●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 未経験からCADスキルを身に付けて、CADオペレーターとして活躍しませんか？ 自動走行車、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで活躍！ ＜人気のプロジェクト＞ ■自動車部品 大手自動車メーカーで自動車用ワイヤーハーネスのレイアウト作成。 CADという人気の製図ソフトを用いてデータ入力・図面修正からスタートできます。 ■産業用ロボット AI技術を駆使した産業用ロボットの設計補助や設計検証を担当。 市場価値の高い専門知識が身に付きます。 ■航空機加工部品のモデリング 空の安全を守る航空機の加工部品のモデリング。 スキルアップできる環境が整っています。 ＜豊富なプロジェクト＞ ・自動車エンジン部品のCADオペレーター ・半導体製造装置部品のCADオペレーター ・プラント配管のCADオペレーター ・自動搬送装置のCADオペレーター ・エネルギープラントのCADオペレーター ・空調機器のCADオペレーター ・電源装置のCADオペレーター ・船舶用エンジンルームのCADオペレーター ・自動車用金型のモデリング ・航空機加工部品のモデリング ・自動車ボデー部品のモデリング ・飛翔体偽装部品のモデリング ・遊戯機器のモデリング 【CADツール例】 CATIA V5、NX、Creo、SolidWorks、iCAD、AutoCAD 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

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●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 未経験からCADスキルを身に付けて、CADオペレーターとして活躍しませんか？ 自動走行車、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで活躍！ ＜人気のプロジェクト＞ ■自動車部品 大手自動車メーカーで自動車用ワイヤーハーネスのレイアウト作成。 CADという人気の製図ソフトを用いてデータ入力・図面修正からスタートできます。 ■産業用ロボット AI技術を駆使した産業用ロボットの設計補助や設計検証を担当。 市場価値の高い専門知識が身に付きます。 ■航空機加工部品のモデリング 空の安全を守る航空機の加工部品のモデリング。 スキルアップできる環境が整っています。 ＜豊富なプロジェクト＞ ・自動車エンジン部品のCADオペレーター ・半導体製造装置部品のCADオペレーター ・プラント配管のCADオペレーター ・自動搬送装置のCADオペレーター ・エネルギープラントのCADオペレーター ・空調機器のCADオペレーター ・電源装置のCADオペレーター ・船舶用エンジンルームのCADオペレーター ・自動車用金型のモデリング ・航空機加工部品のモデリング ・自動車ボデー部品のモデリング ・飛翔体偽装部品のモデリング ・遊戯機器のモデリング 【CADツール例】 CATIA V5、NX、Creo、SolidWorks、iCAD、AutoCAD 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

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【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 拠点の特徴と職場環境 ＼静かな住宅街に佇む、「エイジフリーハウス大阪瑞光」️／ ・バス停まで徒歩1分と好アクセス！ ・介護業界未経験からスタートしたスタッフ多数在籍中！ ・安心してチャレンジできる環境を完備！ 好立地＆快適に働ける好条件が揃っています 拠点からのメッセージ ＼スタッフも楽しめる明るい職場環境！／ ・「瑞光ランチ」というイベントを開催！ お客様とスタッフが調理と食事を楽しむイベント活動！ 調理が苦手な方も先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 是非一緒に楽しみましょう

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼　子育てママも活躍中！　／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ ATM監視・受電・保守業務全般を行う窓口でのお仕事。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼　子育てママも活躍中！　／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ 銀行ATMに関する窓口。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼　子育てママも活躍中！　／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ 銀行ATMに関する窓口。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼　子育てママも活躍中！　／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム燕杣木では、無資格の方も歓迎の介護職（生活支援員）を正社員として募集しています。私たちのグループホームでは、入居者様の生活を支える多彩な業務を通じて、充実した日々を提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ■お食事の準備 ■相談やお話し相手 ■通院や買い物の同行 ■服薬管理 ■介助を必要とされる方の食事・入浴・排泄支援 ■清掃や洗濯業務 ■夜勤時の巡回（不眠時のサポート） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート 料理は毎食の献立が決まっており、レシピも用意されているため、調理は食材のカットや盛り付けが主な作業となります。 当社は「障がい者が『住まいで困っている』という状況を無くす」という理念のもと、全国に200以上のグループホームを運営しています。新しい職場環境や業界最高水準の待遇を提供し、キャリアアップも可能です。また、年間休日114日以上で、幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育てをしながら働くママも多数在籍しています。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特養での介護職全般　■食事介助 ■移乗 ■入浴介助 ■排泄介助　等 ≪　特養での介護職 ／ 派遣 ≫ ●特別養護老人ホームとは？ 特別養護老人ホーム(通称：特養)は公的な介護保険施設の1つです。 在宅での生活が難しくなった要介護3以上の高齢者が入居でき、原則として終身に渡って介護が受けられる施設です。 トータルケアを学んでスキルアップができるので、入居者さん1人1人に寄り添った介護を行うことができますよ♪ 未経験の方もスタートしやすくおススメです◎ ●おススメポイント ・同法人経営の病院が併設されているので安心☆ ・3～4人部屋で入居者さんが生活される「従来型」施設です。 　介護者の目が行き届きやすく、施設全体でケアできます。 ・託児所完備！ 　お子さんを預けて安心して働けます！(使用料あり) ・職員さんは皆さん親切な方が多くて働きやすいです♪ ・通勤便利！ 　マイカー通勤OK、そしてJR瀬田駅からの無料バスあり。 ・近くに大型ショッピングモールがあるので、 　しっかり働いてお買い物もラクラク！ ●担当職員の印象 1階に仏間があり、おばあちゃんの家に来たような安心感… 入居者さんのことをとても大切にしている施設さんです。 まずは見学に行ってみませんか？ お気軽にご相談ください♪

