【仕事内容】 介護施設での看護業務（看護業務全般、基本的に介護業務との分業、緊急時以外の入職介助は無し） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:00～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 介護施設の准看護師/若手活躍中!/正社員の募集/神奈川県大和市 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職(准看)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・転職や復職、ブランク、新人の方含めマンツーマンで指導いただけます。 ・日勤に慣れてから夜勤スタートとなります。(目安は入社から1～3ヵ月) ・夜勤が不安な方は回数や夜勤なし正社員でも相談可！ ・知識、技術習得の研修制度もあります。 ・長く勤めるほど昇給制度が魅力の職場です！ ・行事ごとやプライベートなど希望休が相談しやすい環境です。 ・残業はほぼございません！(突発的な業務があった場合のみ) 【施設概要】 入所定員：80名

【介護予防・機能訓練特化のデイサービス／主任ケアマネ兼管理者／地域密着で質の高いケアを提供】 ■業務概要 当社が運営する『ジョイリハ ケアプランセンター』にて、主任介護支援専門員としてご利用者様へのケアマネジメント業務全般および管理者業務を担います。練馬・板橋エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく過ごすことができるよう支援し、スタッフの育成や組織運営にも主体的に関わります。 ■業務詳細 ・ご利用者様へのケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務 ・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加 ・所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修の実施 ・同行訪問やケアマネジメント業務のサポート ・居宅介護事業全体の管理・運営 ・店舗運営、サービス品質向上に向けた業務全般 ■扱うサービス 介護予防・機能訓練に特化したデイサービス『ジョイリハ』のノウハウを活かし、質の高い居宅介護支援サービスを展開しています。 ■組織構成 専門職が多数在籍し、ケアマネージャー同士や他職種と連携しながら、ご利用者様の自立支援・重度化防止を目指すチーム体制です。 ■業務の魅力 多職種連携により幅広い知見を得られ、管理者として組織運営やスタッフ育成にも関われるため、キャリアアップにつながります。 ■教育体制 3KM研修や実務研修、e-ラーニングなど継続的な学習環境があります。管理者ライセンス研修も用意し、成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均10時間程度。有給やリフレッシュ休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 主任ケアマネージャー・管理者経験を活かし、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリア形成も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で、ご利用者様とじっくり向き合いながらサービスを提供。福利厚生や表彰制度も充実し、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 入所・通所者の介護・看護業務及びそれに付随する業務 【管理職】 入所フロアのプレイングマネージャー 入所者の看護・介護業務をはじめ、運営会議やリーダーミーティング、詰所会等の会議出席、 フロアのメンバー（看護師・介護職）のマネジメント　など ■アピールポイント 笹生病院から徒歩1-2分のところにあるので、急変時の連携が非常にしやすいです！ 2006年に開設しました。キレイで施設内も広々としており、仕事がしやすいです！ 賞与が年3回あります！しかも合計4.0ヶ月分も支給があるので、施設系求人の中では非常に好待遇です！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師:11名、准看護師:2名 看護師年齢層 平均50歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 29名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援各資格取得のためのサポート体制あり。 ブランクサポート外部の各種研修や勉強会の紹介及び案内。 各種委員会へ所属し、月毎の内部研修や勉強会を実施。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟における介護業務全般【47床、2Fワンフロア】 ・身体介護、食事介助、入浴介助 ・環境整備など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎介護老人保健施設で、看護職として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆チームワークや職場の雰囲気を大切にしながら働ける環境です ◎地域に根ざした施設で、利用者さまに寄り添った支援ができます 【求人の特徴】 病院の介護士（介・実・初・無）/病床数47床の病院における介護職員募集！年間賞与4.0ヶ月分！チームワークの良い職場です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける施設入所者の介護業務全般【定員：44名】 食事、入浴、排泄、生活介護全般 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎グループホームで、介護職として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎福利厚生や制度面も整っており、長く安心して働きやすい職場です 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護士（介）/温かな雰囲気の特別養護老人ホームで正社員の介護福祉士募集！各種手当・福利厚生充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

