充実した制度で生活基盤が安定！理想的な成長環境です◇◇ ◆リモートワーク8割 ◆会社負担率20%の持株会制度 ◆賞与年2回 ◆住宅手当 ◆残業代は“1分単位”で支給 ◆資格手当（複数取得で年間100万円以上も現実ライン） └入社後2ヶ月で2つの資格を取得し、 　月給＋5万円を実現するエンジニアが多数！ リモート中心＋残業なし＋安定収入で、 「スキルアップに集中できる最適な環境」を実現しています！ 【教育制度について】 〈未経験入社の場合の流れ〉※想定 ▼1ヶ月目【基礎固め】 基礎知識やエンジニアに必要な考え方を身につけていきます。 ▼2ヶ月目【方向性を見つける】 「これ面白そう！」に合わせて、 開発／インフラ／サーバー／ネットワーク の4つから選択。 一人ひとりに合わせた研修プログラムをカスタマイズします！ ▼入社3ヶ月目以降【実践デビュー】 実際のプロジェクトへ参加スタート。 先輩のサポート付きで安心です♪

★24時間365日、LINEやSlackで相談できる★ 社員一人ひとりの希望を最優先しています！ 「こんなプロジェクトに興味がある」 「残業が少ない職場が良いな」 「最近プロジェクト先での人間関係に悩んでて…」 あなたの本音、ちゃんと伝えられていますか？ 少数精鋭の当社だからこそ、代表とコーディネーターが社員一人ひとりにたっぷりと時間を使い、相談に乗ることができます。 そのほか、リモート勤務中でも相談できる体制を整えています。直接言いにくいことでも、メッセージなら気が楽ですよね♪ 当社では、社員一人ひとりにとって、職場が「楽しく過ごせる場所」であることを、何よりも大切にしています！ 希望や悩み、不安は何でも言えるストレスフリーな環境で、再スタートしませんか？ ★経験者は月給31万円～60万円 ★リモートも可能！柔軟な働き方も◎ ★経験浅めの方は先輩とペアでアサイン 上流工程から参画でき、経験者の方は前給保証いたします。 ＝具体的な業務内容＝ ◆WEB系システムの開発（Java、C#、PHPなど） ◆システムの企画・設計・構築 ◆ITインフラの設計・構築・運用（クラウド・オンプレミス） など ***エンジニア未経験の方は**** 【入社後は？】 ▼Off-JT研修 まずはオンライン研修を中心としたOff-JTで、基礎的なプログラミングスキルを身に付けます。ベテランの先輩が講師としてつきますので、何でも聞いてください！一人ひとりに合わせた個別研修カリキュラムを組むので、全くの未経験でもゼロから成長できます。 ▼OJT研修 研修が終わり、基礎的なスキルが身に付いたら、プロジェクト（お取引のあるお客様先）に配属します。まずはできる仕事からスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。もちろん、必ず先輩とペアで配属するので、ご安心ください！分からないことは、すぐに質問してくださいね。 【具体的には？】 金融、流通業界、サービス提供企業のシステム設計や開発を担当していただきます。もちろん、まずはできることからお任せします。 ★今は詳しい内容が分からなくても、入社後にしっかりお教えします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分にぴったりなプロジェクトへアサイン！ 「新しい技術に挑戦したい！」「もっと成長できる場所で働きたい！」そんな社員の想いを大切にしています。代表や担当があなたのスキルや希望をじっくりお聞きし、ぴったりなプロジェクトを一緒に見つけます。だから、いつもワクワクしながら働けて、気づけばあなたの市場価値もぐんぐんアップ！「ここなら本当に成長できる！」と、現場のエンジニアたちからも大好評です。 業界のプロフェッショナルが、成長を全力でサポートします！ この会社では誰もが知る企業のシステムを手がけ、大規模の大型案件を担当してきた代表が、未経験者にも優しく丁寧に業務を教えてくれます。IT業界にありがちな雰囲気とは正反対で、「フラッと相談しやすい」「話しやすい」と評判の穏やかな人柄。実際に代表の温かい人柄に惹かれて入社を決めた社員が何人もいます。200人規模の部署を統括し専門書も出版した経験豊富なマネージャーと共に、安心して成長できる環境が整っているポジションです。 【教育制度について】 ベテランの先輩が、あなたに合った個別研修カリキュラムをつくり、丁寧に教えます。まずはプログラミングからスタート！基礎の基礎から、じっくり覚えていきましょう。マンツーマンの研修なので、あなたのペースで成長できます。わからないことも都度質問できるので、ついていけなくなる心配もありません！

