【仕事内容】 ■仕事内容 はじめての方にも丁寧に指導します。 1．在宅療養者への訪問看護 等 2．小児から精神・ターミナルまで患者に寄り添った訪問看護を展開します。 大田病院との連携もあります。 詳細についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ■アピールポイント ・京浜急行線「平和島」駅より徒歩9分/通勤負担が少ない立地です。 ・自転車訪問のため、運転免許がない方や運転が苦手な方でも大丈夫です。在宅看護にご興味がありましたらぜひお問い合わせください。 ・訪問先は自転車で15分圏内です。移動距離も少なく看護に集中することができる環境です。 ・日祝休みです。夏期休暇や年末年始休暇もありますのでオンとオフをしっかり切り分けたご就業が可能です。 ・太田病院との連携もあり安心です。病院母体の訪問看護ステーションですので、連携面で関してはご安心ください。 ・「社会医療法人財団」という法人格を取得しており、公的に近い（公益性の高い）法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート業務内研修(OJT):有り　※入社時オリエンテーション、先輩社員による指導、教育等 業務外研修(OffJT):無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 はじめての方にも丁寧に指導します。 ・在宅療養者への訪問看護 等 ・小児から精神・ターミナルまで患者に寄り添った訪問看護を展開します。 大田病院との連携もあります。 詳細についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ■アピールポイント ・自転車訪問のため、運転免許がない方や運転が苦手な方でも大丈夫です。在宅看護にご興味がありましたらぜひお問い合わせください。 ・訪問先は自転車で15分圏内です。移動距離も少なく看護に集中することができる環境です。 ・日祝休みです。夏期休暇や年末年始休暇もありますのでオンとオフをしっかり切り分けたご就業が可能です。 ・「社会医療法人財団」という法人格を取得しており、公的に近い(公益性の高い)法人です。 ・病院をはじめとした医療・福祉・介護のネットワークがあり、独立系の訪問看護ステーションではないので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート業務内研修(OJT):有り　※入社時オリエンテーション、先輩社員による指導、教育等 業務外研修(OffJT):無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 （9時からの勤務であり、皆10分前くらいに出勤しております。出勤後、皆でステーションの掃除をしてスッキリしてから9時より業務開始です。） ■アピールポイント ・調布市にある訪問看護ステーションです。 ・最寄り駅より徒歩圏内です。 ・年間休日は120日あります。 ・ペーパードライバー講習の支援があります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍あり　2名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護認定看護師、精神科認定看護師がそれぞれ1名ずつ在籍しており、自信がつくまで先輩が同行いたします。施設外研修も常勤者は年3回、パート勤務者は年1回は参加することができます。研修も都内であれば研修代金と交通費を会社が負担し参加することができます。また、3年以上勤務した場合は認定看護師コースに推薦可能です。ゆとりとユーモアを大切にしたアットホームな雰囲気の会社です。 ブランクサポート慣れるまでは先輩と同行訪問 教育制度の備考車で訪問をしています。ペーパードライバーの方はペーパードライバー講習の支援などをしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホーム(全19-30床)に居住している利用者様に対して、健康管理や医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 健康管理(バイタル測定等の状態チェック) 医療処置(点滴・経鼻栄養・胃ろう・IVH・吸引・人工肛門・尿道留置カテーテル・在宅酸素等の管理) 往診対応(月2-4回の訪問医による往診対応) 書類整備(訪問記録、経過記録、計画書、アセスメント、報告書、サマリ作成など) 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・オンコールほぼありません！(厳密には有りますが往診医がファーストコール、管理者がセカンドコールの為、持つ事はほぼありません) ・比較的給与は高めです！ ・車の免許が無くても応募可能です！ ・訪問施設へ直行、施設から直帰できます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援入社後2週間は、先輩スタッフについてOJTで業務を覚えていただきます。 分からないこと、不安なことを親切に教えますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して仕事を始めていただけます。 