~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●フレックス×リモートワークで柔軟な働き方が可能！ ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。 お客さまの IT 課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、コンサルティングから要件定義、設計、構築、運?保守、利活用までトータルで支援します。 ※担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。 【主な領域例】 ＜クラウドプラットフォーム＞ ・Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用・移行支援 ・オンプレミスのサーバー、ストレージ製品の導入 ＜ネットワーク＞ ・ネットワークの設計、構築、運用支援 ・SD-WAN、Cisco ACI、Cisco DNA、クラウドネットワークの設計、構築、ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案 ＜Microsoft 365ソリューション＞ ・Microsoft 365のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築 ・Microsoft 365との連携ツールやAzure上でのアプリケーション開発、Power Platformの知見を活かした業務アプリケーション開発 【ポジション特徴】 ・お客さま企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディアなどさまざま。マルチベンダーとして、特定の製品に縛られずお客さまにとって最適なものを提供するスタンスです。 ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。 ・プロジェクト規模は 3〜4名で数か月のものから 10名以上の大規模案件までさまざま。若手の方にも積極的に PL などのリーダーをお任せしています。 【キャリアパス】 PL/PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能で、長い視野で活躍することができます。※社内公募制度あり 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、クラウド・オンプレミスネットワーク領域の企画・コンサルティング〜導入後の運用管理までトータルで携わり、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。大規模から小規模までお客さまのITインフラ 導入案件を幅広く扱っていますので、これまでのご経験やスキルに合わせたポジションでご活躍いただけます。 【具体的な業務】 （１）ネットワークセキュリティ設計構築業務 ・クラウド領域を含めた、エンドユーザーに対するネットワークの設計構築（Azure、AWS、Cisco、Juniper、Aruba、F5、Palo Alto、A10、FortiGate など） ・Zscaler、SD-WANなど、ゼロトラストネットワークやSASE領域の提案、設計、構築 ・Cisco ACI、Cisco DNA 導入、利活用改善コンサルティング業務 ・通信キャリアに対するネットワークの設計構築、無線LANの設計構築 ・大手企業のネットワークセキュリティ企画／改善／運用、ネットワーク系サービス提供代行、ネットワーク運用システムの自動化 ・ネットワークセキュリティのコンサルティング、提案、プリセールス ※2〜3名で数か月規模のプロジェクトが多く、若手の方にも積極的に PL などのリーダーをお任せしています。 ※ネットワーク運用自動化など、運用効率化にも積極的にチャレンジしています。 （２）大規模ネットワーク運用支援業務（大手自動車メーカー） 自動車業界を支えるネットワークインフラサービスの維持運用 具体的には、ネットワークを主としたサービスの登録運用、お客さまの要望に対する要件定義、設計構築の実施、新サービスの企画、構築など、サービス運用に関わる業務全般に携わります。 案件やメンバーをリードする役割を期待しています。 ※日本を代表するグローバル企業の大規模案件に携わります。 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容： 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修期間ありで業界未経験も安心／UーNEXT等でおなじみのUSEN＆U-NEXT GROUP／フレックス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります。 ■業務詳細： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■所属部署について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて： 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲：本文参照

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日127日／平均残業時間20時間程度／転勤無し／有給消化率84.7%／働きやすい世界的映像機器メーカー】 当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する業務用映像関連製品を開発・製造・販売している電子機器メーカーです【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容： 自社製品(業務用映像機器)の組込みファームウェアの設計開発をお任せします。 映像・音声関連機器の組み込みファームウェア設計、映像処理LSIのドライバ設計などをお願いいたします。 ハードウェア設計者とタッグを組み、半年〜数年かけて1つの製品の設計開発に携わっていただきます。 まずは小型の製品設計に携わり、その後スキルに応じて様々な製品設計をお任せします。 ■研修について： まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に力を入れています。 ■組織構成： ファームウェア設計担当は11名の方が在籍しています。 ハードウェア設計部署（15名）や筐体設計部署と連帯しながら開発業務を行います。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。ネットワークベースの伝送製品やAVC(音響・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えた製品開発を行っています。 変更の範囲：本文参照

