新着/児童指導員/放課後等デイサービス/保育士/昇給あり ************************** 　＼定期昇給制度あり☆／ 　　休暇制度も充実！ ************************** ※資格必須です※ ■POINT1.　　　募集内容 ─────────────* ＊小学生を中心に中高生が少数 　未就学児が8名ご利用中です。 ＊「運動」と「学習」の時間を提供 ・発達の偏りや遅れ、障害のある 　お子様に対して「自立」を 　目標として療育を行います！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 時間 ‥‥‥‥‥‥ ・学校がある日 　平日：10:00〜19:00 ・学校が休みの日 　土・日・祝：9:00〜18:00 ■POINT2.　　　特徴 ───────────* ＼モチベーションもUP♪／ 毎年必ず3,000円アップします！ ‥‥‥‥‥‥ ■ 給与 ‥‥‥‥‥‥ ＊月給23万円以上 《参考例》 ・保育士：30万円 ・児童指導員：28万円 ・理学・作業療法士、言語聴覚士 ：30万円 ※みなし残業代15時間を含みます。 ・管理者・児発管(兼務)：44万円 ・管理者：36万円 ・児童発達支援管理責任者：36万円 ※みなし残業代25時間を含みます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ スケジュール ‥‥‥‥‥‥‥‥ 《1日の流れ》 10:00　朝礼(昨日の共有など)、 　　　＋当日の準備 12:00　休憩(1時間) 14:00　児童受入れ 15:20〜16:05 プログラム①運動×学習 16:15〜17:00 プログラム②運動×学習 17:10〜17:40 プログラム③コミュニケーション 18:00　清掃/事務作業 18:45　終礼(振り返り) 19:00　退勤

放課後等デイサービスで、正社員として児童指導員のお仕事をお任せいたします！ 知的障害を持ったお子様(6歳〜18歳)の発達支援に携わってみませんか？ 30代から50代の職員さんが活躍中！ 子育て中の方も大歓迎です♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4〜5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2〜3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせ

放課後等デイサービスで、正社員として児童指導員のお仕事をお任せいたします！ 知的障害を持ったお子様(6歳〜18歳)の発達支援に携わってみませんか？ 30代から50代の職員さんが活躍中！ 子育て中の方も大歓迎です♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4〜5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2〜3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせ

定員10名程度の放課後等デイサービスで 保育士を募集しています♪ 《主なお仕事内容》 10名前後の児童の療育支援 教室内での活動、イベント支援・集団生活の適応訓練 サービス提供記録、日報作成 イベント企画や製作物の作成 社会のルールを楽しく伝えながら 様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事です！ 《勤務時間》シフト制 ▼平日10：00〜19：00 ▼土日 9：00〜18：00 《1日の流れ》 ■学校がある日 午前：お子様の支援についてのMTGや面談 午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援 ■学校休校時 午前中〜17時の時間内にてお子様の療育支援 ＝テラコヤキッズについて＝＝＝＝＝＝ 発達に遅れがみられるお子様や 周囲との関わり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など 様々な障害のある方のお子様が通う体験学習型の放課後等デイサービス テラコヤキッズ新宿本教室 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM3F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾やビジネスカレッジを運営/人事制度改善や組織開発等上場に向けた体制構築に携われる/フルフレックス・リモート制度有／土日休〜 ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。 年率40%〜60％で拡大成長しており、各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1000名を超える規模となりました。 組織規模にあわせた人事オペレーションの構築や、IPOも見据えた組織体制強化のため、人事担当を募集いたします。 ■業務内容： ・社内研修の企画、実行 ・組織活性化のための施策立案と実行 ・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定 ・社内外向け動画撮影、編集、配信 ・全社行事の企画、運営 ・その他、組織開発につながる業務全般 ※入退社手続きや、休職面談などの労務業務もご対応いただきます。 ■組織構成： キズキの人事部は 「人事企画」「採用」の2つのグループで構成されています。人事部メンバー構成は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、スタッフ4名の計7名で行っています。 ■働く環境： フルフレックス、週二リモート可能です。当社の有給休暇日数は法定日数よりも15日分多い日数となっており、日本の年間祝日数をカバーしています。 ■ポジションの魅力： ・学習、就労、生活と多様な支援事業を展開する企業の成長に人事として貢献できます。 ・代表はじめ経営層とも距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。 ・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。 ■当社について： 当社は学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開と順調に事業が拡大しています。売り上げも毎年約150%で成長しており、今後はIPOも見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国・自治体と連携し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援等に携わる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献／基本土日休み（月１〜２回の土曜出社は代休取得可）／祝日は有給取得奨励〜 ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。事業拡大に伴い、公民連携事業のスタッフを増員いたします。 ■業務内容：※OJTを通じて徐々にお任せいたします。 ＜支援マネジメント＞ 子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。 ＜人材マネジメント＞ キズキの支援の要となる講師は、子どもたちと直接関わる大切な存在です。講師の採用や育成、労務管理に関わり、彼らが質の高い支援を提供できるようにサポートします。 ＜自治体との連携＞ 事業を依頼する自治体との連携は、プロジェクトの成功に欠かせません。子どもたちの成長や実績をまとめて報告するだけでなく、自治体の考える地域課題を聞き取り、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 ■入社後の流れ 1週間の研修を通じて、複数の事業現場を視察し、座学だけでなく現場の雰囲気を体感していただけます。その後はOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： チーム構成は様々ですが、一例としては、マネージャー１名（各案件の事業責任者）、企画運営スタッフ３名（各案件の主担当スタッフ）、パートスタッフ１名、講師40~50名で構成されています。 ■当社の強み： 「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に13拠点、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に6拠点展開、公民連携事業部では約50の中央省庁・自治体から案件を受託するなど、順調に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスで 1日定員10名の小学1〜高校3年生まで 主に小学生の発達障害をお持ちの児童を 受け入れています 放課後等デイサービスでの療育業務 障がい児の自立支援 個別支援計画の作成 ご家族の相談業務 他に送迎業務もあり、 車はミニバン、軽自動車になります 送迎は慣れるまで 職員が付き添いますので 安心してお仕事慣れていけます♪ 業務で分からないことが ありましたら系列の事業所に 聞くことができます！ ここがポイント★ 月給が26万以上 賞与もあります！ 休みも完全週休二日制で 夏季休暇もありますので プライベート充実できます！ 1日定員10名なので 手厚く支援ができます！ 基本平日は実働7時間勤務で それ以外は実働7.5時間勤務に なります！ 土曜日や祝祭日は外出支援も していますので、活動も充実！ さらに職員も楽しく勤務することが できます♪

〈利府町青葉台で人気の放デイで児童指導員のお仕事☆彡〉 ・ぴーすの杜では、ご利用者様一人ひとりに対して個別支援計画を作成しています。 ・主に「情緒・生活」「運動・活動」「コミュニケーション」の3つの面から支援を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイで療育のお仕事いただきます♪ 6〜18歳迄（小中高生）の療育支援 未経験の方も安心して働ける環境です 発達障害を抱えたお子様へ、運動遊びや体験学習を通して楽しく一緒に遊びながら支援を行います！ 《★おすすめポイント★》 ◎年間休日日数110日で、プライベートも充実させることができます！ ◎嬉しい賞与2.6か月分支給！（前年度実績） ◎平日は10:30〜で朝はゆっくり！ ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ ◎経験豊富な職員が、みなさまをしっかりフォローさせていただきます。 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

放課後等デイサービスの正社員のお仕事です★ 残業もなく、勤務時間が固定されているのでプライベートとの両立もしやすいですよ(^^) 知的障害を持ったお子様(6歳〜18歳)の発達支援に携わっていただきます 30代から50代の職員さんが活躍中！ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4〜5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2〜3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせあり

\\2024年春にOPENした児童発達支援・放課後等デイサービス// 軽症度心身障害のある子供たちを 対象とした療育施設◎ ABA（応用行動分析）を用いて 療育を行っています！ ゲームで遊んで基礎を学びます♪ 社会性を育むために課外活動で ボランティアを行ったり、 地域のイベントに参加します！ ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:00（60分休憩） 完全週休2日制 日曜日固定休み 年間休日110日☆ プライベートも充実です◎ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・お子さまへの療育指導など全般 ・利用しているお子さまの 　生活介助等サポート ・送迎業務 ・プログラムの企画立案・実践など 送迎が可能な運転免許のある方はもちろん、 運転が難しい方もご相談ください☆彡 お気軽にお問合せください◎