教育制度の備考ON/JT:有り（先輩職員と一緒に業務） OFF/JT:有り（外部研修参加補助制度あり） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・療養者のご自宅へ訪問 ・症状、健康状態の観察 ・療養生活の支援（清潔、食事、排泄） ・認知症、精神、心理的看護 ・小児、障がい児、障がい者の看護 ・医師の指示に基づく医療処置 （褥瘡処置、点滴管理、吸引吸入、呼吸器管理、カテーテル管理） ・服薬管理 ・療養環境整備（福祉サービス相談、介護用品紹介） ・パソコンによる計画書・報告書などの作成 ※訪問看護が初めての方でも、親切に指導します ※経験、能力により、訪問先(担当していただく対象の方)を選定します ■アピールポイント ・東村山市にある精神、小児看護に携われる訪問看護ステーション ・児童思春期のご利用者様のケアにもかかわれます。 ・ご利用者様は精神科8割、小児科は2割です。 ・子育て理解がありオンコールの有無や回数についても相談可能 ・チーム制で訪問を行っていくため訪問看護未経験でも安心 ・残業は少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能 ・所長は精神看護の経験が豊富な方です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護施設や在宅療養をしている方のご自宅に訪問し、健康管理や服薬確認、医療処置などを行います。 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・利用者数の増大があり採用を行っています。 ・最初は先輩看護師と同行します。いきなり一人で訪問ということはありませんのでご安心ください。訪問エリアは平野区・生野区・東住吉区あたりです。自転車訪問が多いです。 ・小規模なステーションですが、iPad・スマホは人数分ご用意しております。これは、業務効率を上げて働いてほしいという管理者の思いがあるからです。（非常勤の方にも予備機を用意しています。） 【採用条件について】 ・オンコールはありますが、基本電話対応がメインのため負担が少なめです。 ・経験加算とインセンティブで高給与です。（5,600,000円/入社3年目・看護師） ・住宅手当があります。世帯主25,000円/月、非世帯主10,000円/月 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート慣れるまでは、複数人で訪問先へ向かいます。 いきなり一人で訪問するということはありませんので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 つばめ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅の要介護高齢者や療養患者宅を訪問し、かかりつけ医の指示のもと、バイタルチェック・カテーテルの管理・リハビリ・傷口の処置・認知症の看護や服薬管理・家族への支援などを行います。 ■アピールポイント ・「もう一つの家」「もう一つの家族」という想いを大切に運営している訪問看護ステーションです。 ・経験豊富な管理者の元、定着率がとてもよく、退職後に戻ってくるスタッフもいます。 ・多様な働き方の相談が可能です。 ・勤務時間は8:45-17:30です。 ・非常勤の場合は扶養内相談、時短勤務など幅広く相談が可能です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、活躍中です。 ・経験豊富なスタッフを中心に同行研修をからスタートし、慣れるまで丁寧なサポート体制があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 9名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援経験10年以上のスタッフが丁寧に指導します。同行研修からスタートしますがペースは個人に応じて行いますので、慣れるまでしっかりサポートしてもらえる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・治療継続のための看護（経管栄養法:胃ろうを含む、在宅中心静脈栄養法:IVH、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、人工肛門:ストマ、気管カニューレ、吸引等） ・日常生活の看護 ・在宅リハビリテーション ・認知症看護 ・ターミナルケア ・ケアマネジャーとの連携 ・主治医の先生との連携 ■アピールポイント ・川越市小仙波町の訪問看護求人です。 ・残業がほぼなく、子育て経験者や、子育て中の職員多数のため子育て理解のある職場です。 ・希望休が通りやすく、お子様や家庭のイベントに合わせて働き方を調整できます ・ブランクや未経験の方も歓迎します。 ・子育て中の看護師様も歓迎します。 ・制服貸与です。 ・プライベートの時間もしっかり確保した上で働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤6名、非常勤4名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース ほとんど子育て中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援定期的に開催される勉強会があります。 また、ステーションの中で交わされる情報交換でも日々勉強しております。 