【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊１日のスケジュール ──────────────────────────────────────── 9:30【朝礼】スケジュールや目標を確認 10:00【営業開始】 13:00【昼礼】午前の共有や午後の活動確認 13:30【ランチ】 14:30【学習】研修や会議、マシンメンテナンス 15:00【午後営業開始】 19:00【営業終了】 19:30【退社】 ＊安心して続けられるお仕事 ──────────────────────────────────────── お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 営業時間は10:00～19:00！ 日祝はお店自体がお休みになります！ ＊お客様に寄り添うお仕事♬ ──────────────────────────────────────── やりがいを求める方にはピッタリなお仕事です。 目の前で健康になっていく姿や、お悩みのある身体が改善していくお客様を目の当たりにでき、感謝を多くいただけます。 自分自身と向き合い、一生懸命に運動される方々を見ていると、こちらも元気をもらえ、やりがいに繋がります！ ＊自身に合うキャリアアップ ──────────────────────────────────────── ステップアップに応じて、キャリア研修も実施します。インストラクターとしての道を究めるもよし、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すこともよし。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援します！ 店舗数も多いため、引っ越しなしで店長やマネージャーも目指せます。 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：1～5名 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊正社員　接客スタッフ（受付インストラクター）としての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に近隣店舗のオープニングスタッフとしてお手伝い頂くチャンスもあります。 ＊休み ──────────────────────────────────────── ■基本週休2日制（日・祝＋他1日シフト制 ※月8日～10日休み 公休118日） 2024年実績　公休112日＋有休平均取得38.6％ ■夏季休暇（2～3連休あり） ■冬季休暇（4連休以上／12月31日～1月3日は店舗自体が休業） 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊１日のスケジュール ──────────────────────────────────────── 9:30【朝礼】スケジュールや目標を確認 10:00【営業開始】 13:00【昼礼】午前の共有や午後の活動確認 13:30【ランチ】 14:30【学習】研修や会議、マシンメンテナンス 15:00【午後営業開始】 19:00【営業終了】 19:30【退社】 ＊安心して続けられるお仕事 ──────────────────────────────────────── お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 営業時間は10:00～19:00！ 日祝はお店自体がお休みになります！ ＊お客様に寄り添うお仕事♬ ──────────────────────────────────────── やりがいを求める方にはピッタリなお仕事です。 目の前で健康になっていく姿や、お悩みのある身体が改善していくお客様を目の当たりにでき、感謝を多くいただけます。 自分自身と向き合い、一生懸命に運動される方々を見ていると、こちらも元気をもらえ、やりがいに繋がります！ ＊自身に合うキャリアアップ ──────────────────────────────────────── ステップアップに応じて、キャリア研修も実施します。インストラクターとしての道を究めるもよし、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すこともよし。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援します！ 店舗数も多いため、引っ越しなしで店長やマネージャーも目指せます。 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：1～5名 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊正社員　接客スタッフ（受付インストラクター）としての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に近隣店舗のオープニングスタッフとしてお手伝い頂くチャンスもあります。 ＊休み ──────────────────────────────────────── ■基本週休2日制（日・祝＋他1日シフト制 ※月8日～10日休み 公休118日） 2024年実績　公休112日＋有休平均取得38.6％ ■夏季休暇（2～3連休あり） ■冬季休暇（4連休以上／12月31日～1月3日は店舗自体が休業） 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・週5からOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊１日のスケジュール ──────────────────────────────────────── 9:30【朝礼】スケジュールや目標を確認 10:00【営業開始】 13:00【昼礼】午前の共有や午後の活動確認 13:30【ランチ】 14:30【学習】研修や会議、マシンメンテナンス 15:00【午後営業開始】 19:00【営業終了】 19:30【退社】 ＊安心して続けられるお仕事 ──────────────────────────────────────── お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 営業時間は10:00～19:00！ 日祝はお店自体がお休みになります！ ＊お客様に寄り添うお仕事♬ ──────────────────────────────────────── やりがいを求める方にはピッタリなお仕事です。 目の前で健康になっていく姿や、お悩みのある身体が改善していくお客様を目の当たりにでき、感謝を多くいただけます。 自分自身と向き合い、一生懸命に運動される方々を見ていると、こちらも元気をもらえ、やりがいに繋がります！ ＊自身に合うキャリアアップ ──────────────────────────────────────── ステップアップに応じて、キャリア研修も実施します。インストラクターとしての道を究めるもよし、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すこともよし。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援します！ 店舗数も多いため、引っ越しなしで店長やマネージャーも目指せます。 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：1～5名 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊正社員　接客スタッフ（受付インストラクター）としての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に近隣店舗のオープニングスタッフとしてお手伝い頂くチャンスもあります。 ＊休み ──────────────────────────────────────── ■基本週休2日制（日・祝＋他1日シフト制 ※月8日～10日休み 公休118日） 2024年実績　公休112日＋有休平均取得38.6％ ■夏季休暇（2～3連休あり） ■冬季休暇（4連休以上／12月31日～1月3日は店舗自体が休業） 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・週5からOK ・変形労働時間制

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる コーディング・ディレクション・デザインなどを お任せします。 キャリアチェンジなどの選択肢も豊富で、開発や設計に関わる機会も！ WEB・IT技術に一貫して携われるポジションで、 あなたらしさを活かした仕事ができる職場です。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社前研修(任意) ｜　お仕事が始まる前から ｜　研修を受けていただくことも可能。 ｜　入社前にいくつかの課題をクリアしていたら ｜　入社時の給与がUPした状態でスタートも可能♪ ｜ ▼研修(3ヶ月以上) ｜　万全研修体制と充実した研修で ｜　超手厚くWEB業界デビューをサポート！ ｜　業界の基礎知識から開発言語、 ｜　デザインスキルまで、幅広く学ぶことができます。 ｜ ▼WEB業界デビュー！ ｜　研修終了後の面談を通じて ｜　スキル・キャリアにマッチした　 ｜　プロジェクトにチャレンジ！ ｜ ▼更にステップアップも 　　マネジメントに挑戦したり、 　　エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 　　豊かな未来を創れる環境です。 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作・システム開発に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜習得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる 環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと 考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたにピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が 配属後もしっかりサポートいたします！