≪未経験OK・残業ほぼなし≫ 優しい社員に教わりながらIT営業デビューしませんか？ あなたにお任せするのは、当社エンジニアと 企業をマッチングする、SES営業のお仕事。 最初は既存のお客様への対応が中心です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりに丁寧に向き合うサポート体制。 最初の3ヶ月はしっかり研修を実施。 IT業界の基礎知識から営業のノウハウまで、 ゼロから丁寧にお教えします。 先輩社員が親身になって指導するので、 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。 さらに… ＊4ヶ月目以降はリモートメインの働き方も可能 ＊月給25～35万円の安定した収入 などバランスが整った環境で、 まったくの未経験からのスタートも可能です。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ◇営業未経験・IT未経験でも安心の3ヶ月研修制度！◇大手案件経験豊富な代表が優しく丁寧に指導◇LINEやSlackでいつでも気軽に相談できる環境◇月給25～35万円＋年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 既存のお客様企業との関係を深めながら、 IT人材のマッチングを行う営業業務をお任せします！ ｜具体的には？ 「プロジェクトで〇名増員したい」「こんなスキルの人材はいますか？」といった お客様からのご相談に対応します。 バーテックス社内の人材をメインに、社外の協力会社にも声をかけながら、 依頼元企業とアサインするメンバー双方にとってベストなマッチングを実現していきます。 いきなり飛び込みやテレアポをお願いすることはありません◎ 営業が初めてという方でも大丈夫！ 代表や経験豊富な先輩と一緒に営業活動を進めていけるので安心です。 ｜入社後は？ まずは約3ヶ月の研修で、IT業界の基礎知識と営業のノウハウをしっかり学びます。 実際に7億円規模の案件を手がけた代表や、 200人規模の部署を統括していた先輩が教えていきますよ。 その後は4ヶ月目以降、リモートメインの働き方も可能です！ ★一人で全てを抱え込む必要はなく、チーム一丸となってサポートする体制が整っています。 ★ゆくゆくはコアメンバーとして会社の成長を支える重要なポジションに！ IT業界での営業スキルを身につけて、キャリアアップが目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 LINEやSlackでいつでも相談できる 直接言いにくいことや仕事に関係ないことも、LINEやSlack（ビジネス向けチャット）でいつでも代表に相談できます。仕事での悩みや、なかなかモチベーションが上がらなくて困っているときなど、抱え込まずにいつでも連絡してください！ 業界のプロフェッショナルが、成長を全力でサポートします！ この会社では誰もが知る企業のシステムを手がけ、大規模の大型案件を担当してきた代表が、未経験者にも優しく丁寧に業務を教えてくれます。IT業界にありがちな雰囲気とは正反対で、「フラッと相談しやすい」「話しやすい」と評判の穏やかな人柄。実際に代表の温かい人柄に惹かれて入社を決めた社員が何人もいます。200人規模の部署を統括し専門書も出版した経験豊富なマネージャーと共に、安心して成長できる環境が整っているポジションです。 【教育制度について】 ベテランの先輩が、あなたに合った個別研修カリキュラムをつくり、丁寧に教えます。基礎の基礎から、じっくり覚えていきましょう。マンツーマンの研修なので、あなたのペースで成長できます。わからないことも都度質問できるので、ついていけなくなる心配もありません！