高松市内の放課後等デイサービスで 児童指導員さんとしてのお仕事です☆ 　\　2022年9月開所　/ 発達障害をお持ちのお子さまの支援や 利用者さんや家族からの相談対応などを していただきます！ 1日定員10名の 子どもたちとの支援を楽しんで 一緒にしていただける方大歓迎です♪ 【施設のご紹介】 高松のスクールマスコット “ビオラちゃん”が壁面いっぱいに お出迎えしてくれます！ 子どもがのびのびと遊べる広々とした空間に ふかふかの人工芝を敷き詰めた室内運動場は 怪我の心配もなく目一杯遊ぶことが出来ます！ またPCタイピングやe-スポーツを導入するなど 子ども達が楽しく療育に取り組んでいます♪ 未経験の方でも ブランクのある方でもお待ちしています 施設の雰囲気など お気軽にお問合せしてください♪

　　放課後等デイサービスで ＼＼　　保育士さん募集　　／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ナーシングルームぽのぽのは、児童福祉法、 障害者総合支援法、介護保険法の 三つの制度を組み合わせた、 全国でも数少ない通所事業所です！ 利用者の方の栄養面や体調面の管理と 共に清潔面のお手伝いやリハビリテーション、 緩和のためのケアを提供しています！ ◎　主なお仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・子どもたちの食事やトイレ介助 ・お昼寝の見守り　　　など 放課後等デイサービスにおける 保育業務全般をお願いします！ 将来的には児童発達支援管理責任者を目指していただける環境が整っております！ 保育士資格をいかしてスキルアップしたい方におすすめ★ ＼＼★おすすめポイント★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎土日祝は完全にお休み！ 　しっかりとお休みが取れるので 　プライベートも充実できます♪ ◎勤務時間固定！ 　9：30〜18:30の固定時間です！ ◎ライフステージが変わっても安心！ 　産休・育休・介護休暇も取得しやすい環境です！

保育士や理学療法士など…多様なスキルを活かせる！ ＜キホン定時退勤×月給27万円～可＞で長く働けます◎ こども支援スタッフは、発達の遅れが気になる お子さまへ学習支援を行うポジション。 保育士や理学療法士、作業療法士、 臨床心理士など多様なスキルが活かせます！ ＊残業ほぼなし／定時退社OK＊ 支援計画や勤務管理が システム化されているため、残業はほぼなし！ さらに、2000を超える教材が揃っており 手作り教材の作成に追われる…なんてこともありません◎ ＊充実の各種手当＊ 資格手当があり、月給は27万円以上！※大阪・兵庫エリア また「児童発達支援管理責任者」を取得すれば、 最大10.5万円の資格手当がつきます。 転勤なし・UIターン歓迎！ 「関西が好き」「地元で働きたい」 そんな方にもピッタリです♪ ＜未経験OK！大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良で募集＞ ◆2000種類以上のオリジナル教材あり ◆教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ◆完全週休2日制・年間休日120日以上 ◆産休・育休取得実績あり＋復帰率89% 【コペルプラスとは…】 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方も安心です◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 コペルプラスでは個別療育を行っており、お子さま一人ひとりの発達状況や保護者様のご要望のもと、その子にとって最適なオーダーメイド療育を提供します！ ＜お仕事のPOINT＞ ★1支援あたり1時間／1日平均3～4名の支援を行っており、余裕のある働き方を実現 ★支援計画や勤務管理など業務のデジタル化を進めており、こどもの支援にじっくりと時間を費やせる ★お子さまは基本的に午後に来るので、午前中は支援の準備に充てることができる ★保育士や教員、社会福祉士など、様々な経歴を持つメンバーが集まっているので、多様な視点からのアドバイスを受けられる 充実の研修制度で、継続的にスキルアップできます。 ＼年間300個以上の講座や研修を実施／ ※任意参加の講座も含む ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 入社1～1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学べるので未経験者も安心。階層別の研修もあり、長期的なステップアップが叶う環境です◎ 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 長府駅 --------------------------------------------- ■ 支援施設の言語聴覚士（ST）のお仕事 ●言語聴覚士（ST）業務全般 ●児童発達支援、放課後等デイサービス（多機能型）にて、0?18歳の自閉症スペクトラム・ダウン症・知的障害等の子ども達に対し て、音楽・言語・運動等を通じて、個別・集団療育を行います。その他、保護者様の対応・支援業務もお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 242,000円〜 【月給】24万2,000円?26万円 ≪内訳≫ 基本給 17万5,000円 等級手当 2万3,000円?3万円 処遇改善手当 2万6,000円?3万4,000円 固定残業代 1万8,000円?2万1,000円（10時間分） ≪その他手当≫ 家賃補助 賃金規定による 扶養手当 子供1人につき5,000円 【昇給】有 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）