分業制でデザイン業務に集中★リスティング広告やSNS広告の広告運用を主要事業とするGoogle, Yahoo!, Facebookの正規広告代理店です★ ■仕事内容： ※クライアントとの直接のやり取りは発生しません。 日程調整や案件調整は別スタッフが行いますので、デザイン制作に集中できる環境ですよ！ 【主な業務は…】 ・WEB広告バナー ・ブログのアイキャッチや図説 ・セミナーのアイキャッチ ・採用ブログのアイキャッチ 【業務の流れは…】 各担当者から依頼→担当者へのヒアリングし内容をまとめる →内容に沿ってラフ案を作成し担当者へ提出。その後も担当者と修正などのやり取りを行いながら納品まで行います 【その他お任せるする業務は…】 ・広告運用担当者へのデザイン関連レクチャー ・受注の仕組みつくり ・Adfrowを使った制作管理 様々な部署や担当者とのコミュニケーションが発生します。依頼者の意図を汲み取るコミュニケーション力・ヒアリング力は必要ですが、ポジティブなフィードバックも直接もらえるため、早期にキャッチアップできる環境ですし、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■身に付くスキル： ・企画・マーケティングの知識 ・UI・UXデザインなどのWebマーケティング手法 ・WEB広告業界やWEB広告デザインのトレンド知識 ■同社の特徴： キーワードマーケティングは2004年の運用型広告黎明期に創業。リスティング広告やSNS広告の広告運用を主要事業とする数少ないGoogle, Yahoo!, Facebookの正規広告代理店です。広告運用のノウハウを活かし、事業成長を続けてきた結果、2020年には取扱広告費15億を達成、社員数も80名を超える見通しで、まさに成長の真っ最中。今後さらに事業を発展・拡充するため、広告運用の新しい仲間を募集します。『誰かの人生の、分岐点になる広告をつくる。』というミッションに共感し、実現に向けて一緒に走り続けてくれる方とお会いできたら嬉しいです。 ■メンバー構成 フロア内では女性17名、男性4名が活躍中 30代が2〜3名、それ以外は20代となります。若手中心の雰囲気の良い環境です！

〜”優良建設コンサルタント”として表彰！県内トップクラスの技術力・実績／フレックス制や長期休暇など働き方◎／教育体制・ステップアップ制度に魅力〜 ＜採用の背景＞ 広島に根差した建設コンサル会社としてAランク企業、大型案件も安定受注できており測量ポジションにて増員したいと考え、中途採用募集中です！ ※建設コンサルタント：国土交通省や都道府県・市町村などの官公庁が道路やトンネル、港湾施設、河川や斜面を整備する際に、周辺環境に関する調査・計画、設計、地質調査、測量などを請け負います ■業務内容 TS（トータルステーション）、GPSなどの専用の機器を用いて「測る」「測ったデータをまとめる」測量業務をご担当いただきます。 測量計画を立てる／土地の位置関係や高低を、距離、角度、高さなどを測定することで把握／測定結果を数値や地図に表す（図化）／コスト管理 ※案件にもよりますが大体1案件40日〜50日かかります。またほとんどの案件が広島県内のため、基本的に出張はなく日帰り圏内のお仕事です♪（年に1回程度宿泊する場合あり） ■組織構成 配属部署には4名（40代、50代、20代2名）が在籍、新卒入社社員も活躍しています。 入社後、業務に慣れてこられましたら若手の育成などにもぜひ参加いただきたいと考えております。 ■安心のサポート体制、ステップアップ 当社には県や大手企業のOBが顧問として在籍しており経験豊富な社員が「先生」として丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。　 資格取得にかかる費用の負担など資格取得支援や資格手当も整っています。 ※技術士、ＲＣＣＭ、測量士、土木施工管理技士、地質調査技師、補償業務管理士などが資格手当対象。 ■広島県働き方改革認定企業！ 年間休日121日、フレックスタイム制、残業20h程度、年末年始休暇、夏季休暇 土日出勤の際は2ヶ月以内に代休を取得。 有給休暇を時間単位で取得ができる制度もあるので家庭との両立も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／固定給制／土日祝休み・残業月10時間程度・年間休日120日／宅地建物取引士をお持ちの方歓迎〜 ■募集背景： 営業体制強化をするべく、営業職を増員にて採用いたします。 ■業務内容： 不動産売買仲介の営業を行っていただきます。武蔵野銀行樣の顧客の不動産情報に基づく反響営業でございます。業務の詳細は下記となります。 【メイン業務】 ・不動産売買、賃貸仲介業務 ※上記業務に伴って下記業務も担当頂きます。 ・業者訪問等による情報取入 ・物件の実査調査・概要書等の作成 ・重要事項説明書、付属資料等の作成 ・売買、賃貸借契約書等の作成 ※書類にはひな形などもございます。 ※営業部の傘下に営業サポートグループがあり、内容確認や実査調査を行うなどがございます。 ■担当エリア： 埼玉県を南部（※東京含む）、西部、東部に分けて、営業活動を行っております。 ※ローテーションにより担当エリアが変わることもございます。 ※ご入社後、まずは東部エリアを担当頂くことを予定しております。 ※社用車用いて、営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： 営業は11名在籍しております。平均40代で、20代の若手社員も活躍中です。 ■同社の特徴： ・設立62年の安定性：1961年に武蔵野銀行の関連会社として設立しております。そのため同社は非常に安定した収益性のある企業です。 ・ワークライフバランス：完全週休二日制(土日祝休み)や残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメの環境です。武蔵野銀行様からの情報に基づく反響営業なので、他の不動産企業と異なり飛び込み営業がなく効率よく営業活動ができるため、業界トップクラスで残業が少ないのが特徴です。 ・給与体系は一律固定給制となっているため歩合等による変動がなく安定した給与形態で、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高知市】法人営業◆電気インフラや暮らしを支える！お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆業界未経験OK！ ■職務内容：当社にて配電盤等の営業職をお任せいたします。 ■仕事詳細： ・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務 ・積算、現地調査や打ち合わせ等 ・電話、メールの対応 ・パソコン（ワード・エクセル）操作ができる方 ■職務の特徴： ・対応エリア：関西・近畿地方が中心です※現場までの移動は社用車を使用します ・最初の２〜３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。 ・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。 ・ノルマはございません ・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代〜50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■就業環境：年休110日・月平均残業25時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■お休み 11〜2月：1・3・5土曜日出勤 3〜10月：土日祝休み　※祝日のある土曜日は出勤 ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。 ■当社について： 当社は配電盤・分電盤・制御盤などを一台一台オーダーメイドで製作しております。高低圧配電盤、制御盤、分電盤などを、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状、その他仕様について、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMBCグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラット/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍】 ○カバレッジ/ソーシング専門チームの業務体制・質ともに強みがあります ○プライベートエクイティファンドへのソリューション提供力が高く、加えてグローバルでのPEビジネスのフランチャイズにも優位性をもっています ■業務内容、案件例： プライベートエクイティファンドを顧客とした以下の業務をお任せします。 1) 顧客との日常的なコミュニケーションを通じた投資ニーズおよび投資ポートフォリオの情報収集および状況把握 2) 顧客の潜在的投資ニーズに対応した案件ソーシングや内外リソースを活用したソリューション提供（関連者との連携・調整を含む） 3) 顧客との組織同士の関係構築 ■配属予定の部/グループ： 企業戦略営業部・フィナンシャルスポンサーグループ ※当部はフィナンシャルスポンサーG・スポンサーファイナンスG・LBOファイナンス室・M&AファイナンスGという４グループ体制となっています。 そのなかで今回の募集元では、PEファンドカバレッジ、PEファンド向けソーシングビジネスを担当しています ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、プライベートエクイティファンド関連ビジネスに関する業務体制及びビジネスの更なる高度化をリード頂ける専門人材を募集いたします。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスのみならず幅広くソリューション提供活動を展開しております。少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能です。 ■想定されるキャリアパス： SMBC内の他部署と比べ在籍期間が長いことが特徴の一つで、ネクストキャリアとして担当職務の専門スキル・経験を活かした同一分野の関係セクション（海外を含む）等への異動機会もあります。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【世界有数の総合金融SMBCグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラット/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍】 ○カバレッジ/ソーシング専門チームの業務体制・質ともに強みがあります ○プライベートエクイティファンドへのソリューション提供力が高く、加えてグローバルでのPEビジネスのフランチャイズにも優位性をもっています ■業務内容、案件例： 1) 法人顧客のＭ＆Ａニーズ（事業承継を含む）やエクイティニーズを発掘し、PEファンド宛にソーシングを行う案件オリジネーション業務 2) プライベートエクイティファンドを顧客とするリレーションシップマネジメント業務 ■配属予定の部/グループ： 企業戦略営業部・フィナンシャルスポンサーグループ ※当部はフィナンシャルスポンサーG・スポンサーファイナンスG・LBOファイナンス室・M&AファイナンスGという４グループ体制となっています。 そのなかで今回の募集元では、PEファンドカバレッジ、PEファンド向けソーシングビジネスを担当しています ＜募集背景＞ 市場拡大が継続し、SMBC内でも戦略領域と位置付けられるビジネス環境下、組織体制及びビジネスの更なる拡充のため、特にプライベートエクイティファンド関連ビジネスに興味をお持ちの営業経験者を募集いたします。 ＜部署概要＞ 総勢80名強のスタッフが、企業金融における２つのビジネス領域（プライベートエクイティファンド関連及び大企業向け買収ファイナンス）において、ファイナンスに限らず幅広いソリューション提供活動を展開しています。少数精鋭の組織且つ重要案件を数多く手掛けるため裁量を持って社会インパクトのある業務を推進できることに加え、新たなリスク・テイクスキーム等、新規商品/ビジネスの創出にも積極的にチャレンジ可能です。 ■想定されるキャリアパス： ・SMBC内の他部署と比べて在籍期間が長いことが特徴の一つで、企業金融に関する広範囲且つ高度な専門スキルの他、業務企画及び推進力を養うことが可能です。 ・ネクストキャリアは同一分野の関係セクションの他、各種プロダクト部署、大企業RM及び企画・統括部署等（何れも海外を含む）への豊富な異動機会があります。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/年休127日/土日祝休/建築事業部平均年収954万円/年休127日/残業20h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録創業110年以上の安定性~ ■担当業務： ご経験やスキルに応じて、施工管理または計画業務をお任せします。 ■担当業務詳細： （1）建築鉄骨の施工管理業務： ・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理） ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助　など （2）建築鉄骨の計画業務： ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打合せ同行　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理。また、作業員の環境整備（熱中症対策やけが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）を行います。