〜世界最大級の人材企業／法人営業の経験と英語力を活かせる〜 ■業務概要： ・包括的なHRソリューションを提供するアデコLHHにおいて、人材育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属します。 ・企業の人材育成や組織開発に関する課題やニーズを把握し、研修やコーチングなどのプログラムを設計・提案する法人営業を担当いただきます。 ・案件受注後は、社内のオペレーション担当やファシリテーター/コーチと連携しながら、プロジェクトの進行管理を担います。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じてビジネスの拡大を図り、クライアントの人的資本経営の推進に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ・当社にて人材育成・組織開発・コーチングサービスを提供する法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇法人営業 ・社内顧客データベースや外部リソースを活用し、新規リードの創出と商談の設定 ・既存顧客との関係強化、深耕営業（アップセル、クロスセル） ・休眠顧客に対するアプローチ ・LHH海外拠点と連携しクライアントの日本支社におけるプログラム実施をリード ◇プロジェクトマネジメント ・受注案件の実施管理（要件定義、スケジュール管理、関係者調整、コスト管理） ・研修立ち合い（対面／オンライン※必要に応じTeams、Zoom等のプロデューサー業務） ■主な商材： ・リーダーシップ、コミュニケーション、（エグゼクティブ）コーチング、女性リーダー開発、DE＆I、アセスメント等に関するコンテンツ ■対象となるクライアント、ステークホルダー： ・CHRO、人事部長、HRBP、組織開発・人材育成・研修部門担当者（日系・外資系問わず） ■当ポジションの魅力： ・企業の組織・人事課題に深く関わり、リーダーシップ開発や組織風土の改善につながるプログラムの提案を通じて、クライアントの成長に直接貢献できるポジションです。 ・営業としての提案力に加え、ソリューションの設計やプロジェクトマネジメントのスキルを高めながら、専門性を広げていくことができます。 ・また、グローバルチームと連携したプロジェクトに関わる機会もあり、国内外で通用するビジネススキルを身に付ける（生かしていただく）ことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明治36年創業の老舗化粧品メーカー/自社ブランド営業/商品企画参画可能/販促企画・売場づくり担当/年間休日122日/フレックス勤務/全国展開ブランド担当/バイヤー商談中心/SNSトレンド活用/安定経営×成長ブランド◇◆ ■業務概要： 当社の自社化粧品ブランド「すっぴんパウダー」などを、ドラッグストアやバラエティショップ、量販店などへ提案する国内営業をお任せします。営業活動だけではなく、販促企画や売場づくり、商品企画にも関われるため、自社ブランドを育てるやりがいを実感できるポジションです。 ■職務詳細： ・問屋、代理店、販売店本部への商品提案 ・新商品や限定商品の導入提案 ・売場展開、棚割、販促物の提案 ・店舗巡回、売場状況の確認 ・販売実績や店頭状況をもとにした改善提案 ・社内の商品企画、販促、PR 部門との連携 ・展示会、商談会、イベントへの参加 ・新規販路の開拓、既存取引先への深耕営業 営業先は、バイヤーや代理店担当者が中心です。 商品を売り込むだけではなく、売場での見え方や消費者の反応を考えながら、ブランドを育てていく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や商談方法、取引先ごとの特徴を習得していただきます。まずは既存顧客のフォローや資料作成、店舗状況の確認から担当いただき、徐々に担当先を引き継ぎます。化粧品業界での営業経験をお持ちの方は、早期から提案営業の中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織体制： 国内営業（東京・大阪1名ずつ）です。他部署との連携が活発で、商品企画・販促・PR担当と協力しながらブランド育成を進めています。単なるルート営業ではなく、売場や消費者視点を取り入れながら提案できる環境があり、自らのアイデアを発信しやすい風土です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は明治36年創業の老舗化粧品メーカーです。長年培った品質への信頼と安定した経営基盤を持ちながら、SNS活用や新たなブランド戦略にも積極的に挑戦しています。営業でありながら、商品企画・販促企画・売場づくりまで幅広く関われるため、「商品を売る」だけではなく「ブランドを育てる」醍醐味を実感できます。年間休日122日、フレックス制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティングの実務経験ある方歓迎！／年間休日122日／世界トップシェア／ブランド認知の向上や新規顧客獲得に向けた戦略的デジタルマーケティングポジション〜 ■業務内容 自動巻線機のシェア世界No.1の当社にてデジタルマーケティング中心に幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略立案：製造業向けFA設備の市場分析や顧客セグメントに応じたマーケティング施策の策定 ・デジタルマーケティング：WEBサイト、SEO、SEM、LinkedIn、SNS運用 ・コンテンツマーケティング：技術資料の企画・制作や展示会・ウェビナーの企画・運営 ・営業支援：マーケティングインサイト提供 ・プロジェクト推進など ■募集背景 FAシステムインテグレーターとしての、ブランド認知の向上や新規顧客獲得に向けた戦略的デジタルマーケティングを強化する目的で、マーケティング部門の中核を担い、B2Bマーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャを募集します。 ■当社について 当社は「自動巻線機システムのトップメーカー」です。1972年の創業以来、トップメーカーとして、同業他社の追随を許さない高性能巻線機を日々研究開発し、製品化しております。普段使っているスマートフォン、自動車、時計、カメラ、OA機器、家電等の中にもモータ・リレー・その他のコイルが多数使われておりますが、それらを製造する『設備（巻線機）』を担っています。当社の強みは、海外20ヵ所以上の拠点、販売・サービス網を活かし、世界をリードする企業をお客様としていることです。自動巻線機分野でのシェアは、世界でNo.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明治36年創業の老舗化粧品メーカー/自社ブランド営業/商品企画参画可能/販促企画・売場づくり担当/年間休日122日/フレックス勤務/全国展開ブランド担当/バイヤー商談中心/SNSトレンド活用/安定経営×成長ブランド◇◆ ■業務概要： 当社の自社化粧品ブランド「すっぴんパウダー」などを、ドラッグストアやバラエティショップ、量販店などへ提案する国内営業をお任せします。営業活動だけではなく、販促企画や売場づくり、商品企画にも関われるため、自社ブランドを育てるやりがいを実感できるポジションです。 ■職務詳細： ・問屋、代理店、販売店本部への商品提案 ・新商品や限定商品の導入提案 ・売場展開、棚割、販促物の提案 ・店舗巡回、売場状況の確認 ・販売実績や店頭状況をもとにした改善提案 ・社内の商品企画、販促、PR 部門との連携 ・展示会、商談会、イベントへの参加 ・新規販路の開拓、既存取引先への深耕営業 営業先は、バイヤーや代理店担当者が中心です。 商品を売り込むだけではなく、売場での見え方や消費者の反応を考えながら、ブランドを育てていく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や商談方法、取引先ごとの特徴を習得していただきます。まずは既存顧客のフォローや資料作成、店舗状況の確認から担当いただき、徐々に担当先を引き継ぎます。化粧品業界での営業経験をお持ちの方は、早期から提案営業の中心メンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織体制： 国内営業（東京・大阪1名ずつ）です。他部署との連携が活発で、商品企画・販促・PR担当と協力しながらブランド育成を進めています。単なるルート営業ではなく、売場や消費者視点を取り入れながら提案できる環境があり、自らのアイデアを発信しやすい風土です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は明治36年創業の老舗化粧品メーカーです。長年培った品質への信頼と安定した経営基盤を持ちながら、SNS活用や新たなブランド戦略にも積極的に挑戦しています。営業でありながら、商品企画・販促企画・売場づくりまで幅広く関われるため、「商品を売る」だけではなく「ブランドを育てる」醍醐味を実感できます。年間休日122日、フレックス制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・所内設備の保守、更新計画の取り纏め。 ・所内建屋等の修繕業務、更新計画の取り纏め。 ≪具体的には≫ 所内設備故障時の受付対応、仕様確認、発注、作業立会い等の対応。更新設備の仕様作成、提案、導入を対応。 ※三菱ジェネレーター株式会社へ在籍出向となります。 ■業務の魅力： 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 製造第二部　工作管理課 ※製造第二部は約190名の組織で3課体制。 そのうち，工作管理課(約30名)の中の保全業務は2名の組織。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20hr程度/繁忙期45hr程度 ・出張：ほとんどなし（年間数回程度） ・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。) リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。基本的には出社がメイン） 中途社員の割合：5% ■三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手金融機関の変革をITで推進／最先端のITインフラ提案に携われる ◎世界で約2億人が利用するグローバル製品、Citrix製品の国内総販売元 ◎東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）で安定性◎ ■企業概要： ・当社は、仮想デスクトップ領域で世界的に利用されている「Citrix製品」の日本国内総販売元として2025年に事業を開始したスタートアップ企業です。 親会社は東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）であり、安定した経営基盤と急成長性を兼ね備えています。 ・テレワーク・サイバーセキュリティ需要の拡大を背景に売上は急成長中。「どこでも安全に働ける環境」を実現する社会インフラとして、金融機関・自治体など大規模組織への導入が進んでいます。 ■業務概要 当社のIT営業として、銀行・証券・保険・カード・リース等の金融業界の法人顧客に対し、Citrix製品の提案営業を担当いただきます。 業界特有のセキュリティや業務効率化などの課題解決に対し、最適なITインフラを企画・提案し業務変革を支援します。 ■業務詳細 既存顧客およびパートナー企業（ディストリビューター・販売店）を中心とした営業活動を担います。 <業務詳細> ・既存顧客へのリプレイス提案・拡張提案 ・パートナー企業と連携した案件推進 ・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の整理 ・要件定義・RFP対応における顧客折衝 ・社内技術部門と連携したソリューション提案 ・アカウントプランの策定・管理 ・セミナー参加企業へのフォロー ■組織構成 20代〜60代まで幅広いメンバーが在籍。