ブランクサポート内容:不安が解消されるまで同行し、簡単な対応で済む方から独りで挑戦していく 期間:1-3か月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・ターミナルケア・リハビリ・療養相談　など ※訪問看護での経験がない方も、しっかり同行訪問し、サポートします ■アピールポイント ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導します。 ・処置が少ない利用者様から引継ぎを始め、負担がかからないように配慮いたします。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があるため、家庭と両立して勤務頂けます。 ・法人で病院、施設、訪問看護、診療所をもっている為、ジョブチェンジが可能です。 ・9時始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。 住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート訪問看護が初めてのの方も同行しながらオリエンテーションをおこないます。安心してお仕事をしていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援 ※点滴・注射・血圧測定など、基本的な看護スキルは必要です。 ※受け持ち制ではなく、スタッフ全員で利用者様を看ることができる体制です。 (スタッフがお休みを取りやすくする為でもあります) ※訪問記録を入力するスタッフがいるので負担が軽減できています。 ■アピールポイント ・利用者様が現在200名以上いらっしゃいます。非常に経営が安定しています！ ・代表者は訪問看護の世界で長く経験を積んできた看護師です！ ・様々な疾患の患者様がいるので、幅広く勉強できます！ ≪働きやすい環境です≫ ・スタッフの仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ・しっかりとした教育がありますので、訪問看護の未経験者も安心して働けます！ ・お子様が発熱した時はお休みを取れる等、融通も利きます！ ・子育て理解抜群の職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独りで訪問に回ることができるまでサポートいたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 健康状態の観察と助言 在宅療養に必要な看護・アドバイス 排泄ケア 床ずれの予防、処置 食事に関する介助、アドバイス 身体の清潔を保つための入浴介助、清拭、足浴など 在宅療養改善のアドバイス 在宅リハビリテーション看護 終末期の看護 ■アピールポイント ・人間関係が良好で、定着率が高く離職率は低いです。 ・有馬温泉病院が母体なので安心です。 ・利用者様はお子様からご高齢者の方まで、幅広い年齢層が対象で、たくさんの経験を積んでいただける職場です。 ・職員送迎バスがあります。（有野台・五社、三宮、宝塚の3コース） ・日曜固定休み＋他1日休みです。 ・有給消化率は90%以上あります。 ・託児所が充実しています。（小学校の臨時休校の場合のお預かり有り） ・訪問件数は1日4-5件で、チーム制で回っています。 ・残業は少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。 ・中途採用の方へもプリセプターが付きます。 ・管理者は人柄もよく経験豊富でスタッフからの信頼もとても厚いです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名(常勤4名・非常勤3名) 看護師年齢層 50代中心 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート現場で丁寧な指導をします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・有料老人ホームへの訪問看護業務 1日の業務詳細1日に6-7ヶ所程度を訪問します。 ※訪問手段は軽四、自転車 ※訪問地域は、主に泉大津市、高石市、忠岡町、和泉市、岸和田市の一部 ・病状、障がいの観察と看護 ・療養生活の指導 ・清拭、洗髪、入浴介助などの清潔ケア ・食事、水分、栄養摂取の管理とケア ・排泄管理とケア ・褥創や創傷の処置、予防 ・服薬の管理 ・医療機器の管理、操作援助、指導 ・医師の指示による診療の補助業務 ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・認知症や精神疾患の方への看護 ・ご家族への支援 ・社会資源の活用 など ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・泉大津市を中心に病院、施設運営だけでなく在宅復帰までの医療・介護サービスの提供を行っている法人が母体です。 ・温かく、アットホームな職場で、連携やフォローも自然と行われる環境で安心です。 ・北助松駅より徒歩2分、駅チカで雨の日も便利です。 【採用条件】 ・8:45-17:15の勤務で拘束時間短めであり、残業時間短めです。 ・年間休日114日 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50代前後 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 小児患者 無 電子カルテ 有り 電子カルテ導入（令和5年7月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 原病院訪問看護サービス 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜理工系学生・第二新卒大歓迎／設立83年の老舗企業／ライン作業無／所定労働時間7.5ｈ／有給取得率90％以上／育産休取得実績あり／資格取得支援制度あり〜 当社は1940年に設立し、生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰など の石灰関連製品を製造販売しております。 ■職務内容 総合職として採用のため、ご本人様のご希望や適性などを加味した上で製造部（生産管理）か技術部（製品開発・検査）に配属いたします。 〈職務詳細〉 〇生産管理 ・受注・発注・在庫等の管理 ・製造の進捗や工程の管理（生産技術向上、省エネ推進、品質改善など） ・設備状態の確認や燃料の使用計画作成 〇製品開発 ・各種分析装置を用いた品質管理および機器のメンテナンス ・サンプル分析の計画 ・効果の測定や分析 ・分析報告書の作成、提出 ■入社後の流れ： 入社後2か月間は工場の各部署を経験していただき、各々がどういった仕事をしているのが全体の流れを把握していただきます。 入社後2か月の研修時期以外に製造ラインに入って製造作業を行うことはありません。 現場配属後も、OJTを通じて丁寧な教育があり必要に応じて外部研修の受講をしていただけます。 ■組織・働き方 ・全74名で10〜60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 10~40代が全体の6割を占めており活発な環境です。中途入社は約23％の16名在籍し、中途社員定着率100％と長期就業が叶います。 ・残業月平均5時間程度、所定労働時間7.5ｈ、有給取得率90％以上とプライベートと両立可能です。 ■キャリアパス ・資格取得支援制度として業務上必要な資格を取得した場合、5,000円〜50,000円の報奨金、受験料・交通費等が支給されます。 例）危険物取扱者甲種→20,000円支給 ■製品について 生石灰・消石灰・炭酸カルシウム・複合石灰などの石灰関連製品を製造販売しております。具体的な使用用途として、鉄鋼の副原料、セメントの主原料、建材、ガラスの原料などです。同社は、国内でニーズが最も見込める首都圏に近接した場所に原料供給地と製造拠点を有しており、ワンストップで対応が可能なためコスト面、スピード感で優位性を備えています。 変更の範囲：本文参照

【お客様の人生に寄り添う保険営業／既存顧客中心で無理な新規開拓なし／未経験から安心スタート！】 ■業務概要 当社はMS&ADグループの安定した基盤のもと、既存のお客様を中心に損害保険・生命保険のフォローアップを行う営業職です。無理な新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係を築きながら、長期的なお付き合いを大切にします。お客様のライフプランや将来設計に合わせた最適な保険プランの見直しやご提案、アフターフォローを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問（1日〜5件）で近況やお困りごとをヒアリング ・保険内容の見直しや契約更新手続き ・お客様のライフイベントやニーズに合わせた新規提案 ・既存顧客からの紹介による新規のお客様対応 ・契約後のフォローや相談対応 入社後は動画研修で基礎を学び、損害保険・生命保険の資格取得も会社が全面サポート。資格取得後は先輩がマンツーマンで指導し、実務を通じて保険知識を身につけます。 ■扱うサービス MS&ADグループの損害保険・生命保険商品全般を取り扱います。 ■組織構成 営業4〜12名、サポート事務3〜9名が在籍し、20〜30代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍。協調性を重視し、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力 数字だけでなく「人」に寄り添う営業スタイルが特徴。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できます。未経験からでも手厚い教育・サポート体制があり安心して成長できます。 ■教育体制 入社時から動画・OJT・階層別研修が充実。資格取得支援、経験やポジションに応じた研修、日々のフォローアップ体制も万全です。 ■就業環境 実働7時間・残業月20時間未満で働きやすく、年間休日は実質140日。プライベートも大切にできる環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には後輩育成やマネジメント、専門性の高い保険エキスパートなど多彩なキャリアアップが可能。頑張りや成長が正当に評価される仕組みがあります。 ■企業の特徴/魅力 MS&ADグループの安定基盤と地域密着の雰囲気をあわせ持ち、定着率は95％以上。福利厚生も充実し、自分や家族の将来を守る知識が身につく環境です。 変更の範囲：無

