訪問看護業務 ・服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等 ・勤務日1日あたりの訪問数は4～9件(※1件ずつ訪問手当有) 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅を訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。介護業務はほどんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 訪問看護(精神)での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万以上！ ・賞与や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・日勤のみで、オンコールはありません！ ・年間休日119日！ ・残業は月平均10時間と少なめ！無理なく働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 【施設・法人の特長】 精神科に特化した訪問看護の会社として全国47都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。 ツクイスタッフ広島支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者複合施設での看護業務 ＜入所定員＞ 特別養護老人ホーム 107床、ショート 25床 介護老人保健施設 140床 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(広島市南区)高齢者複合施設での看護師募集!改装されたばかりのきれいな施設!マイカー通勤OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いいたします。 64床（2病棟30床と34床）の全床地域包括ケア病床です。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制：看護師4～5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程 ・一般外来からの入院：月3～4件 ・平均在院日数：20～23日 ・在宅復帰率8割 ・緊急入院：予定入院　1：9 【主な疾患例】 認知症、慢性心不全、うっ血性心不全、誤嚥性肺炎、圧迫骨折、尿路感染症、脱水症、糖尿病、摂食機能障害、廃用症候群　等 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名/病棟 夜勤時は、事務員が不在のため、電話対応も行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【年収500万円～高給与】夜勤専従の常勤募集です！夜間帯の方が働きやすいという看護師さまにおすすめ。休憩はしっかり120分ございます！ 　■【福利厚生充実】夏季休暇3日・年末年始休暇5日のお休みがございますので、旅行や帰省も可能です。職員食堂では１食360円で温かいご飯が食べられます♪ 　■【マイカー通勤可】駐車場も完備されているため、お車での通勤OK！鴨居駅からバスで約10分で、最寄りのバス停からは徒歩1分のため、電車通勤の方も困りません！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(横浜市緑区/病院/常勤)《夜勤専従》年収500万円～!月10回程度!64床の地域包括ケア推進中の病院!託児所有!マイカー通勤可!希少な常勤夜勤専従の募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＊看護補助業務全般 医師、看護師の指示のもと、患者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・病棟及び病室の環境整備(清掃、ベッド回りの整理等) ・患者さんの食事、排泄、清拭、入浴等の介助 ☆未経験の方もぜひご応募ください。 経験の無い方へは、丁寧に指導しますので、ご安心ください。 精神科、内科病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日127日と、お休みをしっかり確保できる、ゆとりある職場環境です。 ・4シフトで準夜勤 / 深夜勤がございます。長時間の勤務がなく、安定したシフト勤務です。 ・家族手当など嬉しい手当をご用意しております！ ・駅から徒歩圏内で通勤のご負担も少なく、日々ご勤務いただけます。 【施設概要】 開設：1954年11月 種別：精神科、内科・老年内科 精神科：236床 / 内科：54床 【施設の特長】 「内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要」 という信条の元に、年齢や病状に関係なく気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。 精神科においては、内科疾患と合併した認知症や統合失調症を、内科においてもメンタルケアや看取りをされるご家族の心情に配慮し、各科で連携した診療、治療が可能な体制をとっています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 (変更の範囲)変更なし 介護老人保健施設での介護福祉士・正社員求人 【こんな方におすすめ】 ・経験や資格もあり、現職よりも給与をアップしたい方。 ・人間関係で失敗したことがあり、先に職場環境などを把握した上で転職したい方。 ・色んな求人を比較しながら、自分に合った求人をお探ししたい方。 ・将来的にも長く勤務をしたいと考えている方。 ・管理職等ステップアップをお望みの方。 ・指導体制や資格取得支援が整った職場で勤務をしたい方。 【求人の特徴】 ・定員50名程度の老健となります。 ・福利厚生や方針も整っています。 ・慣れないうちは指導もしていただけます。 ・ツクイスタッフからご紹介した方も活躍中です。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人。 オンコール対応ができる方、歓迎いたします！ 【おすすめポイント】 ・当社スタッフが多数活躍している法人なので、フォロー体制もばっちりです！ ・オンコール対応はありますが、8:30～17:30勤務のみです！ ・年齢不問でチャレンジいただけます！ ・介護度が軽度の方が多いため、経験が浅い方やブランクのある方もご応募可能です。 ・送迎業務はございません！(利用者を連れての通院等なし) ・月給プラス、オンコール手当と時間外手当の支給あり！ ・定年65歳なので、長く安定して働けます。 ・複数の事業所を運営している法人なので、環境が合わなかった場合は他事業所の就労も相談可能です。 【施設概要】 定員：34名 【施設の特長】 「ひとの温もりが交わり合い、笑顔が生まれるサービス」をテーマにどんな方にも安心し、笑顔でいきいきと暮らせるような住まいを提供されています。 34室の規模なので、入居者様と職員さんのコミュニケーションがよくとれ、家族のように過ごされています。 当社で複数名の紹介実績があり、皆様から働きやすい職場だとお声を頂いている施設です！ ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

病院での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 高知市内路面電車近くの病院・病棟は地域包括ケア病棟/33床の病棟になります。 症状が安定した患者様に対して、在宅復帰に向けたリハビリや退院支援を行なうことを目的にしています。 入院期間は最大60日間となります。 入院患者様への身の回りの支援、介護を行って頂く、人気の正社員求人となります。 【主な業務内容】 ・食事介助 ご自身でお食事を食べることができない方に対して、お食事を口まで運ぶ・飲み込みの確認などを行います。 ・入浴介助 浴室までの搬送 職員体制は1～2名で行います。患者様は、車椅子で誘導できる方もいれば、ストレッチャーに乗って頂き搬送する方もいます。 浴室へ連れていく順番なども決まっていると思いますので、入浴が始まるまでには確認しておきましょう。 ・オムツ交換 ベッドで横になっている方に対して基本職員2名体制でオムツ交換を行います。 ・シーツ交換 ・ご自身で歩けない・立てないご利用者様のベッドから車いすへの移動の際の補助　 まずはお気軽にお問合せくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ高知支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 高知県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【仕事内容】 【契約社員】住宅型有料老人ホームでのサービス責任者/JR天王寺駅から徒歩10分 【PR・職場情報】 ＝★おすすめポイント★＝ ・正社員雇用になる可能性あり！ ・基本的に夜勤なし♪ ・20代〜40代男女活躍中！ 阿倍野区にある住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンスにて サービス責任者の募集です。 介護業界のイメージ ーーーーー ■体力的にキツイ ■人間関係で退職する人が多い ■サービス残業が多そう ■福利厚生が曖昧そう ーーーーー そんなイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、住宅型有料老人ホーム阿倍野マリアレジデンスは、 エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。 グループ会社を含めると大阪・京都にて住宅型老人ホームが９施設、 障がい者ホームを６施設運営しています。 基盤がしっかりしている為、 教育・研修関連はもちろん、休日管理や残業管理等も徹底しており、 誰もが働きやすい環境です。 また、介護職は今後の超高齢化社会を迎える日本で、 一番求められる仕事と言っても過言ではありません。 国家資格である「介護福祉士」も、 必ずしも福祉系の高校や大学・専門学校などを卒業する必要はなく、 現場での経験を活かして国家試験に挑戦することが可能です。 また、「サービス提供責任者」や「管理職」、 「ケアマネジャー（介護支援専門員）」を目指すことも可能で、 現場での経験を活かしながら、介護職の中でキャリアアップできることも出来ます。 是非この機会に新しい自分にチャレンジしてみませんか？ 【身につくスキル】 ・介護業務のマネジメントスキル ・人材マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル 【こんな方を求めています】 ・介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方、または目指している方 ・現場でのリーダー経験や、サービス提供責任者の経験をお持ちの方 ・人材育成に意欲のある方 サービス提供責任者として、キャリアアップを目指しませんか？ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・日勤：09:00~18:00 ・遅出：11:00~20:00 ※基本夜勤はありませんが、職員の欠員などによるシフト調整の可能性はあります。 ◆お休み：シフト制（規定により月8〜10日程度休み） ◆6か月経過後より、正職員登用面談開始 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／勤務地・入社日は希望を考慮して決定します◎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／残業20h程度／年休120日〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／1000名以上の育成実績あり！9割が未経験スタート／国家資格が取得できる！／早期に大手ゼネコン案件に携われる／上場企業／正社員／残業20h程度／年休120日／土日祝休み〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■当社の魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築士、建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/健康経営優良法人認定/福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」・新潟市内近郊に10ホール展開/残業10〜20時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンにともない、「葬祭プランナー」を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■業務詳細：具体的には下記業務に従事いただきます。 ・葬儀の打ち合わせ　　 ・会場準備・設営 ・式の進行　 ・お客様のご案内 ・備品等の発注 ・その他葬儀に関する付随業務 ・夜間待機あり ■組織構成： 配属となる葬祭部は30名ほど在籍しており、20〜60代まで幅広い方が活躍しています。過去未経験者や中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： （1）「人材」それが福宝の強みです 福宝は、仏事・お墓の製造・販売の資格保有者数が新潟県No.1です。 製造のプロフェッショナルである伝統工芸士や一級石張技能士に加え、仏事・お墓に関して豊富な知識・経験を持つ仏事コーディネーター、お墓ディレクターも県内最多の人数が在籍！葬祭一級ディレクターも数多く在籍するなど、ご供養のプロフェッショナルが多く在籍しています。 （2）家族葬に特化した葬儀社 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に10ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 （3）300年の伝統を守り続ける職人達 福宝グループは、伝統工芸士をはじめ多数の職人がおり、お仏壇製作の全工程を自社工場で行っております。このように全工程を自社工場で行えるのは県内で唯一福宝だけです。 この道一筋に生きてきた職人が若い職人を指導し、三百年の伝統を次の世代へと伝え続けています。全国の仏壇・仏具展にて多くの全国賞を受賞しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 高齢者総合福祉施設白木ツジマチ内の地域包括支援センターにおいて業務をお任せします。 専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち相談業務をしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者からの声～ 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護支援専門員/(広島市安佐北区)県内最大規模の社会福祉法人でのケアマネジャー求人!残業ほぼなし!2022年7月オープンの新しい施設です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 高齢者複合施設での看護業務 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行っていただきます。 2022年の7月に移転した施設です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正/准)/(広島市安佐北区)高齢者複合施設での看護師募集!2022年7月に移転したきれいな施設!マイカー通勤OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務をお願いいたします。 64床（2病棟30床と34床）の全床地域包括ケア病床です。 【看護配置】 ・2階13:1、3階13:1 ・日勤体制：看護師4～5名、ヘルパー4名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー2名 ・入退院は月37件程 ・一般外来からの入院：月3～4件 ・平均在院日数：20～23日 ・在宅復帰率8割 ・緊急入院：予定入院　1：9 【主な疾患例】 認知症、慢性心不全、うっ血性心不全、誤嚥性肺炎、圧迫骨折、尿路感染症、脱水症、糖尿病、摂食機能障害、廃用症候群　等 【地域包括ケア】 ・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援 ・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整 ・退院後に在宅療養を継続するための家族支援 ・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 【夜間帯の看護体制】 看護師2名＋助手1名/病棟 夜勤時は、事務員が不在のため、電話対応も行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【子育て理解あり】産休・育休の取得はもちろん復帰率も高く、復職支援がしっかりとしているので、ブランクのある方も安心して働けます！