医師の指示のもとでの点滴など在宅療養されている方の看護業務全般を行います(夜勤はありません)。 移動には軽の社用車を使用します。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊パソコン経験者は優遇します。 ＊希望があれば職場体験も可能です。 【変更範囲：変更なし】 在宅訪問看護ステーションでの看護職正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・パソコン業務が得意の方、介護支援専門員資格者が優遇の求人です。 ・試用期間修了者で規定方針達成スタッフには50,000円の祝い金あり！ ・希望であれば職場体験が可能ですのでお気軽にご連絡ください。 ・駐車場代金が相談可能な点も嬉しいポイントです。 ・定年年齢以上の方の応募も相談してくれます。お気軽にお申し付けください！ 【施設概要】 ・徳島県指定事業所、居宅介護支援センター、訪問介護ステーション、福祉用具レンタル販売、住宅改修、訪問看護、障害者支援事業、訪問看護ステーション、通所介護 ・介護・社会福祉の事業所です。高齢者及び障害者の自立支援めざしています。 運営方針は、働きやすい職場づくりです。

【仕事内容】 ○介護相談 ○ケアプラン作成 ○利用者宅への訪問等 ２０２５年４月新設の事業所のお仕事です。 就業開始日；２０２５年１月～ 入職後は、引継ぎ（弥生園）、研修（別事業所）を行います。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲】変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・利用者への機能訓練 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 通所定員45名デイサービスの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1996年9月 種別：デイサービス 定員：45名

【異業種からの管理職積極採用！／退職金制度有・社会保険完備／ご入居者の“自分らしい生活”を支援する施設運営マネジメント業務】 ■業務概要 当社が運営する介護付有料老人ホームにて、ホーム長候補として運営マネジメントを担っていただきます。主なミッションは、ご入居者やご家族に安心と満足をお届けするサービス品質の向上、スタッフのチームビルディングと人材育成、施設全体の運営管理です。異業種からの転職者にも活躍の場が広がっており、介護業界未経験の方でもマネジメント経験を活かしてチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細 ・ホーム運営の統括（スタッフ管理、シフト調整、労務管理） ・ご入居者・ご家族への対応、満足度向上施策の企画・実行 ・入居営業、入居管理（見学対応、契約、ご家族対応等） ・医療機関等との連携・調整 ・スタッフの採用・教育・評価 ・業務改善やサービス向上に向けた計画立案・実施 ・各種ITシステムや福祉機器の活用推進（睡眠センサーやデジタル介護記録等） ・現場での介護品質のチェックおよびサポート ■組織構成 都内23区を中心に11ホームを展開し、1ホームあたり約64名のご入居者を支援。手厚い人員配置（基本2:1）を実施しています。 ■業務の魅力 “寄り添うケア”を重視し現場スタッフがご入居者と向き合う時間を十分に確保。サービス品質向上に主体的に取り組める環境です。 ■教育体制 異業種出身者向け専用研修や現場OJT、介護職員初任者研修取得支援など未経験でも段階的にスキルアップできる制度を整えています。 ■就業環境 シフト制勤務、福利厚生充実（リロクラブ、ソニー健保等）、休暇制度やスタッフルーム・仮眠室完備など働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス ホーム長登用後はエリアマネジャーや部長など管理職へのキャリアアップが可能。長期的に成長できる職場です。 ■企業の特徴/魅力 “ご自身らしい生活”を支える理念を追求し、テクノロジー活用や柔軟な働き方推進など時代に即した運営を実現しています。 ■扱うサービス 介護付有料老人ホームの運営、独自の「ライフマネージャー」によるライフプラン提案、自律型エンタテインメントロボットやITシステム導入による先進的な介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設の看護・介護業務（定員100名） ・バイタルチェック、点滴管理、服薬管理 ・病院受診時付き添い、医師との連携 ・生活介護、身体介護 ※夜勤時：看護師1名、介護職5名体制 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 緑に包まれ、明るい太陽の光を受け、四季の風を肌で感じられる、そんな施設です。全室個室のユニット型介護老人保健施設で、ショートステイ、通所リハビリテーション、クリニックも完備しています。 福利厚生、子育て支援も充実しており、働きやすい環境を整っている施設です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正/准)/(東広島市)高齢者施設で看護師募集!65歳定年で長く働きたい方に!夜勤手当1回15,000円で手厚い! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 ＊早出遅出：月10～15回／日祝祭日出勤：月1～4回 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントより】 定員110名の介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ募集です。各フロア25～30の居室がございます。 基本は担当フロアが決まりますが、勤務に慣れてからはその日の人員配置などによっては他のフロアにヘルプに行っていただく場合もございます。 協力医療機関のバックアップ体制もしっかりしていて、安心の職場環境です。（ほぼ毎日医療機関から医師が来ています。） 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームの介護職(介)/(松山市城西)介護付き有料老人ホームでのお仕事!キャリアアップを目指せる職場環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