経験豊富な先輩社員によるOJTやサポート体制が整っています。 ■ポジション魅力： ◎社会貢献性が高い ・セキュリティ強化・DX推進を通じて社会インフラを支える ・災害時でも業務継続できる仕組みを提供 ◎商品力の強さ ・世界で約2億人が利用するグローバル製品 ・今後も需要拡大が見込まれる分野 （3） 大規模案件に携われる ・数千〜数万ユーザー規模のプロジェクトあり （4） 成長環境 ・仮想化・セキュリティの専門性、高度なIT・業界知識が身につく ・勉強会・事例共有、製品研修など専門性・提案力を高める研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎自治体DX推進をリード／最先端のITインフラ提案に携われる ◎世界で約2億人が利用するグローバル製品、Citrix製品の国内総販売元 ◎東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）で安定性◎ ■企業概要： ・当社は、仮想デスクトップ領域で世界的に利用されている「Citrix製品」の日本国内総販売元として2025年に事業を開始したスタートアップ企業です。 親会社は東証上場のアセンテック株式会社（100％子会社）であり、安定した経営基盤と急成長性を兼ね備えています。 ・テレワーク・サイバーセキュリティ需要の拡大を背景に売上は急成長中。「どこでも安全に働ける環境」を実現する社会インフラとして、金融機関・自治体など大規模組織への導入が進んでいます。 ■業務概要 当社のIT営業として、自治体（都道府県、市区町村、外郭団体等）に対し、Citrix製品の提案営業を担当いただきます。 業界特有のセキュリティや業務効率化などの課題解決に対し、最適なITインフラを企画・提案し業務変革を支援します。 ■業務詳細 既存顧客およびパートナー企業（ディストリビューター・販売店）を中心とした営業活動を担います。 <業務詳細> ・既存顧客へのリプレイス提案・拡張提案 ・パートナー企業と連携した案件推進 ・顧客課題のヒアリングおよび提案内容の整理 ・要件定義・RFP対応における顧客折衝 ・社内技術部門と連携したソリューション提案 ・アカウントプランの策定・管理 ・セミナー参加企業へのフォロー ■組織構成 20代〜60代まで幅広いメンバーが在籍。経験豊富な先輩社員によるOJTやサポート体制が整っています。 ■ポジション魅力： ◎社会貢献性が高い ・セキュリティ強化・DX推進を通じて社会インフラを支える ・災害時でも業務継続できる仕組みを提供 ◎商品力の強さ ・世界で約2億人が利用するグローバル製品 ・今後も需要拡大が見込まれる分野 （3） 大規模案件に携われる ・数千〜数万ユーザー規模のプロジェクトあり （4） 成長環境 ・仮想化・セキュリティの専門性、高度なIT・業界知識が身につく ・勉強会・事例共有、製品研修など専門性・提案力を高める研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア／賞与過去実績6.3ヶ月分／東証スタンダード上場／ブランド認知の向上や新規顧客獲得に向けた戦略的デジタルマーケティングを担当】 ■事業概要 当社は、工場の自動化装置を作っているメーカーで、特に「コイルを自動で巻く機械（自動巻線機）」に強みを持ち、自動巻線機では世界トップシェアを誇ります！ ◎大手顧客に納入多数◎ TDK／村田製作所／パナソニック／デンソー／住友電装／安川電機／日本電産　など ◎あらゆる産業を支える強み◎ スマートフォン、自動車、時計、カメラ、OA機器、家電等の中にもモータ・リレー・その他のコイルが多数使われておりますが、それらを製造するのが当社設備＝自動巻線機です。 ■業務内容 デジタルマーケティング中心に幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略立案：製造業向けFA設備の市場分析や顧客セグメントに応じたマーケティング施策の策定 ・デジタルマーケティング：WEBサイト、SEO、SEM、LinkedIn、SNS運用 ・コンテンツマーケティング：技術資料の企画・制作や展示会・ウェビナーの企画・運営 ・営業支援：マーケティングインサイト提供 ・プロジェクト推進など ■募集背景 FAシステムインテグレーターとしての、ブランド認知の向上や新規顧客獲得に向けた戦略的デジタルマーケティングを強化する目的で、マーケティング部門の中核を担い、B2Bマーケティング戦略の立案から実行までをリードするマーケティングマネージャを募集します。 ■当社について 「自動巻線機システムのトップメーカー」です。 1972年の創業以来、同業他社の追随を許さない高性能巻線機を日々研究開発し、製品化しております。 当社の強みは、海外20ヵ所以上の拠点、販売・サービス網を活かし、世界をリードする企業をお客様としていることです。 自動巻線機分野でのシェアは、世界でNo.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ◇半導体製造装置ビジネスを支えるBusiness Strategy & Analytics（BSA）領域において、SAPを活用したデータ管理・分析および事業運営支援 ・ローデータ抽出、加工、管理 ・売上実績、Forecast、パーツ使用量（Pending含む）のデータ管理 ・営業・サービス部門からの依頼に基づくデータ分析およびレポート作成 ・プロダクト別・アカウント別の各種データ集計および分析 ◇国内外の各チームと連携し事業運営に必要なデータ提供および意思決定支援 ・売上フォーキャスト作成 ・KPIレビュー実施 ・各種経営指標の管理 ・データ品質向上および業務標準化 ◇グローバルプロジェクト（IE、生産性改善、業務改善等）の推進 ・プロジェクト計画立案 ・KPI、課題、プロジェクト進捗管理 ◇エンジニアリングオペレーション改善およびビジネス分析 ・オペレーションの効率化分析 ・コストマネジメント ・ビジネストレンド分析 ・サービス組織運営の最適化 ・採用・育成プロセス改善支援 ◇グローバルで開発されたツールや業務プロセスの導入・展開 ◇経営層およびGlobal関係者向けのプレゼンテーション資料作成・報告 ■詳細： SAPを活用したデータマネジメントと、データを活用した事業意思決定支援が重要なミッションとなります。