〜創業80年地域密着企業／仕事の8割が公共事業で安定性抜群／大手民間企業とも取引有／残業月5時間以下／年間休日115日／資格取得支援体制充実／転勤無〜 　 ■業務概要 三重県北勢〜中勢エリア（四日市・桑名・鈴鹿など）で行われる道路・河川・造成などの公共土木工事における施工管理を担当いただきます。担当エリアは三重県内が主で長期出張はなく地元で腰を据えて働ける環境です。経験者の方には、これまで培った知識と判断力を活かしつつ現場をリードしていただきます。作業ではなく“管理”に集中できる働き方を実現しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工・工程・品質・安全管理 ・写真管理、書類作成 ・協力会社との打合せ・調整 ・現場全体の進捗管理 ※経験に応じて担当範囲を調整し、過度な負担がかからないよう配慮しています。 ■就業環境 公共工事が約8割で、年間を通して案件が安定。残業は月5時間以下と、業界では珍しい働きやすさを実現しています。現場は三重県内のみのため、出張負担はほぼゼロ。家族との時間を確保したい方や、生活リズムを整えたい方に最適です。有休消化率95％、子ども手当・結婚祝い金など福利厚生も充実。離職率2.8％という数字が、働きやすさの証明です。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い施工管理スタッフが在籍。現場は複数名体制で担当することが多く、一人に業務が集中しない仕組みを徹底しています。上下関係はフラットで、経験者同士でも気軽に相談し合える落ち着いた雰囲気が特徴。無理な働き方を強いる文化はなく、現場の声を尊重する体制が根づいています。 ■キャリア ・経験者には早期から管理者として現場をお任せいたします。 ・施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援 ・経験・資格に応じて年収アップが可能 ・管理職・専門職など、希望に応じたキャリアパスを選択できます ■企業の魅力 創業80年以上、公共工事を中心に地域インフラを支える安定企業です。働き方改革を本気で進めており、「今の働き方を変えたい」「出張や長時間労働から解放されたい」という経験者にこそ選ばれている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！資格取得サポート充実◆定時退社が基本で残業少なめ◆アットホームな職場で長期的に働ける◆ ■採用背景： 当社は自動車整備業務の需要増加に伴い、組織強化のために新たなメンバーを募集します。未経験の方でも一から技術を習得できる環境を整えております。 ■業務内容： 自動車整備作業員として、以下の業務を担当いただきます。 - 各種車両の修理、車検、板金塗装 - 車両の引き取り・納車 業務内容は（1）車検整備（2）一般整備の大きく２つに分かれています。 - 車検整備は1日平均2〜3台 - 一般整備は5〜10台（オイル交換等軽微な作業含む）の車両を取り扱います。 対応エリアは豊後大野市・大分市・由布市・別府市・竹田市などで、案件によっては県外から依頼がくることもあります。 ■教育体制： 整備業務は主に社長とベテラン社員2名がメインとなって対応しています。毎日のミーティングを通じて社内全員の業務の進捗状況を確認し、必要に応じて分担・協力しながら効率的に作業を進めていく業務スタイルです。入社後は社員全員で指導・フォローを行いますので、未経験の方でも一から習得できます。完全未経験の方であれば、作業スタッフの補助からスタートし、工具の種類や使い方から覚えていただきます。自動車整備士の資格取得についても、教育面・費用面ともにしっかりとサポートしますので、未経験の方でも挑戦・活躍できるお仕事です。 ■働きやすさ： ◆定時退社基本・残業少なめ・休日出勤なし◆ 就業時間は8:00〜17:30ですが、基本17時には終礼をし残り作業の確認と調整を行い、定時退社が基本となります。休日出勤もなく、残業も月3~5時間とほとんど発生しません。出社時に車両の引き取りを行うことがありますが、時間外勤務として手当を支給します。 ■組織構成： 社長会長を含め7名体制です。整備は会長と社長、50代前半と40代前半の専任スタッフ、事務との兼任スタッフ1名の計5名で行っています。自動車整備士2級、自動車検査員の資格を持っているスタッフです。 変更の範囲：無

〜国内外の完成車メーカーと直取引有り／年間休日120日／賞与あり／残業月平均20時間〜 ■会社・事業の特徴 当社は、自動車・航空機産業で欠かせないプレス機械の製造メーカーです。創業以来、顧客の課題に応えるオーダーメイドの機械づくりを続け、国内外の完成車メーカーと直取引を実現。北米拠点を展開し、グローバルに事業を拡大しています。年間休日120日、賞与あり、残業は月平均20時間と働きやすさも抜群。安定した経営基盤のもと、社会に貢献するモノづくりを担っています。 ■業務概要 未経験から挑戦できる製造現場で、プレス機械の加工業務をお任せします。研修やOJTで基礎から学べるので、安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・機械加工プログラム（プログラム作成 → 加工作業） ・加工機オペレーション（段取り → 加工 → 検査 → 記録） ※熟練者の場合は、業務比率は加工80％、プログラム設計20％程が目安となりますが、経験や習熟度に応じて、対応可能な業務から担当頂く形になります ■入社後の教育体制 入社後は研修＋OJTでサポート致します。