【仕事内容】 柏高柳グリーンガーデンでは、介護ヘルパーとして新たな一歩を踏み出しませんか？正社員としての募集で、夜勤も含まれるため、安定した収入を得るチャンスです。 当施設は、バックアップ体制をしっかり整えており、安心して仕事を始められる環境を提供しています。高待遇に加え、資格取得支援もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。車通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。 残業は一切なく、利用者様と向き合う時間がしっかり確保されています。訪問介護ではコミュニケーションが取りやすく、じっくりと寄り添ったサポートができるのが魅力です。業務量も適切に管理されているため、無理なく働けます。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修とフォロー体制が整っており、安心してスタートできる環境です。初任者研修やヘルパー2級以上の資格をお持ちの方なら、年齢や学歴は問いません。マニュアルが完備され、必要な情報をタブレットで確認しながら業務に取り組めるので、安心です。 あなたの不安点や疑問にもしっかりお応えします。ぜひ、気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 アプリシェイト フレンド阿倍野/ ケアマネージャー ★介護支援専門員資格をお持ちの方、大歓迎！★ 私たちはあなたの成長を全力でサポートする環境を提供しています。現在、積極的に新しい仲間を募集しています！ ＜残業なし！＞介護業界で正社員として働きながら、キャリアアップを目指しませんか？あなたには、私たちの介護事業の中核を担うケアマネジャーとしての役割をお任せします。 施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と連携し、ご利用者様やそのご家族のニーズに沿ったサービスを提供していくお仕事です。安心して日々を過ごせるよう、共にサポートしていきましょう。 充実した研修やマニュアルで基礎からしっかり学べる環境をご用意。未経験やブランクのある方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。「人の役に立ちたい」「介護業界で成長したい」といった想いを持つ方をお待ちしています。 多様な年代のスタッフが活躍しており、あなたも仲間に加わりませんか？不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【未経験からITエンジニアへ／研修・OJT充実◎／自社内開発・リモート可／残業5時間程度／有給消化率高／滋賀で長く働きたい方におすすめ】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の業務効率化・自動化に向けたシステムの開発・運用をお任せします。 ご入社後は、2ヶ月間の業務研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。その後はスキルに応じて業務の幅を広げていくように進めていきます。 ■お任せしたい業務詳細： データベース管理ソフト『FileMaker』やRPAツールを使ったシステム開発をお任せします。 顧客のバックオフィス業務を効率化・自動化するためのシステムや、事業運営に必要な在庫管理システム等、様々なシステムに携わっていただくことが可能です。 ■研修・育成体制： 未経験からでも知識習得をしながら、スキルアップできるよう制度が充実しています。 入社後まずは、開発に使用するデータベース管理ソフトの知識を含め、2か月間の業務研修を受けていただきます。 研修終了後も先輩社員によるOJTがあり、個々のペースに合わせて独り立ちまでしっかりとサポートします。 また、FileMaker関連のセミナー参加や資格試験勉強、各費用などに関しては、就業中に実施、会社負担をしております。 ■キャリアパス： 最短だと3か月目に独り立ちされる方もいますが、その後も教育・サポートは継続します。 一人一人の能力・適性・ご希望に合わせて、独り立ちやその後のキャリアパスの道筋を立て、早ければ半年〜1年で役職に就く社員もいます。 部内資格取得率を高めるために、全体教育担当として役職に就いた社員もいます。 ■働く環境： ・リモートワーク： 会社全体のスケジュールで決まっており、メンバーを2つに分けての交代出勤になるため、月半分ほどはリモートワークが可能です。 ・残業時間： 月平均5時間となっています。会社全体で定時に帰ろうという意識が強い事に加え、監督者が定時前にメンバーの業務を確認し、定時で帰れるように調整しています。 ・有給消化率： 2021年84.6%、2022年79.9%、2023年100.8% 変更の範囲：本文参照

