勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 日勤専属＆土日休みも相談OK！ ／ Amazon狭山広瀬台で働くスタッフの 入社準備やデータ入力、 説明会対応を行う総務事務です。 データ入力や書類整理だけでなく、 新しく入社するスタッフへのご案内など、 Amazon物流センターの運営を支えます。 ★未経験からバックオフィス職へ ★月給22万円～＋各種手当 ★9時または10時スタート ★夜勤なしの日勤専属 ★土日休みの相談OK ★PCの基本操作ができれば応募OK ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフの 入社準備や各種手続きを担当する 総務事務スタッフです。 データ入力・書類整理に加え、 入社説明会でのご案内や 提出書類の確認なども行います。 一日中PCに向かうだけではないため、 「未経験から事務職に挑戦したい」 「人と話すことも好き」 「幅広い仕事を経験したい」 という方におすすめです。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台で働くスタッフが スムーズに勤務を始められるよう、 入社準備や各種事務手続きを お任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・倉庫で働くスタッフの入退社処理 ・データ入力・書類整理 ・入社説明会準備・実施 ・契約書締結 ・備品管理 など 入社日は毎週決められているため、 当日のご案内や職場環境の説明、 提出書類の回収などを行います。 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ担当業務を増やします。 この仕事は、入力や書類整理だけを行う 一般事務とは少し違い、 新しく入社するスタッフへの説明や 現場社員との確認・調整など、 人と関わりながら進める業務もあります。 そのため、 ■接客や販売の経験 ■営業や営業事務の経験 ■人に説明した経験 ■複数の予定を調整した経験 なども活かせます。 「事務経験はないけれど、 人と関わる仕事はしてきた」 という方も始めやすいお仕事です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 日勤専属＆土日休みも相談OK！ ／ Amazon狭山広瀬台で働くスタッフの 入社準備やデータ入力、 説明会対応を行う総務事務です。 データ入力や書類整理だけでなく、 新しく入社するスタッフへのご案内など、 Amazon物流センターの運営を支えます。 ★未経験からバックオフィス職へ ★月給22万円～＋各種手当 ★9時または10時スタート ★夜勤なしの日勤専属 ★土日休みの相談OK ★PCの基本操作ができれば応募OK ★4駅から無料送迎あり ★車・バイク・自転車通勤OK 今回募集するのは、 Amazon物流センターで働くスタッフの 入社準備や各種手続きを担当する 総務事務スタッフです。 データ入力・書類整理に加え、 入社説明会でのご案内や 提出書類の確認なども行います。 一日中PCに向かうだけではないため、 「未経験から事務職に挑戦したい」 「人と話すことも好き」 「幅広い仕事を経験したい」 という方におすすめです。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 Amazon狭山広瀬台で働くスタッフが スムーズに勤務を始められるよう、 入社準備や各種事務手続きを お任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・倉庫で働くスタッフの入退社処理 ・データ入力・書類整理 ・入社説明会準備・実施 ・契約書締結 ・備品管理 など 入社日は毎週決められているため、 当日のご案内や職場環境の説明、 提出書類の回収などを行います。 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ担当業務を増やします。 この仕事は、入力や書類整理だけを行う 一般事務とは少し違い、 新しく入社するスタッフへの説明や 現場社員との確認・調整など、 人と関わりながら進める業務もあります。 そのため、 ■接客や販売の経験 ■営業や営業事務の経験 ■人に説明した経験 ■複数の予定を調整した経験 なども活かせます。 「事務経験はないけれど、 人と関わる仕事はしてきた」 という方も始めやすいお仕事です。

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【業務内容】 ・輸入・輸出オーダー内容の専用システム入力 ・顧客との納期や輸送手配に関する確認対応 ・社内通関チームへの通関依頼 ・ドレー手配（陸送手配） ・指定倉庫入荷後の請求処理 ・通関申請書類の手続き ・輸出申告書・輸入申告データ作成 ・HSコード検索およびデータ入力 ・NACCSを使用した申告手続き ・税関対応（電話・メール） 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：電子レンジ、個人ロッカー 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 竹芝駅徒歩3分、浜松町駅徒歩8分と通勤しやすい立地です 配属先は11名体制で女性スタッフが多く、落ち着いた雰囲気の職場◎ 派遣スタッフも6名活躍中のため受け入れ体制も整っています＊ 輸入業務を中心に貿易・物流の専門知識を活かしながら長期で安定して働ける環境です ＼こんな方におすすめ！／ ■貿易事務や物流手配の経験を活かしたい ■輸入業務を中心に専門スキルを高めたい ■安定した環境で長期就業を目指したい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

