【仕事内容】 ✅仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 「AIAI NURSERY鴫野駅前」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 「AIAI NURSERY鷺洲」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 「AIAI NURSERY長堀橋」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ＜認可保育園での看護業務及び保育業務全般＞ 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 笨⒧命險ュ隧ウ邏ー 「AIAI NURSERY高殿」では一緒に働いていただける常勤の看護師さんを募集中です。スキルアップ支援や福利厚生の充実した職場で、あなたもやりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？ AIAI NURSERYで働く上での3つの特徴 AIAI三育圏（保育・療育・教育）を意識した個別最適な保育を目指します。保育所保育士指針に基づいた保育を基本とし、子ども達の学ぶ意欲を引き出す幼児教育プログラムも充実しており、児童発達支援施設「AIAIPLUS」による保育所等訪問支援など専門的な療育支援ができる体制を整えています。 「もう一つの家」というデザインコンセプトにもとづいた落ち着いた雰囲気の園で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと寄り添いながら日々の成長を支援しています。 「連絡帳アプリ」や「午睡センサー」などの保育ICTの開発・導入により業務負担を軽減しています。年間休日は126日（2024年）！有給休暇（初年度10日）も別に取得でき、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 日々の子どもたちの成長・発達に個別最適で関わるとともにご自身の成長やワークライフバランスの良さも感じられる環境が整っています。 ★スタッフインタビュー記事はこちらからご参照ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人はRePath株式会社の人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：人事総務部における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンターSV経験者歓迎／市場・規模22兆円を見込む市場のDX化／顧客の声をダイレクトに反映】 ■職務内容： 今回、福祉業界（児童・就労）向けtoB領域のSaaS、メディア事業成長に伴う顧客対応の業務増加／体制強化のために、カスタマーサポート部門におけるインバウンドチームの組織運営をお任せする【SV候補】を募集します。 ▽主な業務内容 メディア＆ソリューション事業部にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせ対応だけでなく、社内の営業や開発などの関連部署と連携し、より良いプロダクトを目指したカスタマーサポート組織のチーム運営をお任せします。 ・数字管理・分析をふまえた新たな施策の企画立案 ・営業や開発などの社内関連部署へのフィードバック、連携フロー構築・最適化 ・カスタマーサポート視点でのサービス改善提案、推進 ・問い合わせ対応（電話 / メール） ・エスカレーション対応 ・FAQサイト更新 ・契約・請求業務の遂行、業務改善 ■プロダクト： 発達ナビ（SaaS）仕事ナビ（SaaS）かんたん請求ソフト かんたん介護ソフト ナーシングネットプラスワン　等 ■ポジションの魅力 ・業務支援を通じて業界全体の質向上につながり、社会貢献性の高い役割を担える ・マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能 ・自社プロダクトだからこそ開発チームとの連携も多く、顧客の声をダイレクトに反映させて一緒にプロダクトを作っていくことが出来る ・拡大期である成長組織の中で多様なアサイン機会が得られ、キャリア上の選択肢も豊富になる ・育児や家事、プライベートと両立しながら活躍しているメンバーが多く、生産性の高い環境で確実な成長に繋げられる ・能力と成果のバランスを見ながら早期にマネジメントラインへのチャレンジが可能なフィールド（入社半年でリーダークラスを担っていただく過去事例もあり） ■入社後の働き方について 本ポジションはリモート勤務が可能です。（出社頻度応相談） 問い合わせの関係から繁忙期である月初は一日1〜2時間程度の残業が発生しますが、それ以外は残業がほぼなく、基本的には毎月10〜20時間未満と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎━−━−保育士のお仕事−━−━ 守口市にある児童発達支援施設で 働ける保育士さんを募集します！ ★即日勤務できる方 ★2025年4月からの方も大募集！ ━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設さんについて】 〇運動療育や知育・学習療育 　制作療育など様々な療育を取り入れ 　 　お子さまが小さなころから 　色々な経験をできるように取り組んでいる施設です！ ━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ・9:00～12:00　・14:00～17:00 2つの時間帯で、5名～10名のお子様が利用されます！ 〇プログラムの設定・作成 〇製作療育で使う作品作り 〇連絡ノートの記入 〇PCやiPadでの電子カルテの準備　など 業務は比較的簡単なものになるので PCやiPadが苦手な方でも安心です☆彡 ━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 〇8:30～17:30　休憩60分 日曜日＋1日お休み 土曜日は月2～3回程度の出勤です 年間休日110日 有給消化率100％なので お休みも取りやすく 急なお休みも安心です(^^) ━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 大阪メトロ谷町線/大阪モノレール 「大日駅」徒歩13分 ━−━−━−━−━−━−━−━ この機会に是非ご応募ください!(^^)! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb608872』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 保育士さんを募集しています！ レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます！ 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 活動を行っています！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【　　勤務条件　　】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　10名 ■対象年齢　未就学児～高校3年生まで ■開所日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■職員　常に5名体制 ■年間休日119日 ■希望休が取りやすい職場♪ ■マイカー通勤可能 未経験の方でも研修制度が しっかり整っているので 安心して働くことができますよ◎ 施設の雰囲気など知りたい… 就業条件について相談したい お気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎板野郡にある児発・放デイで 働いていただける方大募集！ ひとりひとりに 「オーダーメイド教育」を。 トレラとは 『トレランス(寛容)』の略で、 それにトレーニングしてラクになる。 トレーニング＆ラーニングの頭文字など、 複数の意味を込められた施設！！ 運動指導には力を入れ、 外部の先生方に来ていただき エアロビクス、体幹トレーニング、 ストリートダンスをご指導いただいています♪ 施設の雰囲気や 就業内容などの質問がありましたら 丁寧にお答えいたしますので お気軽にご連絡ください♪ 保育園や施設への見学は 同行させていただきます！ 一度見学へ行ってみませんか？ なんでもご相談下さい♪ (岡山支店　担当　日田) 『仕事No.jb591185』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇◆ 　　10月 NEW OPEN☆ 　正社員の保育士さん募集中！ 　　　　　　　　　　　　　　◆◇ 【お仕事内容】 放課後等デイサービス施設での保育業務 ・活動支援 ・遊び・トレーニング補助 ・食事補助 ・トイレの補助 【勤務時間】 ①8：30〜17：30 ② 9：30〜18：30 勤務時間はご相談ください☆ 【休日】 週休2日制（日曜日定休日） 年間休日115日 ＼おすすめポイント／ ＊全国50事業所程が加盟する 　ヒトツナグループの教室 ＊新規OPENの施設！未経験・ブランク 　ある方も安心 ＊何でも聞ける相談制度あり◎ ＊グループ合同研修で医師、理学療法士、 　作業療法士、言語聴覚士等の専門職が 　主催する研修幅広い研修が受けられます♪ 気になること・ご不明点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪

定員10名の施設なので、 こども達に寄り添い、 しっかり関われます♪ 児発管の方を含め、 素敵な職員さんと一緒に 新しい施設で 働きませんか？☆ 【仕事内容】 ・子どもたちへの支援 （遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など） ・学校やご自宅への送迎 ・保護者の方とのコミュニケーションや相談対応 ・季節のイベントやレクリエーションの企画や運営 子どもたちの「できた！」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。

定員10名の施設なので、 こども達に寄り添い、 しっかり関われます♪ 児発管の方を含め、 素敵な職員さんと一緒に 新しい施設で 働きませんか？☆ 【仕事内容】 ・子どもたちへの支援 （遊び、集団活動の企画、個別トレーニングの提供、食事・トイレの補助など） ・学校やご自宅への送迎 ・保護者の方とのコミュニケーションや相談対応 ・季節のイベントやレクリエーションの企画や運営 子どもたちの「できた！」を増やして、たくさんの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。

松原市田井城にある放デイで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎シフト作成 　教育指導・保護者との面談 　療育プログラムの提供 【勤務時間】 ◎10:15〜19:00　(平日)　休憩45分 　9:00〜18:00　(土・長期休み) ◎日祝＋平日休み(シフトによる月9回休み) 　もちろん希望◎ 　予定がある場合は先生方で交換可能♪ 【園の特徴】 ◎賞与2回に決算賞与あり♪ ◎20代〜60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 　 元気いっぱいのお子さんが多いです！！ ご応募お待ちしております！！

