〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20h＆年間休日120日以上＆朝はゆっくり勤務でプライベートが整う〜 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！ 人の役に立つ仕事がしたいけど、働き方も大切にしたいそんなあなたに選ばれているのが、この仕事です。 【業務詳細】 （1）チューター業務： ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■入社後のフォロー体制 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 ■豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 （例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ） また、年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります。 ■働きやすい環境 ◎年間休日120日以上 ◎残業月10〜20時間程度 ◎22時以降の勤務ほぼなし ◎日曜休みが取りやすい ◎ノルマ営業・テレアポ一切なし ★「人に向き合う仕事」と「自分の生活」が両立できる環境です。 【無理な営業や勧誘はなし！】 生徒募集は既存生徒からのご紹介や反響営業等を通じて行っています。そのため、飛び込み営業やテレアポを行っていただくことは一切ございません。校舎がスムーズに運営できるようにサポート業務に集中いただきつつ、生徒ともしっかり向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20H＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営／講師業務なし／生徒一人ひとりの未来に寄り添う仕事★〜 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！ 【業務詳細】 （1）チューター業務： ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■魅力や特徴： １）無理な営業や勧誘はなし！ 口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポはございません。校舎運営業務に集中し、生徒にもしっかり向き合える環境です。 ２）豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます（例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ）。 また年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります（例：教室長→部長、本部の管理部門への異動　など） ■働き方について 【休日】 日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。 【残業時間】 月の平均残業時間は20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後の流れ： 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20H＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営／講師業務なし／明確な評価制度・豊富なキャリアパス〜 河合塾現役館の教室長候補として校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！ 【業務詳細】 （1）チューター業務： ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■魅力や特徴： １）無理な営業や勧誘はなし！ 口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポはございません。校舎運営業務に集中し、生徒にもしっかり向き合える環境です。 ２）豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます（例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ）。 また年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります（例：教室長→部長、本部の管理部門への異動　など） ■働き方について 【休日】 日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。 【残業時間】 月の平均残業時間は10〜20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後の流れ： 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20H＆年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営／講師業務なし／生徒一人ひとりの未来に寄り添う仕事★〜 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！ 【業務詳細】 （1）チューター業務： ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■魅力や特徴： １）無理な営業や勧誘はなし！ 口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポはございません。校舎運営業務に集中し、生徒にもしっかり向き合える環境です。 ２）豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます（例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ）。 また年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります（例：教室長→部長、本部の管理部門への異動　など） ■働き方について 【休日】 日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。 【残業時間】 月の平均残業時間は20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■入社後の流れ： 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均10〜20h＆年間休日120日以上＆朝はゆっくり勤務でプライベートが整う〜 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事です！ 人の役に立つ仕事がしたいけど、働き方も大切にしたいそんなあなたに選ばれているのが、この仕事です。 【業務詳細】 （1）チューター業務： ・進路相談、学習計画の立案やアドバイス、模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口・電話対応 ・授業の準備、講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■入社後のフォロー体制 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。 ■豊富なキャリアパス 明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 （例：入社5年目で校舎運営職→現役館長、教室長にキャリアアップ） また、年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる機会もあります。 ■働きやすい環境 ◎年間休日120日以上 ◎残業月10〜20時間程度 ◎22時以降の勤務ほぼなし ◎日曜休みが取りやすい ◎ノルマ営業・テレアポ一切なし ★「人に向き合う仕事」と「自分の生活」が両立できる環境です。 【無理な営業や勧誘はなし！】 生徒募集は既存生徒からのご紹介や反響営業等を通じて行っています。そのため、飛び込み営業やテレアポを行っていただくことは一切ございません。校舎がスムーズに運営できるようにサポート業務に集中いただきつつ、生徒ともしっかり向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／連休取得可！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！残業月10〜20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 難関高校合格を目指す『河合塾Wings』において、講師業務（6割程度）、教室運営業務（4割程度）をお任せいたします。 ■1日の流れ例： 13：00　メール処理、授業準備（授業内容の確認、教材の作成、授業計画・板書の立案） 14：00　打ち合わせ、教室運営業務（各種案内文の作成・広報準備、面談等） 16：00　休憩 17：00　小学生の授業（授業後は生徒指導・質問対応）、保護者・生徒面談等 19：00　中学生の授業 21：20　授業後の業務、スタッフ間の情報共有・報告 22：00　退社 ★講師も積極的に教室運営に参加するのが当社流！本社でも一部業務をサポートしており、現場の負担を減らす取り組みを積極的に進めております。 ★ポスティング等営業活動はなく、生徒にしっかりと向き合うことができます。 ■研修体制： ・階層別研修、ビジネススキル研修、実務研修など充実した研修が用意されています！ 当社は人材育成にも力を入れており、社員の成長を後押しする環境が整っております。 ・入社後数か月間は研修生として、他の先生の授業を見学して学ぶこともできます。ひとり立ちができるまではしっかりサポートするため、未経験の方・ブランクがある方でも安心です。 ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休も取得可能です。 ・シフト提出時に希望休を出すことができ、有給については半日単位・時間単位でも取得可能です。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。会社全体で残業は推奨しておらず定時で帰りやすい風潮です。誰かが残っているから帰りづらい・・・ということはございません！残業の必要がある場合は上司と相談の上、朝残業（翌朝1時間ほど早く出勤）という形でメリハリをつけて対応することが多いです。 ■魅力点： ・生徒さんの成績アップ、志望校合格だけではなく人間力の育成も念頭に指導していきます。一人ひとりの未来を考え、伴走していきたい方にはやりがいを感じて頂ける環境です。 ・明確な評価制度の中で、年次や年齢に関わらず意欲的にポストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収540万円〜／人事領域でキャリアアップしたい方へ／福利厚生多数で働きやすい環境／成長できるサポート体制◎／年休125日】 河合塾グループの一員として、大学支援・教育情報提供・キャリア形成支援など多角的な教育サービスを展開する当社にて、 人事業務をお任せします。 ■主にお任せする業務： ・規程改廃、給与事務などの労務対応 ・採用イベントの企画・運営（社内外） ・社内広報、社内行事の司会進行 ・キャリア採用事務局の運営 ・研修事務局の運営 ・その他、人事業務全般 この他にも多岐にわたる業務があり、既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応していただきます。 経営陣との距離が近く、経営に直結したお仕事ですので、責任感と機密意識のある方を求めます。 人事部の管理職とともに人事戦略の立案、経営への提案にも関わる機会があります。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは、適性やスキルに応じてお任せする業務を検討いたします。 基本的にはOJT制度で少しずつ業務習得を頂きます。 ゆくゆくは業務範囲を広げ、人事領域のゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 部長1名、次長1名、スタッフ4名（男性1名、女性3名）20代〜30代前半で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は河合塾のグループ企業として、大きく3本柱の事業を展開しています。 一本目の柱は、大学の経営課題をサポートするビジネスで、BtoBの事業です。 二本目の柱は、「キャリア・チェンジ」を目指す「学び人」のためのスクールビジネスで、BtoCの事業です。 三本目の柱は、国内外を市場として多面的に教育にアプローチする、革新的な新規事業です。 教育分野に特化した新しいアルゴリズム開発やAIの研究・開発をはじめ、発展途上国への教育エコシステムの輸出、大学アスリートのスポーツと学業支援など、これまでの教育の常識を変え、新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です〜 ■業務内容： ・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅※遅くとも22:00までには退社 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも30分後には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です〜 ■業務内容： ・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも22時には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です〜 ■業務内容： ・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも22時には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜えるぼし認定企業／医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事／年休120日〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務