■業務概要 主にBtoC企業のクライアント様が、顧客や消費者に向けて実施するマーケティング・活動を支援する当社。当ポジションでは、倉庫を主体としたプロモーション部分の「物流サイドでの実務・マネジメント業務」に携わっていただきます。 クライアント様は各種メーカー（食品、電子機器、製薬他）、メディア、エンタメ・プロスポーツ、商社、情報通信、公益法人・団体、地方自治体など業界を問いません。また、発送物は什器、家電製品、雑貨、食品、金券、書状、ゲームソフト、玩具など多岐に渡ります。 【業務例】 ・サンプル品、懸賞当選品、予約販売商品の発送管理 ・ファンクラブのグッズ・チケット発送管理 ・イベント備品の発送管理 ■業務詳細：物流サイドでの実務・マネジメント業務 ・作業（入庫・保管・ピッキング・梱包・出荷等の実作業） ・事務（リスト作成・伝票発行・入出庫データ入力・問い合わせ対応等のデスク作業） ・管理（業務設計・運用フロー策定・進捗管理・倉庫内のロケーション管理） ※数十件〜数十万件まで、幅広い案件があります。 将来的には、 ・業務改善、生産性向上計画の立案〜実施運用 ・プロジェクトの全体管理 など責任者として、仕様の策定・スケジュールの進捗確認など、プロジェクトが完遂するまで一連の管理を担っていただきます。 ■入社後のイメージ ●入社〜3ヶ月程度 梱包や事務作業の基礎となる部分を、座学と実地で習得します。 ●4ヶ月〜1年程度 小規模プロジェクトを担当し、業務一連の流れを経験・習得。クライアント担当者様、社内外各所との調整についても、徐々に受け持っていただきます※個人の能力に合わせ、徐々に案件数や規模を拡大 ●2年目 初年度の反復と、個人の能力に応じたプロジェクトを担当 ●3年目〜 2年目+大型プロジェクトの全体管理や業務改善、生産性向上計画の立案〜実施運用を担う ■キャリアパス 経験に応じて、複数プロジェクトや大規模プロジェクトを担当。将来的には、プロジェクトリーダーとして、チームを率いていただくことを想定〜期待しています。 ■組織構成 センター長を含め男性社員５名（20代後半〜50代前半）、女性社員1名（20代後半）の他、アルバイトパートスタッフ（主婦層が主）を含め20名強の部署 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 国際航空貨物の取扱い業務において、貨物の受付、仕分け、検品、搬入・搬出などの現場作業を担当していただきます。 ハンディーターミナルを活用した入出庫処理や貨物情報の管理を行い、倉庫管理システムと連携した効率的な物流オペレーションを実施します。 また、輸送書類の確認やデータ入力などの事務作業も担当し、国際物流を支える重要な役割を担っていただきます。DX化が進む環境の中で、デジタルツールを活用した業務改善や効率化にも携わることができます。 ■業務詳細 ＜事務＞ ・現場でハンディーターミナルに登録された貨物データの確認・精査 ・貨物情報、ラベル情報、輸送書類の照合および内容確認 ・専用システムへの貨物情報・作業実績の登録および更新 ・入出庫状況や在庫状況のモニタリング ・出庫オーダーに基づく出庫指示書の作成および現場への作業指示 ・担当営業所からの問い合わせ対応 （貨物所在確認、入出庫状況確認、配送状況確認など） ・作業実績や在庫データの集計・分析 ＜現場＞ ・国際航空貨物の受付、仕分け、検品作業 ・航空貨物の搬入・搬出業務 ・貨物のラベル・貨物情報の確認 ・フォークリフト等を使用した貨物の運搬・積付作業 ・航空機搭載前の貨物確認および搬送準備 ・倉庫内の貨物管理、保管管理 ・ハンディーターミナルを使用した貨物情報の読取・入出庫処理 ・バーコード・QRコードを活用した貨物のトレーサビリティ管理 ・作業エリアの安全・品質管理 海外への輸出業務ですが、 語学力は不問です。 ＜入社後の流れ＞ 【1】導入研修 業務の基礎や会社のルール、事業についてなど 基本的な内容をレクチャーします。 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。 まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、 将来的には担当案件を持ち、独り立ちして活躍頂くことをを目指していきます！ ※研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、 　未経験の方もご安心ください。 ■人数 31名（課長３名、課長補佐１名、リーダー４名、チーフ２名、社員 3名、シニア１名、スタッフ17名） ■男女割合 男性17名：女性14名 ■残業時間 平均月20H⇒繁忙期は30H前後の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆運送会社の業務事務の社員スタッフ募集！ 未経験から管理職へキャリアアップした女性スタッフもいます！ 上場企業のグループ会社で安定感は抜群です。 スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを届ける運送会社。 生活に欠かせない品を扱っているので、景気に左右されません。 《 お任せしたいお仕事 》 倉庫内での出荷や入荷に関するデータ入力、伝票整理のお仕事です。 在庫数の確認や担当スタッフへの共有など物流業務をサポート業務。 まずは簡単な業務から担当し、分からないことは周りのスタッフに すぐに聞ける環境ですので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ◆SNSで会社のご紹介をしています 公式 TikTok https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