・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日〜 ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 おしごと内容 】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント　 ・送迎業務　等 3歳〜12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします^^ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月〜土曜日：9:00〜18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ ・完全週休2日制 （日、祝日は定休） 年間休日120日 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇、夏季休暇 お休みが取りやすい環境です^^ 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：260,000〜300,000円 ※経験等を考慮し決定。 ・保育士資格手当 ・児童指導員任用資格手当（5年以上の場合、資格手当がさらに多くなります） ・その他資格手当有り ・送迎手当（200円/ 回） ・業績手当（業績により変動有り） ・通勤手当（月額上限20,000円） ・家族手当（5000円/月) ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜"

・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 放課後等デイサービスで働ける正職員さんの募集です！ 人間関係もよく、児発管さんも、とても優しい方です★ 保育士、言語聴覚士、公認心理士、認定心理士、児童指導員の方ぜひご応募ください！ 資格はどれか1つで大丈夫です！ 運転免許必須◎ 【お仕事内容】 ◎午前中はお子さんが来ない時間帯になるので 支援教材の準備やミーティングを行います！ ◎5歳〜小学4年生までのお子さんのサポート★ ◎送迎業務 ◎運動と学習を行っている施設さんになります 【勤務時間】 ◎月曜日〜金曜日AM10：00〜PM 19：00 （8時間勤務　60分休憩） ◎土曜日AM 10：00〜PM 17：00 （6時間勤務　60分休憩） ◎週40時間勤務の変形労働時間制です！ 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名ほどで、 1人ひとりのお子さんと関わりを持てます！ ◎知識がなくても大丈夫です♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎賞与年3回！！2〜3か月分支給あり★ ◎誕生日休暇あり♪ 【アクセス】 京阪本線　寝屋川市駅から駅チカ徒歩4分♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

≪　給与　≫ 月給： 300,000円 〜 356,780円 給与はご経験や希望を考慮いたします♪ ぜひご希望をお聞かせください！！ ≪　仕事内容　≫ ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ≪　1日の流れ　≫ ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00　事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■2024年6月オープン予定です！ ■それ以前は系列施設で働いていただけます ■駅チカ！徒歩3分という近さです☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 未就学児さんの療育です！ 療育が未経験やブランクある方も歓迎です ＊堺や泉大津に複数の施設があります ＊異動は希望がない限りございません 土日祝やすみ！固定時間でOK！ 賞与もございます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリ＆お問い合わせください！

【仕事内容】 ◎資格必須◎神奈川県秦野市にある 放課後等デイサービスで 正社員のお仕事です☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【お仕事内容】 ◆障がいまたは受給者証を 持っているお子さんの 学校やご自宅の送迎 ◆障がいのあるお子さんへの支援 (ソーシャルスキルトレーニングほか) ※使用車両 ノア(8人乗り) シエンタ(5人乗り) ノート(5人乗り) 【施設の理念について】 子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にし、 安心して「自分らしさ」を表現できる力を 育んでいくサポートをしています！ また、お子さまだけでなく、 保護者の方の心の健康も大切にし、 家族全体が笑顔になれる環境づくりを 目指している施設さんです！ 【おすすめポイント】 ◆分担して業務ができる！ 午前中には直接療育に入る方、 事務作業をする方で業務を分けているので、 バランスを取ってお仕事をしていきます！ ◆お休みがしっかり＆残業はほぼなし！ (GW休暇、夏季休暇5日間、年末年始休暇など) お仕事とプライベートを 両立していただけます☆ ◆きれいな園舎☆ 園舎内はとても明るく清潔で明るいイメージでした！ 敷地内に砂場もあるようです！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持っていただき ありがとうございます！ 担当の須藤です♪ 1日の定員が40名の施設さんです♪ 経験の少ない方・ブランクのある方も大歓迎です☆ 入職後には先生方が優しく 教えてくださるので安心してお仕事を スタートすることが出来ます！ ＼実際に訪問してきました☆彡／ 施設内はとっても綺麗で明るい雰囲気でした！ 先生方もすれ違うとにこやかに挨拶してくださったり 穏やかで優しい雰囲気で働きやすい環境だと感じました！ 同時に正社員児童指導員さんも募集しています☆ ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 　などありましたらご相談ください☆ 　園長先生に相談させていただいたりして 　一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼ お問い合わせはこちらへ ▼　 ＊相模原支店 ＊　担当 : 須藤 　≪ 施設名 or お仕事No. ≫ を教えていただけるとスムーズにご案内できます ♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb642669』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／土日休／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 9時30分〜18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 未就学児〜高校生までのお子さまが通ってきています。 【送迎車】 ノア・ムーヴ ＜主な支援プログラム＞ ・応用行動分析(ABA) ・TEACCH ・感覚統合療法 ・言語療法 ・遊戯療法 ・動物療法 ・運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング(SST) ・学習支援　など 〜1日のスケジュール例（平日）〜 10:15　未就学児の送迎 11:00　未就学児の集団療育 12:00　昼食 13:00　未就学児の個別療育（お散歩やお昼寝）／就学児の送迎 15:00　おやつタイム 16:00　未就学児の自由遊びタイム／就学時の学習タイム 17:00〜18:00　全児童の送迎 【定員】 10名定員 ※徒歩圏内の系列施設内での異動の可能性あり