24時間保育施設も完備されており、子育て中の方でも働きやすい環境です♪ 　■【仮眠室＆食堂完備】夜勤の際の休憩時には、仮眠室が設けられておりますので、横になる事が可能です！職員食堂では１食360円で温かいご飯が食べられます♪ 　■【教育体制充実】中途の方にもスキルに応じてプリセプターをつけて丁寧に指導いただけます。中途入職の方が大勢活躍していますので、馴染みやすい環境です♪ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(横浜市緑区/病院/常勤)64床の地域包括ケア推進中の病院!日祝の勤務で3,000円の手当支給!託児所有!育児/介護の時短勤務等バックアップ体制!仮眠室完備! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 生活相談員業務全般 ・ご利用者、ご家族、他の施設、関係機関との連絡調整 ・入所希望のご利用者の面接から入所までフォロー ・入所されてからの相談援助業務 ・他には各担当職員とのミーティングなどで、部署間の連絡や調整を行う 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者からの声～ 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの生活相談員/(広島市安佐北区)県内最大規模の社会福祉法人での生活相談員求人!将来の幹部候補募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 高齢者複合施設での看護業務 高齢者施設の利用者約125名の身体看護（服薬管理・バイタルチェック等）及び日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）を行っていただきます。 ※2022年の7月に移転した新しい施設です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【広島から、関東・関西へ、着実に成長を遂げる】 当法人では、介護・福祉サービスを総合的に提供しています。入所者約2,700人、職員数約3,000人。展開エリアは広島から関東・関西へ。そういうと独自のビジネスモデルで積極経営している法人を想像されるかもしませんが、実際そうではありません。 『すべての事業の出発点はニーズである』 住職をしていた先代の創業者が、近所で困っている女性向けに子どもを預かったことが三篠会の出発点であり、 ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の今をつくっています。 【常に進化するサービスを目指して】 三篠会では、サービスの質の向上のため、 各施設などで実施された1年間の取組みを発表・表彰する研修企画『ベストサービスアワード』を開催しており、毎年100を超えるレポートが提出されています。 優秀な取組みについてはすぐに共有され、他施設でもどんどん取り入れていきます。 そして数年前に発表された優秀な取組みなどは、いつの間にかごく普通のサービスとなって、三篠会全体のサービスレベルを引き上げていくのです。 利用者さんの生活相談対応はもちろんですが、より良いサービスを提供するために、職員が働きやすいようさまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力を発揮いただける方、アイディアを形にできる方などのご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(広島市安佐北区)高齢者複合施設での看護師募集!2022年7月に移転したきれいな施設!マイカー通勤OK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入居者の方の生活支援全般(入浴介助・排泄介助・食事介助) 2ユニットの入所18名のグループホームになります。1ユニット9名ずつ入所されています。 【入浴介助】 1日に3名程度の方がお風呂に入られます。 その方達のお風呂の介助を行います。 家庭にある様なサイズのお風呂で1対1で対応します。 ご自分で洗えていない部分などをお手伝いして頂きます。 【見守り業務】 お部屋や共同で利用するホールでの転倒などを防ぐ為、見守りを行います。 危険に気付く、気配り・目配りが重要です。 また事前に危険を防ぐ為、入居者様へのお声掛けも行います。 【排泄介助】 お食事後などのタイミングでトイレへの誘導やお声掛けを行います。 ご自身でトイレまで行ける方は歩行の際、転倒がないよう補助します。 トイレの場所が分からない方もいらっしゃるので誘導を行います。 【調理業務】 家庭にあるサイズの台所で調理を行います。 材料は業者から利用分のみ配達される為、レシピを見ながら作って頂きます。 家庭料理と同じなので、難しい調理はございません。 その他、施設内の清掃や調理器具の片付け、入居者様の衣類の洗濯などがございます。 洗濯物を畳んだり、お料理の盛り付けなどは入居者様にお手伝い頂くことがあります。 日常生活を安全に行えるよう配慮し、支援するお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ高知支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 高知県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.38ヶ月分！ ・時間外手当や扶養手当など、各種手当充実！ ・人間関係のよい施設です！