〜マイカー通勤可能／月残業20〜30時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業〜 ■職務内容ついて 当社の経理財務部にて、日次経費精算ならびに決算など経理業務を幅広く担当いただきます ・出納帳／掛帳作成 ・会計システム仕訳登録 ・資金繰り管理 ・決算業務 ・税務申告業務 ・グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算／社会保険関連事務 ・その他付随する業務 *できるお仕事から順番にお渡ししていきます。慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。教育体制も万全です。 ■働き方について ＜土日休みでプライベート充実＞ 予定を合わせやすい土日休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇もあり。有給と組み合わせれば3連休も作りやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ■当社について 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、安定した経営基盤で増収増益を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川・千葉の現場へ直行直帰していただくポジションです／事務作業無し／大手顧客がクライアント先で安心／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制◎／オフィス常駐なし〜 ■採用背景 物流業界の成長に伴い、物流設備のメンテナンス需要が拡大しています。 当社では、特定の施設へ常駐する働き方だけでなく、神奈川・千葉エリアの様々な現場を担当するメンバーの体制を強化中です。新規案件増加に伴う増員募集となります。 ■仕事内容 物流倉庫内で使用される大型搬送設備（マテハン設備）の点検・修理・部品交換を担当していただきます。 担当現場へは直行直帰が基本となり、決められたスケジュールに沿った定期点検や突発的なメンテナンス対応を行います。 具体的には ・スタッカークレーンの点検、修理 ・コンベヤ設備の点検、部品交換 ・駆動モーターの交換 ・チェーン、ベルトの張り確認 ・レールやタイヤ等の摩耗点検 ・物流設備の設置、改造業務 ※現場には社用車で移動します ※神奈川〜千葉エリアの物流施設が担当エリアです ■この求人の特徴 ◎現場へ直行直帰 日々異なる現場を経験できるため、幅広い設備知識や技術を身につけられます。 ◎事務作業ほぼなし パソコン作業や社内業務よりも、現場で設備に触れる時間が中心です。 ■教育体制 ・OJT研修あり ・メンター制度あり ・資格取得支援制度あり ・取得費用は会社全額負担 ・資格手当あり 将来的には作業責任者として活躍いただくことも可能です。 ■働き方 ・神奈川〜千葉エリアの現場へ直行直帰 ・週休2日制 ・シフトは会社が管理 ・残業月10時間未満 ■教育体制： ・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。 ・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。 ・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！） ■福利厚生： ・平均残業時間：月10時間未満 ・退職金制度あり ・扶養手当あり ・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有） ・産育休／介護休暇制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★分業制ではなく輸送・通関・事務まで一気通貫で経験し、市場価値を大きく高められる環境です。 ★東証プライム上場センコーGの安定基盤がありつつ、拡大フェーズで裁量を持って働けます。 ★国内物流基盤との連携により案件創出力があり、フォワーダーとしての幅広い経験が積めます。 ■概要： 本ポジションでは国際物流業務（海上貨物取扱・通関・フォワーディング業務）を中心に、一連の貿易実務を担っていただきます。単なる事務処理ではなく、輸送手配から通関手続き、社内外調整まで横断的に関わることで、国際物流の全体像を理解しながらスキルアップが可能です。将来的には、営業や拠点運営、海外拠点でのマネジメントなどへキャリアを広げていくことも期待されています。 ■業務内容： ご入社後は国際物流業務（海上貨物取扱、通関業務）をメインにご対応いただきます。 将来的にはご希望や適性により、中核メンバ—として国際物流業務に関連する事業所運営、経験を元にした営業等もお任せする可能性がございます。 将来の管理職候補としてのご活躍であったり、海外現地法人のマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・顧客からの依頼をもとに輸送計画を立案し、最適な輸送ルートを手配 ・船積みのBOOKINGやスケジュール管理、輸出入関連書類の作成 ・通関手続きの手配および社内外との連携業務 ・請求関連業務や社内売上処理、顧客対応（電話・メール） ・倉庫・配送部門と連携し、国内外一貫輸送の実行管理 ■組織構成 海貨業務部門は東京・名古屋・大阪に拠点を構え東京は8名の組織です。