資格取得支援制度もございます（研修費用・交通費は会社負担） 業務に必要な資格取得は資格手当が支給され、スキルアップを積極的に後押しする環境です ■組織構成 社員17名(50代以上13名　30代以下4名)の組織となります ■当社の技術 （1）機械開発…中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です。 （2）工法開発…当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 1日の業務詳細[訪問エリア] 川崎市中原区、高津区 ※片道20分圏内(自転車) [どのような患者様、疾患の方が多いか] ・がん ・難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等） ・呼吸器 ・循環器 ・神経系 ・内分泌・栄養および代謝疾患 ・高齢者看護 ・認知症ケア ・皮膚創傷ケア ・精神科看護 ・緩和ケア ・ターミナルケア ・グリーフケア ・リハビリテーション ・退院調整 ・家族看護 ・地域連携 ・リンパドレナージュ ・フットケア ■アピールポイント ・JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分。駅から近い立地のため通勤負担が少ない職場です。 ・資格手当や住居手当など福利厚生が充実しております。スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えています。 ・電動自転車での訪問が多いステーションです。運転が苦手な方や運転免許を持っていない方でも訪問看護師として活躍いただけます。 ・月1回勉強会として1時間研修の用意しており、教育サポートが充実しています。そのため、在宅未経験の方も大歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名(常勤3名・非常勤8名) 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・金曜日に軽い定期カンファを30分程度開催しています。 ・月1回勉強会として1時間の研修を行っています。 教育制度の備考社外研修の費用補助:有り(任意) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜身近な大手チェーン等の施設に携われる！／受注量増加に伴う増員募集／資格取得支援制度あり／経験に応じて業務をアサイン／地域密着〜 総合建物維持管理業、法定設備点検・保守管理を行う当社にて、設備の点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇点検先…工場、商業施設、レジャー施設、宿泊施設、マンションなど ※具体的には：大手ドラックストア　大手スーパーチェーン　大手ホームセンター等 ・消火器や感知器などのような消防用設備の法定点検 ・設備の保守管理 ・報告書や申請などの書類作成 ・12条建築物点検及び調査 ■最初にお任せしたいこと： はじめは消防点検からお願いします。 徐々に建築設備、特定建築物、防火設備点検などの国家資格に繋がる業務にも携わっていただけます。 ■働き方： ・訪問先は浜松市内が中心ですが、静岡中部・東部や愛知県・山梨県へ行くこともございます（基本的に宿泊を伴う出張は無、日帰りで対応） ・現状残業は10h程度で、点検スケジュールによっては早めに帰宅するなど柔軟な働き方が可能です。就業規則や評価制度も現在見直し中、より安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！ ■組織構成： 本ポジションでは、３名の社員が在籍しています。（男性／50代３名） それぞれ業界経験は約20年〜30年のベテランで、資格取得に熱心な方が多い環境です。お互いに切磋琢磨しながら働くことができます◎ ■1日のスケジュール（参考例）： 出社→点検時に必要な道具を社用車に積んで移動→現場到着、点検業務→事務所に戻り、報告書の作成・提出→退社 ※現場によってはその日中に点検が終わるところもあれば、1週間程度通うような場所もございます ※年に2〜3回程度、夜勤や休日出勤が発生することもありますが、出勤/退勤時間の柔軟な調整可能、代休の取得も可能です ■本ポジションのっ魅力 ◎資格取得支援制度： 消防設備士、消防設備点検、建設設備点検、建築士など、これから資格取得を目指す方には受検費用や交通費・宿泊費の負担をさせていただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]【サ高住STAFF】人生に寄り添う。愛ある介護は、永遠に残る。【勤務場所】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 食事や入浴、着替えなどの介助に加え、日常生活の見守り、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者さんの毎日を笑顔にします。 一人ひとりに寄り添い、その方の物語を紡ぐお手伝いをします。 【おすすめポイント】 「ありがとう」が直接聞ける喜び、そして人生の先輩方から学ぶことの多さが魅力です。 マニュアル通りではなく、あなたの「愛」が、利用者さんの心を豊かにします。 このお仕事は、ただの労働ではなく、誰かの人生に深く関わるかけがえのない時間です。 あなたの愛情が、永遠の思い出として心に残ります。 