働きやすさ抜群！アパレルデビューにピッタリ！ 未経験でも安心スタート◎ ＼アパレルデビューするなら"働きやすさ"も大事♪／ ★《年間休日120日以上》　 ★《賞与3ヶ月以上》 ★《産育休取得率100%》 ★《残業月平均5時間》 ～FEILERの店舗スタッフについて～ ✼入社後はブランドのことを知るところからスタート ✼売上の個人ノルマはなし。時間をかけてじっくり接客。 ✼20～30代が活躍中 「接客のオシゴトを長く続けたい」 「転職するなら働きやすさも大事」 という想いをお持ちの方に方にピッタリの当社。 ♡働く魅力がギュッと詰まったサイトについて！♡ 「フェイラー　採用サイト」で検索！ 総再生回数580万回以上のYoutubeも必見★ 「FEILER」の公式アカウントをチェック！ ✼••┈大切な人に贈るプレゼント選びに寄り添う┈••✼ ◇売上の個人ノルマなし＊一人ひとりのお客様にじっくり接客 ◇残業月5時間＊ワークライフバランス◎ ◇賞与3ヶ月以上＊安心して働ける収入面 ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。 《FEILERについて》　 当社は「お客様の暮らしにHAPPINESSを届ける」という理念のもと、 ドイツの伝統工芸・シュニール織のブランド〈フェイラー〉を全国の百貨店で展開。 愛用する方が美しい色柄と柔らかな質感に幸せを感じ、 それを贈ることで幸せが広がると言われているブランドです！ ヨーロッパの感性と技術に根ざした“本物”のものづくりにこだわり、品質を追求し、日本で50年。 日々の暮らしにささやかな幸せを添える「フェイラーのあるくらし」を 一緒に提案してくださる方を募集します！ ▼取扱アイテム ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。 【仕事内容】 ◎接客 ・商品の提案 ・お会計・レジ対応・ラッピング ・電話対応や予約受付 ◎店舗運営 ・シーズンごとのディスプレイ提案・変更 ・SNS運用 　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介 ・在庫管理 ・備品の発注、管理 ・商品入荷対応 ・店内や什器の清掃 等、お客様の目に見えない業務もあります。 【仕事の魅力】 【『FEILER』ブランドについて】 【『FEILER』ブランドについて】 『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。 1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 入社後の流れ 入社後は配属先でブランドの歴史や業界のこと、商品のことを教わりながら理解を深めたり、先輩の接客を見たり真似しながらコツをつかんでいきます。少しずつお客様のニーズを引き出す方法や提案方法を身に付けていきましょう。経験やスキル、意欲次第で店長/副店長へのキャリアアップも可能。半年に1回面談があり、今後のキャリアを上司と一緒に考える機会があります。ぜひ理想のキャリアを叶えてください。 【教育制度について】 言葉遣い、お辞儀の仕方、ブランドの歴史や、シュニール織を始めとした商品知識、包装、リボン掛けといった、接客、販売の基礎を学ぶ集合型の研修や、eラーニングなど、充実していますので安心です！ 未経験の方でも、今まで培ってきた経験を活かせます！

新しい事業の“これから”をサポートしませんか？ あなたの支えが事業の成長に繋がります。 『忙しくて通院できない』 『でも専門の方に相談したい…』といった方に向け、 DMMオンラインクリニックの運営や、 保険診療クリニックの運営支援事業を行っています。 2021年の立ち上げから成長を続けているDMMヘルスケア本部では、 事業をサポートする≪事務≫を募集！ "事業を大きくしたい"という思いを持つメンバーと共に、 縁の下の力持ちとして支える、 やりがいのあるポジションです！ 「今までの経験を活かして、オフィスワークに挑戦したい！」 という社員たちが活躍中。 若手を中心に同世代の仲間と成長できる環境です◎ スタート4年目の成長中の事業と共に、 スピード感がある事業で一緒に成長しませんか？ ＊業界未経験OK＊社割あり＊フレックス制＊服装自由！ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの事業部＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ DMMヘルスケア本部で、契約関連の書類作成や請求書の発行などのバックオフィス全般をお任せします！ 経験やスキルに合わせてお任せいたしますので、ご安心ください！ 上司・先輩の指導のもとでOJT研修を実施。 業務に取り組みながら、仕事の流れや会社に慣れていきましょう！ ツォ蜈キ菴鍋噪縺ォ縺ッ窶ヲツサ ■営業事務 ＊契約書の内容確認、処理、管理 ＊請求書の発行、確認、処理 ＊契約先の与信管理 ＊行政機関への各種申請手続き ＊自部署業務の定型化、マニュアル作成、オペレーション改善 ■サプライヤー管理 ＊医薬品メーカー、卸売業者、配送会社などのサプライヤー選定 ＊契約交渉、品質管理、納期管理 ■バックオフィス業務全般 ＊仕訳入力、帳票管理、伝票処理 ＊日次・月次決算業務のサポート（帳簿作成、データ入力、資料作成など） ＊研修用資料の作成 ＊その他、各種サポート業務 ≪あなたのアイデアが活かせる環境です≫ 設立4年目のまだまだスタートアップ期の本部。 事業部で働く社員の平均年齢は35歳と若手社員が活躍中です。 そのためフランクな社風であるからこそ「こうしたほうが効率良いのでは？」など、 積極的にアイデアを出しやすい環境です。 当社では、入社から半年で昇進した社員もおり、スキルと頑張りをしっかり評価します。 適性や希望に応じて企画職へのキャリアチェンジも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現在、DMMのヘルスケア事業は絶賛成長中です！ 設立4年目のヘルスケア本部は、手を上げればどんどん新しいことを任せてもらえる、変化に富んだ刺激的な環境です。事業としても、ITと医療を軸に多角的に展開していくため、今後の社会に必要とされる新たなインフラ的サービスの拡大に関わることができます。「新しいことが好き」「自分で考えながら仕事がしたい」という方におすすめしたいお仕事です。 『DMMオンラインクリニック』について DMMオンラインクリニックは、DMM.comと医療機関が連携して提供するオンライン診療サービスです。DMMのITノウハウを活かし、オンライン診療から処方薬の配送までをワンストップで提供しています。2023年6月からは、医療法人社団DMHが対面診療のクリニックを立ち上げ、DMMが事業をサポート。今後は全国にクリニックを展開予定！そのため、ヘルスケア領域での新規事業も多数計画されており、立ち上げに携われるチャンスもあります。

ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手しています♪ ■子どもたちの成長を間近で 小さな子が上手にお話できるようになったり 「おべんきょう楽しかった！」と言ってくれたり。 子どもたちの成長が、何よりのやりがいです！ ★幼児教室の先生として子どもたちの成長をサポート★ ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊持ち帰りなし＆残業は少なめ（月平均10時間程度） ＊30代・40代活躍中！ ＊産育休取得実績多数 幼児教室の先生として、ペーパーや絵画製作などの授業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆授業のアシスタント 教材作成(花子のソフト利用)や授業準備、ペーパーの丸付け(添削)、お子様への声掛け、体操での補助業務など ◆保護者向け資料作り ◆模擬テストの準備や当日テスター ◆各学校の入試問題に関する調査 ほか 授業全般に関わる様々なサポートをお願いします。 ★キャリアアップも目指せます★ アシスタントとして現場で経験を積んだら 授業のメイン指導者として独り立ちへ！ 「子どもが好き♪」「教えることが好き♪」という方なら もっと指導力をつけたいという意識が高まってくると思います。 将来的には教室長への道も目指せます。 ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ■キンダーガーデンクラス■ 1～4歳までの子どもたちが対象。 知育、お絵かき、製作、体操、読み聞かせ、 お弁当などの授業を行います。 授業時間は10:00～13:00。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ■小学校受験クラス■ 小学校受験を目指すお子様が対象。 べんきょう(ペーパー)、体操、聞き取り話し方、 絵画製作などの授業を行います。 授業時間は平日14:00～18:30、土曜日9:00～17:30。 (曜日や教室により変動、日曜日に開講している教室あり) 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3クラスに分かれます。 ※毎回、保護者が参観。家庭との連携も深めます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆免許がなくてもOK！子どもとじっくり関われる環境です◆ 当社が運営する教室では免許がなくても 受験クラスやキンダーガーデンクラスに携われるのが特徴◎ 免許がないことを理由に、子どもと関わる仕事に踏み込めなかった方には嬉しい環境です。 指導カリキュラムはきちんと整えられており、指導方法もきちんと覚えられます。 ◆残業少なめ＆産育休実績多数！女性が働きやすい環境です◆ 持ち帰り仕事なし、残業少なめのため 幼稚園や保育園に比べて体力的にも安心◎ 産休・育休の取得実績も多く、シフトの融通も利きやすい環境です。 皆で協力しながら、女性にとっての働きやすさを生み出しています。 【教育制度について】 ◎まずは授業のアシスタントとして、 当社の方針や授業内容、指導方法を学びましょう。 ◎先輩のサポートのもとで成長 先輩が丁寧にレクチャーするため 実際の業務をしっかり覚えられますよ。 授業前の打ち合わせ、授業後のふりかえりを大切にしています。 ◎その他、研修も充実 12～3月にかけて、全社で研修を実施。 ＊指導アシスタント研修　等

＜＜入社後は約7カ月の研修からスタートできるため安心＞＞ 【▼STEP1】研修 自社サービス『educure』を使用して、 実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。 「要件定義」「設計」「デザイン」など、 開発のフェーズごとに必要な知識を着実に身につけていきましょう！ 入社後の7カ月は研修期間！学習とスキルアップに専念できる環境です◎ ※早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに 実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります。 【▼STEP2】Webクリエイターデビュー！ 「Webデザイナーになりたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、 あなたの希望を教えて下さい！ 希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 【▼STEP3】自社サービスやYouTubeの動画編集にも携われる！ あなたの希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！ 「自社サービスのWebデザインに携わりたい」 「動画編集などの経験を積みたい」などあなたの望む道を歩めます！ —————————————+++ 【具体的な仕事内容について】 ■Webデザイン ■動画編集 ■Webシステムの設計・プログラミング ■完成されたシステムのテスト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など 【言語・FW】 PHP・JavaScript・Flutter・CakePHP・Laravel・Node.js・Vue.js 【環境】 Apache・Nginx・AWS・Google Cloud Platform 【DB】 MySQL(MariaDB) 【その他】 Backlog・GitHub・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 【急成長中のIT企業】様々な自社サービスを展開中です！ ★ゆくゆくは自社サービスにも携われます！★ ◎educare(エドゥキュア) 未経験からのエンジニアデビューやその後の成長を支える、企業向けエンジニア人材育成サービスです。 ◎Stlaun(ストロン) 利益率の高い自社サービスを創出するプロジェクトマネジメントを提供するサービスです。 ◎Kint(キント) 人材派遣の勤怠管理から請求書作成、従業員の給与明細まで一元化できる管理システムです。 ◎TECHPassion(テックパッション) 未経験からエンジニアになれるIT人材教育プログラミングスクールで、完全オリジナル教材でオンラインでの受講が可能です。 ◎RedFire 語学のレベルに関係なく、効率よく英会話を学べるオーダーメイドオンラインレッスンが可能な英会話アプリです。 <注目ポイント2> 【グローバルにも挑戦】新たなチャレンジを続ける会社です！ 「世界に通用するITサービスを創造し、グローバル企業になる。」をVisionに、これからも私たちはIT×○○をテーマに、数ある社会課題に対して技術用いたソリューション事業を複数展開予定です。 ■大学との共同研究も行っています■ 大学と連携し、新たな教育プログラム開発・システム研究を始動。 ■グローバル進出を予定！■ 今後アメリカで支社を立ち上げ、事業拡大を予定しており、 グローバルに世界進出を目指していきます。 常に時代のニーズを掴み、世界で通用する新たなサービスを生み出し続ける組織でありたいと考えている当社で、あなたも新しい挑戦へと足を踏み入れてみませんか？