・。・。・。・。・。・。・。・。 　玉村の放課後等デイサービス 　　正社員さん募集です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 玉村にある療育施設より 正社員さんの募集が出ました！ ◆放課後等デイサービスとは…◆ 支援を必要とする障がいをお持ちの 6〜18歳のお子さんが 放課後や長期休暇期間に通う施設です♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 主な仕事内容としては… 発達障害や知的障害のある お子様のサポートを行うお仕事です♪ お子様の学校まで迎えに行き、 宿題のサポートや遊びを通して、 ルールやマナーを学びます！ 遊びの企画や、お出かけのプランなど 楽しい計画を一緒に考えてみませんか？ 未経験・ブランクがあってもOK◎ 職員がサポートします♪ ▽1日の流れ ・下校時間に合わせて学校へお迎えへ♪ ・到着後、身支度や手洗いうがいをしよう♪ ・宿題や個別支援、おやつなど☆ ・17:15　帰る用意をしよう！ ・17:30　忘れ物がないか確認・元気に挨拶して帰ろう！ ＊ミドル・シニア世代活躍中！＊ 20代〜60代までの 幅広い世代が活躍している職場です♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 勤務時間は 平日 10:00〜18:30（休憩1時間） 学校休業日 9:00〜18:30（休憩1時間） 日曜固定の完全週休2日制のため お休みもバッチリ☆ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ◆施設情報 ◇住所：佐波郡玉村町上茂木128-3 ◇開所時間： 　平日：13:30〜17:30 　学校休業日：10:00〜16:30 ◇定員：10名

・。・。・。・。・。・。・。・。 　玉村の放課後等デイサービス 　　正社員さん募集です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 玉村にある療育施設より 正社員さんの募集が出ました！ ◆放課後等デイサービスとは…◆ 支援を必要とする障がいをお持ちの 6〜18歳のお子さんが 放課後や長期休暇期間に通う施設です♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 主な仕事内容としては… 発達障害や知的障害のある お子様のサポートを行うお仕事です♪ お子様の学校まで迎えに行き、 宿題のサポートや遊びを通して、 ルールやマナーを学びます！ 遊びの企画や、お出かけのプランなど 楽しい計画を一緒に考えてみませんか？ 未経験・ブランクがあってもOK◎ 職員がサポートします♪ ▽1日の流れ ・下校時間に合わせて学校へお迎えへ♪ ・到着後、身支度や手洗いうがいをしよう♪ ・宿題や個別支援、おやつなど☆ ・17:15　帰る用意をしよう！ ・17:30　忘れ物がないか確認・元気に挨拶して帰ろう！ ＊ミドル・シニア世代活躍中！＊ 20代〜60代までの 幅広い世代が活躍している職場です♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 勤務時間は 平日 10:00〜18:30（休憩1時間） 学校休業日 9:00〜18:30（休憩1時間） 日曜固定の完全週休2日制のため お休みもバッチリ☆ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ◆施設情報 ◇住所：佐波郡玉村町上茂木128-3 ◇開所時間： 　平日：13:30〜17:30 　学校休業日：10:00〜16:30 ◇定員：10名

