【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ等）、生活援助、見守り、介護記録入力 ・13名のスタッフで協力しながらケアを実施 ・地域交流や職場体験の受け入れも行い、利用者の生活を支えるやりがいがあります 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日以上でプライベートも充実できる施設です♪ ☆残業少なめ、入社後も定期面談で不安なく働けます★ ☆夜勤時も緊急対応は安心、スタッフ同士のフォロー体制が整っています◎ ☆資格取得支援や各種手当も充実で、長く安心して働ける環境です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ケアポート神戸において、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を継続できるようサポートすることがミッションです。 日々の身体介護や生活支援を通じ、一人ひとりの尊厳を大切にした質の高い福祉サービスの提供に努めます。 スタッフ同士のコミュニケーションを重視しており、多職種が協力し合いながら、利用者様とご家族に安心を届ける温かな職場環境です。 【PR・職場情報】 ☆ポートアイランド内の好立地！地域に根差した高齢者福祉施設◎ ☆「ケアポート神戸」であなたの優しさを活かしたケアを♪ ☆多職種連携がスムーズ！チームワークを大切にする職場環境☆彡 ☆安定の正社員採用！腰を据えて長く働きたい方を募集します！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様への介護業務全般を担当します。 排泄介助や入浴介助、居室清掃など日常生活を支える業務を行います。 介護職員を中心に、看護師やリハビリ職など多職種と連携しながら業務を進めます。 新しい施設ならではの環境で、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【PR・職場情報】 ☆月9日休みで無理のないシフト制、プライベートも大切にできます◎ ☆賞与年2回の支給実績があり、安定した収入を目指せます！ ☆多職種が連携する環境で、介護スキルをさらに高められる職場です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆定年制がなく、ライフステージに合わせて長くご活躍いただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 病院での介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆年間休日は128日で、お休みもしっかり確保できます♪ ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 入院患者様や利用者様の日常生活を支え、安心して療養・生活できる環境づくりを担っていただきます。 食事・排泄・入浴などの身体介助を中心に、衛生管理や環境整備を行い、看護師など他職種と連携しながら業務を進めます。 330床の病院および併設施設で、経験や配属状況に応じた役割分担のもと、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日120日＆賞与4.4ヶ月分で、安定した働き方を叶えたい方へ♪ ☆ブランクがあっても安心の研修体制と、支え合う職場環境が魅力◎ ☆夜勤体制も整い、無理のないシフトで長く続けられる職場です◎ ☆医療と介護が連携する病院で、これからのキャリアを築きませんか♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、日常生活を支援する業務をお任せします。 送迎、入浴や食事の介助、リハビリ補助、トイレ介助、レクリエーションや外出支援、事務作業等を担当します。 スタッフ同士で助け合いながら業務を進める温かい職場で、未経験でも安心して働ける体制が整っています。 【PR・職場情報】 ☆資格や経験がなくても安心してスタートできる環境★ ☆年間休日120日以上で、プライベートも充実可能♪ ☆資格取得支援や研修制度が整っておりスキルアップ◎ ☆スタッフ同士が学び合い、協力して働ける職場です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 高齢者の方が安心して日常生活を送れるよう、生活全般を支える介護業務をお任せします。 食事や入浴、排せつの介助を中心に、安否確認や日常的な見守りを行い、夜勤時は2名体制で対応します。 医療機関が併設されており、困ったときはすぐ相談できる体制で、職員同士が協力し合いながら業務を進める環境です。 【PR・職場情報】 ☆賞与3ヶ月分支給で、安定した収入を目指したい方にぴったりの正社員募集です♪ ☆医療機関併設の安心環境で、利用者様に寄り添った介護を実践できます◎ ☆夜勤は2名体制、無理のない勤務で長く続けられる職場です◎ ☆見学も随時受付中、腰を据えて成長したい方をお待ちしています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆プライベートとの両立も可能♪ ☆38床の小規模運営だからこそ、一人ひとりに向き合ったケアが行えます♪ ☆車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、通所リハビリを通じた生活支援をお任せします。 送迎の付き添いや食事・服薬・排泄・入浴介助などを行い、1日平均約30名の利用者様をチームで支援します。 職員同士が声を掛け合い、協力しながら業務を進める落ち着いた環境です。 【PR・職場情報】 ☆土日祝休み＆残業少なめで、生活リズムを大切にしたい方へ♪ ☆介護福祉士資格を活かし、通所リハでじっくり利用者様と向き合えます◎ ☆託児所完備や医療費補助など、長く働ける環境をしっかり整備◎ ☆安定した収入と安心の職場で、これからのキャリアを築きませんか♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、身近な生活を支える介護業務をお任せします。 食事や排泄の介助、安否確認、利用者様とのコミュニケーションなどを中心に対応します。 10床の小規模施設で職員数は6名、分からないことはすぐに相談できる協力的な環境です。 【PR・職場情報】 ☆夜勤専従で効率よく働きたい方へ、Wワークや曜日相談もできる柔軟な職場です♪ ☆完全週休2日制で無理なく勤務、ブランクがある方も安心して再スタート可能◎ ☆小規模施設ならではの落ち着いた環境で、利用者様と丁寧に向き合えます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆ショートステイで介護職募集！ ☆季節ごとの行事以外でも楽しいレクリエーションがいっぱいの施設！ ☆ご入居者様やスタッフともすぐに馴染んでいただけるアットホームな環境！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護付きホームで現場を指揮するリーダー職】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・チーム内の課題解決 ・メンバーフォロー ・ケアチーフ（介護長）のサポート 【変更範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○看護職兼機能訓練指導員全般のお仕事をして頂きます。 ・地域密着型通所介護　隼人小田原病院 ・地域密着型認知症対応型通所介護　ひだまり ・その他付随する業務 ※賃金等条件については面接時に相談に応じます。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

看護業務全般 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・スキルアップが出来る環境が整っているため、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にも最適！ ・充実した研修制度 ・マイカー通勤可 【施設概要】 開設：2006年 種別：介護付き住宅型有料老人ホーム 定員：77名

【仕事内容】 ２０２３年９月開設。住宅型有料老人ホーム での、介護福祉士のお仕事です 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービス施設内における介護・看護全般を行います （通所者：５２名） ＊利用者様が快適に過ごして頂くための、健康管理を行います 　・バイタルチェック 　・お薬の管理、服薬　 　・健康状態の観察 　・医師・介護職との連絡調整 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方。

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方。

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方。