練馬区向山の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」のリーダー介護職員正社員求人募集。 業界トップクラス企業の正社員求人!リーダー介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員70名、人員配置基準2.5対1】事業所は、西武池袋線 中村橋駅より徒歩2分、西友中村橋店のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 　園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 　自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 　日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 　イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 　また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 　介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員　正社員　リーダー職【介護福祉士】大宮三橋 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイケアでの介護業務 入浴、食事、排泄介助、レクリエーション、送迎など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎病院で、介護職として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎地域に根ざした施設で、利用者さまに寄り添った支援ができます 【求人の特徴】 デイサービス・デイケアの介護士（介）/病院内にあるデイケアで介護福祉士を募集！人気の日勤のみ・正社員求人！日祝休み！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

神戸市長田区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームながた池田」にて介護職の正社員求人募集。 無資格、未経験OK!ブランクのありの方も歓迎! 穏やかに過ごしていただけるよう入居者様目線の介護をお願いします。 調理は基本湯煎のみなので苦手な方もご安心くださいね。炊飯器でご飯が炊ければ大丈夫です! グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:神戸市、明石市、川西市、大阪市内 業務の変更範囲:会社の定める業務 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実施　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 　食事、入浴、排泄、整容等の介助 　おむつ交換、リネン交換、体位変換 　施設外受診の付き添い等 ＊夜勤体制：５名で担当　＊入所者：９８名 ＊「中高支援求人」 「介護職バックアップ求人」 ＊無資格者の方も歓迎いたします 変更範囲：当社の定める範囲内 ≪　　子育て応援求人　　≫ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ユニットリーダー（特別養護老人ホーム） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊施設の入居者あるいは施設ご利用者の介護全般 （食事・入浴・排泄介助・身辺清潔の生活援助） ◎資格取得に向けた支援体制があります ◎未経験の方も、丁寧に指導いたします ◎６０代以上の方もおられます。 　 　　　　　　　　《急　募》増員募集 変更範囲：生活相談員・ケアマネジャー 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（一般的常勤職員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊施設の入居者あるいは施設ご利用者の介護全般 （食事・入浴・排泄介助・身辺清潔の生活援助） ◎資格取得に向けた支援体制があります ◎未経験の方も、丁寧に指導いたします ◎６０代以上の方もおられます。 　　　　　　　　　　　《急　募》増員募集 変更範囲：生活相談員・ケアマネジャー 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（基本的常勤職員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【仕事内容】 ※介護老人保健施設において、ご利用者様への看護全般の業務を行 って頂きます。医師の診療補助　・配薬セット・内服管理・バイタ ルチェック等 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／看護職／正社員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 市内の在宅や施設にお住まいの方を訪問しての介護業務です。 ＊仕事内容 　利用者の身の回りのお世話及び入浴・食事、排泄等の介助業務等 施設：ハイマート桑の実・ルーエハイム安心 在宅・施設訪問のエリア→古賀市内 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（正）／定期巡回ステーション 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【採用背景】 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」事業拡大に伴い、外国人材紹介営業の管理職候補を募集しています。 現場の意思決定にも関わりながら事業成長を牽引いただくことを期待しています。現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 将来的にはチームマネジメントも担っていただく管理職候補のポジションです。 【職務概要】 外国人就労支援に特化した人材紹介事業において、企業の採用課題を解決する営業フロント業務をお任せします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルティングと外国人就労支援。 具体的には・・ ・法人の新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・外国人採用を検討している企業へのコンサルティング ・定期面談（特定技能人材に限り） ・介護福祉士などの在留資格保有者の紹介 ・外国人材と企業のマッチング ・面接調整、選考フォロー ・内定〜入社までのフォロー ・受け入れに関する企業サポート 【ゆくゆくは/期待したいこと】 ・営業戦略の立案 ・メンバー管理、育成 ・数値管理（KPI、売上） 【所属の組織構成】 ・配属部署：営業部 ・人数：14 変更の範囲：会社の定める業務