【新規オープン★管理者求人★年間120日休み★希望休あり★資格支援制度あり★研修あり】札幌市東区に新しくできる訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！北海道へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆苗穂駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 12月開設予定の訪問看護ステーションの管理者をお任せします。 同じ時期に2名の看護師も入社予定です。管理者として新たに立ち上がる訪問看護ステーションのマネジメントをお願いします。 看護師としては、 ・事業所出勤→訪問準備→訪問→事務業務などを行ないます ・訪問看護計画や報告書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・他事業所との連絡連携など ※記録は会社支給のiPhoneで行います。 ※訪問件数は、AM2~3件程度・PM3~5件を車で稼働 ■サービス内容 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ■患者様 ・精神疾患と診断された方 ・精神科や心療内科に通院中の方 ・精神疾患という確定診断がない場合でも、睡眠障害や自宅療養の可能性があると意思が判断した場合 ・うつ病、双極性障害（躁うつ病）、統合失調症、アルコール依存症、社交不安障害、パニック障害、強迫性障害、適応障害、発達障害、ギャンブル依存症 ↓ ・自宅にこもりがちになる ・掃除や買い物等日常生活が上手く行えないと感じている ・不安感が強い、恐怖心が強い ・昼夜逆転になってしまう ・長期入退院を繰り返している ・医師に気持ちを伝えられない ・薬の管理ができなくなった ■オンコールは1ヶ月に3回程度を想定しています。 ■社用車あり ムーブ・軽自動車 ■沿革 私たちheart＆smile株式会社は、株式会社ヒューマンのグループ会社として、2023年8月に創業したばかりの会社です。訪問看護ステーションの運営を行う会社として、2023年12月に精神科に特化したステーションである「訪問看護リハビリステーション エール」を新規オープンします。 月給 354,000円〜

【新規オープン★管理者求人★年間120日休み★希望休あり★資格支援制度あり★研修あり】札幌市東区に新しくできる訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！北海道へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆苗穂駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 12月開設予定の訪問看護ステーションの管理者をお任せします。 同じ時期に2名の看護師も入社予定です。管理者として新たに立ち上がる訪問看護ステーションのマネジメントをお願いします。 看護師としては、 ・事業所出勤→訪問準備→訪問→事務業務などを行ないます ・訪問看護計画や報告書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・他事業所との連絡連携など ※記録は会社支給のiPhoneで行います。 ※訪問件数は、AM2~3件程度・PM3~5件を車で稼働 ■サービス内容 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ■患者様 ・精神疾患と診断された方 ・精神科や心療内科に通院中の方 ・精神疾患という確定診断がない場合でも、睡眠障害や自宅療養の可能性があると意思が判断した場合 ・うつ病、双極性障害（躁うつ病）、統合失調症、アルコール依存症、社交不安障害、パニック障害、強迫性障害、適応障害、発達障害、ギャンブル依存症 ↓ ・自宅にこもりがちになる ・掃除や買い物等日常生活が上手く行えないと感じている ・不安感が強い、恐怖心が強い ・昼夜逆転になってしまう ・長期入退院を繰り返している ・医師に気持ちを伝えられない ・薬の管理ができなくなった ■オンコールは1ヶ月に3回程度を想定しています。 ■社用車あり ムーブ・軽自動車 ■沿革 私たちheart＆smile株式会社は、株式会社ヒューマンのグループ会社として、2023年8月に創業したばかりの会社です。訪問看護ステーションの運営を行う会社として、2023年12月に精神科に特化したステーションである「訪問看護リハビリステーション エール」を新規オープンします。 月給 354,000円〜

【知的障がいを持った方への生活補助◆※完全未経験歓迎・資格不問】 〜研修制度・資格手当あり/早朝・夜勤無し/マイカー通勤可/月平均残業10時間/年間休日120日/育児休業・看護休暇取得実績あり〜 ■当社の理念： 障害のある人たちに対して、その障害の種類、軽重や発達課題にかかわらず、労働・療育・社会・教育・生活等を総合的に保障し、自ら社会の主人公になることを目指す砦とする。 ■職務内容： 知的障害のある利用者の生活補助及び相談業務をお任せします。 施設内には約40名程の利用者様がいらっしゃいます。 ・障がいのある方への身体介護（トイレ、食事、歯磨き、着替え、その他個々に必要な介助）を伴う直接・間接的支援※入浴介助はございません。 ・日々のレクリエーションや季節のイベント企画・計画 ・個別支援計画の作成、モニタリング作業(計画・目標に対しての振り返り)、活動の企画立案と実施 ・チームを組んで数名の利用者様の担当をもち、日々の記録の作成 ・家族・関係団体との連絡調整や折衝、パソコンを使用した事務的な業務 ・利用者の朝夕ならび活動先への移動等を車で送迎する。 ■教育体制： 当面は先輩と一緒に利用者の生活支援を行います。資格やご経験をお持ちでなくても、しっかりサポートしますのでご安心下さい。 また、同社負担にて「サービス管理責任者研修」「強度行動障がい支援者養成研修」の受講も可能です。 業務で必要となるのは、人の気持ちを汲み取る力です。人の気持ちに寄り添える方が活躍しています。 ■キャリアパス： 一定の経験年数を経て、ゆくゆくは主任格を目指して頂くことも可能です。 ■やりがい・魅力： ◎支援計画を通じて利用者の成長を感じ取ることが出来ます。 ◎人と人とのつながりのお仕事であり、自分磨きになる仕事です。 ◎障害の知識も広がりますが、コミュニケーションによって実践する力も求められ、自分のスキルアップにも繋がります。 ◎早朝・夜勤勤務や休日の緊急出勤はございません。 ■当社の特徴： 大津市で複数の福祉施設を展開しています。障がいのある方の社会的自立を支援するため、様々な訓練や活動に取り組んでいます。障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがいを育み、自立に向けた取組みを実施しております。

