【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・この地域で在宅介護サービスを13ヶ所展開する安定企業！ ・東京都ライフ・ワーク・バランス3部門認定企業！ ・日勤のみ！土日休みでプライベート充実！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名　非常勤5名 看護師年齢層 30 代 - 60 代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★企業魅力： ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 施設管理チームは、工場建物全体、空気圧縮機、空調、および工場内のその他の工場建物の保守と管理を主導します。長期的な保守、修理、更新計画の策定を通じて、エネルギー効率、職場環境、従業員エクスペリエンスを改善しながら、建物の改修、受変電設備の更新などの大規模プロジェクトを主導します。 ■業務内容： 工場建屋に関わる各種設備（電気、空調、ユーティリティ等）の保守・管理をお任せ致します。 ■詳細： ・特別高圧変電設備の点検および保守、工場内のコンプレッサー、空調等の保守管理 ・工場建物の保守管理 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5〜7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO（Co-Packaged Optics）などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容： 組立設備メカニカルエンジニアとしての、設計・開発・管理業務 ・コネクター製造設備の工程設計及び、設備設計に関する業務 ・製造設備技術の先行開発及び標準化に関する業務 ・新製品開発への参画、開発支援と製造性改善支援に関する業務 ・試作設備・量産設備の社内設計・リリースに関する業務 ・試作設備・量産設備の社外調達・リリースに関する業務 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度有 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10月1日入社可能な方限定求人です。最短1週間で選考完結！〜 〜事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人〜 ■選考スケジュール： ※平日日中に加え本ポジションについては一時的に以下日程でも選考を行います。 選考実施は8/24（月）〜9/4（金）の夜間、8/29（土）午前中を想定しております。 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能 ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ 変更の範囲：会社の定める業務

〜10月1日入社可能な方限定求人です。最短1週間で選考完結！〜 〜事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人〜 ■選考スケジュール： ※平日日中に加え本ポジションについては一時的に以下日程でも選考を行います。 選考実施は8/24（月）〜9/4（金）の夜間、8/29（土）午前中を想定しております。 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能 ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＼民間×事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能 ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移異動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：下記業務に携わっていただきます。 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務代行業務　 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 ※上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 ※常駐はクライアントのニーズありきにはなりますが、あまり発生はいたしません。 ■担当顧客数 1名あたり5，6社ほど担当頂く予定です。クライアントは内外大手企業（IT／エネルギー／製造系等の外資系企業）が中心となっております。 ■案件事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック ■将来的なキャリアパス 数年間アウトソーシングとしての実務を経験した後、アウトソーシングの導入部分をコンサルすることに携わることができます。またマネジメントコースを目指すことも可能となり幅広いキャリアパスがございます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます ■配属先のついて： ・配属となるビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼民間×事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能 ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼民間×事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】総合人材サービス企業アデコグループの日本法人にて正社員として安定した土台のもとキャリア形成することが可能 ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大分×大手向けWeb開発／PL候補として上流・マネジメントに挑戦◇◆ ■採用背景： 親会社グループとして関東圏の大手企業向けシステム開発を担う中、顧客のDX推進に伴い中〜大規模プロジェクトが拡大しています。