＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！ 「教育」という分野で仕事をしたい方！たくさんチャレンジできる環境です◎ 当社が運営する進学塾「成基学園」で講師/教室運営業務をお任せします◎ □講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます！ 子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎ □教室運営業務 ・面接（入塾希望の保護者・生徒） ・広報活動（生徒募集） ・数字管理（生徒数、稼働率など） ・マネジメント（非常勤講師、スタッフ）　など 新しい講師を迎える準備は整っています！ 新たな環境でご活躍頂ける方を募集しています。 【キャリアについて】 生徒や保護者様との関係、企業理念の理解や実践、社内での情報発信など 結果だけでなく過程も重視し評価します。 【PRポイント】 点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、 生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。 生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです あなたからのご応募をお待ちしています！ □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円） ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）

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アクサ生命が独自に開発した「LNAS（エルナス）」を使用したコンサルティング業務をお任せします。 LNASとは、アクサ生命が独自に開発した、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするコンサルティングシステムです。 アクサ生命のFAはLNASを使ってライフマネジメント®を設計することで、他社にはないマーケットづくりをしています。 *ライフマネジメント®はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 当社は、保険業界未経験スタートの先輩が95％！ 実際に１年目で年収800万円、3～5年目には年収1000万円超えを実現する先輩もいます。 ◆初任給は、前職給与・経験・年齢・能力を考磨の上、決定します。 (例)　20万円～60万円の範囲で、初任給が決まります。 加えて、四半期ごと成績によるボーナス。　各種インセンティブもあります！ １年目から、結果に対して正当な評価を受けることが出来ます。 ※該当には条件あり。詳しくは、面談にてご説明させていただきます。 ◆営業に繋げる切り口が豊富 ◎社内資格を取得すれば、マーケットを会社から提供されるチャンスもあります。 ◎法人に対して、「健康経営」や「確定拠出年金」導入のお話ができます。 ◎ハウスメーカーさまタイアップビジネスのノウハウあり。 ◎企業さまと共同開催セミナーや独自開催セミナーのツールが豊富。 ◎充実した研修制度とマネージャーや先輩同行でのフォローがあります。 ■法人や個人のお客さまと面談。課題や目標をヒアリングし、保険をご提案します。 ■お客さまのご要望や課題解決に沿った保険をご提案。 ライフプランの実現・万が一の事態、どちらになってもご家族が安心できるサポートをします。

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仕事内容 ＼NK化成株式会社に入社するポイント／ プライム上場グループで福利厚生充実！ 即日有給付与でプライベートとのメリハリもばっちり！ 安心の教育体制 あなたにお任せするのは、発泡スチロール製造における金型交換員のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■金型交換 製品の形を決める金属の型を、成形機に取り付け・取り外しをする作業です。 ■成形条件の管理・調整 射出する品物の成形条件を確認し管理・調整を行います。 ■量産品の品質確認・管理 受取・梱包の方達と連携をとり、量産品の品質確認等を行います。 ■金型メンテナンス 使っていくうちに金型が目詰まりを起こす為それに対応したメンテナンスを行います。 業務上必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・ホイストクレーン）は全額会社負担にて取得していただきますので入社前に持っていなくても問題ありません。 いきなり全部は任せません。徐々に少しずつできることを増やしていきましょう。 ■1日の流れ（一例） 8:00　出社 ↓ 金型交換作業・成形機調整 ↓ 12:00～12:50　お昼休憩 ↓ 量産品の品質確認・管理・金型交換作業 ↓ 17:00　退社 ■職場環境 就業していただく環境は熱い職場になりますので 空調べストの支給・熱中症対策として飲み物を配布しています。 ■職場の雰囲気 和気あいあいとしていて皆仲良し。 少しの困ってる様子も見逃さないそんな優しい会社です。 ■安定基盤＆充実待遇 プライム上場グループの安定企業。 賞与年2回、家族・住宅手当、確定拠出年金制度など福利厚生も充実。 日常業務にやりがいを感じながらNK化成で働きませんか？

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【残業20h以内／有名タイトル制作(ダンガンロンパ等)／KADOKAWAグループ子会社】 ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営を行う当社で、給与計算、勤怠管理を中心に適性や志望に合わせて人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ■詳細： ・給与・賞与計算 ・企業型確定拠出年金運用 ・勤怠管理 ・労務関連業務（身上異動対応、社会保険手続きなど） ・衛生委員会運営、健康診断手配 ・規程運用、改定対応 ・法定届出手続き等対応 ・その他労務関連業務全般 ・新卒・中途採用業務サポート ※上記業務を先輩社員と分担して行っていきます ※給与計算は社内計算後に社労士が確認 　社会保険手続きは社労士が手続きを行うため、社内取りまとめが中心となります ＜使用ツール＞ ・給与計算ソフト：OBC 給与奉行 ・勤怠システム：アマノ TimePro−VG ■キャリアパス： 入社後はスキルに応じて業務をお任せします。ゆくゆくは人事制制度や評価制度にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 260名分を現在1名で担当しています。