比較的若手が多く、年次に関係なく意見を出しやすい風土が特徴です。 フォワーディング部門とも連携しながら、拠点を跨いだ協力体制で業務を進めています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、月平均残業も20時間程度とメリハリのある働き方が可能です。リモートワークも相談可能で、安定した上場グループの福利厚生も整っています。入社後は契約社員スタートですが、ほとんどの社員が正社員登用されており長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム企業と直接取引多数／物流業務に裁量を持って取り組める環境／残業なし〜 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容　 国際物流における各種の連携や請求書などの対応など一連の業務をお任せいたします。 改善業務や危険物の取扱いなど、物流において最適な判断をお願いしたいと思います。 ■具体的な業務※倉庫勤務ではなく、主に本社事務所内での業務となります。 【まずお任せする業務】 ◎請求・支払い業務 ◎業者や、クライアントとの交渉 ◎取引先との物流情報を社内への連携 ◎物流、通関に関する書類作成 ◎取引先との契約・管理などのフォローアップ ◎invoiceの作成、ファイル管理、データ整理など事務処理 【期待していること】 ◎担当領域の「物流を止めない」ための管理、トラブルシューティング ◎物流部門における業務可視化やシステム移行（現在エクセルを使用し管理しており、業務やフローの可視化に向けたシステム移行などの業務も期待しております） ◎既存の物流業務分析と業務フローの作成 【ゆくゆくお任せ】 ◎物流業務設計、改善計画立案 ■ポジションの魅力 ・国際物流貿易周りの経験がある方にご自身の裁量で働いていただけます。現在物流部門の業務可視化やシステム導入なども検討しており、業務フローの改善や可視化などといった領域までご経験に応じてお任せいたします。 ・残業は基本ございません（納期等の関係で発生することはあります）ワークライフバランスも整えて就業できる点は魅力ポイントです。 ■組織構成／入社後の流れ 物流部門は２名の社員がおります（1名は中国籍の社員となりますが日本語でのコミュニケーションは可能です。） また、部門は違いますが営業部のメンバーとも日々の会議などで関わる機会は多いです（10名：日本籍と中国籍の方が半々くらいの割合ですが、日本語でコミュニケーションをとることがメインの環境です） 入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル物流最適化／SCM構築参画／SAP・BIで可視化推進／組織横断プロジェクト／裁量大きい企画職／世界トップクラスシェアメーカー／物流改善・コスト削減／フォワーダー・3PL交渉／輸出管理体制構築】 ■ポジション概要：I-PEXグループ国内外の物流全般を統括・管理する部門にて、物流改善企画と物流コストデータの収集・分析を担当頂きます。 ■入社後にお任せする業務 ・国内および海外拠点の物流実務把握・課題抽出 ・フォワーダーや3PLと連携した出荷事務業務サポート ・物流コストデータの集計・分析 ・各事業部門や物流室メンバーと協働した課題解決、オペレーション改善 *但し、最終的な業務内容は経験・意欲・スキルを考慮した上で決定を行います。 ■将来的にお任せしたい業務　　 ・リージョンおよび商材毎の最適出荷/調達ルート立案 ・国内外の倉庫配置の最適化 ・ERP（SAP)活用やSaaS導入による業務効率化 ・BIツールによるコスト・品質の見える化 ・３PLマネジメントおよび新規業者開拓 ■当社の魅力： 【50年以上の実績と長期信頼サポート体制】 自動車部品市場における長年の供給実績に裏付けされた、高品質な製品および量産後のアフターサービスを提供します。 ■求人魅力：I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関わり、ダイナミックかつグローバルな物流企画・改善に携わることができるやりがいがある環境です。 ■企業魅力：【「ダントツ商品」の取り組み】 2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務内容： 支店内の管理業務をお任せします。 【顧客対応】 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織構成： ・高松支店：社員・パート含め約120名が在籍 ※車輌数：約50台 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／年休125日／直行直帰可／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ◎未経験歓迎／販売・サービス職出身者も活躍中！ ◎空港保安スタッフや携帯販売、スーパー店員など異業界からの転職実績多数！ ■業務内容 既存顧客へのアプローチをメインにお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な保管システムをご提案いただきます。見積書や仕様書の作成に加え、設備導入時の現場調査や施工立会いまで担当。 また、販売目標額は設定していますが、取扱金額が大きい商材のため年間での達成度合いを評価する仕組みです。