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR飯田線(天竜峡?辰野) 飯田駅から徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●障がいのある子どもの放課後の療育支援、学習支援、生活支援、自宅への送迎を担当していただきます。●子どもたちの発達に応じて必要となる基本的日常生活動作や自立支援をするための活動（学習、創作活動、地域交流等）を一緒に行ったり、寄り添い支援をしていただきます。●マイカー通勤可能なので通勤も便利です◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 【給与】18万円~25万円 【昇給】1月あたり0円~1万円（前年度実績）【賞与】年2回 10万円~35万円（前年度実績）〈別途支給手当〉・役職手当 1万5,000円~5万円・資格手当（強度行動障害など）3,000円・扶養手当 1万円（子供配偶者）・時間外手当・休日手当

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR飯田線(天竜峡?辰野) 飯田駅から徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●障がいのある子どもの放課後の療育支援、学習支援、生活支援、自宅への送迎を担当していただきます。●子どもたちの発達に応じて必要となる基本的日常生活動作や自立支援をするための活動（学習、創作活動、地域交流等）を一緒に行ったり、寄り添い支援をしていただきます。●マイカー通勤可能なので通勤も便利です◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 【給与】18万円?25万円 【昇給】1月あたり0円?1万円（前年度実績）【賞与】年2回 10万円?35万円（前年度実績）〈別途支給手当〉・役職手当 1万5,000円?5万円・資格手当（強度行動障害など）3,000円・扶養手当 1万円（子供配偶者）・時間外手当・休日手当

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR飯田線(天竜峡?辰野) 飯田駅から徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●障がいのある子どもの放課後の療育支援、学習支援、生活支援、自宅への送迎を担当していただきます。●子どもたちの発達に応じて必要となる基本的日常生活動作や自立支援をするための活動（学習、創作活動、地域交流等）を一緒に行ったり、寄り添い支援をしていただきます。●マイカー通勤可能なので通勤も便利です◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 【給与】18万円?25万円 【昇給】1月あたり0円?1万円（前年度実績）【賞与】年2回 10万円?35万円（前年度実績）〈別途支給手当〉・役職手当 1万5,000円?5万円・資格手当（強度行動障害など）3,000円・扶養手当 1万円（子供配偶者）・時間外手当・休日手当

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE郡山教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE郡山教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日130日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。

★・‥…-------…‥・★★・‥…--------…‥・★ 放課後等デイサービスにて、正社員の保育士としてお仕事をしていただきます！ 知的障害を持ったお子様(6歳〜18歳)の発達支援に携わりながら、子どもたちの成長をサポートしてみませんか？ 30代から50代の職員さんが活躍中！ お休みが取りやすい環境なので、子育て中の方も歓迎します♪ 男女比は5：5♪ ・施設内での見守り ・日常生活の指導(買い物、マナーetc)☆ ・学校やご自宅への送迎 等 （送迎にはセレナ、軽自動車等を使用します。） ・各クラブや教室の運営補助 1日の利用人数12名程度、職員さん4〜5名で対応☆ ■月のメイン活動担当(1人2〜3つの活動を考えます) ■ダンスやトランポリン、フットサル等の活動の講師との打ち合わせ ★・‥…-------…‥・★★・‥…--------…‥・★