全国22か所に展開するグループホテルの予約窓口として、旅行代理店などからの問い合わせ対応と予約調整を担当していただきます！ 個人旅行からツアー予約、企業の会議利用まで、多様な予約案件に携わり、お客様とホテルをつなぐポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■旅行代理店などからの問い合わせ対応 ■空室状況の確認・最適なホテルとプランの提案 ■料金や条件の調整 ■専用システムでの予約入力・ホテルへの情報連携 ≪語学力は不要です≫ インバウンドって英語が必要？と思われがちですが、 実際のやり取りは、日本語が話せる旅行会社がメイン。 日本語での丁寧なやり取りができれば、一切問題ありません！ ≪ノルマなし！≫ 予約件数や成約の目標は都度設定されますが、 厳しいノルマに追われることはありません。 お客様との関係構築を大切にしながら、着実に成果を出せる環境です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界最大級のホテルグループ『アコー（Accor）』の日本拠点 当社は、世界100ヵ国5100超のホテルを展開する仏アコーグループの一員として、全国22か所の「グランドメルキュール」「メルキュール」のバックオフィス機能を専門に担う会社です。 札幌から沖縄まで、那須高原、琵琶湖、伊勢志摩、別府湾など日本を代表するリゾート地に展開。人事・営業・経理・総務といった本社機能に特化し、約2000名規模の組織を支えています。ホテルの現場業務ではなく、バックオフィス専門のため、夜勤や接客対応はなく、腰を据えて専門性を高められる環境。全国22ホテルという規模感だからこそ、幅広い業務に携わることができ、本社機能のプロフェッショナルとして成長できます。 <注目ポイント2> 「こちらはどうでしょう？」 自分のアイデアで課題を解決！ 「この日程なら空いています」「別のホテルではいかがでしょう？」—マニュアル通りの対応だけでなく、お客様の要望に合わせて、あなた自身が考え柔軟に提案できるのがこの仕事。新規開拓はなく、問い合わせ対応に専念できる環境で、全国展開ホテルというスケールを活かし、お客様のニーズに合った最適な宿泊先を提案します。あなたの提案と交渉が訪日旅行者の旅を成功させ、増え続けるインバウンド市場を支えることに直結！デスクワークでありながら、「観光客を支えている」という大きなやりがいと貢献感を日々実感できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずシステムマニュアルを確認したうえで、 既存スタッフの横について業務の流れを把握していきます。 お客様へのメール送信時には必ずチェック体制が入るため、 安心して業務に慣れていける環境です◎

◎マイカー通勤OK◎ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業◎伝統手法による高い技術力◎残業月5h以下 ■業務内容： ＜製造業務＞ 工場に入場し、資材の点検や機械設備立ち上げなどの生産準備を行います。 生産開始後は生産状況を確認しながら、派遣社員への作業指示、機械トラブル等のイレギュラー対応を行います。 品質や生産状況などに異常があれば、すぐにリーダーに報告します。 ■配属情報： 各工場は約10名の社員と派遣社員数名で運営しています。（工場長1名、管理職1名、係長1名〜2名、課員4名〜6名、派遣社員5名〜8名） ■働き方： 通常時は日勤のみ、繁忙期（3~10月）は夜勤シフトがございます。その際、08時30分〜17時、20時30分〜翌5時の2交替制となります。夜勤シフトの期間中も、出来るだけメンバーの負担を減らすため、４週間ごとのシフトパターンで運用しています。 ■キャリアパス： 入社後は3年〜5年程度をかけてでリーダーシップの範囲を拡げ、最終的には工場全体を指導する役割にステップアップする生産現場でのキャリアパスが用意されています。 実際に20代で係長クラス、30代前半で管理職になった社員も多数います。 日々の改善活動や外部研修の受講、人事評価のフィードバックなどから、新しいスキルを身につける機会が豊富で、意欲のある方は経験を積みながらキャリアを広げることが可能です。 また、本社部署（総務、経理、営業等）に異動する可能性もあります。 ■当社の特徴： 全国のファミリーマートで販売されているロックアイスやアイスコーヒー用氷のほぼ１００％を１社で供給している業界第２位の製氷メーカーです。 ファミリーマート１号店出店当時から氷商品を提供しており、透明で高純度の氷と猛暑でも欠品しない供給力を高く評価されています。 当社は工場のオートメーション化を進めるなど効率的な生産を追求する一方、創業時からの伝統であるアイス缶製法にこだわり、クリスタルのように輝く純度の高い氷を作ることに誇りを持っています。温暖化の影響もあり氷の需要は増え続ける見通しです。常に最新の技術を取り入れながら、品質や生産効率の向上に務めると同時に、カーボンニュートラルやゼロエミッションなど環境への配慮を推進するための様々な取り組みを実施していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎マイカー通勤OK◎ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業◎伝統手法による高い技術力◎残業月5h以下 ■業務内容： ＜製造業務＞ 工場に入場し、資材の点検や機械設備立ち上げなどの生産準備を行います。 生産開始後は生産状況を確認しながら、派遣社員への作業指示、機械トラブル等のイレギュラー対応を行います。 品質や生産状況などに異常があれば、すぐにリーダーに報告します。 ■配属情報： 各工場は約10名の社員と派遣社員数名で運営しています。（工場長1名、管理職1名、係長1名〜2名、課員4名〜6名、派遣社員5名〜8名） ■働き方： 通常時は日勤のみ、繁忙期（3~10月）は夜勤シフトがございます。その際、08時30分〜17時、20時30分〜翌5時の2交替制となります。夜勤シフトの期間中も、出来るだけメンバーの負担を減らすため、４週間ごとのシフトパターンで運用しています。 ■キャリアパス： 入社後は3年〜5年程度をかけてでリーダーシップの範囲を拡げ、最終的には工場全体を指導する役割にステップアップする生産現場でのキャリアパスが用意されています。 実際に20代で係長クラス、30代前半で管理職になった社員も多数います。 日々の改善活動や外部研修の受講、人事評価のフィードバックなどから、新しいスキルを身につける機会が豊富で、意欲のある方は経験を積みながらキャリアを広げることが可能です。 また、本社部署（総務、経理、営業等）に異動する可能性もあります。 ■当社の特徴： 全国のファミリーマートで販売されているロックアイスやアイスコーヒー用氷のほぼ１００％を１社で供給している業界第２位の製氷メーカーです。 ファミリーマート１号店出店当時から氷商品を提供しており、透明で高純度の氷と猛暑でも欠品しない供給力を高く評価されています。 当社は工場のオートメーション化を進めるなど効率的な生産を追求する一方、創業時からの伝統であるアイス缶製法にこだわり、クリスタルのように輝く純度の高い氷を作ることに誇りを持っています。温暖化の影響もあり氷の需要は増え続ける見通しです。常に最新の技術を取り入れながら、品質や生産効率の向上に務めると同時に、カーボンニュートラルやゼロエミッションなど環境への配慮を推進するための様々な取り組みを実施していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■財務/経理 ■人事 ■総務/労務 ■システム管理/システム開発 ■秘書 ■経営企画 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

新事業も始動！ 安定基盤で成長中の企業で未経験から事務職デビュー♪ ＼コミュニケーション能力を活かして活躍できる！／ 当社の営業事務は、取引先や社内の様々な部署とつながるポジションです。 人と話すのが好きな方、誰かのために働きたい方、 チームで協力しつつ仕事を進めたい方にぴったりです。 素直に学ぶ姿勢や、ポジティブな気持ちがあれば、 誰でも着実にステップアップできます♪ ＼未経験・ブランクOK！前向きに学ぶ姿勢を大切にしています♪／ 当社では「まずはやってみたい」「チームの一員として貢献したい」 そんな“前向きな気持ち”を大切にしています。 営業事務職としての基本を身につけながら、 新しい事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるポジションです。 今回の募集では、各部署や社外との調整、提案などの営業事務業務のほかに 経営管理部の一員として、あなたの適性に合わせた業務をお任せ。 ＼★未経験・ブランクあり歓迎！業務上必要なPC操作ができればOK★／ ◆当社HPのサイト運営・管理 ◆SES・派遣人材募集運営・管理 ◆社内外メール・電話での各種問い合わせ対応 ◆会議・面談のサポート・スケジュール調整 ◆受発注・契約データの管理 ◆交流会・展示会の参加 ◆売上・請求などの簡易的な経理補助 ◆社内資料・レポート・提案書作成　など あなたの適正に合わせて業務をお任せします！！ ＼入社後も安心のサポート体制／ はじめは先輩がしっかりサポートするので、 業界未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます◎ 少しずつ業務を覚えながら、“チームで事業を育てていく”やりがいを感じられます！ モノを売るのではなく、チームで“サービス”を届けるお仕事です。 誰かを支え、助け合いながら働きたい方にぴったりです♪ 【仕事の魅力】 未経験・ブランクがあっても安心してスタート♪ これまでの経験よりも、“人柄”を何より大切にしています。 明るく前向きに取り組める方、周りと協力しながらお仕事を進めたい方、大歓迎です！ 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧にサポート。 ブランクのある方や業界・職種が初めての方でも安心です◎ 素直に学ぶ姿勢や、ポジティブな気持ちがあれば大丈夫！ あなたの“これから”を一緒に育てていける職場です。 スキルを磨いてキャリアアップ！ 当社の管理部門では、総務・人事・労務・営業事務を一貫して担当。 幅広い業務に関われるので、自然とスキルが身につきます！ 事務経験のある方はこれまでの経験を生かし、裁量を持って働くことができます。 希望や適性に応じてステップアップできる仕組みがあります。 女性マネージャーも多数活躍中で、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 長く安心して働ける環境を整えています◎

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

★資格手当有★完全週休2日制★土日祝休み 税務会計スタッフのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理税務会計補助業務 ■記帳代行、入力作業 ■申告作業 ■各種資料作成、書類整理 ■電話応対　など ※使用ソフト：MJS（ミロク会計システム）・弥生会計・JDL ★時には、一つの会社の会計をまるごと担当し、 申告書の作成から決算まで一連の流れを見届けることも。 数字の裏側にある会社のストーリーや、経営者の想いに触れる場面も多く、 単なる“入力作業”では終わらない奥深さがあります。 【この仕事の面白さ】 ■法律や制度は毎年アップデート。 だからこそ、知識をアップデートし続ける面白さがあり、 ルーティンワークだけでは物足りない方にぴったりです。 ■「このケース、どうすれば？」と調べたり、 考えたりする場面も多め。 マニュアル通りじゃない仕事を楽しめる方に向いています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ひとりじゃない」から、安心して始められる体制です 新しい環境でも、ひとりで悩む心配はありません。 入社後は経験豊富な先輩がそっと寄り添い、実務を一緒に進めていきます。 年末調整や確定申告なども、1年かけて少しずつ覚えられるので安心。 わからないことは、誰にでも気軽に相談できる雰囲気です。 経理の経験を活かしながら、無理なく自分のペースで成長できる職場です。 <注目ポイント2> あなたの「ちょっとした気配り」が活きる職場です 「指示待ち」だけでは物足りない ——そんな方にこそ、ぴったりの職場です。 担当業務に加え、手が空いたときに 「何かお手伝いできることはありますか？」と一歩踏み出せる、 そんな姿勢が現場ではとても頼りにされています。 ブランクがあってもご安心を。ご年齢にかかわらず、 気配りや前向きさを活かして働きたい方をお待ちしています。