各種ソフトを使用した交通データの集計・解析のほか、 社内のDX化に向けた業務をお任せします。 〈 具体的には… 〉 街に新しい建物や道路をつくる際に、 どういった交通問題（渋滞や混雑など）が 考えられるかなどをデータ分析・シミュレーションします！ ——————————————— 【例】 ◆新しい道路ができたら周辺の交通がどう変わるか予測する ◆信号の時間を変えると渋滞が減るかどうか調べる ◆駅前に大きな施設ができた時の人や車の流れを予測する　など ——————————————— 他にも、SQL、Pythonなどのプログラミング言語を使用して 「Webアンケート」を作成したり、 新たなシステムを開発したりすることもあります。 社内の業務効率化に向けたデジタル化推進業務もお任せします！ 〈 使用するツール 〉 『地理情報システム(GIS)』などの専門ソフト、Excel、 『ETC2.0』『トラカンデータ』などのビッグデータなど ★まずは先輩と一緒に案件を担当しながら、Excelを使った集計など簡単な業務からお任せしていくので、ITの実務経験が浅い方もご安心ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜一人ひとりの裁量が大きく、工夫できる環境です！＞ DX対応室は、現在社員3名ほどの少数精鋭チーム。一人ひとりがそれぞれの案件に取り組むスタイルで、自分のアイデアを形にしながら主体的に動ける環境です。 2024年9月に出来たばかりの新部署のため、新しい技術やツールも積極的に導入。チャットGPTなどのAIツールも積極的に活用しています！ <注目ポイント1> IT未経験でもOK！長期的な目線で育成します。 現在活躍中のメンバーには「大学でC言語を少し学んだだけ」という人も。 まずは簡単な業務からお任せしていきますし、手厚いサポート体制があるので、IT未経験の方でも安心してステップアップできます！ ＜ 入社後の流れ ＞ まずは先輩と一緒に案件に取り組みながら業務の流れを習得。 Excelなどoffice系ツールを使った基本的なデータ分析からスタートします！ 　▼ 専門知識、地理情報システム(GIS)など専門ソフトの操作方法も、 業務を通じて徐々に身につけていきます。 　▼ 基礎を固めたら、SQLやPythonなどのプログラミング言語を活用したツール開発にもチャレンジ！ <注目ポイント2> 私生活との両立もしやすい環境です！ プライベートの時間も大切に、無理なく働ける環境をご用意。 ◆残業は平均20h程度（定時退社ももちろん可能） ◆一般的な企業より少し短めの実働7.5h ◆年間休日122日＆土日祝休み ◆完全自社内勤務。SESのように現場を転々とすることはありません。 また、名古屋駅から電車で13分、最寄り駅から徒歩1分という好立地で、基本的に転勤もありません。 「プライベートと両立したい」「通勤時間を短くしたい」「転勤のない環境で長く働きたい」という方にとって、ぴったりの環境です！

≪Check！≫ ★イチから学べる最大1年間の研修あり ★実績多数のプロ講師がサポートします！ ★案件の獲得方法まで伝授していくため、独立も目指せます！ ≪　動画編集の仕事内容　≫ ・お客様との初回打ち合わせ／要件ヒアリング ・メール・電話での素材依頼や進行報告 ・SNS／YouTube動画などの編集・演出 ・ショート／広告動画の企画・構成作成 ・サムネイル／テロップなどビジュアル制作 ・撮影補助・進行管理・効果分析 ・お客様へのメールや電話対応　など ≪　ゲームCG・アニメーションの仕事内容　≫ ・社内外の打ち合わせ ・ディレクションや進行管理 ・動画・アニメーション・エフェクト制作 ・キャラ・背景デザイン → 3Dモデリング ・お客様へのメールや電話対応　など ★講師について★ ———————— 10年以上業界最前線で活躍し 1000名以上のクリエイターデビューをさせています。 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"など 多くの作品を手掛けてきました。 情報や流行が変わりやすい業界の中、 研修を常にグレードアップさせているため 業界のトップで活躍できるスキルを身につけられる環境です。 ■有名ゲームや遊技機のCG／アニメーション制作 ■プロモーションビデオ ■SNS（YouTube・Instagram・TikTok）コンテンツの企画／運用 ■企業PR、広告動画制作　など ■商品紹介動画、サービス説明動画、採用動画、教育・研修動画　　 など <注目ポイント1> ◆再生回数1億回以上の実績を持つ講師から学べます◆ 10年以上業界最前線で活躍し、 誰もが知る"某大人気ゲームやアニメ"などを 多数手掛けてきた講師が研修を行います。 単に編集技術を学ぶだけでなく、 より効果的な編集スキルを身につけたり、 さまざまなジャンルで求められるニーズの高い編集ノウハウを 学べるのは当社ならでは。 市場価値の高い動画編集スキルが身につきます！ <注目ポイント2> ◆2022年設立！急成長中の会社で自分の可能性を広げよう◆ まだ若い会社ですが、既に研修を終えて Webマーケターや動画クリエイター、 Webデザイナーとして活躍中の先輩も多数！ 20代が多く、年齢や経験に関係なく 刺激を与え合える環境です。 フラットな関係作りを心かげてますので 自分らしくのびのびと働けます！ 「急成長中の会社で、成長できる環境で活躍したい」 「同年代の仲間と一緒に勢いのある会社で活躍したい」 という方はぜひご応募ください。 【入社後の成長サポート】 ＜未経験からプロを目指せる、入社後４STEP＞ ▼STEP1：研修開始 希望の研修をスタート！ ※講師の講義＋課題演習 ▼STEP２：実践練習 プロ作例や過去案件を参考に、 実際に、編集・制作をしていきます！ ▼STEP３：実務想定研修 クライアントや実際の案件を想定した制作段階！ YouTube向け動画や自身のポートフォリオ、ゲームCGを実際に制作。 ▼STEP４：クリエイターデビュー！ 1年前後の期間をかけてスキルを習得したら、社内外でプロジェクトに参画！ ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 より価値のあるクリエイターを目指すためには、ビジネススキルは必須です！

◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、未経験の方が始めやすい職務から、徐々にスタートしていきます。 「具体的な仕事がイメージできない」「PCすら触ったことない…」という方は、会社説明会でご説明しますので、お気軽にご応募ください！ 《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

━★未経験の方へ★━ 充実した研修プログラムでしっかりとスキルを身につけられます。 IT業界20年のキャリアを持つ代表自らが、 あなたの強みや関心を丁寧にヒアリング。 着実に成長できるプロジェクトにマッチングします！ ━★経験者の方へ★━ これまでの実績を活かしたいのか、新たな分野に挑戦したいのか… あなた自身のキャリアビジョンを尊重し、 最適なプロジェクトを提案します！ 【実績プロジェクト例】 □大手金融機関向け業務システム開発 □Webサイト構築・運用 □次世代ネットワーク通信制御 □FX取引アプリケーション □自動運転・車載システム開発 □スマートフォンアプリ開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript,ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,ほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> ITコンサルタントの代表。どんな環境を整えているのか——？ まるで心強いメンターのような存在、それが今井代表です。 IT業界20年以上のキャリアを持ち、 数多くのエンジニアのキャリア構築をサポートしてきた実績の持ち主です。 代表自らがあなたの適性を見極め、最適なプロジェクトへマッチング！ 「ChatGPTやAI開発に興味がある」 「フロントエンドとバックエンド、どこから始めればいいか」 …といった迷いも、プロの視点でアドバイスします◎ 月1回の1on1面談では、単なる業務報告ではなく、 あなたの「次のステップ」を一緒に考える成長の時間。 「新しい技術に挑戦したい」という意欲を、全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 「エンジニアのために…」から飲食事業をスタート？！ IT企業なのに飲食店経営？意外に思えるかもしれませんが、 これこそが当社が「ただのIT企業」ではない証です。 おしゃれなカフェ風精進料理店『こまきしょくどう鎌倉不識庵』を展開中！ 写真映えする空間づくりの裏側では、ITの知見も活用されています。 「エンジニアにもいつか別の道を選ぶ自由を提供したい」 という今井代表の構想から、飲食事業が実現。 将来的にはエンジニアスキルと飲食業を掛け合わせた 新しいキャリアも可能になります！ 業界の常識を超える発想を持つ会社だからこそ、 あなたの「型にはまらない夢」も応援できるのです◎ 2025年のキャリアトレンドは「複業」や「多彩なキャリア」。 その波に今乗ることが、未来への投資になるかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 最初の1週間で社内ルールを理解した後、 あなたのスキルと希望を丁寧にヒアリング。 営業と連携し、あなたに最適な案件をアサインします！ 未経験者には支給されるスマホで動画教材を提供。 案件と並行して学習を進め、ステップアップを支援します！