今後の上流工程およびプロジェクト推進を強化するため、PL・PM候補となるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 業務ソリューション第三事業部に所属し、主に大手小売企業向けWebアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義〜リリースまで一連の工程を担当し、ご経験に応じて顧客調整やプロジェクト管理もお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客調整（仕様確認、優先度調整 など） ・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整） ・基本設計・詳細設計（設計書作成およびレビュー） ・開発推進（実装、テスト、品質確保） ・プロジェクト管理（進捗管理、品質保証、課題管理） ※3〜7名程度のチーム構成で、PLとしてチームリードや案件推進を担っていただく可能性があります。 【プロジェクト・技術環境】 ・対象：関東圏の大手企業（主に小売）向け現行システム保守・エンハンス、新規システム構築 ・規模：年間330人月（グループ全体）、3〜7名単位のチームで推進 ・言語／技術：Java、HTML、JavaScript、Oracle（SQL/DDL/DML）、Eclipse、SVN ・開発手法：ウォーターフォール ■魅力ポイント： ・大分に居住しながら、全国規模で利用される大手企業向けシステムの中〜大規模開発に携われます。 ・要件定義や顧客折衝、進捗・課題管理など、上流・マネジメントにステップアップできるPL候補ポジションです。 ・年間休日125日、有給平均取得16.5日、原則深夜残業・休日出勤禁止、各種手当や退職金・確定拠出年金、副業可、子育て支援の各種認定など、長期的なキャリア形成を支える就業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤／東証スタンダード上場／年休126日／残業月15h程度〜 ◎インフラ運用経験を活かし、リーダーポジションへのステップアップが可能 ◎三菱重工グループ案件を中心に、インフラ運用業務に携われる環境 ◎在宅勤務制度・充実した福利厚生を完備。長期的なキャリア形成を実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、基幹システム開発からITインフラ構築・運用まで幅広いサービスを提供する当社。インフラ運用体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務概要 顧客のITインフラ環境における運用業務を担当いただきます。これまでの経験を活かしながら、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・ITインフラ環境の運用業務 ・障害発生時の調査および対応 ・顧客および関係部署との調整業務 ・運用手順に基づく保守対応 ■キャリアパス まずはインフラ運用担当として経験を積み、将来的には投入案件におけるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。経験を重ねながら、より幅広い業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 ・在宅勤務制度あり ・当面転勤なし ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループとの強固な信頼関係を基盤に、創業以来60年以上にわたりITサービスを提供。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇り、退職金制度や企業年金制度など福利厚生も充実しています。社会インフラや製造業を支える大規模案件に携わりながら、安定性と成長の両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆福利厚生充実／中途入社者多数／技術力の高さで信頼を勝ち取る企業でキャリアアップ◆ ◎技術力の高さで多くの企業から信頼を得ており、安定した基盤でキャリアを積むことができます。 ◎年間休日122日、転勤なし、ワークライフバランスを重視した職場環境で、充実した働き方が可能です。 ■業務内容： 当社にて総務人事全般の業務をお任せします（課長補佐ポジション）。 ■業務詳細：※入社後OJT実施あり ・人事制度の策定・社内規定の策定等 ・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理 等） ・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど） ・社内研修の企画・実施 ・広報活動（社内外）、社内への周知活動 ■魅力： ◎働き方：年間休日122日／転勤無し／月平均残業時間20時間 ◎業績：IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体。半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーとして多品種小ロットにも対応し、安定した業績を保っています。 ■配属先について： 総務課8名 ■働きやすい環境： 年間休日122日、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜民間×事務プロジェクトの管理プロジェクト＞キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！／完全週休2日制／年休124日 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●グランダ要町は株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料ホームです。 ●要町駅より徒歩6分とアクセス抜群で、毎日の通勤が快適です！ ●日勤帯のみのお仕事で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 高額求人＊駅チカ＊日勤のみ＊大手企業が母体の有料老人ホームです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●フォロー体制が充実しているので、安心してお仕事を始めることができます！ ●勤務時間相談可能！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ●土日祝休み！年間休日125日とお休み充実！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【土日祝休み☆フォロー体制充実◎安定企業◎】訪問看護ステーションで看護師さん募集！！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●認可保育園での看護師業務です。 ●日勤のみ、残業少なめ、日曜祝日休み◎年間休日も120日ありプライベートと両立しやすい職場です！ ●マイカー通勤OK☆（駐車場代は2割が自己負担です） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【年間休日120日・残業少なめ☆各種手当充実】働きやすさが魅力の保育園で看護師さん募集！子育てサポート企業☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●有料老人ホームにて看護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●上場企業のグループ会社なので経営基盤が厚く、安心してご勤務いただけます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ＊手当充実＊福利厚生充実＊しっかりした経営基盤で安心◎】有料老人ホームでの募集です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●六町駅より徒歩1分☆通勤も便利です！ ●年間休日120日＆残業少なめ◎仕事もプライベートも充実できます☆ ●託児所完備！ママさんナースにも優しい環境が整っています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日120日＊日勤のみ＊マイカー通勤OK＊託児所完備＊定員36名の企業主導型保育園でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与に注目！！ 　前年支給実績4.4ヶ月分と地域トップクラス ・確定拠出年金制度有☆ 　将来を見据えて長く勤務できる環境 ・ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 　月の残業時間は平均20時間以下 　有給休暇平均取得日数が平均で10日以上 　ご家庭の時間＆自分の時間を大切にできます ・子育てママに理解のある職場です！ 　部活動や授業参観等、お子様の学校行事に合わせてシフトを組めます！ 【施設の特徴】 ・在宅復帰を目指す利用者様を介護職を通してサポートするお仕事！ ・岐阜県内に医療福祉施設を展開する、医療法人社団が母体です！ 　環境整備の整った大手法人で、将来を見据えて勤務しませんか♪ 【施設概要】 ・開設年月　　1997年 ・施設種別　　介護老人保健施設 ・入居定員　　100名 ご相談だけでも構いません。お気軽にお問合せください。

【仕事内容】 《かつしか江戸川病院》では、作業療法士(OT)としてリハビリテーション業務を担当していただきます♪ 患者様一人ひとりに寄り添い、心身の機能回復を目指すやりがいのあるお仕事です！ ☆リハビリテーション部門での実務経験を活かし、専門的な知識を存分に発揮できます。 ☆最新の機能訓練室で、快適な環境で業務を行えます。 【勤務時間】は、08:40～17:10または08:40～12:45のシフト制。 また、日曜・祝日が固定休みで、土曜日は午前中までの勤務ですので、プライベートも充実！ ★賞与は4.0か月分支給され、安定した収入が期待できます。 社会保険完備や退職金制度、企業年金基金など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ぜひ、私たちと一緒に患者様の笑顔を創り出しましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集中★】 スーパー・コート高石羽衣では、リハビリ特化型有料老人ホームにて作業療法士として活躍していただける方を募集しています！ お任せするのは、リハビリ業務とその付随業務全般です。これまでの経験や資格を活かして、前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です♪ ★駅チカ徒歩3分の好立地で通勤もラクラク♪♪ また、18時終業なので、仕事の後にお買い物やお出かけも楽しめます！ 育児支援制度も充実しており、安心してご勤務いただける環境が整っています◎ ☆経験者の方は特に活躍中！ 当施設は、社会保険完備や交通費支給、企業型年金制度など、充実した待遇でお待ちしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください♪♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 医療法人社団 横浜育明会 介護老人保健施設 都筑シニアセンターでは、作業療法士(OT)を募集しています！ ★身体機能だけでなく、多角的な視点からご利用者様の支援を行います♪ ☆あなたの経験やスキルを活かして、やりがいのあるリハビリ業務に携わりませんか？ 《勤務は常勤で、08:45～17:45のシフト制です！》 ★残業はほとんどなく、有給消化率は100％！ ☆育休や介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ ◆また、老健以外にも訪問事業や通所リハビリも行っており、希望に応じた部門での勤務も考慮します！ ★福利厚生も充実しており、企業年金や退職金制度も完備♪ ☆安心して長く働ける環境が整っています！詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ──────────────────────────── 経験を活かし、管理職として 長崎のインフラ整備を支えませんか？ ──────────────────────────── 【注目ポイント】 ◎管理職ポストでの採用 ◎月給36万円～42万円＋賞与実績5.2ヶ月分 ◎年間休日125日・残業月平均11時間 ◎道路・河川・砂防・都市計画などの官公庁案件が中心 ◎令和7年7月移転の新オフィス（浦上駅徒歩4分） ◎住宅手当・子ども手当・企業年金・退職金制度など福利厚生も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 管理職として、若手技術者の育成・指導および業務進捗のマネジメントをお任せします。 【その他業務】 ・道路・河川・砂防・都市計画などの土木設計・調査業務の統括 ・既存橋梁の長寿命化点検および補修設計のプロジェクト管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点は すべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・残業月20時間以内 ・一部リモートワーク勤務 ・転勤なし ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり