〜丁寧な研修制度／既存メイン営業／ノルマ無しで営業／営業経験が浅くても成長可能〜 ◎ノルマなしで丁寧な研修で営業が出来ます ■業務内容： 金網総合メーカーとして、大手ゼネコン／土木施工会社／金網問屋などを対象に営業の業務を担当していただきます。 まずは事務作業から始めるため未経験でも安心してスタートできます。 ※新規開拓等は基本なく既存顧客への営業がメインです ■新規営業しなくても事業拡大している理由は？ 当社の製品が災害等で使用される金網製品となります。災害大国の日本において需要が多い状況のため新規営業がなくても拡大し続けています。災害被害を少なくするための製品ですので社会貢献性も高いです。 ■入社後の流れ： 入社当初は事務作業がメインになりますので、時間をかけてゆっくりと知識をつけていけます。 ※電話やメールでのお客様からの見積もり依頼／問い合わせの対応、契約書／発注書等の対応や管理など。 ※訪問は1日、3~4件となります ※毎日営業に出るわけではなく外勤内勤は５：５くらいとなります ■顧客について： 建設、土木系等の法人顧客となり、決まっているお客様のみです。競合が少なく非常に需要がある商品です。 ■働き方： ・残業月10時間程度 既存のお客様だからこそ商談が組みやすく残業時間を少なく実現できています ■当社の製品について： 土木関連では道路の新設／拡幅／土砂災害の復旧工事に使用される資材の金網等、建築関連ではデザインを重視した金網等を扱っております。 食品ラインのコンベア／焼き肉の網など食品関連、物流倉庫のラック／商業施設の鳥よけなど日常生活場面で使用されています。 ■当社について： 金網製造販売、工事設計・施工を行なっています。都市整備・環境保全・農業用・工業用の幅広い分野での金網を製造しており、受注生産型でお客様の要望に沿った金網を提供しています。公共工事に用いられる金網の生産が中心ではありましたが、建物のインテリアや装飾として用いられる「メタルメッシュ」という装飾金網を生産し、建築業界にも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格お持ちの方へ／社用車貸与あり／家族手当充実◎／立上げ間もない事務所で裁量大きく活躍できます！将来的には管理職も目指せる◎〜 ■業務内容： 立ち上げ中の埼玉事務所民間工事部門にて、電気施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 ※平均、5,000万円〜1億円の案件を担当いただきます。 ■組織構成： 現在2名の役員を除き5名、うち20代後半2名、30代前半3名と若手が半数を超える事業所です。 ■働き方 ・残業 残業月平均14時間、繁忙期でも30時間程度になっております。人員体制を踏まえ、過度な受注は行わない方針であり、2名体制を組んでいるためです。 具体的には… 1名がメインで現場対応。客先、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出しなど、 1名はサブで図面チェック、書類作成、写真整理など。業務を並行して行う事で効率アップしております！ ※その他事務作業は事務員がサポートしております！ ・出張 双方合意の上で柔軟に対応しております。案件によりますが、長い場合は4か月〜半年程度を見込んでいます。 ・夜勤 年間に数日程度、工事自体が夜に行われるケースもあります。 ※停電を伴う電源の切替作業が必要となるケースの場合、利用者への影響を避けるため、 平日の昼間ではなく金曜夜〜土日にかけて1〜2日間実施されることがございます。 上記の場合は休日手当または代休を取得いただきます。 ■当社について： 株式会社美友は、 ・米軍基地工事（総合建設業） ・民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等） 2本の安定した事業を運営する建設会社です。そのなかで埼玉川越事業所は、「民間工事事業」を主体としております。 2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜転勤なし◎＞東証スタンダード上場・業界トップシェアの仮設資材メーカ！長期休暇取得など制度充実〜 ■仕事内容 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社のグループ会社の青森アトム社への出向いただき、営業事務をお任せします！ 入社後すぐ、グループ会社の株式会社青森アトムへ出向いただきます。 (むつサテライトオフィス：2026年4月1日よりオープン予定／住所：青森県むつ市金谷1-17-15　元町ビル1F号／オープン前は本社：青森県下北郡東通村大字小田野沢字焼山川目35-135／事業：足場・建設用仮設機材の販売及びレンタル） ■具体的には… 営業と連携しながら、営業事務としての内勤業務を担って頂きます └見積作成や、資料の作成などパソコンで行う営業業務の補助全般 ・PC入力（伝票発行・お客様情報等・安全書類作成・請求書処理・各種書類整理） ・見積作成 ・受付業務 ・電話受注業務 ・借入先への発注業務など ＜１日の流れ＞ 【8:45出社】（時差出勤で8:00出社も選択ＯＫ） ・Faxやメールのチェック └共有アドレスに送られている見積依頼書などの依頼内容を処理 ・仕入品の見積依頼は借入先に見積依頼 └その仕入れに応じた見積を作成し、営業にメール送付（営業は内容をチェックの上、ユーザーにメール送信） 【17:45退社】（時差勤務の場合は17:00） ＊社内に何でもすぐに聞ける先輩がいますので、疑問点はリアルタイムで解決しやすい環境◎ ■働き方： ・年休128日（完全週休2日制） 有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など様々な制度あり◎ ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能！ 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給！ ■魅力ポイント ◎安定した企業基盤 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定。 ◎当社の強み 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約60年・地域密着企業／地域の生活を支える仕事／法人・個人宅の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査や施工スタッフの手配を担当／残業10時間程度／車通勤可〜 ■業務内容： 個人・法人様の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査を行い、工事プランの提案します。その後、施工スタッフを手配し、工事します。 ＜詳細＞ ・基本的に現場は埼玉県内となります。 ・毎朝、一度本社に出社していただきます。 ・現場へは社用車で向かいます。 ■魅力： （1）飛び込み営業なし 新規のお客様はチラシのポスティングやDMなどで獲得しているため、お客様対応に専念できます。 （2）一次対応は事務員が担当します 会社宛てに来た電話は当社の事務員が受電し、内容をヒアリングします。その後、営業が社内の連絡アプリで受け取り、お客様と日程調整を行う流れになっています。情報が整理された状態でスタートできるので安心です。 （3）お客様から選ばれる理由があります 当社には、個人宅のトイレのつまりなどの小さな工事から、物流倉庫の新築工事などの大きな工事まで幅広く対応できる技術力・提案力があります。そのため「どんなお悩みも解決できる」という点でお客様から選ばれています。 （4）未経験者も安心の研修体制あり 当社の過去の施工事例や、カタログ、施工マニュアルなどで設備の仕組を学ぶことができます。 （5）別のポジションで活躍する選択肢も 営業として経験を積んだ後、例えば施工管理など別のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。将来の選択肢が複数あります。 （6）一人案件でも回りがサポート 月1回、同じ職種の社員同士で会議を行います。内容はトラブル共有・ヘルプ要請・相談などです。一人案件でも相談しやすいので安心です。 ■当社について： 「水・空気・熱のスペシャリスト」として、水回り、上下水道、空調換気設備、消火栓設備などの設備工事を手掛けてきました。お客様は法人・個人まで幅広く、時には公共工事を手掛けることもあります。今年で創業58年を迎えました。 埼玉の地域密着型企業のため、より地域に愛される会社へと成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆管工事施工管理技士2級以上募集中／栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社 ◆高い技術を持ち合わせており、公共施設、大型物流倉庫など、3億〜70億円以上の大型案件にも関われる ◆月残業20〜30h（分業制で業務効率化）・年休120日以上・土日祝休みと働きやすい環境◎／マイカー通勤も可能！ ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、最新のオフィスビル、病院、学校、マンション、工場、様々な民間・公共施設の管工事、空調工事、内装工事などの施工管理担当をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※巡回ベースで複数の物件を担当頂く流れとなります。 ■工事規模： オフィスビルや学校・工場等の様々な現場をサポートしていただきます。 大きな工事で10億円規模になり、小さい工事で1億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります ■配属部署：工事対象物件により課が４つあります。 それぞれ課長1名、メンバー3〜５名程度が在籍しております。 中途入社者も多く風通しの良い社風です。60代になってからの入社も実例があり、30代〜50代の中途入社社員も数多く在籍しております。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【分業制採用：ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜服装髪色自由！／マイカー通勤も可能／安定した環境で腰を据えて働きたい方へ〜 アパレルブランドに興味ある方大歓迎♪ 化粧品・アパレル・ファッション雑貨・インテリア雑貨等の業界向けに倉庫業及び物流加工事業を行う当社にて、一般事務をお任せいたします。 日々の業務はルーティンが中心のため、事務未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。 ■業務内容 ・電話応対・来客対応 ・納品に関するお客様対応 ・書類の作成・整理・管理 ・データ入力・集計 ・請求書作成・発送 ・その他、庶務業務全般 ■組織構成 アパレル事業部の事務職は社員5名、パート1名 20代〜50代までバランス良く活躍しており、穏やかで協力的な雰囲気です。 忙しい時期も立場に関係なく助け合う文化が根付いています。 将来的にお客様からのご依頼が増える見込みであることから増員の募集を予定しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩と一緒に上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます。 未経験でも、分からない業務の進め方は先輩社員が一から丁寧に教えます。 ■働き方 残業は月平均約4時間程度であり、土日祝休みで有給や半休も取得しやすく、 仕事と私生活のメリハリを大切にできる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収 等級制度に基づき、2年後に2等級、4年後に3等級、7年後に主任、10年後に課長代理といったキャリアイメージがあります。 年次に関わらず貢献度を正当に評価しており、3年で3等級、2年半で主任へ昇格した社員も在籍。 また、前職未経験の方でもご活躍いただいております。 モデル年収：年収約390万円（未経験として入社／事務職2年目） ■当社の魅力 当社は社員とそのご家族が安心して働けるように、安全の取り組みの徹底や労働環境の改善に努めています。 ・当社には、国内外問わず大手のお客様と取引をしており、今後も継続的な成長を続けます。 ・将来のステップアップを希望される方を対象に、面談も行って一緒に働き方を考えています。 ・社員の意見が反映される社風であり、働き方や業務の効率化などがどんどん進められている社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した経営基盤/年間休日125日以上/完全週休二日制（土日祝休み）/残業15h以内/転勤なし/7時間30分労働/22年連続黒字を継続◇◆ 当社はメーカーに囚われず、常に最適なものを紹介することで、お客様との信頼を深め、大手企業様を中心に長期に取引継続する方針で営業活動を行っています。 ■募集背景：AIやロボットの活用が一般化する変革の中で、更なる成長に向け、次世代を担って行ってくれるチャレンジ精神の高い営業人材を募集しています。 ■職務詳細：・効率化／省力化の製品、自動認識機器、事務機器の提案営業 　　　　　　・物流システム（WMS）、倉庫管理システム、ハンディーシステムの受託営業 　　　　　　・新商品・新規システム（AIやロボット、セキュリティ商品）など新たな情報の紹介 　　　　　　・得意先様からの製品・システム・サービスへの相談対応 ■サポート体制：経験値に応じた内勤業務や勉強会、先輩との同行活動からスタートし、段階的に既存のお客様を引き継ぎ、深耕・拡大を担って貰いながら、徐々に得意な業界・業務分野での拡大に取り組んで貰います。OJTを通じて、お客様や商品、業務を学び、自分がチャレンジしたい分野・商品に取り組むことができます。 ■お任せする業務：既存のお客様との取引拡大、得意分野での新規開拓 ■組織体制：営業部門は、担当役員以下７名の営業が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。営業部門のほか、ソフト開発部門、業務部門がありますが、部門間の風通しが良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：創業以来20年以上、黒字経営を続けている安定した企業で、22年連続で決算賞与が出ており、社員の努力をしっかりと評価する風土があります。また、年間休日125日以上で、一斉休日も長期連休を組むようにしていて、プライベートも充実させることが可能です。転勤もなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業などからのキャリアチェンジ歓迎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／産休・育休取得率・復職率100％／ＪＦＥエンジニアリンググループの中核企業／年休126日×土日祝休み〜 ■業務内容： ・JFEグループの中核を担う当社にて、新卒採用、中途採用をメインに人事業務をご担当頂きます。年に3〜4件程社内研修の対応も頂きます。 ※採用人数によって評価が下がることはありません、基本業務をきちんと遂行・対応いただける方を歓迎いたします ・人員配置 ・勤怠管理、賃金管理 ・制度策定、見直し ・社会保険、労働保険、福利厚生 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員（高卒採用担当）のOJTからスタートし、徐々にインターンシップ対応・新入社員研修の企画を先輩社員の指示のもとご対応いただきます。 ※スキルや希望に応じて他部門との兼務や、事務系職種全般への異動の可能性が有り、こちらのキャリアをご研鑽頂く可能性があります ■組織構成： 採用・教育室には、室長に加えメンバー3名（20〜30代）が所属しております。全員採用業務未経験からのスタートであり、若手層の方もキャッチアップできる環境です！ ※人事・厚生室には、室長に加えメンバー2名所属 ■充実の各種手当・福利厚生： ＜借上寮・社宅制度＞ 社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■働き方： ・残業時間15時間ほど ・年間休日126日（土日祝休） ・採用イベントに応じて、年3-5回程度休日出勤が発生する可能性有 ■当社の特徴： ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 神奈川・東京エリアを中心に電気通信設備に関する電気工事業務をお任せいたします。大手ゼネコンとの直取引もあるため案件は潤沢です。 【具体的な電気工事の内容】 ・防犯カメラ・電子錠・中央監視・入退室管理システムなどのセキュリティ機器工事の施行管理 ・設計・積算 ・施設内のLED改修工事 ※建物の改変は伴いません※ 【部署の特徴】 配属されるソリューション事業部では、最新のセキュリティ設備や中央監視システムの設定業務など電気通信のエンジニアとして活躍することが可能です。 ■同社が携わった案件の一例 ・ショッピングモール ・大規模複合ビル ・オフィスビル ・駅及び周辺地区 ・空港 ・浄水施設 ・マンション ・介護施設 ・病院 ・物流倉庫 ・大学図書館 ■教育体制 ・定期的な勉強会の実施、現場でのOJTを含めて、先輩社員が親身になって入社後サポートいたしますので安心して業務に取り組める環境です！ ■同業種から転職した入社者の声 技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。 ■当社の魅力： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。

〜公平で透明性のある評価制度／幅広い分野の案件に対応する東証グロース市場上場の成長企業〜 ■仕事内容： 大手企業様において、Javaを仕様した生産管理システムの需給計画モジュールの設計・開発業務になります。 ※人員充足となった場合は、ご経験ご希望に沿った他業務を相談させていただく場合がございます。 ■プロジェクト例： ・行政／学校向け：地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発 ・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験システム ・物流会社向け：受発注入力システム、倉庫出荷支援システム ・業務システムの運用保守（名古屋市内） ・機器故障の診断ツールの機能追加業務（名古屋市内） ・総務／経理系のWebシステムの老朽更新の業務（三重県内） ・制御系ソフトの開発（岐阜県内） ※他にも多数ございます。ご経験やご希望に沿った業務をご用意いたします。 ■当社について： 当社はIT、機械、電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）、AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。 名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応しています。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 ■当社の魅力： ◎当社では、エンジニアの皆さまにご自身で案件をお選びいただく仕組みを採用しております。強制的なアサインは一切なく、無理のない環境で長くご活躍いただきたいという思いから、このスタイルを大切にしています。 幅広い分野の案件に対応している当社だからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。 常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。 変更の範囲：当社業務全般

【★20代活躍・第二新卒歓迎／法人営業経験活かす★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有／個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10〜20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： グループ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ＼東京ドーム等を手がける、大型膜構造物において世界トップクラスのメーカー／ ◎事業部門に入り込み、業績・原価・業務を動かす“企画ポジション” ◎数字管理＋業務改善など、幅広いスキルが身につく ■業務内容： 建築事業統括本部において、スポーツ施設や大型公共施設（例：東京ドーム、埼玉スタジアム2002）で使用される屋根膜材やTMトラス、さらに民間企業向けテント倉庫・荷捌場テントを扱う事業の管理部門として、業績管理・原価管理の運用支援や事業全般のサポートを担当します。 ＜業務内容＞ ・業績予想管理・KPI管理（データの集計・加工作業） ・予算編成作業、予算実績管理 ・基幹システムのマスタ保守 ・その他営業事務一般 ＜ミッション＞ ・事業部門内における予算の編成 ・業績管理と個別物件採算における目標達成度の把握 ・各部門の業務フローを整理・標準化と、業務効率化の推進 ・事業リスク（財務・法務・オペレーション等）の把握 ・内部統制やコンプライアンスの遵守状況の確認 ■採用背景： 事業拡大に伴い、予算編成や月次数字の取りまとめ、各部門との確認・集計など、事業運営を支える重要な業務が増えています。経営や事業の根幹を支える役割を担いながら、幅広い部門と連携し、会社の成長を間近で感じられるやりがいがあります。 ■組織構成： ◎建設事業統括本部　建設事業戦略部　業務企画課 └課長1名＋メンバー２名 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大型商業施設、教育施設、老人保健施設、工場等、建物の新築や更新工事における電気・空調工事の提案営業をご担当いただきます。 顧客と現場をつなぐ架け橋として、具体的には以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規顧客開拓（ゼネコン・サブコン、管理会社など） ・既存顧客との関係構築 ・現地調査 ・見積書作成、工程立案 ・顧客ニーズの把握と企画提案 ・現場社員との打ち合わせ、案件の管理 ・工事進行状況のアフターフォロー 【勤務エリア】 ・東京・神奈川中心となります。基本は会社に出社していただきますが、状況次第では直行直帰も可能です。 ■施工実績 ・イトーヨーカドー、ケーズデンキ、サミット ・BRANCH横浜南部市場、オーケーストア ・スーパービバホーム　など ・専門学校 ・介護施設/ショートステイ ・某人気テーマパーク（浦安市） ■当社の魅力： （1）大手ゼネコンとの直取引も 「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。 （2）働く環境のアップデート 社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。 （3）充実した福利厚生 資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。一緒に働く仲間ってどんな人たち？社内イベントはどんな雰囲気？その答えは実際に働く社員が語る「社員インタビュー」でチェック！ＨＰからご覧ください！ ■当社について： 1985年の創業以来、電気工事を通じて地元横浜への地域貢献に力を入れております。身近な商業施設・病院・学校施設から有名テーマパークまで。今や生活に欠かせない物流拠点倉庫。幅広い電気設備工事をワンストップで請負っています。

【★20代活躍・第二新卒歓迎／法人営業経験活かす★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有／個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10〜20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： グループ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・レポーティング業務 （2）不動産の運営業務 ・管理企画業務 ・渉外業務 ・事務代行　 ・出納業務 ・建物・設備管理業務、保安警備業務　 （3）リーシングマネジメント業務 ・賃貸企画、テナント誘致業務　 ・契約管理業務 ・テナント交渉業務 （4）コンストラクションマネジメント業務 ・修繕・改修業務 ・大・中規模修繕計画の立案補助 ・施工業者の選定・工事管理補助 （5）既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■同社の強み： CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万平方メートル）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。 弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。 -2023年、2024年、直近2年連続で総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。（受託面積は前年比24％増であるが、前年も前々年比24.9％増、この2年間で約55％の増加前年比24.9％）成長率の高い組織で仕事を通じた高度なエンジニアリングスキルを高める事が可能です。(※出典：月間PM11月号) 変更の範囲：会社の定める業務