〜世界中で使われている計測・制御機器の専門メーカー／フレックスタイム制／土日祝休み／完全週休2日制／残業月10時間以下／ワークライフバランス◎転勤なし〜 ◎英語が飛び交う環境で、英語力を身に付けたい方、チャレンジしたい方、大歓迎！ ◎設立2年目！会社の成長に合わせて自身も成長できる機会あり！ ■業務内容： ＜経理業務＞ ・月次記帳代行業務（弥生会計ソフト使用） ・年次決算対応（財務諸表作成補助） ・税務申告補助（法人税／消費税／地方税等） ・支払調書、償却資産税申告書作成補助 ・社外会計事務所／税理士／本社財務チーム（米国ユタ州）との連携 ・社内の経理／税務に関する質問対応 ＜総務事務＞ ・備品発注／在庫管理 ・社内文書の管理および整理 ・郵便物／宅配物の対応、電話対応 ・支払業務や入出金管理サポート ・労務関連の基本的な対応（外部社労士との連携も含む） ※英語を使用する場面もあります。翻訳ソフトなど使用できるので、抵抗感なければ問題ありません。 ※入社後は顧問税理士や社内コントローラーによるOJT指導・育成を予定しております。 ■働き方について： ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月10時間以下と少なく、基本定時退社が可能です。 ■組織構成： 会社全体で社員8名の組織です。 経理総務は現在担当者1名とコントローラー（非常勤）の2名体制です。担当者が2025年12月末で退職のため、欠員補充募集となります。コントローラーは日本在住のタイ人（女性）の方で、完全リモートで業務されています。メールやラインワークスでコミュニケーションを取っていただきますが、日本語が話せる方なのでご安心ください。 ■当社について： 当社は米国のCampbell Scientific, Inc.の日本法人で、気象、水、エネルギー、土壌など、様々な分野で使われるデータロガーや計測・制御システムを設計・製造しています。これらの製品は、長期間のスタンドアロン監視・制御に適した、堅牢で信頼性の高いシステムを専門としています。 変更の範囲：無

〜学校法人グループの給与社保をお任せします／福利厚生充実〜 滋慶学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。単なる事務処理ではなく、各校・各社の責任者と連携しながら、業務改善や提案にも関わる“スペシャリスト”としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ※適正に応じて「社会保険・給与担当」または「経理担当」をお任せします。ご希望やこれまでのご経験に合わせて配属を決定しますので、選考の中でこれまでのご経験やご希望についてお聞かせください。 ・経理業務（仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算補助、支払業務） ・社会保険手続き（加入・喪失、休職手続きなど） ・給与計算業務 ■業務の魅力： ◎人と関わる…社会保険手続きを通して多くのグループ職員の手助けをすることができます。 ◎提案できる環境…業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります。 ◎安定した基盤…全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます。 ■キャリアパス： 将来的には、グループ全体の戦略に関わるポジションや、マネジメントへのステップアップも可能。ジョブローテーションもあり、経理・社会保険などの担当業務だけでなく、様々な業務に関われるため「＋α」のスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：ご本人の適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／腰を据え長期的に働きやすい職場環境】 ■ポジション概要： 経理・財務・税務業務をご担当いただきます。 ・会計伝票起票　・出張精算、振込　・資金管理 ・固定資産、棚卸等資産管理　・債権管理、債務管理 ・決算業務（月次・四半期・年次）　・内部統制構築及び評価 ・予算作成、予実管理　・原価計算 ・取締役会等会議資料作成　・監査法人対応　等 ■入社後すぐにお任せしたい業務内容： まずは、伝票起票や振込の準備、経費精算のチェックなど、ベースとなる業務を担当して頂きます。また、当社で使用する会計システムに慣れて頂くことからスタートする事となります。福祉用具レンタル卸業は、貸借対照表において固定資産の中での占める割合が多くなっておりますので、固定資産管理も担当頂きます。 慣れてきてからは、様々なプロジェクトへの参加をお願いするケースがあるかと思います。 ■業務のやりがい・魅力： 当社の経営状況を的確に把握し、経営判断や業績評価に役立つ情報を提供していただきます。また、その情報をもとに、経営課題を明確化し、解決に向けた提言や改善施策の立案にも取り組んでいただきます。 ■キャリアプランイメージ： 【入社後3年目途】 ・伝票の計上、固定資産の管理、売掛金や買掛金といった、日常業務を対応してもらうことでベースとなる業務を経験する。 ・レベル感に合わせて、一部プロジェクトにも参加する。 ・業績関連の資料や、社内管理資料の作成をする。 ・社内システムの知識を深めるとともに、ITの基礎スキルを身につける。 【入社後5年目途】 ・決算の取りまとめを行い、決算の締め対応ができるようになる。 ・業績関連や、社内管理資料を作成したうえで、会議体で説明できるようになる。 ・数字分析のもとで改善につなげたり、IT化を進めるなどして業務効率化を進める。 【入社後7年目途】 ・財務部の業務全般をリードできる人材になる。 ・経営へ業績の説明をしたり、業務改善に繋がる提案を行う。 ・グループ会社を跨いで存在感を発揮し、担当したプロジェクトを引っ張る存在となる。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からオフィスワークにチャレンジ★ “育成前提”の採用だから安心♪ 私たちの面談は、あなたが希望するまで 合否を決める場ではなく「お互いを知るための時間」 だと考えています。 「どんな仕事があうのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」など これから一緒に考えましょう！ あなたの気持ちを尊重しますので、 面接だと気張らずに気軽にご参加くださいね！ さらに入社後は全コンサルタントが 社員それぞれのキャリアについて話し合う キャリアミーティングも週に2回実施中。 これまでにも数千社以上もの企業を担当してきた 経験豊富なコンサルタントがサポートしますのでご安心ください◎ あなたのことを “あなた以上に”考える会社です！ ★完全未経験から大手・優良企業でのオフィスワークにチャレンジ ★コンサルタントが丁寧にサポート ★土日祝休み・年休124日以上でOFFも充実 ★残業ほぼなし ◎メーカーや商社など大手・優良企業で働ける ◎土日祝休み＆原則残業なし 理想とするキャリアプランや得意・不得意を考慮したうえで、 お仕事を決定いたします。 <具体的には> ◆コツコツ丁寧に進めることが得意な方 ⇒一般事務(データの入力業務、請求書の発行など) ◆誰かのサポートをすることが得意な方 ⇒営業事務(見積書の作成、売上・入金管理など) ◆人と話すことが好きな方 ⇒人事・総務(採用業務、労務、オフィス環境整備など) ◆速く正確に物事を進めることが得意な方 ⇒経理(伝票処理、経費精算など) ◆新しいチャレンジが好きな方 ⇒企画・Webマーケティング(SNS運用、資料作成など) ★あなたが自信を持てるように全力でサポート★ 未経験の方には、事前の研修やOJTで 基本のビジネスマナーをしっかりレクチャー。 Eラーニングを活用し、PCスキルも身に付けられます！ 配属後もいつでも相談可能な安心できる環境です。 24卒・25卒の入社後1年の定着率は100％！ 将来的には配属先の大手・優良企業での直雇用やキャリアチェンジも！ 【仕事の魅力】 ★【直接雇用＝卒業】お祝い金も支給します！ 当社では、コンサルタントが1人ひとりのキャリアに真摯に向き合います。 将来的にはお客様企業への直接雇用も一つの目標としており、 そのためにどう仕事に取り組めばいいのかを真摯にアドバイス。 実際に大手メーカーや商社への直接雇用実績も豊富です！ さらに、【直接雇用＝卒業】というカルチャーが根付いており、 直接雇用が決まった際はお祝い金も支給しています◎ ★24卒／25卒も大歓迎！ 2025年の1月から、24卒16名＆25卒11名の先輩がお仕事をスタートしています！ 実はみんな短期離職を経験している先輩たちですが、 全員エールスペックに入社してからの年数が長くなっており、 創業以来1年以内で早期退職してしまう人は年間1、2名ほど。 定着率ほぼ100％を毎年キープしています。 入社時のビジネスマナーやPCスキル研修はもちろん、 現場でのOJTや資格取得支援も充実しています！ “社会人力”を着実に身につけ、どこでも通用するスキルを手に入れられます。

★.+「私、成長してる！」を実感できる事務デビュー+.★ 働きやすい環境で、自信を手に入れませんか？ 「事務やバックオフィスの仕事がしたい」 「スキルを身につけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方はパーソルテンプスタッフへ！ ビジネスマナーやメール文の作り方など、 手厚い研修体制ご用意しており、直近でも50名近くの方が 事務デビューを叶えています！ 専任のキャリアアドバイザーが “なりたい姿”を実現するためのプラン作りもサポート。 「周りから頼られる存在になれた」 「資料作成がスムーズにできるようになった」 そんなワクワクするような成長と充実感を得られます◎ ＼自分時間を楽しめる働きやすさ／ ◎残業少なめ！プライベート充実 ◎土日祝休み＆有給も取りやすい ◎産育休取得率100%で長く働ける ＼大手・優良企業で事務デビュー／ ◆平均より30分短い勤務時間で平日も自分時間充実♪ ◆PCスキルをイチからレクチャー★ ◆ボーナス年2回 ◆定額で洋服が借り放題のサービスなどもオトクに利用♪ パーソルテンプスタッフの社員として 大手企業を中心に事務業務のサポートをお任せ♪ ★--お仕事内容--★ ◎データ入力・チェック ◎書類作成、電話やメール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★--未経験入社の先輩たちも、今では立派に活躍中！--★ ・タイピングやPC操作などできることが増えた！ ・作業に困っていた人にアドバイスができるようになった！ など、成長ややりがいを感じられます♪ 「○○さんがいてくれて本当に助かる！いつもありがとう！」 といった感謝の言葉を直接もらえるのも嬉しいポイントです♪ ★--描けるキャリアは様々♪--★ 【一般事務】【営業事務】【人事採用】【総務事務】 【経理事務】【貿易事務】【データ入力事務】など 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ■ビジネスマナー研修 お客様対応、敬語など基本的なビジネスマナーを学べます。 ■パソコン&各種ツール操作研修 Excel・Word、Outlook・Teamsなどの基本操作をレクチャー。 書類や資料、メール文面の作り方なども学べるので、 PCに慣れていない方もご安心を♪ ■自己分析・自己理解、グループワーク 得意なこと、苦手なことを把握できる自己分析も実施！ 「得意を伸ばしたい」「苦手を克服したい」 あなたの希望に沿ったアドバイスもしております♪ ■定期研修(半年ごと)やキャリア面談 お仕事やプライベート等のお困り事はなんでもご相談ください！ また就業先での社員登用に向けて、 今後どんなことにチャレンジしてみたいかお伺いしてます！ ■eラーニング・オンライン集合研修　などが充実しています◎ 「長期的な安定」も「手に職」も叶えられる◎ 経験を積んだのち、配属先の社員登用を目指すことが出来ます。 既にたくさんの先輩が、大手・優良企業の社員として活躍中！ 実際に働いてみてから社員になれるのも嬉しいポイントですし 年収アップを叶えた先輩たちもたくさんいます★ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前の3日間研修(ビジネスマナー/Excel・Word、Outlook・Teams/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、 来店されたお客様の受付対応、 商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ 未経験入社99％！ 先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

「合わなかったら変えればいい」そんな働き方があっていい。 社内転職で、最初の一歩をもっと自由に☆+. 環境が合わずに悩んだり、 「求人に書いてたことと違う…」と落胆したり。 転職には、期待と同じくらい“怖さ”もありますよね。 でも、当社なら大丈夫。 入社後も“社内転職”ができるから◎ ☆｜転職しなくても、転職できる お客様先に常駐して働くスタイルで、 プロジェクトを変える＝職場を変えることができる仕組みです。 職場で悩んだとき、転職をせずに“社内でリスタート”できます♪ ☆｜働き方は、あなたが選ぶ時代 【年間休日130日・7.5時間勤務】など… ライフスタイルに寄り添う条件も多数！ さらにプロジェクト先の見学もOKで、ミスマッチも防げます◎ あなたのキャリアを、もっと自由に進化させませんか？ ☆髪型・髪色ネイル自由（華美でなければOK）☆DXやAIスキルも身につく☆3連休取得OK☆将来的には月給35万円～40万円も可能☆ゆくゆくは在宅勤務もOK☆産育休取得実績あり☆大手企業で働ける あなたには、大手企業のバックオフィス業務をお任せします♪ ☆｜お任せするのは…多彩なバックオフィス業務！ ・経理：伝票入力、データ入力、経費処理 ・人事：採用代行、労務サポート、入退社手続き ・総務：備品管理、社内イベント運営、各種手続き ・営業事務：資料作成、データ管理、顧客対応サポート など、ご経験・ご希望に合わせて、チャレンジしたい業務からスタートしましょう！ ＼経験に自信がなくてもOK♪／ 一次面接でしっかりヒアリングし、あなたのスキルや希望に合った案件をご提案します。 いきなり難しいお仕事をお任せすることはないので、ご安心ください◎ 「正直、今の自分に何ができるか分からない…」という方も、 面接で一緒に“これからのキャリア”を見つけましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくは、フルリモート×高収入も可能！ 「事務職って、ずっと同じ仕事の繰り返しなんじゃ…」と感じたこと、ありませんか？ 当社では、成長に応じてプロジェクト先を変更できるので、 飽きることなく働けるのもポイント。 経験を積んだ後は、DX系やAI関連のプロジェクトにも挑戦できます♪ レベルの高いプロジェクトになるので、フルリモートで働きながら 月給35〜40万円に昇給した社員がほとんど。 “次のステップ”を見据えたキャリアパスが描けます。 事務職として、“自分の成長”を感じられるはずです◎ ジブン時間もキャリアも、どちらも大切にできる環境♪ ☆残業ほぼなし ☆髪型髪色・ネイル自由（華美でなければ可） ☆オフィスカジュアル（ほぼ私服）でOK ☆有給取得率89% ☆3日程度の連休取得も可能 働く上で、自分らしさとワークライフバランスの両立は必要不可欠。 お休みも自由に取れますし、ジブン時間を取れる余裕もあります◎ 【教育制度について】 当社は基本OJTスタイル。1ヶ月～1ヶ月半ほどでマニュアルで基礎を押さえたら、 あとは現場で“自分専用のやり方”を作りながら学べます◎ まずは経験をふまえた作業から、自分のペースで少しずつスキルを積み上げられるのが安心ポイントです！

憧れのオフィスワークデビューは… 【大手＆優良企業】で叶えませんか？ 当社では、あなたの経歴やスキルよりも、 “誰かのために何かしたい”という気持ちや、 “人に寄り添う姿勢”を大切にしています！ 配属先は、メーカーや商社、IT系、銀行など、 名の知れた大手・優良企業。 希望や適性をしっかり考慮したうえで 配属先を決定しますのでご安心ください！ 入社後も、数多くの企業を担当してきた 経験豊富なコンサルタントが、 理想のキャリアの実現をサポートします♪ ＼カジュアル面談を実施中／ 私たちの面談は、あなたが希望するまで 合否を決める場ではなく「お互いを知るための時間」だと考えています。 あなたの気持ちを尊重しますので、 面接だと気張らずに気軽にご参加くださいね！ ★未経験・社会人経験が浅い方もOK ★ビジネスマナーからレクチャー ★フォロー体制充実 ★年休124日以上・残業ほぼなし ◎メーカーや商社など大手・優良企業で働ける ◎土日祝休み＆原則残業なし 理想とするキャリアプランや得意・不得意を考慮したうえで お仕事を決定いたします。 <具体的には> ◆コツコツ丁寧に進めることが得意な方 ⇒一般事務(データの入力業務、請求書の発行など) ◆誰かのサポートをすることが得意な方 ⇒営業事務(見積書の作成、売上・入金管理など) ◆人と話すことが好きな方 ⇒人事・総務(採用業務、労務、オフィス環境整備など) ◆速く正確に物事を進めることが得意な方 ⇒経理(伝票処理、経費精算など) ◆新しいチャレンジが好きな方 ⇒企画・Webマーケティング(SNS運用、資料作成など) ★あなたが自信を持てるように全力でサポート★ 未経験の方には、事前の研修やOJTで 基本のビジネスマナーをしっかりレクチャー。 Eラーニングを活用し、PCスキルも身に付けられます！ 配属後もいつでも相談可能な安心できる環境です。 24卒・25卒の入社後1年の定着率は100％！ 将来的には配属先の大手・優良企業での直雇用やキャリアチェンジも！ 【仕事の魅力】 ★私生活も充実できる安心の環境！ ■残業ほぼなし 業務量は無理なく調整されており、定時で帰れる日がほとんど。 仕事終わりの時間も自分の趣味や友人との予定に使えます。 ■土日祝休み＆年休124日以上 完全週休2日制で、オンとオフのメリハリを大切にできます。 ■配属先やキャリアの悩みも相談できる 週2回のキャリアミーティングにて、 あなたの特性を全コンサルタントで共有し、 あなたが活きる職場の選定を行っています。 既に先輩社員がいる職場も多いため、 オフィスワークデビューの方でも、安心のサポート体制が整っています。 ■大手・優良企業のキレイなオフィスで働ける 勤務地は千代田区・新宿区・渋谷区・中央区・港区など、 都心の人気エリアが中心！快適なオフィス環境で働けます。 ★24卒／25卒も大歓迎！ 2025年の1月から、24卒16名＆25卒11名の先輩がお仕事をスタートしています！ 実はみんな短期離職を経験している先輩たちですが、 全員エールスペックに入社してからの年数が長くなっており、 創業以来1年以内で早期退職してしまう人は年間1、2名ほど。 定着率ほぼ100％を毎年キープしています。 入社時のビジネスマナーやPCスキル研修はもちろん、 現場でのOJTや資格取得支援も充実しています！ “社会人力”を着実に身につけ、どこでも通用するスキルを手に入れられます。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せするのは「部内ISO事務局での業務対応」です。 「部内ISO事務局での業務対応」とは、自社、自部署が取得、維持しているISO規格（例:ISO9001〈品質〉、ISO14001〈環境〉など）に関する運用の管理、監査対応、改善活動を部門内で推進、事務的に支援する役割です。 部門の“品質管理、業務標準化、改善文化”を裏から支える縁の下の力持ち的ポジションであり、業務品質、環境対応を保つうえで極めて重要な役割です。 ■業務詳細： ◇ISO全般に係る業務全般 ・工場環境会議に向けた補佐 ・部内環境会議運営、準備 ・部内ISO活動の活動進捗管理 ・ISOに関する情報部内展開 ・環境測定結果確認と部内展開 ・環境異常発生時の対応補佐 ・環境保全推進計画策定補佐 ・技術課スタッフ業務（手配、工事仕様検討、工事立会、官公庁申請） ■対象物：ISO事務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 【「守りの総務」ではなく、「攻めの経営支援」へ】 企業統治や経営の透明性がますます重視される中、当社においても、ガバナンス機能の強化と経営支援の在り方が重要な経営課題となっています。 本ポジションでは、取締役会・株主総会の運営、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の強化などを通じ、経営判断を支える企画・調整機能の中核を担っていただきます。 単なる「事務処理」ではなく、経営層と現場をつなぐ“戦略的総務”としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 中部電力グループにおける送配電事業の中核を担う当社では、 ガバナンス体制の強化やリスクマネジメントの高度化が経営課題となっています。 本ポジションでは、取締役会・株主総会の運営、社内規程の整備、危機管理対応など、 企業統治の中核機能を担いながら、部門を超えた連携・調整をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇経営会議体（取締役会・株主総会）の企画・運営　※まずお任せしたい業務 - 議案書・招集通知・議事録の作成 - 関係部署との調整、スケジュール管理 - 登記関連の法務手続き - 社外開示対応、議事録管理 - 役員関連文書（承諾書など）の作成・管理 ◇全社ガバナンス・制度管理業務 - 社内規程の整備・改訂、文書管理 - 法令・会計基準の改正対応（監査・法務と連携） - 社内制度の運用支援、全社調整業務 ◇危機管理・リスク対応 - BCP（事業継続計画）の策定・更新 - 災害訓練・対策の立案・実施 - 自治体との防災協定の締結・調整 ◇部門横断業務・庶務（サポート的業務） - 保険契約の管理、事故対応 - 備品管理、施設保守に関する調整　など ■ポジションの魅力： ・経営に直結する意思決定の場（取締役会・株主総会）を支える実務リーダーとして活躍可能 ・社内外の関係者と連携し、制度構築・運用まで幅広く携われる ・中部電力グループという安定基盤のもと、裁量ある働き方を実現 ・BCPやリスク管理など、社会的意義のある業務にも関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験活躍中！米国税務に興味のある方歓迎・グローバル企業で英語力を活かせます◎ ◆週4リモート可・年休122日（土日祝）・働きやすい環境◎ ■業務概要： 米国の個人税務チームの一員として、主に米国駐在員の個人税務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜米国個人税務申告書の作成又はレビュー＞ ・顧客と直接連絡を取り申告書作成に必要な情報の収集、及び顧客からの質問の対応 ・Excelで申告書作成のためのワークシート作成（テンプレートあり） ・英語の税務ソフトウェアを使った申告書の作成 ＜米国税務相談＞ ・顧客からの個人税務に関する相談対応 ※内容によって、マネージャーと連携して業務を進めていただきます。 ・米国給与グロスアップ計算 ・日本からの駐在員の方の、年度末の給与調整金額の計算 ■キャリアパス： 初めはサポート業務がメインとなりますが、ゆくゆくは米国税務のスぺシャリストとして、 スタッフ→シニア→マネージャー→シニアマネージャーとキャリアを積みご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境 ・未経験者の方には個人申告書作成の入力業務をお任せし、トレーニング・研修を実施します。 ・マネジメントは米国事務所で勤務しているため、オンラインビデオ等で連絡を取ります。 ・米国スタッフとの会議は、基本的に日本時間9〜18時に設定しますが、必要に応じて日本時間の朝7時、8時から参加していただきます。