新薬の申請をサポートするオフィスワーク！ 働きやすさも働きがいも手に入ります 人々の健康に欠かせない薬品。 より多くの病気を治療するため 世界中で数多くの新薬開発が進められています。 その新薬を世に送りだすための 申請をサポートするのが当社のお仕事。 日本での承認申請はもちろん、 海外の“新薬誕生”にも貢献できる、 社会貢献性の高いお仕事です！ ◆未経験OK、知識・経験不問 入社後に一から学べるのでご安心ください。 ◆残業平均的には少なめ、有給消化率100％ オンとオフのメリハリをつけながら 余裕ある働き方ができます。 未経験からスキルを身につけ 新薬の誕生を支えるやりがいと 働きやすい環境を手に入れられます。 ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆スキルを身に着けたらフルフレックス制！自分に合った働き方ができる 製薬会社の新薬申請をサポートするお仕事です。 ≪具体的には≫ ◎申請書類のチェック・確認修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く薬事申請関連業務全般 ★「英語の読解力」が活かせる 海外の製薬会社の申請や、日本の製薬会社が海外で申請する際のサポート業務もあるので、英語の読み書きができる方は活かせます。といっても「話すこと」は重要ではありませんので、分からない単語が出てきたら調べればOK！ 【仕事の魅力】 AIも導入予定！システムやアプリの使用経験が活かせます 自社で開発した専用システムやAdobe Acrobat Proなどを利用して、申請書類の確認や修正などを行ないます。今後システムにAIを組み込むなど、より効率的に作業できる環境が整っていくので「AIやシステムを使ったことがある」「新しい機能を積極的に使って効率化をはかりたい」という方にピッタリです。 ★キャリアチェンジのチャンスも 今年度から来年度にかけて新規事業の立ち上げを予定しており、希望により申請コーディネーターとして活躍することも可能です。 ◆メリハリをつけて働く！ONもOFFも大切に◆ 業界としてのニーズも増え続ける中、今までは医薬品だけだった電子承認申請が原薬承認においても必須となった背景もあり、現在はよりニーズが増大している私たち。 そんな安定企業だからこそ ★完休2日制！年休120日以上 ★有給の取得もしやすい　など 快適な働く環境を社員にご用意することができています。 さらに、研修後スキルがついたら、フルフレックス制度やリモートワークなどを活用して自由な働き方ができる環境です。『腰を据えて長く活躍したい』という方は是非ご応募下さい。 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

英語の読解力を活かし 国内外の大手製薬会社をサポート！ ◆英語の読み書きができる ◆事務の仕事にチャレンジしたい ◆コツコツ作業するのが得意 そんな方にピッタリなのが 当社のお仕事です。 クライアントは主に国内外の大手製薬会社。 新薬承認申請に必要な書類をチェックし 不備がないか確認し、 必要な修正作業を行ないます。 英語で書かれた書類も扱いますが ペラペラに英語が話せなくても大丈夫！ わからない単語はまずはしっかり調べればOKです！ 製薬の知識や経験は一切不問！ あなたの英語力を活かし、 新しい薬が世に出るためのお手伝いをしませんか。 ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆スキルを身に着けたらフルフレックス・リモートOK！ ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 製薬会社の新薬申請をサポートするお仕事です。 ≪具体的には≫ ◎申請書類のチェック・確認修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く薬事申請関連業務全般 ★キャリアチェンジのチャンスも 今年度から来年度にかけて新規事業の立ち上げを予定しており、希望により申請コーディネーターとして活躍することも可能です！ 【仕事の魅力】 ＊未経験OK、英語力を活かして活躍できる＊ 「新薬承認申請」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、経験者がほとんどいない業務だからこそ、入社時点での知識や経験は問いません。研修でイチから学べるのでご安心ください！ 海外の製薬会社の申請や、日本の製薬会社が海外で申請する際のサポート業務もあるので、英語の読み書きができる方は活かせます。といっても「話すこと」は重要ではありませんので、分からない単語が出てきたら調べればOKです！ ＊理想の働き方で、最大の力を発揮＊ 1人ひとりに合ったライフスタイルを実現することによって、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できると考えている代表。だからこそ、イーサでは完休2日制・年休120日以上と しっかりとしたお休みをご用意しています。さらに、研修後スキルがついたら、フルフレックス制度やリモートワークなどを活用して自由な働き方も可能。『やることをやっていれば自由にしていてもOK』という雰囲気なので、メリハリを大切にしている社員が多く、有給の取得もしやすい環境です！ 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。 労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、 40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、 従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決するため、 当社はすぐに働けて、 すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ 「Timee（タイミー）」をリリース。 1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、 33.5万拠点以上の事業所に導入されています。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで 国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ◆業界の課題解決に貢献するスキマバイトアプリを運営 ◆リラックス休暇あり（入社時に5日付与） ◆書籍購入補助やセミナー費用補助などの待遇充実 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

