〜アナログな保育現場のデジタル化を担う◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可〜 ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーを活用して、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・アポ取得→商談準備→商談・提案→受注・納品対応→アフターフォロー 】まで一気通貫して担当していただきます。また、顧客のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画に対しコンサルティングを行っていただきます。 ◇入社後の業務：アポイント取得架電、先輩の商談への同席 ◇営業手法：新規：既存＝1：9 ◇顧客について：保育・福祉業界 ◇担当エリア：東海地方 ◇担当顧客数：20〜30社 ◇営業スタイル：訪問、オンライン 【具体的には】 ・経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた関係構築と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ■フォロー体制： エリアごとに2〜5名のチームを編成。セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、入社〜活躍までサポートします。 ■キャリアアップ： 当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、 ＊個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 ＊転勤の有無が選べる雇用形態 ＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換

〜地方創生×観光業界の活性化◆社会貢献性◆幅広いキャリアを選択できる◆明瞭な評価で早期キャリアUP叶う◆年休125日◆ワンデイ選考も可〜 ■おもてなしHR事業とは： 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。 ■業務内容： コンサルティング営業として、宿泊施設の経営課題を解決し、地域社会の活性化に貢献する役割を担います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・採用プロモーションやマーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションと納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定、データモニタリング、パフォーマンスの最大化と最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と経営状況に合わせた追加施策の提案 【解決アプローチ】 ・求人広告の提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■フォロー体制： セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、あなたの入社〜活躍までサポートします。 ・研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ■キャリアアップ： 当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、 ＊個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 ＊転勤の有無が選べる雇用形態 ＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換

【AIキャラクターの品質向上やSNS運用を通じて新しい採用支援サービスの価値創出に挑戦／私服OK・土日祝休・スライドワーク制度有で働きやすい環境／企画・改善力を活かせる仕事】 ■業務概要 当社が新サービスとして展開する採用支援プラットフォーム【HRaris（ホラリス）】のAIキャラクター「星乃ありす」の品質向上、SNS運用・広報・販売促進等のクリエイティブ業務全般をご担当いただきます。人材・採用・HR領域の知識やSNSカルチャーへの理解を活かし、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計に貢献いただくポジションです。 ▼【HRaris（ホラリス）】とは？▼ 採用活動に悩む企業様を支援する新ブランド。 “データを使って採用をもっとスマートに” という考えをもとに、対話型AI「星乃ありす」を 通じてサポートを行う、新感覚のプラットフォームです。 ■業務詳細 ◇AIキャラクターの品質向上 ・対話型AI「星乃ありす」の返答チェック、改善 ・より分かりやすく伝わる返答の反映 ・トーンのガイドライン整備　など ◇SNS、コンテンツ運用業務 ・投稿企画や原稿の作成 ・採用やHRに関するニュースを分かりやすく編集、発信 ・投稿クリエイティブの構成立案 ■組織構成 AI開発チーム、マーケティング・広報・クリエイティブ担当が密に連携する組織です。 ■業務の魅力 AIやSNSを活用した新しい採用支援領域の最前線で活躍できます。自らの企画や改善アイデアを反映しながら、ユーザー体験を高めるやりがいがあります。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、スライドワーク制度や時短勤務制度、テレワーク相談可（週4日以上オフィス出社）、服装自由・ネイルOK等多様な働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス AI・SNSマーケティング領域の専門性を高め、広報や企画、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界／業種への人材派遣／人材紹介／採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA／OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1942年設立の老舗寝具企業／2025年10月のシンガポール法人設立を皮切りに、海外展開を強化予定／拡大フェーズの中核メンバー募集＞ ■採用背景： 国内市場の縮小を見据え、EC事業の強化および海外展開を進めており、事業構造の転換フェーズを迎えています。