勤務時間外に会議がある場合は業務終了時刻もその分早まります。 ■働きやすさ ・年休122日、土日祝休み、リモート可 ・残業平均10h程度　※繁忙期、閑散期で差がございます。（繁忙期12月〜4月は週10時間程度） ・ライフステージの変化などに応じて、フルリモートで遠方から勤務をすることやパートタイムへの切り替えなどもフレキシブルに出来る環境ですので、長く安定して勤務しやすい環境が整備されております。 ■当社の魅力 ◎現在はインド、ドイツにも進出し、グローバル展開する企業の増加により売上は順調に上昇しています。競合先が少なくこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。 ◎外資系企業出身者や外資系のお客様が多く、国際税務、会計英語も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・発注承認業務・発注書発行業務 ・経理伝票照合・承認業務 ・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。 【具体的業務内容】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や、契約締結実務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険関連手続き・入退社対応など） ・採用アシスタント（採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など） ・設備、備品管理（オフィス設備の管理や、社内器具・備品の管理） 【この仕事の魅力】 ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 （まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ・代表は VC 出身、役員陣は IPO 経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、 事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。

★STEP 01｜独⾃カリキュラムで1年間の研修 Webマーケティング・Webデザイン開発など 受講スケジュールに合わせて「Web業界のキソ」を 1年間をかけてじっくり学んでいきます。 当社のオリジナル教材『うぇぶくり』を通して 各々の習熟度に合わせて研修を進められるので 全くの未経験の⽅でも安⼼◎ 研修例） 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 研修講師によるマンツーマン研修や 同期と取り組むチーム課題など、楽しく一緒に成長していきます。 ★STEP 02｜プロジェクトデビュー♪ いよいよ先輩とプロジェクトに参画！ HP制作・Webライティングなど 【クリエイティブ領域】に関わるプロジェクトから SNSを活⽤した集客・リスティング広告運⽤・データ分析など 【マーケティング領域】にまで幅広く携わることができます！ ★STEP 03｜ノウハウを積み独⽴も可★ キャリアを積んだ後は、⾃分⾃⾝が想い描くキャリアへ！ フリーランスデビューや副業、部署・新事業の責任者など… アナタの理想のキャリアを実現してください♪ 【手がける商品・サービス】 ☆　働きやすさも⼤切に　☆ ・Slackを使った気軽な相談・雑談⽂化 ・3ヶ⽉に1度の「帰社⽇」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き⽅ができる ◆広がるキャリアは無限⼤◆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ 01｜未経験からエンジニアやデザイナーを⽬指す「キャリアチェンジ型」 02｜経験を活かした「キャリアアップ型」 03｜⾃分だけの働き⽅を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ） あなたの現在地から最適な成⻑ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」⽂化を⼤切にし、努⼒が必ず評価される環境です！ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebクリエイターになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Web運用で稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊ここまで手厚い研修ってある？！＊】 ◆独⾃のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 社内エンジニアが積み重ねてきた 弊社独⾃のカリキュラムを通して どこでも通⽤するITスキルを習得します！ ・専任講師が付き、eラーニング『うぇぶくり』でIT基礎を学ぶ ・Webデザイン、プログラミング、動画編集、マーケティング、AIクリエイトまで網羅！ ・社内発注制度「クエスト」で実践型アウトプット ・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」を無料受講 ◆同期と取り組むチーム研修も◆ 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ WebデザインやSNSマーケティング、Youtubeなどの動画編集など 今ニーズの⾼いスキルもゼロから学べます！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ︕ ＼基礎研修後はこんな応⽤編も／ ◆PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS⽤の動画制作 ◆⽣成AIクリエイト 笳㎲NS驕銀ス、 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当︕ PCスキル・IT知識を基本から⾝につけます。 