＼大手企業のマーケティング戦略を描く／ デジタルマーケティングの最前線で、企業の成長をサポート！ 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、 この度【ストラテジックプランナー】として ご活躍いただける方を大募集。 ＼★この仕事の魅力★／ ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます　など その他にも様々なマーケティング好きつが身につく環境◎ 「成長し続けられる環境で頑張りたい」という方は、 ぜひ当社にご応募ください♪ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 配属部署について ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、 仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。 ▼部署人数：14名 マネージャー：1名 リサーチャー：4名 ストラテジックプランナー：1名 プランナー：7名 サポーター：1名

高度な知見を身につけ更なるスキルUPを！ 最前線で革新を続けてきた当社で理想のキャリアを描きませんか？ 東証プライム上場企業として1,150名以上の従業員とともに、デジタルマーケティングの最前線で革新を続けてきた当社。さらなる成長に向けてデータコンサルタントを募集します。 本ポジションの部署は8名体制で平均年齢35歳。若手からベテランまで、データ分析のプロフェッショナルが活躍するフラットな環境で、お互いに切磋琢磨しながら成長できます。 年収450万～800万円の充実した待遇に加え、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を実現。将来は大手企業への出向や経営層への参画など、キャリアの可能性も広がります。 ぜひあなたも、この裁量ある環境でクライアントのビジネスを革新しませんか？ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

未経験から裁量あるコンサルタントの仕事に！ 大型案件で飛躍的な成長を遂げられます。 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、 この度【マーケティングコンサルタント】として ご活躍いただける方を大募集。 ＼このポジションのやりがい／ ★国内の有名企業における数億円規模の案件に携われる ★希望や適性により大型案件を受注するためのコンペ参加の経験が積める　など 未経験から挑戦できるポジションでありながら、 裁量をもって働くことができる、やりがいバツグンな仕事です。 入社後は先輩OJTで業務を学んでいただき、 進行の仕方や周りとの関わ方を身につけていただきます。 「より大きく成長できる環境に挑戦したい」という方は、 ぜひ当社にご応募ください。 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向けた増員募集！決められた業務だけをこなす営業では無く、クライアントのサービスの成長を一緒に描き伴走できるような顧客志向の高い方のご応募をお待ちしております！ 様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング ・広告配信までの設計 ・配信後の数値管理および分析、レポーティング ・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携 ・その他分析、企画、実行管理　など 【取り扱う広告の業界】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ・・・など 【業務上使用するツール】 ・Powerpoint ・Excel ・Google Slides 【活躍しているメンバー】 実際に入社半年のメンバーが、広告知見を驚くべきスピードで吸収。その後、大型案件のフロント対応に就任し、得意先サービスの理解度を深め、広告予算だけではなくサービス改善の提案を含めた大型提案を受注した事例もございます。 ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の魅力・やりがい ・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。 ・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。 ・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。 ・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。 ・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。 身につくスキル ・自信や自社の印象をよくする表現力、プレゼン力、コミュニケーション能力 ・提案機会を創出する顧客との関係構築力 ・顧客の現状、課題をヒアリングする力 ・顧客の状況を分析し、課題を抽出する課題抽出力 ・顧客への提案をリードし、受注確度を高める進捗管理能力、調整力 ・マーケティングにおける分析、考察、プランニング力 ・顧客満足度を高める観察力、洞察力、ホスピタリティ

マーケティングリサーチのスペシャリストとして、一流企業の課題解決に挑んでみませんか？ 当社ではGame、Fintech、Eコマース、金融サービスなど、業界を代表する大手企業のマーケティング戦略を支援しています。 「MARKETING DOC」チームでは、データ分析と調査設計のプロフェッショナルとして、BIツールを駆使したデータ解析からユーザーインサイトの発掘、戦略立案まで、マーケティングの上流工程に携われます。 働き方は週2日の出社で在宅勤務が可能なフレックスタイム制。年間休日125日以上で、年収400万～700万円と、経験・スキルに応じた魅力的な報酬を用意しています。 14名の少数精鋭チームで、互いに刺激し合いながら成長できる環境で、クライアントと共に成功体験を積み重ねていきませんか？ プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、「MARKETING DOC」の更なるグロースに向けた人員強化のため採用を強化しております。 様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析 ・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案 ・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション ・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成 ・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析 ・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し ・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成 ・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント ■主なクライアントジャンル ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス　など ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 具体的な業務の流れ ▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施 ▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施 ▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出 ▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行 この仕事の魅力・やりがい ・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます ・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます ・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます ・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