【仕事のPOINT】 ★休日は月11日～13日ほどとしっかり休める ★出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK ★12時間勤務（2時間休憩）のうち、出動しているのは平均6時間ほど 【具体的な仕事内容】 ◆呼び出しがあった際の現場出動 ・防犯センサーや火災報知器、火災感知器などが反応すると出動要請がかかります ・1日の出動件数は0～6件ほどです（待機所による） ・出動先は、コインパーキングや大型マンションがメイン ◆駐車場での不具合対応 ◆ATM障害時の対応 ◆報告書・マニュアルの作成（待機時） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ワークライフバランス派も稼ぎたい派も、充実できる働き方です！ ＝＝「プライベートを充実させたい」派の方は…＝＝ 休みは月に11日～13日とたっぷり！ 平日に友人と遊びに行ったり、スポーツ観戦したり…と プライベートな時間もしっかり楽しめます。 有給休暇も比較的取りやすい環境のため、長期の旅行も可能です！ ＝＝「収入をアップさせたい」派の方は…＝＝ シフトに入る回数を増やしたり、 夜勤を増やす、といった形で対応することができます。 一人ひとりの社員が優先したいこと、希望することに 応えられる柔軟な環境も当社の魅力といえるでしょう。 <注目ポイント2> ＜書類選考なし＞経歴は関係なし！先輩も未経験が大半です！ 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています！ これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しているので 不安に思う必要はありません◎ 【こんなバックグラウンドの先輩がいます！】 ◆スポーツインストラクター ◆コンビニ店員 ◆倉庫の仕分けスタッフ ◆コールセンター ◆クッキー工場の調理スタッフ…など 【入社後の成長サポート】 ＜充実した教育体制で一人前の警備員に育てていきます！＞ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や機械警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／約2ヶ月のインターン教育 実際の現場で先輩について実践力を養います。 ▼STEP3／先輩警備員に同行 駐車場の出庫対応や銀行のATMでの対応などについては、 研修でイチからスキルを身につけられるため未経験でも安心です。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習など、 成長につながる学びの機会もご用意！ 将来的には、施設警備や他の専門的な警備への異動、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・常勤人数：1人 ・パート人数：5人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【会社理念】 「社員は宝」、「従業員の幸せ」という理念のもと、明るく働きやすい会社作りをしている。 全ての従業員が前向きに、生き生きと働ける環境こそが、患者様への安心を生み出す質の高いサービスに繋がるという方針。 【特徴】 ●ほとんどの薬剤師が常勤、全店舗で完全週休2日を実現できる体制 　（育児や介護など、従業員の状況に合わせてパート勤務に切り替えることができます） ●クリニックや医療モールなどに店舗展開し、医療機関と密接に連携、地域密着に徹することで「かかりつけ薬局」を実現する 【充実の福利厚生】 ●決算賞与あり（決算状況による）　 ●転居を伴う異動なし　 ●年間休日120日（全店舗で完全週休2日） ●産休・育休の取得実績は多数 ●有給休暇は入社時3日、入社3ヶ月経過時7日を付与　 ●退職金（勤続2年以上）、リフレッシュ休暇（勤続3年で3日、5年で5日など）　 ●全店舗にプラズマ空気清浄機を導入（従業員の意見を反映したもの） 【受講しやすい効果的な研修】 ●年4～5回、勤務時間中の平日日中に必須研修を実施 ●個人ごとに、しっかりとスキルアップ目標を設定するための研修を実施 ●個別研修、自由参加の研修、外部研修費用負担、資格取得援助制度など、きめ細かい研修プログラム 【求人の特徴】 ☆マイカー通勤OK！ ・地元で働きたい方大歓迎♪ ☆連続で決算賞与も出ている安定経営です！ ☆欠員ではなく採用強化によるものです！人員に厚みがあるのは嬉しいですね！ ☆サポート体制充実！ ・ベテランのスタッフが多くいらっしゃいますので、しっかりフォローいただけます♪ ・未経験、ブランクのある方も安心してスタート！！ ☆地域の医療機関としっかり連携し、様々な患者様をお迎えしている地域密着の調剤薬局です。 ・地域のかかりつけ薬局になれるよう、接遇面にも力を入れている薬局です！ ☆患者様としっかりコミュニケーションがとれる、アットホームな職場です。 ・スタッフ同士も仲が良く、和気あいあいとした雰囲気があります。 ☆コンプライアンス遵守を大切にした、正統派調剤薬局チェーンです。 ☆面倒見の良いスタッフが丁寧に指導しますし、「社員は宝」という会社の方針によりしっかり育成しますので、未経験の方でも大歓迎です。 ☆転居を伴う異動はありません（他店舗も近隣地域に展開） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・流山電鉄「鰭ヶ崎駅」より徒歩5分！車通勤も可能です！通勤手段が選べます。 ・チューターシップ制度＆復職支援があります。ブランクのある方も安心してスタートできます。 ・年間休日は120日あります！お休みが取りやすい風土があり「働きやすい！」と評判です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています！24時間対応可能な保育施設有り！子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・風通しが良く、他部署とも活発にコミュニケーションが取れる明るい職場です。 ■職場環境 病床数 268床床（一般268床） 看護師在籍数 全体167名程　病棟担当150名程 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 4割程度が子育て看護師です！ 一日の外来人数 430名 救急搬入件数 180件/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・上尾中央医科グループの病院なので、院内研修、院外研修が充実しています。 また、日本看護協会主催の看護学会や研修会にも参加ができます。 出張扱いとして研修に参加でき、研修費や交通費も病院が負担するので安心です！ ・病院独自の教育制度で【チューターシップ制度】を導入しています。 プリセプター制度とは異なり、プリセプターとプリセプティのミスマッチを防いでいます。 1名に対して、2名担当が付き、病棟全体で入職者のステップアップを支援する制度です。 看護部でマニュアルを設けており、マニュアルにより指導を行うことで、入職者全員が半年程の期間の間、 同じレベルで指導を受けられます。 ブランクサポート復職支援を積極的に行っており、ブランク明けの方も安心です！ 教育制度の備考認定・専門看護師資格取得支援制度 資格取得後は、専門性を活かして業務を行います。 【PR・職場情報】 ・資格取得などの支援制度 新卒・中途の両方に対して、しっかりとした教育がされています！ ※実技チェックを実施→採血、点滴の経験が浅くても大丈夫！ ・入職後にまずグループでの研修、接遇研修などを受けてもらいます。その後はラダーを使用しての教育を受けます。ラダーは基本時間内で行います。時間内で行うようにしてからは出席率もアップしたそうです ・助産師の資格を取得したい方は社会人推薦枠があります！ 1年に2名。3年勤務後に推薦枠を得る権利をもらえます。 ・ブランク明けの教育制度:パートナーシップ制度を導入していますので、経験が浅い方も安心です。(平日のみ) 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 掲載：7 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数　　８１人 ●平均年齢　４９．８歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　１５人 ・４０代　　　２１人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　５８人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