福山市東深津町にある 放課後等デイサービスでのお仕事 《勤務時間》 10:00〜19:00 8:30〜17:30　（土曜日、祝日など） 《主なお仕事内容》 主に小学生の療育や訓練等が必要な 児童に対して日常生活の基本的動作の指導、 知識や技能の提供、集団生活への適応等の 支援を行っていただきます 送迎の業務もあります 職員さんのほとんどが未経験スタート！！ 最初は丁寧にサポートしてもらえるので 安心してお仕事を始められますよ♪ ※保育士資格必須の求人です

加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生〜高校生のお子さまに ご利用頂いています！ 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーション等） ・お子さまの活動サポート　・保護者さまとの情報共有 ・関係機関との連携　　　　・お子さまの送迎 　 ・管理者業務　など ●残業はほとんどありません ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9：30〜18：30　　休憩60分 ●週休2日：日祝+その他シフトによる休み ●その他：夏季休暇：8/13〜8/15頃 ●年末年始休暇：12/28〜1/5頃 ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●JR加古川線加古川駅から徒歩6分 ●JR神戸線加古川駅から徒歩6分 ●マイカー通勤OK◎　無料駐車場完備です！

*～子どもたちをよりよい未来へと導く仕事～* 創業50年超の安定法人で、大きなやりがいを。 臨床検査は、特別支援学校への入学や 特別支援クラスへの転籍など、 進路や学校での支援の方向性を決める役割を担います。 ご家族の目線に立った親身な対応から、 「自分たちですら分からなかったことまで 理解してくれて嬉しい」 …そんな喜びのお声をいただけることも。 さらに別事業では、居場所のない若者たちが 犯罪に巻き込まれないための居場所をつくる取り組みも。 問題課題に一緒に向き合っています。 “誰かの役に立ちたい” そんな方はぜひご応募ください◎ ＼長く活躍できる環境です／ ◆完全週休2日制 ◆17:30定時＆残業少なめ ◆夏季・年末年始など長期休暇あり ◆住宅手当や家族手当支給 ◆賞与年2回 ◎50年超の安定法人◎年休120日以上◎17時半定時で仕事終わりも充実◎残業月5～10H程度◎各種長期連休あり◎住宅手当や家族手当あり 【POINT1】完全週休2日制＆残業ほぼなし 【POINT2】住宅手当や家族手当など福利厚生が充実 【POINT3】東京都内の各事業所で募集中！複数名採用 下記いずれかの業務をお願いします。 【心理検査業務】 知能検査や発達検査など各種心理検査の実施や報告業務をお任せします。 検査の対象年齢は4歳～15歳の幼児・児童。 長期的に検査を担当することが多いため、 子どもたちの成長を見守れるのも大きな魅力です。 【きみまも＠歌舞伎町支援員】 歌舞伎町界隈における青少年、犯罪被害等のリスクを抱える若者に対して相談支援業務を行います。 ※メディアなどで「トー横キッズ」と表現されている若者に対する支援を行います。 主に安全な居場所の提供を行い、そこを利用される過程の中で 徐々に信頼関係を構築しながら相談支援を行います。 学校での悩み、社会的自立に困難を有する家庭など、若者の背後には様々な状況と問題があり、 人間関係や仕事、孤独などの悩みを抱える若者の現状を捉え、関係機関、他法人と連携を取りながら 適切な支援を行っていきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊生活支援の観点からサポートをする場面も＊ 時には生活支援業務に携わる場面も。生活が困窮されている方の相談に対応したり、一緒に毎月のお金の使い方を考えたり…。心理検査員としての専門性を高められるのはもちろん、生活支援業務にも携わることで、キャリアや知識の幅を広げることができます。 ＊組織づくりにも携われるチャンス＊ 行政からの依頼増加に伴い、さらなる組織力の向上を目指しています。特に心理検査部門では、池袋・新宿の複数拠点で積極採用中。新しい部署の業務フローの設計、教育体制の構築、組織運営など、部署の土台づくりに携われるチャンスもあります。

