【トレーディングカードゲームに興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 国内向けトレーディングカードゲームのマーケティング業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲーム商材の国内マーケティング業務 （販売拡大のためのプロモーション戦略立案・実行など） ・トレーディングカードゲームの各種大会のプランニングや運営業務 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・本統括部がNEC及びNECグループに提供している、PMO、プロジェクトサポート、業務プロセスの品質改善、ドキュメンテーションサービス等のサービスの受注拡大をご担当いただきます。 ・そのためにセールス・マーケティングチームリーダーとして前述サービスを提供しているチームのマネージャーと連携し、事業販売戦略の立案と見直し、販売活動の実行、およびメンバーフォローアップ含めた販売活動をお任せします。 ・お客様との折衝は対面/ZOOMいずれも活用し対応をいただきます。 ・ご経験を考慮し、まずは経歴を活かせるマーケットを限定したうえで、 　拡販活動をいただきます。 ・入社1年後には、本統括部のセールス・マーケティングチームの事業成長に向けた組織設計と、実現のための人材採用にも関わり活動いただきます。 ・チームで期待している役割は、当社内の各統括部を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを立案、発信し実行していくことを求めています。 ・なお、NECおよびNECグループ各社をお客様としている為、各お客様先（府中、我孫子、田町など）に訪問をすることを前提としております。 ■ポジションのアピールポイント： ・NECグループのプロマネやエンジニアといった開発者の働き方変革に直接的、間接的に携わることができる ・NECグループのSI、NW事業におけるBtoBを中心として、社会インフラ事業(宇宙・防衛、官公庁等)からエンタープライズ事業(製造、流通、商社等)まで幅広い業界を対象として活動ができる ・マーケティングとセールス両方に携わることで、顧客の一次情報に触れながらより生きた戦略策定ができる ・拡販してほしいサービス商品を限定する。固定の企業を担当するという事はしない為、最終的には全サービス商品、全NECグループの担当者となり、ご自身の得意領域を自分で作ることが可能です。 ・NECグループが対象のため、代表電話突破や飛び込み営業といった営業活動は不要 ・出勤、在宅勤務を使い分けて職務遂行ができる。ただし、お客様のスケジュールに左右される ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／コナミGの安定基盤／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■職務詳細 自社遊技機商品の販売戦略、マーケティング戦略の立案、実施を一貫してお任せいたします。 また開発部門とセールス部門とのブリッジの役割を担っていただきます。 開発部門と連携しながら、役員に向けた企画会議資料の作成、及びプレゼンテーションも担っていただきます。 多岐に渡る事業を展開しているコナミグループのブランド力を活かした遊技機事業に挑戦してみませんか。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■魅力 ・コナミグループの安定基盤 ・メダルゲーム国内最大級の市場シェア ■コナミアミューズメントについて ◎安定性：アーケード事業と遊技機事業の2つの柱をもとに経営を行っています。将来的には、カジノ事業の市場展開も見据えており、成長を続けています。コナミグループのバックボーンもあり、安定性は抜群です。 ◎社風：中途入社者が大半を占めるため中途入社でも働きやすい社風です。落ち着いた、温和な印象の企業です。全社的に長時間労働削減に向けた取り組みも行っており、月20〜30時間が平均です。定時で帰宅する日も多く、仕事とプライベートを両立させられる環境です。そのような環境下で離職率も非常に低くなっています。 変更の範囲：本文参照

当社は、日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」の運営を主軸に、医療・ヘルスケア領域において様々なサービスを運営しています。近年消費者への健康意識の高まりや高齢化を背景にヘルスケア市場は拡大していますが、健康訴求の商品の急増と情報の錯そうにより消費者の商品選びが困難になると同時にメーカーサイドのプロモーションも課題になっています。このような市場において、本事業では健康機能系商品メーカーと消費者の橋渡しとして、「AskDoctors」という評価サービスを主軸にマーケティング支援をしています。 今回募集するポジションでは具体的に下記のような業務をお任せします。 ■業務内容： 健康機能性商材をお持ちの国内大手メーカー様の問題・課題を把握し、下記のようなサービスの提供を通して顧客の課題解決をご担当いただきます。また、ご志向性にあわせて新規事業／新規サービス企画・立案もお任せします。 （1）AskDoctors評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ※87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績があるサービスです。 （2）医師リクルーティング 商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介 （3）パンフレット／サンプル設置 医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 （4）医療機関内のサイネージ 医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信 （5）エビデンス構築 取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート ■魅力・キャリア： ・消費者として日々接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます。 ・決まったサービスを提供するのではなく、クライアントの課題解決に応じてM3グループのアセットをフル活用した企画提案ができます。 ・代表取締役（創業者）とも定期的に新規事業に関する会議を行うため、新規事業の企画推進はもちろん経営ノウハウを学ぶことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【大阪府大阪市淀川区／転勤なし／自由な発想でイベントを企画／職種未経験歓迎／創業から70年超／人気商業施設の大型企画案件に携わることができます！】 ■職務内容： ◇大手ショッピングモールのプロモーションを手掛けている同社にて、ショッピングモールの集客・売上向上を目指し、プロモーションの企画営業を担います。 集客・売上向上のためイベント、折込チラシ、TVCM、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HPなど様々な媒体による効果的なプロモーション・販促企画を提案します。あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 ◇年間のプロモーション全体の計画から月・週単位の広告・イベントの企画から運営までプランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 ■業務詳細： ・クライアントと年間予算の内訳施策を企画 ・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ・自社及び社外パートナー企業とのミーティング ◎担当エリア：関西エリアのショッピングモールを複数店舗担当 ◎季節ごとのイベント：季節催事、ひな祭り、クリスマス、バレンタインなどそれに関わる制作物ポスター、チラシをメンバーと一緒にアイデアを出し合います。 ■やりがい： いかにショッピングモールにとって有益な販促・集客提案ができるかで企画の採用率が決まっていきます。イベント運営や企画への積極的な関与、対象ショッピングモールの発展や地域へ貢献に熱い気持ちを持つ仲間との協働を通じて、知識・スキルを習得いただくことが可能です。 ■研修制度： 入社後1〜3ヶ月をかけて先輩同行やOJTで仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は、企業や組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。広告代理店とほぼ同じ機能を持ち、紙媒体にとらわれず、幅広いコミュニケーション方法を提案することにより事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 SBIグループの中で少額短期保険を扱う当社にて、帳票類や販促の為の各種広告の制作をお任せします。 企画の立案・取材から、文章・コピー・ラフの作成、デザインチェック、校正、納品まで、編集・制作業務全体に関わります。 【制作物】 ○販促ツール：新聞や雑誌の広告、DMやチラシ、ラジオCMの原稿、バナーやLP等 ○各種保険帳票：パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類 ※紙媒体とWeb、両方の制作です。 ※外部のデザイン会社や編集プロダクションへのディレクション業務もあります。 ■組織構成 制作担当：４名（制作物ごとに担当を分担しています） ■ポジションの魅力 少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 ■キャリアパス 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■評価制度 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。 ■研修制度 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 ■出向先企業について ＳＢＩいきいき少額短期保険株式会社（東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階）へ在籍出向いただきます。 SBIグループの中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎マーケター必見！ ◎事業拡大フェーズで裁量権大。スキルUP可能！ 【UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】 ＜飲食店＞これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる！ <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。 直近大手卸会社の導入決定により出品側基盤が整ってきたため、今後は購入会社を増やしていきます。 その中でマーケティング活動をリードし、サービスの認知度向上と利用拡大を図るため、マーケティングスペシャリストを募集します。 ■業務内容： ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定（KPI設計、ターゲット選定、予算策定・管理） ・オンラインオフライン問わずプロモーションプランの立案や実施（オウンドメディア、SNS、広告、メルマガ、展示会、イベント、キャンペーンなど） ・マーケティングデータの分析と戦略の調整・最適化 ■業務の特徴 ・ターゲット顧客は水産物を取り扱う法人が対象。具体的には水産卸、飲食、量販店などです。これまで限られた商流で売買が行われてきた水産業界にとっては画期的なプラットフォームであり、認知や導入も進んできております。 ・リードジェネレーションの手法は裁量をもって企画できます。ご自身の思いや得意な手法を是非発揮して頂きたいと考えてす。 ・現状当社プラットホームを介した取引社数約500社（出品会社約80社、購入会社約240社）です。GMV（流通取引総額）の向上に向け、取引量の大きい量販店だけでなくプレイヤーの多い飲食などあらゆる方向へアプローチしていきます。予算も限定的ではなく、本人様の意欲を後押しします。 ■組織情報 東京支社は3名（CPO,セールス）、みな穏やかでコミュニケーションや相談がしやすい環境です。また広島本社に15名ほど在籍、オンラインで気兼ねなくコミュニケーションできます。フルフレックス制で子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／残業月約10h／年休122日／7.5h勤務／全国76拠点展開！日本一を目指す法律事務所のマーケティング・担当〜 ■業務内容 マーケティング部においてWEB広告以外のマーケ施策実施や戦略などのマーケティング業務全般をお任せします。 日本国内で第6位の規模を誇るベリーベスト法律事務所の集客や魅力を伝えるお仕事です。 （※リーガルジョブボード全国法律事務所弁護士数ランキング2023年参照） ■業務詳細 ・テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、折り込みなどの広告の買い付け ・広告掲出のスケジュール管理および実施 ・広告効果の分析と報告 ・各メディアとの連携および交渉 ・広告予算の管理および調整 ・集客・予算計画の立案、社内提案 ■配属組織について 現在16名体制で男女比の1:2となっています。 部長1名、課長1名、主任3名、メンバー11名となっており、まずはメンバーとしてご入社いただきます。 ほとんどが中途入社で20〜30代の若手社員が活躍中です。マイペースで穏やかな人柄の社員ばかりですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 他業界からの転職者も多く、働きながら業界知識を身に付けています。事業拡大に伴い新規メンバーを募集しており、ここにあなたが加わる予定。社歴や年齢関係なく、良いアイデアや意見はどんどん取り入れる社風です！ ■注目ポイント ・日本国内で第6位の規模を誇る大手法律事務所 ・20代〜30代を中心に活躍中 ・残業月平均10時間以下 ・リモート勤務可 ・過去5年退職者ゼロ人 変更の範囲：会社の定める業務

◎マーケター必見！ ◎事業拡大フェーズで裁量権大。スキルUP可能！ 【UUUOがあることで、以下の変化が起きてます】 ＜飲食店＞これまで仕入れることが出来なかった遠い地域の新鮮な魚を買え、新しいメニュー提供ができる！ <水産仲卸業者>全国の産地に加え、豊洲や大阪の市場市場に集まる魚が買えるようになり、地域のスーパーに提案できる! <産地漁港の漁協や仲買>ウーオに出品するだけで全国の水産事業者へ販売が可能に! 当社では限定的な水産商流を開放、新たな流通を生みだす水産プラットフォームUUUOを提供、現在約500社と導入が増えてきました。 直近大手卸会社の導入決定により出品側基盤が整ってきたため、今後は購入会社を増やしていきます。 その中でマーケティング活動をリードし、サービスの認知度向上と利用拡大を図るため、マーケティングスペシャリストを募集します。 ■業務内容： ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定（KPI設計、ターゲット選定、予算策定・管理） ・オンラインオフライン問わずプロモーションプランの立案や実施（オウンドメディア、SNS、広告、メルマガ、展示会、イベント、キャンペーンなど） ・マーケティングデータの分析と戦略の調整・最適化 ■業務の特徴 ・ターゲット顧客は水産物を取り扱う法人が対象。具体的には水産卸、飲食、量販店などです。これまで限られた商流で売買が行われてきた水産業界にとっては画期的なプラットフォームであり、認知や導入も進んできております。 ・リードジェネレーションの手法は裁量をもって企画できます。ご自身の思いや得意な手法を是非発揮して頂きたいと考えてす。 ・現状当社プラットホームを介した取引社数約500社（出品会社約80社、購入会社約240社）です。GMV（流通取引総額）の向上に向け、取引量の大きい量販店だけでなくプレイヤーの多い飲食などあらゆる方向へアプローチしていきます。予算も限定的ではなく、本人様の意欲を後押しします。 ■組織情報 東京支社は3名（CPO,セールス）、みな穏やかでコミュニケーションや相談がしやすい環境です。また広島本社に15名ほど在籍、オンラインで気兼ねなくコミュニケーションできます。フルフレックス制で子育て世代も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【継続率99％！大手導入多数！アプリプラットフォーム「Yappli」展開／自身の企画で企業・サービスのブランド価値を高める／企画段階から受注プロセスまで関与】 ■募集背景： 当社はアプリプラットフォーム「Yappli」を中心に、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。 今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのマーケティング活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えております。 ■業務内容： 「Yappli」の成長を更に加速させるべく、展示会やカンファレンスなどイベントの企画・実施を通して、認知向上、リード獲得に貢献いただきます。 また今までのご経験をもとに、上記以外の業務に関してもお任せできればと考えております。 ＜主な業務内容＞ ・展示会やカンファレンスなどに関する業務（年間の出展計画の策定、ブースの企画設計、制作物のディレクション業務など） ・各施策におけるKPIの設定と数値管理 ・各代理店・制作会社との折衝やハンドリング ■主な使用ツール： ・Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・pardot ：リードに対するメールアプローチ ・FORCAS：ターゲット企業の分析 ・Confluence：ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Looker：各種数値の分析 ■ポジションの魅力： ・幅広い業界に対してニーズを顕在化させるプロセスを経験できる ・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる ・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られる ・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ニコン100％子会社／世界上位シェア製品多数／中途入社者70％以上／英語が活かせる◆◇ ■業務内容： 双眼鏡及びレーザ距離計などの光学製品（ニコンブランドの自社製品）の販売促進に関する業務をご担当いただきます。 ＜担当製品＞ Nikonブランドの双眼鏡、望遠鏡、レーザー距離計等 ■業務詳細： 〇宣伝広告素材及び製品副資材の企画・制作 ・カタログ、ウェブサイト、PR資料の作成 ・商品パッケージや取扱説明書などの副資材制作 〇マーケティングコミュニケーション施策の立案・実施 ・販促マテリアルの企画立案／制作 ・SNS活用の促進 〇展示会・イベントの企画・運営 ※将来的に上記業務だけでなく、担当製品のマーケティング全般をご担当頂きたいと期待しています。 ※売上の7割が海外の為、海外向けの業務がメインとなります。海外の現地法人と英語を活用して業務に取り組んで頂きます。 ■配属先部署： マーケティング部商品戦略課（課長含め9名） ■キャリアパス： ・製品の新市場展開のための能力・適性を踏まえ、海外赴任の可能性もあり。 ・実績、能力、適性により将来的に幹部社員へ登用の可能性有り。 ■ポジションの魅力： ・コンパクトな組織のため、経営陣と距離が近く、業務の視点だけではない経営などの多角的な視点を育める。 ・海外の現地法人とのやり取りも頻繁にあり、グローバルでの活躍も可能。 ■企業の特色： 親会社の株式会社ニコンは1917年に創業し、双眼鏡からビジネスをスタートしました。当社は2001年に子会社化しましたが、双眼鏡ビジネスとしては、100年以上続くビジネスです。双眼鏡においては、日本ではトップシェアを誇り、海外でも上位のシェアを誇っています。製品市場は海外が中心で、全体の売り上げ約70%が海外ビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 ■配属予定部署情報 人数：11名（男性：8名　女性：3名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】 （35％） ・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬） ・本国ご連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション ・受注、発注、納期管理、品質管理 ・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明 【計数管理】 （35％） ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行 ・店頭売上動向の把握とデータ分析 ・原価率の目標設定と実績管理 ・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理 【海外関連会社との連携】 （20％） ・ブランド本国との折衝や交渉 ・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加 ・契約関連 【マーケティング】 （10％） ・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析 ・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案 ・展示会運営全般 ・新規接点開発 ※出張：年6〜12回程度(国内：富山など　※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 ■歓迎条件 ・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚 （ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上） ・チームマネジメントやリーダー等のご経験 ・プレゼンテーション能力 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／国内最大級のリサーチパネルを保有／年間調査実績10000件以上！／民間企業・行政・大学など取引先は5000件以上／ヒアリングから営業とともに連携し、調査企画〜実施〜レポート納品まで】 ■お任せする業務内容： マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から、分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 クライアントは、大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の商品開発部門／販売促進部門／広告宣伝部門／事業戦略部門がメインです。 ＜具体的には＞ ・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ・対象者条件・調査内容の設計業務 ・実査 　▼定量調査の場合 　　・調査票作成業務 　　・データ集計（指示）業務 　　・集計データのチェック業務 　　・グラフ作成（指示）業務 　▼定性調査の場合 　　・インタビューフロー作成業務 　　・モデレーター業務 ・分析集計指示 ・分析・レポート作成 ・クライアントへの報告…お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 ■クロス・マーケティングの特徴： ◎クライアントの意向や意図を正確に把握し、目的に合った調査結果を的確に納品するために、リサーチャーと営業とが協働しあってプロジェクトを推進しています。 　リサーチャーとしてクライアントの意向をしっかり掴みたい、クライアントへの貢献実感をもっと得たい、という方にはお勧めです！ ◎国内最大級のリサーチパネルを保有しており、調査対象パネルは2025年時点で1285万人！日本全国を網羅しているほか、スムーズに調査に入れるよう調査対象ごとに事前にセグメント分けしたスペシャリティパネルも整備しており、膨大な対象者から円滑に調査が実施可能です！

〜三井金属グループのエンジニアリング企業／年間休日123日／土日祝休み／平均残業10時間／家族手当・住宅手当等の福利厚生完備〜 ■職務内容：企画管理部の企画・分析担当として、以下業務を担当いただきます。 ■担当業務内容 パイプ・素材事業部の企画管理部にて、営業部門や技術開発部門、工場などの社内関係部門と連携し、販売戦略の策定、販売促進企画の立案・実行、営業部門への支援など販売戦略を実行するための様々な業務を行います。 ＜情報の集約・分析＞ ・納入実績のとりまとめ、顧客満足度・不満足度調査のとりまとめ ・情報分析のうえ、クレーム・品質不良を予測し、営業部門や技術開発部門、工場などにフィードバックを行い、不適合防止や製品改善・改良の支援を行う ＜営業戦略の企画・立案、遂行＞ ・市場ニーズおよび顧客ニーズの収集・分析 ・市場ニーズおよび顧客ニーズに合った営業戦略の企画・立案 ＜広告宣伝業務＞ ・展示会出展（例：水道展） ・各種媒体への広告出稿（例：配管関連書籍） ・パンフレットなどの各種制作（制作そのものは制作業者様に外注しています） ※今後、展示会出展の効果検証、広告出稿先・媒体・ツールの見直しを検討しており、広告・マーケティングのノウハウを有している方を求めています。 ＜採用・教育＞ ・パイプ・素材事業部における採用・教育の支援（例：新規入社者に対する教育プログラム策定、インターンシップ企画・実施） ・パイプ・素材事業部の要員計画・採用進捗管理 ＜営業業務の支援＞ ・営業支援ツールの導入・運用支援 ・営業業務のマニュアル作成・整備・改訂 ・営業業務の改善・支援および効率化の推進 ＜その他＞ 当部でまだ行ったことがない未経験領域についても、アイディアを出し合い、ともに挑戦し取り組んでいただける方を求めています。 【教育体制・キャリア】 ・入社後の教育体制 一般教育、知識向上の為の現場研修、OJT教育 ・評価制度について 年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社/中途入社などは関係なく、ご入社後の成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入しております。

【消費者のインサイトを探り、クライアントの商品企画やマーケティングに貢献／誰がどんな商品を欲しているのか？ターゲットの購買意欲はどこから生まれるのか？等を紐解いていくお仕事です◎】 ■業務概要： マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティングを行います。ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 ■主なクライアント： 大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。 ■業務詳細： 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んでそこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します（サービスによって納品物は異なります）。 ■業務詳細： ・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ・対象者条件・調査内容の設計業務 ・実査 　▼定量調査の場合 　・調査票作成業務 　・データ集計（指示）業務 　・集計データのチェック業務 　・グラフ作成（指示）業務 　▼定性調査の場合 　・インタビューフロー作成業務 　・モデレーター業務 ・分析集計指示 ・分析、レポート作成 ・クライアントへの報告 ■教育体制： まずは先輩社員の補佐から始めていただきます。 経験あるリサーチャーが指導・フォローしていきますので、一つ一つ学んでいこうという姿勢をお持ちであれば歓迎です。 ■本ポジションの魅力： リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができます。

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 新規EC事業において、ECサイトの運営とWebマーケティングの両方を担当していただく方を募集します。 ユーザーの行動データを分析し、サイト改善から集客施策まで一貫して携わり、EC事業の成長を直接的に推進していただきます。 ■業務内容： ・ECサイトの日常運用業務（商品登録、在庫管理、コンテンツ更新など） ・アクセス解析（Google Analytics等）によるユーザー行動分析 ・WEBマーケティング（SEO対策、SNS運用、広告運用） ・メルマガ、LINEなど、CRM施策の企画・実行 ・サイト改善のためのA/BテストやUI/UX改善提案 ・販売促進キャンペーンの企画・実行 ■ポジション魅力： ・ECサイトの「運営」と「マーケティング」の両方を幅広く経験できます。 ・自身の施策が、ダイレクトに売上という結果につながるやりがいを実感できます。 ・最新のWebマーケティング手法を実践し、専門スキルを高めることができます。 ・多様な職種（立ち上げ責任者、ロジスティクス、開発チーム）と連携し、事業の全体像を理解できます。 ■当社の特徴： ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で広告営業のご経験を活かし、ステップアップを目指す方歓迎】 ■職務概要： 主にリクルート系のメディア「ゼクシィ」「ゼクシィベビー」等を活用した販売促進の提案をベースに、SEO・リスティング・メディア等でのWEBマーケティング、RPAを活用した業務改善等クライアントの経営課題を幅広い方法で解決します。PDCAを回していく中で、クライアントはもちろん自分自身の動きを変えていく醍醐味を味わえます。 【具体的な仕事内容】 ・Webプロモーションの戦略立案　・Webマーケティング ・各種広告媒体の選定(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、記事広告等) ・クリエイティブのＡＢテスト実施　・各種Web媒体への広告出稿業務 ・出稿後の効果測定、分析　・測定結果を踏まえた改善策の検討　等 ■業務の流れ： （1）クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。（2）最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案（3）専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作（4）プロモーションの実施（5）効果検証を行い、更なる展開へとつなげます。 ■当社の魅力： (1)幅広いキャリアステップ：面談を行い、今後のキャリアパスを含め、どのようなことを大切にしながら働いているか、強み・弱みは何か、と様々な角度からスキルアップについて一緒に考えています。評価としては結果よりもプロセスを重視します。 マネジメントをしていたスタッフも多く在籍しているため、個人の成長に自信と責任を持って取り組み、各スタッフが確実にスキルアップできる環境を整えています。 (2)働きやすい環境：様々なライフイベントを経験しても、変わらず当社で就業を続けてほしいという想いから、社員が幸せに安心して長く働くことができるような体制が整っています。実際に入社時点で時短勤務の方もいらっしゃれば、お子様が小学校に入ったばかりという環境の場合でもフルリモート勤務頂いたり、などライフイベントに応じた働き方の選択が可能です。 (3)幅広い商品力：クライアント様の課題を解決すべく、既存のサービス以外だけでなく常に新しい商品・サービスを取り扱ったり、必要な場合は開発する等、成長感を持って仕事ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業界へチャレンジしたい方におススメ◆不動産リーシング職 賃貸マンションやアパートを保有するオーナー様へ、入居促進のアドバイス、コンサルティングをするお仕事です。 ■業務内容： 当社が管理している賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。※不動産販売の営業とは異なります。 「どうすれば物件の稼働率が向上するか」戦略を考えて試行錯誤しながらチャレンジする面白みがある仕事です。 ■業務詳細： (1)入居促進業務：お部屋探しをしているお客様から反響を得るため、キャンペーンを企画・実行したり、ネットを活用して広告宣伝を行ったりするほか、賃貸仲介会社を訪問して物件の紹介促進や市況のヒアリング、市場調査も行うなどマーケティング要素もある仕事です。 (2)契約関連業務：お客様の入居が決まったら、契約手続きのため書類の作成、データ登録等の事務業務や鍵の手配まで一気通貫で行います。 ■社風： 会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて 〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社〜 ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務（デザイン、コーディング）などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓〜案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かしたい方歓迎！/「水と空気以外にはプリントできる」開発型企業/年休121日・土日祝休み/手当など福利厚生充実/多数の特許・高いシェアを獲得〜 ■担当業務： 販売促進をミッションとしてご活躍いただき、将来的には海外の事業所に駐在いただきます。 〈具体的には〉 ・3Dプリンターなどの国内外のマーケティング及び販促施策立案、チャネル開拓をお任せします。※メインは海外をお任せする予定です。 ・新規製品の販促に当たって、PPT資料などによる販売促進物の作成も行います。海外販売子会社に対して海外カタログの作成や海外での販売方法の検討などをお任せします。 〈駐在に関して〉 本ポジションは上記業務を数年担当いただき、将来的には海外の拠点に駐在いただく事を想定しています。現地では営業マネージャー・グループリーダー課長といった役職で駐在いただきます。 現時点で駐在予定の国は決まっていないものの、海外営業としてキャリアを築いていただけるポジションになります。 海外赴任手当や社宅の用意、物価に応じた調整手当等が支給されます。 ■企業の特長： ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売（海外比率70％） ・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し ■就業環境のポイント ・全売上の7〜8％を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。 ・残業時間20時間程度/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。 ■製品の魅力 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性） 変更の範囲：会社の定める業務