単なるデータ集計ではなく、ビジネス上の課題やトレンドを分析し、営業・サービス・マネジメント層の意思決定に貢献することが期待されています。将来的にはアカウントを代表するビジネスオペレーション人材として、オペレーション改善やグローバルプロジェクト推進を担っていただきます。 ■同社について： ・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開しています。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手繊維商社案件◆布帛アイテム中心OEM/ODMデザイン業務／週4日〜５日稼働想定／ブランド様との密な連携が可能】 ■採用背景 当社は原料から生地、二次製品までを扱う東証スタンダード上場の繊維専門商社です。OEM/ODM事業を強化し、ミセス・シニア層を含む新しい市場への展開を進めています。今回は、レディースアパレルデザイナーを増員募集します。安定した経営基盤のもと、ブランド様と密に連携しながら、業務ができる環境です。 ■業務概要 大手レディースブランド向けOEM/ODMデザイナーとして、布帛アイテムを中心に企画提案から量産までを担当します。 ■業務内容 ・市場・トレンドリサーチをもとにした企画提案（年4回） ・営業同行による商談対応（サイズ・縫製仕様・生地決定） ・サンプル依頼、検品・検寸、仕様書作成 ・年間80型前後のアイテムを担当し、量産指示まで一貫対応 ・外部パタンナーや営業と連携し、修正立ち合い・品質確認 ■商材について 布帛アイテム全般（トップス・ボトム・ワンピース・重衣料） クラシックなヴィンテージ感とトレンドを融合したブランドを担当して頂く想定です。 ■組織構成 配属先はアパレル第一本部422課。営業3名、デザイナー4名（うち業務委託1名）、生産・品管1名、事務1名の少数精鋭チームです。情報共有を重視する風土で、中途入社者や時短勤務者、業務委託契約者も活躍中。協力しながら進める安心感があります。 ■契約内容： 週4日〜５日稼働を想定しております。 稼働頻度・時間は面談を通して決定致します。 ■魅力： 提案機会は大きくは年間4回となります。 トレンドや顧客ニーズを汲み取り自由度の高い提案が可能です。 大手繊維専門商社だからこそ顧客の要望を具現化することのできるノウハウ・生産背景があり、企画提案の幅・奥行きが出せます。 ■企業の特徴 創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建活かしたい方歓迎／施設管理・マンション管理からのキャリアチェンジ歓迎／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資／1973年の創業以来安定した経営基盤／清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業／就労環境◎〜 ■職務概要 主に住友商事所有・委託を受けたオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ、横浜クイーンズスクエアなどの物件管理を行っております。 ・オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務及び施設管理業務 （具体的には） ・物件のテナント管理 ・建物維持のための企画立案・実施 ・テナント対応や契約業務など ■就業環境 ・土日祝日休みと休日も安定しております。 物件は3〜4名チーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。 ・リモートワークも導入しております。 業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■同社のバックグラウンドについて 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□顧客の事業・サービスの成長を顧客と共に考える／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場企業／平均年収869万円□■ 【業務内容】 BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャ、もしくは将来のPM候補として開発を担当 【ポジション魅力】 ＜ネット系＞ ■“世の中の変化”を感じる環境 ・ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。 ・日常生活でも接点があり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。 ■チャレンジする人を支える環境で働けます ・自社オフィスに顧客の開発環境が整備されており、案件内外関わらずNSSOLの仲間と協力しやすい環境で働けます。 ＜旅行系＞ ・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり ・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境 【メンバー構成】 ＜ネット系＞ ・20代〜30代の若手・中堅主体の組織です。 ・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。 ・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です。 ・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。 〜転職者の声〜 ・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。 ・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。 ＜旅行系＞ ・20代〜30代の若手・中堅主体の組織です。 ・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。 ・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です ・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。 〜転職者の声〜 ・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。 ・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェアのSI事業出培った顧客基盤を活かして最上流から戦略・テクノジーコンサル実施！ ■業務内容 ・多様な業界のクライアントに対する戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討などのプロジェクトに参画し、調査・分析・資料作成などを通じてプロジェクト推進を支援します。 ・富士通が保有する先進技術やソリューション（AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど）について学びながら、クライアント課題の解決に向けたアイデア創出や提案活動、サービス設計の支援に携わります。 ・日本企業のグローバル展開支援や海外企業との協業を含むプロジェクトに参画し、グローバルなビジネス環境での知見や経験を積むことができます。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー ・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。 ・上司や先輩社員の指導のもと、コンサルティング業務の基礎を習得しながら、担当業務を着実に遂行する。 ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。 （2）事業開発 ・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。 ・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。 （3）ナレッジマネジメント ・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。 （4）成長・チームへの貢献 ・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。 ■業務の魅力 ・立ち上げフェーズの組織で、組織づくりにも挑戦できる ・AIやデータなど最先端テクノロジーを活用したプロジェクトに携われる ・戦略立案から実行・定着まで、幅広い経験を積むことができる ・さまざまな業界の課題解決に取り組み、ビジネス視点を身につけられる ・富士通グループの技術力・知見を活用した独自のコンサルティングを経験できる ・国内外の多様なプロフェッショナルと協働し、グローバルな視野を広げられる ・未経験からコンサルタントとして成長できる環境がある 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターのセンター責任者『副センター長』を目指していただき、センター運営をお任せします。 ■具体的にお願いしたいこと： ◎受託案件獲得に向けた営業活動（内勤） ・新規案件情報が入ったら分析・設計・見積を行い成約へつなげていただきます。 ・現在取引している顧客へ次なるオーダーをいただくべく追加営業活動を行います。 ◎受託業務の管理 ・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りを行っていただきます。 ・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配していただきます。 ・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。 ◎取引先企業様との連携 ・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をしていただきます。 ・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取っていただきます。 ◎就業スタッフの管理 ・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施していただきます。 ・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施していただきます。 ・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ◎契約／PL管理 ・企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理を行っていただきます。 ・当面はセンター長が管理する予定のPL（売上・粗利・営利）についても、ゆくゆくは管理をお任せしていきます。 ■組織について： チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。 ■働き方・環境： ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で急成長中の自社ECブランドを推進／裁量大きくブランド成長を担うWebマーケティング職／少数精鋭の若い組織で活躍】 海外市場で大幅に伸びている企業で、勢いのあるマーケティングに国内外の両軸で関わることができます。 特に海外市場は現在、2022年の開始以来、3年連続200%以上の驚異的なペースで成長を続けており、今や国内売上に迫る勢い。 