今話題の万博やSHIP’S CAT (Mirror)とコラボ中！ 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ◎ 全国170ヶ所にショールームを展開するタカラスタンダードでは、 神奈川にある店舗のショールームアドバイザーを募集中！ 話題の2025年大阪・関西万博ともコラボ中の注目企業です♪ 入社時研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、 未経験スタートの方も成長できる体制があるのでご安心を。 年間休日122日＆残業1日1h程度と少なめ、 リフレッシュ休暇があるなど福利厚生が充実。 シフト制ですが連休も取得しやすく、旅行に行く社員も！ さらに「プラチナくるみん」も取得しており、産育休のフォローもばっちりです♪ 「未経験から無理なく長く働ける会社を探している」、そんな方にオススメの企業です！ 入社時研修からフォロー研修まで、未経験からでも活躍できます！ ◎万博やSHIP’S CAT (Mirror)とコラボ中 ◎完全週休二日制/年間休日122日でプライベートも充実 ◎接客やコミュニケーション能力が自然と身につく タカラスタンダードのショールームは全国170ヵ所にあります。システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、ショールームにはたくさんのお客様にご来店いただいています。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の「理想の住まい」を実現するお手伝いをしていただきます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他PCを用いたデータ入力や見積書作成　など お客様のお話をよく聞き、ニーズを把握し、漠然としたお客様のイメージをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さをお客様に、見て触れていただいて、理解していただく場所がショールームです。頼れるアドバイザーとしてご活躍ください。 ★未経験からでも充実の研修で成長 安心してお仕事ができるように、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、必要に応じて研修を設定しています。私たちの製品に自信と愛着を持ち、その良さを誠意と情熱をもって伝えられるように、先輩のOJTを通して実践的な説明・ご案内の仕方を身につけていきます。もちろん、前職からの知識などがある転職者の方も、更にスキルアップが図れます。 ★平日は2,3組、土日は4,5組の接客になりますので、一人ひとりのお客様に合わせてじっくり接客できる環境です。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすさが自慢◎ たくさんの女性社員が活躍する当社は、安心して長く働ける魅力がたっぷり。年間休日122日でしっかりメリハリをつけて働けることはもちろん、社員同士の仲がよく、シフトの調整もしやすいのがうれしいポイント！ 友達との予定も調整しやすいんです。 また、昇給・賞与はもちろん、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などの充実した福利厚生も魅力！安定した基盤があるからこそ、社員が長く活躍できるサポートを手厚くできるんです♪ やりがいを感じ、自分も成長していける★ どうしたら製品の良さを伝えていけるか、お客様に満足していただけるか、接客を通じて学ぶことも多いです。お客様の笑顔や「来てよかった」「ありがとう」などの言葉をいただいたときのよろこびは、日々の充実につながります♪もちろん接客の経験がある方は、今持っている知識を存分に活かしながら活躍できるので、お客様を更に喜ばせられる技術を磨いてください！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