(弊社紹介スタッフさんの感想) ・弊社スタッフさんも活躍されています！ ・無資格OKですが、1年以上の経験が必要です。 ・資格取得支援制度あり！ ・経験の浅い方、ブランクのある方もOK！丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・夜勤専従もOKですのでご相談ください。 ・複数施設を持っている法人なので、異動も相談可能です(グループホーム・従来型特養・小規模多機能・デイサービス等々) ・医療法人が母体のため、福利厚生や給与面・待遇が安定しています！ ・定年65歳、再雇用や勤務延長は70歳まで可能なので長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設:平成20年4月 【施設の特長】 地域密着型の総合福祉施設です。地域密着型老人ホーム(特別養護老人ホーム)・小規模多機能型居宅介護・認知症対応デイサービス・ショートステイが併設されています。 特別養護老人ホームでは、少人数のユニットごとに家庭的な雰囲気の中で食事・排泄などの介護、健康管理等のサービスを提供されています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【治験コーディネーター業務とは】新薬開発に伴う臨床試験において、ドクターと被験者の仲介役となり被験者の体調管理や治験スケジュール管理等を行います。実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務です。治験に参加する患者（被験者）さんに対して、試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整などを行います。※入社後、本社にて2週間程度の研修があります。スムーズに入職ができる環境ですのでご安心ください。 【PR・職場情報】 SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。 これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。 リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。 こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。 【求人の特徴】 ★平日17：30定時♪嬉しい土日祝お休み。 　ライフワークバランスを重視する方おすすめです！ ★女性の多い企業です！女性が多いというのは、それだけ働きやすい証拠です♪ 　産休・育休の取得実績が多数あるほか、復職率も高いんです。 　長期的に腰を据えて働ける環境だから、キャリアを磨いていただけます。 ★教育研修の充実 　治験支援業務は「高い専門性」と「対応力・実践力」が求められます。 　同社においては、教育研修を最重要と考え「意味のある研修」を目指して研修体系の構築からカリキュラム、講師の選定までを行なっています。 ★国内ＴＯＰクラスのＳＭＯです。 　未経験者も歓迎♪薬剤師資格があれば応募可能です。 　資格を活かして活躍の幅を広げませんか？？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【治験コーディネーター業務とは】新薬開発に伴う臨床試験において、ドクターと被験者の仲介役となり被験者の体調管理や治験スケジュール管理等を行います。実際に治験が行われている医療機関でのコーディネート業務です。治験に参加する患者（被験者）さんに対して、試験内容の説明補助やフォロー業務、試験データや記録の整理、医師と製薬企業との調整などを行います。※入社後、本社にて2週間程度の研修があります。スムーズに入職ができる環境ですのでご安心ください。 【PR・職場情報】 SMO最大規模の国内拠点数、契約医療機関数、そしてこれまで支援した臨床試験で培われた幅広い専門性と経験を有し、年々多様化し高度化するお客様のニーズに応え、医薬品開発に貢献しております。 これまでも従業員が財産であるとの考えから、研修、教育や啓発活動などを重視し実施してまいりましたが、なかでも近年は倫理・コンプライアンスの意識の維持、向上を目的とした取り組みを強化しております。人材育成について更なる強化を図るべく、「人財育成・コンプライアンス本部」を設置し、さらに東京本社の1拠点だけではなく、複数拠点に当該部員を配置し、より業務内容に沿った教育計画を立案実行することと致しております。 リーディングカンパニーである当社の社会的責任を認識し、すべての従業員が高い倫理観とコンプライアンス意識を持つための仕組みを作るとともに、企業風土として定着させてまいります。 こうして、コアビジネスであるSMOを継続して成長させ、お客様から安心と信頼を得られるパートナーとしてあり続けると共に、新たなビジネスの創造にもチャレンジしてまいります。 【求人の特徴】 ★平日17：30定時♪嬉しい土日祝お休み。 　オンオフの切り替えがしっかりできますので、プライベートや家族との時間を大切にしたい方におすすめ！ ★女性が活躍中の企業です！それだけ働きやすい証拠ですね。 　産休・育休の取得実績もですが、復職率も高いんです。 　長期的に腰を据えて働ける環境だから、「なりたい」を叶えることができるんです。 ★教育研修が充実しています！ 　「高い専門性」と「対応力・実践力」が求められる治験支援業務。 　教育研修を最重要と考え「意味のある研修」を目指して研修体系の構築からカリキュラム、講師の選定までを行なっています。 ★国内ＴＯＰクラスのＳＭＯです。 　未経験者も歓迎♪薬剤師資格があれば応募可能です。 　活躍の場を移してみませんか？新薬開発に携われる、やりがい抜群の業界です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制