(給与労務担当者1名、採用を除く人事関連業務は責任者と左記担当者で対応、採用担当者1名) ■当社の特徴： 2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 ■主な取引先： 任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の約3分の1はPMP取得者(資格取得補助制度あり)/スキルアップとワークライフバランスが同時に実現できる総合力の高い独立系Sierです〜 ■職務概要：ご経験にあわせ、金融系案件や法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング〜運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30〜100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ■案件事例： 製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。 ■資格取得・技術向上：資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給 ■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H） ・平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%） ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地質調査、道路土工構造物点検、軟弱地盤解析・対策設計、切土法面・斜面安定対策設計業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★50〜100名規模のパン工場を統括する工場長ポジション ★生産／品質／人員体制まで一貫して担う“裁量ある工場運営” ★国内外1,000店舗以上を展開するコメダブランドの安定基盤 ■職務概要 50〜100名規模のパン工場において、工場長として工場運営全体の統括をお任せします。 生産・品質・人員の最適化を図りながら、安定供給と品質向上の両立を実現していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工場全体の運営管理（生産／品質／安全／コスト） ・人員マネジメント（約50〜100名／社員・パート含む） ・生産性向上に向けた改善活動（業務改善・工程改善） ・品質管理体制の構築および強化 ・労務管理および安全衛生の徹底 ・設備投資や効率化に関する企画・実行 ・本部との連携および各種KPI管理 ※業務割合：マネジメント7割／実務3割 ■配属部門 パン製造部 ・工場規模：約50〜100名（社員・パート含む） ■働く魅力： ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■当社について： 名古屋発祥のコメダ珈琲店を中心に、全国で喫茶店やカフェなどを展開しています。 コーヒーを始めとするメニューはもちろん、心地良い空間づくりと、スタッフによる温かいおもてなしで、お客さまがリラックスできるひとときをご提供し続けています。 快適な環境の維持のため、サスティナブルな活動にも取り組んでいます。 現在国内外で1,000店舗以上を運営し、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンとなっています。 今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行の完全子会社／急成長FinTech／業界トップ級の全自動資産運用ロボアドバイザー展開企業〜 ■募集背景： 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、1兆4,000億円超（2025年1月23日時点）の資産をお預かりするWealthNaviを提供しています。今後は、三菱UFJ銀行と共にデジタルバンクを立ち上げ、保険や年金、住宅ローンなど多様な金融サービスを提供する『総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）』 を実装し、中立的な立場から、個々人のお金の悩みを解決することを目指します。 このような背景からシステム基盤チームは、プロダクト数・ユーザー数・開発者数が10倍規模になることを見据えた基盤作りに取り組んでいます。新たな事業フェーズをリードできるSREを募集します。 ■業務内容： ・アプリケーションやデータベースのパフォーマンス分析、最適化の推進 ・インフラの設計・開発・運用 ・開発・運用業務のプロセス改善や自動化 ・インシデント管理とオンコール対応 ・クラウドコストの可視化や最適化 ・監査対応や脆弱性対応、セキュリティのエンハンス ・共通基盤/内部開発者ポータルの設計・開発・運用 ・共通サブシステムの設計・実装・運用（例: Goによるメール送信基盤実装） ・運用業務をAIで効率化し、ナレッジをAI基盤やプロダクトに還元する ■技術スタック： ・インフラ：ECS（新規プロダクトはEKS） ・開発言語：Go, Terraform ・データベース：Aurora MySQL（新規プロダクトはPostgreSQL） ・認証基盤：Auth0 ・CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD ・モニタリング：Datadog ・データ基盤：BigQuery ・ドキュメント/コミュニケーション: Notion, Slack, Zoom ・AI：GitHub Copilot, Notion AI, Bedrock, Open AI Service ・セキュリティ：Orca Security, Netskope, Keeper ■組織構成： 正社員8名（責任者1名、シニア1名、ミドル4名、ジュニア2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／経営に近いポジションで、裁量の大きく活躍可能／電子化やシステム変更の過渡期／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし〜 ■仕事内容： 当社管理部の一員として、経理・財務業務全般を主業務として、総務領域の業務もお任せします。 ■業務詳細： ＜経理・財務実務＞ 決算業務、入出金管理、試算表の作成、月次管理会計資料作成、企業年金管理 ＜税務関連＞ 事業所税、償却資産、法人税等の申告・完結業務、 ＜システム改善＞ 現在進行中の社内電子化、基幹システムの刷新・運用（OBIC7・BillOne・社内内製システム） ＜総務・横断業務＞ 総務系事務、保険契約、リース契約管理、各事業所との連絡・調整 ◇将来的にお任せしたいこと ＜マネジメント＞ メンバーの指導、予算管理、業務フローの最適化 ■ポジションの魅力： ◎少人数の組織のため、分業制ではなく一連の業務を完結させるやりがいがあります。 ◎現在、当社は電子化やシステム変更の過渡期にあります。これまでの経験を活かし、より効率的な仕組みづくりに裁量大きく携わることができます。 ◎経営に近いポジションで会社全体の数字を把握し、各事業所とも接点が多いため、自身の仕事が会社を支えている実感を強く持てます。 ■働く環境： 残業は基本的にありません。