「フルフレックス／転勤無／創業から130年以上で培ってきたマーケティング技術・ノウハウ／既存顧客からの厚い信頼」 ■業務内容： 創業は歴史が深く130年以上の伝統的な印刷技術とデジタルマーケティングの掛け合わせをした広告サービスの提供を行う当社にて広告サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 折込チラシ・カタログ・リーフレット・WEB/SNS広告など、顧客のニーズに合わせた提案をしています。既存メインの営業になる為、1つの企業様とじっくり関わる事ができます。 ・流通業、メーカーなどの広告宣伝、販売促進に関わる受注・進行業務 ・既存顧客に広告制作やセールスプロモーション、印刷事業、WEB・SNSなどに関わるニーズに応える提案を実施 ※既存クライアントへの深耕営業がメインとなり、知名度の高い顧客からの規模の大きい案件も対応可能となります。 ・担当エリア：群馬県を中心に北関東・長野エリア ■業務の特徴： 主に流通業界のクライアントからの直接相談・依頼に対して対応いただく流れとなり、入社後業務の流れを把握していただき、顧客の求める要望に対して様々な提案を実施していただくことを期待したポジションとなります。 提案商材も幅広く、オフライン／オンラインで集客方法を検討いただき先方へ提案いただく流れとなります。 ■採用者に期待していること ・試用期間後、即戦力として営業を引っ張っていただきたい。 ・次世代のリーダー候補として活躍していただきたい。 ■入社後の流れ メインはOJTでサポートし、ご本人様の立ち上がり状況を見て、独り立ちしていただきます。 独り立ち後も丁寧にフォローするので、ご安心ください。 ■配属部署： 本社営業部は総勢６名（内女性３名）、年齢構成は30代〜50代です。 ■当社の特徴 <働き方◎> 働き方の柔軟性も高く、産休育休の取得実績があり復職率は女性100%です。休日はほぼ土日休みで、有給取得もしやすい環境です。時短勤務や家族状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 <成長し続けられる環境！> 多種多様な媒体を活用した集客ビジネスの提案業務を得意としています。また社員の自己啓発支援として外部講師による社内セミナーや資格取得の支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主にリクルート系のメディア「ゼクシィ」「ゼクシィベビー」等を活用した販売促進の提案をベースに、SEO・リスティング・メディア等でのWEBマーケティング、RPAを活用した業務改善等クライアントの経営課題を幅広い方法で解決します。PDCAを回していく中で、クライアントはもちろん自分自身の動きを変えていく醍醐味を味わえます。 【具体的な仕事内容】 ・Webプロモーションの戦略立案　・Webマーケティング ・各種広告媒体の選定(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、記事広告等) ・クリエイティブのＡＢテスト実施　・各種Web媒体への広告出稿業務 ・出稿後の効果測定、分析　・測定結果を踏まえた改善策の検討　等 ■業務の流れ： （1）クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。 （2）最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案 （3）専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作 （4）プロモーションの実施 （5）効果検証を行い、更なる展開へとつなげます。 ■当社の魅力： (1)幅広いキャリアステップ：面談を行い、今後のキャリアパスを含め、どのようなことを大切にしながら働いているか、強み・弱みは何か、と様々な角度からスキルアップについて一緒に考えています。半期のミッションを決め、それに対しての売り上げ目標を持ちますが評価としては結果よりもプロセスを重視します。 マネジメントをしていたスタッフも多く在籍しているため、個人の成長に自信と責任を持って取り組み、各スタッフが確実にスキルアップできる環境を整えています。 (2)働きやすい環境：様々なライフイベントを経験しても、変わらず当社で就業を続けてほしいという想いから、社員が幸せに安心して長く働くことができるような体制が整っています。実際に入社時点で時短勤務の方もいらっしゃれば、お子様が小学校に入ったばかりという環境の場合でもフルリモート勤務頂いたり、などライフイベントに応じた働き方の選択が可能です。 (3)幅広い商品力：クライアント様の課題を解決すべく、既存のサービス以外だけでなく常に新しい商品・サービスを取り扱ったり、必要な場合は開発する等、成長感を持って仕事ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 主にリクルート系のメディア「ゼクシィ」「ゼクシィベビー」等を活用した販売促進の提案をベースに、SEO・リスティング・メディア等でのWEBマーケティング、RPAを活用した業務改善等クライアントの経営課題を幅広い方法で解決します。PDCAを回していく中で、クライアントはもちろん自分自身の動きを変えていく醍醐味を味わえます。 【具体的な仕事内容】 ・Webプロモーションの戦略立案　・Webマーケティング ・各種広告媒体の選定(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイト、記事広告等) ・クリエイティブのＡＢテスト実施　・各種Web媒体への広告出稿業務 ・出稿後の効果測定、分析　・測定結果を踏まえた改善策の検討　等 ■業務の流れ： （1）クライアントからニーズや課題をヒアリング。プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行います。 （2）最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案 （3）専門スタッフとクリエイティブやコピーを制作 （4）プロモーションの実施 （5）効果検証を行い、更なる展開へとつなげます。 ■当社の魅力： (1)幅広いキャリアステップ：面談を行い、今後のキャリアパスを含め、どのようなことを大切にしながら働いているか、強み・弱みは何か、と様々な角度からスキルアップについて一緒に考えています。半期のミッションを決め、それに対しての売り上げ目標を持ちますが評価としては結果よりもプロセスを重視します。 マネジメントをしていたスタッフも多く在籍しているため、個人の成長に自信と責任を持って取り組み、各スタッフが確実にスキルアップできる環境を整えています。 (2)働きやすい環境：様々なライフイベントを経験しても、変わらず当社で就業を続けてほしいという想いから、社員が幸せに安心して長く働くことができるような体制が整っています。実際に入社時点で時短勤務の方もいらっしゃれば、お子様が小学校に入ったばかりという環境の場合でもフルリモート勤務頂いたり、などライフイベントに応じた働き方の選択が可能です。 (3)幅広い商品力：クライアント様の課題を解決すべく、既存のサービス以外だけでなく常に新しい商品・サービスを取り扱ったり、必要な場合は開発する等、成長感を持って仕事ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【ECマーケティング/モール担当】未経験歓迎◎有名ブランドのEC担当に挑戦 〜 同社は、EC事業拡大が、事業成長のカギを握るフェーズです。ECを基盤にブランドを日本国内のみならずグローバル展開へと広げるチャンスがあります。 当ポジションでは、広告運用や施策の検討・実行・検証などのマーケティングのPDCAを一貫してお任せします。楽天・Amazonなどのモールにおいて、自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。 Amazonや楽天など各モールの特性を活かし、広告運用、価格戦略、商品配置、導線改善、配送体験の最適化などを通じて、ブランド体験を設計・改善していく役割です。 ＜業務詳細＞ ■各モールの販売促進計画の策定 ■広告設計・運用 ■イベントやセールに合わせた施策等の検討・実施 ■ページ改善やデザインディレクション ■数値分析やレポーティング業務 ＜補足＞ 単なる売上管理ではなく、カート前から到着後までの“見えない体験”を磨き、世界観と愛着を育てる場をつくります。現在SOLIAは60億規模から10年で500億規模を目指す拡張期にあり、新ブランドが次々と誕生するなか、売場全体に関わるチャンスも広がっています。成長スピードも速く、早期にマネジメントラインに入る可能性もあるポジションです。オーナーシップを重んじる文化の中で、1on1や高い基準を持つ人との出会いを通じ、成長を加速できる環境が整っています。 《当社について〜新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定〜》 ■男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド『MELCE』等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ■新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 ●公式ECサイト　SOLIA SHOP https://www.alo-organic.com/　 ●大手ECモール　SOLIA SHOP Yahoo店　https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■職務内容： マネージャー候補として自社ブランドマンション「GREEN PARK」の商品企画、事業計画、予算管理業務をご担当頂きます。マーケティング・販売広告戦略策定（広告戦略・ブランディング）等も行います。分譲するマンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体を担当する業務をお任せします。 当社は人々の幸せな暮らしと社会の啓和な営みを願い続けて事業を展開しております。住まいづくりを通じて巡り合う人々や私たちを支える社会と深く関わりあっていく不動事業を推し進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： ・事業計画・ 商品企画 仕入用地 での商品企画 価格帯、間取り、戸数等、デザイン等 を 社内の事業部門 設計・販売 と共にお客様目線で企画します。 ・販売戦略立案・マーケットリサーチ WEBや紙媒体などあらゆる媒体を検討し、広告宣伝の企画・制作業務 や完売までの販売促進戦略の立案を行い実行していきます。 ■組織について： 企画部は男性1名、女性1名の2名で構成されています。会社全体の平均年齢は45.6歳です。当社には企画部門 以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフター サービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。 ■採用背景 事業好調により、企画部門の体制を強化するための増員募集です。 ■アピールポイント： ・経営部門との話し合いで次々と皆様の持つアイデアを形にできる会社です。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い分野に携わって頂きます。 ・在籍年数11 年超・創業50 周年越えの安定企業で就業できます。量より質にこだわった経営体制から、これまで顧客との信頼関係を構築してきました。今後も顧客に寄り添いながら「より良い住まいづくり」の提案を行い安定した事業を維持していきます。 変更の範囲：本文参照