短期的な数字を追う営業ではなく、信頼関係の構築を重視しています。 ＜物品向け保管システム領域＞ メーカー、流通業、物流業界などに向けて、保管設備や入出庫・在庫管理システムを提案します。 ＊取り扱い商材 　https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ＊担当範囲 九州全域（沖縄含む）および山口県（一部）。直行直帰可能で、1人1台モバイルルーターを貸与しています。 ＊担当先 既存顧客中心（将来的に新規営業をお任せする可能性もあります） ※公共・学校図書館、官公庁、民間企業向けに図書・資料の保管設備を提案いただく場合もあります。 ■教育体制 入社後は2日程度の座学研修、その後約3カ月間のOJTを実施します。 メンターや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、空港保安スタッフや携帯販売スタッフ、スーパー店員など異業界から転職した社員も活躍しています。 ■組織構成（合計13名） 上長3名、営業職5名、事務員2名、設計・工務職3名 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム 自治体や官公庁、大学、民間企業などで利用される保管設備です。機能性に加え、デザイン性や耐震性の高さも評価されています。 ・物流保管システム 工場や物流センター、倉庫での検品・仕分け・ピッキング作業を支える設備です。業務効率化や省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■採用背景： ・現状業務の拡大や新規業務受託により、倉庫運営や作業進捗管理、従業員の勤務管理を担う人財を増員 ・業務拡大もあり、東北6県をカバーエリアとし、自車車両4ｔ車大型車計23台で仙台支店発の共同配送を行っているが、毎日運航の為、配車業務や整備管理の運行管理者を増員します。 ■業務概要： ・主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ・当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■組織構成： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 ・基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名　 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■年収補足 年収　291万円〜472万円　月額 201,000円 〜 335,000円 ※残業代含まず 年収 345万円〜562万円　月額 246,000円 〜 410,000円 ※月30時間の残業代込み （上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【貿易事務未経験から挑戦可能◇バックオフィスのゼネラリストを目指す◆所定7時間・残業月20時間以下で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 1991年設立。冷凍水産物や冷凍野菜加工品、フリーズドライ製品の生産・輸入・販売を一貫して手掛ける企業です。海外工場や現地法人とのネットワークを活かし、外食業界の大手企業との安定取引を実現しています。 ■業務内容 営業担当や海外拠点、物流会社との調整を通じて商品の安定供給を支えるポジションです。貿易未経験でも営業事務経験を活かしながら業務領域を広げ、輸出入実務まで習得できます。まずは営業事務からお任せし、一年後には業務部において貿易事務をお任せする予定です。 ＜まずお任せする業務＞ ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・海外工場とのスケジュール調整 ・輸入書類の確認、作成 ・海外拠点とのメール対応（英語使用あり） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・通関業者を通じた輸出入業務全般 ・倉庫との倉入れ調整 ■組織構成 営業事務を経験後、業務部へ異動いただきます。業務部は貿易事務専任2名、営業事務兼務1名、管理職1名で構成されており、部署を横断して対応できる体制づくりを進めています。 ■サポート体制 まずは受発注や請求書発行など営業事務業務を担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて輸入書類や通関の知識を習得し、将来的にはローテーションを通じて幅広い業務を担当できるよう育成します。 ■業務の特徴 一般的な営業事務と異なり、原料調達から販売までの流れに関与できることが特徴です。国内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や貿易知識を身につけ、市場価値の高い事務職を目指せます。 ■求人魅力 ・営業事務経験があれば応募可能。貿易事務専任メンバーから学びながら専門スキルを身につけられるため、キャリアの幅を広げたい20代後半〜30代前半の方に最適です。 ・海外工場や現地法人とのやり取りがあり、英語メールを日常的に活用します。実務を通じて国際取引や物流知識を習得できる環境です。 ・所定労働時間7時間、残業月20時間以下、週1日在宅勤務相談可。転勤もなく、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務