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ■施工実績： □六本木ヒルズ □大阪駅 □羽田空港国際線ターミナル □新国立競技場 □埼玉スタジアム2002 □ザ・タワー横浜北仲（地上58階 地下1階建）　など 一般建築から中・超高層ビル、特殊建築の建物まで幅広い建築実績があります。 ■組織構成： 前職は土木系・ゼネコン・コンサルなどから入社された方も多数在籍！ 年齢層は20代の若手から30代〜40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍しています！ 年齢構成20代〜30代が3割、40代が3割、50代が3割、60代が1割 【　有名建造物の案件を依頼される背景　】 横河ブリッジのメイン事業である橋梁建設で培った技術を活かして、建築鉄骨・高層建築などスケールの大きい特殊建築物や既存建築物の施工を一次協力会社で行っています。 「技術の横河」と呼ばれる高度な技術力とマネジメント力を橋梁以外でも駆使することで、多くのお客様からの要望に対応できるため、厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり＆機械いじりの経験＆機械や電気の知見歓迎！／海外赴任が目指せる！／若手活躍中！〜 ■募集背景 事業拡大における増員対応 ■本ポジションのイメージ 入社後はサービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて 当社の製品について理解を深めて頂き5年程度経過したタイミングで サービス統括として海外赴任頂く予定です。 ■サービス統括の仕事内容 サービス統括部に配属となり顧客へ製品導入後の 通常のサービスエンジニア部隊が解決できないトラブルの原因解明を行っていただきます。 ※全国転勤型のサービスエンジニアとは異なります。 またマザーマシンのパーツにおける在庫管理の業務もございます。 タイムスケジュール例：出社→客先訪問→事務所で事務作業→退社 （1〜２件/日の客先訪問。直行直帰も可能です。） ■入社後の教育方針 ・入社後：1年間OJTにて研修。 ・本配属後： サービスエンジニア・組立・品質保証などのいずれかのポジションにて 当社の製品の知見を深めていただきます。（5年程度） ※組立課での研修では 2交代制7:20〜16:05/16:05~24:50(各勤務の転換は、1週間毎)になる可能性があります。 ・海外赴任：当社の海外拠点においてサービスエンジニア部門の統括ポジションにて勤務頂きます。 （赴任期間：1年〜／赴任場所：中国2カ所、英国、米国、シンガポールなどの拠点） ・赴任後：サービス統括やサービス企画等、適性に応じて多様なキャリアプランがございます。 ※いずれも、最終ゴールは当ポジションのスペシャリストとなりますので 最適な育成方法を、一緒にすり合わせていく予定です。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・原則、東海３県での就業となります。（愛知、岐阜、三重） ・年間休日は122日となり、土日の呼び出しは基本的には発生しません。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ・海外赴任者のための英語・その他言語のサポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年齢26歳／若手活躍／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要： 不動産事業を展開する同社にて、ルームアドバイザーとして、お客様への問い合わせ対応をお願いします。 エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内業務を行って頂きます。 ■キャリアについて： 営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。 「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。 また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成： 現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度： 係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。 昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。 但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。 基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方： 週休2日でシフトにて公休を決めます。 基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。 土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 仙台市内にある当社取引先企業様にて下記業務に従事いただきます。 【旅行関連会社での社内管理システム開発業務】 ・社内で使用する顧客管理システムのバックエンド側の開発になります。 　開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストレビュー対応 ・各種設計書、仕様書の作成業務 ・打合せ対応 ・使用言語等：C#、Java ■キャリアアップサポートが充実： ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 ■キャリアアップ一例： 要件定義、基本設計 ↓5年 PL（リーダー） ↓3年 PM（マネージャー） PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：三井住友銀行の信託業務の専門部署（信託部）で、信託を活用したサービスの取扱に係る事務の企画・検証等をご担当いただきます。 ・信託財産管理にかかる資金決済、システム入力、顧客宛レポーティング業務及びその検証業務 ・信託財産管理にかかる事務フロー構築 ・事務システム企画業務およびプロジェクト推進 【業務イメージ】 資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。 主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が信託部（ミドル担当グループ）の受託審査を経て組成した案件に係る信託財産管理等の事務を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、安定的な信託機能提供体制の維持向上のため、事務の高度化・効率化やシステム企画等の企画業務にも取り組んでいます。 ■配属予定の部/グループ：信託部／業務第一グループ・業務第二グループ ホールセール部門（法人部門）に所属し、主に同じ部門に所属するアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト部署がフロント部署として組成した信託案件の受託事務を行っています。受託事務は主に事務職が中心となって行っており、募集するポジション（基幹職）では所属するグループの業務全般を把握して、受託事務の企画・検証、異例事態対応、体制整備等を行って頂きます。 ■想定されるキャリアパス：下記が想定されます。 信託部における管理職/習得したストラクチャリングノウハウを活かしプロダクト各部やグローバルな部署/本部スタッフとして別の本部セクション等 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【業務内容】 輸送機器メーカーの工場内の製造設備の効率化業務 ・装置の生産効率化に向けての改善提案 ・PLCの設計業務（要求検討、基本設計、詳細設計、機能改修：プログラミング、テスト） ・製造部門との打合せ業務 ・業者との折衝業務　等 【キャリアアップサポートが充実】 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 【キャリアアップ一例】 輸送機器メーカーでの設備制御設計業務（要求検討〜の上流工程） ↓5年 輸送機器メーカーでの要素開発業務 ↓5年 半導体メーカーでのプロジェクト：PM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学業界の最前線で国内外の市場をリード／営業戦略と新規事業開発に挑む／所定労働時間7時間30分の働きやすい環境】 ■業務概要 同社が取り扱う化学品の国内および海外営業を中心に、マーケット調査、営業戦略の企画、新規開発案件の企画・創出など、幅広い業務に携わります。顧客のニーズを社内関連部署へフィードバックし、製品開発を推進する重要な役割を担います。 ■業務詳細 - 化学品の国内外営業活動を通じた顧客への提案および課題解決のサポート - テクニカルサービスの提供を通じた顧客満足度の向上 - 市場調査を基にした営業戦略の立案および実行 - サプライチェーン全体を俯瞰した新規開発案件の企画、事業化の推進 - 顧客ニーズを基にした製品開発を社内関係部署と連携して推進 - 若手社員の教育や指導 ■業務の魅力 同社は化学業界のリーディングカンパニーとして、国内外での事業展開を進めています。営業職として、単なる提案営業だけでなく、新規事業の発掘から事業化に至るまでの幅広いプロセスに関与できるのが特徴です。特に、電子材料業界（半導体、ディスプレイ、基盤など）に精通した知識を活かし、成長領域でのビジネスチャンスを創出しながら、グローバルな市場で活躍するチャンスがあります。 ■就業環境 年間休日125日以上、有給休暇は初年度15日付与されます。また、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補としての採用であり、課長補佐クラスからのスタートとなります。将来的には、営業部門のリーダーや経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本曹達株式会社は、化学業界で高い技術力と信頼を持つ企業です。創業以来、常に革新的な製品・技術を提供しており、グローバル展開を進める中で新たな市場を開拓しています。同社での営業職は、高い専門性を磨きながら、国内外での事業拡大に貢献できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■技術を活かした顧客へのサービスを提供したい方歓迎！／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／高い定着率◎／早期キャリアアップ可能■□ ■業務内容： 今までのサポート経験を活かして、サポートのプロとしてユーザーへ自社チーム体制でよりホスピタリティの高いITサービスを提供したい方を募集します。 ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 チーム体制で当社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ ■具体的な業務例： ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。 ■キャリアパス： 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■当事業部に関して： 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニアをお任せします。 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務概要： ・デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。 ・今後益々、電動パワトレインシステムに対する高機能化・高性能化のニーズはグローバルに高まっていきます。 ・電動先進技術が必要な開発プロジェクトを通じて、ご自身のシステム設計や制御設計のスキルを磨き、未来のモビリティ社会作りにチャレンジしていくエンジニアを募集しています。 ■業務詳細： ＜電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア＞ 役割：電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発 職務： ・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義 ・電動パワトレインシステムのモータ制御設計 ・電動パワトレインシステムの機能安全設計 ・電動パワトレインシステムの標準化設計 インプット：顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・デンソー製品の制約 アウトプット：製品と制御の要求仕様 ■描けるキャリア： システム・製品開発プロジェクトリーダー ■体制・教育： OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ■職場環境： 若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。 ・在宅勤務OK（当部署の在宅勤務率50％） ※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■当社の特徴： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能〜 ■業務内容： 当社のネットワークエンジニアとしてNW設計構築から運用保守まで担っていただきます。 スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■案件例： ・マルチベンダーNW製品の障害調査お客様対応 ・教育系システムの詳細設計〜構築・試験 ※上記以外でも他業界の様々な案件がございます。面接時にご確認いただければと思います。 ■働く環境について： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能(週2~3ペース) ■柏支店について： 柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■スキルアップ制度： ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、希望に応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサイン可能です。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業13h／外国籍人材活躍中／リモートOK／転勤なし〜 ■業務内容： Androidアプリ開発をお任せします。 開発経験が浅い方は、当社リーダーエンジニアのもとで指導受けながら、プログラミングからスタートします。 ■業務詳細： 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト ■環境：Android ■言語：Java、Kotlin、React Native ■想定プロジェクト例： BtoCやBtoBのプロジェクトを想定しています。新しい技術を積極的に取り入れたPJTが中心のため、モバイル系アプリ開発の経験を積めます。 ◇React Nativeを使用した新規Android端末開発 積極的に最新技術を取り入れた開発を行います。 ◇次世代デジタル広告機器のAndroidアプリ開発 ◇映像制作やテレビなどで使用される業務用カメラとスマホ連携（クラウド）に伴うアプリ開発 ◇配送ドライバー使用のAndroidアプリ開発 ◇ADASアプリ開発 ◇工作機械向けシステムのWeb化に伴うアプリ開発 ◇車載向けAI音声認識サービス開発など ■チーム体制： 3名〜5名のプロジェクト グラビティメンバ同士のチーム拡大強化を目指していますので、チーム開発の楽しさも味わうことができます。 ■当社の特徴： ◇職種・担当工程を選べ、キャリアを選べる◇ バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスを用意しています。またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◇チームで開発！マンツーマンOJT◇ エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ◇学び続けられる環境◇ 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています 変更の範囲：会社の定める業務

◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容： ・公共・民間の監理技術者（現場代理人） ・施工計画／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例： ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張： ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み： ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！ ・直行直帰あり！ ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について： ・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。

◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容： ・公共・民間の監理技術者（現場代理人） ・施工計画／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例： ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張： ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み： ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！ ・直行直帰あり！ ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について： ・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。

〜U・Iターン歓迎/引っ越し手当あり/ブレーキ・サスペンション・エンジン部品全てで二輪世界シェアトップクラス/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務概要： 高性能、高品質、安価な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、2輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、国内外の二輪完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ■業務詳細： ・2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討(研究） ・実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット ・開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理 ・全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 ■配属組織について： MCグローバル設計本部コンベ設計課は、世界中のモーターサイクルやレジャービークル（ATV、Side x Side等）向けのブレーキキャリパ、マスターシリンダーなどのブレーキシステム開発を行っている部門です。 走る止まる曲がる性能の中で、あらゆる状況下で安心安全に”止まる”性能を確保し、また、人の感性にマッチした操作フィーリング、商品外観性といった要求を合わせ持つ製品を開発しOEMに供給しています。 若手から中堅の人員構成となっており、意見を言いやすく、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。