今後はシンガポールを起点とした越境ECの拡大を加速させていく方針であり、その中核を担い、事業部長と共に戦略推進・実行をリードいただける方を募集いたします。 ■職務内容： 当社の海外向けECビジネスの責任者として、自社ECサイト（Shopify）および海外主要ECモールの運営、 マーケティング、ロジスティクス、予算管理まで、一気通貫でプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 1. サイト構築・運用 Shopifyや海外モールを活用したECサイトの構築・運用、英語対応の商品ページ・コンテンツの作成・最適化 2. データ分析・サイト改善（UI/UX最適化） 種分析ツールでユーザー行動・購買データを分析し、CVR向上施策を立案・実行。シーズンキャンペーンや特集ページの企画・デザイナーへのディレクション 3. 海外マーケティング・集客最大化 現地リサーチ：ターゲット国の市場動向、競合他社、トレンドの調査・分析。 プロモーション構築：SNSやWeb広告を活用した、現地ユーザー向けの認知拡大・集客施策の実行 外部パートナー管理：必要に応じた現地の広告代理店やインフルエンサーなどの外注管理・ディレクション。 4. 売上・予算管理（P&L責任） KGI/KPIの設定と管理：年間・月間の売上目標、予算（KPI）の策定。 収益管理：売上、広告費、物流費等を算出し、営業利益を最大化するためのコストコントロール。 5. 商品・物流管理 社内連携：国内のMDや商品調達部門と連携した、海外向け商品ラインナップの選定・調達。 在庫の最適化：欠品防止および過剰在庫削減のための適正な在庫管理。 6. カスタマーサポート（CS）体制の構築・運用 顧客体験（CX）の向上：購入前後の海外ユーザーからの問い合わせ対応（メール、チャット、SNS等）。 CS体制の効率化：問い合わせ頻度の高い項目のFAQ化、自動翻訳ツールの導入、または外部CS委託先の管理。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」〜 ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には： ・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規2：既存8です ・企画提案：案件の規模は10万円〜1000万円 企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現 ・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成： 営業5名　 現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング〜企画〜制作〜運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度： 賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます 給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 変更の範囲：本文参照

□■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容： クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。 ・コミュニケーション戦略およびPR戦略の企画・設計 ・事業やサービスの価値定義およびストーリーデザイン ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション（企画提案および取材対応） ・コンテンツ企画（記事、イベント、SNSなど） ・クライアントとの折衝およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 個人の志向や強みと会社の状況をすり合わせてた方向へのキャリア形成が可能です ・マネジメント、専門領域の深化、プロデューサーなど ・PRに留まらず、クリエイティブや事業開発領域への拡張など ■案件特徴 案件化まで半年から1年程度かけてクライアントと対話しながら伴走するケースが多く、PRやリブランディングの根幹から携わることが多いです。 ・三井不動産様、JTB様など大手企業やスタートアップ企業様 ・新規事業、リブランディング等 ・minimal様やFigma様など話題性の高いスタートアップや外資系企業の支援実績 ・BtoB領域が中心だがtoC案件もあり、今後はtoC領域の拡大を予定 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎！中国語・韓国語のスキルを活かすことが可能！／会員数4,000万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ ■業務概要： DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM(FANZA) GAMES」の海外タイトルの対クライアント(SAP)窓口として、各アライアンス部の営業が獲得してきたタイトルをリリースまで導き、リリース後もSAPと共に運営を支えていきます。 主な業務として下記を行います。 ■具体的な業務内容： ・企画段階からリリースまでの、スケジュール調整（進行管理の担当者と共に行います） ・契約書締結 ・製作進行管理 ・社内・社外、各セクションとの調整 ・ゲームのクオリティチェック ・ゲームリリース後の運営状況確認 ・マーケティング戦略調整（マーケティングの担当者と共に行います） ■ポジションの魅力： 複数の企業と折衝することにより、折衝能力は各段に向上します。 また、今回は複数のチームで兼務することにより、圧倒的な知識の吸収はキャリアパスに優位に進められるポジションです。 ■業務のやりがい： EXNOAの対外折衝の中心的な役割を担い、クライアントとの関係値を作れる仕事となります。また、プラットフォームの方向性に関与できる部署となり、各セクションとの積極的な関わりを持て、自身が貢献している実感も得られる部署です。 ■業務環境： 所属する部署は総勢20名、対応するクライアント別に1名あたり、３〜５社程度を随時担当する形となります。 フレックス制を導入しております。 ■事業概要： DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー4,000万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー4,000万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ・国内最大級のゲームプラットフォーム ・運営中のオンラインゲーム260本超 ・提供中のダウンロードゲーム15,000本超 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿勤務／土日祝休み／残業20時間程度／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る超安定企業／社長とも距離が近いフラットな社風が魅力】 ■職務内容： 事務及びウェブ制作担当として代表直下で広報・マーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・一般事務業務（書類作成、データ管理、スケジュール調整など） ・社内資料・レポート作成（Microsoft Office使用） ・自社ウェブサイトの簡易な更新・制作業務 ・SNSやwebコンテンツの更新補助 ・当社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ・webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ・プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ・ネット広告戦略／Web上での広告管理 ■当社の環境について： 社長直下で多くのことを学べる環境です。 当社の社長は個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行います。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことができます。 ■当社について： 当社は、日本有数のデリバティブ解析技術、質の高い株式情報、豊富な運用経験を強みとする、投資家の資産形成に特化した独立系コンサルティングファームです。証券会社・銀行・保険会社など、いかなる金融機関の商品・広告の影響も受けないため、「本当に良い銘柄」「避けるべき銘柄」を中立な立場でお伝えできます。目的は金融機関の販売目標ではなく、あくまでお客様の資産形成です。長年のマーケット経験と高度な統計解析により、資産を守り育てることを目指しています。そのために、（1）利益が出た場合のみ報酬をいただく「完全成功報酬制」、（2）最先端の確率・統計学を応用した独自の解析手法「モンタナシステム」、（3）金融機関とのしがらみから独立した立場、という特徴を持ちます。お客様がマーケットから継続的に利益を得ることを支援する、特別なコンサルティング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル規模／拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎〜 お客様との最前線で得られる声を、営業・マーケティング・商品企画へとつなぐ部署で受電応対業務を中心に、顧客接点業務および顧客情報の管理・活用を担当いただきます。 ■業務内容： ・お客様相談センターにおける受電応対業務／メール対応 ・コールセンター業務全般（お問い合わせ対応、一次切り分け 等） ・CRMを用いた顧客情報および対応履歴の登録・管理 ・FAQなど顧客向けコンテンツの作成・更新・メンテナンス ・お客様の声（VOC）の整理、関係部門への共有 ※業務の習熟後は、 ・応対フローやFAQの改善 ・業務効率化に向けたデジタルツール活用 ・後輩育成やチーム運営のサポート など、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ★コール業務の詳細★ 受電件数：1日あたり10〜15件程度 問い合わせ元：TOAの取引先（学校、建設関連会社、警備会社、管理会社 等） ※BtoBの問い合わせが中心です ＜主な問い合わせ内容＞ 仕様・機器の組み合わせに関する問い合わせ：49％ 操作／設定方法に関する問い合わせ：28％ 故障切り分け：13％ 接続方法：6％ 修理・部品窓口案内：4％ 部品問い合わせ・提案／打合せ要望・取り付け方法・線材・コネクタに関する相談：各1％ ＜対応の特徴＞ クレームや苦言は少なく、商品仕様や施工時の設定など、技術的な問い合わせが中心です 問い合わせ内容に応じて、 ・担当者で対応可能な内容はその場で対応 ・詳細な内容は社員または嘱託社員が対応 ・専門的な内容は、開発本部・エンジニアリング本部など関係部署へ連携 といった形で段階的に対応します。 ★このポジションの特徴・魅力★ ・DX本部所属として、顧客対応を「業務」ではなく「価値」に変えていく立ち位置 ・CRM（Salesforce）やMicrosoft 365、生成AIなどのデジタルツールを活用した業務改善に関われる環境 ・顧客の声を起点に、営業・マーケティング・商品企画とつながる横断的な役割 ・将来的には、チームリーダーや業務改善推進役としてのキャリアも描けるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

□■働く世代の資産形成を支援するFintech×IFA企業！／反響営業×WEB完結で顧客対応に集中／これまでの金融営業経験を活かして“コンサル型”にステップアップできる環境／働きやすさと成長を両立■□ ＼こんな方におすすめ／ ・銀行・証券・保険での営業経験を活かし、より顧客に向き合いたい方 ・新規開拓やノルマ重視の営業スタイルからキャリアを変えたい方 ・提案の幅を広げ、金融の知識・スキルを深めたい方 ＼おすすめポイント／ ◎新規開拓なし｜マーケティング部門が集客を担当 ◎月99％WEB面談｜訪問・移動なしで効率的に働ける ◎反響営業中心で顧客対応にしっかり時間を使える ■仕事の本質 当社は、金融コンテンツ・テクノロジー・人の力を掛け合わせ、「すべての人に正しい資産運用を届ける」ことをミッションにしています。 これまで培ってきた金融知識を活かしながら、商品販売ではなく人生設計に寄り添う提案へステップアップできます。 ■業務内容 20〜50代の働く世代に対し、ライフプランに基づいた資産形成のコンサルティングを行います。 ・将来資金／教育資金／老後資金の設計 ・NISA／iDeCo／投資信託／債券／保険の最適提案 ▼営業の流れ（完全インバウンド） （1）マーケから顧客アサイン（※新規開拓なし） （2）オンライン面談（Zoom） （3）課題整理・ライフプラン設計 （4）提案（4〜5回面談） （5）アフターフォロー ■この仕事で得られるもの ・複数商品を横断した提案力（証券・保険・資産運用） ・顧客ニーズを深く引き出すコンサルティング力 ・IFA／FPとしての専門性 ・長く活かせる金融知識とスキル ■キャリアパス まずはプレイヤーとして経験を積みながら、以下のキャリアにステップアップが可能です。 ・営業スペシャリスト（高い成果創出） ・マネジメント（チームリーダー・マネージャー） ・本部職（教育・マーケティングなど） ■サービスについて ユーザー数20万人を超える資産運用サービスを展開。「学ぶ → 診断 → 相談」の体験を通じて、誰でも自分に合った資産運用を始められる仕組みを提供しています。 ■教育体制 ・入社後3ヶ月の研修 ・商品分析・金融知識研修 ・ファイナンシャルプランニング研修 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： Unit全体のマネジメントと専門領域での高度なコンサルティングを担う中核人材として、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。 ◇Unit責任者 業務設計Unitの統括責任者として、複数のプロジェクトを横断的にリードし、全体の進捗・品質・成果を管理していただきます。 チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ設計などを通じて、Unit全体のスキル底上げと組織成長を牽引するポジションです。 ◇シニアコンサルタント 自身の得意分野に加え、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス全体を横断できる広範な業務知見を活かして、複雑性の高いプロジェクトをリードしていただきます。 また、マーケ・セールスUnitと連携し、得意領域に関する専門コンテンツの企画・発信を通じて社内外への価値提供を担います。 加えて、下位メンバーへのスケジュール指示やアウトプットレビュー、上位層へのリスク報告・進捗共有など、チーム全体の成果最大化に向けた動きを求められるポジションです。 ■職務詳細： ◇Unit責任者 ・業務設計Unitの責任者として、Unit全体の業務設計プロジェクトを予定通りに進行させ、システム設計商談における提案の受注率90％の達成を目指します。 ・プロジェクトマネジメントの精度を高め、業務設計からシステム設計へのバトンタッチの品質を維持しつつ、チームの生産性と成果を最大化を目指します。 ・メンバーの育成とマネジメントを通じて、Unit全体のスキル底上げと持続的な組織成長をリードします。 ◇シニアコンサルタント ・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの全領域をコンサルティングできるスペシャリストとして活躍いただきます。 ・下位メンバーへの育成・指示・スケジュール管理を行いながら、上位層へはリスクや状況を適切に報告し、チームのパフォーマンス最大化に貢献します。 ■入社後の流れ： ・入社1ヶ月目の1〜2週目：福岡本社オフィスにてオフライン研修実施 ・入社3ヶ月目の1〜2週目：福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施 ※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします ※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます（福岡もしくは東京出張） 変更の範囲：会社の定める業務

【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略〜広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略〜分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験・志向の方を歓迎します＞ ◆「専門スキル × 広告運用」で市場価値を高めたい方 例） 　・SEOの知見を活かし、検索意図に沿ったキーワード選定や広告文作成ができる 　・SNS運用経験を活かし、媒体特性に合ったクリエイティブ提案ができる 　・EC運営経験を活かし、顧客の購買心理に基づいたROAS改善ができる ◆変化の速い環境を楽しみ、自ら学習し続けられる方 ＜職種未経験でもWEBマーケターとして成長できる環境＞ ◆出社スタイルで4人1組のチーム体制 →相談しやすい環境を最優先としています！ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル〜社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツを100種ほど用意 ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、日本トップクラスのSEOコンサルタントの後継人材へ〜 本ポジションは、単なるSEO担当ではなく、日本の検索市場を支えてきた辻正浩の直下でノウハウを継承し、将来的に「事業を伸ばすコンサルタント」として活躍いただく育成ポジションです。 担当するのは、国内でも難易度の高いSEOプロジェクト。 表面的な施策ではなく、クライアントのビジネス構造から理解し、売上に直結する改善提案を行います。 ■業務概要 当社のSEOコンサルタントとして、クライアント企業の事業や収益構造を理解し、 SEOを中心とした集客戦略の立案から実行まで一貫して担当いただきます。 検索順位の改善にとどまらず、流入・CV・売上を見据えた課題解決を行うため、 マーケティングとビジネス理解が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントサイトの分析および事業課題の整理 ・SEO戦略の立案（検索流入最大化、CV改善、コンテンツ最適化等） ・施策の優先順位付けおよび実行計画の策定 ・クライアントとの定例MTG・提案・進行管理 ・施策実行後の効果測定および改善提案 ・その他、集客および事業成長に関わるマーケティング業務 ■組織構成 代表 辻正浩を含む少数精鋭チーム（2名） 経営者直下で、日々の業務そのものが育成機会となります。 ＜活躍社員について＞ セミナー満足度ランキングTop10【Web担当者Forumミーティング 2026 春】 入社1年で満足度1位を受賞 ※https://www.so-right.jp/join-sola/ ■業務の魅力 ・日本トップクラスのSEOコンサルの思考・技術を直接学べる ・国内最高難易度プロジェクトに関与 ・事業成長に直結する提案力が身につく ・将来的に第一線のコンサルタントとして活躍可能 ■教育体制 OJT中心で実務を通じて育成。 初期は作業からスタートし、段階的に分析・提案へ領域を拡張。 3〜5年で一人前を想定し、長期的に育成します。 ■キャリアパス 入社後はSEO実務を通じて基礎を習得し、3〜5年で独立してコンサルができる水準へ。 将来的には、事業成長をリードする日本トップレベルのWebコンサルタントへ成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分が関わったディスプレイや販促施策が、Web・店頭で見れる／セールスプロモーション営業】 ■本求人の特徴・魅力： ◎創業100年以上・業界のパイオニア企業 ◎未経験から企画提案営業に挑戦可能 ◎コスメ・家電など大手メーカー向けプロジェクト多数 ◎フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日122日 ◎数年かけて育成する長期OJT体制あり ■募集背景： 同社は製造メーカーとしての機能と広告・販促企画会社としての機能を併せ持つ独自の強みを活かし、お客様のマーケティング課題解決を支援しています。 近年は店頭販促だけでなく、SNS・動画・Webサイト・イベント・VRを活用した統合プロモーションのニーズが拡大しています。 同社の主力事業であるセールスプロモーション事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： コスメ・家電・日用品メーカーなどの大手企業を中心に、消費者の購買行動を促進するプロモーション企画の提案営業をお任せします。 単なる販促物の提案ではなく「どうすれば商品を手に取ってもらえるのか」 「どうすればブランドの魅力を伝えられるのか」というマーケティング視点で顧客課題を解決していく仕事です。 ■業務詳細： 顧客の業界やターゲットに合わせて、リアルとデジタルを組み合わせた最適な販促企画を提案していただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ／課題やニーズのヒアリング ・販促企画の立案／デザイナーや制作部門との連携 ・プロジェクト進行管理 ・納品後の効果検証／継続提案 ＜提案例＞ ・リアルプロモーション（店頭POP／販促ツール／店頭ディスプレイ／什器企画／キャンペーン・イベント企画） ・デジタルプロモーション（SNS施策／動画プロモーション／WEBサイト・VRコンテンツ制作） ■入社後について： 入社後は先輩社員の担当案件へサポートメンバーとして参画します。 まずは業界知識や商品知識、企画提案の流れを学びながら提案資料作成やディレクション業務を経験していただきます。 その後はOJTを通じて顧客対応やプロジェクト運営を学び、数年かけて主担当としてお客様を担当していただきます。 未経験であっても長期的な育成を前提としているため、企画営業に挑戦したい方も安心して成長できる環境です。

◇◆「広告・SNS・LINE・CRM・分析」まで担う“フルファネル型のECマーケター”を目指せる／各業界の大手企業から依頼実績多数あり／戦略立案から実行まで一気通貫◆◇ ■ 募集背景・ミッション デジタルマーケティングの知見を「数字」に変え、クライアントの成長を加速させませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、戦略立案から実行まで一気通貫でクライアントを支援しています。 現在、ECにおける集客の要である「広告運用」と、ファン化・リピート率向上を担う「LINE・SNS運用」の体制を強化することになりました。 単なる作業者ではなく、コンサルタントと共に「売れる仕組み」を構築し、クライアントのビジネス成長をダイレクトに実感したい方を募集します！ ■ 業務内容 クライアントのEC売上最大化を目指し、集客からCRM（顧客関係管理）まで幅広い領域の運用をお任せします。 【広告運用】 ・WEB広告（Google、Meta、Yahoo!、LINE広告等）の戦略立案・入稿・運用管理 ・日次・月次の数値モニタリングと、それに基づく入札調整・予算管理 ・クリエイティブチームと連携した、バナー・動画広告の改善提案 【LINE・SNS運用】 ・LINE公式アカウントの運用（メッセージ配信設計、拡張ツール「Lステップ」の構築・活用） ・SNS（Instagram、TikTok等）のアカウント運用・コンテンツ企画 ・広告運用 ・ユーザー属性に応じたセグメント配信や、CRM施策の実施 分析・レポーティング: ・GA4等を用いたアクセス解析と、施策の効果測定 ・クライアントへのデータ報告および、次なる改善施策の提案 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、当社はすべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼私たちは、2025年で22期目を迎えました／ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ◆今回の求人について SEOおよびLLMO領域の強化を目的に、コンテンツ制作およびサイト改善を推進頂ける方を募集します。 AIを活用してスピード・質ともに高いデザインを世の中に出していくことに興味のある方歓迎です！ ◆業務内容 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善 ・ABテスト用デザインバリエーション作成 ・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善 ・CVR向上のためのUI/UX改善 ・Webサイトの継続的最適化 ◆制作物 WEBサイト、チラシ、入会時のパンフレット、社内報など幅広くお任せします。 ◆配属組織について マーケティング・クリエイティブチームは現在10~15名名規模で、20代後半〜40代を中心としたメンバーで構成されています。 穏やかで思いやりのあるメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 データに基づく仮説検証を重視し、AIツール（ChatGPT、Claude等）を積極活用することで、スピーディーで効率的な制作体制を構築しています。独自メソッドの改善効果は多岐にわたるため、ターゲット・効果別に複数のLPやクリエイティブを展開。コンパクトで素早いテストマーケティングのPDCAを回し、データドリブンなWebサイト最適化を推進しています。 ◆当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業1万社以上の成長中企業◇◆ ■業務内容： ・Sansanのサービスサイトを事業成長の中核チャネルと位置づけ、成果最大化に向けた戦略設計から実行・改善までを一貫して担います。 ・GA4などを活用したサイト分析を起点に仮説を設計し、施策実行・効果検証までを一貫して推進。高速な仮説検証サイクルを通じて継続的なグロースを実現します。 ・さらに、BigQuery・Lookerを活用したデータ分析基盤の設計・構築・高度化を通じて、マーケティングのみならず事業全体の意思決定を支える環境を整備。商談・受注につながる、付加価値の高いリード創出を実現します。 ・既存の運用改善にとどまらず、顧客体験を起点とした新たなグロース施策を主体的に立案・実行できる方を求めています。 ◇ビジネスデータベース「Sansan」を担当します。 ■業務詳細： ・事業戦略およびプロダクト戦略と連動したサービスサイト戦略の立案・実行・成果創出 ・ユーザーインサイトに基づくコンテンツ企画および制作ディレクション ・GA4などを活用したサイト分析、仮説設計、改善施策の実行・検証 ・BigQuery・Lookerを活用したデータ分析基盤の設計・構築・運用高度化 ・GA4、KARTE、ヒートマップツールなどの導入設計およびデータ活用推進 ・KPI／KGIの設計およびモニタリング、事業インパクトの可視化 ■当ポジションの魅力： ・成長を続けるビジネスデータベース「Sansan」のサービスサイトにおいて、戦略的なサイトディレクションの実務経験を積むことができます。 ・高い裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境が整っています。 ・テレビCMなどのアッパーファネル（認知段階）から、ミドル・ローワーファネル（興味喚起・行動促進）まで、一貫したマーケティング施策に関わることができ、広範なコミュニケーション領域の知見を深めることが可能です。 ・担当領域は「Sansan」のサービスサイトですが、当社は複数のサービスを提供しているため、将来的には他サービスや新規事業のグロースにも携われる可能性があります

【自分が関わったディスプレイや販促施策が、Web・店頭で見れる／セールスプロモーション営業】 ■本求人の特徴・魅力： ◎創業100年以上・業界のパイオニア企業 ◎未経験から企画提案営業に挑戦可能 ◎コスメ・家電など大手メーカー向けプロジェクト多数 ◎フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日122日 ◎数年かけて育成する長期OJT体制あり ■募集背景： 同社は製造メーカーとしての機能と広告・販促企画会社としての機能を併せ持つ独自の強みを活かし、お客様のマーケティング課題解決を支援しています。 近年は店頭販促だけでなく、SNS・動画・Webサイト・イベント・VRを活用した統合プロモーションのニーズが拡大しています。 同社の主力事業であるセールスプロモーション事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： コスメ・家電・日用品メーカーなどの大手企業を中心に、消費者の購買行動を促進するプロモーション企画の提案営業をお任せします。 単なる販促物の提案ではなく「どうすれば商品を手に取ってもらえるのか」 「どうすればブランドの魅力を伝えられるのか」というマーケティング視点で顧客課題を解決していく仕事です。 ■業務詳細： 顧客の業界やターゲットに合わせて、リアルとデジタルを組み合わせた最適な販促企画を提案していただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ／課題やニーズのヒアリング ・販促企画の立案／デザイナーや制作部門との連携 ・プロジェクト進行管理 ・納品後の効果検証／継続提案 ＜提案例＞ ・リアルプロモーション（店頭POP／販促ツール／店頭ディスプレイ／什器企画／キャンペーン・イベント企画） ・デジタルプロモーション（SNS施策／動画プロモーション／WEBサイト・VRコンテンツ制作） ■入社後について： 入社後は先輩社員の担当案件へサポートメンバーとして参画します。 まずは業界知識や商品知識、企画提案の流れを学びながら提案資料作成やディレクション業務を経験していただきます。 その後はOJTを通じて顧客対応やプロジェクト運営を学び、数年かけて主担当としてお客様を担当していただきます。 未経験であっても長期的な育成を前提としているため、企画営業に挑戦したい方も安心して成長できる環境です。

◇◆事業成長加速に重要なポジションでやりがい◎／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供／少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線へ◆◇ ■募集背景： 〜リード獲得からブランドづくりまでを推進〜 Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。2025年4〜5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。 ■業務内容： ＜直近でお任せしたいこと（〜半年）＞ （1）オフラインイベントの企画〜実行 ・自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案 ・集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計 ・当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当 （2）ウェビナー企画・登壇・運営 ・ウェビナー戦略の構築 ・自ら登壇してプロダクト／事業の魅力を伝える （3）新プロダクトリリース時の広報 ・プロダクト広報の企画 ・リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ ・プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画 ＜中長期で期待すること（半年〜2年）＞ ・代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール ・SEO戦略の企画と推進 ・少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント ・将来的なマーケティング責任者（Mgr候補） ■当社について： 当社は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまで「Acall」は累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。