現在は北米を中心に右肩上がりを続けていますが、今後も市場の伸びしろは無限大と最もエキサイティングなフェーズにあります。 ■業務概要 当社が展開するサインブランド「PIECE OF SIGN」のマーケティングメンバーとして、広告・SNS・メールマガジンなど多様なチャネル運用を通じ、ブランド認知拡大と売上成長に貢献していただきます。ユーザーとの接点強化や販売促進企画、ECサイト運営など、ブランドの成長に直結する幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・広告運用（Meta、Google等）やSNS運用、メールマガジンの企画・配信 ・CRM管理やユーザーインサイトを起点とした施策立案 ・ECサイトの商品ページやコンテンツ管理、UX改善 ・売上・アクセス等データの分析と改善策の実行 ・顧客インタビューや市場調査を通じた課題抽出と企画立案 ・生成AIやSaaS等のITツールを活用した業務効率化 ・新規販促アイテムやサービス拡充の推進 ■扱うサービス 国内外のECチャネルを通じ、サインや什器、店舗向け販促アイテム等を展開 ■組織構成 広告代理店出身者などを中心とした少数精鋭チームで、領域横断的な業務が可能 ■業務の魅力 ・広告運用だけでなく、ブランディングやデータ分析、企画立案まで裁量大 ・市場成長著しいグローバルブランドの中核人材として成長できる環境 ・AIによる自動化時代でも「顧客視点」に立つ本質的なマーケティング力が身につく ■教育体制 ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、OJTやチームサポートあり ■就業環境 フレックスタイム制／完全週休2日制／wellness手当等、働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス 将来的には企画・実行まで一気通貫で担うマネージャーも目指せます ■企業の特徴/魅力 30代中心の若い組織で、グローバル市場で急成長するブランドを支えるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップのセキュリティ機器で日本トップ代理店／月間残業10時間以下／運用フェーズから設計・構築にチャレンジ可能〇】 【業務概要】 セキュリティやネットワーク構築案件における技術支援業務を中心に、社内SE業務もあわせて担当いただくポジションです。主に、ルータ、UTM、Firewall、スイッチ等のセキュリティやネットワーク機器に関する事前検証、Config作成、設定確認、技術資料作成など、バックエンド側の技術業務をお任せします。 基本的には顧客フロントに立つ業務ではなく、構築案件を技術面から支える役割を想定しています。 ネットワークやセキュリティ領域の知識・経験を活かしながら、社内ネットワークや社内システムの運用・改善にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワーク構築案件における事前検証 ・ルータ、UTM、Firewall、スイッチ等のConfig作成 ・検証環境での動作確認、設定検証、手順確認 ・構築手順書、設定資料、検証結果資料などの作成 ・社内ネットワーク・システムの運用・保守 ・社内システム更改時の技術検討、導入支援 ・社員用PC、スマートフォン等のデバイス管理、キッティング 【当社について】 当社は、セキュリティ関連で数々の受賞暦を誇るCheck Point Software Technologies社のディストリビューターとして、日本の中小企業に高性能なセキュリティ商品を提供しています。 セキュリティ製品の販売を行うだけでなく、真に効果のあるセキュリティ対策が行えるよう製品導入後のサポートまで行っています。今の時代、なくてはならないセキュリティ製品を導入しやすい価格で提供し、セキュリティ向上に効果のある提案・手伝いをしています。 【強み・魅力】 ◎提案~構築と、上流の仕事から一貫して携われること ◎販売後に関してはサポートセンターを設けており、運用フォローまで専門チームでご提供していること ◎残業がほぼなく、充実したワークライフバランスを実現 ◎成長環境：社内にインフラ機器のサンプルが多くあるため、スキルアップ環境あり ◎メーカーとの距離が近く、未発表の製品の検証もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験をお持ちの方へ／東京電力HDグループ／サステナブルな「未来エネルギー社会」を創造する企業◇◆ ◆業務内容 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 ◆業務詳細 ●水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ●水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ●水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） ※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。 そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 ◆魅力・やりがい ◎当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。 ◎現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ◆キャリアパス ＜短期＞ 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 ＜中長期＞ 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 ■配属先部署人数・構成 水力発電第一線職場土木部門：約200人 年齢構成 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ほんだし」「クノールカップスープ」、「Cook Do」などの調味料・加工食品でおなじみ／バックオフィス・事務系職種のジョブローテで多様な業務経験が積める環境◎／残業月平均17.8h・年休124日・在宅可と働きやすさも魅力〜 ■業務概要： 人事労務業務をお任せいたします。