世の中を、一歩先へ。 1996年の創業以来、コンテンツ事業で培ってきた 優れたUI/UXを武器に業態変化を伴いながら成長し、 現在ではコンテンツ事業のみならず、 医療・ヘルスケア業界や教育業界などの テクノロジーが不足している分野に注力し、さまざまなITサービスを開発・提供。 今日においては各分野の社会課題を解決へと導き、 「DXを推進する企業」へと進化し続けている当社。 これからも、お客さまにとって、日々の生活を共に歩む一番近くのパートナーでありたい。 これからは、目まぐるしく変わる世の中をもっと便利にするための変革を起こしていきたい。 世の中を、一歩先へ。 エムティーアイグループは、より良い未来社会の実現に貢献します。 更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を実施！ 今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

＼3年連続「ホワイトマーク企業」認定企業／ 働き続けやすい会社でエンジニアキャリアをもっと豊かに！ 『会社の財産は、人』 会社は、社員を想うからこそ成長できるはず。 だから当社では、エンジニア一人ひとりの成長を 全力で支援できる体制を整備しています。 ＝「エンジニアとして働き続けやすい環境」を整備！＝ ‐個々人のキャリア設計を元にアサイン ‐スキル研鑽支援豊富（資格取得支援手当、クラウド手当 等） ‐残業8.11時間/月・年休平均128日でオンオフメリハリ◎ ‐男女とも産育休取得率100％ ‐社員の財産形成もサポート（確定拠出年金、職場つみたてNISAなど） 結果、女性エンジニアも多数活躍中！ 周囲にはスキルを高めたい社員が多く集まっているので、 互いに高め合いながらエンジニアキャリアを続けられます♪ #プライム案件＆上場企業案件多数 #リモートワーク案件あり #社長が元エンジニア #100％中途入社 #女性エンジニア比率上昇中(現在3割) お任せできるシステム開発プロジェクトは、 Web系・組込系など多多種多様。 お取引企業はプライム案件や上場企業の案件が多く、 開発工程の上流から下流まで、幅広く携われるのが魅力です！ ▼開発環境 OS：Windows、Linux等 言語：Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET等 DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle等 その他：各種フレームワーク、AWS、Azure等 ▼プロジェクト例の一部をご紹介！ ◎金融系システム開発（ウェブマネー決済システム、銀行向け次期システム等） ◎組み込み系開発（産業用ロボット、医療用ロボット等） ◎ネットワークの設計・構築・運用（物流、通信、金融、保険系等） ◎サポート業務（防衛省システム事務、証券市場データシステム事務等） ▼当社エンジニアのキャリア事例をご紹介 【女性／30歳／経験8年】 toC向けWebシステム開発経験を経て、当社へ入社。 最新技術を活用したサービス開発を希望し、 現在はWeb系システムのリードエンジニアとして、 設計から実装、新技術の導入を推進する。 将来は、大規模システム設計に携わるアーキテクトを目指す。 【女性／32歳／経験10年】 組込系システムの開発に長年従事後、 キャリアの幅を広げるために当社へ入社。 お客様へのITコンサルティングや課題解決に興味を持ち、 現在はプロジェクトマネージャーとして、 要件定義からデリバリーまで一貫して担当する。 将来は、より多くの企業のIT戦略を支援するコンサルタントを目指す。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な制度で中長期的な財産形成をサポート！ ‐入社初年度の想定年収400万円～800万円 ‐残業月8.11時間ほど＆年休平均128日でオンオフメリハリ◎ ‐男女とも産育休取得率100％ ‐資格取得支援手当・クラウド手当などスキル支援が豊富 など、社員の“今”を支える制度を用意する当社。 ただこれだけじゃ足りません。 “未来”も支えたいという想いから、 ‐確定拠出年金 ‐職場つみたてNISA ‐従業員貸付金制度（ライフイベント時の追加補助） など社員の資産形成に関する制度もご用意しています◎ エンジニアの孤独感とはおさらば！チームワークがウリです♪ ●勉強会を定期開催！終業後は会社負担の懇親会あり♪ ●有志を募ってサークル活動実施！テーブルゲーム・フットサルなど◎ ●女子社員が集まる“女子会”も不定期開催！ など、エンジニア同士が関係性を深められる場を多数ご用意！ 頑張る仲間と一緒に、成長を目指せる環境で働いてみませんか？ 【教育制度について】 ≪個々人の希望キャリアを踏まえ、最適の就業先に配属！≫ ▼入社後1ヶ月 まずは勉強期間！スキルに合う資格取得を目指しましょう！ ▼希望キャリアをヒアリング 関わりたい分野や身に付けたいスキルなどを教えてください！ ▼最適なプロジェクト先をご提案 あなたの希望を踏まえて会社が最適なプロジェクトをご提案します。 会社都合で決まることはないのでご安心ください。