《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》 ■業務内容 カスタマーコミュニケーションをリードするPMOを募集！ 「Uniikey」の導入を成功へ導く、プロジェクト推進の要として活躍しませんか？ ＜ミッション＞ 新規製品導入や実装変更の際に、要求事項の定義からステークホルダー間の調整、プロジェクトの円滑な進行までを担うPMO（Project Management Office）の役割をお任せします。 顧客との強固な関係を築きながら、スムーズな導入と最適な運用を実現するポジションです。 ＜業務内容＞ 「Uniikey」の導入・活用支援において、以下の業務を担当して頂きます。 ・ 契約締結後の詳細仕様のご案内 ・ 顧客向け製品説明・レクチャーの実施 ・ 顧客側の要求定義と製品仕様の調整・すり合わせ ・ リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ 結合・総合テストの提案およびアドバイス 製品導入のプロフェッショナルとして、顧客のビジネス成功を支援する重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客との契約後から製品の実装・リリースまでを間近で見ることができ、自社製品理解を深めるとともに顧客個別事情に応じた提案・課題解決力を身につけることができます。 ・テクノロジーに関する勉強・資格取得のための支援を受けることができます。 ■携わるサービス ＜「Uniikey」（ウェブ上に点在するID、パスワード、アクセス権限などを一元管理するSaaS型の統合ID管理システム）＞ ユーザーの統合ID管理を行うことで、法人顧客のマーケティングや顧客管理などに活用されています。 https://contentdata.co.jp/products/uniikey/ ＼製品導入の最前線で活躍できる！／ 顧客との契約締結後から、実装・リリースまでの全プロセスを間近で経験できるポジションです。自社製品の理解を深めるとともに、顧客ごとの課題に応じた最適な提案や解決策を導き出すスキルを磨くことができます。 ＼スキルアップを積極支援！／ テクノロジーに関する学習・資格取得のためのサポート制度が充実しており、最新技術や業界動向を学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社開発の現場DXサービス『KANNA』は、建設・製造・不動産・インフラ業界を中心に、大手企業から中小企業まで国内外で7万社以上が利用／既に東南アジアへ進出、今後は北米・ヨーロッパを中心に海外展開をさらに加速□■ ■業務概要 KANNAの商談獲得・事業拡大を目的に、顧客データを活用したCRM戦略の立案から、施策の実行・効果検証・改善提案までを一貫して推進していただきます。 ターゲットは建設・製造・不動産・インフラといった“ノンデスクワーク”業界で、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客層が対象です。 ■業務内容 事業成長に直結する顧客接点の最適化や継続的なナーチャリング施策の強化を目的に、CRM戦略の設計から実行、データ分析、改善まで、一貫して担っていただきます。 1)CRM戦略の立案・推進 ・顧客LTVの最大化を目的としたCRM戦略の立案・実行 ・顧客属性や行動データをもとにしたセグメント分析、パーソナライズ施策の企画 ・事業課題・マーケティング課題の抽出および改善アプローチの立案 ・ウェブサイト改善の要件定義やアクセス解析に基づく施策の立案・実行 2)ナーチャリング施策の設計・運用 ・MAツールを活用したシナリオ設計とキャンペーン運用 ・リードステージごとのコミュニケーション設計（メール配信・コンテンツ導線・イベント連携等） ・CRMツールを基盤とした顧客データの整備、リスト管理、セグメント設計の最適化 3)データ分析・改善サイクルの推進 ・ナーチャリング施策に関するKPIの設計・トラッキング・改善提案 ・効果測定レポート・ダッシュボードの設計・作成 ・顧客行動データ・スコアリング情報の分析とインサイト抽出 ■ポジションの魅力 ◎巨大マーケットでの挑戦 日本の労働人口60％を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。 ◎マーケ×データの戦略起点で活躍できる CRMを軸としたデータ活用により、顧客体験の向上から売上の最大化までを一貫して担うことができます。ナーチャリングの高度化やLTV最大化といった事業インパクトの大きいテーマに取り組み、データドリブンな視点から顧客コミュニケーションを設計し、事業成長に直結する影響力を発揮できます。

【欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務／地域貢献度◎／年休124日／転勤無】 訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業、「Osaka JOINER」の発展に関わっていただきます。「Osaka Metro Group」である当社にてインバウンド事業の営業をお任せいたします。 引き合いが増えており、責任者の右腕となってチームを引っ張り、積極果敢に挑戦してくれるアシスタントディレクターを募集します。 ■業務詳細： 〇「Osaka JOINER」に紐づくプロモーション・マーケティング案件の企画提案 〇自治体・法人向けメニューの開発・提案。 欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたマーケティングやコンテンツ企画造成、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定 〇地域コンサルティングに関する業務 地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定 〇その他 国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案などの業務、事業・サービスの運営・拡大に関する業務 ■組織構成： 8名で構成されております。 (責任者1名、スタッフ7名、※20代〜30代がメイン) ■事例： ・大阪JOINER https://osakajoiner.com/ フレンドリーな地元のガイドが隠れた名所へとご案内する、本格的な地元体験ツアーを提供しています。 ・https://osakametro-adera.jp/new-business 当日申し込めるローカルイマーシブ観光(生活没入体験) 欧米豪インバウンドに機能する受け皿をいかにつくり、どう旅行者を取り込むか。 