平均年齢25.6歳！20代活躍中！ あなたの理想を実現するための、環境と機会を提供します 時代の急激な変化のなかで、 将来へ漠然と不安を感じている方は多いと思います。 「何かを変えたい、挑戦したい、新たな一歩を踏み出したい」 SNSやYouTubeを見ると、 自分以外の人はみんな成功しているようにすら思えてきます。 そんなことはないとわかっていても 毎日の不安が尽きることはありません。 そんな方をサポートするための会社になります。 学歴や経験・年功序列・入社順は関係なく、 正当に評価する仕組みや事業を運営しています。 できる限りたくさんの方とお会いしたいのでご応募大歓迎です◎ 一人でも多くの人の人生がより素晴らしいものに かわる機会を提供できるよう尽力します。 ◆新しい価値観！オープン＆フラット＆エネルギッシュな社風 ◆完全未経験OK！充実研修でゼロからスキルアップ◎ ◆服装、髪型髪色、ネイル、タトゥー自由でオシャレも楽しめる ✼┈採用のアシスタント業務をお任せします┈✼ クライアント（お取引先）から丁寧にヒアリングを行い 今抱えている課題や悩みを徹底的に分析。 その上で、必要な対策や取り組みを考え 集客の増加や売上アップといった目標の実現をサポートしています。 【具体的な業務】 ◎応募者への連絡対応や面接スケジュールの調整 ◎求人内容の提案・見直し・更新作業 ◎応募数や採用率などのデータ集計・分析 ◎採用に関する手順やルールをまとめたマニュアルの作成 ◎スカウトメールや案内文の作成 ◎応募者情報の管理・更新 ◎取引先企業との定期的な打ち合わせ みんなでサポートし合いながら分担して業務を進めている為 誰か一人に仕事が偏ることはありません！ 分からないことなどもスグに相談ができるので安心です◎ 知識だけの座学研修だけでなく、 実践的に体得してもらえるよう社内で仕組み化をしてます♪ サポートは今後もさらに強化されていく予定です！ 【仕事の魅力】 社内ベンチャー事業設立！実践を通じてスキルを磨きます♪ efは『関わるすべての人の人生に花を咲かせる』をミッションに掲げています。 仕事に一生懸命でラクではないがスキルや実力をつけたい！ 理想としているカッコいい自分に少しでも近づきたい！ 今からでも本気で人生を好転させたい方へ向けた事業部となります。 オフィスワークを通じて、事務、人事、管理、企画、運営、マーケティングなど 経験を積みながら起業と経営に必要なスキル・ノウハウを実践で学べる。 現在「起業したい！」という想いがなくても大丈夫です。 「いろんなことに挑戦してみたい！」「自分の可能性を広げたい！」 そんな気持ちがあれば、きっとここで得られるものがあるはずです。 社内イベント多数！仕事も遊びもメリハリつけて全力投球します♪ efは、仕事に本気で取り組む職場です。 でもそのぶん、遊びやオフの時間も全力で楽しみます。 ▼たとえばこんな感じ▼ ★夏はBBQや花火大会でワイワイ！ ★社員旅行は鎌倉、河口湖、伊香保、秩父、鴨川などへ ★カラオケ大会や料理対決でちょっと本気出す人も（笑） ★アニメ好きな社長発案の「聖地巡礼ツアー」なんて企画も ★映画祭、スイーツビュッフェ、市場巡り、山登り etc 仕事だけじゃない、いろんな場面で仲間のことを知れるからこそ チームとしての一体感も自然と生まれています。 「何をやるか」も大事だけど、「誰とやるか」の方がもっと大事です♪ そう思える人と一緒にこれからをつくっていきたいと思っています！ 【教育制度について】 スタッフの93％以上が未経験や異業種からのスタートです！ 入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションの基礎、 システムの使い方などを、マンツーマンで丁寧にお教えします。 座学やOJT研修に加え、先輩スタッフとの実践練習もあり、 分からないことはすぐに相談できるよう、座席の配置にも工夫しています。 未経験から一歩ずつスキルを身につけていける環境なので、 どうぞ安心して飛び込んできてください♪

【仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

＼リモート勤務OK！／ オンもオフも頑張りたいあなたにオススメの職場です。 人材大手パーソルグループの特例子会社である私たち。 当社では現在「営業アシスタント」として 活躍してくださる方を増員募集しています！ ≪当社の働きやすいポイントをご紹介！≫ ◇週3程度のリモート勤務可 ◇土日祝休み／年休122日 ◇転勤なしで腰を据えて働く ◇育休後復帰率100％ ◇産育休の取得実績多数 ≪志向に合わせたキャリアパスをご用意！≫ ・営業アシスタントから興味に合わせた他部署へのキャリアチェンジ ・営業アシスタントとして腰を据えて活躍　など 希望に応じて様々なキャリアを描けます。 長くキャリアは続けたいけど、家庭はもちろん大切。 そんなあなたにピッタリな環境をご用意しています！ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み　★残業は月20h程度 ★20～40代代社員多数在籍　★正社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富　★昇給のチャンスは年2回 障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、 営業アシスタントをご担当いただきます。 【具体的には】 営業担当のアシスタントとして 企業様または求職者様の採用活動支援をサポートいただきます！ ◆各種調整業務 ----------------- ＊企業様との面接日程調整や各種ご連絡 ＊候補者様の応募手続きや面接日程の調整、面接後の感想ヒアリング　など ◆推薦業務 ------------ ＊企業様に候補者様を推薦する際に、推薦書類一式のマージ作業などを行う ＊企業様に転職希望者を推薦する際、レジュメや推薦文などをシステムにアップロード　など ★サポート体制が整っているため不安なく働けます！ ━…━…━…━…━ リモートで離れていても 常に社員をサポートするため、 マネジャーとの1on1面談をご用意。 営業アシスタントの仕事がきちんと 評価されるよう、目標設定や半期の振り返りを行うこともあります。 ゆくゆくは正社員登用制度を利用して長く働くことも可能。 これまでにも「営業アシスタント」から 正社員に転換した社員が多数活躍しています。 └【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 週3日程度のリモートワークや時短勤務をしている社員もいるため、子どものお迎えなど、家庭と両立しやすい環境です！会社のイベントにお子さんと一緒に参加するメンバーもおり、家庭を大切にしている社員が多いのが当社の特徴。男女ともに育休制度の取得実績があるため、家庭や子育てに対する理解があります。 柔軟に働けるからこそ、将来的にライフイベントを挟んでも、長く安定して活躍できます。 手厚い研修体制をご用意！業種未経験スタートの方も安心です♪ 入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。 OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので安心してご入社いただくことができます。 --------------- ◆座学研修では… システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。 --------------- ◆現場配属後は… OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1～2ヶ月程度を見込んでいます。