〜バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ・飛び込みなし/平均残業25ｈ/働き方改善◎〜 ■業務概要： プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容 ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存） ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 ▼取組事例： 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。 大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介： 広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ ▼組織構成： 8名在籍しており、30代〜50代の幅広い年代の方々が活躍中！ ▼仕事のやりがい： たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。 応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 ■当社について 施設と環境を支える総合施設管理会社です。 オフィスビルや商業施設、物流倉庫、病院、スポーツ施設など、幅広い施設を対象に、ファシリティ・プロパティマネジメントをワンストップで提供しています。 近年はスポーツ・アミューズメント分野にも事業を拡大し、スポーツ施設やチーム、企業スポンサーと連携したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ・飛び込みなし/平均残業25ｈ/働き方改善◎〜 ■業務概要： プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容… ・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存） ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 ▼取組事例： 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。 大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介： 広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ ▼組織構成： 13名在籍しております。20代〜50代の幅広い年代の方々が活躍されております！ 上記メンバーを引っ張っていける方大歓迎です◎ ▼仕事のやりがい： たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。 応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 ■当社について 施設と環境を支える総合施設管理会社です。 オフィスビルや商業施設、物流倉庫、病院、スポーツ施設など、幅広い施設を対象に、ファシリティ・プロパティマネジメントをワンストップで提供しています。 近年はスポーツ・アミューズメント分野にも事業を拡大し、スポーツ施設やチーム、企業スポンサーと連携したビジネスを展開しています。

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 機械式立体駐車場の新設工事の施工管理業務一式をお任せします。 具体的には ・顧客との打合せ・折衝 ・工事計画策定 ・見積作成 ・資機材の発注・業者手配 ・施工要領書等各種書類の作成 ・設計業務(一部)等の事務作業 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、技術指導 ・試運転、引渡し ■施工実績： 《企業HP》以下URLより製品紹介をご確認下さい。 https://www.jfe-technos.co.jp/parking/ ■働き方について： 機械式立体駐車場は都市圏での需要が多いので、首都圏が中心となりますが、担当する現場によって日本全国への出張の可能性もあります。 ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※工事期間：4カ月〜7カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／ ◎年間休日125日、残業は月20h程度・土日祝休みです。 ◎年に数回程度、夜勤・早朝対応勤務はありますが振休が可能です。 ◎宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。 東京都青梅市にある当社管理受託物件（大型物流施設）における常駐管理・所長をお願いします。(設備・清掃・警備) 設備運転・点検だけにとどまらず、修繕・改善提案・業者対応など、設備管理のプロとして幅広く裁量を持って働ける環境です。 ■仕事内容 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 ■充実の資格手当： ・1級施工管理技士50,000円／月、2級施工管理技士5,000円／月 ・資格取得のフォロー体制：受験費用、講習費の補助あり（上限あり） ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり ※当社では社員の働き方を大事にしており、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ■当社の特徴： 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験活かして工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・ゼネコンからの工事見積受領 ・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※業務の半分程度は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ※仕事内容補足： 現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて： 近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。 出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス： ・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。 OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。 ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。 独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。 経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験活かして工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・ゼネコンからの工事見積受領 ・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※業務の半分程度は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ※仕事内容補足： 現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて： 近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。 出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス： ・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。 OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。 ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。 独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。 経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。

【建設業界経験活かして工務管理事務へ！/創業125年超の総合商社/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 鉄骨商社である弊社にて、鉄骨納品時の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・ゼネコンからの工事見積受領 ・建設資材調達／価格交渉、建設要員手配、建設用重機手配 ※業務の半分程度は内勤ですが、鉄骨加工場や建設現場へも出向くこともあります。 ※仕事内容補足： 現場と下請け・専門業者との間に入り工事がスムーズに進んでいくようにさまざまな手配や調整を行います。 ■担当するプロジェクトについて： 近隣エリアの学校、病院、総合庁舎、物流倉庫、ホテルなどの鉄骨工事を請け負います。 出張や遠方対応は基本的にはありません。 ■配属部門：配属部門は6名で運営しています。 ■キャリアパス： ・まずは先輩社員が「建設業界の知識」や「鉄骨工事の建材について」などをレクチャー。 OJTのもと、進行中のプロジェクトをサポートしながら工務管理業務の流れを学んで頂きます。 ムリのないスタートダッシュができるように周囲がサポートします。 独り立ちできる様になったら、常時3つほどのプロジェクトを担当。 経験を積むことで、より規模の大きい案件に取り組んで頂きます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長 としてステップアップして頂きたいと考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての 定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■管理物件例： 物件の割合いは、オフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 ご入社後に管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。 EX：関電不動産梅田新道ビル（本社）、SORA新大阪21、せんちゅうパル（千里中央）、 LINOAS（八尾）、いこらも〜る泉佐野など ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、 夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ 頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、 安心して就寝することが可能です。 残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務