【勤務場所】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 食事や入浴、着替えなどの介助に加え、日常生活の見守り、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者さんの毎日を笑顔にします。 一人ひとりに寄り添い、その方の物語を紡ぐお手伝いをします。 【おすすめポイント】 「ありがとう」が直接聞ける喜び、そして人生の先輩方から学ぶことの多さが魅力です。 マニュアル通りではなく、あなたの「愛」が、利用者さんの心を豊かにします。 このお仕事は、ただの労働ではなく、誰かの人生に深く関わるかけがえのない時間です。 あなたの愛情が、永遠の思い出として心に残ります。来社不要・TEL面談⇒プロのコーディネーターに何でもご相談ください♪面接対策などの無料サポート有◎20～50代が幅広く活躍中♪ ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎 ◆無資格相談OK ◆ブランクOK ◆主婦(夫)歓迎 ◆未経験OK 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

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[紹]【サ高住STAFF】人生に寄り添う。愛ある介護は、永遠に残る。【勤務場所】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 食事や入浴、着替えなどの介助に加え、日常生活の見守り、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者さんの毎日を笑顔にします。 一人ひとりに寄り添い、その方の物語を紡ぐお手伝いをします。 【おすすめポイント】 「ありがとう」が直接聞ける喜び、そして人生の先輩方から学ぶことの多さが魅力です。 マニュアル通りではなく、あなたの「愛」が、利用者さんの心を豊かにします。 このお仕事は、ただの労働ではなく、誰かの人生に深く関わるかけがえのない時間です。 あなたの愛情が、永遠の思い出として心に残ります。 【勤務場所】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 食事や入浴、着替えなどの介助に加え、日常生活の見守り、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者さんの毎日を笑顔にします。 一人ひとりに寄り添い、その方の物語を紡ぐお手伝いをします。 【おすすめポイント】 「ありがとう」が直接聞ける喜び、そして人生の先輩方から学ぶことの多さが魅力です。 マニュアル通りではなく、あなたの「愛」が、利用者さんの心を豊かにします。 このお仕事は、ただの労働ではなく、誰かの人生に深く関わるかけがえのない時間です。 あなたの愛情が、永遠の思い出として心に残ります。来社不要・TEL面談⇒プロのコーディネーターに何でもご相談ください♪面接対策などの無料サポート有◎20～50代が幅広く活躍中♪ ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎 ◆無資格相談OK ◆ブランクOK ◆主婦(夫)歓迎 ◆未経験OK 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【サ高住STAFF】人生に寄り添う。愛ある介護は、永遠に残る。【勤務場所】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 食事や入浴、着替えなどの介助に加え、日常生活の見守り、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者さんの毎日を笑顔にします。 一人ひとりに寄り添い、その方の物語を紡ぐお手伝いをします。 【おすすめポイント】 「ありがとう」が直接聞ける喜び、そして人生の先輩方から学ぶことの多さが魅力です。 マニュアル通りではなく、あなたの「愛」が、利用者さんの心を豊かにします。 このお仕事は、ただの労働ではなく、誰かの人生に深く関わるかけがえのない時間です。 あなたの愛情が、永遠の思い出として心に残ります。 【勤務場所】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 食事や入浴、着替えなどの介助に加え、日常生活の見守り、季節のイベントやレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者さんの毎日を笑顔にします。 一人ひとりに寄り添い、その方の物語を紡ぐお手伝いをします。 【おすすめポイント】 「ありがとう」が直接聞ける喜び、そして人生の先輩方から学ぶことの多さが魅力です。 マニュアル通りではなく、あなたの「愛」が、利用者さんの心を豊かにします。 このお仕事は、ただの労働ではなく、誰かの人生に深く関わるかけがえのない時間です。 あなたの愛情が、永遠の思い出として心に残ります。来社不要・TEL面談⇒プロのコーディネーターに何でもご相談ください♪面接対策などの無料サポート有◎20～50代が幅広く活躍中♪ ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎 ◆無資格相談OK ◆ブランクOK ◆主婦(夫)歓迎 ◆未経験OK 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介