【2】⾃分のペースで進める研修 ⾃社カリキュラム『うぇぶくり』と専属メンターを⽤意。 習熟度に合わせて、⾃分の好きなペースで学べます︕ ⽣成AIスキルやYouTube等の動画編集、 マーケター育成カリキュラムも近⽇実装予定♪ 【3】先輩とプロジェクトデビュー 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK︕ そこで得たスキルをぜひ⾃社サービス開発にも還元して下さい♪ 【手がける商品・サービス】 ＼◇マーケティング研修も充実　◇／ 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 ＼◇　自由に広がるキャリア　◇／ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★　仕事内容　★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼　身につくスキル　▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Webで稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆最短6か月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

〜腸内細菌叢移植（FMT）という新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー〜 ■業務内容： コーポレート事務として、事業の根幹を支える業務をお任せします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。経理業務において即戦力となる方、または人事や購買事務などのマルチタスクをこなせる方を求めています。 ・補助金関連の事務（購買手続き、書類・日誌の管理） ・入退社手続き、採用案内などの人事関連業務 ・経理業務: 仕訳、月次・年次決算サポート、補助金申請、購買事務 ・人事業務: 採用日程調整、給与計算 その他: 事務全般（アドミ業務） ・その他、社内の一般事務全般 これらの業務を通じて、研究開発や事業開発が円滑に進む環境づくりに貢献していただきます。ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■働き方： リモートワークと当社東京オフィス（虎ノ門）への出社が主体となり、必要に応じて東京都文京区、神奈川県川崎市、山形県鶴岡市等への出張対応をいただきます。 ■組織構成 経理で今後主担当としてご活躍いただく方と人手不足になりがちなバックオフィスを全体的にサポートいただけるマルチタスクな方を求めております。 ・経理：直近ご入社いただいた2名の方と経理担当が在籍中です。 ・人事：2名 ・財務・IR1名 ・法務・知財：1名 ・オフィス管理・庶務：他業務と兼任で3名 ・補助金事務・購買：1名 ■ポジションの魅力： ・当社は腸内細菌叢（マイクロバイオーム）科学により、医療と創薬分野において世界をリードするスタートアップ企業です。あなたが構築する環境や仕組みが、研究開発と事業開発の加速を支え、画期的な医療技術開発を通じて社会に大きなインパクトを与えることにつながります。 ・リモートワークを中心としたハイブリッドワーク環境であり、またコーポレート部門は子育て世代が多数であり、家庭と業務の両立に対して同じ立場で配慮しあえる環境です。 ■当社について： https://www.metagentx.com/careers 当社は腸内細菌研究を基盤に、医療サービスと創薬を展開する大学発ベンチャーです。腸内細菌叢移植（FMT）の社会実装を目指し、がんや難病との関連研究を推進。未知の領域に挑み、社会に貢献する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・高砂熱学工業グループの安定基盤／創業以来黒字経営／空調設備業界のリーディングカンパニー／土日祝休／年休123日／家族手当有／在宅可／退職金有】 ■業務概要： 当社の法務部門におけるマネジメント候補としてご活躍いただける方を募集いたします。まずは契約法務や社内研修運営等を中心にお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■業務詳細： まずは下記業務をお任せします。 ・契約書審査、作成 ・コンプライアンス研修の運用 ・社内法務相談対応 ・訴訟等に関する業務 ゆくゆくは下記業務にもチャレンジいただけます。 ・内部通報制度の管理及び推進 ・知的財産権の法務に関する支援 ■組織構成： 法務部には3名所属しており、部長、室長、担当課長で構成されております。今回は室長と担当課長の間に入っていただく想定で、部長や室長と一緒に業務を遂行していただきます。 ■キャリアパス： 将来的なマネジメント候補としての採用ですが、在籍している部長と室長がOJTで丁寧に業務を引き継ぎ、一年以上かけて独り立ちしていただくイメージですので、未経験業務があってもご安心ください。 ■就業環境： 年休123日、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークは状況に応じて週1〜2回、有給休暇は1時間単位でも取得可能(最大40時間/年) で、柔軟な環境です。 技術や職務段階に応じた教育プログラムも充実しており、各種研修/通信教育/資格取得支援制度(報奨金最大10万円)もございます。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は123日、福利厚生充実、平均月20時間と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

サービスを提供する際に発生する売上・費用の伝票作成や 管理業務全般、及びその効率化・業務改善をお任せ。 ◆売上伝票作成 ◆支払伝票作成 ◆未収／支払管理 ◆請求書発行管理 ◆営業部門と計上方法などの調整や相談対応 ◆総務業務（社内備品の管理・発注、来社業者対応、入退室管理等）