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 【入社前にQ&A形式で疑問を解消】 ━【Q】どんなお仕事？ auショップにご来店されたお客様へ スマートフォン・周辺機器・料金プランなどをご案内！ 店舗イベント企画・運営、売場づくりもお任せします♪ ━【Q】接客スタイルは？ 完全来店型なので、店頭での呼び込みや 外出業務はありません。 また、8〜9割が座っての接客なので 体力的な負担も少なめです◎ ━【Q】未経験入社99%の理由は？ 入社後1ヵ月目はオンライン研修からスタートし、 その後約3ヵ月間は、配属店舗にて OJT研修を実施します。 午前は座学、午後は実践と、 先輩がマンツーマンで教えるので、 未経験の方でも着実に成長できます◎ ━【Q】働き方の柔軟性はある？ シフト制で希望休も調整しやすく、 プライベートと両立しながら働くことができます。 また、予約して来店されるお客様がほとんどなので、 残業も月平均10時間以下と少なめです♪ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

【リモート×フレックス／鎌倉オフィスで通勤ラクラク】 ストレスフリーに働こう♪ ＼湘南・鎌倉・逗子エリア民あるある／ 「横浜駅で座れなかったらもう都内まで立ちっぱなし」 「地元は好きだけど、通勤がしんどい…」 その生活、変えませんか？ ▼当社なら…▼ ★リモートワークがメインだから自宅で働ける！ ★オフィスは鎌倉駅近く！たまの出社日も通勤ラクラク♪ ▼さらに…▼ ・フレックス&所定労働時間は短め！ ・産育休からの復帰率100％ ・育児での就業ブランクがある方も歓迎！ ┗ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、 　ご相談に応じます！ ストレスフリーな環境だからか、 自然と長く働いている社員が多い当社。 仕事や通勤に追われる生活を “まるっと”変えてみませんか？ 女性が働きやすい企業認定「くるみん」取得予定★資格受験費用は会社負担★時短勤務も相談OK★入社後研修2週間～1ヶ月&OJT有★女性エンジニア多数★生成AIや大規模言語モデルなど、最新技術も学べる 業務アプリケーションやワークフローの構築、自動化ソリューションの設計・開発をお任せします！ （活用ツール：Microsoft Power Platform） 【…具体的には…】 ★要件定義と設計 ┗ヒアリングを通して、 　Power Platformを用いたソリューションを提案・設計します。 ★業務効率化や自動化に役立つアプリケーション開発 ┗要件に応じて、UI/UXにも配慮して設計します。 ★ワークフロー自動化 ┗クライアントの業務プロセスを分析し、自動化フローを構築します。　 ★データ分析とレポーティング ┗業務データの分析や見える化を行い、 　経営層や業務担当者へのレポートを提供します。 ★運用支援 ┗開発後の運用やトラブル対応、追加機能の開発など、 　サポートを行います。 【…Microsoft Power Platformについて…】 ローコード開発を支援する強力なツール。 多くの企業がRPA（ロボティックプロセスオートメーション）や アプリ開発に活用しています！ さらに、ChatGPTなどの最新の生成AIや大規模言語モデルを活用し、 アプリケーション・システム開発、業務効率化の推進も行います！ 【…例えば…】 ■業務やサービスに最適なプロンプト（指示文）の設計・最適化 ■AIを活用したシステムやアプリケーションの開発・性能向上を推進 ■生成AI分野の最新技術やトレンドを積極的にリサーチし、プロジェクトへの展開・活用を推進 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「人」の温かみを感じながら働けています。 （入社2年目・女性エンジニアAさん） 入社して以来感じているのは、社員の皆さんが本当に親切で温かいこと。質問したときにいつも丁寧に答えてくれるのはもちろん、私が間違っている時にも直接否定するのではなく、ヒントを出しながら自然と正しい方向へ導いてくれます。これまで「トゲがある人だな」と思ったことは一度もありません。リモートやフレックスといった会社体制だけでなく、社員の温かさも含めてとても働きやすいと感じています。 社員の状況に応じて柔軟に対応してくれる会社です。 （入社6年目・女性エンジニアIさん） 当時2歳の子どもの子育てと両立するために、リモートワークを推進しているこの会社に転職。その後、二人目ができ産育休をいただいた時にも、周りの皆さんが温かく送り出してくれました。「社員の人柄の良さ」もこの会社の魅力で、ライフイベントを経ても無理なく続けられる職場です！ 【教育制度について】 入社後は社内研修とメーカー研修からスタート！研修期間は2週間～1ヶ月程度を想定していますが、一人ひとりの成長ペースに合わせて調整しているため、じっくり学ぶことができます。 また、入社後の研修が終わったらOJTにてお教えします！慣れてきたらリモートメインの働き方に移行しながらスキルを身につけていきましょう。

【完全自社勤務】ブランクがあっても安心して働ける環境です♪【鎌倉で働く】 （入社8年目・女性マネージャーKさん） ＊＊＊＊ 《リモートワークメイン》《フレックスタイム制》 などの柔軟な環境があるため、 ライフスタイルに合った働き方をしながら 家庭の時間も大切にできるのが当社の魅力。 私も産育休を経て職場に復帰しましたが、 無理なく仕事と家庭を両立できています♪ 基本はリモート勤務ですが、 月数回の出社時も、オフィスは鎌倉なので 満員電車に乗ることなく通勤できることも嬉しいポイント。 プライベートを大切にしながら エンジニアとしての仕事を楽しめるので、 子育てなどでブランクがある方も キャリアをリスタートしやすいと思います！ 【在宅×フレックスで満員電車と無縁の生活♪】★10名の女性エンジニア在籍★資格手当あり！受験費用は会社負担★女性マネージャー活躍中★服装・髪色自由★経験浅めの方も歓迎！★産育休取得実績多数★定着率98% クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！ ご経験やスキルに合わせたプロジェクトからお任せします！ 【…具体的には…】 ★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化 ★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理 ★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装 ★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域） ◎将来的には、セキュリティコンサルタントや大規模プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことも可能です！そのための資格受験費用は会社が負担。あなたのスキルアップを応援します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「やりたい！」という希望に柔軟に応えてくれます （入社10年目・エンジニアNさん） 社員40名ほどで少人数のため、風通しの良さが特徴。興味があることや挑戦したい仕事があればすぐに上司に伝えられますし、「じゃあこれやってみよう」と取り組ませてもらえることが多いです！また、社員同士の距離が近くセキュリティに精通したベテランエンジニアにも直接技術の相談・質問ができるため、新しいことにも挑戦しやすいです。 柔軟な働き方で、あなたらしいエンジニアライフを送れます リモートやフレックス勤務も可能。家庭を持つ女性エンジニアが多く在籍しており、家庭の事情にも理解を得やすいため柔軟に働ける環境です。仕事でプライベートを犠牲にすることなく、安心して働ける職場です。

株式会社大塚商会　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社大塚商会 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据えた、社内のWeb活用支援をお任せします。 【具体的には】 ◆企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ◆デジタルマーケティングツールの運用、管理、活用支援 ◆社内問い合わせ・企画相談対応 ★社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ★全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 物流管理課のスタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ◆様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ◆請求書処理 ◆議事録作成 ◆取引先や他部署との折衝　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションのやりがい◎ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つ。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させることが可能。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感や、やりがいを経験できる環境です。 【教育制度について】 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。 また、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもご用意しています。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 商品部全体の情報管理とDX支援をお任せします。 【具体的には】 ◆既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ◆BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ◆業務変革支援 ◆AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ・商品部内でのジョブローテーションを通して、様々な知識や経験を獲得できます。また、希望により他部門への異動の可能性もあります。 ★調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるため、自然と知識が蓄積されていく環境です。2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定。働き易く、さらに快適になります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品部について。 売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えている私たち商品部。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集中。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ このポジションのやりがい。 当社は、パソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商材を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社。商品部においては、お客様と直接的な接点はありませんが、商品サービスの調達・在庫・納品といった側面から、ビジネスのダイナミズムを感じることができます！ また、今回募集するメンバーには、商品部全体の情報管理とDX支援という働きがいのあるミッションのもと、新しい取組みにチャレンジしていただきたいと考えています◎