＼「また憂鬱な月曜日…」から解放／ 会長のサポートを通して、ゆとりある秘書ライフをスタート◎ 「穏やかな人間関係の職場で働きたい」 「誰かのサポート役として、コツコツ進める仕事が好き」 そんな方には当社の《秘書》がピッタリ◎ サポートするのは、穏やかで優しい人柄の当会長。 会長のお手伝いをする時間以外は、 今年拡張したばかりの広くてきれいな事務室で カンタンなデータ入力など、シンプルワークに集中できます！ 。:*-＼働きやすさも抜群／-*:。 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆10時出社＆基本残業なし ◆実働7時間で完結する業務量に調整済 ◆基本的に毎年昇給あり（月給3,000円～1万円UP） 「働きやすさ」も「人との距離感」もちょうどいい職場で あなたらしく、安心してお仕事を続けませんか？ 【勤務時間内に終わるようお仕事量を調整】原則定時退社*朝はゆっくり10時出勤＊実働7時間と短め＊常識の範囲内でネイル・髪色・服装自由＊有給消化率ほぼ100％＊コーヒーマシンあり＊基本的には毎年昇給あり -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- あなたには会長の秘書として SNS運用やバックオフィス業務をお任せします -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 《具体的には》 ・会長のスケジュール管理 ・会長のYouTube・TikTokアカウントの運用サポート ・来客対応（月に5～10人程度と少なめ） ・会長室の清掃、備品管理 ・買い物などの依頼対応 ・贈答品の発送（お歳暮、お中元など） ・各種書類作成、データ入力 ・電話・メール対応 *＼未経験からでも、ゆっくりステップアップ／* 最初は、届いた手紙を仕分けしたり、 会長にお茶やおしぼりをお渡ししたりといった カンタンなサポート業務からスタートします。 秘書のポジションは1名ですが、 業務ごとに丁寧なマニュアルが完備されているので お仕事を覚えるのもスムーズ。 わからないことがあれば、同部署の先輩社員が 逐一サポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1人でコツコツ進められるシンプルワークがメインです♪ 基本的には、カンタンなデータ入力など 決まった業務をこなすルーティンワークがメインで 突発的なトラブルや緊急対応が発生することはほとんどありません。 忙しさの波も少なく、定時の1時間前には 明日の準備をできるくらい、ゆとりのある業務設計です。 万が一残業が必要になりそうなときは、 事前に申請して対応していただくこともありますが 基本的には次の日に回せるお仕事なので プライベートや家庭との両立も無理なくこなせます◎ “ウォーキング大好き”な会長と穏やかな毎日を◎ 秘書としてサポートしていただく会長は 穏やかで優しい人柄が魅力で、 社員との何気ない会話も日常のひとコマです。 実は会長、5年前からウォーキングが趣味で、 雨の日以外はほぼ毎日10ｋｍ前後を歩いています。 ウォーキングの様子はYouTubeやTikTokで発信しており、 TikTokのフォロワーはすでに1万4000人を突破しています。 「最近人気の音源ってどれ？」 「どんな投稿ならフォロワーが増えそう？」 なんて話題で盛り上がることも多く、 あなたの感性やアイデアが、思わぬかたちで活かされるかもしれません。 二人三脚で日々の業務を支え合いながら、 ちょっとユニークで温かな毎日を、一緒に楽しみましょう♪

製品の仕入れ、販促企画、セールスを行う企画営業をお任せします！ 〈 具体的には 〉 ◆既存顧客へのルート営業 家電卸企業などを訪問し、ニーズのヒアリングや商品の企画・提案を行います。 ◆新規事業の開拓 今年中に、ポータルサイト（製品比較サイト）の立ち上げを予定。 サイトに製品を掲載してくれる企業を開拓していきます。 電話やメールでのオンライン営業が中心です。 ◎まずはルート営業からスタート。 慣れてきたら、新規事業の開拓営業もお任せします！ 【当社の営業とは？】 ★単なる「モノを売る営業」ではなく、SNS運用やWEB広告を活用したプロモーション企画、マーケティング戦略の立案、大手企業との商談まで、幅広い業務にチームで取り組みます。現在は、主力である乾燥機をはじめとした自社製品や、家電、日用品、美容機器などを家電量販店やホームセンター、ECサイトで販売しています。 「これを売らないといけない」といった決まりはなく、「売れそう！」と思った商品を自分で仕入れて売ることも可能です！ ★従来の営業手法にとらわれない、自由な発想で商品を販売できます◎ 流行りそうな商品を海外から直接仕入れたり、YouTubeに出演し自社製品を宣伝する先輩もいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 単なる「モノを売る営業」ではなく、SNS運用やWEB広告を活用したプロモーション企画、マーケティング戦略の立案、そして大手企業との協業まで、幅広い業務にチームで取り組みます。 ▼先輩社員が出演したYouTubeチャンネルはコチラ！▼ https://www.youtube.com/watch?v=KTFANMNvbBY <注目ポイント1> スピード感のある意思決定が、当社の強みです！ 社員の声を積極的に取り入れる風土が根付く当社。「この商品を仕入れてみたい」「こんな販売方法はどうだろう？」といったアイデアが上がった際も、しっかりとした根拠があれば、その場で決裁が下りることもあるほど。プレゼン資料を用意したり、複雑な承認フローを踏む必要はないですし、同じフロアで働く社長に直談判することもできます。 直近では、新型ゲーム機の発売に合わせて保護ケースの仕入れと販売を提案したところ、たった3ヶ月で販売まで実現した例も。気軽に意見を出せる風通しの良さが、あなたのアイデアをいち早く“カタチ”に変えていきます！ <注目ポイント2> ノルマに追われず、成長を目指せる。 個人ノルマはなく、部署全体で目標達成を目指すスタイル。協力しながら目標を追いかけ、達成した場合は全員にインセンティブが支給されます。 一方で、個人の実力や成果はしっかり評価される風土があり、キャリアアップもスピーディー。過去には20代でマネージャーに昇進した先輩も！フラットな組織のもと、意欲次第で早くから裁量ある仕事を任される環境。自分のペースで着実に成長したい方にぴったりです。 【入社後の成長サポート】 〈 入社後は… 〉 まずはルート営業からスタート！ 商材、業界知識、仕事の流れ、営業ノウハウなど OJTでイチから身につけていきます！ 業界知識や仕事の流れを覚えていきます。 　　▼ 約1ヶ月を目安に独り立ち。 ルート営業に慣れてきたら、新規事業の開拓営業もお任せします！ ★マネージャーがマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でもご安心ください◎ ★部署間の垣根が低く、他部署の社員とのコミュニケーションもしやすいです！

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ※店舗によって勤務時間が前後する場合がございます。 ＜＜カーブスの仕事のやりがい＞＞ 私達がサポートする運動を通して、 体だけでなく心も元気になっていくお客様の姿をみていると、 働くスタッフ自身が元気をもらえます♪ お客様からの感謝の言葉や笑顔を、 直接感じることができるのがやりがいに繋がっています。 ＜＜女性が働きやすい職場♪＞＞ カーブスはスタッフ全員が女性。 だからこそ、女性が長く働ける環境が整っています。 結婚・出産後も安心★育休・産休制度が整っているので取得実績 多数★子育て中のママスタッフも沢山います★子供の熱なのど急 な休みも、皆で協力しあっているから大丈夫★ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 それは、社員に安心して働いてほしいから。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：5～10名 事業拡大の為増員！！ サービス業には珍しく日・祝定休。 早朝・深夜の残業もありません。 産休・育休制度取得実績も多数。 働きやすい職場です。 この機会に、長く、やりがいをもって働ける 仕事にチャレンジしてみませんか？ ＊休暇 ──────────────────────────────────────── 日曜日、他シフト制（月8～10日） 年間休日107日 有給、慶弔、ＧＷ2日間、夏季3日間、 年末年始4日間、 ステップアップ連休（7日間）、親孝行連休 （5日間）、バースデー休暇 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制