【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 9時30分〜18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 未就学児〜高校生までのお子さまが通ってきています。 【送迎車】 ノア・ムーヴ ＜主な支援プログラム＞ ・応用行動分析(ABA) ・TEACCH ・感覚統合療法 ・言語療法 ・遊戯療法 ・動物療法 ・運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング(SST) ・学習支援　など 〜1日のスケジュール例（平日）〜 10:15　未就学児の送迎 11:00　未就学児の集団療育 12:00　昼食 13:00　未就学児の個別療育（お散歩やお昼寝）／就学児の送迎 15:00　おやつタイム 16:00　未就学児の自由遊びタイム／就学時の学習タイム 17:00〜18:00　全児童の送迎 【定員】 10名定員 ※徒歩圏内の系列施設内での異動の可能性あり

●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●発達支援業務、 　その他付随する業務をお願い致します☆ ・個別療育 ・集団療育 ●療育内容は職員同士話し合い、 　サポートし合いながら進められます◎ ●1日のお預かり人数10人 　スタッフは4〜5名です★ 　お子さまとじっくり関わり 　成長をサポートするお仕事です！ ★ドライバーもできる方には 　別途10,000円を支給！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・月給26万円と、業界内でも 　トップクラスの給与水準を誇ります！ ・基本的には送迎業務なし！ 　専属ドライバーさんがいます★ ・残業はほぼなし！ 　プライベートが充実しています♪

放課後等デイサービスで指導員さんを募集♪ 小学校〜高校生までが利用しています。 ☆アバンツァーレスポーツについて☆ 日本初！！のサッカー療育を手掛ける法人さんです！ げんきに動きまわる子ども達に職員さんもげんきをもらっています♪ ※専門のコーチがいるのでサッカーの経験は問いません。 子どもたちと楽しんでくれる方を大歓迎いたします♪ ☆一日の大まかな流れ☆ 10:00　掃除・朝礼・書類作成 　　　　社員ミーティング・指導用具準備 14:00　迎え送迎開始 14:30　室内指導 16:00　サッカー指導開始 17:00　事業所戻り 17:15　おやつ 17:30　室内指導 18:00　送迎

　 　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 　児発管／2名体制で管理者のお仕事 　賞与3ヶ月支給★即日から勤務OK 　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 　6歳〜18歳の子を対象に 　「コミュニケーション」 　「自立課題」 　「運動」 　を活用した療育をしてます♪ 　子どもたちの成長に応じて 　「個別療育」と「集団療育」を 　織り交ぜて療育してます(*^^)v 　〜　対象資格　〜 　＊運転免許必須＊ 　＊保育士 　＊幼稚園教諭 　＊教員免許 　＊児童指導員 　＊理学療法士（PT) 　＊作業療法士（OT） 　＊言語聴覚士（ST） 　＊心理士 　のいずれかをお持ちの方！