繁忙期でも月10時間以内と非常に少なく、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は設備管理から清掃、警備、マネジメント業務など、建物にかかわるあらゆる業務のエキスパートです。快適・安心な環境を創りあげていきます。 当社は2023年1月に60周年を迎えました。誠意と技術をモットーに、お客様の繁栄に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■業務概要： 管理部に配属となります。現在6名在籍。 【経理】 ・会社決算（年次・四半期・月次） ・予算管理（予算計画、実績まとめ） ・税務関係業務（税務申告、納税、税務調査など対応） 【人事・労務系】 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・採用業務 【総務】 ・福利厚生制度整備 ・固定資産/備品管理 ・契約書の管理 ・設備の管理 ・社内イベント企画・運営など 経理業務を中心に管理部に含まれるお仕事もお任せいたします。 ■勤務地について： 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 マイカー通勤も可能です。 ■当社の魅力： ・食品業界を支える社会貢献度の高い仕事です ・自社製品の開発・製造・導入まで一貫対応しています ・技術力の高い専門メーカーです ・長く働ける環境（退職金・再雇用制度・寮社宅など） ・少数精鋭です ■当社について： 1967年の創業以来、食品工場向けの食品用機械・包装機械メーカーとして50年以上にわたり業界を支えてきた企業です。パックシーラー、トレーシーラー、充填機、無菌パック炊飯システムなど、食品包装に欠かせない装置を開発・製造しています。これらはコンビニやスーパーで販売されるパック食品の製造ラインで広く利用されており、食品の安全・品質向上に貢献しています。 本社および主力工場は茨城県猿島郡五霞町にあり、古川製作所グループの一員として、品質・技術向上に取り組みながら事業を展開しています。

【UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。 主に法人営業を担当いただく想定ですが、これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■配属想定先： 福島銀行　福島県郡山市周辺の支店 ※転居を伴う異動は発生いたしません。 ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： ◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 ◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 ◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。 主に法人営業を担当いただく想定ですが、これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■配属想定先： 福島銀行　福島県会津若松市周辺の支店 ※転居を伴う異動は発生いたしません。 ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： ◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 ◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 ◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中に500拠点超展開／高品質なラグジュアリー製品の接客販売／富裕層顧客との信頼構築でやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社の札幌三越にて、ファッションアドバイザーとして高品質な製品をお客様へご提案し、ラグジュアリーブランドにふさわしい接客・販売業務を担っていただきます。お客様一人ひとりに寄り添うパーソナルなサービスを提供し、長期的な信頼関係を築き上げることがミッションです。 ■業務詳細 ・店舗での接客および販売業務全般（製品説明、コーディネート提案、フィッティングサポート） ・在庫管理、売上管理、顧客情報の記録・管理 ・ディスプレイや商品陳列の企画・実施 ・外販（外商）活動として、VIP顧客への提案や販売会・催事での対応 ・ショップマネージャーや既存スタッフと連携し、店舗運営をサポート ・PCを用いた販売管理システムの入力業務や、LINE WORKS等を活用した顧客ネットワークの構築 ■扱うサービス ラグジュアリーアパレル製品（プレタポルテ等）、関連アクセサリー ■組織構成 各店舗はマネージャー・サブマネージャー・スタッフで構成され、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 高品質な商品を扱い、お客様のライフスタイルに寄り添うご提案ができます。長期的な信頼関係を築き、高額商品のご成約を通じて大きな達成感を得られる環境です。 ■教育体制 入社時は都内オフィスで導入研修を実施し、6カ月間はチューターや人事担当者が定期面談を行いサポートします。独自の資格取得制度やeラーニングなど学びの機会も豊富です。 ■就業環境 原則残業は少なく、月10日公休日で年間休日120日を確保。社会保険完備や企業年金、制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフとして経験を積み、実績に応じてサブマネージャーやショップマネージャーへの昇格も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務概要： これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、入社後すぐにお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ・PPP/PFI、地域産業連関表、カーボンニュートラル関連業務の遂行と、他の研究員への展開による組織への貢献 ・地方公共団体からの受託調査業務 ・地域の経済・産業に関する情報収集・分析・レポート作成 など ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容： 今回は、当行のシステムリスク管理業務をお任せ致します。以下業務例となります。 ◎情報セキュリティ対策業務… ・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進 ／ システムリスク評価全般 ・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー ／ クラウドなどの新技術や新サービスに関する各種 ／ セキュリティ対策 ◎サイバーセキュリティ関連業務… ・演習・訓練の企画・推進 ／ 脆弱性管理・脆弱性診断対応 ／ サイバーインシデント対応 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務