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援各メーカー、サプライヤーとの仕入。 【具体的には】 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当いただきます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【仕事のやりがい】 ◆ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できること ◆新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げに携われること (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ギフティ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------- ■ソリューション営業 各種ポジション ・自治体向け ┗居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューション提案 ・法人向けeギフト事業「giftee for Business」 ┗様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューション提案 ・toEギフト企業開拓/制作ディレクション ┗新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案〜導入までのご支援 ■その他、ギフトプランナーなど各種ポジション (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【仕事の魅力】 ギフティのおもなサービス ■giftee：オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス。 メールやLINEなどを介し、直接会えない相手や、住所を知らない相手にも気軽に贈ることができます。 ■eGift System：店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを 自社サイト上で販売するためのシステム。 ■giftee for Business：eGiftを活用した法人向けソリューション。キャンペーンの景品や お客様への謝礼として、ギフトをLINEやメールで簡単に贈ることができます。 ■STUDIO GIFTEE：企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよりよい関係づくりのためのギフト体験を支援するギフトのプロフェッショナルチーム。 ギフティの想い「キモチが循環する社会へ」 誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、単につながるだけでなく、 心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。

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₊°✧未経験活躍中のIT事務✧°₊ 自社研修でスキルアップ！ 働きやすさと成長、どちらも叶えたい方へ ITスクールを運営してきた当社ならではのノウハウを活かし まずは研修で、基礎から丁寧にレクチャーします♪ ˚₊‧ ୨୧「誰かをサポートすることが得意！」୨୧ ‧₊˚ そんなあなたの強みを活かして、 時代に左右されない＋αのITスキルを身につけませんか？ ITに関連する資格を取得いただきながら マニュアルに沿ったサポート事務をお願いしていきます！ ゆくゆくはリモートワークや、ITシステムの土台に関わる運用業務等も可！ 資格があるためステップアップしやすく あなたのコミュ力やサポート力はそのまま活かしながら コツコツキャリアを磨ける点が魅力♪ 安定したキャリアで、理想の暮らしを手に入れませんか？ <未経験でも安心できる働きをお約束♪> ＊産前・産後・育児休暇が充実 ＊リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 ＊旅行手当・資格手当などの手当が充実 ＊月平均残業時間6h以内 ＊髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー！ #資格取得が充実！入社後年収UP社員多数！ #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ！ #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現！ 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゜★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNAを取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます！ 【仕事の魅力】 あなたの目指す理想のキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ♪ 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてヒアリング。 希望を叶えるためのステップを担当のメンターやマネージャーが一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修♪ 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務経験を積むことが可能となっています！ 上記以外に、仕事以外で役立つ知識をGETできる研修もご用意しています！ 配属後も会社全体でサポート◎ ▼配属後では……▼ ①定期的なハンズオン研修 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくためのハンズオンでの研修を実施！ ②パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成！ (https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao) ▼ハンズオン研修とは？▼ 定期的に、実務で使用する機器を扱う研修制度です！ 実践的な研修を繰り返すことで、 スキルアップをしていく事ができます！ 【教育制度について】 〈1週目：基礎研修〉 内容：IT・会社のビジネスモデルなどの基礎的内容 〈2週目：CCNA取得研修〉※合格率99% 内容：インターネットがどう動いているのか、また管理する方法を学べる研修 〈3週目：実践研修〉 内容：現場を想定した実機研修、eラーニングで学習や実践研修など 〈4週目：現場入り前の最終確認〉 内容：インフラ・クラウドの領域を中心とした研修 〈5週目～：現場入り！〉 内容：実務スタート＋実践研修も！

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