これまでのご経験やご本人の特性に合った業務から担当いただく予定です。将来的にはジョブローテーションを通じて、事務系職種を中心に幅広いスキルを身に着けていただき、管理職候補になっていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： ・給与、健康管理、教育、制度、社内広報、固定資産管理、備品管理、退職年金、福利厚生、労務費予算運用など ■組織構成 組織は総務・人事・労務に分かれており、入社後は労務グループに配属予定です。 ■入社後の流れ： 座学研修で就業規則や事業について学び、その後先輩による丁寧なOJTを通して業務をお教えします。まずは労務・その他人事業務をお任せし、徐々に業務の範囲を広げていただきます。 ■魅力： ◎味の素（株）グループの経営基盤があり安定性があります。 ◎年間休日123日・残業時間は時期により異なりますが、実績平均17.8時間／月程度です。 ◎家族手当や家賃補助、退職金制度ありなど福利厚生も充実。 ◎「ほんだし」「クノールカップスープ」「Cook Do」など人々の生活に欠かせない商品を扱っておりやりがいのある仕事です。 ◎リモートワーク可能です。 ■当社について： 味の素食品株式会社は、半世紀以上にわたり安全・安心な製品を提供しています。2019年4月1日、クノール食品株式会社、味の素パッケージング株式会社、「ほんだし」や「Cook Do」の生産工場を統合し、味の素グループ国内最大規模の生産会社として誕生しました。ICTや自動化技術を取り入れ、お客様や社会のニーズに応える体制を整え、健康的な日本の食卓を支えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／新規架電・飛び込み営業なし、既存顧客メインでお任せ！／年間休日数120日・土日祝休み】 ■業務内容： ・人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 ・まずは既存顧客のフォローから初めていただき、ゆくゆくは新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。（割合としては既存60％、新規40％です。） ・営業職が初めての方もしっかりと育成・フォローを行いますので、安心して新たなキャリアをスタートしていただけます。 ■業務詳細： ◇人材派遣の既存顧客フォロー ・依頼内容のヒアリング ・提案書および見積書の作成 ・請求書の提出　等 ◇人材派遣の新規開拓営業 ・お問い合わせいただいた企業様への訪問・提案 ※アポイント獲得業務については外部企業へ委託しているため、テレアポや飛び込み営業などは発生いたしません。 ・企業紹介およびニーズの聞き取り ・案件獲得に向けた定期的なフォローの実施 ◇人材派遣のマッチング業務 ・お仕事紹介 ◇スタッフ対応 ・職場見学同行 ・就業開始に係る各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行） ・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー ◇その他関連する業務 ・人材紹介 ・請負業務の運航管理補助業務 ■組織について： ・3名で構成される少数精鋭の組織です。 └支社長1名、マネージャー1名、チームリーダー1名 ※人材サービス事業部における他拠点について └札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社（総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合がございます。） 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界No.1商社を支える営業事務／ 半導体・食品・医療など、幅広い産業に欠かせない「産業用ガス」。 巴商会は、産業用ガス業界売上No.1の専門商社として、日本のモノづくりを支えています。 今回募集するのは、営業所を支える営業事務職。 見積書作成や受発注対応などを通じて、営業担当やお客様をサポートするポジションです。 営業所のメンバーと連携しながら、円滑な事業運営を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■見積書・請求書の作成 ■受発注業務 ■商品の受入対応 ■仕入先への支払処理 ■電話・来客対応 ■その他営業所内の事務業務 【入社後の流れ】 まずは受発注業務や書類作成など、できる業務からお任せします。 先輩社員が業務の流れや商品知識を丁寧にお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。 将来的には業務改善や後輩育成など、営業所運営を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要拡大が続くアナログ半導体に特化した技術商社／充実した研修制度で未経験から専門性を習得／無借金経営】 ■業務内容： 単なる製品販売ではなく、顧客の製品開発段階から入り込み、製品に必要な技術的な提案やフォローまで提供する技術商社の同社にて、製造業のお客様に対するソリューション営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客へのヒアリングおよび課題抽出 ・社内エンジニアと連携した最適な半導体ソリューションの企画・作戦立案 ・顧客向け提案活動の実施 ・導入後のフォロー ＜補足＞ ・既存営業：7〜8割 ※新規営業もございますが、テレアポは一切なく、仕入先メーカー様からのご紹介や、展示会にお越しいただいたお客様等への営業イメージです。 ・担当エリア：東日本 ・出張：日帰り中心（多い人で月3-4回程度） ・オンラインを積極的に活用する他、直行直帰も可能です！ ■教育体制 入社後半年間は、最適な回路構成の提案を行うためのアナログ半導体・アナログ回路についての基礎研修期間です。提案の内容や考え方について、社内エンジニアや営業の研修を常に実施しています。これまで旅行添乗員、ホテルスタッフ、不動産等、異業種から未経験で入社し活躍しております！ ■配属先 営業16名、インサイドセールス(営業サポート)16名、技術7名　計39名 ■ポジションの魅力 ＼営業活動に注力できる環境整備／ 営業1名に対して営業サポートがほぼ1名つく分業制のため、事務作業に追われず、顧客対応や提案検討といった業務に注力できる環境です！ ＼ワークライフバランス◎／ 年休125日×土日祝休×直行直帰可能と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です！会社の風土として残業を良しとする文化がないため、ご自身のライフイベントの変化にも対応しやすく、長期的な就業が叶う環境です！ ■同社について AI・ロボット・IoT時代を支えるアナログ半導体専門商社です。単なる商社ではなく、技術支援まで担うプロフェッショナル集団として、日本のモノづくりを支えています。顧客の製品開発段階から関わり、課題解決に貢献できるため、自身の提案が社会を支える製品につながる実感を得られます。成長市場で専門性を高めたい方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 自社が展開する各種セキュリティサービスの技術的な提案から、受注後の導入・コンサルティングプロジェクトの推進、およびそれに付随する各種管理業務を一貫して担当。特定の製品導入にとどまらず、顧客のセキュリティ課題に寄り添った解決策をリードするポジション。 【取り扱う主なセキュリティサービス】 ・セキュリティログ可視化サービス: Splunkを利用したログの収集・分析・可視化環境の提案および構築支援 ・常駐型セキュリティ支援サービス: 顧客の情報システム部の一員として常駐（または準委任）し、セキュリティ関連の相談対応や施策推進をハンズオンで支援 ・データセキュリティ支援サービス: Microsoft Purview等を利用したデータセキュリティ管理施策の方針検討、および設定支援 ・エンドポイント管理支援サービス: Tanium等のエンドポイント管理製品に関する上流支援コンサルティング、および導入支援 【具体的な担当業務】 上記サービス領域における以下の業務を複数案件に跨って担当 （1）プリセールス業務 ・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング、要件定義 ・上記サービスを組み合わせた最適なソリューションの提案・設計 ・提案書、見積もり作成の技術的な支援 （2）導入・コンサルティングPM業務 ・受注後プロジェクト（導入支援、コンサルティング、常駐支援など）の進捗・品質・課題管理 ・顧客との折衝、キックオフの実施、スケジュールの策定 （3）各種管理業務 ・案件管理: 進行中プロジェクトのステータス把握と定期報告 ・数値管理: プロジェクトの予算、工数、原価などの予実管理 ・サービス領域管理：担当サービスの販売戦略や改善計画、各案件とサービスを紐づけての数値管理 ・外注先管理: 外部ベンダーやパートナー企業の選定、業務委託先のタスク・進捗・品質管理 ■出向先：NECセキュリティ株式会社について 同社はNECグループのサイバーセキュリティ中核企業です。セキュリティ戦略の策定からシステム設計・構築、24時間365日の監視運用、インシデント対応までをワンストップで提供。高度な専門人材と豊富な実績を活かし、企業や官公庁のDX推進を安全・安心な面から支援する情報セキュリティのプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定経営基盤×半導体装置の成長事業】【福利厚生・住宅補助充実】〜世界シェア2位！主力製品半導体製造装置（CMP）・ドライ真空ポンプ／最も成長投資が集中する半導体領域で、グローバル市場に直結したビジネスに携わる〜 ■業務内容： CMP装置のヘッド開発における研磨性能評価、ヘッド開発サポート、顧客サイトでの性能検証等を行う業務を担っていただきます。 ■募集背景： 半導体デバイス製造に対応するＣＭＰ用研磨ヘッドの開発をしている部門です。CMP用研磨ヘッドは、ウェーハを研磨する際にウェーハを保持する役割と、適切な圧力をウェーハに加えて研磨特性をコントロールする役割を持つCMPの基幹ユニットですになります。ヘッド開発を加速するためにプロセスエンジニアを募集しています。 ■キャリアステップ： 入社後まずは社内研磨性能評価に従事していただきます。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務も担当していただき、開発・サポート面のスキルも取得していただけると思います。将来的には研磨ヘッド開発・評価の両面を担当していただけると考えています。 期待役割・ポジションとしては、能力別に、エンジニア、リードエンジニア、スペシャリストの役割を設定しています。管理職希望の場合は、リードエンジニア後にマネージャ職への転換も可能です。 ■部署の魅力： ヘッド開発課はCMP装置の性能を左右する研磨ヘッドの開発を担う部門です。設計チームと評価チームが密に連携し、効率的な開発を行っています。顧客毎に異なるプロセス条件下で研磨ヘッドの性能を最大限に引き出し、競合と勝負しています。日々進歩する先端技術領域では客先の要望、期待も大きく、やりがいの大きな部門です。チームメンバーは積極的な業務姿勢を貫いており、協調性も高く、お互いを支え合って困難な業務を遂行しております。ぜひ、あなたの技術を私たちと共に磨きましょう！ ■募集部門・働き方・福利厚生： ・全体人数：17名(男性16名、女性1名) ・在宅勤務実施状況：出社メイン ・平均残業時間：25〜30時間/月 ・独身寮、借り上げ社宅制度を始め、充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務