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も安心してご応募ください！１年で独り立ち可◎／東日本シェアトップクラスのニッチ建材メーカーで専門スキルを身につける！／主要顧客はスーパーゼネコン5社や大手建設会社／転勤無】 ■業務内容： １.図面作成 営業担当者から上がってきた製造依頼に対して製造部門が製品を正確に作ることが出来るよう、 製品の大きさ、材料、取り付け方などの詳細をAutoCADで作図していただきます。 ※取り扱う製品はグレーチング（排水溝に使われる格子状の鉄網）等になります。 2.製品検査 営業担当者や納入先のお客様からのご依頼により、構造が複雑な特注品をが依頼通りに製作できたかを 確認いただきます。 ※製品検査の際、重量のある製品を複数人で運んでいただく作業があります。 ■研修について： ・製作課に配属後、1〜3か月：先輩社員の指示通りに図面を書きながら製品を覚えていきます。 (製品を覚える段階) ・3か月〜6か月：先輩社員によるフォロー体制はあるものの、AutoCADを使用して簡単な図面から複雑な図面まで一人で作業できることを目指します。 ※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフは殆どが未経験からのスタートです。 ■配属先情報： 製作課　男性3名（30代〜50代） ※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名 ※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです ■当社について： 【創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス】 マンホール蓋、グレーチング（格子上の金属網）やツリーキーパー（木の周りに設置するサークル上の金属） 等、身の回りの生活にあり、ニーズがなくなることのない製品の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス２３号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・市川市新第１新庁舎・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職つける電気工事営業職／厚木市内を中心に高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／頑張りが評価される環境／未経験でも安心のサポート体制◎／建設業界未経験社員も活躍中〜 ■業務内容： 電気工事のニーズがあるお客様（相模・大和・座間エリア）を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇見積書の作成：お客様からの問い合わせを受け、現地視察や必要な工事内容をヒアリング後、見積を提出します。 ◇現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ◇案件管理：年間200〜300件の案件を担当し、見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ノルマはなく、チーム全体で目標を設定して取り組むため、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ※ご担当エリア：相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事例： ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ■教育体制： 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な見積書の作成や先輩との商談同席で仕事の進め方を学びます。半年から1年程度で一通りの業務を習得できるようサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス： 業務と並行してまずは電気工事士資格取得に向けて勉強を進めます。その後施工管理技士といった資格取得を目指しながら、手に職つけて着実にステップアップ可能です。実績に応じて役職も得られるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成： 営業担当者は取締役兼営業部長が1名と30代半ばの係長1名で担当しております。他、施工管理を行う工事部や事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、稀に土曜出勤が発生しますが、代休取得が可能です。年間休日115日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜湘南エリアで売上実績トップクラス！／転勤なし／営業未経験者採用実績あり◎／給与体系選択可／若手スタッフ活躍中！＞ 不動産売買・賃貸仲介及び管理業などを行う当社にて、不動産営業をお任せいたします。 ■業務詳細 広告やHPをご覧になってご来店されたお客様へ土地や戸建て、マンションなどをご案内いただきます。 物件探しのサポート〜お引渡しまで一貫して担当します。 完全反響営業で、1人の営業担当者が月平均10組ほどのお客様と商談をおこなっています。 ■不動産業界未経験の方へ 入社後は、物件の間取り図の見方・物件写真の撮り方イチからレクチャーします。 実務の面は、先輩の商談に同席するところからスタート。先輩とロープレなども行うので、不安な点を解消してから実際の接客にステップアップすることができます。 ※前職がタクシードライバー、ファミリーレストラン勤務者、バスガイド、整体師等、未経験者が多数入社しており、活躍頂いております。 ■組織構成 配属先の藤沢店では12名が営業職として活躍中。20代前半から40代のメンバーで平均年齢は30歳ほど。男性・女性ともに活躍中です。 ＼お好みの給与体系を選べます／ 毎月安定した給与を得たい方も、頑張りを給与に反映したい方もどちらの要望もキャッチする給与体系があります！ （1）インセンティブなしの働き方 月給26.5万〜32万円＋賞与年3回 ※月給には39時間の固定残業代手当6万円〜を含む。超過分別途支給。 （2）インセンティブありの働き方 月給23.2万〜32万円＋インセンティブ＋賞与年3回 ※月給には26時間の固定残業代手当3.8万円〜を含む。超過分別途支給。 ※インセンティブ ・賞与：4か月周期でボーナスを支給。（年3回）4か月間の仲介手数料の合算金額の〇％ ※金額によりパーセンテージは変動します。 ※仲介手数料売上を上げれば上げるほどパーセンテージは上がる傾向です。 ・月間インセンティブ：当月の仲介手数料の〇％ ※パーセンテージは開示が出来ませんので面接などを通してご説明いたします。 ※平均して1人当たり200万〜250万円売上を出しており、月間インセンティブは10万円支給が中央値になります。 変更の範囲：無

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／未経験スタートの中途入社者多数／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ★当社ならではの入社後研修 ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★仕事内容 工場（プラント）内の工事の管理サポート（施工管理）をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます！ ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます！ また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務