地域を広く盛り上げるための『How』として設計、マーケットインで脱属人化と仕組み化を実践するJOINERのナレッジやメソッド、旅行者接点をもとに、事業者さま、自治体さまへ各種ソリューションを提供 ■当社について： 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設・新規事業企画部の立ち上げメンバー／AI・セキュリティ・データ活用領域を横断し、営業戦略立案からアライアンス推進まで事業成長の仕組みづくりを担う裁量の大きなポジション〜 ■ポジション概要： ◇2026年8月新設予定の新規事業企画部にて、当社が注力する新規ソリューションの拡大を牽引いただくポジションです。セキュリティ、AIナレッジ活用、データ活用など複数のソリューションを横断しながら、営業戦略の設計、重点案件の前進、Go-to-Marketの仕組み化、パートナーアライアンス推進まで、事業成長に直結する領域をリードしていただきます。 ◇担当ソリューションは、ご経験や強みを踏まえつつ決定します。特定プロダクトの専門営業というよりも、顧客課題・市場性・社内アセットを踏まえて、どのソリューションをどの顧客にどう届けるかを設計し、再現性ある営業活動へ落とし込む役割です。個別案件や個別施策の実行にとどまらず、部門としての勝ち筋や推進方法をつくることを期待します。 ■具体的には： ◇注力ソリューション群の営業戦略、事業推進方針、GTM設計の立案 ◇ターゲット企業、業界、訴求テーマ、優先順位の設計 ◇重点案件における営業同席、提案リード、案件前進の推進 ◇ベンダー、パートナーとの連携方針策定、共同施策の企画推進 ◇市場性、競合状況、勝ち筋の整理と営業ストーリー設計 ◇ウェビナー、イベント、共催、コンテンツ企画など需要創出施策の立案 ◇営業資料、提案テンプレート、ユースケース、訴求メッセージの標準化 ◇パイプライン分析、営業オペレーション改善、再現性ある仕組みづくり ◇社内の営業、技術、マーケティング、パートナー部門を横断した推進リード ◇社内の関係者を巻き込みながら、案件・施策全体の前進を主導する ■ポジション魅力： ◇新設部門の立ち上げフェーズで、事業の型づくりそのものに関われます。 ◇1つの商材専任ではなく、複数ソリューションを横断しながら成長戦略を描けます。 ◇営業企画だけでなく、事業開発、アライアンス、マーケティング、重点案件推進まで担えます。 ◇担当ソリューションを固定せず、顧客課題や市場機会に応じて最適な打ち手を設計できます。 ◇営業と技術の双方を理解しながら、事業成長を直接ドライブできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長デジマ企業で営業責任者候補／日本最大級のWebメディアを運営／経営直下で戦略・組織づくりをリード／結果主義で早期に役員ポジションを狙える環境】 ■企業概要： 株式会社Wediaは2016年設立。自社メディア運営とデジタルマーケティング支援を展開し、月間1,000万PV規模の実績や大手企業支援を通じて高いSEO・コンテンツノウハウを蓄積している急成長企業です。 ■採用背景： 事業拡大に伴い営業組織の強化が急務となっており、新規・既存・CSを横断して事業成長を牽引できる責任者候補を募集。売上戦略や組織体制の再構築を担い、中長期的に経営を担う人材の採用を目指しています。 ■業務内容： 企業のマーケティング課題に対し戦略設計から施策実行まで一貫支援し、売上最大化とLTV向上を実現します。経営層と対峙しながら営業戦略・組織強化も担うポジションです。 ・新規営業：経営層開拓、提案、クロージング、紹介創出 ・既存営業：KPI分析、更新提案、アップセル、LTV最大化 ・CS連携：オンボーディング、成果改善、解約防止 ・組織管理：KPI設計、商談管理、受注率管理、売上予測 ・育成：1on1、同行、レビュー、評価 ・経営連携：事業計画、売上戦略、採用推進 ■サポート体制： 入社後は既存商談や顧客理解から開始し、徐々に大型案件や戦略設計を担当します。その後、KPI改善や組織課題解決に関わりながら、最終的には営業組織全体の統括へとステップアップできます。 ■組織構成： コンサルティング事業部に配属され、営業・CS・制作が連携する組織です。プロフェッショナル志向のメンバーが多く、個人の成果に責任を持ちながらチームで成果最大化を目指す体制です。 ■求人魅力： ・営業戦略、KPI設計、組織構築まで一気通貫で担い、経営視点で事業成長に関われる環境 ・大手企業との取引実績と高いSEOノウハウを武器に、難易度の高い課題解決に挑戦可能 ・年齢や社歴に依らず成果で評価されるため、短期間で部長・役員ポジションへの昇格が狙える点 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ 【仕事概要】 データXが展開するSaaSプロダクト（b→dash / kpiee / BPaaS）における 顧客体験（CX）の戦略設計から全社横断の実行までを担う、最高顧客責任者ポジションです。 本ポジションでは、LTV最大化・定着率向上・解約率削減といった 「事業の根幹に直結する顧客成果の最大化」をリードいただきます。 事業部を横断する組織設計と運営に加え、経営層や他部門と連携しながら 「顧客中心の経営文化」を構築・定着させていきます。 【仕事内容】 ・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進 ・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理 ・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む） ・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進 ・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり ・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化） ・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備 ・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード 【得られる経験/スキル】 ・全社のLTV最大化を担うCX戦略設計の経験 ・チャーン・定着率改善など主要KPIに基づくデータドリブンな意思決定力 ・開発・営業・BPaaSを巻き込む横断型組織マネジメントスキル ・ヘルススコアやNPS等の構造的な指標設計と運用経験 ■当社について： ・当社は「データ」を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務